招聘污水操作工。薪资为3000元以上每月。要求大专及以上学历，机修专业、环境工程相关专业或退伍军人，无经验可培养。要求踏实肯干、有上进心，具有良好的表达与沟通能力及动手能力。持有污水处理工或电工证书者优先录用。要求年龄在40岁以下。联系人姚小姐。

广州市花都区招污水/污泥处理、给排水、工地小工/杂工，有大的供水管道试压经验，懂注水，听漏点经验的优先考虑

岗位职责： 1.协助司机完成污水/污泥吸运作业，包括吸污车操作、现场抽排及运输调度 2.负责市政或工业管道的铺设、疏通、回收及日常维护工作 3.配合完成淤泥清淤、沉淀池清理、泵站巡检等现场处理任务 4.严格遵守安全操作规程，落实个人防护与环保作业要求 5. 如实填写作业记录，及时反馈设备异常及现场问题 任职要求： 1.具有污水/污泥处理或环卫清运相关工作经验 2.熟悉吸污车、高压清洗车等特种车辆基本操作与维护常识 3.能适应户外作业环境，具备较强体力与责任心 4.持有有效健康证，无传染性疾病及从业禁忌症 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先

广东广州 广州海霸王食品有限公司,污水处理工,高中及以上学历,环境工程或化学工程专业,熟练掌握污水处理工艺流程及设备操作,有大型污水处理厂三年以上工作经验,负责公司内部污水处理设施正常运行及处理后的污水达标排放,能吃苦耐劳,身体健康无不良嗜好,薪资6500-7000元/月,,广州市 招2-3人

[庆祝][庆祝][庆祝]/小时包吃外住补贴150元每月15号发工资，每周可预支。待遇：包装岗位19元/时+夜班补贴10元/天岗位：污水处理40岁左右岗位：车间18-45岁，都是需要办理健康证。时间：8:00-20:00，两班倒工期：1个月以上或长期地址：明珠工业园附近微电：。

标题：广州黄埔急招市政小工 河道清淤+雨污排水改造 日结/周结 招工详情： 1. 工作地点：广州市黄埔区黄麻 2. 工作内容：河道淤泥清理、管网疏通、市政排水井清掏、建材搬运、现场杂活；工作偏脏累，能吃苦不怕脏水淤泥 3. 招聘人数：3名，年龄18-55周岁，身体健康，无基础病，做过市政清淤优先 4. 上班时间：早上7:30-17:30，中午休息1小时，每日9小时，加班另算加班费 5. 薪资待遇：熟手250元/天，新手200元/天；，绝不拖欠工资 6. 食宿：包住（板房宿舍），自理伙食，工地有食堂 7. 工期：1个月左右，干完结清全部工资，人走账清 8. 备注：工地配备安全帽、雨靴、手套等劳保用品，有意直接电话联系

污水处理技术员 一、岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理、工艺调控，实时监控进水、出水水质及设备运行状态，调整曝气、加药、回流、排泥等工艺参数，保障污水系统稳定达标排放。 2. 负责厂区污水处理设备（水泵、风机、加药系统、压滤机、沉淀池、生化池等）的日常巡检、维护、保养，及时排查设备异响、故障、堵塞等问题，记录设备运行情况，保障设备正常运转。 3. 负责日常水质取样、简单水质检测，跟踪COD、氨氮、总磷、总氮、SS、pH等关键指标，做好运行日志、台账、日报、月报的数据记录与整理工作。 4. 负责污泥脱水、药剂调配投加、厂区卫生整理等日常工作，合理控制药剂用量，优化运行工艺，降低运维成本。 5. 及时处理污水站突发水质异常、设备故障等应急问题，制定临时处理方案，杜绝污水超标、环保事故发生。 6. 配合公司环保自查、台账整理、环保部门检查工作，落实环保管理制度，遵守安全生产规范。 7. 协助完成污水站工艺整改、设备技改、调试等相关工作。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，环境工程、给排水、化工、生物工程等相关专业优先，优秀应届生可培养。 2. 经验：1年及以上污水处理运维经验，熟悉生活污水、工业污水处理工艺（AAO、A/O、MBR、氧化沟等），了解污水处理整套运行流程。 3. 技能：熟悉污水处理设备操作与日常维护，看懂基础运行数据，能独立调节工艺参数、处理常见水质、设备问题；具备基础水质化验能力。 4. 素养：工作认真负责、吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的安全意识和责任心，能适应厂区工作环境。 5. 优先条件：持有污水处理工证、环保运营证、低压电工证者优先；有工厂污水站、市政污水厂工作经验者优先。 三、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月，根据个人能力、工作经验定薪，能力优异者薪资可面议。 2. 福利：每日餐补，带薪节假日、稳定长白班/倒班（根据厂区安排）。 3. 工作稳定，岗位长期招聘，氛围轻松，团队氛围和谐。

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广州市番禺区雨污分流工人

广州市白云区招砼工/打灰/浇筑、工地力工、工地小工/杂工、污水/污泥处理

薪资：8000-13000 元 / 月 地点：广州 经验：1 年以上电商客服 / 销售经验优先 学历：高中 / 中专及以上 【一句话亮点不招佛系客服，只招想赚钱、能出结果的销售型人才！ 有意向直接沟通，合适当天约面试。】 岗位职责 1.负责电商平台售前咨询接待，主动挖掘客户需求，不做被动问答，高效促成订单，提升询单转化率； 2.处理客户议价、比价、犹豫等异议，塑造产品价值，灵活使用优惠政策逼单、锁单； 3.对已读不回、咨询未下单客户主动挽回跟进，提高成交率； 4.保证响应速度，维护客户满意度； 5.复盘聊单记录，优化话术，持续提升个人转化能力。 6.资源好： 公司是1688/淘宝头部商家，流量大，客户主动咨询多，不愁没单 7.好评率高： 店铺信誉好，产品有优势，维护好评率so easy~ 8.晋升快： 能力决定晋升，从客服到主管，通道透明。 任职要求 1.有天猫/淘宝/1688客服经验者优先，打字速度快； 2.有强烈赚钱欲望，目标感强，不佛系、敢跟进、敢逼单； 3.抗压能力强，面对拒绝不消极，能适应高强度聊单节奏； 4.沟通逻辑清晰，会共情、会引导，能搞定挑剔客户； 5.接受以转化率为核心的考核，愿意冲业绩拿高薪。 薪资福利 1.高底薪 6000-8000 + 高额提成 + 业绩奖金，上不封顶，优秀者月入过万很轻松； 2.自主优惠发放权限，促成成交更灵活； 3.业绩 PK 激励，晋升通道透明，优秀可带新人、升管理； 4.团队氛围狼性不内卷，多劳多得，凭实力拿高薪。

岗位职责 1、统筹 1688、淘宝销售客服团队日常管理，每日抽检复盘客服聊天记录，规范服务标准、优化响应时效，督导组员做好客户维护；提高转化率、样品成交、复购、差评退款等核心指标，制定提升方案，落地月度 / 季度业绩目标，组织业绩 PK 打造高转化销售团队。 2、搭建销售 SOP 与标准化话术库，覆盖报价议价、交期异议、样品跟进、丢单挽回、破损售后、中差评、平台维权全流程；拆解价格、材质等客户异议，培训团队塑造产品价值、灵活议价锁单，形成业务闭环。 3、搭建新人 7 天完整带教体系，负责纸箱产品知识、ERP 系统、销售谈判、售后维权岗前培训，定期开展老员工技能提升，搭建内部人才梯队，缩小人效差距，降低新人上手成本。 4、兜底复杂客诉、平台维权、职业打假、差评挽回等一线难题，保障店铺评分与平台权益；梳理沉默潜客与存量老客，制定回访激活计划，提升复购、减少客户流失。 5、每日诊断拿样流失等业务问题，定期输出数据报表复盘，落地流程优化 二、任职要求 1、工作经验：2 年及以上淘宝 / 1688 销售型客服团队管理经验，有完整带团队经历 2、体系搭建能力：具备搭建客服 SOP、标准化话术库、内部培训体系实操经验，可独立落地新人 7 天带教方案，常态化组织老员工技能提升，搭建内部人才梯队。 3、销售谈单专业度：精通线上 B 端客户谈判逻辑，擅长挖掘客户包装定制需求、化解比价压价、交期、材质等客户异议，能一线示范谈单、激活流失询盘，提升样品成交与老客复购。 4、客诉与情绪管理：沟通谈判、情绪管控能力突出，抗压能力强，可独立处理压价纠纷、破损售后、平台维权、职业打假、中差评挽回等各类复杂突发问题；擅长疏导团队负面情绪。 5、目标管理素养：目标感、责任心极强，愿意全权对团队业绩结果负责，具备带队冲刺业绩、争先拿结果的好胜心；擅长数据复盘，主动优化业务流程，有流程优化落地实战案例优先。 6、基础条件：中专及以上学历，拥有清晰个人职业发展规划。 1. 薪酬待遇 综合薪资区间 8000-15000 元，薪酬结构：高底薪 + 团队业绩提成 + 月度转化专项奖金 + 团队绩效奖金 + 年终分红；业绩超额完成可享受额外激励，收入上不封顶，优秀主管月综合收入可达 15000 元以上。 2. 食宿基础福利 厂区免费包吃包住，额外发放全勤奖、工龄奖；法定节日发放节日礼品与福利。 3. 清晰晋升与成长空间 岗位晋升通道透明：客服主管→销售经理→业务负责人 / 客户总监，可往运营管理、客户管理方向长期发展；

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急招风管组装，工作地点在广州番禺石楼，合镀锌铁皮风管和各种镁质风管，镀锌硅酸铝棉风管，具体面谈，联系电话，

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，大学学历。 2.有10年以上房建或市政类项目现场管理经验，能够领导工程部全面发展。 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及行业标准，具备较强的风险预判能力。 4.持有建造师（建筑工程专业）或工程师资格证书， 5. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。

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一、岗位职责： 1、全面负责项目现场的日常运作管理，贯彻执行项目部下达的各项指令，保障现场施工安全、规范、有序进行。 2、把控施工质量，核查工程进度，确保施工严格按照图纸及行业标准实施。 3、统筹现场人力、材料与机械设备的调配，协调各专业分包单位的施工作业安排。 4、组织开展安全与技术交底工作，主持现场协调会议，及时处理施工过程中的技术难题及专业衔接问题。 5、管理施工现场各类资料，如施工日志、进度报表、变更签证文件等，确保文档完整可查。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装或工程管理等相关专业。 2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场管理的经验，掌握强电、弱电、暖通、消防或装饰装修等至少一个领域的专业知识。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有优秀的跨专业协作能力和团队管理经验。 4、了解施工现场健康、安全与环境（HSE）管理规定，具备较强的组织协调和落地执行能力。 5、工作踏实敬业，能承受工作压力，接受长期驻场作业安排。 6、具备良好的语言表达能力及团队协作意识。

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