16-45周岁，男女不限，可以安排长白班！包吃住，宿舍有空调、洗衣机。有班车。可进车间参观！夜班补助60/天，忠孝奖600元/每季度，五险一金！最主要的是工厂全年有13薪，综合工资6000+！

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提升生产效率； 3、管理生产现场，保证安全生产、质量控制及操作规范； 4、处理生产现场问题，分析原因并采取措施，持续改进； 5、控制生产成本，降低废品率，提升整体生产效益； 6、培训和管理生产团队，提升团队技能和工作效率； 7、与客户沟通，确保生产活动满足客户需求。 任职要求： 1、五年以上生产组长管理经验，有服饰行业背景者优先； 2、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励团队； 3、熟悉生产现场管理，掌握质量管理和成本控制方法； 4、具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的挑战。

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责： 1.负责产线按指令单安排生产，跟进生产进度及效率，保证生产品质、控制成本。 2.产线数据收集、整理及汇报。 3.生产异常的处理及跨部门沟通处理。能准确判断不良原因及给出处理方法。 4.保证所管辖范围内物品数据的准确率，所有相关数据对部门主管负责。 5、负责所管辖区域已生产工单及时结案入库。 6、负责对所管辖人员的考勤管理。 岗位要求： 1.男/女不限，28-38岁。沟通能力强。 2.懂电子技术，有3年以上电子厂组装线管理经验，具备TWS耳机生产管理经验者优先考虑。 3.执行力强及良好的组织协调能力，对生产现场5S管控有深刻认识及管控意识。 4.对生产现场品质管控、生产进度管控、成本控制有良好的实战经验。 岗位职责： 1、负责组织、协调品质人员的正常内部运作、其它部门的衔接沟通工作； 2、审核相关检验员的检验报告、制程异常报告和巡查记录； 3、负责对品质人员进行岗位培训，使其掌握各种品质控制技能； 4、配合生产部门进行新产品试制及质量控制及相关检查； 5、品质异常的确认、追踪及改善措施的跟踪； 6.对生产过程的品质进行跟踪控制，对生产过程中的质量异常问题进行妥善处理； 7.对品质人员出勤状况和现场纪律及各下属的奖罚处理以及绩效考核； 8、完成上级领导交办的其他工作事项。 福利待遇： 1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖； 2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）； 3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备； 4、享受国家法定节假日； 5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等； 6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡； 7、春节、端午、生日、中秋等节日福利； 8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）； 9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展； 10、更多福利会随着公司的发展逐步完善。 恩乐实业成立于 2017年，总部位于中国科技创新之都-深圳，生产基地设在制造业重镇-东莞。凭借深圳科技资源优势和东莞完善的产业链配套，公司实现研发与生产的高效协同。 恩乐是一家1000人以上的集研发、生产、销售、服务为一体、拥有一支高素质的研发团队，专注蓝牙耳机等音频业务的高科技企业。公司始终坚持以技术创新为驱动，以客户需求为中心。工厂配有独立的科研实验室和声学全消音室，车间配有先进智能制造设备、自动化测试设备和现代化MES 生产管理系统，并获得ISO9001和BSCI等国际性认证。严格执行国际质量管理体系，确保产品从设计到交付的每一个环节达到行业***水平。自主研发的产品已获得100多项专利，为全球客户提供一站式蓝牙耳机软硬件成品 ODM服务。 企业奉行“客户至上、以人为本、质量为先”的经营理念，以“让每个人都能享受完美声音”为使命，旗下自创品牌“BJBJ”源于“Be Joy”传达“摇滚、律动、奔放、态度、快乐”的品牌理念。始终坚持核心技术自主研发，不断突破技术壁垒，开发适合市场的蓝牙耳机产品。 使命：让每个人都能享受完美声音 愿景：成为世界级降噪耳机品牌 价值观：诚信 协作 高效 创造 经营理念：客户至上 以人为本 质量为先 公司地址：东莞市大岭山镇福林工业园E座2-3楼（恩乐科技）

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量控制，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织并指导团队，保证生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度的责任意识，能推动团队实现既定生产指标 2.拥有良好的沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能妥善应对现场突发状况 4.富有团队协作精神，善于激发成员保持积极工作节奏

学历要求初中及以上 年龄范围20至40岁 需具备5年制造业工作经验，掌握开料技能，了解开料生产流程 具有良好的沟通协调能力与抗压能力 熟练操作CAD制图软件 能够根据计划统筹安排生产任务，保障生产进度顺利推进 薪资待遇面议

商业舞蹈队员 一、队员要求: 1、五官端正，自信爱美，有责任心，配合团队工作安排，有较强的团队合作精神 2、颜值要求不会太高 3、表现欲强，能够敢于展示自己，性格热情活泼 4、有舞蹈从事工作经验者优先录取 5、身高152以上，18-30周岁 二、工作内容:这是一份不挑基础、不挑经验、不挑学历的工作。有无经验均可，可以接受零基础一公司配有专业舞蹈老师培训 1、工作时间每天6小时，月休4-5天 2、没有舞蹈基础不要紧，有专业的舞蹈老师培训，2-5天即可上岗（接受0基础） 三.薪资待遇:1.保底8k-1.2w+提成+奖金+单间住宿(或者住房补贴)+交通补助+餐补，前期生活上有困难可以预支工资 2.每月至少一次的团队聚餐 3.工资十天一结（也可申请日结）特此声明:1、本公司郑重承诺没有任何收费项目，不收取任何费用; 2、独立单间住宿，可提前看住宿条件，公司氛围好，95、00后居多，都是努力赚钱的小伙伴，团建旅行经常有，都是爱玩爱创新的团队(希望遇到都能一起玩的同事)

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岗位职责： 1、负责工程项目的日常管理及监督工作。 2、确保项目按计划进行，达到既定的施工质量标准。 任职资格： 1、具有良好的项目管理能力和现场沟通技巧。 2、能够解决施工过程中出现的技术问题。 3、有精装施工经验或项目施工经验优先。 4、需要出差，项目全国范围内不固定，主要在京津冀地区。 主要从事集成厨卫墙地板深化设计、生产、加工、安装。

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