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施工员长期1-2人月结全职防水修缮防水工程师技术销售工程师现场管理员测算工程量办公软件工民建建筑
1:现场施工管理员戓技术漏水检测工程师 2:会使用办公软件,沟通能力强,表达能力强,执行力强,统筹能力强,根据环境自我应变能力,调控能力强。 3:做事雷厉风行,不拖泥带水,能及时完工当天任务,会自我总结,有自我驱动力,自燃能力。 3:懂防水材料及装修材料应用,懂现场施工管理,承上启下的完成任务,懂客户的需求点,自控能力强,自我表达能力强,思维应变能力强, 4:年龄27~35岁之间, 大专以上学历,有驾驶证优先。
施工员月结
招聘施工员,薪资为4000元以上每月。岗位职责包括完成公司安排的技术检测、施工治理等工作,要求具备一定的沟通能力和市场营销基础。公司将提供市场营销相关培训,并安排参与与大客户的谈判公关工作,以提升业务技能,作为公司储备业务骨干人员。任职资格要求会驾驶手动挡车辆,具备较强的沟通协调能力,工作认真踏实,为人正直,并具有良好的职业道德、职业素养、敬业精神和团队合作能力。
广州
6月14日 11:37拨打电话
土建施工员
7000-9000元/月
土建施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件CAD工民建建筑
房建项目,配合生产经理完成现场生产必须工作,吃苦耐劳,执行力强,回开车优先
施工员
3000-4000元/月
施工员长期20人以上月结全职建筑
广州市黄埔区地铁维保,白班6个半小时上班时间,晚班4个小时,轻轻松松,涂油保养,做做工单。
施工员
4000-6000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件建筑
协助现场管理
施工员
5000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先 2.施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有施工员岗位证书者优先
施工员长期3-5人月结兼职全职适应户外作业懂水性手动能力强会开车测绘工程图纸CAD机械工程港口航道
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,保障项目按计划推进 3.编制施工日志、质量记录及安全巡检台账,确保资料真实完整 4.落实现场安全文明施工措施,及时排查并整改安全隐患 5. 配合项目经理完成材料计划、工程量核算及竣工资料整理 6、能统筹项目人员管理 任职要求: 1. 大专以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业 2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工规范及图纸识读,掌握常用测量仪器操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者,尤其是电工证,焊工证及驾驶证优先
施工员/技术员
7000-11000元/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪ArcgisCADCASS建筑
机电消防施工员,能画水电风施工图,有机电建造师,工程师资格优先 岗位职责: 1. 负责机电、消防工程现场施工管理,监督施工进度、质量与安全 2. 独立绘制水电、通风等专业施工图纸,并完成技术交底与图纸会审 3. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术资料,确保符合规范与验收标准 4. 协调各专业工种及分包单位,解决现场技术问题,保障项目顺利实施 5. 配合项目竣工验收、资料归档及后期技术支持工作 任职要求: 1. 持有机电工程专业建造师资格证及工程师职称者优先 2. 熟悉机电、消防工程施工工艺及国家相关技术规范 3. 具备施工图识读与绘制能力,熟练使用CAD等绘图软件 4. 有施工现场管理经验,责任心强,具备良好沟通协调能力 5. 学历不限,具备扎实专业技术基础和持续学习意识
施工员月结
招聘绿化养护施工员、绿化养护管理工程师、园林绿化工程师。岗位要求:掌握园林绿化施工技术和工序;熟悉测量放线技术;精通施工图和工程量计算。具备植物知识,了解常见室内外绿化植物(乔木、灌木、地被植物及时花)的名称及习性。具备绿化乔木和植物的造型修剪、灌溉及日常养护管理能力;能管理施工现场和班组。薪资待遇:月薪4000-7000元。
广州
6月10日 09:22拨打电话
项目管理工程师
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专生产技术研发新产品导入
岗位职责: 1. 负责公司泵头类产品技术研发工作,全面管理并控制产品开发及优化的各环节,系统整理、归档产品的配方、工艺流程与性能参数等技术文档,并严格执行公司保密制度; 2. 遵循公司及部门制定的规章制度与操作规程,开展日化用品塑料新产品的研发工作,包括配方设计、生产工艺设定、产品性能指标确立及检验标准制定等; 3. 开展对再生塑料材料的前瞻性探索,推动新型系列产品的研发落地; 4. 处理客户反馈中的产品质量问题,提供专业技术支持与解决方案。 职位要求: 1. 具备2年以上日化包材开发与测试相关工作经验; 2. 掌握日化包材领域的相关行业标准; 3. 熟悉塑胶材料性能、模具结构、生产制程及模具验收流程; 4. 能熟练使用CAD或同类绘图软件,具备日常办公软件操作能力; 5. 有塑料改性项目经验者优先考虑。
广州番禺区何顺贵招两名焊工,稍微熟,大龙街茶东村茶东路47号鑫晖实业
焊工1-2人
何顺贵招两名焊工,稍微熟,广州市番禺区大龙街茶东村茶东路47号鑫晖实业
广州 番禺区
6月18日 16:13拨打电话
普工
6000-7000元/月
车间普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
1.年龄18-45岁,有无工厂经验均可,零基础有人带 2.按照生产作业标准,完成流水线组装、零部件装配、产品打包、贴标、分拣、简单质检等基础工序 3. 认识基础汉字,手脚麻利,能配合车间排班加班
广州海珠区琶洲,精装房,做2套全热交换新风,pe管,懂的联系
300-400元/天
PE管新风1-2人
广州琶洲,精装房,做2套全热交换新风,pe管,懂的联系
广州 海珠区 新港东
6月18日 16:12拨打电话
广东广州有会搞的打电话联系
装修木工
有会搞的打电话联系
广州
6月18日 16:12拨打电话
广州天河区招消防安装、工地小工/杂工、电焊
240-300元/天
消防安装小工电焊1-2人
广州市天河区招消防安装、工地小工/杂工、中工 要求吃苦耐劳 年龄55周岁之内 2个小工 一个中工
广州 天河区
6月18日 16:12拨打电话
市政管网施工员
6000-8000元/月
施工员1-2人
熟悉市政管网施工流程,有较强的协调能力。熟悉建委项目工作工序
施工员,安全员,资料员
5000-9000元/月
施工员6-10人月结兼职全职建筑建筑电气机械工程
招聘施工员,安全员,贵州项目
施工员
3000-6000元/月
施工员
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,跟踪进度计划,协调各工种有序作业 3.监督现场安全文明施工,落实质量与安全规范要求 4.配合项目经理完成材料报审、隐蔽工程记录及资料归档 5. 及时反馈施工问题并提出合理化改进建议 任职要求: 1.有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与规范 2.具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、全站仪等测量工具 3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力 4.持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 身体健康,能适应工地现场工作环境
实习生施工员
3000-4000元/月
施工员长期3-5人测量放线建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
施工员
240-450元/天
施工员5-14天3-5人
招聘:耐火材料窑炉干活的人员,大工,小工,资料员,打杂工,学徒工,主要工作跟随工地外出施工,拆除,搅拌料,递料,砌砖等。每个工地工期一般10天左右,有常有短,吃苦耐劳,会开车优先,年龄不超50岁。待遇优,管吃管住管路费。路途工,工地结束后结清工资。有意者请务必电话联系
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
工程施工负责人
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
工作职责:参与制定项目工作计划,并推进计划实施。组织项目开工前的现场施工准备工作,参与工程图纸会审和设计交底。编制施工管理控制方案,编制施工组织设计,解决和处理现场施工技术问题。 具体负责专业安装工程的施工组织(水电、强电、弱电、电气、暖通、消防、管道,设备安装等),熟练掌握机电安装某一方面的专业技术知识,具有较强的本专业技术管理能力。参与现场施工质量检查、验收、事故分析。 参与本单位工程竣工验收,审查工程项目竣工验收资料负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料,负责汇总、整理和移交施工资料。 总结施工管理经验,改进施工方法,提高施工管理水平。深入现场,根据施工方案规范及设计文件要求知道、督促、检查工程进度、安全、质量情况。参与项目施工预算,会准确评估项目成本,配合其他部门做好成本管理。 对其他专业设计图纸、施工工序、施工特点有所了解。有CAD图纸制作基础。完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电相关专业毕业。 2、5年以上施工现场专业工作经验。 3、熟悉安装施工管理、安装专业技术、企业管理、工程类相关软件应用。 4、具备较强的沟通协调能力,综合分析能力。 5、熟悉机电安装其他方面的有关专业知识。项目施工管理,质量、安全、环境、技术管理的有关知识。
项目经理
8000-15000元/月
项目经理3-5年学历不限有土建经验丰富
一、岗位职责 1、全面负责工程项目整体统筹、现场管理、进度把控、安全质量管控; 2、对接甲方、施工班组及各合作方,协调解决现场各类问题; 3、跟进项目全过程施工安排,落实工期、质量、安全及文明施工管理; 4、负责项目成本把控、进度款申报、后期结算对账等工作。 二、任职要求 1、持证要求:持有相关工程项目经理证书/建造师证、安全员证件优先,可持证上岗; 2、识图能力:能熟练看懂施工图纸、结构图纸、水电及全套工程图纸,懂图纸工艺与施工节点; 3、预算能力:会做工程预算、工程量核算、成本测算,能独立做项目报价及成本管控; 4.熟悉装修材料、施工工艺、能解决工程中技术相关问题。 5.能够对施工成本质量和进度有效把控,熟悉装修材料、装修工艺和施工技术,合理安排进度,控制好材料成本。 6.有风险预判能力,对工地现场发现的问题及时给出合理解决方案。 7.能够管理施工团队,做好各阶段的验收工作。 8.认真负责有担当,具有独立解决问题的能力,善于沟通,做事较强的计划性,情绪稳定,有一定的抗压能力。
项目经理3-5年学历不限
1.全面负责公司土地整治、农田改造、水利基建类代建项目全流程管理,统筹项目前期对接、手续协调、施工管控、竣工验收及结算移交全周期工作; 2.牵头制定项目总体实施计划、施工方案、进度管控计划,统筹成本、质量、安全、文明施工管理,把控项目投资预算,严控变更签证与工程造价; 3.管理项目现场团队,统筹施工人员、机械、材料调度,定期组织工地巡检、进度例会、安全交底,排查安全隐患,落实安全生产责任制; 4.负责项目资料归集、报审、竣工图纸、结算资料整理,完成项目竣工验收、审计对接、质保期维护跟进; 5.把控土地整治经营业务拓展,配合商务对接项目信息、踏勘现场、编制项目实施方案,参与项目投标、商务谈判工作; 6.完成上级交办的其他项目统筹、经营拓展相关工作。 任职要求:从事3年以上土地整治,水利工程代建/项目总包管理实操经验,熟悉国土,水利行业政策规范。 证书:持有注册总监证、建造师优先录用。 薪资:4000-8000元
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责 1、全面负责项目生命周期管理,对项目的安全运行、质量保障、经营成效及客户满意结果承担主要责任。 2、制定项目运维服务的质量目标与质量管控体系,规划交付管理策略; 3、构建工单调度管理机制,建立项目中台监控系统; 4、主导安全管理体系设计与风险控制方案的落地实施; 5、对项目整体经营成果负责,设定经营目标、策略与执行方案,推动经营指标达成; 6、负责项目团队的组建与组织管理,依据交付任务、管理要求及流程规范,搭建组织架构,打造高效项目团队; 7、“呼唤炮火”支持响应:针对一线难以处理的问题,协调内外部资源共同研究对策,提供强有力的支持保障。 任职要求 1、教育背景:大专及以上学历,工程管理、电气工程、新能源等相关专业优先考虑。 2、工作经验:具备5-10年电力或新能源领域项目管理经验,其中至少3年光伏电站运维项目管理经历,并有团队管理实践。 3、专业技能:熟练掌握项目全周期运作模式;了解光伏电站运维流程及相关技术基础;具备预算编制与成本管控能力;熟悉安全管理制度与标准规范;掌握客户满意度提升方法;具有较强的数据分析能力(侧重经营分析)。 4、综合素质:具备优秀的领导决策能力、抗压能力与系统性思维;良好的沟通协作、资源统筹与问题解决能力;责任心强,服务意识突出;拥有较强的风险预判和经营导向思维。
弱电工程主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安防监控项目系统集成项目机电项目弱电安防项目管理现场协调
【岗位职责】 1、负责项目开工前的各项筹备工作; 2、组织现场管理及施工人员开展安全文明施工培训和技术交底,落实执行工程管理规范、标准及相关公司制度; 3、对接甲方需求,完成施工图审查、进场报验、参与工程例会、进度汇报等施工期间各项工作; 4、全面统筹项目运作与资源调配,推进项目实施,应对突发状况,确保工期、质量、安全、成本及风险受控,保障项目如期交付; 5、主导项目全过程管理,包括验收、结算及回款工作,确保各类文件、资料、数据准确无误并及时归档; 6、组织项目竣工后办公设备、档案资料、剩余物料的清理与移交手续; 7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及其他相关部门之间的沟通与配合; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、电子或工程类相关专业大专学历,具备5年以上弱电工程项目管理经验,能适应出差; 2、熟练操作CAD及其它工程设计软件,精通Word、Excel等常用办公工具; 3、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等弱电智能化系统的施工流程与技术标准; 4、熟悉本专业各类规范规程,了解行业最新发展趋势,具备扎实的弱电工程管理能力,熟知各子系统构成,可独立主导大中型弱电项目实施; 5、有知名同行企业从业经历,或主导过典型项目案例,熟悉各类安防系统并拥有丰富现场实操经验者优先; 6、具备较强的施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与解决能力突出; 7、具有良好的职业素养和敬业精神,能承受工作压力,责任心强; 8、严于律己,无不良嗜好及违法违规记录。 【我们为您提供】 工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00;5.5天工作制; 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金; 社保:依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金; 意外险:额外提供商业意外保险,增强安全保障; 节假日福利:节日礼品(中秋、端午、春节)、现金红包、节日聚餐等; 工作环境氛围:交通便捷,开放式办公空间; 员工假期:享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期; 员工活动:定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外烧烤、登山、体育赛事等活动; 培训发展:提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力进阶课程;
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1、负责重点项目合同签订后生产进度跟踪,以及安装前施工现场条件核查; 2、负责重点项目履约全过程中的安全、质量、成本与交付周期管控; 3、负责重点项目的工程执行及各类风险的识别与防控; 4、负责重点项目的工程技术团队搭建与管理; 5、负责现场运营及突发事件应对,组织人员技术培训等工作。 任职要求: 1、机电类或相关专业背景,具备五年以上电梯安装项目管理经历,其中至少两年大型项目管理经验; 2、掌握电梯项目图纸、检验规范及相关安装技术支持要点,熟练使用办公软件; 3、具备较强的现场协调沟通能力、团队合作意识,工作认真负责。
项目助理
4000-6000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专精装项目
积极协助项目经理推进各项工作,及时完成项目经理安排的各类日常事务。 参与工程资料、票据的归集与整理,协助落实项目现场的基础协调事项。 协同项目经理与施工人员、材料供应商等进行沟通,确保工作指令准确传达。 主动掌握装饰装修工程的相关流程与专业知识,持续提升业务水平。
建筑施工项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理1-3年大专一级建造师
【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点,项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师(仅限铁路工程专业) - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资:12000-15000元/月 - 福利:五险一金
项目负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理酒店PMS系统酒店行业经验
岗位职责: 1. 统筹项目整体规划与进度把控,协调团队成员任务分配,及时发现并推进解决项目实施过程中的各类问题; 2. 对项目变更及潜在风险进行有效识别、持续跟踪与规范记录,确保项目在可控范围内稳步推进; 3. 在项目全周期内监督交付质量,检查关键节点执行情况,保障项目按时按标达成既定目标; 4. 负责跨部门项目的组织与协同,主导需求整合,制定并推动落实各方共识的项目方案与执行计划。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上酒店行业相关工作经验,熟悉酒店PMS系统操作与业务流程; 2. 目标导向明确,责任心强,执行力佳,具备出色的问题分析与应对解决能力; 3. 拥有良好的沟通协调技巧和一定的抗压能力,能够高效推动多团队协作; 4. 熟练掌握常用办公软件工具,具备较强的文档整理与方案编写能力;
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