岗位职责： 1. 开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 2.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 任职要求： 1.年龄25岁以上，具备3年以上杭州工作经验 2.学历本科为佳，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3. 有行业资源或成功带队案例者优先 4.代理外资金融机构产品，收入上不封顶，无责培训津贴

岗位职责： 1.面向本地餐饮商家，拓展及维护新老客户去使用美团旗下的快驴平台进行食材采购，独立完成相应服务目标； 2.负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系，使其长期保持复购； 3.结合公司的营销活动和销售策略，完成服务考核指标； 4.根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5.美团多部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 服务资质及技能要求： 1.22岁-32岁； 2.大专及以上学历要求，学历以学信网可查到为准； 3.优先具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销团队经验、有食材供应链销售及服务经验； 4.从事过其他销售工作； 5.认可销售行业，愿意长期在生鲜销售行业发展的非销售从业者。 薪资详情 薪资范围：12-16k 福利类型：六险一金，定期团建，员工体检

1. 制定并执行企业金融业务拓展策略，负责市场调研与分析； 2. 挖掘潜在客户需求，推动业务合作落地，达成拓展目标； 3. 与团队协作，优化业务拓展模式，提升市场占有率。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度及年度销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求与竞争动态，及时向公司提出优化建议 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、负责客户信息的整理与归集，精准识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际应用场景，挖掘潜在需求与痛点，针对性推荐合适的产品解决方案； 3、独立完成客户询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 4、通过企业系统化培训，掌握并独立推进器材类产品的完整销售流程； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、使用培训、基础问题解答及后续续费跟进等相关服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上硬件类器材销售工作经验者优先； 2、普通话标准，表达清晰，具备较强的服务意识与沟通能力，性格亲和； 3、富有开拓进取精神，具备良好的团队协作观念，学习能力强，能快速适应变化； 4、能够适应短期高频次出差安排，具备抗压能力，积极面对工作挑战； 5、熟练操作各类线上沟通工具及办公软件（如Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

【岗位职责】： 1. 作为国际领先的亚马逊广告AI优化SaaS工具服务商，为中国区亚马逊卖家提供站内广告投放相关的技术支持服务，响应客户业务需求，保障客户使用体验，持续维护客户关系。 2. 面向中大型亚马逊卖家，专业讲解产品核心功能、竞争优势及实际应用价值，高效传递产品信息，确保客户充分理解并满意使用。 3. 联合亚马逊生态链服务商组织线下沙龙、专题活动与经验分享会，提升客户参与度与品牌影响力。 4. 深入掌握产品各项功能，收集并整理客户使用反馈，推动产品迭代升级。 【岗位要求】： 1. 全日制大专及以上学历。 2. 具备1年以上亚马逊广告或ERP类软件销售相关工作经验。 3. 具备较强的学习能力与逻辑思维，积极主动学习新知识；有意向考取亚马逊广告认证资质。 4. 熟练操作Office办公软件，有Amazon运营背景或外企工作经历者优先。 双休，五险一金，底薪1-2W+高额提成

宁波艳健良品品牌管理有限公司现面向社会公开招聘优秀人才。公司主营业务分为两大板块：一是农副产品销售，拥有直营实体门店，以团购为主要经营模式；二是高端营养品销售，结合旅游场景开展业务推广。公司发展势头良好，收入空间广阔。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理，负责独立运营一家或多家门店。岗位职责不涉及直接销售，重点在于客户关系维护及售后支持服务，公司配备专业化的销售执行团队。 工作时间为早上8点至下午5点，单休制。支持年前参与面试并安排学习过渡期，正式入职时间可延至年后。招聘年龄范围为30至45周岁，性别不限，具备相应能力与经验者均可报名。 目前实习工作地点设两处，实际办公地址位于海曙区迎春街93号，欢迎有意向者来电咨询并预约面试。适合渴望获得稳定发展且具备强烈收入追求的年轻人深入了解。企业负责人为本地宁波人，为人诚信正直，提供良好的成长平台，既能实现收益目标，也能积累管理实战经验。

销售部岗位职责： 1、负责所辖行业领域内的市场拓展及销售任务，落实并达成公司年度销售目标。 2、负责新老客户的日常维护，保持高效沟通，及时了解并响应客户需求。 3、关注行业发展趋势，收集竞争对手动态，定期提交市场分析与预判报告。 4、独立推进业务进程，建立稳定客户关系，积极完成合同签署及回款跟进工作。 5、遵守团队管理要求，具备协作意识，以集体利益为重。 任职要求： 1、具备SMT行业从业背景或相关业务经验者优先考虑。 2、持有C级驾驶证。 3、性格开朗，具备较强的沟通表达能力。 4、心理素质良好，富有自信心和抗压能力。 5、能适应出差安排。 6、无违法犯罪记录。

1.实力企业家的沟通交流维护 2.为企业家提供优质项目投资机会 3.邀请企业家来商机大会了解合作项目

我公司启动25年度人才储备梯队建设，面向社会诚邀各类销售精英加入，公司为类似【叮咚买菜】的第三方供应平台，专注于为烧烤店、夜宵店提供冻品及生鲜食材配送服务，本岗位系公司直聘，信息真实可靠，欢迎广大优秀求职者踊跃加入。 工作内容： 1、负责开拓和挖掘有【烧烤食材】需求的新客户渠道（需实地拜访各类门店），推进新客户合作落地 2、与客户建立并维持稳定合作关系，深入理解客户实际需求，提供针对性服务方案，完成签约 3、快速响应客户咨询与问题反馈，提供高效售后支持，提升客户满意度与长期粘性 工作要求： 1、具备较强抗压能力，自我驱动意识强，可独立开展客户拓展工作 2、性格积极外向，善于沟通，以客户需求和问题解决为核心导向 3、拥有烧烤店、夜宵店、商超等相关行业资源，或具备相似领域工作经验者优先录用 工作时间： 1、工作时段：下午5:00至凌晨12:00-1:00 2、单休制，无需坐班打卡，可灵活安排客户拜访，注重结果达成 3、每月额外增加1天内部团队建设活动 工作区域：杭州萧山 薪资待遇： 1、无责任底薪6000元+新开户奖励+业绩提成，综合月收入实发1-2万元 2、缴纳五险 3、每年组织2-3次带薪旅游团建活动

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

附近人100块钱公开推不上去维修可以来联系

有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 电子厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 工作地点在苏州 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿

过往从事过房地产/电话或面见销售/保险/理财/保健品等可私信来，销售都是通的，同类经验更 好开展工作 PS：只招有销售经验的人，来了不想做事 只想拿底薪的抱歉我这不是招纯文职，过往从事销售且想要高提成可聊~ 对于我想招人的有几个标签： 学习能力、情绪稳定、积极向上! 各位点开职位的小伙伴大家好!作为招募者，我也简单做个自我介绍，我姓任，不是HR，目前在做组织发展。 我是2023年应届毕业生，这是我来北京第一份工作，工作两年，2024年全年佣金26万（不加额外的奖励方案） 2025年截止到10月份，佣金已发29万，我认为纯小白，而且没有任何工作经验，一年这些佣金应该还不错！但是对于你们有过工作经验或者销售经验的人来说，应该可以赚的更多！所以越努力，经验越丰富，收获一定会更多！ 如若您也擅长电话沟通，面谈客户 如若您也看重银发经济发展，想抓住这个风口 如若您也喜欢和叔叔阿姨聊天 就来找我吧

制定公司整体市场营销策略、年度/季度营销计划，完成公司下达的业绩目标与销售指标； 负责市场调研、竞品分析、用户需求挖掘，优化产品推广、定价、渠道布局方案； 统筹线上线下营销推广活动、品牌宣传、引流拓客、活动策划落地执行； 搭建、管理营销团队，制定团队考核、激励制度，带领团队完成业务冲刺； 维护合作渠道、客户资源，拓展新业务合作，把控营销成本、复盘营销数据，优化投放与转化； 跟进营销全流程，解决业务问题，提升品牌知名度、市场占有率及客户复购率。

要求，懂煤炭，年龄 25-40，会开车，宁东矿区负责人，

招聘信息: 珠海市吉大粵海假日酒店四楼中餐厅 1、楼面营销经理多名，工资10000元+提成，月休四天，包食宿，有社保，25-40岁以下）。 2、楼面服务部长多名，工资4300-4500元+提成，月休四天，包食宿，有社保，18-30岁以下）。 联系电话:唐生。

做好客群的维护

只要你敢来！我们老板就敢给！！要成为他带过的最牛B的一届！！ 工作内容轻松，室内办公，薪资保底10000+的生活你值得拥有！ 岗位福利： 1. 底薪8000+提成+奖金 2. 试用期享受100%全薪，工资无折扣，提成比例高达40% 3. 配备按摩椅、微波炉、自助饮料机、零食区，为你的工作增添乐趣 4. 团队氛围和谐，95后00后精英伙伴手把手指导，零基础小白也能快速上手 任职要求： 1. *****，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学带教 3. 具备良好沟通能力，工作态度认真踏实

根据销售主管每日分配的任务指标，包括电话拨打数量、通话时长、有效通话次数、微信添加数量及客户邀约数量，完成相应工作目标。 无责任底薪4200元+300元全勤奖+100元/组上门激励+签单金额1%-2%提成。 注：该岗位仅需通过电话邀约客户到店，无需负责后续谈单！

淡水鱼类销售

作息时间：12:30-21:30 不加班 八小时工作制 大小周休息+法定节假日 薪资结构： 底薪+团队提成+绩效奖金+个人提成（提成享持续收益） 每3个月可参与一次晋升考核 无需996或007工作制，无需穿着工服 岗位职责： 1、协助拆解团队业绩目标，推动整体任务达成 2、指导团队成员成长，提升成员成单能力 3、独立开发并维护客户资源，促成稳定合作关系 4、定期调研市场趋势，为业务拓展提供策略建议 5、配合完成订单跟进，高效推进合作落地，确保业绩达标 6、协同组员通过饿了么/美团/大众点评/淘宝/小红书等渠道挖掘潜在客户 任职要求： 1、具备本地生活服务行业经验者优先考虑 2、有带领电销团队满3个月及以上经历 3、累计2年以上销售岗位工作经验 4、年龄要求25至30岁 5、需持有大专或以上学历 公司优势： 1、由行业资深专家亲自指导，助你快速掌握核心技能 2、提供一对一专项辅导，精准解决成长瓶颈，加速实现高收入 3、实行扁平化管理模式，拒绝无效加班，聚焦结果产出 4、团队氛围简单融洽，强调协作共赢，共同进步

1. 负责规划区域内整体发展策略，统筹运营管理工作并实施监督； 2. 制定年度销售目标计划，定期复盘执行成效并进行动态优化调整； 3. 推动跨部门协作与资源协同，提升内部运作效率与执行效能； 4. 落实总部战略部署，及时向上级反馈阶段性工作进展。 任职要求： 1. 年龄不超过40岁，具备5年以上相关行业经验，熟悉市场变化及客户需求特点； 2. 精通企业运营管理流程与业务体系，拥有优秀的团队管理与组织能力； 3. 工作责任心强，擅长数据分析与问题诊断，能高效完成决策输出； 4. 具备良好的沟通协调素质，注重结果导向与持续创新，可承受高强度快节奏工作压力； 5. 有康师傅、统一、白象、农夫山泉等行业背景者优先考虑； 6. 依法缴纳五险一金！ 工作地点：嘉兴，宁波

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5.诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

此岗位需具备一定的专才渠道资源与拓展经验。 岗位职责： 1. 熟悉香港移民行业的整体发展情况，能够精准整合与匹配相关资源； 2. 独立负责渠道的开发、商务谈判及合作协议签署； 3. 具备较强的市场开拓意识，性格积极主动，拥有良好的问题分析与解决能力； 4. 主动并持续学习移民相关政策与业务知识，关注行业动态，保持专业度与竞争力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，熟悉香港专才计划，有财税、法律、保险、金融或服务高净值客户领域2年以上工作经验者优先，具备丰富资源者可适当放宽学历要求； 2. 热衷销售工作，目标感强，具备出色的学习能力、沟通表达能力、团队协作精神及抗压能力，善于主动交流； 3. 形象良好，气质出众，具备亲和力。 工作时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30） 1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+高额提成（项目审批高效，提成发放及时） 2. 入职即缴纳五险一金 3. 定期组织员工团建活动与下午茶时光 4. 办公环境高端，空间开阔明亮，团队氛围年轻且充满活力 5. 享受带薪年假 6. 节日福利礼品

欢迎全行业销售精英|来杭州闯一闯，给自己一次改命机会。执行力强、来杭追梦的创业者、不甘现状、有野心有冲劲的销售精英，欢迎咨询!一次正确选择，大概率改变你未来3-5年人生轨迹。 我们能给你什么? 一、赛道机会：高端抗衰美业（只做高净值客 户） 想赚钱先搞懂：赚谁的钱最轻松、最长久。 普通行业提成多为3%-10%，低提成开单易、高提成周期长。 我们是超高提成+开单简单双优势：先帮客户快速拿到结果，客户赚钱后再合作，客户0投资、0风险、0犹豫，成交自然更顺畅。 二、平台实力：全国头部美业集团独角兽/瞪羚企业，筹备上市中： 2年半时间团队发展至6000人，已做到美业头部集团化公司，平台稳定、前景清晰。 三、薪资收入： 杭州顶格提成，真实可查 提成40%-52%，全杭州销售类公司顶格水平。 - 合作方案29800→提成+奖金最高可达10000+ - 合作方案59600→提成+奖金最高可达17500+ -合作方案119200→提成+奖金最高可达35000+ 2024年真实伙伴结果 （可查证）： 1.99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ 2.96年小伙伴，入职2年半：预定尊S800、24年提11卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽鹦鹉螺，年薪8位数 3.02年小伙伴，入职1年：广州买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 团队现有真实收入： 李洋、刘伟等销冠，月入稳定100万+ 另有多人稳定月入80万+、50万+、30万+（均可查证） 四、关于“真假”，直白说明 1.社会遵循二八定律，以上结果均为前20%销冠；80%伙伴稳定月薪3万左右。 我们只招：有能力、有野心、在原单位常拿销冠的人。 2.团队以95后为主，年轻、简单、直接：不画饼、不搞复杂人情世故、不玩套路。 面试承诺不兑现，你入职当天可直接离开； 公司几千人规模，无需演戏，大家都用结果说话。 沉默成本最贵，不争论、不内耗，只对接同频人。我能做的： 把一年踩过的坑、实战经验、销冠开发思路、管理方法，毫无保留教给你，带你一起拿结果、一起成功!

岗位职责： 1、客户对接支持：协助销售团队进行客户拜访，持续跟进客户需求动态，及时回应客户疑问，增强客户合作的稳定性与满意度。 2、报审价协助工作：协同内部相关部门，支持销售向客户提交报价方案；合同履行结束后，依据客户要求，统筹各部门完成审价流程。 3、合同履约跟进：合同签署后，负责合同审核、归档及执行全过程推进，包括与生产部门确认备货与发货进度，协调物流安排，向客户同步发货信息并跟踪物流状态。 4、售后协同服务：受理客户售后服务咨询（如产品使用问题、交付异常等），第一时间响应并联动技术、售后团队处理，跟进问题解决进展，及时向客户反馈结果；配合完成售后相关单据的整理与确认工作。 5、跨部门协调：联动研发、生产、财务等职能部门，保障客户需求从对接到售后各环节高效流转，及时化解跨部门协作中的衔接问题，提升客户合作体验。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上商务支持、客户服务或销售助理相关工作经验，有B端客户沟通经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好的口头与书面表达能力，能够准确高效传递信息，擅长内外部关系协调，快速把握客户需求并作出反馈。 3、能胜任多客户、多任务并行的工作模式，面对突发情况（如需求调整、交付问题等）能沉着应对，推动问题迅速解决。 4、对数据、单据及业务流程细节具有高度敏感性，责任心强，确保报价、审价、合同、发货等环节准确无误。 5、熟练操作办公软件，具备基本商务礼仪素养，拥有良好团队协作精神，能积极协助销售团队达成工作目标。 注：该岗位为非销售考核类岗位，不背负业绩指标，主要聚焦于销售支持与客户服务

【上班地点】全杭州门店就近安排 薪资详情： 1)业绩统提，高提成，提成45-65%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)。 【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然自己成交有更大成就感和回报。 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台--收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者上。 社保类型:杭州社保五险+公积金 职位详情 (一)我们欢迎: 1、大专及以上学历;有销售经历可放宽 2、年龄20周岁-45周岁 3、想通过努力改变生活质量 4、男女不限，有梦想、有想法; 5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力; (二)工作内容: 1、利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求; 2、接待门店来访客户，进行房源和客源配对，根据客户需求带客户看房; 3、进行面对面的业务洽谈，促成交易，签订合同协助客户办理过户相关手续; (三)薪酬福利: 1.培训:链家地产特有的带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折 2.晋升:每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，1个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明 3.收入:高提成45%-65%的业务提成 4.福利:五险一金，带薪年假，绩效奖金，互助金，免费体检，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活;内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价;内部员工享有免费学习进修。 (四)你将获得: 1、优越的薪酬福利; 2、快速成长(公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等); 3、公平公正的晋升机会; 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)；纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 4、健康积极的工作氛围(选择链家，就是选择一种积极向上的生活态度!) 不管你之前有无经验,都可以做的。只要你年轻，热血，有激情，肯学，一切都很简单!如果你是刚刚进入这个行业，你就会发现，这是一个很有激情的团队，是一个积极向上的团队，大家为一个共同的目标而努力，每天都过的很充实。 【欢迎您的加入】