招聘：项目经理岗 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 任职资格： 1、专科及以上学历，土木工程、路桥类相关专业；应届毕业生亦可； 2、具有良好的沟通能力，能熟练使用OFFICE办公软件及AutoCAD软件绘制二维或三维图形； 3、能接受常驻项目； 4、有C1驾驶执照，能熟练驾车； 5、有一建、二建市政专业或专业职称证书优先录取。 岗位职责： 1、负责项目施工管理工作，包含材料、人员、设备等管理； 2、负责项目现场施工进度、质量、安全及验收工作； 3、上下游计量、交工验收及结算工作； 4、协调总包、监理、设计、业主、施工队等外部关系。

工作职责： 1、对接通信运营商客户，维护客户关系，保障客户满意度，及时反馈市场相关信息； 2、落实公司各项制度与政策，指导并提升团队成员业务能力，带领团队达成项目各项考核目标； 3、全面负责通信传输管线工程（含光缆敷设、管道建设、顶管作业等）从立项、计划、施工、验收至交付的全过程管理； 4、组织协调项目相关方，开展风险预判、预警及应对措施，确保项目顺利推进。 任职资格： 1、具备通信工程、土木工程、管道工程、工程管理等相关专业大专及以上学历； 2、具有3年以上通信传输管线项目施工管理经验，曾独立主导广州移动传输管线项目者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达、文字撰写及数据分析能力，拥有较强的项目统筹与协调能力。 注：日常办公地点为国投大厦，根据客户需求需驻点广州移动（琶洲移动信息大厦），需自备笔记本电脑用于工作

岗位职责： 1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈事务，落实相关建设工作，保障公司权益； 2. 负责统筹、推进并协同完成项目成本管控、经营核算等全流程管理工作； 3. 在部门负责人指导下，严格执行项目规划目标及职责范围内的各项管理任务； 4. 全面主持部门各项目的日常管理，按计划组织实施，对项目实行全过程监管，确保进度达标、质量可控、成本合规； 5. 对项目工程实施过程中的质量、成本、进度进行有效控制，并落实目标管理要求； 6. 负责协调公司内部与外部各方关系，强化施工过程监督、验收等关键环节管理； 7. 负责项目内外沟通联络，协调矛盾处理，促进跨部门协作，及时应对现场突发重大事项； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工程类相关专业，持有二级建造师或造价师资格者优先； 2. 具备五年以上公共装饰装修施工经验，或担任同等岗位三年以上； 3. 主导过单体面积达1万平方米或项目造价超1000万元的公装项目； 4. 熟悉成本控制、概预算编制、合同执行及项目运营管理流程； 5. 具备一定的设计理解能力，掌握施工现场管理要点，熟悉各类施工工艺； 6. 有工程预决算、招投标管理、工程监理等相关工作经验五年以上者优先； 职位福利：绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成

预计6月底开工 工期25天左右 需要管理现场，跟进进度，与甲方开会，做资料 室内装修，2间舞蹈室

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 熟练使用广联达、Project、CAD等工程管理软件，具备BIM基础应用能力者更佳

需要有B政，负责对接业主以及现场安全管理。时间只要一个月。只对接信息。负责好安全，其他信息把业主信息传达至对应内部人员。

【工作内容】 - 主导项目的整体规划、进度把控与资源统筹，保障项目按期高质交付； - 推动设计、施工、采购等多部门协同作业，确保项目高效落地； - 跟踪项目成本与质量表现，确保满足公司标准及客户要求； - 统一调度公司各项目安装人员，明确安装规范与工艺要求。 【岗位职责】 1. 负责工程技术管理及项目日常事务的组织与推进； 2. 负责与甲方、总包、监理以及各分包单位、施工团队的对接与协调； 3. 对项目进度、质量、费用实施全面管控，保障项目平稳运行； 4. 组织并完成工程项目各阶段的验收工作； 5. 及时应对并解决工程实施过程中的突发问题； 6. 执行上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 - 熟悉广告安装工程的施工流程及验收标准； - 熟知门店安装工程及相关验收规范； - 具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验； - 工作态度严谨，责任心强，能适应高强度工作压力； - 拥有丰富的线下广告及广告物料类项目管理实战经验。

招电力施工项目负责人，有南网营销项目管理经验者优先考虑！ 岗位内容： 1.集抄监控：监控改造台区的集抄数据，并安排调试。 2.按设计资料与业主要求制定施工计划。 3.按时报送施工计划，按计划安排班组、物资，制作贴纸。 4.监控并催促施工资料上传，当天施工资料需当天完成上传，监控物资使用，协调旧物资退库工作 5.按时汇总竣工签证、工程量清单、验收报告。 6.负责安全、进度、质量、合同额等问题，并及时上报业主。 任职要求： 1.有南网营销项目管理经验者优先考虑。 2.25岁以上，大专及以上学历，能接受驻场办公；有C2驾驶证。 3.熟悉办公软件和办公设备；精通相关电气工程知识和技能。 4.具备较好的沟通能力，具备良好的解决问题的能力；认真细心，有工作责任感，工作内容及时向领导汇报；服从管理，以团队利益为重。 5.最好有机电二建建造师资质，或者其他相关的电气工程师或技术人员工作经验或相关的岗位职业证书优先考虑，如：电工证、施工员证等。 公司福利制度： 1.每天上班8小时，周末双休，五险一金，加班有加班费。 2.试用期3个月。 3.节日有员工福利，不定期组织员工旅游。 4.根据国家规定享受法定节假日、公众假期。 5.根据工作年限不同每年可享有5-10天带薪年休假。

岗位职责: 1. 全面统筹公司各项目施工管理工作，把控项目进度、质量与安全，组织项目间协作，推动各项目达成预定目标； 2. 精通工程各阶段施工管理流程，具备扎实的专业能力与实操经验； 3. 协同工程总监制定部门管理制度并参与员工培训工作； 4. 协助工程总监评估分包单位的施工实力及安全文明施工管理水平； 5. 结合现场施工实际，提出提升施工效率、控制成本支出、保障工程质量的优化方案； 6. 在关键施工节点深入现场，核查材料品质、工艺标准等施工细节； 7. 对接业主、监理、劳务等相关方，配合各类现场检查，维护良好的外部协作环境； 8. 可独立完成工程项目前期预算编制工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1. 工程管理、装饰装修工程类相关专业，中专及以上学历； 2. 五年以上室内装饰装修行业管理经验，具备完整项目管理负责人经历； 3. 担任工程部经理并主导全面管理工作不少于两年； 4. 熟悉房地产开发流程，掌握配套部门咨询与报批手续，了解方案深化、施工图审查及相关申报程序； 5. 熟知项目配套实施流程与技术规范，能制定前后配套计划，具备根据工程进度协调各配套单位的能力； 6. 熟练操作CAD等专业软件； 7. 工作认真负责，具备较强沟通表达能力与团队合作意识，组织协调能力强，能有效处理多方关系。 加分项 有以下行业经验：工程施工 职位福利：年底双薪、带薪年假、节日福利、员工旅游

项目负责人要求： 1:协调现场各工种对接； 2:管理生产施工进度； 3:独立完成测量、下单； 4:安装工艺标准把关； 5:精通CAD深化、方案落地； 弹

广州市天河区招装修木工

广州市增城区招断桥铝门窗，门窗安装

广州市招石膏板吊顶、装修木工2-3人

广州市黄埔区附近的小工/杂工

广州增城招彩钢瓦补漏，可包工

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

认真负责

找一项目经理，需要机电一建证书，注册江苏公司，买五险，参与项目管理，不熟练新手小白均可以，消防专业分包，有意向加 v 或者电话，包住

一级建造师或者二级建造师带B证，幕墙、门窗专业分包单位的项目经理，全职驻场

招聘后厨储备干部。薪资为每月4000元以上。核心职责包括：负责食材精细化切配、清洗、腌制，严格遵循菜品标准与食品安全规范；协助厨师长进行后厨日常运营，包括物料库存管控、成本核算、出品效率优化；学习菜品研发与迭代，参与特色菜试做、摆盘创新，贴合火锅、啫煲、烤肉三大品类风味需求；协助管理后厨团队，指导新员工操作、落实岗位分工，保障后厨高效运转。任职要求为：对食材处理、烹饪有浓厚兴趣，注重细节与卫生；能吃苦耐劳，遵守后厨操作规范，适应快节奏工作环境；有责任心，愿意往厨政管理方向发展，具备一定学习能力。岗位待遇为每月4000至5000元，包含业绩奖、全勤奖，并提供食宿。

招聘楼面部长1名。要求具备一年以上同岗位工作经验，且需有人均消费150元以上的中高端餐饮从业背景。应聘者需形象气质佳，性格开朗，具有较强的沟通表达能力和抗压能力。要求情绪稳定，心态良好，吃苦耐劳，执行力强。需懂得区域管理内容和管理标准，能够处理简单客户投诉。需会做员工技能培训，掌握中高端餐饮的基础服务流程与标准，并掌握基础的现场管理流程及标准。薪资福利为底薪5000-5500元，另加全勤奖和工龄奖。提供生日福利、节日福利、包吃包住及团建聚餐。

称重自选快餐厨师，有多年经验

招聘西餐厅经理。薪资福利包含五险一金。提供食宿。每月休息8天。提供技能培训。工作地址为广州市天河区珠江新城华穗路269号五洲花城酒店。

手打柠檬茶门店招聘启事本店主营各类手打柠檬茶、鲜果茶饮，现因业务发展，诚聘以下人员：门店店长1名1年以上餐饮、茶饮行业管理经验，负责门店人员排班、货品盘点、日常运营及客户服务，平台运营，执行力强，善于沟通，能抗压。薪资：2200至6000茶饮店员数名年龄18-38岁，形象端正，待人热情；热爱服务行业，做事认真细心；无经验可培训，有无同行经验均可。薪资：2200至5000元其他福利：月休两天，餐补，房补，社保地址：广州市番禺区新造镇暨南大学番禺校区联系电话：有意者请致电咨询，欢迎到店面试！

岗位职责: 1. 全面统筹钢结构工程项目的施工现场管理，把控施工进度、质量、安全与成本，确保项目按时保质完成交付； 2. 主导工程结算流程，审核工程量及费用明细，保证结算资料齐全准确，及时推进项目回款，保障资金及时到账； 3. 对接业主、监理及施工团队等各方单位，协调推进验收与结算工作，有效管理项目应收款项； 4. 监督施工方案执行情况，合理调配资源，严格控制成本支出，提升项目整体盈利水平； 5. 执行安全文明施工规范，防范重大安全风险，维护企业良好声誉。 任职要求: 1. 工民建相关专业背景，持有建筑类执业证书者优先；具备10年以上钢结构或工业厂房项目现场管理经验，熟悉施工流程及行业标准； 2. 具备优秀的组织协调能力与应急处置能力，能够接受长期驻场工作安排； 3. 责任心强，具备出色的执行力。

晚班负责楼面开展工作，及收市收尾工作

重点！！！ -不用您天天跑小区发传单、蹲守业主，把时间都花在谈单和做施工上； -不用您投信息流、做推广烧钱，线索成本比自己投广告低30%以上； - 精准度更高：我们匹配的都是主动咨询装修的业主，意向度比小区陌拜高很多，谈单转化更容易。 已服务近百位合作项目经理团队，平均单月新增精准客户20+单，优质项目团队月签单可达5-8单，接单效率提升50%+

土建综合维修工（岗位全解） 一、岗位定义 土建综合维修工，主要负责建筑本体+附属设施日常巡检、维修、保养、应急抢修，兼顾基础水电、门窗、防水、泥木、油漆等多工种作业，常见于物业、厂区、商场、园区、学校等场所。 二、核心工作内容 1. 土建主体维修 墙面、地面、天花板、楼梯、墙体裂缝修补，地砖/墙砖铺贴、空鼓修复，屋面、卫生间防水堵漏，围墙、道路、台阶修补。 2. 门窗及五金 门窗调试、合页/锁具更换、密封条修复、玻璃更换等。 3. 基础水电维修 照明、插座、开关更换；给排水管道、水龙头、马桶、地漏维修疏通。 4. 木作/油漆/饰面 简单家具、栏杆、扶手加固；墙面刷漆、除锈防腐、石材/饰面保养。 5. 日常巡检与保养 定期排查建筑隐患（开裂、渗漏、沉降、线路老化），做保养记录、建立设施档案。 6. 应急抢修 水管爆裂、大雨漏水、设施破损等突发情况处置；配合小型改造、装修验收。 7. 物资与现场 工具、耗材管理，维修后清理现场、填写工单记录。 三、必备技能 - 泥瓦工：抹灰、砌补、贴砖、防水施工 - 木工：简单加固、门窗拆装、五金更换 - 油漆工：刮腻子、刷漆、除锈 - 基础水电：强弱电简单排查、给排水维修 - 会使用电钻、角磨机、热熔器、切割机等常用工具 - 能看懂简单建筑/水电图纸 四、上岗证书（刚需/加分） - 必备：低压电工证（多数单位硬性要求） - 加分：焊工证、高处作业证、抹灰工/装饰工职业证 五、任职要求 - 学历：初中/高中/中专及以上，土建、建筑、机电相关专业优先 - 经验：1–3年物业/厂区/建筑维修经验优先 - 年龄：一般18–50周岁，身体健康、能吃苦耐劳、可高空作业 - 素养：服从安排、安全意识强、动手能力强、有服务意识

【急招】科学城总部大厦 餐厅主管 任职要求：，35岁以内，身高160cm以上，大专及以上学历 上班时长：8小时工作制，单休 薪资待遇：月薪6000-7500元，入职缴纳五险一金 福利齐全：包吃包住，环境优越，办公大厦工作轻松稳定 做事认真负责，有餐饮管理经验者优先，有意速联 工作内容 1. 日常运营统筹与现场管理 开工前：到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态；核对当日预订，合理排班与分工。 运营中：全程巡查现场，监督服务规范与出餐效率，把控餐品质量与摆盘；快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。 打烊后：组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作；核对营收数据，整理运营日志。 2. 团队管理与培训指导 人员管理：执行考勤管理制度，关注员工状态，沟通疏导，降低流失率。 培训带教：新员工岗前培训（制度、流程、菜品、应急）；老员工技能提升与专项指导。 考核协作：建立多维度绩效考核与奖惩；组织团队会议，协调前后岗配合，提升凝聚力。 3. 客户服务保障与关系维护 服务管控：主动收集客户意见，监督服务礼仪，保障用餐体验。 投诉处理：第一时间响应、倾听、道歉并快速补救，维护餐厅声誉。 客户维护：建立常客档案，提供个性化服务；协助优化菜品与活动，提升复购。 4. 库存管理与成本控制 库存管理：定期盘点食材、餐具、耗材，制定采购计划；严把食材入库质量关。 成本控制：监督后厨减少食材损耗与浪费；管控耗材使用；优化采购成本，分析并改善成本薄弱点。 5. 合规与安全管理 食品安全：落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范；组织食品安全培训。 消防安全：检查消防设施完好有效；开展消防培训与应急演练，制定预案。