招聘职位：土建管理员/生产经理 一、岗位职责要求: 1.负责所辖施工作业区的现场施工组织、进度管控、质量监督与安全管理; 2.协调各施工班组作业衔接; 3.落实施工技术交底与测量放线工作，熟悉GPS、全站仪、垂直仪等测量仪器。确保现场施工按图、按规范、按计划有序推进; 4.做好施工日志记录与资料收集，为项目的顺利交付提供现场执行保障; 5.完成领导交办的其他工作。 二、岗位资格要求: 1.年龄40岁及以下; 2.土木工程、房建等相关专业，全日制专科科及以上学历，全日制建设专业口高校本科生优先; 3.持有注册二级建造师证或者安全员证，并确保能在本单位注册使用; 4.具有3年及以上土木工程或房建相关专业现场管理工作经验;具备较强的现场施工组织与协调能力，熟悉施工规范与工艺流程,能高效推进进度管控、质量监督与班组协调，执行力强，具备良好的现场问题解决与沟通能力。 5.熟悉各种电子表格文档编辑、CAD绘制、工程签证、计量、进度资料报量

园建施工员有五年以上现场工作经验，要求懂CAD，会排板优化，有丰富的现场经验和协调能力，能统筹科学安排人材机施工

广州增城项目招聘水电施工员1名，电工1名：30-45岁2、学历要求:大专及以上学历；3、有较强的责任心，能够服从工作安排；4、薪资面议，有5年以上工作经验，有证优先。联系电话：曾总（非诚勿扰）

机电一体化专业，懂看图，会做简单资料、会开车

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实文明施工要求 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工进度计划并监督执行，协调各工种有序作业 3.检查施工质量与安全文明措施落实情况，及时整改隐患 4.整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件 5. 配合项目经理完成现场管理及甲方、监理沟通对接 任职要求： 1. 熟悉建筑施工规范及工程管理流程，具备现场实操能力 2.能熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器及办公软件 3.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4.有建筑工程类相关证书者优先 5.吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 6.大专及以上学历

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，及时发现并反馈现场问题 3. 协调各工种配合，保障施工流程顺畅有序 4. 整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件 5. 落实安全文明施工要求，配合项目安全管理工作 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及现场管理流程 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应工地环境，服从项目现场工作安排 5. 持有施工员证或正在考取者优先

1. 从事房建或钢结构行业施工5年以上工作经验，年龄28岁以上； 2. 能熟练看图、准确计算工程量及编制月产值报表，能使用测量仪器； 3. 有二级建筑师证的优先

现场看图施工，挖电缆沟，砌筑电缆沟，铺设电力线路管路，路灯基础，放线。

1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，保障项目按计划推进 任职要求： 1.专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，可独立施工、测量

广州市番禺区招工地小工/杂工

广州市白云区招彩钢板安装 无尘车间装2个门 附近明天能来的打电话 需要带铆钉枪 手电钻混子勿扰

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广州市黄埔区实验动物监测中心招电梯司机，工资待遇6000，55岁以下，包住不包吃，带体检报告

毕节织金房建项目需要施工员一名，具体要求完成两个项目以上，懂全站仪及RTK等设备使用，薪资待遇8000元（实习期一个月，实习工资7500元），联系电话冯工简历投递邮箱：

伊宁市供排水管网项目招聘施工员1名安全员1名工资面议联系电话：

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陕西建筑公司青海省西宁市大通县房建项目急聘：安全员两名（需带安全C证，有陕西安全C3证者优先考虑）施工员(需带证，有陕西二建证或者中级职称者优先考虑)一名年龄30岁以上待遇面议联系人

码头工程

防火门窗负责人项目经理，消防工程项目经理，挡烟垂壁，防火卷帘。

岗位职责： 1、统筹商业、住宅、写字楼、产业园等多业态项目设施设备的规范化、标准化与体系化运行维护，制定并优化设备管理、操作规程、巡检保养及安全监管等方面的制度与技术标准，编制各级维保方案并监督实施全过程，确保各系统安全、稳定、合规高效运转； 2、全面负责工程日常运营、维修技改及设备迭代升级工作，协调处理跨业态、跨项目的复杂技术问题；持续开展品质检查与督导，建立问题清单并推动整改闭环，保障工程管理体系协同高效运作； 3、组织实施专项安全排查、设备运维整治及业务指导，聚焦薄弱环节和高频问题，识别并消除潜在风险隐患，促进项目管理质量稳步提升；定期组织团队培训与实操演练，提升员工专业技能、服务意识与突发事件应对能力； 4、牵头新项目前期参与工作，全程介入图纸审查、施工监管、设备安装监督、隐蔽工程验收、开荒清理及交付查验等关键节点，提出运维优化建议，确保项目顺利移交与平稳过渡。 任职要求： 1、政治立场坚定，遵守职业道德，具备强烈的责任感、敬业精神和良好职业素养，作风踏实严谨，认同公司价值观，抗压能力强，能适应多项目并行的高强度工作节奏，具备出色的团队领导与综合协调能力； 2、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、建筑工程等相关专业；持有电工证、机电工程师证等相关资质证书，具备超大型物业项目工程管理资格者优先；5年以上大型物业公司工程管理从业经历，具备住宅、商业、写字楼、综合体等多业态设备设施全生命周期管理经验，熟悉各类业态设备配置特点、运维规范及管理差异； 3、具备完整的新项目前期参与、施工跟进、交付验收、开荒运营实战经验，可独立主导前期介入全流程工作；精通高低压配电、中央空调、给排水、消防、电梯、智能化系统等机电设备的工作原理、操作流程及维护技术；熟练掌握多业态工程管理制度、运维机制与风险防控要点，具备扎实的专业基础； 4、具备较强的图纸审核、现场管控、问题整改及运维风险预判能力；拥有良好的团队管理、技能培训、跨部门协作与应急处置能力，能够独立解决各类专业技术难题；熟悉物业管理相关法律法规、工程验收标准及行业规范，具备优秀的计划统筹与执行复盘能力，逻辑清晰、执行力强，胜任多项目、跨业态工程管理岗位需求。 本岗位招满即止，欢迎投递。

（需驻场南网，接受者请投递，岗位急招，短期内可入职者优先） 岗位职责： 1. 统筹规划项目整体执行方案与实施策略，明确项目范围、成本、进度及风险管理要求，全面主导项目从启动到上线、验收的全过程，对项目最终落地成效负全责。 2. 负责项目全生命周期风险识别与管控，提前预判并有效应对实施过程中出现的技术、资源与协作问题，及时闭环处理突发状况，严控项目进度与交付品质，保障项目按期高质量交付并通过验收。 3. 深入挖掘、梳理和整合用户需求，输出产品设计文档与需求说明，制定产品发展路径，提出可行性优化建议并推动实现落地； 4. 主导项目全流程文档体系建设，负责编制、审核与归档实施计划、业务解决方案、进展报告、验收材料、培训资料等各类文档；牵头开展客户现场培训与技术指导，提升系统使用体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上信息化类软件项目管理经验；熟练掌握PPT、Visio、SVN等项目管理和研发工具； 2、具备出色沟通协调能力，能够高效对接内外部团队，准确理解客户业务需求与核心痛点，快速响应并提供切实可行的解决方案。 3、具备独立撰写售前方案或大型项目实施规划的能力。 4、能适应项目关键阶段高强度工作节奏，抗压能力强，接受国内范围内的出差安排。 5、熟悉项目管理各环节，涵盖进度、范围、成本、质量、风险等方面的系统把控，持有PMP等相关资质证书者优先。 6、了解Java、Python主流开发框架，有3年以上信息化软件开发经历者优先； 7、有电网类项目实践经验或掌握电力行业相关知识者优先。

任职要求 1.专业背景：暖通制冷相关专业优先，具备相关项目现场管理经验者可放宽专业限制； 2.技能要求：熟练掌握 CAD 等工程绘图软件优先，能独立完成基础图纸绘制与解读； 3.能力素质：具备较强的沟通协调能力、问题解决能力，有责任心，能适应项目现场工作节奏； 4.其他：了解暖通工程施工规范、质量标准及安全管理要求者优先。 有医疗器械、药厂、实验室装修经验者优先考虑。 岗位优势 1.直接参与项目全周期管理，积累一线实战经验； 2.团队氛围融洽，提供专业技能培训与职业发展空间； 3.薪资福利完善，根据能力匹配竞争力薪酬。 岗位优势 1.直接参与项目全周期管理，积累一线实战经验； 2.团队氛围融洽，提供专业技能培训与职业发展空间； 3.薪资福利完善，根据能力匹配竞争力薪酬。核心工作职责 1.现场施工全流程管控 （1）实时监督现场施工过程，严格落实质量标准，确保施工工艺符合规范要求； （2）负责项目物料需求计划制定与跟进，保障物料供应及时、合理，避免工期延误； （3）动态跟踪项目进度，定期梳理进度节点，及时协调解决施工中的进度阻碍问题。 2.项目综合管理协助 （1）协助上级领导推进各项目计划落地，包括计划制定、执行跟踪与调整优化； （2）配合开展项目人员管理，涵盖人员排班、工作分配及日常协作协调； （3）参与项目风险安全管理，排查施工安全隐患，督促落实安全防护措施； （4）辅助做好质量管理工作，参与质量检查、问题整改及验收相关事宜。

岗位职责： 1、全面主持大型物业项目（含高端住宅、商业综合体、写字楼、产业园等）日常运营管理工作，统筹安全、消防、设备维护、环境卫生、客户服务、秩序与交通管理等各项事务，编制年度经营计划并组织实施，确保达成公司设定的经营目标与服务标准； 2、构建完善项目全周期安全管理架构与风险防控体系，统一管理安保巡查、消防监管、设备运行安全、场地防护及舆情应对等工作，常态化推进隐患排查、整改闭环及跟踪落实，定期开展安全教育与应急演练，杜绝安全事件发生，保障项目平稳有序运行； 3、主导外部关系协调与业主客户服务体系搭建，建立高效沟通渠道，及时响应并处理各类诉求、投诉及复杂问题，持续优化服务流程与执行标准，因地制宜提升多业态差异化服务水平，切实提高客户满意度与项目美誉度，强化品牌影响力； 4、牵头新项目前期介入全过程工作，组织图纸审核、施工对接、现场踏勘、承接查验、开荒准备及交付筹备等关键节点，结合后期运营管理需求提出专业建议，提前识别并规避潜在运营风险，确保项目顺利移交、平稳启动及后续规范化运行；同时整合内外部资源，加强团队建设与绩效管理，高效完成公司下达的各项任务与工作部署。 任职要求： 1、职业素养：具备良好的思想政治素质，品行端正、作风扎实，具有高度的敬业精神、职业操守和道德准则，严谨自律、责任感强，充分认同公司企业文化、服务宗旨及管理制度，拥有强烈的事业心、全局观念和服务意识，抗压能力强，能胜任大型项目高强度、多维度、综合性管理工作的节奏要求； 2、学历及证书要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；持有物业管理师、企业项目经理证、安全类相关资质者优先，具备大型物业项目管理资格条件者优先考虑； 3、工作经验要求：5年以上物业项目全面管理工作经验，具备成熟的大体量、多业态物业项目（住宅、商业、写字楼、综合体、产业园等）整体运营与综合管理实践经历，熟悉各类型物业的运营特点、服务规范、管理核心及风险控制要点；具有丰富的新项目前期介入、工程协同、承接查验、交付准备、开荒运作全流程经验，可独立主导超大型新项目前期统筹与落地实施； 4、专业能力要求：熟练掌握物业管理领域相关法律法规、行业规范及管理体系，具备出色的项目战略规划、运营统筹、成本控制、风险预警及突发事件应对能力；擅长团队组建、人员管理、工作调度及跨部门协作，具备良好的沟通谈判、客户关系维系、纠纷调解能力；精通多业态项目在安全管理、工程运维、客服保洁、秩序维护等各模块运作，能够独立处理运营过程中的各类复杂问题； 5、综合素养：思路清晰、执行力强、统筹协调能力优异，具备较强的目标导向、复盘总结与推动落地能力，具有良好的市场敏感度、服务意识与品牌建设意识，能快速适应多项目、跨业态管理环境，持续推动项目经营成效与服务品质双提升。 本岗位招满即止，欢迎投递。

拥有二级建筑师证，现场放线测量，熟悉电脑，现场施工员

公司是小红书本地生活服务商，每天拥有海量流量资源与项目签约。有没有搞工程的靠谱伙伴看过来 我们团队急缺工程/项目经理啦!只要你是实干派，那就来加入我们吧。 你要做的事儿: 1.负责平台转化来项目，安排施工方接单。前期方案设计，报价均已做好且与甲方确认完成。 2.协调施工队、甲方，解决项目推进中的各种问题，确保按时保质完成，验收交付一条龙 3.把控项目进度和质量，做好台账记录和复盘总结 我们希望你: 1.有2年以上装修行业工程/项目管理经验，懂施工工艺、材料特性的优先 2.沟通能力拉满，能扛压、会协调，遇到问题不甩锅 3.面试并管理招聘到的项目经理 4.按时高效完成上级交代的事情。 我们能给的: 1.薪资:开单奖金+派单奖金+返点奖金。上不封顶。 2.福利:节日福利+定期团建。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

1.项目经理 2.有大劳务工作经验优先 3.50岁以下 4.土建项目 5.薪资面议

一、岗位职责（一）校园招聘 1、协助项目经理推进校园招聘全流程执行，响应客户需求并同步项目进展； 2、参与校招实施方案的撰写，落实线上线下各类招聘活动的具体执行； 3、拓展并维护高校教师及学生资源，建立长期稳定的校企合作关系； 4、基于实际操作反馈，提出校招产品与服务流程的优化建议，持续提升服务品质与市场竞争力。 （二）综合招聘及运营工作 1、负责人才库的日常管理：包括简历筛选、分类归档、信息维护，完成候选人数据整理与盘点； 2、开展招聘私域渠道运营：管理求职社群、朋友圈等平台，定期发布招聘信息，保持社群互动与活跃； 3、配合完成上级安排的其他招聘支持类工作。 二、职位要求 1、2027 届在读本科及以上学历，专业不限； 2、可保证每周全勤者优先，实习期不少于3个月； 3、熟练掌握 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备高效的文档处理与数据整理能力； 4、具有较强的时间管理、逻辑分析与基础数据分析能力，工作有条理； 5、表达清晰，沟通顺畅，工作积极主动，执行力突出，擅长协调内外部协作关系；