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自动化主管
2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科伺服系统自控系统
岗位职责: 1. 制定自动化设备的设计标准。 2. 规范自动化设备的设计流程。 3. 主导自动化设备的方案策划及机械部分开发。 4. 规划自动化技术的发展路径。 5. 推进自动化示范线的搭建与验收工作。 6. 统筹管理自动化设计团队。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业; 2. 具备8-15年综合工作经验,其中5年以上汽车零部件行业非标自动化设备开发经历; 3. 以机械设计为核心能力,熟悉电气、软件、视觉系统集成相关知识; 4. 拥有自动化团队管理和项目统筹经验; 5. 本科学历,具备在非标设备企业担任主机械设计岗位的经历; 6. 具备带领开发小组的能力,逻辑清晰,思维灵活,能适应一定工作压力。
工艺主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科装配工艺钣金工艺焊接工艺
主导蓄电池系统工艺体系的构建与持续优化,制定装配全过程的作业标准、检验规程及工艺实施路径,确保生产流程的合规性与稳定性。 牵头箱体装配各工序的工艺开发,涵盖模组装配、线束加工、箱体布线等关键环节,设计过程质量控制策略,从源头减少生产风险。 编制PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺流程图等核心工艺文件,明确工时与物料消耗定额,保障文件具备可操作性与执行性。 及时响应并处理生产现场的工艺难题与质量异常,推动问题闭环管理,确保产线稳定高效运行。 主导精益生产与工艺改进项目,通过工装夹具改良、节拍优化等方式实现降本增效,提升整体生产效率。 负责工艺团队日常运作,包括人员调配、技能培养、绩效评估,协调生产、质量、研发、采购等多部门协作,保障项目顺利推进。 参与箱体结构设计评审、工艺可行性分析及试产过程跟踪,提前识别潜在工艺风险并推动改进措施落地。 贯彻执行安全生产要求,排查工艺过程中的安全隐患,确保装配工艺满足安全规范要求。 任职要求 本科及以上学历,机械、自动化、材料等相关专业背景,具有半导体或新能源电池行业工艺管理经验者优先。 熟悉蓄电池系统装配全流程,具备独立构建工艺体系或主导箱体装配工艺开发的成功案例。 熟练掌握PFMEA、控制计划等工艺文件编制方法,能独立完成合规且可执行的工艺文档输出。 具备解决现场复杂工艺问题的能力,有精益生产或工艺优化项目实践经验者优先。 拥有团队管理经历,能够有效整合跨部门资源,推动项目目标达成。 熟悉安全生产规范,具备工艺风险识别与防控能力
注塑工艺经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成型工艺注塑工艺工艺改良工艺设计
岗位职责: 1)制定工艺设计相关标准规范; 2)统筹生产运营场地布局,管理动力设施与生产设备; 3)开展新产品制造可行性评估; 4)进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值评估; 5)主导新产品制造过程的开发工作; 6)执行工艺方案分析、设计与验证流程; 7)管理工艺参数、工时定额、材料及工艺耗材等技术定额; 8)负责公司生产设备与设施的运行维护管理; 9)承担产品包装方案的设计任务; 10)解决生产过程中出现的各类工艺技术问题; 11)提供面向客户的技术支持服务; 12)关注行业技术发展方向,引进吸收先进技术成果,推进新技术、新材料的应用创新与实施推广。 任职资格: 1)本科及以上学历,机械设计、工业工程等相关理工科专业背景; 2)熟练掌握二维、三维制图软件操作; 3)具备使用英语作为工作语言的能力; 4)具有较强的组织协调与沟通表达能力; 5)拥有5年以上团队管理实践经验。
生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
1、交付管理:依据业务部门发布的主计划,落实生产资源配置,确保交付目标顺利完成; 2、成本管理:推动制造团队全面执行各项成本管控标准,杜绝资源浪费; 3、安全管理:落实一岗双责,建立制造部管理及职能岗位履职机制,开展隐患排查与整改闭环; 4、质量管理:组织实施产品质量控制措施,保障产品合格率,避免客户投诉与质量损失; 5、5S管理:明确物料、工具等定置规范,强化员工5S意识,规范现场行为,实现现场管理标准化; 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验; 2、具备较强的成本管控意识:带领制造团队严格执行各类成本标准,防止浪费现象发生; 3、具备系统的降本思维:通过识别现场改善机会推动成本优化; 4、管理能力:拥有团队建设与管理体系搭建经验,具备对下属进行有效指导与培训的能力; 5、工作经验:5年以上生产管理相关经验(生产或PMC方向),熟悉工厂运营流程
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000
1、负责日、周生产计划的执行落地,参与生产计划编制及相关会议组织; 2、推进品质提升工作,及时纠正生产过程中的问题,并跟进问题改善的实施进度; 3、监督日常生产运作,收集整理生产数据,统计分析异常情况; 4、管控生产线物料损耗,控制在制品数量,确保产线库存账实相符; 5、降低生产人员流动率,协调人员补充与配置,持续优化人力结构; 6、组织实施生产主管绩效考核,推动绩效结果的应用与改进; 7、推动生产内部流程优化,制定并达成各项KPI指标,保障安全生产运行。 任职要求: 1. 具备5年以上电子制造行业生产管理岗位工作经验; 2. 熟悉电子产品组装工艺及生产计划执行流程; 3. 有精益生产改善项目实践经验者优先; 4. 具备ISO质量体系导入与审核经验者优先; 5. 有工厂或产线筹建经历者优先考虑; 6. 应聘生产经理岗位需具备100人以上团队管理经验。
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1、在生产、质量、技术、设备、安全等各项工作中发挥核心领导作用,持续提升管理能力与生产效率,全面保障上级下达的各项指标和任务高质量完成; 2、主导并持续推进公司ISO9001、ISO22716、标准化等管理体系的建设与优化; 3、定期组织召开车间安全与质量技术分析会议,系统收集并分析质量数据,制定有效的纠正与预防措施,并依质量管理体系要求实施跟踪与监督;按需协同相关部门,推动设计变更与工艺变更的落地执行; 4、保障生产现场的良好运行与持续改善;降低人员流失率;优化物流及半成品管理;科学调配人力、物料、设备等生产资源;强化过程质量控制;及时发现并纠正不规范操作,快速响应异常状况,确保生产稳定运行,维持高水准的安全生产效能; 5、负责设备的日常维护与管理工作;合理规划生产设备负荷,持续提升设备使用效率; 6、贯彻公司成本管控目标,强化原材料使用管理,推动生产成本稳步下降,同步提升产能与产品品质; 7、熟练掌握7S管理理念及MES管理软件应用。
主管大专
岗位职责 1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成 2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。 3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。 4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。 5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。 6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。 任职要求 1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。 2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。 3.专业知识与技能 ◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。 ◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。 ◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。 ◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息: 维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。 负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
护工包吃免费培训包住月结
赣榆爱贝儿家政【大型养老院招聘】招护理员:工作地点:南京市(秦淮区、江宁区、玄武区、溧水区等)天津市、太仓浮桥工作时间:两班倒,薪资范围:月综合收入5000-6000左右,月休4天,加班费额外计算。福利:夜班有夜班补贴20元/班(按照保底的机构包含夜班费,不额外发放)。节假日加班300元/天补贴,包吃住,交商业保险。有三节福利,工龄工资(半年50元,1年100元最高500元/月),技能补贴(参加公司考试通过100-300元/月)季度服务之星奖励等等。要求55岁以下(优秀者放宽),,初中文化,持证上岗。联系方式【南京大型养老院招聘护理员】薪资:5000-6000元/月,月休4天,早晚班福利:缴纳社保(五险一金)+包吃住工作内容:照顾院内老人日常起居、生活照料、基础陪护、卫生清洁,多对多和一对一模式都有,现场沟通要求:年龄60岁以下,身体健康、有爱心、有耐心、做事踏实,持证上岗,环境:养老院环境整洁、工作稳定、长期稳定用工,正规单位,福利齐全不拖欠工资联系电话:
南京 秦淮区
6月27日 16:14拨打电话
南京江宁区招氩弧焊,阳光房,凉亭生产安装工,年龄,25-45周岁,能吃苦耐劳,服从管理安排
6000-9000元/月
氩弧焊工长期1-2人月结技术好吃苦耐劳专业师傅
南京市江宁区招氩弧焊,阳光房,凉亭生产安装工,年龄,25-45周岁,能吃苦耐劳,服从管理安排
南京 江宁区
6月27日 16:14拨打电话
管道安装3-5人
招:1.管工4名岗位要求:化工管道安装,会看图纸,会布管、下料,能做DN500大管道,能适应设备现场安装及出差,能适应在设备高处焊接。(地点:溧阳1人,四川2人,湖北1人)2.车间也在招氩弧焊3名【福利待遇、工作地址】南京高淳经济开发区双高路91号【联系方式】()
南京 高淳区
6月27日 16:13拨打电话
南京浦口区工地在北京,有100多户外机需要连接风口,有闲得可以联系我。计较点工都可以
1-1.1万元/月
出风口3-5人
工地在北京,有100多户外机需要连接风口,有闲得可以联系我。计件点工都可以
南京 浦口区
6月27日 16:13拨打电话
南京栖霞区清运垃圾清运
200-300元/天
运渣1-2人
清运垃圾清运
南京 栖霞区
6月27日 16:13拨打电话
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理 2.tpr软料玩具管理优先 3.职位级别生产经理或者厂长 4.有一定工作经验和抗压力
主管组长1-3年学历不限管理设备工程师TE检测工程师有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验质量管理经验
岗位需求:组长,主管,品质主管,TE设备工程师 薪资:组长8k-11k 主管10k-15k 设备工程师15k-20k (底薪+绩效+各种福利补贴+年终奖+13薪) 组长/品质主管:负责日常,人员排班,生产进度把控,要求有工厂管理经验 设备工程师:负责车间设备维护,保养,设备调试,要求懂机电,自动化相关知识 任职要求:20-45岁,有对应岗位工作经验,身体健康 福利:包吃包住(三餐,伙食好,免费) 宿舍:4-6人公寓宿舍,环境好,拎包入住,空调,热水器,洗衣机,衣柜齐全,独立厕所 大厂区正规,工作稳定,晋升空间大,节日福利,带薪年假,年度体检,定期团建,不压工资,面试通过当天安排宿舍 广州视源电子科技股份有限公司,(2005年创立,2017年深交所上市) 集团旗下智能制造与显控产品研发制造平台,主打交互智能平板,显示主控板卡,智慧教育 显示主控板卡,全球出货量累计超7.7亿片
生产主管
1.2-1.3万元/月
主管1年以下大专
岗位职责: 1、全面负责整个生产部门的日常管理工作; 2、负责生产计划的制定和落实;负责生产作业的安排,把控生产进度,结合销售订单的情况及时调整生产计划的安排; 3、统筹计划、设备、工艺等部门,组织生产,解决过程中遇到的质量、制程、设备等异常,确保订单按既定目标完成交付; 4、负责公司精益生产项目的规划和实施工作; 5、负责制定生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费; 6、负责完善生产管理体系,根据订单量制定PMC生产排单计划,生产订单物料控制计划,落实各工序生产安排与检查生产工作,确保生产任务的完成; 7、负责生产过程中的安全管理; 任职要求: 1、专科以上学历,有一定的工作经验 2、具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力
主管有经验懂管理高中文凭以上
一、软件排版 1. 电脑排唛:熟练ET、富怡、力克、格柏等CAD排版软件,能审核纸样、优化排料,提升面料利用率、控制损耗;区分针织/梭织/弹力布排纹、倒顺毛、条格对花排版方案。 2. 裁床控制系统:精通力克、奔马、和鹰等全自动裁床工控系统,导入DXF文件、设置裁剪层数、刀速、真空吸力、定位原点、批量列队裁切参数。 3. 用料核算:根据订单算单件耗料、整批用料,做预缩、损耗预估,管控面料成本。 二、全自动裁床设备技能 1. 整机实操:开机自检、气源/真空泵/台面毛刷检查、机头归零、刀片/磨刀石更换、裁床限位调试。 2. 维保与故障排查:日常清洁滤网、润滑刀架;处理裁片大小偏差、吸风不足、断刀、跑位、台面漏气等常见故障,小故障自修、大件故障对接售后。 3. 辅机管控:自动拉布机、预缩机、打孔机日常点检、参数设置,匹配裁床铺布层数。 三、面料与工艺专业能力 1. 面料辨识:熟知针织、梭织、牛仔、弹力布、皮革、无纺布缩率、弹力、卷边、疵点(色差、破洞、横条),安排松布/预缩静置时间。 2. 全流程工艺:产前验纸样→面料验收入库→松布预缩→拉布铺层→自动裁剪→验片分包→打菲编号,全工序质量管控。 3. 品质管控:首件试裁确认,管控裁片尺寸、纱向、对格、色差,杜绝批量不良;区分瑕疵裁片分级使用。 四、生产计划与现场管理 1. 排产统筹:根据生产部订单拆分日/周生产计划,合理分配拉布、裁床、验片人员,衔接车缝车间交期,加急单调整裁切顺序。 2. 物料管控:按单发料、余料/布头回收统计,控制面料损耗率,每日统计用料、损耗、产量台账。 3. 现场6S+安全:车间定置管理、易燃面料存放规范、裁床安全操作规程落地,杜绝工伤、设备安全事故。 五、人员、数据与跨部门沟通 1. 班组管理:培训操作工、拉布工,排班、绩效考核,提升班组人均产能。 2. 办公数据:Excel做日报、损耗报表,会ERP/生产系统录入裁片入库数据。 3. 跨部门对接:对接版房(纸样异常)、仓库(面料来料)、生产跟单(改单/加急)、缝制车间(裁片异常退换)。
厂长/主管经验不限学历不限
1、统筹仓库日常运营:全面负责仓库各项事务及日常工作管理,协调本部门与其他职能部门之间的工作衔接与配合; 2、优化仓储作业流程与制度建设:主导制定并持续完善仓储作业程序和管理制度,提升仓库管理流程的规范性与标准化水平; 3、规划并推进工作目标落实:编制仓库阶段性工作计划,明确月度任务目标,总结分析上月工作成效,带领团队推进并监督员工完成既定目标; 4、安排仓管人员具体任务:合理分配仓管员日常作业内容,确保各项工作高效、精准、有序开展; 5、实施仓库布局规划与区域管理:科学规划仓库空间布局,组织制定各仓区的仓位划分、标识设置,并落实防火、防盗、防潮及物料准确性等现场管理要求; 6、组织库存盘点工作:牵头开展仓库盘点,确保账、卡、物三者数据一致; 7、开展岗位培训与指导:对仓库员工进行业务操作指导及专业知识培训,提升团队整体作业能力; 8、执行人员绩效评估:定期开展仓库人员工作表现考核,推动绩效改进与管理提升; 9、监管异常物料处理:监督不良品及呆滞物料的识别、分类与处置工作; 10、加强现场管理监督:巡查各仓库及收发区域,监督现场管理执行情况,推动目视化管理措施有效落地; 11、把控仓储物流环节:严格执行公司规章制度,负责仓库进出货及存货管理,及时、完整、准确登记库存台账,序时记录,定期编制存货进出存报表; 12、保障库存物资安全:做好在库物资保管工作,确保仓库安全,严禁无关人员及危险物品擅自进入; 13、完成上级交办事项:积极完成领导安排的其他工作任务。 原标题:《仓库主管》
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作; 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况; 3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料; 4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对; 5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格: 1、具备专科及以上学历; 2、具有销售助理相关工作经历; 3、工作细致、严谨,责任心强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力; 6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
其他生产营运人员3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
其他生产营运人员经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制 2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地 3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化 岗位要求: 1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业 2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先) 3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑) 4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳) 5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先) 公司简介: 南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。 福利政策: ①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金 ②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检 ③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期 ④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等 ⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动 ⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
厂长/主管3-5年本科生产物料管理生产计划医药生产
岗位职责: 1. 计划与统筹: 依据销售预估、历史出货及库存水平,制定科学的主生产计划(MPS)。主导物料需求计划(MRP)运行,审核MRP输出结果,重点跟进长周期物料与核心元器件的到货进度,提前预警并规避断料风险。 2. 生产调度与执行: 发布正式生产任务,实时监控各环节生产进展。面对插单、订单调整或来料延迟等情况,迅速做出排产优化,灵活调配资源,保障药品交付时效。 3. 库存管控: 设定合理的成品、在制品及原材料安全库存阈值,在确保履约能力基础上,持续压缩库存周转周期,降低积压风险。定期召开呆滞物料分析会,推动呆滞品的有效利用与处置。 4. 跨部门协作: 与销售团队协同应对供需波动,平衡产销关系;联动采购部门,确保物料供应节奏;深入生产车间,掌握一线生产动态与瓶颈问题,强化进度闭环管理;协同仓储物流,保障产品入库与发运高效衔接。 任职资格: 1. 基本条件: 本科及以上学历,制药类相关理工科背景优先考虑。具备5年以上制药企业生产计划相关工作经验。 2. 专业技能: 熟练掌握ERP系统运作逻辑,可独立完成系统内计划模块操作。精通Excel进行数据整理与分析。了解MRP运行机制及精益生产管理方法。 3. 综合素质: 具备良好的问题识别与解决能力,反应敏捷,善于应对突发状况。拥有优秀的跨部门沟通协调能力,逻辑思维清晰,数据洞察力强,具备较强的全局规划与组织能力。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责: 1)负责安全生产工作的统筹与监督; 2)负责生产计划执行情况的跟进与管控; 3)负责生产团队人员的组织与协调管理; 4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理; 5)负责生产物料使用过程的合规性管理; 6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理; 7)监督生产工艺纪律的落实与执行; 8)负责生产班次的合理排布与调度; 9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理; 10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳; 11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格: 1)具备英语邮件沟通能力; 2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验; 3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
生产运营临时工
招聘岗位薪资为5000至6000元每月。招聘人数为1名。以上岗位均缴纳五险一金,并提供工作餐。工作地址位于胡埭镇钱胡路1488号。
南京
6月23日 11:22拨打电话
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 依据厂长下达的生产订单,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟进订单生产进度,确保生产平稳运行及任务按时完成; 2. 熟悉型材组安全技术操作规范,熟练操作本组各类生产设备,确保设备正常运转; 3. 负责首检记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档; 4. 严格按照施工图纸和工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本组产出产品的质量全面负责。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能高效管理生产班组,保障生产有序进行; 2. 精通生产流程与设备操作,具备独立制定并落实生产计划的能力; 3. 对生产质量有高度责任感,能够严格把控各环节作业标准; 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能有效带动团队达成目标; 5. 熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力
门窗厂生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
食品包装厂车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限全职
交社保,包吃住
厂长/主管3-5年本科原料药工艺技术生产设备GMP认证生产管理化学药
岗位职责: 1、全面负责原料药车间的日常生产运行,主导工艺放大全过程管理,及时处理生产过程中的异常情况,持续优化生产工艺与操作流程; 2、协同研发、安全环保、质量等相关部门,确保生产运行平稳顺畅,严格执行GMP管理体系要求; 3、组织员工操作技能培训,开展生产数据记录与统计分析,实施物料衡算,提升产品收率,按时完成各类生产报表编制; 4、参与设备验证工作,落实审计提出的整改要求,定期开展安全隐患排查,确保生产过程安全合规; 5、汇总整理生产数据,编制阶段性进展报告及项目完结总结报告。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先考虑,化学、化工、应用化学等相关专业背景,年龄不超过35周岁; 2、具有2年以上合成工艺研发或技术转移工作经验,同时具备1年以上原料药车间生产或技术管理经历(有合成研发背景者优先); 3、掌握常见化学反应机理、化工设备工作原理及操作规范,了解物料基本特性,具备良好的数据分析能力和突发问题应对能力。
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