大汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、诊断与维修，确保车辆性能恢复达标 2.独立完成轮胎更换、动平衡、四轮定位及常规保养作业，严格遵循维修工艺标准 3. 使用专业检测设备（如故障诊断仪、示波器等）精准排查疑难故障，填写完整维修工单与质量记录 4.配合技术主管开展维修质量自检与互检，落实安全操作规范与5S现场管理要求 5.参与团队技术交流与案例分享，协助新人技能带教，提升整体服务响应效率 任职要求： 1.具备1-3年汽车维修实操经验，熟练掌握主流品牌小型车维修技术及常见故障处理逻辑 2.持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上），具备机动车驾驶证者优先 3. 曾在正规汽修连锁店、4S店或一类维修企业工作，熟悉标准化维修流程与客户沟通规范 4.具备基础电路识图能力与工具设备维护常识，能适应快节奏、重质量的生产环境 5.责任心强，注重细节，无重大安全责任事故记录，接受定期技术考核与服务培训

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查 4.记录维修过程及结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求：1.学历不限，具备汽车维修相关专业知识或培训经历者优先2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程，持有汽车维修工职业资格证者更佳 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

大汽车维修

适合你就来。北一环

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按照标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写规范的维修工单与技术档案，配合质检人员完成验收交接 5.协助客户解答车辆使用及保养相关问题，提供专业、耐心的技术支持 任职要求： 1.热爱汽车行业，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.熟悉主流车型结构原理及常见故障处理方法，能独立完成中等复杂度维修任务3.持有有效机动车维修从业资格证（或承诺入职后及时考取） 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从团队协作与工作安排 5.无不良从业记录，身体健康，无影响岗位履职的职业禁忌

维修大车后八轮，半挂车

1. 在师傅指导下，协助完成车辆检查、拆装零件、工具传递等辅助维修工作。 2. 学习识别汽车故障，熟悉配件名称、维修工具使用方法，做好维修现场清洁。 3. 整理维修工位，清洗配件，做好工具、设备的归位与保养。 4. 认真记录学习要点，遵守车间安全操作规定，不擅自操作设备、试车。 5. 协助做好车辆维修前后的简单检查，配合师傅完成完工复检。 6. 服从车间安排，爱护工具与配件，保持车间环境卫生。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路知识和机械识图能力 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5.持有汽车维修工职业资格证书者优先

招聘.上海品牌店招夫妻2对.二店需要，要求技术好负责任的.，工资待遇自己开对得起自己能力.急需招聘.青岛工厂里食堂招拉面师傅一名，包吃住报销车费工资待遇电谈好说招聘.杭州品牌店招大师一名.当店长的.保底工资9千加提成，要求技术好负责的，老板安庆人招聘.北京大学食堂招女工一名50岁内会包会卖熟手.包吃住报销车费工资七千~七千五x招聘.南京品牌店招售卖一名55岁内熟手.，包吃住报销车费工资六千五，急需求职.28岁包饼师一名人在江西抚州.限本省周边上班.需要的速求职.29岁饼师一名.安徽和县人，包子也会不精.需要的速求职.女饼师一名安庆怀宁人在家，会包包子，限安庆老板家，食堂或门面店都行，不卖货。求职.30多岁女售卖二名.熟手.安庆怀宁人在家，近地优先需要的速求职.包饼夫妻工多对+包饼师多名，需要的速。求职.大锅菜厨师名名找食堂工作需要的联系

工地做饭厨师，吃苦耐劳，讲卫生

招聘，²³因扩大生产招：诚招，熟练叉车工（要有证，长白班，池州本地优先），工资待遇面议，联系电话，地址，安徽省，池州市，江南集中区，欢迎来电详谈谢谢，

【招聘岗位】服务员、洗碗工【薪资待遇】基本工资+社保补贴+满勤奖+绩效奖【岗位要求】员工，35岁‑55岁，身体健康，能吃苦，服从管理【工作地址】翠微西路店(十六中对面)翠微西路256号（铜锅牛羊肉）【联系方式】-------------------------

淮南招聘内墙工人，薪资为320元一天，工资日结。

招轮胎师傅，大工，中工，学徒工。地址南马路电话老板人好，事不多，不差工资，工资面谈。

招聘油漆工，要求有油漆工工作经验，年龄45岁以内。 工作内容包括调漆、刮灰、修补、抛光等。 薪资为27元/小时，夜班补助20元/天。 需现场试工。

招聘和其他信息雄县《浦泉车管家》招聘：洗车熟练工，学徒工汽修学徒工轮胎学徒工喷漆工管饭、联系：

安徽池州招补胎工一名，会开车有驾照的，

车辆维修工：有车辆维修经验，能独立完成车辆维修工作，年龄18—55内薪资待遇：7000-8000五险一金，单休工作地点：新港二号路电话：

工作职责: 1.依据产品成本目标、造型需求及开发周期，完成整车照明系统的开发工作； 2.根据产品开发任务，编制子系统设计任务书、图纸、明细表、BOM、产品标准及装配调整技术文件，确保子系统设计目标的实现； 3.按照开发计划，组织子系统及零部件的试制与试验验证，确保产品定义与设计在规定时间内具备可行性与正确性； 4.组织所辖子系统的调校与性能优化工作，制定实施计划并推进批量应用，提升产品市场竞争力； 5.针对公司生产过程及售后反馈的质量问题，开展质量攻关与现场技术支持，保障产品质量与生产稳定运行； 任职资格: 1、教育背景：一本及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：一本院校毕业8年及以上，本科毕业5年及以上相关领域经验，且具有5年以上主机厂或内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握内饰顶棚、地毯、减震垫等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺方法及模具知识 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险控制能力以及独立分析和解决技术问题的能力，熟练使用CATIA软件

有相关汽车钣金的经验，工作认真钣金技术较好

工作职责： 车辆清洗，普洗 工作时间： 早班8：00-18：00 晚班10：00-20：00 提供午餐，定期团建 岗位要求：有经验者优先

岗位职责：8000-13000 1.操作数控车床完成各类金属零部件的精密加工任务 2.熟练使用加工中心进行多工序复合加工，确保尺寸精度与表面质量 3. 根据图纸和工艺要求完成编程、对刀、试切及首件检验工作 4.定期维护保养设备，及时报告并协助排除常见机械故障 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握数控车床及加工中心操作技能，具备独立加工能力 2. 能识读机械图纸，熟悉常用量具使用及公差配合标准 3.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 4.有相关行业从业经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

【岗位职责】 1. 负责智能座舱域控的需求收集、功能定义、产品开发及项目交付工作； 2. 负责智能座舱域控开发文档的编写，包括功能规范、功能需求、技术规范等，如：SOR、Checklist、DVP、DFMEA、Benchmark等； 3. 负责智能座舱系统域控制器的重难点问题排查与解决； 4. 负责智能座舱域控制器方案选型及VAVE工作； 5. 负责智能座舱域控制器新技术的洞察和研究、预研，保证产品前瞻性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、通信、自动化、电子、汽车等相关专业方向； 2. 具备智能座舱产品开发经验； 3. 具备信息智能座舱架构设计、功能开发、功能定义、需求管理、零部件开发等任一领域开发经验； 4. 熟悉汽车技术及电器零件工作原理，具备电子电器知识，能够根据产品设计标准和法规设计电子电器产品的技术方案； 5. 熟悉智能座舱系统相关产品定义和系统开发策略； 6. 具备非常良好的团队合作能力、沟通能力、问题管理和推进解决能力。

岗位职责： 负责仪表板横梁的结构设计与工程开发，涵盖电器原理及相关技术方案制定； 参与仪表板横梁的整体工程设计过程，确保设计方案满足各项技术规范与标准； 主导样品的试制与验证工作，包括电器工装搭建及台架测试，保障产品性能与质量达标； 协同团队成员推进项目进程，确保各阶段任务按计划完成； 任职要求： 具有5年以上汽车仪表板横梁设计工作经验，精通相关制造工艺与流程； 熟练操作AutoCAD、CATIA等专业设计工具，具备扎实的设计功底与良好的美学素养； 具备优秀的沟通协作能力及强烈的团队合作意识

1.具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练掌握CATIA参数化设计； 2.熟知汽车内饰产品开发流程、设计标准及相关法规要求； 3.熟悉塑料件设计原理，了解注塑成型及模具制造工艺。

1.具备2-5年汽车内外饰设计相关经验，熟练掌握CATIA/UG参数化设计，拥有2年以上工作经验者可面议； 2.能够独立承担零部件的开发与设计任务； 3.现有多个岗位空缺，熟悉保险杠设计者优先，能力匹配者薪资可达15K以上，具体待遇详谈； 4.不在当前招聘范围内的优秀人才也可提交信息登记，后续若有合适机会将优先安排对接

工作职责 1. 运用CHS软件开展整车线束的2D原理图开发，涵盖电气系统布置、线束走向设计及接插件连接策略的制定。 2. 根据客户技术条件及相关行业规范（如ISO 15085），编制满足批量生产标准的线束设计文件与物料清单。 3. 牵头实施线束设计阶段的DFMEA评估，识别潜在失效模式并提出改进措施，处理样车试制和量产过程中的线束技术难题。 4. 联动电气、底盘等多部门协作，保障线束方案与整车结构匹配，优化装配工艺性与生产效率。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、车辆工程或相近专业背景，具备3年以上整车线束设计工作经验。 2. 熟练掌握CHS软件应用，可独立承担复杂线束系统的2D原理图设计及数据维护工作。 3. 了解汽车线束设计标准（如LV214），掌握线缆选型、连接器配置及防护结构设计原则。 4. 具有扎实的工程技术分析能力，能高效排查并解决线束短路、信号串扰等现场问题。

线上一轮面试，出结果快 【岗位职责】 1. 负责汽车软内饰（顶棚、遮阳板、拉手等）、硬饰件（门板、立柱、仪表板等）及外饰（保险杠、玻璃雨刮、灯光、前后盖等附件）的3D参数化建模；运用CATIA完成结构设计，输出符合工艺要求的2D工程图（含GD&T标注）；主导主断面开发与系统布置校核，确认装配间隙、人机工程及ECE R21、GB 11552等法规合规性。 2. 评估注塑、包覆、焊接等工艺可行性，解决试制阶段缩痕、变形、装配干涉等问题；支持模具开发与量产优化，管理供应商技术交付，主导OTS样件认可、PPAP流程及质量问题闭环。 3. 制定DVP试验计划（覆盖耐久性、异响、气味等维度），跟踪测试结果并推动设计优化；编制DFMEA、BOM、设计规范及变更记录，维护PDM系统数据准确性。 4. 联动造型、CAE等跨部门团队，开展环保材料、再生塑料、激光弱化等新材料/新工艺应用研究；平衡美学与工程需求，配合优化NVH性能与结构强度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械/车辆工程/材料成型/纺织类相关专业，履历优秀、经验丰富者可放宽至大专。 2. 3年以上汽车内外饰设计经验，熟悉顶棚开发、门板结构等子系统开发逻辑。 3. 精通CATIA参数化建模与工程图绘制（必备）；掌握断面开发、GD&T标注及模具设计要求；熟悉IATF16949体系及APQP/DFMEA等五大质量工具。 4. 能快速定位异响、尺寸偏差等试制问题，并推动落地闭环。 5. 可高效对接供应商、造型团队及CAE、质量等跨部门角色，协作顺畅。 6. 能适应项目节点加班、短期出差及多任务并行的工作节奏。 注：本岗位为奇瑞直招OD岗（签约控股子公司，非股份正编），各职级均在招聘，欢迎资深人员投递，相关岗位同步招募。