招聘汽车维修工，有无经验均可，包吃包住 没有销售性质

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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1、负责小型厢货电车/4.2米厢货车的货物运输，数量清点、区域主要是市内/省内。（货物一般是茶饮、餐饮类） 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、时间根据具体的线路。 3、年龄在25-48岁，C1驾驶证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 【薪酬福利】 1.月休2天，愿意干的可以不休息，多劳多得，货源充足有保底。工资月结， 绝不拖欠。 2、不租车不卖车 无任何费用 公司直招 具体可投递简历详聊 原标题：《货运司机（包住）》

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招补胎师傅，能吃苦耐劳，有C1驾驶证。做长期的。

招聘一名中工，薪资5000-6000。工作地址位于广东省东莞市麻涌镇。

岗位职责 1. 负责模组Pack线生产排程的日常组织与现场工作协调； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与产线运行效率； 3. 针对生产管理中的问题进行分析，提出优化建议； 4. 确保生产任务按时按质完成交付； 5. 推进现场可视化管理，维护整洁有序的作业环境； 任职要求 1. 具备三年以上模组pack线生产管理经验（年龄在45岁以下）； 2. 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），能熟练使用基础办公软件； 3. 具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4. 具备较强的异常处理能力，能够快速应对生产过程中的突发状况；

【芜湖隆基保底】保底7500元/月，保底7500元/月，叉车工额外300元/月技能补贴；，每天先结200元，剩余发薪日发放；保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效。每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底；年龄：18-50岁（卡生日），工，不要学生工；不查字母，需要认识字，企业主要生产光伏板，穿马甲，订单稳定，工作轻松；招聘普工/叉车工。面试完第二天入职安排住宿；岗位介绍：太阳能光伏电池、员工负责操作机器、装配、组装、包装，工作简单轻松，吃苦耐劳，服从管理，适应倒班1个月一次；，，厂外住宿6人间，配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、宽带接口、书桌、板凳、衣柜、阳台等。，，；，请正常办理离职；离职需提前申请；上午9点，下午2点面试；同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）

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招聘氩弧焊工（有证），会看图纸，会拼装。地点：巢湖柘皋镇工业园，

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸或表面异常问题 4. 负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时完成加工任务，做好交接记录与现场5S管理 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本测量工具（卡尺、千分尺等）使用方法 3. 具备良好的安全意识和责任心，服从生产安排 4. 有数控车床/加工中心操作经验者优先 5. 学习能力强，能适应倒班或加班安排

1、负责龙门加工中心日常操作，熟练根据图纸、工艺、工单完成大型机架、板材、结构件、模具等铣削、钻孔、镗孔、攻丝等精密加工工序； 2、独立完成工件装夹、找正、对刀、程序校验、参数调试，保障加工精度与生产效率； 3、加工前后自主检查毛坯、尺寸及外观精度，做好自检、送检工作，严控产品质量，减少返工报废； 4、负责设备日常点检、清洁、润滑、维护，规范使用刀具、工装，及时发现并上报设备异常，杜绝违规操作； 5、熟练编程，有大龙门操作经验优先； 6、服从生产调度，配合班组完成日常生产、加急订单及临时工作安排。

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

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技能要求： QE，体系，质量管理 1.负责产品生产过程中质量异常及客户反馈投诉问题整改效果的验证、跟踪、检查与考核，统筹公司内外部质量信息与投诉数据的统计分析，推动质量问题纠正与预防措施的实施，落实质量改进计划的PDCA闭环管理，组织不合格品的评审处理及不合格审理单的归档管理，监督不合格品管控流程的执行情况； 2.负责对外质量整改报告与整改推进计划的回复工作，跟进内部改善措施的实施进度与成效验证； 3.按既定计划组织实施所辖产品的过程审核、产品审核及清洁度审核，开展分管产品及相关单位的测量系统分析（MSA）工作，并编制提交相应的审核报告与MSA分析报告； 4.对分管产品实施日常质量巡检，组织召开产品质量分析会议，跟踪并核查整改措施的执行进度，评估整改结果的有效性； 5.编制与培训《机加、毛坯检验作业指导书》及相关检验标准化文件，制定量检具配置清单，设计非标检验工装器具，提出量检具采购需求并确认技术参数，跟进采购、制作、领用全过程； 6.组织推进统计过程控制（SPC）技术的应用落地，对班组长进行相关技能培训，负责日常质量数据统计及定期质量报表的编制与审核工作； 7.建立并维护产品质量档案（含电子文档），确保资料完整、可追溯； 8.监控生产现场质量状态，具备在发生重大品质异常时发起停线并组织整改的权限； 9.参与本部门6S、IATF16949、SQP、4M1E及EHS相关日常工作，负责4M1E变更的日常确认、检查与持续改善跟进； 10.明确本岗位涉及的危险源包括：检漏与清洗作业风险、办公设备漏电、电线与插线板隐患、饮水机漏水或烫伤、日光灯与天花板坠落、物品碰撞伤害、地面湿滑导致跌倒、新型冠状病毒感染防控等； 11.按时完成班组长、品质经理、总监或公司管理层交办的其他工作任务。

1、承担汽车座椅的开发设计与验证工作； 2、开展座椅系统的整体校核及匹配性分析； 3、针对试制及量产阶段的设计问题进行分析并提出解决方案； 4、对供应商提交的技术成果进行评审与评估； 5、参与前瞻性技术的应用与研究工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业； 2、具备座椅研发设计或项目管理经验者优先； 3、熟悉汽车产品开发流程； 4、具备较强的协调、管理与决策能力； 5、熟练掌握CATIA软件操作。

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