项目经理招聘（高速公路机电） 工作地点：广东 岗位职责： 1.全面主导高速公路改扩建项目中路灯与外电工程的实施，保障安全、质量、进度及成本目标全面达成。 2.界面协调：与土建单位保持高效对接，主动推进工作面衔接，强势协调施工资源，确保现场有序推进。 3.计量收款：熟练掌握工程量核算与变更签证流程，推动工程款项及时、全额回笼。 4.资源统筹：合理配置材料、设备及施工人员，确保各环节无缝衔接，维持施工连续性。 5.安全质量：严格执行安全管控与质量标准体系，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求： -经验：具备5年以上高速公路领域工作经验，须有改扩建项目实际操作经历。 -能力：具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对复杂施工现场问题。 -专业：熟悉施工计量规则及工程款回收机制。 -管理：掌握安全与质量管理相关法规及执行流程。 -素质：能承受长期外派与高强度工作节奏，责任心强，目标导向明确。

职位描述： 1、具备良好的抗压能力与沟通协调能力，全面负责工程项目的组织实施、过程协调及管理工作，确保项目按时高质量完成； 2、对施工现场的进度、质量、安全及成本进行有效监督，及时处理施工过程中出现的各类问题； 3、参与图纸会审及技术交底的统筹安排，负责签证文件及设计变更内容的审核确认； 4、审批项目部劳务与材料结算单据，参与工程竣工结算流程，组织编制项目竣工所需的技术资料； 5、具备较强的现场综合协调能力与沟通技巧，与业主、设计、监理及施工单位保持高效对接，保障工程顺利推进； 6、及时提报应向业主申请的工程进度款，提升资金回笼效率，落实项目成本核算，优化资金使用，严格审核各项费用支出。 任职资格： 1、市政、高速公路、隧道、建筑等相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉建筑行业相关法律法规及各环节施工工艺流程，具备5年以上项目管理经验； 3、熟练操作办公软件、CAD制图软件及测量工具； 4、具有较强的谈判能力与抗压能力，持有驾驶证并能熟练驾驶； 5、工作条理清晰，具备良好的计划性、执行力及成本管控意识。

职位描述 广州市凯泽利科技有限公司交付助理实习生招聘 【公司简介】 广州市凯泽利科技有限公司深耕核心业务领域，具备专业高效的运营团队与广阔的发展平台。现面向高校学生公开招聘交付助理实习生5名，诚邀具备良好沟通能力、亲和力与责任感的你加入，共同开启成长旅程，表现优异者可直接获得转正机会！ 一、岗位基本信息 - 岗位名称：交付助理实习生 - 招聘人数：5人 - 工作地点：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼A座 - 实习性质：实习期不少于4-6个月，每周出勤3至5天，工作表现突出者有机会提前转为正式员工 二、岗位职责 1. 数据管理：负责团队考勤与报销数据的汇总及准确核对，协助开展员工薪酬核算、项目验收以及回款相关事务，确保信息传递高效准确。 2. 流程协作：统筹团队成员入场与离场所需材料准备，并全程跟进流程进展，积极配合跨部门协调工作，及时完成上级安排的各类临时任务。 3. 对外交流：对接大型企业技术工程师，建立顺畅沟通渠道，传达需求、反馈进展，协助维持稳定合作关系，推动合作事项有序落实 三、岗位要求 1. 学历专业：本科2026届或2027届毕业生，会计学、人力资源管理、工商管理、行政管理及财务类相关专业优先考虑，专业基础扎实者条件可适当放宽。 2. 技能水平：熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel的数据处理、统计分析与图表呈现，能够高效完成各类数据整理任务。 3. 核心素养：形象端正，性格亲和，具备良好的语言表达、人际交往及应对突发情况的能力；工作态度严谨、主动积极、执行能力强，责任心强、抗压性好，学习能力突出，富有团队合作精神。 4. 优先条件：有担任班干部（如班长、团支书等）经历者；具备文艺或体育特长者；持有驾驶证并能独立驾车者，在同等条件下优先考虑 四、工作待遇与福利 - 薪资结构：月实习补贴3500元 + 绩效奖励 + 业绩优异奖金，按劳分配，激励充分 - 工作时间：实行双休制度，每日工作时间为9:00-18:00，中午休息1.5小时 - 出勤要求：每周到岗3至5天，需保证连续实习4-6个月 - 其他福利：实习期满可提供正式实习证明；表现卓越者可获提前转正资格，开启全职发展通道；团队氛围和谐，配备专业带教指导，提供成长支持，助力快速融入职场环境

招聘工种：建筑机电项目负责人（相关专业大专以上学历，工作年限2年以上） 年龄：40岁以下 工作地点：广州市内 薪酬待遇：5000-10000元（另有社保，餐补，话补，工龄补贴，绩效）

岗位职责： 1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程，涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节，保障项目高质量落地； 2. 主导软硬件项目的整体执行，编制详尽的实施规划与时间安排，科学拆解任务目标，并推动各项计划有效落实； 3. 精准控制项目进度与交付质量，识别潜在风险并制定应对策略，确保项目稳步推进；定期向相关方汇报项目进展与核心成果； 4. 统筹协调公司内部资源，与各职能部门保持高效沟通与协作，保障项目顺利推进； 5. 在项目初期，全面理解客户的业务场景与核心诉求，准确判断需求优先级；具备售前支撑能力，可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制，将客户实际需求转化为可行的技术解决方案； 6. 在项目执行阶段，合理调配项目人力与资源，制定合理的系统实施路径；具备扎实的系统架构认知能力，能从架构角度评估技术方案的可行性；及时响应并解决实施过程中出现的技术问题，完成系统的部署、版本更新与调优工作； 7. 在项目收尾阶段，牵头组织用户测试与验收工作，确保客户满意度；作为公司在客户现场的主要对接人，具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力，能够有效引导客户预期，妥善处理复杂情况，建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系； 8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑，用于支撑项目中的技术决策与需求把控； 9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计，持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力； 任职要求： 1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历； 2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验，有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑； 3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念；能够理解和实施与第三方系统（如财务、资产、身份认证系统）的接口对接与数据整合；熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求；具备SaaS产品实施或设计经验者优先，有低代码或SaaS平台实践经验更佳； 4. 具备良好的售前支持能力：可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通，并具备一定的招投标配合经验； 5. 出色的客户沟通与组织协调能力：拥有丰富的现场对接经验，情商高，善于倾听与引导，能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望，在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环； 6. 对软硬件系统架构有较深入的理解，能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险，为项目落地提供架构层面的专业支持； 7. 责任心强，具备良好的团队协作意识，抗压能力强，工作积极主动，注重结果交付； 8. 能适应全国范围内的出差安排。

掌握施工管理流程；了解消防行业及消防工程施工程序、施工与验收规范，熟悉各工种操作工艺。在消防水电、暖通等专业工程的施工管理、技术实施、签证办理、结算处理及移交手续等方面具备较强专业能力和丰富经验。能熟练使用Office、CAD等常用办公软件。

【岗位职责】 1、负责上门测量房屋尺寸，制定报价方案，与客户沟通需求并达成签约，推进项目执行及交付流程； 【任职资格】 1、具有3年以上在一线城市从事家装、局部改造等相关领域设计、项目管理或监理工作经验； 2、具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求，解决实际问题，拥有顾问型销售思维； 3、精通项目管理，了解施工工艺流程及相关标准，擅长成本控制，可高效把控施工节点，协调工程进度； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心高，工作积极主动，乐于面对挑战，接受新理念，保持乐观进取心态； 【薪酬福利】 1、采用项目利润分红机制，综合月薪区间为10000至20000元； 2、公司提供专业的成长培训支持； 3、享有节日福利及不定期组织的团队活动； 【公司优势】 1、公司自2016年创立至今，已发展9年，专注住宅改造与翻新业务，是该细分领域的先行者和标杆连锁品牌。现拥有员工500余人，在全国开设超30家门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等主要城市，处于快速发展且运营稳健的阶段，持续布局全国市场； 2、业务订单充沛，人均每月可承接15至25单，保障收入水平稳定可观。依托线上线下多渠道推广，局部改造需求旺盛，竞争压力小，项目周期短，成单率高；

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

有安全员C证者优先考虑！！！ 1、需具备5年以上门窗、幕墙行业工作经验，其中至少3年从事幕墙现场施工管理。 2、既具备管理能力，又熟悉各施工环节并拥有实际操作经验。 3、近五年内有过创业经历者优先录用。 4、需具备稳定的班组资源，能够独立组织施工力量。 5、不接受大型公司背景的项目经理应聘。

岗位职责： 全面现场施工管理：统筹公司轨道交通项目如站台门等设备维保、线路整治整改等项目的现场施工执行，把控施工流程、进度与质量标准。 人员管理安排：负责施工团队人员调度、分工派活、现场带队作业，合理调配人力，提升施工效率。 现场问题解决：及时处理施工中出现的技术、设备、协调类问题，保障施工顺畅推进。 安全生产管控：严格落实轨道交通现场安全规范，做好安全交底、现场巡查、隐患排查，杜绝安全事故。 施工对接协调：对接项目甲方、现场监理，做好施工沟通、进度汇报、现场验收配合。 物料与工具管理：统筹施工物料、设备工具的调配、清点与保管，保障施工物资供应。 台账与记录：做好施工日志、人员考勤、安全记录等基础台账整理，规范施工资料留存。 任职要求： 经验：拥有铁路 / 轨道交通行业现场带队施工经验；或具备机械、弱电、安防、楼宇对讲、网络项目相关施工带队管理经验。 能力：熟悉现场施工管理流程，具备人员调度、问题处理、安全管控能力，能独立带队作业。 资质：持有低压电工证等相关技能证书者优先。 适配性：能接受项目驻场、12 小时轮班，服从广东周边等轨道交通项目调配。 素质：责任心强、执行力突出，严格遵守轨道交通行业安全管理规定，具备良好的沟通协调能力。 岗位待遇： 1、购买商业保险+交通费补贴+水电补贴+团建+节日福利 2、行业前景广阔，轻体力、重技术。 3、包住（2-6人/间，小区环境)；

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

--------------------------------------- 任职要求： 1、身高152以上，体重120以下，身材匀称即可 2、你也可以直接发您的身高体重或者形象照，我们会回复告知您是否合适 3、18-30周岁，不限学历 4、工作期间需要化淡妆 5、接受无经验小白，新人均有老员工一带一上岗 6、请各位大胆投递，我们会认真查看每一位的信息 --------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责底薪5000，月休6天，购买广州社保。 2、纯底薪，固定薪资，包吃包住。 3、宿舍统一双人间，免费住宿，wifi，洗衣机，衣柜，空调都有。 4、法定节假日均正常按国家规定放假。 5、试用期10天，带薪资，不打折。 6、过年放假15天！ --------------------------------------- 工作内容： 1、接听来访电话、客户接待、邮寄快件等日常行政事务； 2、办公用品等采买和管控，各类资产的建档、维护管理； 3、人员的考勤管理和月考勤统计； 4、完成领导交办的其他工作； ---------------------------------------

招大烫一名， 长做， 烫裤子 环滘二横路24号，

1、配送饮料，需要自己卸货，无需装车、仓库送批发部，1-2个点 2、配送地区：白云、花都、从化、清远、佛山、天河、整个珠三角地区 3、帮公司开车；公司报销，底薪4500+提成150元一趟，半个月结一次工资，综合工资9000到11000左右多劳多得。（无需交任何费用） 4、自己带车合作；（700-1200）元一趟，一天两趟，（可以现结、周结、月结），一天纯收入1300元左右。 5、入职要求：无刑事案件、无重大交通事故、驾龄1-2年、25-50周岁，能吃苦耐劳，服从公司安排。 原标题：《工厂直4米2的厢式货车司机城市配送》

持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：随公司项目安排。 工资待遇：面谈 有意向者请联系 冉总

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目资质需求可灵活匹配） 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限（建议具备3年以上现场管理经验） 3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书（建筑工程专业或市政，二建必须是陕西省），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

1.具备本科或以上学历，建筑工程及市政公用工程专业优先； 2.持有建造工程师证书（中级职称或以上）、造价工程师证书、监理工程师证书等执业资格证书，执业证书须按规定注册至本公司； 3.熟悉工程法规及施工流程、精通成本控制、进度管理及技术方案编制，有现场管理经验优先； 4.政治素质良好，品行端正 5.适应岗位要求的身体条件； 6.符合计划生育政策规定； 7.正在接受审计、纪律审查的，受处分尚未解除的，涉嫌违法违纪、司法程序尚未终结的人员均不接受报名； 8.薪资要求：21.5万元，包干年薪制，具体包括基本年薪、全勤奖、年终考核奖、企业绩效奖；具体以《黄实公司工资管理制度》要求为准。 9.工作地点：东莞市黄江实业投资集团有限公司。

项目经理（机电一建同时具备中级机电工程师证）；技术负责人（机电专业二级建造师证）安全员（安全员c证即可）；质检员（质检员证书）；共计4 人

1、全面主持现场工程项目的实施，统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题，落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作； 2、整体掌控项目执行节奏，确保各节点有序推进； 3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门，协调推进各类外部事务； 4、能接受长期出差，根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作； 5、配合完成投标阶段的技术支持工作； 6、持有二级建造师（建筑工程专业）证书者优先考虑。 岗位要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景； 2、三年以上工程管理实际工作经验，有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、目标意识强，擅长计划制定与时间管理，工作执行高效。

合适马上上班！ 客户需阿接送照顾二年级男孩（学校家门口），做饭做卫生，三口之家，卫生120，宝爸宝妈早出晚归，很少在家吃饭，以及监督小朋友阅读与作业，（仅监管不是辅导）要求阿姨机灵有素质，会做饭，会APP下载与播放稳定性好少请假，灵活爱干净，45以下两广人优先， 薪资7000—8000/月休4（看能力定）

[庆祝]机场保洁招聘 任职要求：18—49 周岁，18—59 周岁，身体健康，吃苦耐劳，适应倒班，无不良违法犯罪记录 工作地点：广州白云机场T2航站楼 工作时间：白晚班排班制 12小时：07-19点/19-07点 工资待遇福利：月休4天，月工资4460元 享受餐补200元/月，全勤奖100元/月，夜班岗位补贴200元/月 提供免费住宿、免费培训、入职购买五险一金。(公共场所健康证，无犯罪记录证明，九项体检，认识字初中文华)必须要这几项！ 符合条件的加微信:李老师

【岗位职责】 1. 负责集团工程品质监管体系的持续优化，统筹酒店/物业/商业广场业务的工程技术规范、标准管理、优化实施及技术支持工作。 2. 制定工程培训管理制度与年度培训计划，组织开展工程团队技术与管理类培训，指导各下属单位落实培训执行。 3. 定期实施项目及下属公司工程巡检，监督设备设施维护保养及问题整改情况，提出系统性优化建议。 4. 统筹管理物业各项目设备维保、工程改造、设备及备件采购更新等计划的编制与落地执行。 5. 指导物业项目在电气、电梯、空调、发电机、给排水、采暖等系统的运行维护与故障处置工作。 6. 审核项目能源使用数据及工程耗材支出，制定节能降耗方案，严格控制工程运营成本。 7. 负责工程团队培训成效评估与考核，审核项目涉及工程类申请、报告、合同等相关文件。 【任职条件】 1. 大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2. 三年以上工程管理岗位工作经验，具备集团型企业同岗经历或大型工程项目背景者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识，优秀的组织管理、沟通协调能力； 4. 持有物业相关的机电工程类专业技术证书。

岗位职责： 1.负责接送孩子上下学，确保孩子安全；与家长保持良好沟通，及时反馈孩子在校情况；协助处理孩子日常事务，如整理书包 2.具有良好的沟通能力和责任心；了解基本的儿童安全知识；能够适应灵活的工作时间；有耐心，能妥善处理突发状况。 1.一家三口，走路5分钟，接送9岁小孩上下学，做饭做卫生，可接受新手，过年不回家，三倍工资，红包2000. 工资8500休4天，不休补工资，法定假13天。 - 2.带3岁半宝宝日常生活起居 接送小孩上下学，做3-4个人饭菜，具体要求，，52以下，薪资8500-9500休4天，做好有加 不休补工资 法定假13天。 - 3.接送1年级小学生，煮3-5人饭菜，做家务卫生。要求: 55以下，不限户籍，做饭好吃，性格好。薪资9000休4天+法定假13天，不休补工资

招聘：物业管家 薪资：3000-5000元/月 任职资格：1、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；2、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；制定物业管理计划并协调实施；3、具有较强的社交能力。

【物业直聘】客服管家 工作地点：广州市天河区岐山路183号（珠江花城） 任职要求： ▪高中及以上学历，年龄35周岁以下（有经验者可适当放宽）； ▪形象端正，性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识； ▪能熟练使用手机及基础办公软件（、Excel等）； ▪有物业、酒店、客服、销售等相关工作经验者优先考虑； 薪资福利： ✨月综合到手薪资：4500-5500元； 入职即购买五险一金； 每月休息4天，工作时间：朝九晚六，工作稳定； 联系人江女士：

黄埔南岗食品厂，男女不限 包装车间17元/小时 18-40 岁 18-50 岁 18-50 岁车间搞卫生，车间温度高， 学历不限，两班倒 上班时间7：00对7：00， 提供吃住（3餐/5-6元/天），最少出勤一个月， ， (） 广州食品健康证可以不体检。 工作地址：黄埔区南岗万达附近 联系人：苏苏

轻喜到家招聘的保洁师，年龄22-50岁以内，会使用导航 1、内容：主要做高端家庭保洁，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用照顾老人小孩，不用做饭 2、上班时间：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00，一天2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（10公里内）不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇:一天200-300元，月平均7000-9000 5、提供免费岗位培训4天+岗前实践3天有工资100元/天，无押金也不用考证 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白可带，不需要工作经验

某汽车座椅厂招聘普工50名员工 [庆祝]薪资福利[庆祝] 两班倒，每周倒班一次 白班22元/小时；夜班23元/小时（，夜班按21元/小时；恒温车间） [庆祝]食宿[庆祝] 厂内有饭堂，包吃三餐 包住宿（交厂内人事；宿舍到厂区1.5公里，6-8人间配有洗手间洗衣机） [庆祝]面试须知[庆祝] 1、硬性条件：18-45 岁 能吃苦耐劳，走动式站班。必须接受两班倒工作，不能有纹身烫染头发打耳洞。 2、面试不可以穿拖鞋背心及短裤 3、上班时间：白班8：00～20：00 ([玫瑰]夜班20:00～8:00)恒温车间，工作环境好。 4、每月15日发上月工资；每天上班时间12小时，月休2-4天 接人时间：12：30-13：30

【公司优势】 1、自2016年创立以来，历经九载发展，已成长为房屋改造与翻新领域的专业领军企业，是局改与旧房焕新行业的先行者和标杆连锁品牌。目前团队规模逾500人，全国拥有30多家直营门店，覆盖成都、广州、佛山、上海等重点城市。企业处于持续快速且稳健扩张阶段，正全面推进全国化布局。 2、业务需求旺盛，人均每月可承接订单15-25单，收入稳定且具备高增长潜力。依托线上线下多维推广体系，局部改造项目需求活跃，竞争环境宽松，施工周期短，成单效率高。 【岗位职责】 1、响应客户咨询，完成上门勘测、方案报价及客户沟通，促成签约（涵盖厨房、卫生间、阳台等空间的局部改造及整体翻新项目）。 2、负责签约后项目的全流程跟进与交付协调，确保服务高效落地。 【任职资格】 1、中专或高中及以上学历，具备3年以上一线城市家装局改相关经验，从事过设计、工程管理或监理岗位者优先； 2、具备良好沟通技巧，能精准把握客户需求，独立解决实际问题，具有顾问型服务意识； 3、精通项目管理流程，熟悉施工工艺标准，擅长成本管控，能够有效把控施工节点并统筹进度安排； 4、踏实肯干，服务意识强，责任心强，积极进取，乐于接受新理念，保持乐观进取的工作状态。 【薪酬福利】 1、底薪+项目利润分成，综合月收入区间为10000至20000元； 2、享受六险一金及意外险保障； 3、提供专属职业技能提升培训； 4、绩效达标人员每月可参与晋升评定； 5、月度销售冠军享额外奖金及其他专项激励政策与荣誉表彰； 6、每年享有10天带薪年休假； 7、每月安排4天休息，结合法定节假日可灵活调休； 8、享受节日福利及定期组织的团队活动。