招聘: 内外饰系统: 仪表板，副仪表板，门板，立柱，软式，保险杠，行李架，扰流板，通风盖板，轮眉，侧裙，各系统方案主管工程师，5年以上经验，各系统建模工程师1年以上经验 车身开闭件系统 上下车身，四门两盖，方案主管工程师1年以上经验 座椅系统 座椅塑料件，骨架，发泡，扶手，整椅，1年以上经验 总布置工程师多名 汽车设计培训生30名 微: 内外饰行业领导者

纳百川（滁州）新能源科技有限公司，项目研发工程师，2 名，机械、汽车相关专业、2 年及以上项目管理或产品开发经验，有新能源电池壳体设计经验者优先，月薪 8000-11000 元，王岩梅 ，苏滁高新区滨河北路 1777 号

工作内容： 上游企业提供产品图纸后，根据需求设计匹配的工装夹具图纸，并在加工过程中灵活调整和优化图纸。具备UG刀路编程能力者优先考虑。

最新需求: 合肥（面试通过即上岗）: 1. 总装SE 底盘方向+英语 年限5+ 2. 焊装SE 年限5+ 3. 涂装SE 软件仿真 ANSA、 Thesuus（E-coating, oven）年限2+ 4. 车身设计 英语 年限5+（大众科技内推） 其他岗位欢迎自由人及各位老板合作 联系人郭:

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座椅工程师 学历要求：大专及以上；接受只有设计经验，但无汽车经验的候选人。1、整椅开发/部分零部件设计及对接、数据、图纸、方案、布置、校核，BOM/CCSC/OTS、试验样件、试验跟踪等其他技术资料等、现场问题对接、分析、处理等(涉及驻点或出差)。 薪资福利:10k - 20k元/月 工作地址:芜湖市-鸠江区站东路芜湖站

“。选择大于努力，看得到的实惠才是硬道理！” 1、ALIAS数模师多名，3年以上经验，需面试上岗，驻地：合肥、宁波，杭州，北京； 2、ICEM SURF A面工程师多名，3年以上经验，需面试上岗，驻地：合肥，上海，北京； 3、车身，开闭件，内外饰，3年以上经验，驻地：宁波，武汉，上海，广州； 项目周期：一年，有意直电：（）吴工。 “拂尘不辍，静侯您的一声问询”

1.熟练掌握UG、CAD等绘图软件的使用 2.具备独立完成产品三维建模的能力 3.有2年以上工作经验（需具备汽车零部件制造行业背景） 工作时间：7:00-11:30，13:00-17:30

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明天，八点半，明光，要二个力工，卸货8米2车，150一个人，能干事的，有饭，不能干的不要打扰

淮北市杜集区招工地小工/杂工

合肥市经开急招家具安装工，干完结账

一手单 合肥大众汽车 长白班 长白班 长白班 叉车工18-50岁，24元+3/小时包含餐补，要求：N1叉车证，熟练工会开电叉和四角对位，年后要返岗， 注：打卡，离职需提前申请， 面试时间：下午两点 面试地址:安徽合肥 :三元长线 驻场电话

安徽淮南周边，招灌注工两名，干到过年，反循环，天工资，要求本地师傅，联系电话，王耀

【紧急招聘】多地项目！长期/短期均有！ 1⃣ 上海嘉定 需求：alias subd/CAS A 要求：5年以上经验 优势：外企 高薪 稳定 状态：可年前办手续，年后直接上班！ 2⃣ 广州整包项目 需求：alias subd 要求：1年以上经验（学历要求） 优势：高价、不限年限 状态：随时进场！ 3⃣ 多地灵活项目 地点：浦东 / 虹桥 / 徐汇 / 安亭 / 杭州湾 / 武汉 要求：3年以上经验即可（可接受老带新） 测试：远程、现场、免测试均可安排！ ✅ 项目稳定 ✅ 结算准时 ✅ 形式灵活（入职/自由人/团队合作） 欢迎自荐与推荐，有意速联！ 电话/：

岗位职责： 1、负责知名汽车生产厂商的车辆随车文件资料编写 2、要求对汽车构造全面了解，初步了解汽车维修诊断故障 3、具备良好的文字编辑功底 4、能够对车辆进行拆装，了解汽车零部件 任职要求： 1、汽车维修检测相关专业毕业，中专及以上学历 2、1年以上车辆随车文件资料编写工作经验着优先 3、熟练应用Windows office等办公软件 4、具有强烈的工作责任心和团队合作精神 5、汽车驾驶技术娴熟

山东省大型国有企业，高薪！高薪！ 春节前储备30人！年前入职。六险一金！额满为止。 工作地点：山东省济南市。 ✅招聘技术工程师工作岗位：叉车工 国企保障：六险一金，各种福利待遇优厚，餐补，过节费，高温补贴。 ✅岗位详情 工作内容：负责汽车零部件组装等工序，如螺丝紧固等简单工序，上手快、易操作。 ✅任职要求：18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽至高中等同等学历）；。入职须提供：体检证明和无犯罪记录证明；有汽车装配、维修、喷漆、焊装等经验者优先录用。 ✅薪资福利 综合月薪7000-11000元；六险一金，年终奖，每月餐补，免费加餐，丰厚过节费，高温补贴费，集团统一公寓住宿（配备空调）等。国企保障。 ✅劳动合同 国企中标单位（北京某科技集团）签订正式劳动合同。首签三年，期满或表现突出者可提前直签国企（直签率90%以上）。 ✅入职流程： 提交简历----（审核通过）约腾讯会议线上面试----面试合格（后）----（一周内）办理入职----。 ✅全程不收取任何。 有意向报名者，直接联系王老师。（尽量打电话，消息太多**复不及时）。

上海项目，需要alias ICEM人员多名，5年以上工作经验，有档期随时进项目，有档期速联系

整包项目，不查学历，不背调，提供宿舍。 1、统招大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的整体布局及数据输出； 3、具备独立规划侧门、发盖、后背门系统目标实施方案的能力； 4、掌握开闭件的设计原理与开发全流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。 工作地点：浙江杭州湾

工作地址:新站佳海工业园 白班7.30-19.30，夜班19.30-6.30，两班倒 白班216每天/夜班198每天，12小时计薪18一小时，夜班11小时计薪198一天 1.5/小时 做饺子，饭团等，辅助机器上下料 打包封箱 48岁以内优秀者可放宽到50岁

厂区直招﹣薪资待遇 基本情况和要求 1．厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 2．需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 3．长期正式工，、，短期临时工。 4．工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 5.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房， 应聘要求： 1．年龄16-55周岁 2身体健康 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元 日结工：300一天，第八天开始一天一结 【工作时间】 1．上六休一，月休四天 2．长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员，打包，包装，质检，组装、贴标签 工作地点在安徽芜湖 能接受工作地点的可以报名咨询 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！ 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名 请直接点击下方（立即投递）咨询详谈报名！

芜湖新建大型新能源厂区，招一批寒假工，跨年工，短期工。月保底10000，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清!

岗位名称：新能源售后维修技师； 岗位要求：1.负责新能源汽车的日常保养、故障诊断与维修；2.使用专用诊断设备对车辆三电系统（电池、电机、电控）进行检测与数据分析；3.执行高压系统作业，严格遵守安全操作规程，进行高压部件的更换、维护与绝缘检测； 薪资待遇：具体薪资待面试后议。

全椒红箭汽配: 长白班/两班倒都有（新开车间加人，活好干环境好，有夫妻房） 硫化岗位看机器，两班倒上六休一，年龄18-55工人，计件工资6000-10000，6-9月有高温补贴10-20元/天 磷化岗位看机器上下料 年龄：18-55岁以内男女不限，8:00-20:00两班倒，7天一转班，月休4天 ，计件工资5500-8000/月左右 压装岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 检验岗位 长白班 上六休一，18-50岁男女不限，计件工资5000-7000 所有岗位要求必须识字会写报表 月底发上个月工资，入职满7天可以预支生活费 生产汽车底盘配件，提供免费住宿，白班免费两餐，夜班的话有额外补贴20元，每月满勤奖励100元，电费平摊， 入职需提供健康证（1年有效期内）或体检报告（3个月有效期内） ⏰面试时间:下午13:30 ☎名单报备:王登淋 政策:500/月，转正

岗位职责：负责整车低压线束及相关物料的设计与开发工作： 1、完成整车线束的原理图设计及3D、2D数据绘制； 2、编制线束开发各阶段所需的技术文件； 3、解决线束试制过程中出现的技术问题； 4、主导项目线束开发全流程管理及配套供应商的协调与管控；

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

普工 身体健康，具备较强的责任心、安全意识和抗压能力，能吃苦耐劳，能适应加班、倒班。负责车间投料、封口、码垛，包装袋领取，现场卫生清理等工作 薪资福利:4000 - 5000元/月，入职购买五险，提供免费食宿，带薪年假等 招工人数:5名 工作地址:青阳县经济开发区城东路128号

过年需要上班（就两天假期）男女不限，25-50岁。8-8两班倒，上午十点下午三点各休息10分钟，做机加辅助工。最短三个月工期。长期干优先。 工资模式一：： 17.8/小时餐补24/天白班220/天 19.6/小时餐补24/天夜班240/天 。 欢迎随时来看车间 提供住宿200/月水电平摊

岗位职责 1、项目开发 负责行驶性能模块的技术研发与集成工作，包括项目行驶性能的竞争力分析、CMAN评估、开发策略制定、技术路线规划及目标实现；主导行驶性能相关技术问题的解决方案设计与推进落实。 2、双提升 负责行驶性能模块在项目中的双提升目标分解，制定达成路径与实施计划，开展全过程管理，确保各项指标有效落地。 3、PAT机制建立及推进 为响应总公司战略部署，落实所辖项目的PAT运行体系，推动跨部门协同合作，组织协调跨专业重大问题，保障项目目标顺利达成。 4、行驶性能开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理搭建行驶性能基础能力建设框架，完善开发流程与规范，持续优化技术方法与标准体系，强化开发过程监督，提升整体开发水平。 5、技术管理和人员培养 负责主管行驶性能工程师、行驶性能工程师及助理工程师的技能提升培训；制定团队专业技术能力发展计划并监督执行，致力于培养具备高水平专业素养的主管级技术人才。 任职要求 1. 教育与专业：本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业； 2. 工作经验要求：硕士研究生需具备不少于6年工作经验，本科生需具备不少于8年工作经验，且具有OEM企业相关从业经历； 3. 特殊资格/条件要求：具备扎实的汽车行驶性能集成与开发实践经验； 4. 身体状况要求：身体健康，无传染性疾病。