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工程技术员 ，大专以上学历，应届毕业生或有工程技术相关的工作经验均可，熟悉使用办公软件，能使用CAD.PRO - E等绘图软件。协助工程师处理日常部门工作，技术资料编写、样品装机测试等事务。 招工人数:1名 工作地址:广州市黄埔区中新知识城九龙工业区凤凰二路7号之2

招聘：改装技术员 薪资：月薪 2500-8000元 视工作而定，面谈 月薪2500加提成，具体面谈

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编程技术员，2 工作地址:广州黄埔区CVTE第五产业园 能适应两班倒工作制 7000-9000元/月（依据实操+理论定薪） 五险一金餐补300+外宿补贴508+夜班补贴15/天 1.SMT贴片机程序制作，整理及核对BOM表，料站表及替代料资料上传MES 2.ECO和ECN变更导入 3.对贴片程序进行管理、备份 4.贴片程序优化，程序异常、元件库异常处理，线体平衡率调整 5.对新产品的跟进和首件核对 做过PCB线路板，有过带线经验的优先（测试，插件，SMT） 18-38周岁无要求

广州市恒业混凝土有限公司（南沙）招聘服务技术人员，要求积极有责任心、态度端正、善于沟通、熟练开车。待遇优厚，包吃住，月休四天，联系人为潘工在广东广州。

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TE技术员 需要上两班倒 月薪8-12k 买广州五险一金餐补300元一个月 测试设备维护与调试, 异常处理与良率提升, 新产品导入, 防错与追溯, 能撰写规范的8D报告或不良分析报告。，测试设备维护与调试, 异常处理与良率提升, 新产品导入, 防错与追溯, 能撰写规范的8D报告或不良分析报告。，具备2年以上汽车电子（Tier 1）行业TE工作经验，有智能座舱、域控制器者优先，熟悉数字电路与模拟电路原理, 熟练使用万用表、示波器、频谱分析仪等工具, 熟悉CAN/LIN总线协议，能看懂LabVIEW、C井号代码，具备基础的Debug能力，万用表、示波器、频谱分析仪 大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程、计算机、汽车电子等相关专业

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一、岗位概述 本岗位主要负责拓展舆情监测与数据定制相关业务的客户群体，通过开拓新渠道、挖掘客户需求、制定并执行销售策略，达成销售目标，同时维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，为公司舆情监测和数据定制业务的市场拓展提供有力支撑。 二、工作职责 客户开拓与需求挖掘：积极开拓舆情监测和数据定制业务的新客户渠道与业务市场，深入挖掘潜在客户在舆情监测、数据定制方面的需求，建立潜在客户资源库。 销售策略与目标达成：依据公司整体发展战略及市场情况，制定针对舆情监测和数据定制业务的销售策略及计划，并高效执行，确保完成既定的销售目标。 客户关系维护：负责已合作客户的关系维护和管理，定期与客户沟通，了解客户在舆情监测、数据定制服务使用过程中的反馈，提升客户的满意度和忠诚度，促进客户复购与转介绍。 解决方案提供：与客户保持良好、顺畅的沟通，实时精准把握客户在舆情监测和数据定制方面的动态需求，结合公司产品与服务优势，为客户提供满意的个性化解决方案。 销售体系建设：牵头建立完整的舆情监测和数据定制业务销售体系流程与规范制度，优化销售环节，提高销售业绩和客户服务质量，提升团队整体销售效率。 合同与回款管理：负责跟进舆情监测和数据定制业务相关合同的执行工作，确保合同条款顺利落地，同时做好收款回款管理，保障公司资金及时回笼。 市场信息收集：及时收集、整理舆情监测和数据定制行业的市场信息，包括市场需求变化、政策动态以及竞争对手的产品、价格、营销策略等动态，并形成报告反馈给公司相关部门。 营销计划参与：参与公司年度营销计划的制定，结合舆情监测和数据定制业务的发展现状与潜力，组织制定针对性的营销策略方案，为公司营销决策提供支持。 行业调研分析：定期对舆情监测和数据定制行业进行深入调研分析，包括行业发展趋势、技术创新方向、客户消费习惯变化等，为公司产品研发、业务调整和战略决策提供可靠依据。 其他工作：完成领导交办的与舆情监测和数据定制业务拓展相关的其他事项。 三、任职要求 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、公共关系、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 工作经验：具有 1-3 年及以上舆情监测、数据服务、企业服务类等相关行业的销售或业务拓展经验，有舆情监测和数据定制客户资源者优先。 能力要求： （1）具备出色的市场开拓能力和客户需求挖掘能力，能够快速打开舆情监测和数据定制业务的市场局面。 （2）拥有较强的销售策略制定与执行能力，具备良好的商务谈判技巧和沟通表达能力，能有效促成业务合作。 （3）熟悉客户关系管理方法，善于维护客户关系，能准确把握客户需求并提供优质解决方案。 （4）具备一定的数据分析能力，能对市场信息、销售数据进行分析总结，为工作决策提供支持。 （5）具备较强的抗压能力和目标导向意识，能在规定时间内完成销售目标。 素质要求：具备高度的责任心、敬业精神和团队协作意识，工作积极主动，有较强的学习能力和适应能力，能快速掌握舆情监测和数据定制相关产品知识。 四、岗位福利 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，包括底薪、高额提成、绩效奖金等，上不封顶，多劳多得。 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检等。 职业发展：提供完善的培训体系，包括产品知识培训、销售技巧培训、行业知识培训等，助力员工提升专业能力；同时提供清晰的职业晋升通道，鼓励员工与公司共同成长。 工作氛围：营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围，定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招长期全能台面一名计件6000至8000/月，全能高车1名计件9000至12000/月，女包内单，则斌9号4楼电话

工作职责 1、根据公司发展目标制订年度销售计划，并分解制定季度、月度销售策略； 2、以目标为导向，根据销售策略领导下属贯彻执行，完成任务； 3、建立健全销售团队的管理体系及工作流程并有效执行； 4、完成个人及团队销售业绩，熟悉大数据资源，并将自大数据价值及优势传达给客户； 5、与直接客户建立沟通/合作关系，具备打通直接客户的市场、品牌、媒介人员沟通管道的能力，并有效建立与客户有效合作； 6、负责销售团队的考核与管理工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告等相关专业； 2、具有5年以上互联网或数据相关行业销售工作经验，有食品饮料/母婴健康等综合类资源，3年以上的销售团队管理经验，具有本行业销售者经验优先； 3、具有较强商业sense及商业/市场洞察能力，人际关系敏锐度高，能够快速捕捉到目标客户，并达成合作； 4、具有较强的人际沟通影响力，主导商务谈判，能够与客户保持较持久、良好、深入的合作关系； 5、具有完成销售目标的绝对执行力、抗压能力较强，能够进行有效的自我调节； 6、责任心强，具有优秀的道德人品，相对稳定的工作履历，有事业野心。

X343高薪早教住家单！不限籍贯 面试合适马上到岗 【订单类型】 住家早教单 【工作地址】 花都 【工作内容】 主要负责照顾1岁4个月宝宝，不带睡，一家3口，汉英双语启蒙，会早教，会辅食，卫生120平。 【工作要求】年龄45以下，带孩子接受戴口罩 不玩手机 接受未婚 ，属蛇 会面食 。体检合格 【薪资待遇】10000-12000月休4天+法定 【联系方式】心橙小花老师：发简历 【公司地址】广州市天河区林和中路188号恒源大厦附楼2楼C25（广州东站地铁F出口右）

中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。工作地址：意向地就近分配合同性质：直签合同，首签三年。联系电话:

呼市土默特左旗，学校项目工期一年，招聘一名技术负责人，有10年以上工作经验，需带中级工程师职称以上，人证合一。工资全年发放。安全负责人一名，有5年以上工作经验，需带安全员证C类，人证合一。公司统一交社保等。工资全年发放。工地包吃住。薪资待遇详聊，联系电话：

井号南通安费诺《设备维护技术员》 设备进场 大量要人 现在报名 电话面试 22-35 岁 1年以上的非标设备维护维修以及调试经验； 待遇:包吃包住，月到手工资11000，8点对8点，每天11.5个小时，每月绩效1000-2000，工期长期，5个月后每小时加2块，每月15号发放工资。 工作轻松自由 上班可带手机 井号无锡光伏—（电话面试） 光伏调试中工35/时 电中工 35/时，钳中工33/H 包吃住，工期长期 井号济南/芜湖/无锡/常州(电话面试) 电工大工：42/时 包住不包吃，工期 3 个月以上 井号杭州沃雷汽车(电话面试) 电大工 44+6/时，钳大工38+6/时 必须在职一个月不然没有6块补贴 空调车间，包住不包吃，工期长期 井号昆山售后调试150人(电话面试) 调试学徒20/时，包住不包吃 接受高强度加班，自带工具 电话同号

招聘技术人员：1 人 年龄要求 35-50 之间 前期有人带，不怕吃苦的来 主要工作： 学习洗衣液，洗洁精日化用品配料，搅拌半成品，相关资料填写 试用期4000.转正后开始计件，计件后综合工资 做的多拿得多，旺季高点，淡季工资就低点，可买社保 上班时间：早九晚五点半，单休，提供工作餐 上班地点：中药城大道818号（同步）

招聘：管网安装技术员，地址远城北郊，联系方式：李朋刚

主要负责院方零星维修。维护。部门经理

负责新能源工程设计 报装 施工管理及验收全流程 需：会开车 会CAD画图 有相关类似工作经验 持电工证 助理工程师证 一二建等证书优先

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【工作地点可选番禺区、白云区或天河区】 【岗位职责】 1、负责实地量房、制定报价方案，与客户深入沟通需求，完成签约，并跟进项目执行及交付全流程； 【任职资格】 1、具备3年以上一线城市家装、局部改造等相关领域设计、工程管理或监理相关工作经验； 2、具备优秀沟通技巧，能准确把握客户需求并提供解决方案，拥有顾问型销售思维； 3、精通项目管理，熟悉施工工艺流程与行业标准，擅长成本控制，能够高效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，主动进取，乐于迎接挑战，持续学习新理念，保持正向工作心态； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供系统化的能力成长培训支持； 3、享有节日福利及定期组织的团队活动。 【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经9年发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是局部改造与旧房翻新的先行者和知名连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设30多家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等多个城市，处于快速稳定扩张期，积极布局全国市场； 2、业务资源充沛，人均每月可承接订单15至25单，保障收入水平稳定且可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，工期紧凑，成单率高。

过往经历:近年有两个以上机电类施工项目管理经验。且只有在施工单位间内的工作经验（建设单位，监理单位的不要） 岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：建议3-10年 3.持有一级或二级建造师（机电工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）优先。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

岗位职责: 1. 全面达成施工项目在安全、质量、工期、成本及文明施工等方面的管理目标。 2. 统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术与信息等资源，实施动态化管理与优化配置。 3. 参与项目商务运营、预算编制与结算工作，严控各项支出，推进二次经营策略落地。 4. 负责施工现场综合管理，对工程合同、材料使用、质量安全、进度安排、成本核算及结算环节进行全程监督。 5. 加强现场安全文明施工管理，强化质量与进度控制，及时识别并有效应对突发情况。 6. 对接政府部门、建设方、监理单位及设计团队，开展沟通协调并处理相关事务。 7. 对已完成的施工任务开展评估分析，总结经验教训，制定改进方案并部署后续工作，落实技术交底。 8. 配合公司开展项目的各类检查与验收支持工作。 岗位要求: 1. 具备同类型岗位工作经验者优先考虑。 2. 土建、建筑工程管理、工民建等相关专业本科及以上学历，持有一级建造师资格证书或中级职称者优先。 3. 拥有5年以上施工现场管理经验，具备精装修项目经历者更佳。 4. 主导过1至2个以上完整建筑工程项目的全过程管理工作。 5. 熟悉国家及地方有关法律法规、行业政策及相关技术规范。 6. 精通施工技术应用、组织协调、成本管控及安全标准化管理业务。 7. 具备较强的成本管控意识，擅长现场组织调度及其他项目管理职能。 8. 具备高度的团队协作精神、责任心强、执行力突出。 9. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力，思维灵活，语言表达清晰流畅。

【岗位职责】 1、负责项目开工前的各项筹备工作； 2、组织现场管理及施工人员开展安全文明施工培训和技术交底，落实执行工程管理规范、标准及相关公司制度； 3、对接甲方需求，完成施工图审查、进场报验、参与工程例会、进度汇报等施工期间各项工作； 4、全面统筹项目运作与资源调配，推进项目实施，应对突发状况，确保工期、质量、安全、成本及风险受控，保障项目如期交付； 5、主导项目全过程管理，包括验收、结算及回款工作，确保各类文件、资料、数据准确无误并及时归档； 6、组织项目竣工后办公设备、档案资料、剩余物料的清理与移交手续； 7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及其他相关部门之间的沟通与配合； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、电子或工程类相关专业大专学历，具备5年以上弱电工程项目管理经验，能适应出差； 2、熟练操作CAD及其它工程设计软件，精通Word、Excel等常用办公工具； 3、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等弱电智能化系统的施工流程与技术标准； 4、熟悉本专业各类规范规程，了解行业最新发展趋势，具备扎实的弱电工程管理能力，熟知各子系统构成，可独立主导大中型弱电项目实施； 5、有知名同行企业从业经历，或主导过典型项目案例，熟悉各类安防系统并拥有丰富现场实操经验者优先； 6、具备较强的施工组织协调能力，沟通顺畅，问题分析与解决能力突出； 7、具有良好的职业素养和敬业精神，能承受工作压力，责任心强； 8、严于律己，无不良嗜好及违法违规记录。 【我们为您提供】 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:00；5.5天工作制； 薪酬组成：基本工资+岗位工资+绩效奖金； 社保：依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； 意外险：额外提供商业意外保险，增强安全保障； 节假日福利：节日礼品（中秋、端午、春节）、现金红包、节日聚餐等； 工作环境氛围：交通便捷，开放式办公空间； 员工假期：享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期； 员工活动：定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外烧烤、登山、体育赛事等活动； 培训发展：提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力进阶课程；

有安全员C证者优先考虑！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源，能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。