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项目经理
项目经理招聘(高速公路机电) 工作地点:广东 岗位职责: 1.全面主导高速公路改扩建项目中路灯与外电工程的实施,保障安全、质量、进度及成本目标全面达成。 2.界面协调:与土建单位保持高效对接,主动推进工作面衔接,强势协调施工资源,确保现场有序推进。 3.计量收款:熟练掌握工程量核算与变更签证流程,推动工程款项及时、全额回笼。 4.资源统筹:合理配置材料、设备及施工人员,确保各环节无缝衔接,维持施工连续性。 5.安全质量:严格执行安全管控与质量标准体系,杜绝重大安全事故的发生。 任职要求: -经验:具备5年以上高速公路领域工作经验,须有改扩建项目实际操作经历。 -能力:具备出色的沟通协调能力,能够妥善应对复杂施工现场问题。 -专业:熟悉施工计量规则及工程款回收机制。 -管理:掌握安全与质量管理相关法规及执行流程。 -素质:能承受长期外派与高强度工作节奏,责任心强,目标导向明确。
项目经理5-10年大专隧道工程交通隧道市政隧道道路工程公路工程
职位描述: 1、具备良好的抗压能力与沟通协调能力,全面负责工程项目的组织实施、过程协调及管理工作,确保项目按时高质量完成; 2、对施工现场的进度、质量、安全及成本进行有效监督,及时处理施工过程中出现的各类问题; 3、参与图纸会审及技术交底的统筹安排,负责签证文件及设计变更内容的审核确认; 4、审批项目部劳务与材料结算单据,参与工程竣工结算流程,组织编制项目竣工所需的技术资料; 5、具备较强的现场综合协调能力与沟通技巧,与业主、设计、监理及施工单位保持高效对接,保障工程顺利推进; 6、及时提报应向业主申请的工程进度款,提升资金回笼效率,落实项目成本核算,优化资金使用,严格审核各项费用支出。 任职资格: 1、市政、高速公路、隧道、建筑等相关专业,大专及以上学历; 2、熟悉建筑行业相关法律法规及各环节施工工艺流程,具备5年以上项目管理经验; 3、熟练操作办公软件、CAD制图软件及测量工具; 4、具有较强的谈判能力与抗压能力,持有驾驶证并能熟练驾驶; 5、工作条理清晰,具备良好的计划性、执行力及成本管控意识。
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
职位描述 广州市凯泽利科技有限公司交付助理实习生招聘 【公司简介】 广州市凯泽利科技有限公司深耕核心业务领域,具备专业高效的运营团队与广阔的发展平台。现面向高校学生公开招聘交付助理实习生5名,诚邀具备良好沟通能力、亲和力与责任感的你加入,共同开启成长旅程,表现优异者可直接获得转正机会! 一、岗位基本信息 - 岗位名称:交付助理实习生 - 招聘人数:5人 - 工作地点:广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座 - 实习性质:实习期不少于4-6个月,每周出勤3至5天,工作表现突出者有机会提前转为正式员工 二、岗位职责 1. 数据管理:负责团队考勤与报销数据的汇总及准确核对,协助开展员工薪酬核算、项目验收以及回款相关事务,确保信息传递高效准确。 2. 流程协作:统筹团队成员入场与离场所需材料准备,并全程跟进流程进展,积极配合跨部门协调工作,及时完成上级安排的各类临时任务。 3. 对外交流:对接大型企业技术工程师,建立顺畅沟通渠道,传达需求、反馈进展,协助维持稳定合作关系,推动合作事项有序落实 三、岗位要求 1. 学历专业:本科2026届或2027届毕业生,会计学、人力资源管理、工商管理、行政管理及财务类相关专业优先考虑,专业基础扎实者条件可适当放宽。 2. 技能水平:熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel的数据处理、统计分析与图表呈现,能够高效完成各类数据整理任务。 3. 核心素养:形象端正,性格亲和,具备良好的语言表达、人际交往及应对突发情况的能力;工作态度严谨、主动积极、执行能力强,责任心强、抗压性好,学习能力突出,富有团队合作精神。 4. 优先条件:有担任班干部(如班长、团支书等)经历者;具备文艺或体育特长者;持有驾驶证并能独立驾车者,在同等条件下优先考虑 四、工作待遇与福利 - 薪资结构:月实习补贴3500元 + 绩效奖励 + 业绩优异奖金,按劳分配,激励充分 - 工作时间:实行双休制度,每日工作时间为9:00-18:00,中午休息1.5小时 - 出勤要求:每周到岗3至5天,需保证连续实习4-6个月 - 其他福利:实习期满可提供正式实习证明;表现卓越者可获提前转正资格,开启全职发展通道;团队氛围和谐,配备专业带教指导,提供成长支持,助力快速融入职场环境
项目经理1-3年大专
招聘工种:建筑机电项目负责人(相关专业大专以上学历,工作年限2年以上) 年龄:40岁以下 工作地点:广州市内 薪酬待遇:5000-10000元(另有社保,餐补,话补,工龄补贴,绩效)
项目主管
1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科SaaS项目管理B端
岗位职责: 1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程,涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节,保障项目高质量落地; 2. 主导软硬件项目的整体执行,编制详尽的实施规划与时间安排,科学拆解任务目标,并推动各项计划有效落实; 3. 精准控制项目进度与交付质量,识别潜在风险并制定应对策略,确保项目稳步推进;定期向相关方汇报项目进展与核心成果; 4. 统筹协调公司内部资源,与各职能部门保持高效沟通与协作,保障项目顺利推进; 5. 在项目初期,全面理解客户的业务场景与核心诉求,准确判断需求优先级;具备售前支撑能力,可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制,将客户实际需求转化为可行的技术解决方案; 6. 在项目执行阶段,合理调配项目人力与资源,制定合理的系统实施路径;具备扎实的系统架构认知能力,能从架构角度评估技术方案的可行性;及时响应并解决实施过程中出现的技术问题,完成系统的部署、版本更新与调优工作; 7. 在项目收尾阶段,牵头组织用户测试与验收工作,确保客户满意度;作为公司在客户现场的主要对接人,具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力,能够有效引导客户预期,妥善处理复杂情况,建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系; 8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑,用于支撑项目中的技术决策与需求把控; 9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计,持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力; 任职要求: 1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历; 2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验,有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑; 3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念;能够理解和实施与第三方系统(如财务、资产、身份认证系统)的接口对接与数据整合;熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求;具备SaaS产品实施或设计经验者优先,有低代码或SaaS平台实践经验更佳; 4. 具备良好的售前支持能力:可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通,并具备一定的招投标配合经验; 5. 出色的客户沟通与组织协调能力:拥有丰富的现场对接经验,情商高,善于倾听与引导,能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望,在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环; 6. 对软硬件系统架构有较深入的理解,能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险,为项目落地提供架构层面的专业支持; 7. 责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,注重结果交付; 8. 能适应全国范围内的出差安排。
项目经理
掌握施工管理流程;了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范,熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装墙面刷新谈单签单家装局部改造
【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸,制定报价方案,与客户沟通需求并达成签约,推进项目执行及交付流程; 【任职资格】 1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验; 2、具备良好的沟通技巧,能准确把握客户需求,解决实际问题,拥有顾问型销售思维; 3、精通项目管理,了解施工工艺流程及相关标准,擅长成本控制,可高效把控施工节点,协调工程进度; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心高,工作积极主动,乐于面对挑战,接受新理念,保持乐观进取心态; 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制,综合月薪区间为10000至20000元; 2、公司提供专业的成长培训支持; 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动; 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今,已发展9年,专注住宅改造与翻新业务,是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人,在全国开设超30家门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市,处于快速发展且运营稳健的阶段,持续布局全国市场; 2、业务订单充沛,人均每月可承接15至25单,保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广,局部改造需求旺盛,竞争压力小,项目周期短,成单率高;
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专住宅小区外装
工作内容: 1、上门进行诊断与检测,结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案,完成报价、洽谈、签约,并配合推进项目执行; 2、负责社区线下运营,针对重点社区开展综合性服务与营销活动; 3、协助店长处理门店日常运营管理事务; 晋升路径:储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历,具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验; 2、踏实肯干,抗压能力强,责任心强,积极主动,乐于接受挑战,对新事物保持开放态度,具备从事便民服务的意愿或能力; 3、沟通表达流畅,具备良好的销售能力或潜力,服务意识突出,有持续学习的动力和能力; 4、具备出色的谈单技巧,了解施工工艺流程,有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑; 5、谈单或设计能力特别优秀者,学历条件可适当放宽 薪资福利: 1、底薪+项目利润分红,综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师玻璃肋门窗设计/施工经验石材方案设计注册造价师玻璃一级建造师阳光房设计/施工经验5年以上工作经验
有安全员C证者优先考虑!!! 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验,其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力,又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源,能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。
项目经理3-5年学历不限电工证维修机电地铁
岗位职责: 全面现场施工管理:统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行,把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排:负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业,合理调配人力,提升施工效率。 现场问题解决:及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题,保障施工顺畅推进。 安全生产管控:严格落实轨道交通现场安全规范,做好安全交底、现场巡查、隐患排查,杜绝安全事故。 施工对接协调:对接项目甲方、现场监理,做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理:统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管,保障施工物资供应。 台账与记录:做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理,规范施工资料留存。 任职要求: 经验:拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验;或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力:熟悉现场施工管理流程,具备人员调度、问题处理、安全管控能力,能独立带队作业。 资质:持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性:能接受项目驻场、12 小时轮班,服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质:责任心强、执行力突出,严格遵守轨道交通行业安全管理规定,具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇: 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔,轻体力、重技术。 3、包住(2-6人/间,小区环境);
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
前台经验不限学历不限无责底薪5000包吃包住接受无经验小白月休6天宿舍双人间接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼
--------------------------------------- 任职要求: 1、身高152以上,体重120以下,身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照,我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁,不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白,新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递,我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇: 1、无责底薪5000,月休6天,购买广州社保。 2、纯底薪,固定薪资,包吃包住。 3、宿舍统一双人间,免费住宿,wifi,洗衣机,衣柜,空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天,带薪资,不打折。 6、过年放假15天! --------------------------------------- 工作内容: 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务; 2、办公用品等采买和管控,各类资产的建档、维护管理; 3、人员的考勤管理和月考勤统计; 4、完成领导交办的其他工作; ---------------------------------------
广东广州招大烫一名,长做,烫裤子环滘二横路24号,
服装纺织人员1-2人
招大烫一名, 长做, 烫裤子 环滘二横路24号,
广州
5月8日 18:05拨打电话
配送6-10人月结全市配送公司提供4.2米及以下货车自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1年内
1、配送饮料,需要自己卸货,无需装车、仓库送批发部,1-2个点 2、配送地区:白云、花都、从化、清远、佛山、天河、整个珠三角地区 3、帮公司开车;公司报销,底薪4500+提成150元一趟,半个月结一次工资,综合工资9000到11000左右多劳多得。(无需交任何费用) 4、自己带车合作;(700-1200)元一趟,一天两趟,(可以现结、周结、月结),一天纯收入1300元左右。 5、入职要求:无刑事案件、无重大交通事故、驾龄1-2年、25-50周岁,能吃苦耐劳,服从公司安排。 原标题:《工厂直4米2的厢式货车司机城市配送》
绿化养护项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年学历不限
持有园林专业证书(园林高工或中工),具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点:随公司项目安排。 工资待遇:面谈 有意向者请联系 冉总
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专报建经验建造师证书 四库业绩
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目管理工程师
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
1.具备本科或以上学历,建筑工程及市政公用工程专业优先; 2.持有建造工程师证书(中级职称或以上)、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书,执业证书须按规定注册至本公司; 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制,有现场管理经验优先; 4.政治素质良好,品行端正 5.适应岗位要求的身体条件; 6.符合计划生育政策规定; 7.正在接受审计、纪律审查的,受处分尚未解除的,涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名; 8.薪资要求:21.5万元,包干年薪制,具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖;具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点:东莞市黄江实业投资集团有限公司。
项目经理1-3年学历不限
项目经理(机电一建同时具备中级机电工程师证);技术负责人(机电专业二级建造师证)安全员(安全员c证即可);质检员(质检员证书);共计4 人
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理现场管理建筑工程
1、全面主持现场工程项目的实施,统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题,落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作; 2、整体掌控项目执行节奏,确保各节点有序推进; 3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门,协调推进各类外部事务; 4、能接受长期出差,根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作; 5、配合完成投标阶段的技术支持工作; 6、持有二级建造师(建筑工程专业)证书者优先考虑。 岗位要求: 1、具备建筑工程类相关专业背景; 2、三年以上工程管理实际工作经验,有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先; 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力; 4、目标意识强,擅长计划制定与时间管理,工作执行高效。
保姆月结
合适马上上班! 客户需阿接送照顾二年级男孩(学校家门口),做饭做卫生,三口之家,卫生120,宝爸宝妈早出晚归,很少在家吃饭,以及监督小朋友阅读与作业,(仅监管不是辅导)要求阿姨机灵有素质,会做饭,会APP下载与播放稳定性好少请假,灵活爱干净,45以下两广人优先, 薪资7000—8000/月休4(看能力定)
白云机场保洁招聘
4000-5000元/月
保洁开荒保洁长期3-5人月结全职
[庆祝]机场保洁招聘 任职要求:18—49 周岁,18—59 周岁,身体健康,吃苦耐劳,适应倒班,无不良违法犯罪记录 工作地点:广州白云机场T2航站楼 工作时间:白晚班排班制 12小时:07-19点/19-07点 工资待遇福利:月休4天,月工资4460元 享受餐补200元/月,全勤奖100元/月,夜班岗位补贴200元/月 提供免费住宿、免费培训、入职购买五险一金。(公共场所健康证,无犯罪记录证明,九项体检,认识字初中文华)必须要这几项! 符合条件的加微信:李老师
项目主管
1.1-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电气工程商场
【岗位职责】 1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化,统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。 2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划,组织开展工程团队技术与管理类培训,指导各下属单位落实培训执行。 3. 定期实施项目及下属公司工程巡检,监督设备设施维护保养及问题整改情况,提出系统性优化建议。 4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。 5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。 6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出,制定节能降耗方案,严格控制工程运营成本。 7. 负责工程团队培训成效评估与考核,审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。 【任职条件】 1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先; 2. 三年以上工程管理岗位工作经验,具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑; 3. 具备较强的责任意识,优秀的组织管理、沟通协调能力; 4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。
保姆11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责接送孩子上下学,确保孩子安全;与家长保持良好沟通,及时反馈孩子在校情况;协助处理孩子日常事务,如整理书包 2.具有良好的沟通能力和责任心;了解基本的儿童安全知识;能够适应灵活的工作时间;有耐心,能妥善处理突发状况。 1.一家三口,走路5分钟,接送9岁小孩上下学,做饭做卫生,可接受新手,过年不回家,三倍工资,红包2000. 工资8500休4天,不休补工资,法定假13天。 - 2.带3岁半宝宝日常生活起居 接送小孩上下学,做3-4个人饭菜,具体要求,,52以下,薪资8500-9500休4天,做好有加 不休补工资 法定假13天。 - 3.接送1年级小学生,煮3-5人饭菜,做家务卫生。要求: 55以下,不限户籍,做饭好吃,性格好。薪资9000休4天+法定假13天,不休补工资
管家月结
招聘:物业管家 薪资:3000-5000元/月 任职资格:1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;2、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;3、具有较强的社交能力。
广州
5月7日 18:50拨打电话
管家月结
【物业直聘】客服管家 工作地点:广州市天河区岐山路183号(珠江花城) 任职要求: ▪高中及以上学历,年龄35周岁以下(有经验者可适当放宽); ▪形象端正,性格开朗,有良好的沟通能力和服务意识; ▪能熟练使用手机及基础办公软件(、Excel等); ▪有物业、酒店、客服、销售等相关工作经验者优先考虑; 薪资福利: ✨月综合到手薪资:4500-5500元; 入职即购买五险一金; 每月休息4天,工作时间:朝九晚六,工作稳定; 联系人江女士:
广州 天河区
5月8日 15:20拨打电话
包装工保洁
黄埔南岗食品厂,男女不限 包装车间17元/小时 18-40 岁 18-50 岁 18-50 岁车间搞卫生,车间温度高, 学历不限,两班倒 上班时间7:00对7:00, 提供吃住(3餐/5-6元/天),最少出勤一个月, , () 广州食品健康证可以不体检。 工作地址:黄埔区南岗万达附近 联系人:苏苏
广州 黄埔区
5月5日 14:14拨打电话
保洁钟点工
6000-9000元/月
开荒保洁保洁长期20人以上月结全职
轻喜到家招聘的保洁师,年龄22-50岁以内,会使用导航 1、内容:主要做高端家庭保洁,如擦桌子拖地等,收拾房子,不用照顾老人小孩,不用做饭 2、上班时间:早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,一天2单,每单4小时,做六休一,月休4天 3、工作地点:手机派单,不用抢单,就近安排,在家附近出单(10公里内)不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇:一天200-300元,月平均7000-9000 5、提供免费岗位培训4天+岗前实践3天有工资100元/天,无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险,签订劳动合同,新手小白可带,不需要工作经验
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
某汽车座椅厂招聘普工50名员工 [庆祝]薪资福利[庆祝] 两班倒,每周倒班一次 白班22元/小时;夜班23元/小时(,夜班按21元/小时;恒温车间) [庆祝]食宿[庆祝] 厂内有饭堂,包吃三餐 包住宿(交厂内人事;宿舍到厂区1.5公里,6-8人间配有洗手间洗衣机) [庆祝]面试须知[庆祝] 1、硬性条件:18-45 岁 能吃苦耐劳,走动式站班。必须接受两班倒工作,不能有纹身烫染头发打耳洞。 2、面试不可以穿拖鞋背心及短裤 3、上班时间:白班8:00~20:00 ([玫瑰]夜班20:00~8:00)恒温车间,工作环境好。 4、每月15日发上月工资;每天上班时间12小时,月休2-4天 接人时间:12:30-13:30
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技住宅小区熟悉成本控制方法家装内装熟悉工程清单造价谈单
【公司优势】 1、自2016年创立以来,历经九载发展,已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业,是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。目前团队规模逾500人,全国拥有30多家直营门店,覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业处于持续快速且稳健扩张阶段,正全面推进全国化布局。 2、业务需求旺盛,人均每月可承接订单15-25单,收入稳定且具备高增长潜力。依托线上线下多维推广体系,局部改造项目需求活跃,竞争环境宽松,施工周期短,成单效率高。 【岗位职责】 1、响应客户咨询,完成上门勘测、方案报价及客户沟通,促成签约(涵盖厨房、卫生间、阳台等空间的局部改造及整体翻新项目)。 2、负责签约后项目的全流程跟进与交付协调,确保服务高效落地。 【任职资格】 1、中专或高中及以上学历,具备3年以上一线城市家装局改相关经验,从事过设计、工程管理或监理岗位者优先; 2、具备良好沟通技巧,能精准把握客户需求,独立解决实际问题,具有顾问型服务意识; 3、精通项目管理流程,熟悉施工工艺标准,擅长成本管控,能够有效把控施工节点并统筹进度安排; 4、踏实肯干,服务意识强,责任心强,积极进取,乐于接受新理念,保持乐观进取的工作状态。 【薪酬福利】 1、底薪+项目利润分成,综合月收入区间为10000至20000元; 2、享受六险一金及意外险保障; 3、提供专属职业技能提升培训; 4、绩效达标人员每月可参与晋升评定; 5、月度销售冠军享额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰; 6、每年享有10天带薪年休假; 7、每月安排4天休息,结合法定节假日可灵活调休; 8、享受节日福利及定期组织的团队活动。
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