岗位要求： 1：熟练掌握门窗的制作和现场安装 2：3年以上C1驾驶员 3：愿意搬到公司附近住，随时应对客户诉求 4：年龄50岁以下 5：能接受高强度连轴工作（保障正常休息情况下） 6：不需要大型项目的项目经理，只做门窗 岗位职责： 1：提前约时间，到现场测量，明确业主的需求 2：测量完毕后制作给文员给客户报价 3：中途负责现场的进度和改动 4：协调安装师傅完成业主的诉求 5：每晚提前安排次日行程，并上报 6：配送工地的辅料及零散货物 7：个别工地简单售后。 8：个别电子锁和门窗安装（另算工资） 9：完成公司其他安排 10：每个星期总结不足之处和改进方案

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位，统筹解决现场技术与管理问题。 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，组织图纸会审与技术交底。 4. 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交与回款。 6.合理调配生产资源，做好现场材料的验收签证和管理。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专/本科 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限 3. 持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书及安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程 工作地点:境外 薪资:面谈，驻场提供住宿不包吃 聘用期限:自入职之日起5至7个月，以本项目工程整体完工验收为工期截止时间 任职基本要求 1.具备装修、水电、机电相关基础知识，熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。 2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图，可现场复核尺寸、定位点位。 3.熟悉施工现场安全管理规定，掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。 4.具备良好的沟通协调能力，能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。 5.工作认真负责、责任心强，可常驻现场，能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。 6.具备现场问题处理能力，能及时发现违规施工并督促整改，避免返工。 7.需持有安全员证、二级建造师证者及驾驶证。 8.年龄在30-45岁之间。

一、岗位职责： 1、主导数据中心总包项目的全周期管理工作，全面把控项目在安全、质量、进度及成本方面的执行成效。 2、牵头编制项目实施计划，统筹调度设计、采购、施工、调试等各阶段资源与任务推进。 3、负责项目团队的组建与日常管理，组织召开项目例会，协调处理项目执行过程中的关键事项。 4、对接业主单位、监理单位、分包单位及政府相关部门，确保各方协作顺畅，保持良好工作关系。 5、统筹项目风险管控、变更管理以及竣工验收、结算与回款等收尾工作。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、电气、暖通、土木、通信工程等相关专业背景。 2、具备5年以上数据中心或类似大型机电/基础设施工程项目管理经验，持有PMP、一级建造师证书者优先考虑。 3、熟练掌握项目管理理论与方法，具有较强的跨专业协同能力和团队管理能力。 4、了解数据中心相关设计标准、施工流程及验收规范。 5、具备良好的沟通表达能力、突发事件应对能力及成本管控意识。 6、能够接受长期驻场工作或频繁跨区域出差安排。

一、岗位职责 1、全面负责工程项目整体统筹、现场管理、进度把控、安全质量管控； 2、对接甲方、施工班组及各合作方，协调解决现场各类问题； 3、跟进项目全过程施工安排，落实工期、质量、安全及文明施工管理； 4、负责项目成本把控、进度款申报、后期结算对账等工作。 二、任职要求 1、持证要求：持有相关工程项目经理证书/建造师证、安全员证件优先，可持证上岗； 2、识图能力：能熟练看懂施工图纸、结构图纸、水电及全套工程图纸，懂图纸工艺与施工节点； 3、预算能力：会做工程预算、工程量核算、成本测算，能独立做项目报价及成本管控； 4.熟悉装修材料、施工工艺、能解决工程中技术相关问题。 5.能够对施工成本质量和进度有效把控，熟悉装修材料、装修工艺和施工技术，合理安排进度，控制好材料成本。 6.有风险预判能力，对工地现场发现的问题及时给出合理解决方案。 7.能够管理施工团队，做好各阶段的验收工作。 8.认真负责有担当，具有独立解决问题的能力，善于沟通，做事较强的计划性，情绪稳定，有一定的抗压能力。

工作职责： 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建：主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板（含项目管理手册、知识库）及工具平台。 2. 明确项目全流程（方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款）的执行标准、管控节点与质量要求，实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定，明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求，形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库，筛选优质供应商资源，覆盖公司各地项目执行需求，实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系，定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估，优化供应商结构，淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范：统筹项目全生命周期管理，监控关键项目指标（进度、成本、利润、风险），对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置，解决资源冲突与优先级争议，保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制，识别各项目潜在问题，督办项目负责人提前管控，确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入，确保信息准确无误，及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程，包括送检单填写、检验报告归档等。 ‌ 三、项目管理 1.制定项目计划，并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行，确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划，从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹，做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程，及时识别每个项目存在的问题和风险，并安排项目负责人提前管控，确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源，确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行，确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控，确保项目成本控制，并把相关问题进行汇总，月度提交成本优化管理方案（项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理）并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件； 8.负责管理公司项目订单，按照项目流程标准，对项目实施管控，确保项目能按计划实施，按质量交付。 9.项目结项后，负责组织项目总结会，把现场记录问题提交各职能部门，并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责：对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责，统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理：监督项目执行过程，确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制，收集反馈意见，及时响应客户需求，妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系，分析客户反馈及市场趋势，推动公司优化服务策略，提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建：实现项目标准化管理，快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理：依据公司年度计划，制定团队月度、季度、年度工作目标与计划，分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成，每月开展绩效沟通，分析偏差原因，制定针对性改进计划，确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能：识别团队能力短板，制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划； 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式，沉淀最佳实践，持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围，提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策：建立项目部数据看板，覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度；每周 / 每月收集整理项目数据，运用 Excel、BI 等工具进行深度分析，识别效率瓶颈与改进点，形成数据报告并向交付总监汇报，为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理：每日查看部门日志，点评指导项目进程与员工工作完成情况； 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会（业务、技术、生产、安装等），监督工作计划达成，解决跨部门协作问题，确保计划达成率 100%； 4. 每周二组织项目进度会议，与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度，对异常问题提出改善需求，统筹各部门配合达成； 5. 参加公司各类会议，做好上传下达，协调内外部资源，统一工作目标。 二、岗位要求： 经验要求： （1）统招大专以上，制冷或机电类专业，8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验，其中至少5年及以上项目管理经验，3年及以上直接管理项目经理团队（5人以上）的经验。 （2）具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验，具备30个以上项目管理经验，多个大型项目并行管理经验（交付期＞3个月）。 （3）熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用，熟悉制冷专业知识（优先考虑），熟悉合同法。 （4）有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求： （1）深耕制冷/速冻行业大型项目交付，精通项目全生命周期管理，能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法，能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制，确保项目按时按质量交付。 （2）深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点，能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 （3）熟练掌握财务管理知识，能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表，进行经营决策。 （4）熟悉人力资源管理的核心模块，如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能： （1）项目管理体系建设：主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板（如项目管理手册、知识库）、工具平台，确保项目执行标准化、规范化。 （2）项目监控与决策：对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序，对出现偏差的项目进行干预和决策。 （3）经营与复盘：负责项目部的经营指标（如项目成本利润、回款率、客户满意度）达成。组织重大项目的复盘，推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求（含软实力）： （1）具有战略思维：能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 （2）团队管理与赋能：负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设，提升团队整体专业能力，并能够主导并推动部门内的流程优化，带领团队适应新的挑战。 （3）跨部门协作领导力：能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队，形成合力。 （4）具有卓越的沟通能力：精通与内外部关键干系人（客户、供应商、公司决策层）的沟通与谈判，化解重大矛盾。 （5）具有复杂的系统解决问题能力：能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题，制定根本性解决方案。 （6）结果导向与抗压能力：在高压和不确定环境下，依然能保持冷静，聚焦目标，带领团队达成使命。 其他要求：客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与安全管理工作，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织图纸会审、技术交底和现场问题处理 3. 编制并动态管控项目成本预算，审核工程款支付申请，控制变更签证及成本偏差 4. 主导项目竣工验收、资料归档及移交工作，配合完成审计与结算流程 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及应对措施，落实企业标准化管理要求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者优先） 2. 建筑行业项目管理经验：5-10年，独立担任过至少2个中型及以上房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场组织与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力，能适应阶段性驻场工作 5. 熟练使用广联达、Project、CAD等工程管理软件，具备BIM基础应用能力者更佳

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

岗位职责 项目统筹：统筹区域代维项目的整体运作，编制维护、巡检及应急保障方案，监督运维指标达成与工单全流程闭环，确保项目高效稳定交付。 安全质量管控：执行代维作业与安全管理规范，组织日常巡检、故障处理、网络支撑及隐患治理，防范安全事件与重大通信中断。 甲方对接：承担与运营商的日常沟通协调，响应需求、配合专项检查及审计整改，维护长期稳定的协作关系。 团队管理：负责代维班组及外包人员的调度、培训与绩效评估，科学配置人力、备件及设备资源，持续提升运维执行力。 经营管理：主导项目成本控制，优化耗材使用、外包支出及运维费用结构，降低运营损耗，开展经营数据复盘与效益提升工作。 任职要求 学历：本科及以上学历，通信类相关专业，能力突出者可适当放宽条件。 经验：具备3年以上通信代维项目管理经历，熟悉运营商运维体系、考核机制与结算流程，有区域综合性管理经验者优先。 能力：掌握通信网络运维及故障处置流程，熟练操作办公软件与工单管理系统，能独立完成客户对接、现场处置及资料归档结算。 资质：持有安全员证、建造师证、电工证等资格证书者优先考虑。 素养：具备良好统筹能力、沟通技巧与抗压素质，责任心强，能够适应抢修待命、区域巡查及短期出差任务。

岗位职责： 1. 全面负责指定水体维护项目的日常运营与现场管理； 2. 统筹现场人员、物资、作业安排，把控作业进度、质量与安全； 3. 对接甲方及相关单位，处理日常沟通、问题协调与事务对接； 4. 做好项目台账、资料整理，落实常态化养护及巡检工作。 任职要求： 1. 3年及以上水体维护、水生态修复相关项目工作经验； 2. 熟悉水体养护作业流程与现场管理规范，能独立开展工作； 3. 沟通能力良好，责任心强，能胜任一线项目管理工作。

1、主要负责公司新款服装上架拍宣传图片， 以高档女装，晚礼服、古装、旗袍为主，都是长款，接受无经验新人、上岗前培训2-3天（不收取任何费用） 2、待遇无责保底8000-20000 +高提成 3、工作6小时（10：00-18：00）月休4-8天 4、薪资发放：一月一结、可以预支工资 注：暑假工保底4000-6000+提成

招测量员/测绘员/放线，施工管理，要自己独立完成过项目。

今天下午去南村捡土豆，两块一袋，下午三点出发，班车接送同和发车，日结工资，

明天广州火车东站附近要一个有电工证上8个小时600，顶20天左右，顶完结帐，有去报

广州黄埔明天需要多名平叉司机，有时间的联系我

要求有湖南省二建，B证

会看图纸，有证

建筑类装饰装修工程

多年空调水施工经验，项目管理，甲方沟通无障碍，施工节点控制

光伏安装：招项目经理

招聘部长2名：（全勤奖）包吃包住，熟手，勤劳有责任心！工资面议联系电话：地址：广州市增城沙埔万汇广场（富鸽农庄沙埔店）

招聘后厨储备干部。薪资为每月4000元以上。核心职责包括：负责食材精细化切配、清洗、腌制，严格遵循菜品标准与食品安全规范；协助厨师长进行后厨日常运营，包括物料库存管控、成本核算、出品效率优化；学习菜品研发与迭代，参与特色菜试做、摆盘创新，贴合火锅、啫煲、烤肉三大品类风味需求；协助管理后厨团队，指导新员工操作、落实岗位分工，保障后厨高效运转。任职要求为：对食材处理、烹饪有浓厚兴趣，注重细节与卫生；能吃苦耐劳，遵守后厨操作规范，适应快节奏工作环境；有责任心，愿意往厨政管理方向发展，具备一定学习能力。岗位待遇为每月4000至5000元，包含业绩奖、全勤奖，并提供食宿。

招聘厨师长。薪资为7500-1000元。每月休息3天，节假日补休1天。每满一年有递增的工龄工资。有年终奖。提供食宿，宿舍配备热水器、Wi-Fi、空调。入职发放床上用品。上班时间为9:00至14:00，16:30至21:30。需要轮流值班。每月20日发薪。工作地址为黄埔佳大店。

招聘信息：南思物业招人啦1.秩序维护主管1名2.客服员2名（大专及以上学历，有经验优先）3.工程技工2名4.弱电主管1名工作地点：芯动力科技城产业园联系人：林经理

招聘：工程经理 岗位职责： 1. 负责工程项目日常管理、进度把控、现场协调及质量监督； 2. 对接甲方、施工团队及相关合作单位，处理项目沟通与问题解决； 3. 制定工程计划、跟进施工节点，确保项目按时按质完成； 4. 完成上级交办的其他工程管理相关工作。 任职要求： 1. ，有工程管理、光伏方面等相关工作经验优先； 2. 熟悉工程项目流程，具备现场管理与协调能力； 3. 持有驾驶证，能熟练驾驶，可配合项目外勤及现场巡查； 4. 工作认真负责，沟通表达良好，能吃苦耐劳，适应项目现场工作。 薪资待遇： 面议（能力优秀者薪资可谈） 工作地点：广州增城市派潭镇

手打柠檬茶门店招聘启事本店主营各类手打柠檬茶、鲜果茶饮，现因业务发展，诚聘以下人员：门店店长1名1年以上餐饮、茶饮行业管理经验，负责门店人员排班、货品盘点、日常运营及客户服务，平台运营，执行力强，善于沟通，能抗压。薪资：2200至6000茶饮店员数名年龄18-38岁，形象端正，待人热情；热爱服务行业，做事认真细心；无经验可培训，有无同行经验均可。薪资：2200至5000元其他福利：月休两天，餐补，房补，社保地址：广州市番禺区新造镇暨南大学番禺校区联系电话：有意者请致电咨询，欢迎到店面试！

招聘值班组长。要求无明显外露伤疤和纹身。无学历限制，欢迎全职、实习生、社会兼职（需在其他公司购买职工社保）、见习（毕业两年内高校生/18-24岁青年）应聘。沟通表达能力良好，有餐饮经验优先考虑。实习、兼职每月需稳定供班至少120小时以上，长期稳定工作6个月以上。岗位职责包括负责餐厅值班与楼面管理，涵盖现场销售与服务、顾客满意度、人员调配、食品安全、产品质量、物料设备及环境卫生等。处理各类楼面异常与突发事件，如顾客投诉，收集反馈，并接待政府或外部机构人员。入职接受系统培训：前2个月学习各工作站操作，第3个月学习生产区与服务区值班管理，通过考核后独立承担楼面管理职责。薪资福利包括基本工资收入（时薪制）+工时补贴+季度奖金等。时薪18~35元/小时，综合3500~5500元/月。法定节假日3倍工资。提供员工折扣餐、带薪培训、年度体检、雇主责任险。可为在校实习生提供实习证明，签订三方协议等。工作安排为灵活排班，6-8小时/天。早、中、晚、通宵班4个班次可选，月休4-8天。晋升空间为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理及更高管理岗位。工作地址为广东省广州市黄埔区康富路16号万达广场一楼（肯德基1号门旁）。投递请备注地区。

岗位职责： 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计项目材料用量、人工工时及成本数据，协助编制周/月报 5. 对接监理、甲方及分包单位，及时传达并落实各方工作要求 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备基础CAD识图能力 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 能适应施工现场环境，接受短期驻场或项目地出差

【岗位职责】 1、负责项目开工前的各项筹备工作； 2、组织现场管理及施工人员开展安全文明施工培训和技术交底，落实执行工程管理规范、标准及相关公司制度； 3、对接甲方需求，完成施工图审查、进场报验、参与工程例会、进度汇报等施工期间各项工作； 4、全面统筹项目运作与资源调配，推进项目实施，应对突发状况，确保工期、质量、安全、成本及风险受控，保障项目如期交付； 5、主导项目全过程管理，包括验收、结算及回款工作，确保各类文件、资料、数据准确无误并及时归档； 6、组织项目竣工后办公设备、档案资料、剩余物料的清理与移交手续； 7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及其他相关部门之间的沟通与配合； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备5年以上弱电工程项目管理经验，能适应出差； 2、熟练操作CAD及其它工程设计软件，精通Word、Excel等常用办公工具； 3、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等弱电智能化系统的施工流程与技术标准； 4、熟悉本专业各类规范规程，了解行业最新发展趋势，具备扎实的弱电工程管理能力，熟知各子系统构成，可独立主导大中型弱电项目实施； 5、有知名同行企业从业经历，或主导过典型项目案例，熟悉各类安防系统并拥有丰富现场实操经验者优先； 6、具备较强的施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与解决能力突出； 7、具有良好的职业素养和敬业精神，能承受工作压力，责任心强； 8、严于律己，无不良嗜好及违法违规记录。 【我们为您提供】 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；5.5天工作制； 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金； 社保：依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 意外险：额外提供商业意外保险，增强安全保障； 节假日福利：节日礼品（中秋、端午、春节）、现金红包、节日聚餐等； 工作环境氛围：交通便捷，开放式办公空间； 员工假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期； 员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外烧烤、登山、体育赛事等活动； 培训发展：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力进阶课程；

广州黄边川合盐招聘厨师长1名。月休3天，节日补休1天，提供空调、洗衣机及食宿。薪资为10000-12000元。主打盐帮菜和川菜。技术不熟练者请勿联系。联系电话为。