
跨境电商仓储班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督下属执行,并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估;
2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作;
3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表;
4.督导现场管理执行情况,推动6S管理落实及目视化管理的实施;
5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
电商仓储主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理货物盘点物流仓储库存/仓储管理库存管理上架下架
上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗
每月10号发薪
薪资结构:底薪2.7K-3.3K+,+加班费+绩效+全勤+房补(选择住宿无)+餐补,五险一金。
工作内容:
1. 指导下属开展工作,并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估;
2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作;
3. 核查并上报仓储异常情况,按时提交各类运营数据报表;
4. 监督现场管理执行情况,推动6S管理及目视化标准落地实施;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理,完成上级交办的其他任务;
6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责,确保配货效率达标;
7. 落实日常安全管理,排查并消除潜在安全隐患;
8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。
岗位要求:
1. 高中/中专及以上学历,年龄22-36周岁;
2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验,管理人数不限(熟练使用PDA设备);
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力;
4. 责任心强,具备较强的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化理念
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理生产物料管理
工作职责:
1. 负责整机的组装、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质交付;
2. 落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;
3. 能够快速识别并处理生产过程中出现的异常情况,并协调工程部门跟进问题闭环;
4. 运用PDCA循环对生产环节中的不合规项进行复盘,制定改进方案并监督落地执行;
5. 积极配合上级交办的各项任务,具备主动汇报与反馈工作进展的工作习惯。
任职资格:
1. 中专或以上学历;
2. 具备两年以上同行业相关岗位工作经验;
3. 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作意识及基础管理能力。
广东东莞岗位职责:1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;2、监督和指导
6000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职
岗位职责:
1、负责组织并执行产品全检流程,确保产品质量符合企业标准;
2、监督和指导全检团队工作,提升整体检测效率与准确性;
3、参与制定和优化检验规范与操作流程,推动质量体系持续改进。
任职要求:
1、具备相关质量检测或生产管理经验,熟悉金属制品检测流程;
2、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4、能适应企业生产节奏,具备一定的抗压能力。
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
月薪5000-6K卤肉食品厂生产主管招3人
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理库存/仓储管理
1.生产计划管理:依据企业年度及月度目标细化生产任务,编制车间每日作业安排,并跟踪执行情况,保障生产订单按时完成交付;
2.质量控制体系实施:搭建并维护质量管理流程,通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准;
3.生产现场管理:推进标准化作业执行,合理规划物料存放与工艺流程布局,运用目视化工具提升现场运作效率;
4.设备与成本控制:制定设备保养计划并监督落实,通过工艺改进减少能源消耗,开展成本数据统计与分析实施降本措施;
5.团队建设与培训:主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控,打造高效协同的生产队伍;
6.安全生产管理:执行安全隐患排查机制,开展安全教育活动,编制应急方案防范生产安全事故的发生
北京朝阳区明天早八点前到,垃圾装袋儿运垃圾干杂活260元不管饭
200-270元/天
运渣小工1-4天1-2人
明天早八点前到,垃圾装袋儿运垃圾干杂活260元不管饭
电工5-14天1-2人
找一个有电工证或空调证在有效期内,一个白班管两顿饭。每天450元,到。7点到20点30分左右下班。必须提供无范罪证明,必须连续上10天。必须不能间断。必须有综合维修经验。55岁以下。地址,亦庄北人亦创国际会展中心。电话
栋号长1-2人
招聘:工程房建建筑栋号长人员2名要求:有工作经验.Cad、放线,工作态度良好。工资待遇面议,学历工程专业,有建造师资格者优先,年龄要求45岁以下。工作地点:德州市德城区联系方式:可加!
栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
研发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科STM32单片机
岗位职责:
1、熟悉数字电路与模拟电路的设计规范,具备电子元器件选型能力。
2、能够熟练运用AD、POWERPCB、PROTEL等工具完成电路原理图及PCB布局设计。
3、能使用KEIL、IAR等开发环境,基于C语言实现单片机程序编写与调试。
4、了解ARM、STM32、51系列单片机的架构特点及相关产品开发经验。
5、熟练操作示波器、万用表、信号发生器等常用测试设备。
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子信息技术或相关专业;
2、掌握数字电路与模拟电路设计基础,能独立完成元器件选型。
3、熟练使用AD、POWERPCB、PROTEL等软件进行电路与PCB设计工作。
4、具备使用KEIL、IAR等工具进行C语言单片机编程的能力。
5、熟悉ARM、STM32、51系列单片机的技术特性及产品开发流程。
6、能熟练使用示波器、万用表、信号发生器等仪器进行实验测试。
7、具有较强的学习主动性、沟通协调能力及团队合作精神。
工作地点:北京、河北
车载结构设计工程师|3C产品结构岗
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科汽车空调制氧机空气净化
一、岗位职责:
1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定;
2、配合销售团队完成技术沟通与交流,深入理解并提炼客户核心需求;
3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务,后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作,需具备相应能力的结构工程人员;
4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划,推进产品结构与气体管路的设计优化,确保实现前装落地。
二、任职要求:
1、本科及以上学历;
2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业;
3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件;
4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力;
5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑;
6、具有流体仿真经验,熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。
医药企业设备总监
1.5-2万元/月
生产总监5-10年本科生产设备管理
岗位职责:
1、负责生产基地新建及技术改造项目中设备的选型、采购、安装与验证等全过程实施工作;
2、监管设备日常运行、维护及保养工作,持续优化作业流程,降低故障发生频率,提升设备运行效率与可用水平;
3、确保所有设施设备符合安全规范和环保要求,定期开展安全巡检,及时组织处理设备异常情况,协调相关方快速排查并解决问题,保障生产迅速恢复;
4、推进设备团队人才梯队建设,提升组织运作效能,制定并落实人员培训方案,确保团队成员具备必要的操作技能与安全意识;
5、主导设备类预算的编制工作,监控预算执行过程,挖掘降本潜力,推动节约措施落地,提升资金使用效益;
6、全面负责EHS管理工作,健全EHS管理体系,组织实施检查与整改,保障生产安全,确保符合行业标准及相关法规要求;
7、配合怀来与怀柔生产基地生产部总监完善生产管理制度,并协助推进制度的落地执行;
8、协同研发及工艺部门开展新产品试制、工艺优化等工作,解决生产过程中涉及工艺、质量等方面的突发问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,制药工程或机械制造相关专业,具备中级或以上专业技术职称;
2、具有5年以上大型或中型制药企业设备管理经验,有实际生产管理背景者优先;
3、熟练掌握制药企业设备管理、采购及安全管理全流程,具备扎实的设备管理实操能力,熟悉药品生产工艺及生产运作流程;
4、性格稳重、细致严谨、诚实守信、责任感强,具备良好的沟通协调能力和保密意识;富有团队协作精神和创新意识,能接受阶段性跨区域办公(需往返怀柔、怀来两地)。
其他生产营运人员月结经验不限硕士封装设计封装测试
地点可选上海/北京
1. 封装架构设计:
依据客户芯片规格(Die尺寸、IO数量、功耗等),制定先进封装解决方案,包括CoWoS、InFO、HBM集成、3D SoIC及混合键合(Hybrid Bonding)等技术路线。
完成中介层(Interposer)、重布线层(RDL)、硅通孔(TSV)、微凸块(μBump)的结构设计与布局规划。
2. 协同设计与优化:
与客户IC设计团队协同,确定芯片与封装之间的接口定义(I/O bump map),优化信号、电源及接地分布方案。
联合内部工艺团队,反馈先进封装设计规则(Design Rule),确保设计方案匹配晶圆厂工艺能力。
3. 物理实现与验证:
利用EDA工具开展封装版图(Layout)设计工作,主导Interposer、RDL及基板层级的布局布线,完成Bumps、TSV等关键互连结构的布置与连接。
执行互连可行性分析,涵盖布线密度、间距要求、层数配置以及热膨胀系数(CTE)匹配性评估。
4. 多物理场仿真:
协助完成封装级信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,推动布局持续优化。
开展热学与力学仿真,评估多芯片堆叠带来的散热挑战及翘曲(Warpage)风险。
5. 客户支持:
面向客户提供先进封装技术培训与设计咨询服务,输出封装设计指导文档与参考流程。
协助客户完成GDS数据与封装Layout的整合,解决设计与制造环节的接口问题。
【任职要求】
学历与经验:
微电子、电子工程、物理、材料等相关专业,本科及以上学历。
具备1~20年先进封装或半导体后端设计相关工作经验。
专业技能:
拥有先进封装设计实践经验。
熟悉主流先进封装形式,如2D、2.5D Interposer、3D Stacking、HBM集成等。
熟练使用至少一种封装设计EDA工具。
理解TSV、RDL、UBM等工艺环节对封装设计的影响。
固件开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士C++PythonC语言
1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等工业相机固件的开发与优化;
2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,提供嵌入式视觉算法融合的系统级解决方案。
任职资格:
1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、熟练使用C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯;
3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux命令进行开发调试;
4、熟悉ARM架构及开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识;
5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力;
6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能够承受工作压力并独立完成任务;
8、具备视觉行业背景者优先考虑。
产品经理(核燃料)
2-2.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科燃料电力
产品经理(核燃料)
工作内容:
1)参与核燃料专业领域产品线的全生命周期管理,涵盖需求发掘、功能规划及落地执行的全过程;
2)深度挖掘用户需求:与设计院、设备制造厂、核电站业主等单位开展沟通,调研产品技术趋势、应用场景及实际使用需求;
3)分析客户具体诉求:撰写需求调研报告,基于调研成果提炼产品改进方向,制定科学的产品迭代计划;
4)参与产品战略规划:协助产品线负责人完成新功能的规划工作,输出产品定义文档,并推进内部外部评审流程,协同推动核心产品的升级与创新;
5)主导产品功能方案设计:产出完整的产品文档(包含业务流程确认、功能清单整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等),准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队;
6)管控产品研发进程:全程跟进需求评审、开发实施、测试验证、UAT验收、试用反馈及正式上线各环节,协调解决过程问题,把控项目进度与交付质量,保障按时发布;
7)支持产品推广宣传:编制产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等材料,助力市场推广活动顺利开展;
8)收集并跟踪用户使用反馈,推动问题闭环处理,汇总优化建议,持续完善产品功能,提升关键性能指标;
9)配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
1)年龄不超过30岁,本科及以上学历,计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景,具备三年以上行业工作经验;
2)有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑;
3)熟悉产品从立项到上线的全流程管理,具备较强的需求分析和原型设计能力,熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具;
4)逻辑思维清晰,能够对复杂问题进行拆解归纳,具备良好的分析与总结能力;
5)学习能力强,主动性强,善于通过查阅资料、研究历史文档、主动请教等方式快速掌握所需专业知识;
6)具备优秀的书面表达能力,可独立撰写高质量的需求文档、培训材料等;
7)注重细节,工作严谨,对自身产出成果有较高标准;
8)情商良好,擅长引导对话、倾听意见并有效整合信息,具备出色的跨部门沟通协作能力;
9)抗压能力强,能在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级,确保工作高效推进;
10)能接受短期出差安排。
工作地点:北宫门(骚子营)
注:
1、优先考虑具有核能相关背景的候选人,需统招本科及以上学历;
2、岗位涉及一定频率的出差;
3、工作中需理解大量专业技术术语及计算逻辑;
4、薪资标准:4年经验者16-18K,5年以上经验者20k-21k。
加分项:
具备以下行业经验者优先——其他新能源、电力/热力/燃气/水利、石油/石化
开闭件工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专CATIA
岗位职责:
1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化,确保产出质量达到既定标准;
2.参与产品全生命周期管理,涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节;
3.协同多部门协作,保障设计方案符合功能需求与性能指标;
4.攻克开发过程中的关键技术问题,推动项目按计划顺利交付。
任职要求:
1.具备扎实的设计思维与创新意识,能独立承担设计工作并高效完成任务;
2.熟知开闭件设计规范与开发流程,具备相关行业经验者优先考虑;
3.拥有良好的协作意识,能够与各职能团队顺畅沟通配合;
4.具备突出的技术问题应对能力,可在高强度环境下稳定输出高质量成果。
机械工程产品策划工程师
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科非标设备
岗位职责:
1. 与实验室用户深入沟通,调研并整理用户实际需求,制定切实可行的自动化机器人实验室整体解决方案。
2. 根据用户具体应用场景,进行非标自动化机器人实验室的规划与设计,初步评估项目实施所需投资规模。
3. 结合实验室智能管理项目的功能需求,设计配套模块化产品,并确保与智能化管理平台的整体架构协调一致。
4. 从实验室行业发展趋势出发,具备全局视角,能够统筹规划智能化管理系统,满足多行业用户的差异化需求。
5. 从商业化运营角度出发,策划并输出完整的黑灯实验室管理系统运行方案。
6. 协同研发、设计及生产团队,确保产品严格按照设计方案落地执行。
任职要求:
1. 具备与客户对接经验,能准确提炼用户需求,并转化为可执行的产品设计输出。
2. 机械设计或自动化相关专业背景。
3. 拥有非标自动化设备设计经历,熟悉项目全流程管理。
4. 具备良好的项目进度控制与质量管控能力。
5. 具备优秀的书面与口头表达能力,可独立完成项目文档撰写及向客户进行方案讲解汇报。
6. 思维敏捷,富有创新意识。
电子/电控助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员免费培训经验不限本科设计安装/调试测试电气设计电路设计PCB设计医疗电子产品
基本要求
* 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生
* 本科及以上学历,2026届统招应届生
* 身体健康,体检合格,能适应一线技术工作
* 品行良好,责任感强,有志于在电子技术领域持续成长
专业能力
* 掌握模拟电路与数字电路基础知识,具备识读电路图及辨识常用电子元器件的能力
* 理解电源电路、控制电路等基础电路结构与工作原理
* 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具
* 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知
* 熟悉办公软件应用,可完成测试数据整理与技术文档填报
综合素养
* 性格沉稳细致,专注度高,适应重复性高精度的技术操作
* 作风严谨,具备良好的电气安全意识与作业规范意识
* 学习能力强,能快速理解医疗电子设备的工作机制与调试流程
* 沟通表达清晰,能协同研发、生产、质检团队推进任务
* 执行力扎实,严格遵循标准流程完成各项调试检测工作
优先录用
* 有电子焊接、电路调试或电工类实习经历者优先
* 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先
* 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路者优先
* 具备电气安全规范、电磁兼容基本知识者优先
岗位职责
* 承担医疗设备电路板焊接、整机组装及上电调试工作
* 协助开展产品电气性能测试、参数调校与异常问题处理
* 准确记录调试过程数据,汇总质量问题并跟踪改进进展
* 归档电子技术资料、测试规程文件及相关设备台账
* 支持新产品试产、样机验证、老化试验等阶段性任务
* 负责调试仪器日常维护,落实实验室与生产区域安全管理规定
薪资福利
* 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利
* 完善的新员工培训体系,资深工程师一对一指导培养
* 缴纳五险,作息规律,工作环境稳定融洽
* 发展通道清晰,可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向深入发展
栏目概述
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