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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.填写维修工单，规范记录维修过程、更换配件及工时信息 5.配合质检人员完成维修验收，保障客户满意度与返修率达标 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力，能正确使用维修工具及诊断设备 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

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岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-8000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。 怎么来面试？ (1)自驾： 导航至“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” (2)公共交通： 1.从合肥南站出发： 坐1站至王岗，换乘1站至学王路口，步行约1.2公里即到---“安能物流合肥分拨中心” 2.从合肥站出发： 坐8站至东七里站南，换乘13站至戴小郢，再坐6站至刘厅村---到“合肥市肥东县普洛斯物流园西门”---“安能物流合肥分拨中心” 温馨建议： 打开手机地图搜索“肥东普洛斯物流园西门”，选择实时公交路线，更方便。 ️特别提醒 · 求职防骗必读 1.本招聘为 安能物流公司直招，整个过程中 不收取任何押金、培训费、服装费、中介费。 2.绝不要求提前转账或索要银行卡密码、验证码，凡私下通过微信、QQ要求转账的均为诈骗。 3.，请立即拒绝并举报，切勿上当受骗。 4.入职仅需携带 本人身份证和银行卡（支持工行、建行、农行、中行、邮储），现场办理，安全可靠。 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公交线路: 合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

大龄工:7000-8500坦直园区:搬运工45-55岁长白班免费3餐能吃苦耐劳服从安排每天工作8-9小时提供住宿、公寓房长年稳定、无淡季离职天15天提出离职综合工资:7000-8500面试时间：发名单联系:坦直

岗位职责： 1. 负责机加工设备的操作、上下料及日常点检工作 2. 严格按工艺要求完成零部件加工，确保产品尺寸与质量达标 3. 配合班组长完成生产计划，及时反馈异常情况 4. 执行两班倒排班（8:30-20:30），每半月轮换一次班次 5. 做好岗位5S管理，保持作业区域整洁安全 任职要求： 1. 年龄19-38周岁，身体健康，能适应倒班及站立作业 2. 无学历限制，具备基本识图能力和动手能力者优先 3. 非在校学生，不接受暑假工；马鞍山本地户籍或长期定居者优先 4. 服从管理，责任心强，具备团队协作意识 5. 正式工与劳务工编制按1:1配置，需提供近3个月薪资流水（2004年后入职者）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

手工称量及预混 遵守手工称量及预混岗位的安全规定，质量规定和标准操作规程。 1、手工称量人员，以计件工资制管理薪资 2、根据计划顺序和配方要求，进行产品核心料的准确配制 3、每班两次校秤并记录 4、每日进行使用核心原料消减卡，遵循先进先出原则，进行原料零头称量并记录，做好耗用表。当发现原料异常时，及时停止投料，并上报品管及主管到现场判定后方可继续工作。 5、配料误差允许范围：当理论料重小于20Kg，允许±0.1Kg误差；大于20Kg时，允许±0.5%误差 6、参与原料的CUT OFF工作，消减卡的料垛卡必须及时整理归档到指定地点。 7、临时交代给该岗位人员的其它任务（全体参与任务，30分钟内不计杂工） 8、工作时间：依据生产任务安排，以及临时生产任务的需要。到岗工作。 10、设备及卫生区域清理服务（360度无死角深度清理货架，料筒，墙面，地面，高空管线1次/2周，以及临时要求作业时）加小料室的清理要求

岗位职责: 1. 负责底盘转向系统的设计开发及性能优化 2. 参与底盘转向相关测试方案的制定与实施 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进并如期完成 任职要求: 1. 具备较强的团队协作意识 2. 具备良好的沟通能力，推动项目高效执行 3. 熟悉底盘转向技术原理，并具备扎实的专业知识

岗位内容：主要负责、装配，包装，质检、机台操作等 招聘要求：18-45，无需经验，来了有老员工带，工作简单轻松 薪资待遇：5500-6000，每周可预支500 吃住情况：包吃包住，夫妻房，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

芜湖城东东部星城附近转向器厂 机转装配普工两班倒，恒温车间 23/小时（） 早干完早休息，月工时280以上，月综合6500-8000左右 企业主要生产汽车转向器组装，半流水线作业，工作简单，站班为主，能吃苦耐劳 年龄：20-45 周岁 白班免费工作餐，中午吃饭一个小时，上午、下午各休息10分钟，夜班餐补8-16元（按照实际出勤时间计算）， 厂外住宿，走路10分钟左右，住宿4人间，住宿费150元/月，水电平摊，需体检，，每月25号发上月薪 ，离职需提前一个月申请。

招聘加油员。需长期工作，短期勿扰。薪资为月工资2500-3500元。工作轻松。工作地址在潘集。

招聘，有一位烧烤师傅，现在安徽，合肥，要长期上班需要的联系一下