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厂长/主管1-3年本科CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理现场管理安全管理化工生产管理精益生产团队建设管理
工作职责 1. 全面主持生产部门的日常运营管理工作,组织制定并落实年度生产规划,保障产能指标顺利完成。 2. 推动生产流程优化及精益生产实施,运用工艺改进与技术升级手段提高生产效率,控制运营支出。 3. 构建并监督安全生产管理体系运行,确保生产活动满足国家环保与安全规范要求,防范重大安全风险。 4. 统筹设备全生命周期管理,制定预防性维护方案,保证核心生产设备持续稳定运转。 5. 负责生产团队组织建设与人才发展,涵盖人员培训、绩效评估与后备力量培养,增强团队专业水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,化工、材料或相关工程类专业优先。 2. 具备5年以上涂料、油漆等化工领域生产管理经验,其中至少3年担任生产管理岗位职务。 3. 熟悉化工产品生产工艺与流程管控,掌握精益生产、6S管理等工具方法,有实际降本增效成果案例。 4. 具备较强的安全责任意识,了解国家安全生产法律法规及环保相关政策,能有效推行安全管理制度。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够带领团队高效达成各项生产任务目标。
工艺主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限药学相关专业中药生产工艺
【岗位要求】 1. 具有中专及以上学历,有药学、中药学等相关专业或执业药师优先; 2. 具有5年药厂生产管理工作经验,熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规; 3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作; 4. 具备良好的领导、沟通能力,原则性强,能够按章办事; 5. 熟悉电脑办公软件操作; 6. 积极按时完成上级交给的临时任务。
生产主管
6千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成; 2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费; 3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环; 4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生; 3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
生产运营厂长
9千-1万/月
厂长主管经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、销售及职能部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保要求 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管5-10年本科CADcatia英语
岗位职责: 1)编制工艺设计相关标准文件; 2)统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作; 3)开展新产品制造可行性的评估与研究; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析; 5)主导新产品的制程开发工作; 6)执行工艺方案的分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额; 8)负责生产设备与设施的运行与维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的工艺技术问题; 11)提供客户所需的技术支持服务; 12)关注行业技术发展动态,吸收引进先进技术,推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练操作二维及三维绘图软件; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
1、配合制造部经理完成员工考勤、加班及奖惩情况的统计与记录; 2、协助制造部经理开展日常生产管理,执行生产排班安排,监管各生产线运作,确保生产任务顺利完成,提升产能水平; 3、协助线长收集生产过程数据,分析各产线作业状况,识别并消除作业浪费,推动效率提升; 4、按上级要求编制生产指令及相关报表,包括生产、质量、资材等,并及时跟进上报; 5、协助制造部经理推进订单尾数清理工作; 6、协助制造部经理实施成品抽样检验,配合线长完成成品入库流程; 7、协助制造部经理应对和处理各类生产异常问题; 8、为一线员工提供后勤支持,保障物料、文件、工具、耗材及周转设备的及时供应; 9、确保产线各岗位人员实操技能达到标准要求; 10、协助制造部经理进行现场物料管控,参与定期及月末盘点,完成月度生产数据统计报表; 11、组织召开生产例会,整理会议纪要并跟踪落实会议决议执行情况。
厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万/月
厂长1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
厂长/主管经验不限高中
招聘车间主管长白班8小时,单双休 25-40周岁,高中及以上学历,有管理经验薪资:底薪+绩效奖金入职即交五险地点:秣陵地铁站旁负责车间现场、人员统筹管理,沟通能力强
注塑厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 全面负责注塑车间生产管理,把控交期、产能、产品良率。 2. 负责设备、模具日常管理维护,安排人员排班,管控生产成本。 3. 处理生产异常,进行调机及品质问题整改,减少报废。 4. 负责车间安全、5S管理,员工管理与培训,落实各项制度。 5. 配合业务、品质部门,完成生产计划。 【岗位要求】 1. 3-5年以上注塑车间管理经验,懂注塑机、模具、塑胶工艺。 2. 熟悉注塑不良分析与改善,懂成本管控。 3. 会人员管理,能安排生产,解决现场突发问题。
油漆工喷漆工
招聘喷漆工,实行两班倒工作制。薪资为每小时20元,每天另有50元补贴。要求年龄在18至40周岁之间。
南京
10月20日 04:20拨打电话
氩弧焊工5-14天1-2人完工结算
南京化工园合成项目招聘焊工一名,工作5天,要求会氩弧焊。薪资500元一天,提供中餐,不提供住宿,工作结束后结清工资。工作内容为焊接2mm风管。
南京
10月20日 04:16拨打电话
氩弧焊完工结算
南京江宁招聘氩弧焊工,薪资为50元/小时,工期至年前,人走账清。要求持有相关证件,年龄在50岁以内,具备单面焊双面成型技术,成型质量必须良好。工作内容为充氩焊接不锈钢内衬复合管,采用氩弧打底、氩弧填充盖面的工艺,具体操作如视频所示。有意者可报名。
南京 江宁区
10月20日 03:50拨打电话
服装导购年终奖社保月结
品牌:HOKA河西金鹰岗位:导购薪资待遇:面议工作地点:建邺河西金鹰1楼HOKA专柜福利:五险,年终奖金,带薪年假,早晚班月休4天,加班补助任职要求:1、有3-5年有运动潮牌、奢侈品类销售经验;2、思维敏捷灵活,工作态度积极,具有良好的销售服务意识、积极参与团队意识;3、热爱运动,对运动品牌服饰、鞋品类品牌有一定熟知及了解联系方式:李女士-()
南京 建邺区
10月20日 03:43拨打电话
明天上午七点半开始清理垃圾,工作约三个半小时,薪资为120元。
拆除
明天上午七点半开始清理垃圾,工作约三个半小时,薪资为120元。
南京
10月20日 03:38拨打电话
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
1-1.1万/月
主管厂长3-5年中专/中技有生产管理经验
要求会开车,会酒店家具量尺寸,勾通拆单图纸,工地上安装对接,
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长, 要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验, 能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利, 工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
其他生产营运人员1-3年大专射频产品性能优化团队协作与沟通滤波器混频器耦合器合路器开关衰减器双工器分频器连接器
岗位内容: 1. 配合团队开展产品原型的调试工作,及时处理各类技术难题。 2. 负责产品的性能测试与优化,保障产品满足客户实际需求及性能指标。 任职要求: 1. 大专及以上学历,射频通信、电子信息工程或相关专业背景。 2. 熟练掌握Ansoft HFSS、ADS、CST Microwave Studio等射频仿真工具。 3. 具备1年以上射频电路调试实践经验。 4. 具有较强的团队合作意识和沟通能力,能适应快节奏的工作环境。
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专板式免漆全屋定制入单员文员不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验家居家具经验
岗位职责: 1. 负责板式免漆家具生产订单的录入、核对与系统更新,确保数据准确及时 2. 跟进生产各环节进度,协调计划、车间、仓库等部门,保障交期达成 3. 整理并归档生产单据、合同及客户资料,维护文档完整性与可追溯性 4. 处理日常文员事务,包括打印、复印、文件收发及办公用品管理 5. 协助统计生产报表,汇总异常情况并及时向上级反馈 任职要求: 1. 学历不限,具备基础电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等ERP大管家软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力 3. 有板式家具、定制家居或制造业跟单/文员经验者优先 4. 能适应生产型环境,服从工作安排,具备一定抗压能力 5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力
生产组长/拉长10年以上学历不限药学相关专业生产操作中药执业药师资格证生产工艺设备管理
【岗位要求】 1. 熟悉中药,爱学习,吃苦耐劳。 2. 主要工作内容:根据GMP的要求进行中药生产炮制加工的指导工作。 3. 具有10年以上的中药饮片炮制经验。 4. 熟练使用中药饮片厂各生产加工设备。 5. 协助生产经理其他工作等。
车间主管
1.1-1.4万/月
车间主任3-5年大专生产计划管理质量管理现场管理精益生产ERP/MES系统操作团队建设与绩效评估
工作职责: 1. 统筹车间日常生产运营,合理制定生产计划、安排人员班次及设备调配,确保订单准时完成交付。 2. 搭建并落实车间质量控制机制,通过过程巡查与数据复盘,减少产品缺陷率,提高整体生产效能。 3. 推动车间5S管理与安全制度执行,定期开展安全教育和应急演练,维护合规安全的作业环境。 4. 组织车间团队管理与绩效考核,实施员工培训与发展计划,增强团队专业水平与工作主动性。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工业工程、机械制造或相近专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业车间管理经历,掌握生产流程改善及精益生产方法。 3. 有较强的现场问题处理能力,能够及时应对生产突发状况并提出有效对策。 4. 熟悉ERP或MES系统操作,具备基本的数据整理与分析技能。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据生产任务组织安排人员从事生产工作,并确保各项生产指令按时、按质、按量完成。 2. 负责生产现场监督管理,对生产过程中出现的各类产品质量问题或偏差,按相关文件要求及时处理,并及时、真实地向生产主管汇报。 3. 对于生产过程中发生的质量隐患,及时向生产主管汇报;如有可能同时提出解决方案,在得到生产主管指令后迅速执行。 4. 完成生产前后清场、生产文件、车间各类记录本等各项复核工作。 5. 监控操作设备的日常保养。 6. 确...
生产设备管理员10年以上中专/中技制冷设备
核心职责 1. 设备运行与安全管理 全面负责所有冷库制冷系统(如压缩机、冷凝器、蒸发器、冷却塔、泵、阀门及电控系统等)的24/7安全、稳定、经济运行。 建立并严格执行制冷系统安全操作规程(SOP),确保所有操作符合国家特种设备安全法规及环保要求(特别是针对氨/氟利昂等制冷剂)。 作为安全第一责任人,主导制冷机房的安全管理,定期组织安全隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故发生。 负责制冷系统应急预案的制定、更新与执行,能快速、有效地组织处理各类突发故障。 2. 维护保养与可靠性管理 制定并优化公司所有制冷设备的预防性维护(PM)、预测性维护计划及年度大修计划,并监督执行。 建立设备全生命周期管理档案,跟踪关键设备的运行状态与性能衰减,提出合理的维修、更换或升级建议。 领导团队完成日常巡检、定期保养和故障维修工作,确保设备处于最佳运行状态。 3. 团队管理与技术培训 领导和管理制冷运行团队,包括工作分配、绩效评估、技能指导和团队建设。 制定并实施团队技能提升计划,定期组织内部技术培训和安全教育,提升团队的整体专业技能和应急处理能力。 培养核心技术人员,建立人才梯队。 4. 能效管理与成本控制 监控和分析各冷库的能耗数据(电、水、气等),主导能效提升项目,持续降低单位仓储量的能源消耗。 管理制冷系统相关的备品备件库存,在保证供应的前提下,控制库存成本。 编制和执行部门相关的费用预算,并对预算执行情况进行监控和分析。 5. 技术支持与跨部门协作 为仓库运营部门提供强有力的技术支持,确保库内温湿度稳定,满足不同客户的存储要求。 参与新库建设或旧库改造项目中制冷系统的规划、设计评审、安装调试及验收工作。 与政府监管部门(如市场监督管理局、应急管理局、环保局等)保持良好沟通,确保所有设备与操作合规。 任职资格 必备条件: 大专及以上学历,制冷、暖通、机电一体化、能源与动力工程等相关专业。 8年以上工业制冷或大型冷库设施运维经验,其中至少3年以上管理岗位经验,有管理多个冷库站点经验者优先。 必须持有有效的“特种设备安全管理和作业人员证”(制冷与空调作业),熟悉氨制冷系统者尤佳。 精通大型制冷系统的原理、结构、控制逻辑及故障诊断方法。 出色的团队领导、沟通协调和项目管理能力。 具备强烈的安全意识、责任心和抗压能力,能适应紧急情况下的加班和现场指挥。
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责: 1. 在部门计划及产线主管的指导下,落实本班次、本组人员的日常管理与生产任务执行,保障生产安全有序进行; 2. 依据岗位标准操作规程开展作业,准确完成生产过程中的各项记录填写; 3. 按照规定要求实施设备的日常维护、清洁及保养工作; 4. 协助推进设备验证、工艺验证及清洁验证等相关验证任务; 5. 生产过程中如遇异常或偏差情况,需及时上报并采取应急措施,参与原因排查与分析; 6. 参与岗位SOP及其他相关操作文件的编制与修订工作。 任职资格: 1. 大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景; 2. 具备良好的学习能力和动手操作能力; 3. 有制药行业生产实操经验者优先; 4. 能够适应倒班及夜班工作安排; 5. 具备一线班组管理经历者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科液路系统研发
岗位职责: 1. 参与血球、发光类产品的技术前期研究,调研并整理相关需求,提出可行的技术解决方案; 2. 承担仪器液路系统中零部件的设计及整体管路布局规划,并完成关键部件的流体仿真分析,进行流阻、压降及换液比率的计算验证; 3. 负责液路相关元器件如泵、阀等的选型确认及采购下单工作; 4. 协同软硬件团队成员,搭建基础液路测试平台,并主导开展测试与验证工作; 5. 编写整机时序控制脚本及相关技术文档,实施有效的版本管理; 6. 解决整机调试阶段液路系统的各类技术问题,确保流体系统运行稳定可靠。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械电子工程、流体传动与控制、流体力学、生物医学工程、热能与动力工程、空调与制冷等相关专业背景优先; 2. 具备3年以上IVD领域液路系统研发经验者优先,有血球、发光类产品液路开发经历者更佳; 3. 具备较强的逻辑分析、判断能力,良好的沟通协调素质,抗压性强,善于交流并具备情绪调控能力; 4. 在流体元件的设计、加工及测试环节中有实际项目经验者优先考虑; 5. 重视团队协作,工作积极主动,细致认真,具备较强的实践操作能力。
储备干部
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员免费培训月结1-3年大专销售方向行政管理方向双休不加班
储备干部岗位要求: 1. 具备大专及以上学历; 2. 身体健康,富有责任感,勇于面对挑战,踏实肯干,具备较强的学习能力; 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4. 具备积极应对高强度工作的心理承受能力; 岗位职责: 1. 收集并分析客户的服务需求信息,开展有效跟进,提供售前与售后的专业指导及服务支持; 2. 熟悉掌握公司产品的使用方法,及时回应客户咨询并妥善处理相关问题; 3. 与各相关部门保持高效协作,确保信息畅通与工作衔接; 4. 主动维护客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿; 福利待遇: 1. 休假安排:周末双休,法定节假日照常休息,工作日作息时间为8:30-11:30,13:30-17:30; 2. 薪酬结构:底薪+绩效工资+奖金+实物奖励+重大疾病险+意外险+住院医疗险+养老年金(综合月收入平均在12000-20000元区间); 3. 培训安排:入职后由公司统一组织免费专业培训; 晋升空间: 1. 转正后择优纳入储备管理团队,并完成公司指定的管理类课程培训; 2. 转正满半年后,表现优异者可晋升为主管级管理人员; 3. 晋升为区域主管两年后,优秀者可进一步晋升为部门经理; 4. 担任部门经理两年后,表现突出者可晋升为总监职位; 5. 公司提供深造发展机会及MDRT国际交流项目支持。
其他生产营运人员经验不限博士射频电磁场HFSS射频电路设计微波射频
【岗位职责】 1. 跟踪行业技术发展动态,明确产品设计与开发的前瞻性研究方向; 2. 开展前沿技术在实际应用中的可行性验证; 3. 主导新产品从研发到设计的全过程工作; 4. 组织样品试制,指导批量生产中的技术实施,并完成相关技术资料的编制与归档。 【任职要求】 1. 专业方向为微波电磁场、雷达系统、电子对抗、信号处理等相关领域; 2. 具备扎实的电磁场与微波技术理论基础及实际操作能力; 3. 具备独立完成微波类产品开发的能力; 4. 身心健康,性格积极,富有创新意识,具备良好的团队协作精神。 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、带薪年假
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