
施工主管月结
招聘消防施工管理岗位。岗位要求:工程管理、机电等相关专业毕业,具备8年以上相关工作经验;能控制施工进度,监管施工质量,解决设计及施工问题;熟练操作office软件及AutoCAD制图等软件。薪资待遇为月薪5000元以上。
公司直招施工现场带班2名,包吃包住!
7000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场人员调度、进度跟进及质量安全监督,确保项目按计划推进。
2. 协调水电气安装、管道焊接、机电设备安装等多工种交叉作业,保障施工顺畅。
3. 执行公司“特方案服务”,快速响应紧急工程需求,完成速方案设计与落地实施。
4. 配合项目经理完成材料管理、施工日志填写及现场问题反馈与闭环处理。
5. 落实后勤保障安排,提升团队现场稳定性与协作效率。
任职要求:
1. 有施工现场带班或施工管理相关经验者优先,经验不限。
2. 具备基础工程识图能力,熟悉常见安装类施工流程与规范。
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂环境并长期驻场作业。
4. 沟通协调能力良好,具备团队管理意识和应急处理能力。
5. 学历不限,持有相关岗位证书或特种作业操作证者优先。
广东广州自己结帐,我只带你去,总施工安排,公司打卡,包吃包住,三千多一个月,加班另计。
3000元/月
施工主管月结
自己结帐,我只带你去,总施工安排,公司打卡,包吃包住,三千多一个月,加班另计。
工程总监
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1、负责公司工程技术部整体统筹管理工作,包含制定工作计划并组织实施,部门人员管理、绩效考核等;
2、负责工程招投标、施工合同、工程成本等管理,并对部门内的工作质量进行监督;
3、负责管理公司承接的工程项目,有效的进行进度控制和成本控制,确保项目按计划实施完成;
4、领导工程技术团队,包括培训和评估员工,鼓励团队合作和创新;
5、与运营商建立良好的合作关系,协助项目领导做好业务拓展工作;
6、对合作队伍工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督;
岗位要求:
1、38岁以下,电子信息工程、通信工程、计算机、建筑、机电等专业大专以上学历;有二级建造师证书者优先;
2、5年以上通信工程施工行业经验,能完全独立运营管理通信施工项目;
3、有工程项目实施管理,有招投标工作经验,有智能化系统、停车场系统、综合布线系统、有线电视施工经验;
4、懂CAD软件(会项目资料的编辑及归档经验),熟悉掌握竣工资料的编制;
5、有较高的判断决策能力,对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、工作有责任感,项目执行力强;
6、有C1驾驶证。
项目主管
2.1-2.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
1. 负责自动化设备项目的整体推进,统筹规划项目计划、进度安排及关键节点控制。
2. 对接客户实际需求,全程跟进方案确认、生产制造、装配调试及出货交付各环节。
3. 协同工程师、生产、采购等相关团队,及时处理项目执行中的各类问题。
4. 负责项目文档的整理归档、进度反馈及验收协调,确保项目按期完成交付。
5. 管控项目质量、交付周期与成本支出,落实售后对接及问题总结复盘工作。
任职要求
1. 熟悉自动化非标设备项目运作流程,具备设备制造企业项目管理经验者优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,思维逻辑清晰,能够独立推动项目顺利实施。
3. 掌握基础的机械与电气知识,能看懂简单技术图纸者优先。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和执行力。
建筑机电主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专建筑机电设计师综合体二级建造师(机电工程)商业地产消防水电
岗位职责:
1、总包统筹管理:
代表公司(或项目部)对水电安装工程实施全面管控,不仅要高效管理水电班组,还需具备总包管理视角,协调水电与土建、装饰、消防、暖通、智能化等各专业间的工序配合与空间布局(如天花内管线排布、管井预留),预防交叉干扰,减少返工风险。
2、商业项目落地:
针对商业综合体、酒店、写字楼等业态的运营需求,确保水电安装满足实际使用要求(如商铺水电点位设置的可调性、公共区域检修便捷性、商业照明用电负荷预埋)。
3、现场技术管控:
组织图纸会审与技术交底,及时解决施工过程中出现的管线综合排布、标高矛盾等关键技术难题。
4、进度与质量安全:
编制科学的用水用电方案及施工进度安排,严控隐蔽工程验收环节,保障工程质量及现场安全文明施工符合标准。
5、成本与签证:
协同预算团队核实水电工程量,规范管理设计变更与现场签证,从技术层面协助控制项目成本。
6、高效完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、5年以上水电/安装工程现场管理经验。
2、须有【总包单位】或【大型装修公司】工作经历,熟悉总包、分包、监理三方协作机制。
3、须具备【商业综合体/商场/写字楼/酒店】项目实操经验,了解此类项目在消防验收、物业移交、商户对接等方面的特殊要求。
4、能独立识图并深化水电施工图,熟练操作CAD及相关办公软件。
5、掌握国家及地方水电施工规范、验收标准以及消防报验流程。
6、具备出色的现场沟通与协调能力,能够有效推进多专业交叉作业问题的解决。
7、思维敏捷,善于应对突发情况(如商户反馈、物业巡查、夜间施工协调等)。
8、责任心强,具备成本意识,能在保障质量的基础上通过管理优化为公司实现降本增效。
基地负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专质量管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、依据基地战略方向,组织制定子公司各职能部门发展目标,统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。
2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化,推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。
3、全面落实基地质量管理体系要求,确保产品品质稳定,严格执行质量管控标准。
4、全面管理基地生产运营与安全事务,保障产品稳定供应,统筹分子公司安全规划与实施,开展隐患排查与整改工作。
5、协同牵引基地各职能部门及营销团队,共同推进业绩目标达成。
6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理经验,其中至少2年工厂全面运营管理经历;
3、拥有优秀的团队管理能力,能够科学分工、有效培养人才,并组织实施绩效考核与激励机制;
4、善于协调内外部关系,具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。
项目管理工程师
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科项目全生命周期管理呼叫中心业务项目立项项目计划风险控制干系人协同PMP认证上线评审结项报告
【工作职责】
· 项目立项与计划管理:明确项目目标、范围及核心相关方,组织召开项目启动会议;制定全面的项目执行方案,覆盖范围、进度、资源、成本、风险及沟通策略,设定关键里程碑与交付验收标准。
· 进度跟踪与风险应对:持续监控项目实施进展,及时识别偏差并采取纠偏措施;主动识别与管控潜在风险,制定应急预案,保障项目整体可控推进。
· 资源协调与沟通同步:统筹调配项目所需人力、物资与资金资源,与各团队负责人高效协同;建立顺畅沟通机制,定期召开例会并输出项目进展报告,确保信息对齐一致。
· 交付质量与范围控制:联合测试与需求团队,保障交付成果符合既定质量要求;严格执行变更管理流程,评估变更影响,维护项目范围基准不变。
· 上线评审与项目复盘:牵头组织上线前评审会议,完成项目结项文档;主导项目总结复盘,提炼经验教训与优化建议,推动交付能力持续提升。
· 协同支持与其他任务:配合完成岗位相关协作事项及上级安排的其他工作内容。
【任职要求】
· 本科及以上学历,计算机、软件工程、项目管理等相关专业背景。
· 具备5年以上软件类项目管理经验,有中大型企业级呼叫中心系统成功落地案例者优先考虑。
· 熟练掌握项目全生命周期管理方法,能够独立主导从需求分析到运维移交的全流程交付工作。
· 持有PMP、信息系统项目管理师等专业认证者优先。
· 熟悉呼叫中心主要业务场景与系统架构,了解IVR、ACD、CTI、录音、质检、CRM、在线客服、工单等模块功能及行业合规规范。
· 具备出色的沟通协调能力,责任心强,执行力高,抗压能力强,学习适应能力佳。
【优先背景】
· 具备云呼叫中心(CCaaS)或AI智能客服集成(如语音识别、语义理解)项目管理经验者优先。
· 了解Agentic AI运维模式、智能体驱动的自动化运维场景,能优化项目交付与后期运维衔接流程者优先。
· 硕士及以上学历可放宽至4年相关工作经验。
【薪酬福利】
· 月薪范围(税前):15-25K
· 年度总包(税前):18-30万元(含年度绩效奖金约4-6个月)
· 福利:五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补等
【工作时间】
工作时间:周一至周五 8:30-17:30(午休2小时)
【工作地址】
深圳市福田区,近地铁1号线购物公园站
项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
公司现诚邀有志之士、志同道合者加入,欢迎各行业精英投身养老事业,也热忱欢迎珠三角地区人才返乡河源发展。我们提供优质的平台,让每位伙伴在平台上蓬勃发展,共创价值。
23元/时电子厂长白班包吃住
6000-7000元/月
长白班贴标签电子厂包吃夜班补贴保险加班补贴五险包住20人以上月结公寓宿舍人走帐清普通工衣
年龄要求:18-45,男女不限,身体健康
薪资待遇:23元/时,每周可预支500-1000,月薪6500-7000,每月10号发薪,人走账清
工作内容:主要负责组装、检验、打包、贴标签(如手机外壳、金属中框、摄像支架)
上班时间:唱吧班8-20 倒班20-8
食宿安排:包吃住,吃饭入职发放饭卡,公寓宿舍,环境好,配有空调、热水器、独立卫生间
力工长期1-2人日结
要两个小弟
活主要是背石膏板,水泥板
工资300-350-400元/天
凭本事拿钱
人靠谱
有点头脑
肯干的
活不断
工资都是洗手拿钱
有合适的私聊我
生熟手皆可
电话联系
23元/时独立岗位 包吃住
6000-7000元/月
贴标签包吃夜班补贴保险高温补贴五险包住20人以上月结公寓宿舍人走帐清普通工衣
年龄要求:18-45,男女不限,身体健康
薪资待遇:23元/时,月薪6000-7000,每月15号发薪,每周可预支500-1000
工作内容:主要生产电路板电子零件结构件(如手机外壳、金属中框、摄像支架、散热件,电源模块等),岗位:组装,检验,打包、贴标签等。
上班时间:8-20 倒班20-8
食宿情况:包吃包住,吃饭发放饭卡,刷卡吃饭,公寓宿舍配有空调、洗衣机、热水器
市政路桥施工技术主管
1.3-1.4万元/月
施工主管长期1-2人全职勤奋 有活力 沟通能力强
岗位职责:
1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2. 编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3. 监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织安全教育与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故发生
5. 配合甲方、监理及相关部门开展验收、资料归档及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等任一领域施工流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力和应急处理能力
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻场管理
5. 熟悉算量,签证,变更(CAD 广联达 RTK)
高低压施工管理队长
6000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配,及时解决现场技术与管理问题
4.组织安全教育与日常巡查,落实安全生产责任制,杜绝重大安全隐患
5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调,处理工程变更、签证及验收事宜
任职要求:
1.具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/装修等任一领域施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备较强的现场组织能力、应急处理能力和团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,具备良好沟通协调与抗压能力
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
现场负责人
5000-6000元/月
施工主管1-2人月结
1、持有有效B2驾驶证,有汽车吊车相关现场管理,吊装协调工作经验优先。
2、具备良好沟通能力,擅长对接甲方人员,能独立参会洽谈。
3、核对并签署施工单据,能替班工作,替班薪资单独计算。
4、责任心强,熟悉工地现场流程执行力好,服从项目整体工作安排。
5、薪资面议,月休四天,不固定休息,按月发放工资。
房建项目技术负责人
1.5-2.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科房建工程
主要职责:
1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度;
2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行;
3. 组织开展内部图纸会审,参与设计交底和图纸审查工作;
4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案,主持施工技术与安全技术交底工作;
5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工;
6. 组织编制并实施工程质量创优计划,推动新技术、新工艺的研发与应用;
7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作,审核设计变更文件;
8. 主持竣工技术资料的整理与编制,参与工程验收,组织编写施工技术总结;
9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责,落实合规管理与全面风险管控要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或相关专业;
2. 具备中级及以上职称,持有一级建造师(建筑工程)资格者优先;
3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验,至少担任过一个大中型房建项目总工职务,具备EPC项目经历者优先;
4. 专业知识扎实,技术能力强,实践经验充足,掌握科技创新与数字化管理技能,具有较强创新意识;
5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范,具备良好专业素养,了解科技政策与申报流程,掌握工程建设领域数字化发展趋势;
6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点:广东省内,广州、深圳等城市。
本岗位用工性质为外部用工,介意者请勿投递。
室内室外装修项目管理
8000-11000元/月
项目经理1-3年大专
室内室外装修项目管理
适用工程:室内隔墙砌筑、强弱电排线、灯具安装、空调安装改造工程、室外涂料翻新
工作地点:跟项目走
薪资:8K-12K,驻场提供住宿不包吃
聘用期限:自入职之日起5至7个月,以本项目隔墙、水电、灯具、空调安装工程整体完工验收为工期截止时间
任职基本要求
1.具备装修、水电、机电相关基础知识,熟悉轻钢龙骨隔墙、强弱电布线、灯具安装、空调安装及涂料翻新施工工艺及验收规范。
2.能够看懂施工图纸、电气原理图、平面布置图,可现场复核尺寸、定位点位。
3.熟悉施工现场安全管理规定,掌握临时用电、高空作业、防火防盗等安全要求。
4.具备良好的沟通协调能力,能够统筹各施工班组、对接甲方与材料供应商。
5.工作认真负责、责任心强,可常驻现场,能把控施工质量、进度、安全及材料损耗。
6.具备现场问题处理能力,能及时发现违规施工并督促整改,避免返工。
7.需持有安全员C证及驾驶证,持有二级建造师证者优先。
8.年龄在30-45岁之间
项目经理(五险一金+食宿全包)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专具有项目管理理论知识使用过相关工具管理项目设备PMP
一、项目管理
1. 编制项目实施计划,与安装部门对接协调资源,完成安装资料的技术交底,并组织安装团队按既定计划推进,保障项目按时保质交付;
2. 与各施工队伍负责人沟通协作,明确施工排期与执行要求;
3. 统筹安排工程项目现场的食宿交通等后勤保障工作;
4. 监控项目执行进度,及时发现潜在问题与风险,采取前置管控措施,确保项目有序推进;
5. 监督施工现场环境的整理、清扫及日常保洁工作;
6. 组织落实项目现场安全管理各项措施,确保实现零安全事故目标;
7. 通过控制项目执行过程中影响成本的关键因素,实现成本有效管控,并汇总相关问题,按月编制成本优化管理方案(包括实施方案设计优化、工艺改进、现场管理提升),报上级审批后组织实施;
8. 协调处理总包与分包单位之间的争议,以及重大突发事件的应急处置;
9. 项目结束后组织结项总结会议,将现场记录的问题反馈至相关职能部门,并在团队内部开展问题分析与经验分享;
10. 全面统筹并推动项目相关各项工作的落地执行。
二、日常管理工作
1. 每日提交安装工作日志,汇报各项目进展及人员任务完成情况;
2. 每日召开现场小组例会,布置当日工作任务与标准,复核安装进度、质量状况、整改事项及安全执行要求;
3. 每日向客户提交项目进度报告,必要时与客户现场负责人及时沟通解决问题;
4. 将现场异常情况上报上级,协同内部责任人员共同处理,项目负责人持续跟进问题解决进展。
三、客户满意度管理
1. 监督项目安装全过程,确保交付成果满足客户预期;
2. 建立并维护良好的客户关系,收集客户满意度信息,及时响应客户需求与关注点;
3. 针对客户投诉或意见反馈,制定合理可行的解决方案,迅速行动并闭环处理,确保客户满意。
四、其它工作
1. 完成临时性、突发性任务及上级领导交办的其他工作;
2. 配合完成跨部门间的协作与支持工作。
机电暖通消防类项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年中专/中技机电专业
过往经历:近年有两个以上机电类施工项目管理经验。且只有在施工单位间内的工作经验(建设单位,监理单位的不要)
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:建议3-10年
3.持有一级或二级建造师(机电工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)优先。
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人(项目稳定+奖金丰厚)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP机电工程、暖通工程项目制冷工程、大型机械设备项目从0-1搭建项目体系
工作职责: 一、项目交付体系与标准化建设 1. 项目管理体系搭建:主导建立、优化项目部管理制度、工作流程、标准化模板(含项目管理手册、知识库)及工具平台。 2. 明确项目全流程(方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款)的执行标准、管控节点与质量要求,实现项目执行规范化、标准化。 3. 外协供应商管理 3.1 建立项目外协管理规定,明确外协供应商开发准入、资质审核、合同签订、履约评估、付款结算等全流程管理要求,形成标准化外协管理机制。 3.2 牵头搭建并动态维护外协供应商库,筛选优质供应商资源,覆盖公司各地项目执行需求,实现资源共享与高效调配。 3.3 建立外协供应商绩效评估体系,定期开展合作质量、交付效率、服务水平等维度评估,优化供应商结构,淘汰不合格供应商。 二、项目过程管控与风险防控 1. 项目过程管控与风险防范:统筹项目全生命周期管理,监控关键项目指标(进度、成本、利润、风险),对重大偏差或问题及时干预、协调决策。 2. 协调项目间资源配置,解决资源冲突与优先级争议,保障关键项目资源供给。 3. 建立项目风险预警机制,识别各项目潜在问题,督办项目负责人提前管控,确保项目顺利推进。 4. 报工报检管理 负责工程项目的报工、报检单据整理与录入,确保信息准确无误,及时更新工程进度台账。需配合质检部门完成材料检验流程,包括送检单填写、检验报告归档等。 三、项目管理 1.制定项目计划,并统筹项目小组按项目管理策略和计划执行,确保项目能够按时、高质量地完成。 2.按照项目计划,从方案、设计、采购、生产、发货、安装、验收、回款全流程进行统筹,做好过程的技术交底与技术资料的推进。 3.负责监督管理项目进程,及时识别每个项目存在的问题和风险,并安排项目负责人提前管控,确保项目的顺利进行和进展。 4.负责与安装部门沟通协调安装资源,确保与项目进度管控计划的达成。 5.负责统筹项目现场的安全管理落地执行,确保安全事故发生率为0。 6.负责通过项目管理过程中各成本影响因素的把控,确保项目成本控制,并把相关问题进行汇总,月度提交成本优化管理方案(项目实施方案设计优化、施工工艺改进、施工现场管理)并组织优化。 7.负责处理总包与分包队伍的纠纷及处理重大突发事件; 8.负责管理公司项目订单,按照项目流程标准,对项目实施管控,确保项目能按计划实施,按质量交付。 9.项目结项后,负责组织项目总结会,把现场记录问题提交各职能部门,并将解决问题经验在部门内进行问题分析经验交流。 负责统筹执行项目相关的所有事项。 四、经营目标与客户满意度保障 1. 经营结果负责:对项目部整体项目项目按时交付率、项目利润率达成率、客户满意度评分、项目计划达成率等核心经营指标达成负责,统筹公司所有项目全流程管控。 2. 客户关系管理:监督项目执行过程,确保项目部交付成果符合客户预期。 3. 建立客户满意度调研机制,收集反馈意见,及时响应客户需求,妥善处理投诉与争议。 4. 维护战略级客户与供应商合作关系,分析客户反馈及市场趋势,推动公司优化服务策略,提升市场竞争力。 五、团队建设与人才发展 1. 团队搭建:实现项目标准化管理,快速复制项目经理团队。 2. 全周期绩效管理:依据公司年度计划,制定团队月度、季度、年度工作目标与计划,分解下属绩效指标并明确考核标准。 3. 全程监督绩效目标达成,每月开展绩效沟通,分析偏差原因,制定针对性改进计划,确保团队工作方向与公司战略一致。 4. 系统化培训赋能:识别团队能力短板,制定覆盖项目管理专业技能、领导能力的培训计划; 通过内部培训、经验分享会、一对一辅导等形式,沉淀最佳实践,持续提升团队整体专业素养与问题解决能力。 5.营造积极的团队氛围,提升团队凝聚力和战斗力。 六、数据运营与日常管理 1. 数据驱动决策:建立项目部数据看板,覆盖进度、成本、利润、风险、服务质量等核心维度;每周 / 每月收集整理项目数据,运用 Excel、BI 等工具进行深度分析,识别效率瓶颈与改进点,形成数据报告并向交付总监汇报,为管理决策提供数据支持。 2. 日常统筹管理:每日查看部门日志,点评指导项目进程与员工工作完成情况; 3. 每周组织部门项目例会、跨部门进度协调会(业务、技术、生产、安装等),监督工作计划达成,解决跨部门协作问题,确保计划达成率 100%; 4. 每周二组织项目进度会议,与业务、技术、生产、安装等部门核对订单进度,对异常问题提出改善需求,统筹各部门配合达成; 5. 参加公司各类会议,做好上传下达,协调内外部资源,统一工作目标。 二、岗位要求: 经验要求: (1)统招大专以上,制冷或机电类专业,8年以上制冷、机电工程、暖通、机械设备制造行业经验,其中至少5年及以上项目管理经验,3年及以上直接管理项目经理团队(5人以上)的经验。 (2)具备完整的多个大型项目或复杂项目管理经验,具备30个以上项目管理经验,多个大型项目并行管理经验(交付期>3个月)。 (3)熟悉工程项目管理体系知识并熟练应用,熟悉制冷专业知识(优先考虑),熟悉合同法。 (4)有从0到1搭建或优化项目管理体系、流程、制度的成功经验。 专业知识要求: (1)深耕制冷/速冻行业大型项目交付,精通项目全生命周期管理,能主导建立并优化公司产品的标准化项目交付流程。掌握跨部门协同机制管理方法,能建立有效的项目决策、风险评估与问题升级解决机制,确保项目按时按质量交付。 (2)深刻理解制冷系统核心技术与工程实施难点,能够对项目关键技术方案进行评审和决策支持。 (3)熟练掌握财务管理知识,能深度分析部门及项目的预算、成本、利润报表,进行经营决策。 (4)熟悉人力资源管理的核心模块,如团队搭建、绩效管理、人才培养与发展等。 项目管理硬技能: (1)项目管理体系建设:主导建立、优化和完善项目部的管理制度、流程、模板(如项目管理手册、知识库)、工具平台,确保项目执行标准化、规范化。 (2)项目监控与决策:对所有交付在途项目的关键节点、重大风险、成本利润进行宏观监控与评审。对项目间的资源冲突进行协调与优先级排序,对出现偏差的项目进行干预和决策。 (3)经营与复盘:负责项目部的经营指标(如项目成本利润、回款率、客户满意度)达成。组织重大项目的复盘,推动经验教训转化为组织过程资产。 能力要求(含软实力): (1)具有战略思维:能够将公司战略转化为部门目标与行动计划。 (2)团队管理与赋能:负责项目团队的招聘、培训、绩效考核与梯队建设,提升团队整体专业能力,并能够主导并推动部门内的流程优化,带领团队适应新的挑战。 (3)跨部门协作领导力:能有效驱动设计、采购、生产、质量、物流等不同职能团队,形成合力。 (4)具有卓越的沟通能力:精通与内外部关键干系人(客户、供应商、公司决策层)的沟通与谈判,化解重大矛盾。 (5)具有复杂的系统解决问题能力:能够处理多项目、跨部门的系统性复杂问题,制定根本性解决方案。 (6)结果导向与抗压能力:在高压和不确定环境下,依然能保持冷静,聚焦目标,带领团队达成使命。 其他要求:客户意识强、抗压能力强、可经常出差、踏实肯干、沟通协调能力强、执行能力强、思维清晰。
项目生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
一、项目统筹管理
1、负责组织实施工程项目总体的建设,按照图纸、合同要求组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员,确保按期竣工/交付;
2、基于合同条款、设计图纸及规范要求,组织编制施工方案、进度计划,控制各工程项目的施工成本;3、实时监控工程进度、质量、成本、资料等关键指标,识别潜在的风险因素,并制定相应的风险应对策略,减少不确定因素对项目的影响。
二、成本控制与预算管理
三、团队管理
1、组建项目部人员架构,确定管理人员职责,并定期进
行考核、评价;
2、落实公司三标管理体系,主持质量创优策划,确保工
程获评优质结构;
3、建立安全文明施工标准化体系,确保项目零事故、零伤亡目标。
四、对外关系协调
1、审核合同条款,确保公司权益不受损害;监督合同执行情况,处理变更请求及索赔事宜。
2、维护与业主、监理、政府部门的常态化沟通,解决争议并推动关键审批流程。
[任职要求]
1、统招大专及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业
2、8年以上施工总包工程项目管理经验,独立负责过大中型建设项目,熟悉机电、土建、钢结构施工流程,能独立处理复杂的施工管理问题;
3、持有二级建造师证书(建筑工程/市政工程/机电工程),持有一级建造师(建筑工程/市政工程/机电工程)优先考虑。
4、具备良好的组织沟通协调能力,丰富的现场施工管理经验,较强的计划实施能力和成本控制能力。
1、管理项目的财务状况,包括预算编制、成本控制及资金使用情况的监控,确保项目在预算范围内运行。2、定期审查财务报告,分析偏差原因并采取纠正措施。3、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作,及时申领工程进度款,督促做好项目的成本核算,审核各项费用支出,确保资金使用符合预算。
弱电工程主管
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安防监控项目系统集成项目机电项目弱电安防项目管理现场协调
【岗位职责】
1、负责项目开工前的各项筹备工作;
2、组织现场管理及施工人员开展安全文明施工培训和技术交底,落实执行工程管理规范、标准及相关公司制度;
3、对接甲方需求,完成施工图审查、进场报验、参与工程例会、进度汇报等施工期间各项工作;
4、全面统筹项目运作与资源调配,推进项目实施,应对突发状况,确保工期、质量、安全、成本及风险受控,保障项目如期交付;
5、主导项目全过程管理,包括验收、结算及回款工作,确保各类文件、资料、数据准确无误并及时归档;
6、组织项目竣工后办公设备、档案资料、剩余物料的清理与移交手续;
7、协调项目与甲方、监理、协作单位、供应商及其他相关部门之间的沟通与配合;
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
【任职要求】
1、电子或工程类相关专业大专学历,具备5年以上弱电工程项目管理经验,能适应出差;
2、熟练操作CAD及其它工程设计软件,精通Word、Excel等常用办公工具;
3、掌握楼宇自控、安防系统、综合布线、背景音乐等弱电智能化系统的施工流程与技术标准;
4、熟悉本专业各类规范规程,了解行业最新发展趋势,具备扎实的弱电工程管理能力,熟知各子系统构成,可独立主导大中型弱电项目实施;
5、有知名同行企业从业经历,或主导过典型项目案例,熟悉各类安防系统并拥有丰富现场实操经验者优先;
6、具备较强的施工组织协调能力,沟通顺畅,问题分析与解决能力突出;
7、具有良好的职业素养和敬业精神,能承受工作压力,责任心强;
8、严于律己,无不良嗜好及违法违规记录。
【我们为您提供】
工作时间:09:00-12:00;13:30-18:00;5.5天工作制;
薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金;
社保:依法缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金;
意外险:额外提供商业意外保险,增强安全保障;
节假日福利:节日礼品(中秋、端午、春节)、现金红包、节日聚餐等;
工作环境氛围:交通便捷,开放式办公空间;
员工假期:享有法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等各类带薪假期;
员工活动:定期组织K歌聚餐、网红下午茶、户外烧烤、登山、体育赛事等活动;
培训发展:提供带薪岗前培训、衔接培训、专业技能提升培训及管理能力进阶课程;
项目经理
7000-10000元/月
项目经理1-3年大专跟进客户需求调整现场工作状况
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期优质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与阶段性验收
3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理
5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2. 有3年以上房建或公建类项目现场管理经验,独立主导过完整项目者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强现场问题解决能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
5. 能适应项目驻场工作,服从公司跨区域调配
施工助理【实习岗】
3000-5000元/月
建筑施工项目助理经验不限大专装饰装修工程
【装饰施工助理】
协助施工项目经理开展项目现场的日常协调与沟通,跟进工程进度,整理施工日志及进度相关报表。
配合完成施工资料的归集与整理,如施工图纸、技术交底资料、材料报验单、验收文件等,确保资料齐全、符合规范要求。
参与施工现场安全巡查与质量检查,协助执行安全防护措施,发现问题及时反馈并配合整改落实。
协助开展施工物料进场验收及登记管理,配合做好物料使用过程中的跟踪记录,保障材料合理调度与使用。
协助对接建设单位、监理单位及各分包方,传递施工相关信息,协同完成现场各类验收、签证等协调事务。
完成上级安排的其他与项目施工相关的辅助工作。
工作地点:根据公司装饰项目安排驻点作业
施工员1-2人
初创公司招聘:珠三角区域工地,地址在广州,招一位会道路沥青施工员,需要会测量、放点、放线,要求独立操作,会开车的工资面谈,联系电话刘生
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