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核心能力：能独立“把脉问诊”，快速精准找到汽车故障根源！ 经验要求：有3年以上的实战经验，不是只会换机油的小工。 技术范围：熟悉发动机、变速箱、电路系统等全面维修，会看电路图、用诊断仪。 个人特质：责任心强，爱钻研技术，动手能力超强。 我们能给你： 钱给到位：高底薪+丰厚绩效+项目提成，你的技术值这个价！ 未来可期：技术大牛带你飞，提供晋升通道。 环境舒心：团队简单，设备齐全，干活儿不憋屈。 如果你觉得你就是我们要找的人，别犹豫，直接聊！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障点 4.填写维修工单，确保维修记录完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流品牌车型结构及维修规范，能独立完成常见故障处理 3.具备中专/技校及以上学历，汽车运用与维修、机电一体化等相关专业优先 4.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修从业人员从业资格证者优先 5.责任心强，注重安全规范，具备良好的沟通与团队协作意识

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招聘信息招聘机修钣喷大工，技师，中工，学徒数名会计一名1.负责各类轿车、新能源车常规保养、故障检测、底盘维修、电路检修、发动机变速箱维2.熟练使用维修检测设备，精准排查车辆故障，规范完成维修作业3.做好维修记录、车辆交车检查、保障维修质量与施工安全4.配合车间安排，做好工位卫生、工具整理、配件管理5.耐心对接客户，讲解维修项目、故障原因及用车保养常识任职要求1、2年以上汽车维修实操经验，机修/底盘/电器均可2、懂燃油车维修，会电脑诊断仪优先，新能源维修经验加分3、动手能力强，责任心强，做事细心踏实，服从车间管理4、讲究维修品质，诚信靠谱，吃苦耐劳5、持有汽修相关资格证书优先薪资：包吃/包住，工作作稳定，环境正规，不压工资，长期稳定发展，工资面议！联系方式蔡先生

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维修技师薪资福利:包食宿工资待遇面议招工人数:数名

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包吃住+五险一金，综合7000-8000等你加入！ 一、企业实力：芜湖“动力心脏”，靠谱有保障！ 司统一分配在焊装、涂装、总装、 发动机、设备维修、物流、检验等单位，在整车制造相关岗位。 二、招聘岗位： 本次招聘覆盖生产全流程，岗位包括： •操作岗：变速箱组装、装配； •辅助岗：物流线操作、设备维修、质量检验； •特殊技能岗：叉车司机（有经验优先）。 无论你是有相关经验的“技术能手”，还是想从零学习的“职场新人”，都能找到发展空间！ 三、入职门槛： 1.年龄：18-52周岁（年轻有活力，团队氛围好）； 2.学历：初中及以上学历（有毕业证照片优先，无证件可协调办理）； 3.健康：无传染性疾病，体检通过即可； 4.态度：能接受倒班（每两周转一次班）及加班安排（加班有高额补贴！）。 四、薪资待遇： •底薪：3080-3740元（基础底薪+技能底薪）； •加班费：超8小时即算加班，平时1.5倍、周末2倍、法定节假日3倍（加班基数2300-2600元）； •奖金：产线激励+技能绩效+季度绩效，多维度奖励你的努力； •社保：五险一金全缴纳（五险约1522元，公积金650-750元，一年后翻倍），综合收入仍达6500-8000！ 发薪日：每月15日准时到账，指定（中国银行） 五、福利拉满： •吃饭：公司提供中、晚2餐工作餐，餐卡每月充值两次（餐费30元/天），干饭不用愁！ •住宿：员工公寓4-6人间，空调、热水齐全（居住横山新城，人才公寓）； 六、入职流程： 报名：招聘平台直接投递简历； 面试：上午9:00体检（，免面试！），下午3:00办理入职、安排住宿； 上班：次日即可参加培训，正式上岗！ 提示：每周一至周六均可办理入职，时间灵活不耽误~ 划重点！正式工直签，权益有保障！ 所有员工均与厂区直接签订劳动合同，正式工身份！不是外包、不是派遣，社保公积金足额缴纳，职业发展更稳定！ 工作地点：安徽-芜湖繁昌区

明天高新区叠衣服日结 时间： 7.30-18.30，135/天 工作内容：整理衣服包装衣服 年龄要求：20-55 周岁 不包吃，有微波炉可以带饭 也有点餐群可送到厂区 禁止美甲 有微波炉 可以带饭 不要学生 地址：高新区云飞路。

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60天以上短期长白班 日结+人走账清 打螺丝/组装检验/包装手头活，，有打螺丝经验最好 要求：18-45 岁 班次：8:30-20:30，16/h包吃住，中间休息1.5，168/天左右 柏堰科技园附近康居人 下午14.00面试 ，⚠可选择长期月结工17/h。

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顾集这边有没有认识流动补胎的。

工作职责: 1.依据产品成本目标、造型需求及开发周期，完成整车照明系统的开发工作； 2.根据产品开发任务，编制子系统设计任务书、图纸、明细表、BOM、产品标准及装配调整技术文件，确保子系统设计目标的实现； 3.按照开发计划，组织子系统及零部件的试制与试验验证，确保产品定义与设计在规定时间内具备可行性与正确性； 4.组织所辖子系统的调校与性能优化工作，制定实施计划并推进批量应用，提升产品市场竞争力； 5.针对公司生产过程及售后反馈的质量问题，开展质量攻关与现场技术支持，保障产品质量与生产稳定运行； 任职资格: 1、教育背景：一本及以上学历，车辆工程、交通运输、材料工程、机械设计或机电一体化等相关专业 2、工作经验：一本院校毕业8年及以上，本科毕业5年及以上相关领域经验，且具有5年以上主机厂或内饰零部件企业产品开发经历 3、专业知识：掌握内饰顶棚、地毯、减震垫等产品的开发流程、结构设计、材料选用、工艺方法及模具知识 4、能力要求：具备良好的沟通协调能力、质量意识、风险控制能力以及独立分析和解决技术问题的能力，熟练使用CATIA软件

目前招聘日结工250一天，月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价250一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

岗位职责： 1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求； 2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持； 3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等； 4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案； 5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息； 6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求； 7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认； 8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况； 10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序； 11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态； 12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制； 13)协助开展客户来访接待及相关审核工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验； 2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求； 3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用； 4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）； 5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 6、能熟练操作计算机及常用办公软件