
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目主管
2.1-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
岗位内容:
1. 制定项目工程实施计划与技术方案,并推动执行,保障项目按期、保质、保量交付;
2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破,及时处理实施过程中的各类技术障碍;
3. 统筹跨部门协作与信息对接,确保项目各阶段进度有效推进;
4. 监控项目成本与收益情况,合理调配资源,提升资源配置效率,助力项目盈利目标达成。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业优先;
2. 拥有10年以上相关领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历;
3. 精通制造或设计行业运作模式,对技术流程、工艺标准及质量管理有系统性理解;
4. 具备出色的团队领导力与组织协调能力,善于沟通并高效解决复杂问题;
5. 具备国际视野、良好的市场敏感度及较强的商业思维能力。
项目实施经理
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目管理需求分析ERP系统
岗位职责:
1、统筹管理小组内各项目的整体进度,协调各类资源,保障各项任务与目标顺利达成;
2、依据项目实施方法论及客户实际需求,确保各关键节点和里程碑按时高质量完成;
3、负责团队成员的日常管理与能力提升,归纳提炼项目执行经验,建立并完善实施知识体系;
4、协调项目内外部团队协作,合理引导客户需求,及时应对并解决项目推进中的各类问题。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上实施团队管理经验,曾主导多个项目并行交付工作;
2、责任心强,具备优秀的沟通表达与组织协调能力,注重团队协作;
3、善于总结项目实践成果,能有效组织团队成员高效开展交付任务;
4、有带领5人以上团队经历者、熟悉财资或财务类软件项目者、持有PMP证书者优先。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助
项目经理和技术负责人
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
东莞建筑工程企业急要一名二级房建+b证书,要求有土建厂房项目和光伏项目经验优先,不要喝茶经理,结婚过的最好,可以跟着去外省或者外市项目驻场,有合适的请联系
家装项目经理合伙人
1.2-4万元/月
项目经理
1.负责公司指派订单资料审核/施工计划/过程巡检/装修交付;
2.负责公司指派订单量尺/谈判成交/装修交付;
3.负责所负责项目回款及工人师傅人工费用核实及申报;
4.负责所负责项目竣工资料整理及售后处理;
项目统筹/项目负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
【岗位核心职责】
1.业务支持
-根据部门主管分配的客户资料开展项目拓展,协助推进客户项目进程,推动项目顺利落地;
-负责客户销售数据的录入、归集与分析工作,编制日报、周报及月报;
-维护客户信息数据库,确保信息完整、准确并及时更新;
-跟踪订单执行、合同流转及交付进展,配合完成报价单、投标文件及相关业务材料的准备。
2.跨部门协作
-与生产、计划、财务等职能部门对接,协调资源以解决订单执行中的问题;
-协同多团队推进项目实施,保障各环节流程顺畅运行。
3.客户沟通
-回应客户日常咨询(电话/邮件),提供及时反馈;
-组织安排客户来访接待事宜。
【职位要求】
1.基本要求:
本科及以上学历,具备3年以上工业自动化设备、工业工具或工业生产工艺管理等相关行业工作经验。
2.核心技能:
熟练操作MicrosoftOffice办公软件,普通话标准,具有较强的中文书面与口头表达能力。
3.素质能力:细致严谨&责任心强。
工作态度端正,关注细节,能够高效精准地处理大量数据和文档,对工作成果有较高标准。
具备良好的沟通协调能力与执行力,服务意识强,善于内外部信息传递与问题协调,能清晰表达并推动问题解决。
具备抗压能力,可在一定工作压力下保持积极状态,确保任务按时完成。
项目管理工程师
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科电子元器件项目
岗位职责:
1、配合项目经理开展研发及订单类项目的全周期管理工作,保障项目高效推进;
2、跟踪研发项目从立项、规划、实施、管控到结项的各个阶段,统筹资源以确保各环节按计划落地;
3、推动项目执行中各类问题的闭环处理:组织跨部门协作,协调职能团队识别、跟进并解决运作障碍,保障项目顺利结题;
4、识别项目潜在风险并制定应对方案,定期输出项目进度报告,对项目的时间节点、质量标准等关键指标进行持续监控;
5、统筹项目执行期间各项成果物的管理,负责项目资料的整理、汇总与归档工作;
6、向管理层提供项目决策支持及相关数据报表,助力科学管理与优化;
任职资格:
1、本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备1年以上电源行业项目管理相关工作经验;
3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能同时推进多个项目任务;
4、自主学习能力强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作;
5、工作责任心强,态度积极主动;
6、能够熟练使用英语作为工作交流语言。
地胶板1-2人日结
广州市番禺区招专业贴地胶师傅,地面约400平方米左右,铺一层薄薄的地胶,中间直接铺,周边要用胶水粘贴。全部铺完,一口价350元/人,需要两人。
珠宝销售餐补社保月结
井号金海珠宝招聘珠宝柜姐若干名年龄40岁以下.沟通能力好.有亲和力.有责任心.乐观向上工资面议月休四天.缴纳五险.提供免费午餐联系电话:地址:区红海新区A区55号门市
客服文员+综合薪资8k+近地铁
6000-10000元/月
网络客服免费培训月结学历不限
在线网络客服(无经验要求)
岗位职能:
1.每天在公司的平台上和用户进行互动,与用户建立良好沟通关系,了解客户情况:
2.及时回复用户信息,提升用户的参与度,及时补充新用户,提高新旧用户留存率:
3.遵守平台规则,维护良好的秩序:
4.平台使用功能遇到问题,需及时反馈技术维护和修复。
任职要求:
1.年龄18-40岁,能接受新兴互联网行业求职者;
2.普通话标准,表达清晰,具备良好的沟通技巧,有上进心,对工作内容保持热情:
3.有端正的工作态度,能够积极完成上级安排的工作任务:
4.有对客户的服务意识,执行力强,有责任心遵守公司规章制度要求
5.个人形象整洁、大方得体。
我司优势:
1.公司提供新人工作指导,0经验也可以快速掌握;
2.,带薪试岗三-五天;
3.工作时间12:00-18:00,灵活自由,团队气氛好;
4.公司注重新人成长与培养,有明确的晋升机制。
岗位福利:
1.零食饮料每周补充:
2.公司不定期下午茶,团建聚餐,旅游;
3.全勤奖+日常活动奖励+业绩排名奖励,多劳多得
本公司平台均绿色平台,不收取任何费用有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!有经验者可直接上岗。
Java工程师
1-1.4万元/月
Java3-5年大专接受居家办公
岗位职责:
1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可扩展的代码
2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与性能
3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付
4.对现有系统进行优化升级,解决高并发、大数据量场景下的技术难题
5.编写技术文档,参与代码评审,推动团队技术规范落地
任职要求:
1. 熟练掌握Java语言及Spring Boot、MyBatis等主流开发框架
2.熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ等常用中间件,具备数据库设计与调优能力
3.了解微服务架构(如Spring Cloud)、容器化部署(Docker/K8s)者优先
4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心
5.学历不限,经验不限,热爱技术、持续学习者欢迎加入
施工主管1-2人月结
施工管理人员大专及以上学历,25-45周岁,有相关工作经验,有较强的组织能力和解决问题的能力,持有相关职业资格证书具备工程资料编制,结算验收等经验优先录用。工作内容包括:<1>项目管理:具备对工程的质量、安全、进度、成本进行全面管控的能力负责施工现场的质量、安全、文明施工管理与监督。协助项目经理制定施工计划,控制工程进度与成本。协调各方关系,解决施工中的技术与管理问题。编制、整理工程资料,参与工程验收。<2>专业能力与技能:能阅读和理解施工图纸,知悉国家及地方的施工规范,技术标准和法律法规。软件应用:能使用AutoCAD、Office办公软件(Word,Excel,PPT)等。<3>现场管理:能有效监督施工班组,解决现场技术问题,协调业主、监理、分包商等各方关系。<4>个人素质:责任心强,能吃苦耐劳,能适应加班。薪资福利:月薪面议一经录用待遇从优(试用期3个月),、单休、节假日正常休;转正后可根据工作表现和能力调整工作内容和薪资;上班时间:8:30-18:00。招工人数:1名()工作地址:太平新城宏信物流园内
施工主管其他施工管理
施工管理人员
学历不限,经验不限
薪资福利:8000-8100 元
招工人数:1 人
工作地址:河北省邯郸市邯山区保定市高新区大马坊乡大马坊村北三环路 5989 号
施工主管
8000-10000元/月
施工主管3-5人
1、全权负责: 单独负责一栋或多栋高端别墅的现场全盘管理,直接向老板汇报。
2、抓质量: 盯着工人干活,必须达到豪宅装修/建造的精细工艺标准(特别是水电、防水等隐蔽工程)。
3、管进度: 按预定的工期倒排计划,每天安排各个班组干活,不能误工。
4、控成本: 管好材料,别浪费;管好工人,别磨洋工。
5、搞协调: 既要跟业主(甲方)沟通顺畅,又要搞定现场的各种突发状况。
项目主管
5000-8000元/月
施工主管1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
施工管理员
5000-6000元/月
施工主管1-2人全职
工装类装修工程施工管理员,要求大专以上学历,有电工证,会cad制图,懂预算,有较强的沟通协调能力。
益鸟美居招油漆工
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【公司优势】
公司自2016年成立以来,历经八载发展,已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业,是旧房局部改造与翻新服务的先行者和知名连锁品牌。目前,公司拥有员工500余人,在全国运营30余家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等多个核心城市。业务持续稳定增长,保障了良好的收入水平。
【岗位职责】
【招聘漆工、砖工、项目经理,工作地点可安排在天河店或番禺店】
根据公司标准,完成房屋修缮、墙面翻新、艺术漆施工等相关作业任务。
【任职资格】
1、具备3年以上在一线或新一线城市从事家庭装修行业的相关经验;
2、熟练掌握墙面刷新的施工流程及质量验收规范;
3、具备基本沟通能力,服务意识强,性格亲和,易于与客户互动交流;
【薪酬福利】
1、月度综合收入区间为12000至18000元;
2、依法缴纳六险一金;
3、提供系统化的专业技能提升培训;
4、每年享有10天带薪年休假;
5、享受节日礼品及定期组织的团队活动。
施工项目经理
1.1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.负责项目施工技术、质量、成本全流程管理,含图纸会审、变更手续办理及施工组织设计等技术方案编制。
2.管控施工测量定位与复查,组织全员技术交底(含变更项),监督施工规范执行及日常施工记录审核。
3.主导工程及材料质量验收(重点隐蔽工程、竣工验收),编制检测计划,监管材料验收、送检及工程检测。
4.负责工程计量、签证、变更、产值/进度款申报及结算工作,开展成本统计、分析、纠偏与报表上报。
5.统筹项目技术、质量、验收、结算等资料的编制、收集、整理、上报及存档管理。
岗位要求:
1.大专及以上学历,土木工程、建筑类相关专业。
2.有大型房建/厂房项目成功案例。
3.精通房建施工规范、标准及工艺流程,熟练使用项目管理与办公软件,具备图纸审核、方案优化及复杂技术问题解决能力。
4.具备优秀的领导、沟通协调及团队管理能力,责任心强、决策果断。
5.持有一级建造师(建筑工程)、安全员B证。
工程部经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
职位名称: 连锁品牌直营店装修工程部经理
工作地点: [广东省内、后续面向全国,总部在广州琶洲]
岗位职责:
1. 全面负责连锁饮食品牌直营店的装修工程项目管理,包括进度、质量、成本与安全控制。
2. 独立完成工程量核算与抽量复核,编制并审核项目报价清单。
3. 熟悉各类施工工艺及材料性能,监督施工现场工艺标准执行,解决技术问题。
4. 协调设计、施工、监理及加盟方等多方关系,确保项目按期交付。
5. 参与供应商及施工团队的评估与考核,优化施工流程与成本控制。
任职要求:
1. ,大专及以上学历,建筑、装饰、工程管理等相关专业优先。
2. 3年以上装修工程管理经验,有家装连锁公司(如星艺装饰、圣诞鸟、土巴兔等)工程部经理经验者优先。
3. 具有连锁餐饮品牌门店装修经验者优先,了解餐饮店特殊功能需求(如排烟、给排水、动线等)。
4. 能独立完成工程量抽量、报价清单编制,熟练使用CAD、办公软件。
5. 精通装饰施工工艺、材料及国家相关规范,具备现场解决复杂问题的能力。
6. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
医疗项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、负责项目的立项规划、方案设计、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进;
2、对项目的需求范围、实施进度、预算成本、潜在风险及交付质量进行全程管控与监督;
3、推动项目团队的组建与优化,提升团队协作效率与执行力;
4、依据公司项目管理标准流程开展工作,监督团队成员履职情况,审核其工作申请及细分计划;
5、在项目执行过程中与客户保持顺畅沟通,及时响应需求,维护长期合作关系;
6、参与制定和完善企业内部项目管理相关的制度、流程与执行标准;
7、挖掘客户后续合作机会,推进项目延伸性销售;
8、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、计算机类相关专业大专及以上学历,具备3年以上行业领域项目管理经验;
2、熟悉项目管理理论体系,精通项目整体策划、资源整合与过程控制等核心环节;
3、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作沟通技巧,以及准确把握业务需求的能力,能带领团队按时保质完成目标;
4、具有强烈的进取心、责任意识和团队精神,恪守职业操守,具备较强的保密观念;
5、擅长各类项目文档的撰写与整理工作;
6、有医疗信息化建设项目经验或医院HIS系统实施背景者优先考虑;
7、持有项目管理师认证或PMP资格证书者优先录用。
项目管理实习生
150-200元/天
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科项目管理可转正可提供实习证明
一、岗位详情
岗位名称:项目管理岗
招聘类型:26/27届毕业实习岗(表现优异者可争取转正机会)
工作地点:广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A
二、核心工作职责
1. 负责公司项目人员全生命周期的信息统计,涵盖入职、调岗、离职等环节,准确维护人员配置台账;
2. 参与交付人员协调费用的二级审核流程(最终审批由交付总监完成),确保审核流程合规高效;
3. 协助开展同步中心项目产值计算、项目成本率分析及费用看板数据更新,并按时完成各项数据填报任务;
4. 承担项目验收费用的数据核对工作,确保验收数据真实准确;
5. 依据费用看板内容,跟进回款进展并实施监督,及时汇报相关执行情况;
6. 参与投标文件及合同文本的审核辅助工作,协助保障文档格式与内容规范统一;
7. 负责项目费用预警和合同到期提醒工作,提前识别潜在风险并进行信息反馈。
三、岗位任职要求
1. 26/27届在读学生,财会类或相关经济专业背景优先考虑;
2. 形象端正,言行得体,具备良好的沟通协调能力,性格亲和,积极热情;
3. 有学生干部经历者优先,如曾担任班长、团支书等职务,具备初步组织管理能力;
4. 工作认真细致,态度端正,责任心强,执行力高,能保质保量完成交办任务;
5. 熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel数据处理,对数据具有较高敏感度者优先。
四、我们提供
• 健全的实习培养机制,配备专属导师指导,快速掌握行业知识与岗位实操技能;
• 具有竞争力的实习待遇,月薪3500元+补贴+绩效奖金,表现突出者可提前获得转正资格。
驻场地址:南沙
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责:
1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展;
2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转;
3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付;
4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平;
5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响;
6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准;
7、负责项目相关文件的归档与管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识;
3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先;
4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
项目经理(墙面)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装
工作内容:
1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并配合推进项目执行;
2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动;
3、协助店长处理门店日常运营管理事务;
晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人
任职资格:
1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验;
2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于接受挑战,对新事物保持开放态度,具备从事便民服务的意愿或能力;
3、沟通表达流畅,具备良好的销售能力或潜力,服务意识突出,有持续学习的动力和能力;
4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑;
5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽
薪资福利:
1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元
2、享有六险一金及意外险保障
3、提供专属能力成长培训
4、绩效达标后每月均可参与晋升评级
5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励
6、每年春节享受10天带薪休假
7、每月休息4天+法定节假日调休安排
8、节日福利及不定期团队建设活动
装修工程管理负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面配合部门开展商务对接及项目洽谈工作,参与建设方案审核,保障公司权益;
2. 组织推进并协同完成项目成本管控、经营核算等相关事务;
3. 在部门负责人指导下,落实项目计划目标及职责范围内的各项管理任务;
4. 主持部门所辖项目的整体管理工作,按计划组织实施,全程监督执行过程,确保项目按时、保质、控本交付;
5. 对项目工程实施质量监管、成本把控、进度跟踪及目标达成管理;
6. 负责协调公司内部与项目各相关方的工作衔接,落实施工过程中的监督与验收等环节;
7. 负责项目内外沟通联络,协调关系、化解分歧,推动跨部门协作;及时应对并处理现场突发重大事项;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,工程类相关专业,持有二级建造师或造价师资格者优先;
2. 年龄28岁以上,具备五年以上公共装饰装修施工经验,或同等岗位三年以上工作经验;
3. 主导过单体面积达1万平方米或合同金额超1000万元的公装项目;
4. 熟悉成本控制、概预算编制、合同管理及项目运作流程;
5. 具备一定的设计理解能力及施工现场管理经验,熟悉装饰工艺流程;
6. 有工程预决算、招投标、工程监理等相关岗位五年以上从业经历;
职位福利:绩效奖金、五险、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、提成
14层18000平方宿舍楼房建项目经理
1.6-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
1,任职要求:
具备建筑工程相关学历
2,学历要求:
本科以上学历,从施工员→技术员→总工→项目经理
3经验:
具有建筑独立项目经理3-6年以上经验,
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
6,岗位职责:
全面负责建筑项目的计划、组织、实施
7,主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
项目经理(南网项目外包)
1.6-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科信息化项目软件项目
1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业;
2、熟练掌握 PPT、Visio、AxureRP、PowerDesigner、SVN 等项目研发常用工具;
3、具备扎实的软件开发基础,熟悉 Java、Python 主流开发框架,了解前端可视化技术应用,具有3年及以上信息化软件开发经验者优先;
4、具有3年及以上信息化软件项目管理与团队管理经历,熟悉项目全生命周期管理流程,具备良好的沟通协调能力与系统化管理思维,能独立完成项目方案与实施计划的制定;
5、具备出色的文档编写能力,可独立承担需求分析、方案设计、实施规划、项目总结等各类文档的编制工作;
6、有电力行业信息化项目建设经验者优先考虑。
1. 根据客户实际需求、行业特点及公司发展方向,统筹规划项目整体实施路径与策略,明确项目范围、成本、进度及风险控制要求,全面主导项目从启动到上线、验收的全过程,对项目最终落地成效负全责。
2. 负责项目全周期的风险识别与管控,提前预判并及时解决实施中出现的技术、资源与协作问题,高效应对突发状况,严格把控项目进度与交付质量,保障项目按时高质量交付并通过验收。
3. 负责项目团队的组建、日常管理与绩效激励,科学分配工作任务,优化内外部资源配置,推动跨部门及外部合作方协同作业,增强团队协作效率与执行力,确保项目顺利验收并完成回款。
4. 组织建立项目全流程文档管理体系,负责实施计划、业务解决方案、进度汇报、验收材料、培训资料等文档的撰写、审核与归档工作;牵头开展客户现场培训与技术指导,提升客户操作熟练度与使用满意度。
5. 作为客户对接的主要负责人,深入理解客户核心业务诉求与潜在需求,构建稳定高效的沟通机制,及时提出可行性优化建议并推进实施,持续维护良好客户关系,提高客户满意度与后续合作可能性。
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