直接上级：总经理 主要职责： 1、参与公司重大战略决策，推进财务战略的实施； 2、全面统筹公司收支管理，确保合规合法，为经营决策提供支持，参与风险识别、指导、监控与管控； 3、主导公司运营成本核算，开展成本预测、控制、分析与考核，监督月度账务处理工作； 4、负责本部门日常运作及团队成员的管理、辅导、培训与绩效评估； 5、分管下属职能部门负责人：采购部经理、财务部经理、行政部经理、仓储及物流部经理； 6、依据总经理授权，履行对公司各项业务的组织、协调、监督与管理职能； 7、牵头编制年度财务预算、营销费用计划及内部利润目标。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

岗位职责： 1、制定并实施公司财务战略，统筹日常财务管理工作，保障财务运作与企业战略方向高度一致。 2、搭建并优化财务管理体系，涵盖会计核算、财务报表、成本管控及资金运营等核心模块。 3、监督各项财务流程落地执行，确保财务信息真实准确，符合合规要求，有效识别与控制财务风险。 4、对接内外部审计工作，保持与银行、税务等部门的顺畅沟通，妥善处理各类财务对接事务。 5、深度参与重大经营决策，提供专业的财务测算与分析支持，助力业务持续增长。 6、具备扎实的结算管理背景，主导结算体系改进与风险防范机制建设，提高结算运作效率； 任职要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。 2、具有3年以上财务管理工作经历，有国际供应链或物流领域从业经验者更佳。 3、精通国家财经、税务、审计等相关法规政策，具备出色的财务建模与分析能力。 4、具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效协作，拥有良好的跨部门沟通与协调技巧。 5、责任心强，职业操守高，能在高强度工作环境下稳定发挥，妥善应对复杂事务。 工作时间：早上9:00-17:30，中午休息1.5小时，转正后实行双休制，保障充分休息，实现工作生活平衡。 薪资：面议（现场可谈）此岗位直接汇报对象为公司负责人 福利保证：公司为员工缴纳完整的五险，享受法定节假日、年休假等带薪假期，转正后享有双休~~~~

工作职责： 1、负责制定并优化企业财务管理制度体系； 2、组织会计人员依据会计准则或新会计制度开展记账、算账、报账工作，确保流程规范、内容真实、数据精准、账面整洁、报表及时，实现账证、账账、账款、账实相符； 3、审查日常费用报销单据，防止虚报、重报、无凭证报销等情况发生； 4、核对公司收付款凭证，确保债权债务信息真实、准确； 5、定期编制财务报表，并进行深入分析，为管理层决策提供有力支持； 6、协调税务、工商、银行等相关机构关系，按时提交各类报表及资料，杜绝延误或错报情况； 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 2.工作经验：具备5年以上独立承担企业财务全面工作的经历。 3.专业技能：精通企业会计准则、财经法规及税收政策，熟悉财务处理流程；熟练操作财务软件及OFFICE办公工具。 4.职位能力与素质：具备较强的责任心和职业素养，沟通协调能力良好；遵守纪律，富有团队协作意识。 5.持有驾照，能熟练驾驶； 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 职位亮点：带薪年假、年度健康检查、丰富的节假日福利待遇

1。负责公司日常账务处理，收支登记，对账，报销审核 2。开具票据，税务申报，银行往来对接 3。工资核算，考勤统计，简单报表制作 4。合同，单据整理归档，配合完成财务相关工作 任职要求： 1。有财务/会计相关经验，熟悉基本财务流程 2。熟练使用Excel，细心严谨，责任心强 3。有服装行业，商贸公司经验优先 4。稳定性强，做事踏实，保密意识强 薪资待遇： 月薪：7000-11000元

岗位职责 1.定期按店铺维度统计 GMV、已发货退货率、收入、成本、平台扣费、推广费等数据，核算店铺毛利率； 2.每月核对供应商账单（含入库数、退供数、单价等），跟进供应商确账进度； 3.完成平台账单匹配、质检费、快递费、商品毁损等费用的核对工作； 4.按时完成账务入账及相关账务处理，确保账务准确、及时； 5.出具经营分析财报，为业务决策提供财务数据支撑。 任职要求 1.会计、财务相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称（中级会计师、税务师优先）； 2.拥有 2-3 年及以上电商行业财务工作经验，内容电商领域经验者优先； 3.具备库存商品内控管理经验，熟悉电商财务核算流程； 4.具备良好的团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏，抗压能力强。 5.工作细致严谨，具备较强的数据分析能力与问题解决能力。

岗位要求： 1. 建立并完善公司财务管理制度，提升资金使用效率，确保制度契合服装行业特性（如季节性现金流变化、库存周转管理等）。 2. 参与企业战略制定，提供财务支持（如新品开发成本评估、渠道扩展预算测算）。 3. 定期开展经营数据分析（包括资产负债率、销售额、净利润率、毛利率、应收账款周转率、库存周转率、现金流状况、单店坪效等），识别经营风险，提出降本增效建议。 4. 监控门店运营支出（含租金、水电、运输费、人力成本、仓储开支等），制定成本优化方案。 5. 组织年度预算编制，结合服装行业特点进行现金流预测，重点关注运营投入（渠道建设、营销活动）、物流支出及库存管控（滞销商品处理、加快周转）。 6. 跟踪预算执行情况，发现偏差（如费用超支、门店业绩未达标、人效偏低）并提出调整措施。 7. 统筹资金管理，合理调配资金流，协调供应链资金安排（如供应商账期结算、联营客户回款跟进、供应商应收款管理、直营门店回款监督）。 8. 优化税务筹划策略，充分利用服装行业税收政策，合法合规降低税负，完成纳税申报及相关对接工作。 9. 防范财务相关风险（如坏账风险、应收账款逾期、资金链断裂等）。（实时） 10. 监督财务报表的编制与核算（利润表、资产负债表、现金流量表、运营费用分析表），确保符合会计准则要求。 11. 跟进存货周转情况，监督跌价准备计提的合理性与及时性。 12. 配合内外部审计工作，保障合规性；负责财务团队日常事务管理及审计协调。 13. 协助销售团队分析各销售渠道盈利表现（直营店、合伙人模式、联营客户），定期输出分析报告。 14. 审核合同协议内容，确保条款准确、风险可控；监督检查财务资料（合同、协议、票据等）的真实性与完整性。 15. 编制公司工资表（审核绩效指标的真实性与合理性），复核门店及仓库工资发放明细。 16. 负责财务部门日常工作统筹与审计配合；每月按时完成上月财务数据与ERP系统数据的备份（确保完整、准确）。 17. 推进财务信息化建设（如ERP系统优化、财务软件应用、搭建财务共享文件平台、BI工具落地）；严格执行财务信息保密制度，防范数据泄露。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财会类专业； 2. 具备5年以上服装零售实体或直营门店同岗位工作经验； 3. 熟练操作ERP及用友财务软件； 4. 持有中高级会计职称者优先考虑（非强制条件）。

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。 2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答； 3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案； 6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式； 1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有一年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有的政策补贴和30多种节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才。

岗位职责： 1、主导公司跨境电商方向的财务规划、预算编制、成本管控及财务数据分析工作。 2、建立并优化财务管理制度、业务流程与内控机制，强化财务风险防控，提升整体运营效率。 3、统筹跨境电商渠道的税务规划、纳税申报及相关合规事务，涵盖进口税、出口退税、VAT等事项。 4、跟踪并评估财务运行状况，聚焦利润率、现金流、应收应付账款等核心指标，为经营决策提供数据支撑。 5、参与跨境电商业务项目的财务尽调，输出新业务拓展所需的财务可行性研究报告。 6、负责财务团队的人才培养与日常管理，持续提升团队专业水平与执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、经济类相关专业，具备CPA、CMA等资质者优先考虑。 2、五年以上财务管理工作经历，其中至少三年聚焦于跨境电商亚马逊平台或国际贸易领域的财务实务。 3、精通财务分析、预算编制、成本管控及风险识别能力。 4、掌握跨境电商模式下的财务操作规范与税务处理流程。 其他方面：试用期3个月，入职即办理五险 上班时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:00，7.5小时工作制，双休； 团队活动：月度生日会、下午茶、羽毛球比赛、年度旅游（均在工作时段内进行，不会占用休息时间）

主办会计 岗位职责： 1.根据进货单、销售单据完成客户日报表，并与仓库日报表核对 2.审核员工费用报销单据 3.供应商货款付款申请 4.定期客户往来对账，开发票及催款 5.定期供应商往来对账，进项发票跟踪 6.定期仓库盘点 7.编制记账凭证，编制每月财务报表 8.每年工商网上年检，每年税务汇算清缴对外协调 9.上司安排的临时性工作。 任职要求： 1.会计相关专业，全日制本科以上学历，会计初级及以上职称 2.五年以上会计经验，能熟练操作金蝶财务软件 3.熟悉全盘账及公司内外会计工作流程，能独立核算经济业务 4.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。

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【电商云仓库，包吃包住】番禺化龙仓库，分拣/打包服装，鞋子，饰品云仓，月薪7000-10000。包吃包住。 【工价】:试用期20元/小时，半个月后正式工。 转正后薪资:基本工资+绩效奖金+星级激励+其他补贴项(高温补贴+司龄补贴+夜班补贴)+计件工资，综合工资7000–10000。保底有7千以上 【年龄】：18-45岁，男女不限 【待遇】：包吃包住《早班，中班》为主. 【岗位】：打包，分拣，上架等岗位 【面试时间】：中午13:50分 【工作地点】:番禺化龙镇

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1. 负责整体会计核算及预算管理工作，确保财务运作符合公司制度要求。 2. 统筹日常财务事务，涵盖账款处理及相关财务管理环节。 3. 对财务报表进行深入分析，为管理决策提供数据支持。 4. 持续改进财务工作流程，提升运营效率与风险管控水平。 任职要求： 1. 精通会计准则以及税收政策相关法规。 2. 具备扎实的数据分析能力和解决实际问题的思维。 3. 有高度的责任意识和出色的协调组织能力。 4. 具备良好的沟通技巧，能与团队及跨部门高效协作。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与存档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债表的统计工作； 4、熟练处理全盘账务，精通内账与外账操作，独立完成税务相关外部协调事务； 5、开展国内税收筹划，确保税务合规，有效识别并防控涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各类税务业务办理流程，精通全盘账务操作，掌握内外账处理，有外贸出口退税经验者优先考虑； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，富有团队合作意识，工作细致，逻辑清晰，学习适应能力强，责任心强，能承受工作压力；

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业行业背景者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），熟练使用Excel及BI工具 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备全局观与风险意识

岗位职责: 1. 负责罐装生产流程的监督与现场管理 2. 保障生产效率稳定，把控产品品质达标 3. 统筹协调并及时处理生产环节中的各类问题 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队紧密配合推进工作 3. 具备多任务处理能力，确保作业现场有序与安全运行

【岗位职责】 独立操作： 负责移印设备的日常运行、参数调试与基础维护，按生产排程高效完成甲片印刷作业。 工艺技术： 熟练掌握油墨配色流程，可独立完成洗版、晒网版、胶头制作等全套移印工艺操作。 打样与生产： 承担新品、新图案的移印打样任务，确认样品效果后组织并指导批量生产执行。 质量控制： 在生产过程中实施印刷品自检，确保图案清晰、定位准确、色彩一致，及时识别并处理印刷异常问题。 成本与现场管理： 合理领用和保管油墨、胶头、钢板等耗材，有效控制物料成本；落实工作区域6S管理要求。 技术支持： 协助开展新人带教，指导团队成员提升移印操作能力与整体生产效率。 【任职要求】 经验要求： 具备3年以上移印岗位实操经验，有甲片、工艺品、玩具或塑胶类产品印刷经验者优先考虑。 专业技能： 精通移印机的操作、调试及日常保养流程，调色能力强，能独立应对常见设备与工艺故障。 能力素质： 做事细致认真，责任心强，接受工作安排，具有较强的品质意识和协作配合意识。 其他： 身体健康，适应一线工作节奏，能承受一定工作强度。 【福利待遇】 早八晚六，美甲工厂包吃住，综合6-9k

一、岗位基本信息 职位名称：财务主管 所属部门：财务部 汇报对象：财务经理 岗位定位： 作为财务团队中层管理者，负责独立模块的财务运营、数据分析及流程优化，支持部门战略目标达成，同时承担初级财务人员的指导与培养职责。 二、核心职责 【1】财务核算与报告 ①主导全渠道经营贡献利润报表编制，确保数据准确性与合规性； ②审核原始凭证及账务处理，识别并纠正异常数据，优化核算流程； ③定期输出经营分析报告，为管理层提供经营决策支持（如成本分析、预算执行差异等）； 【2】预算管理与成本控制 ①协助制定部门年度预算，监控预算执行情况，提出调整建议； ②分析成本结构，识别节约空间，推动降本增效项目落地（如供应链成本优化）； ③参与业务部门项目财务评估，提供ROI分析及风险预警； 【3】税务与合规管理 ①跟进税务政策变化，确保公司税务申报、缴纳及筹划合规； ②协调年度审计、税务稽查工作，准备相关财务资料； ③完善内控制度，防范财务风险（如资金安全、资产盘点等）； 【4】团队管理与协作 ①指导初级会计人员完成日常核算工作，提升团队效率； ②跨部门协作，支持业务部门财务需求（如与运营、仓库、客服部门对接，解决订单异常、售后退款等财务问题等）； ③参与财务系统升级或优化项目，推动数字化工具落地； 技能要求 ①精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）、财务软件（如SAP、用友）； ②熟悉税务申报流程及财务分析工具（如PowerBI、Tableau）； ③2年以上电商财务经验，熟悉至少2个主流电商平台财务规则； ④具备强数据敏感度，能通过财务数据发现业务问题并提出解决方案；

岗位职责： 1、本岗位主要负责带领团队维护现有客户的业务关系；制定团队工作目标并推动达成，规划中长期发展策略，建设富有凝聚力的团队，落实进度管理及KPI跟踪等执行环节。 2、开发并维系客户资源，及时向客户传达最新的税务政策信息，解答客户在财务与税务方面的相关咨询； 3、定期通过电话回访客户，了解其企业实际运营状况与具体需求； 4、积极参与公司组织的培训，服从上级领导的工作指导与安排； 5、高效推进客户关系的持续维护与拓展，提升客户满意度与合作价值，构建稳定互利的长期合作关系。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备团队管理经验者优先； 2、具有1-2年团队带领工作经验； 3、性格积极乐观，沟通能力强，擅长人际交往及客户关系维护

岗位职责: 1.负责税务开票外账的对接，会计核算和财务报表的编制工作 2.处理外账事务，包括但不限于账目核对、凭证编制及财务分析 3.协助完成税务申报和财务审计工作 4.上级交代的工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有责任心，细心认真，主动自觉，服从安排，有团队合作精神；具有较强的条理性，逻辑性 2.能够独立完成任务，必须熟悉外账流程，具有较强的责任心和工作积极性 3.拥有良好的学习能力，能够适应不断变化的工作环境

1、审核原始单据并完成凭证填制与结转工作； 2、独立完成财务全流程账务处理，整理各类明细账（包括应收应付、出入库等），编制财务报表及经营分析报表； 3、定期核对公司的往来款项账目； 4、按规范采购、保管及存放发票、支票、现金等票据，按时盘点并登记台账，确保账实相符、账证一致； 5、按时完成增值税、个人所得税及每月统计局等相关申报事项； 6、对接税务、银行等相关部门，协助推进年度汇算清缴、年度审计等专项事务的顺利开展； 要求 1、具备一般纳税人企业会计工作经验，有汽车销售行业经验者优先； 2、财会类专业背景，持有初级会计职称者优先考虑； 3、熟练使用开票系统、电子税务局平台、金蝶软件等财务相关操作系统； 4、精通常用办公软件，具备较强的数据统计与分析能力； 5、具备良好的表达与沟通技巧，工作主动性强，善于归纳总结，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1. 审核广州分公司各类资金支付事项，包括付款、报销等，确保支出的合规性与数据准确； 2. 处理ERP系统中的应收、应付等业务单据，跟进平台标准订单与异常订单，并参与库存管理工作； 3. 核对抖音、分销渠道及公司酒馆等销售平台的收入与费用，完成结算及相应账务处理； 4. 编制利润分析报表，统计并分析各类营业及管理报表，保障报表数据的准确性和及时上报； 5. 核实公司往来款项，确保账目与实际一致，推动及时对账与清结； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备1-2年财务岗位工作经验，了解电商运营流程，有美团管家APP操作经验者优先； 3. 对数据具备敏锐度，能快速理解业务逻辑，拥有较强的财务分析能力； 4. 熟练操作金蝶等财务系统、常用办公软件及OA信息管理系统； 5. 工作态度积极，责任心强，具备明确的目标导向，同时拥有良好的学习能力和逻辑思维水平。

正式工同步招聘 正式工年龄18-45周岁 正式工底薪2500，各项福利齐全，购买广州五险一金 正式工工资： 1、作业员及文员试用期税前综合收入6200-6900，转正后6600-7400 2、技工试用期税前综合收入6400-8100，转正后6400-9400 3、班长试用期税前综合收入8200-11000，转正后8400-12400 4、薪资结构:底薪+加班费+环境津贴+外宿补贴+技术津贴+月度绩效奖金+伙食补贴+全勤奖 包住，先吃后补，住宿4-6人间，宿舍在厂里，有热水器，空调，洗衣机，。 工作环境：主要生产电子产品外壳，有坐有站，两班倒，普通工衣。

岗位职责: 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作，确保工作有序推进； 2、依据生产计划合理安排任务，监督并把控生产作业进程； 3、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，保障生产目标如期完成； 4、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动及落地执行； 6、监督作业流程的标准化执行，落实生产现场的安全管理和环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展； 8、熟练掌握5S管理体系及生产规范，具备扎实的现场管理经验； 9、拥有较强的品质管控、流程改善、组织协调与跨部门沟通能力，善于分析和解决实际问题； 10、能适应一定的工作强度，具备良好的抗压能力。 岗位要求: 11、熟悉化妆品生产及清洗工艺流程，了解常用生产设备操作。 感兴趣可预约面谈

岗位职责： 1、依据公司红线制度，配合开展区域红线问题的核查工作； 2、按照巡检安排，落实所分配分子公司门店的巡查任务，并形成巡检结果报告； 3、依照年度审计规划，完成上级交办的专项审计工作； 4、在上级指导下，参与内部控制体系搭建及流程优化的相关协作事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上企业内审工作经验； 2、了解零售行业运作，具备稽查项目经历者优先考虑； 3、具备较强的工作主动性、自我驱动力以及积极应对问题的能力；拥有良好的职业道德和团队协作精神； 4、能够适应出差安排。