任职要求： 1、高中或中专及以上学历，理工类相关专业大专以上学历者优先； 2、具备5年以上相关行业工作经验，其中至少3年生产管理经历，有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先考虑； 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装制程及相关操作规范，了解各环节质量控制标准与实施措施； 4、熟悉ISO质量管理体系，具备较强的质量意识； 5、具有出色的团队领导能力，能持续提升团队成员的意识与技能，带领团队实现交付、品质与成本目标； 6、思路清楚、反应迅速，分析问题全面细致，具备良好的沟通协调能力和抗压性，拥有较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统； 8、持有安全主任或其他相关资格证书者优先。 岗位职责： 1、质量管控：依据公司质量标准达成各项质量指标，并持续推进质量改进工作； 2、计划达成：根据生产排程合理配置人力，实时跟进并反馈生产进度，确保任务按时保质完成，达成交付目标； 3、成本管控：持续提高人均产出，降低制造成本与物料损耗； 4、效率提升：通过消除浪费和优化作业效率，不断提升部门整体生产效能； 5、流程与标准：持续优化和完善部门内部流程、制度与作业标准，适应公司发展需求； 6、安全管理：落实宣导、培训、检查、考核及资料归档工作，保障生产安全，杜绝安全事故发生； 7、人员管理：负责生产与工艺团队的人力统筹，开展指导培训及部门协作，持续提升员工能力，减少关键岗位人员流动； 8、数据分析：按时完成对生产计划、过程品质、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析； 9、设备管理：落实生产设备的维护保养及安全管理工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 11、具备制作PPT汇报材料的能力

岗位职责： 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范； 2、全面负责车间的安全管理工作，落实各项安全举措，排查并消除潜在安全风险； 3、持续推进产品质量优化，当生产过程中出现质量异常时，及时组织相关人员分析并解决； 4、确保生产任务按计划顺利完成； 5、组织开展员工生产技能的评估与培训，提升团队整体作业能力； 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求，增强品质控制意识与水平； 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源，提升使用效率； 8、负责生产所需物料的管控与保管工作； 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收，并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养； 10、推进车间现场管理，实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理； 11、负责车间设备的一级保养工作，并参与设备运行参数的设定与调整； 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况； 13、落实车间相关数据的收集与统计，保障数据真实、准确。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验，有管理50人以上团队的实际经历； 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力； 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。

1：根据厂长制定的生产计划，落实大货订单的生产任务，向班组下达每日目标产量，讲解款式要点，核对所需辅料，确保组长充分理解并执行 2：提前评估产线状况，检查设备及配件到位情况，规划生产流程，完成各项产前准备工作 3：实时跟进生产线进度，及时发现并解决现场问题，保障生产流程顺畅运行 4：每日按时完成工作小结，记录生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡查生产过程中的质量情况，强化生产管控，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决的事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出货 6：针对客户反馈的问题迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题再次发生，持续提升企业生产效益

岗位职责： 1.负责车间的生产运行、质量管控、技术管理、设备维护保养以及安全管理工作。 2.根据公司下达的生产任务，组织并推进车间生产，协调各生产环节，掌握生产节奏，确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产相关制度与规定，服从上级工作安排。 任职要求： 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利：五险一金、包食宿（或每月餐补）、节假日福利 上班时间：8:00-17:00（上六休一） 职位福利：餐补、节日福利、五险一金、出差补贴

1、掌握IE基础知识，能根据要求完成产线排布与IE协同工作； 2、指导车间员工掌握车缝操作技能； 3、负责生产线管理，识别并解决生产过程中的瓶颈环节，确保流水线顺畅运行； 4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富生产经验； 5、能够提前识别款式工艺中的难点及易发生问题的工序； 6、制定生产计划目标，提升作业效率，合理控制工时，有效跟进生产进度； 7、具备吃苦耐劳品质，拥有良好的团队协作意识；身体健康状况良好。 （常驻海外服装工厂）

招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括：氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验，熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化（含工时评估、工位布局调整等） 2确保生产过程中的品质管控（异常问题分析与改进） 3编制各类作业指导文件，规范操作流程，并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理，实现效率提升与质量改善目标 工作地点：南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排

交社保，包吃住

岗位职责： 1、主导公司软体产线车间的整体规划，制定部门工作目标与实施计划，并推动落地执行； 2、监控日常生产运营状态、产出效率及各项关键指标的达成情况； 3、推动并监督生产过程中质量管理体系的有效运行，确保流程合规； 4、建立并优化生产管理流程与制度体系，落实5S管理、标准化作业规范等工作； 5、负责团队人员的日常管理、培训指导与绩效评估，推进组织发展与人才梯队建设； 6、牵头开展新技术、新工艺、新设备的引入与推广应用； 7、督促下属严格执行安全生产规定，定期检查安全执行情况，杜绝重大安全事故。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，本科及以上学历； 2、具备5年以上中小型制造企业产线管理背景，其中至少2年在软体制造行业担任相同岗位，有管理50-100人生产团队的实际经验； 3、精通生产运作流程，熟悉5S管理、标准作业流程等工具，擅长现场管控与生产调度，具备一定的质量管控经验； 4、了解现代制造型企业产线运作模式，拥有先进管理思维与实战操作经验； 5、具备较强的目标导向意识，善于团队协作、跨部门沟通与资源协调； 6、富有创业热情和自我驱动力，追求卓越，能适应高强度工作压力。

1.具备1.5年以上制造领域工作经验，其中至少2年从事生产管理岗位（优先考虑具有车、铣、磨、削类加工行业背景者）； 2.熟悉制造业生产流程、工厂运营及成本控制体系，能熟练操作数控设备；对卷板机的构造、运行原理及相关性能特点有一定了解者更佳； 3.能准确识读工程图纸、制作物料清单并理解工艺技术要求，熟悉材料类型、规格参数及卷圆工艺方法； 4.身体健康，品行端正，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5.具有较强的成本控制思维、流程改善能力，擅长统筹规划与组织协调，能够高效分析并处理现场问题； 6.拥有良好的职业操守和高度的责任感，具备实际管理经验者优先录用。

1、负责生产线的日常运营管理，确保生产效率和产品质量； 2、根据生产计划调度资源，确保订单按时交付，同时优化物料使用； 3、监督生产过程，包括工艺、设备维护及人员操作，确保符合安全和质量标准； 4、组建并领导团队，进行技能培训，提升团队整体效能； 5、实施成本控制措施，分析生产数据，持续改进生产流程； 6、与质量控制、物流等部门协作，保证生产流程顺畅衔接； 7、应对生产过程中的突发情况，制定应急预案，减少损失。 任职要求： 1、具备丰富的生产管理经验，熟悉食品行业生产流程； 2、精通生产线管理，能够有效解决生产现场问题； 3、优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4、能够在压力下保持冷静，有效管理时间和资源。

南京六合区陈家味庄招聘副案一各5500一6500/1名，服务员2名，领班1名，联系电话

招园区餐厅厨师长 薪资9000-12000 要求：年龄35-45岁之间，会炒包间菜，人品要好，成本控制，人员安排，一定要有责任心 收银员，领班，服务员 薪资6000-8000 要求：有包间服务经验，年龄30-40岁，人品要好，有责任心， 餐厅月休4天+法定假，上班时间稳定，服务员岗位包吃包住。 电话：133****7113 地址：江宁殷巷

南京市秦淮区招聘： 1、服务员，工资5000+提成； 2、领班，6500-7000+提成； 3、3、打荷学徒，4000+ 4、厨师8500+ ✅以上岗位月休四天，包吃包住，详情面议。 ☎如有意者请联系电话:133****8199

莫愁湖附近饭店招聘 前厅主管1人 工资6000起 收银员2人 工资5500-6500 服务员传菜员各5人 工资5000-6000 月休四天 年龄55岁以内 春节加班工资另算 联系电话133****7897

有打孔师傅吗，有个孔要打。 联系电话

此岗位实行白夜两班倒，工作地点位于东莞樟木头。 需掌握排刀机的操作与调试原理，熟悉车铣复合及走心机设备，具备镜头环类零件加工工艺经验。 岗位职责： 1.生产管理：统筹并监督数控车床操作人员的生产任务，保障生产计划准时达成。 2.质量控制：监控产品加工质量，及时识别并处理生产过程中的品质异常问题。 3.设备维护：执行数控车床的日常保养与维护，确保设备稳定运行。 4.技术支持：为操作人员提供技术辅导与培训，提升其操作水平并协助解决加工技术难题。 5.生产报表：编制各类生产数据报表，定期向上级反馈生产进度与运行情况。 任职要求：中专或大专及以上学历，有车间主任或车床厂长相关工作经验者优先 1.相关经验：具备数控车床操作及团队管理经验，熟知数控加工流程与生产工艺。 2.技术能力：熟练掌握数控车床操作技术与工艺要点，能有效指导并应对现场技术问题。 3.沟通能力：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作。 4.责任心：工作态度严谨，抗压能力强，确保生产目标按时保质完成。 5.学习能力：具备主动学习意识，能够持续更新专业知识，适应岗位发展需求。

岗位职责: 1.全面负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程高效有序开展。 2.组织开展车间员工的技能提升培训，强化其操作规范与质量管控意识。 3.定期监督并审核生产环节中的质量执行情况，确保产品符合公司及行业标准。 4.依据既定生产计划，科学统筹排产安排，推动生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效带领生产队伍完成目标。 2.熟知生产工艺流程及设备运行原理，可快速定位并处理现场异常问题。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅配合推进工作。 4.能在高强度工作环境下保持稳定高效，具备较强的应变与问题应对能力。

岗位职责： 1.负责注塑机的操作与日常监控，确保生产过程稳定运行，按时完成生产任务 2.根据工艺要求进行模具安装、调试及简单故障排除，保障产品成型质量 3.严格执行产品质量标准，对注塑件进行自检和首件确认，杜绝不良品流入下道工序 4.负责工作区域的5S管理，保持设备及周边环境整洁，遵守安全生产规范 5.配合完成生产记录填写、物料交接及相关生产报表的报送工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒或加班安排，有责任心和团队意识 2.有注塑岗位工作经验者优先考虑，熟悉注塑工艺流程和常见塑料材料特性 3.具备基本的质量意识和安全操作常识，能看懂简单作业指导图示 4。中专及以上学历，学习能力强，服从管理安排，稳定性好 5.无不良嗜好，工作踏实肯干，愿意长期在制造行业发展的优先录用

1.分拣管理：统筹车间日常分拣运作，针对蔬菜、肉类、果蔬等品类制定分拣规范（如净菜处理、分级筛选、称重封装等），保障作业效率与生鲜品质，控制产品损耗在合理范围内。 2.团队管理：主导分拣团队的人员储备、技能培训、排班安排及绩效考核，建设高效协作队伍，及时协调解决员工实际问题，维持团队稳定性与工作积极性。 3.流程优化：系统梳理分拣全流程（涵盖收货、分拣、复核至出库环节），依据生鲜商品特性优化作业路径，推行高效工具或操作方法，减少损耗，提升单位人效。 4.质量与安全：严控分拣过程中的产品质量关，防止不合格品流入下一环节；严格执行车间安全管理规定（包括设备使用、用电防护、生鲜存储卫生等），确保生产零事故。 5.数据管控：监控分拣关键指标（如分拣速度、损耗比例、错发率、人均产出等），定期分析数据并提出改善措施，联动采购与配送环节，保障供应链高效运转。 任职要求： 1.学历与经验：高中及以上学历，性别不限，具备1年以上生鲜领域分拣管理经历（有蔬菜、肉类等品类经验者优先），熟知生鲜分拣流程、损耗管控及质量要点。 2.专业能力：具备扎实的现场生产管理能力，能科学调配人力与设备资源；了解生鲜商品特性，可制定匹配的分拣标准，擅长流程改进与效率提升。 3.综合素养：责任心强，抗压性好，沟通协调能力强，能迅速应对分拣中突发状况（如订单高峰、品质异常等）；具有团队管理背景，善于调动成员积极性。 4.其他：能接受生鲜行业夜班及加班工作节奏，具备ERP系统或生鲜分拣管理系统操作经验者优先。 5.工作时间为22:00-6:00（次日）

岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调，保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督，快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核，持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程，推动生产效率提升与成本控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程，有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力，能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真，具备高度的责任感和安全生产意识。

会做电脑表格，工作认真负责

谷里长白班货架厂，50以下 招聘：30~50周岁之内 (工作环境比较差，尽量推荐能的人) 岗位：①气保焊焊工（要有焊工证）②打磨工（要有打磨经验） 工资待遇： ①焊工：30+2元/小时(2元在职补贴，必须要有焊工证）工资8000~12000左右。 ②打磨工22/小时（）综合：6000左右。 包吃包住， 地址：江宁谷里工业集中区。

桥林汽配厂招聘 操作工: 48岁以下， 能认识英文26个字母 目前是长白班加班8点～20点（计薪11H)单休，薪资20元/小时 叉车工22元/小时 提供工作餐 工作轻松，有人带教 报名电话

1、交付管理：依据业务部门发布的主计划，落实生产资源配置，确保交付目标顺利完成； 2、成本管理：推动制造团队全面执行各项成本管控标准，杜绝资源浪费； 3、安全管理：落实一岗双责，建立制造部管理及职能岗位履职机制，开展隐患排查与整改闭环； 4、质量管理：组织实施产品质量控制措施，保障产品合格率，避免客户投诉与质量损失； 5、5S管理：明确物料、工具等定置规范，强化员工5S意识，规范现场行为，实现现场管理标准化； 任职资格: 1、具有扎实的制造管理实践经验； 2、具备较强的成本管控意识：带领制造团队严格执行各类成本标准，防止浪费现象发生； 3、具备系统的降本思维：通过识别现场改善机会推动成本优化； 4、管理能力：拥有团队建设与管理体系搭建经验，具备对下属进行有效指导与培训的能力； 5、工作经验：5年以上生产管理相关经验（生产或PMC方向），熟悉工厂运营流程

六道重工有限公司,机器人焊接（年龄25-45岁，熟悉气保焊或有编程经验优先：大专以上学历，无经验可培训：）,4500-5500,,经济开发区桃园南路16号

南京天加新能源 ┍高┑ 机会难得·栖霞好岗 ┕薪┙ 技术工种·长期白班 要求：18-45周岁，无犯罪记录，独立完成简历，身体健康，至少做3个月以上。 ✒工作时间：长白班，工作时间8:30~20:45，正常月休2-3天。 高薪： ⭐钎焊工26~30元/小时，根据能力定薪，，缴纳五险一金！ 备注： 临时/身份证可，普通工衣，站立工作，可带手机。 入职需要提供三个月以内有效体检单。 入职必须做满3个月以上，。发薪日：次月8日 提供免费三顿工作餐，提供4-6人间住宿150/月，水电费平摊。 面试时间：下午1点，江宁殷巷12点发车，有人请提前发名单！ 政策：打卡10天1000。

岗位名称：CNC维修员；机械维修工程师；液压与PLC设备维修工 岗位要求：1.具备CNC主轴轴承装配、丝杆滚珠装配、主轴安装及调整经验；2.能够独立处理CNC机械、电气故障；3.熟悉设备保养，具备液压和PLC经验，能够看懂电路图、液压图、机械图。 薪资待遇：薪资范围900012000元。注：该招聘信息中的工作内容涉及多个岗位，任职要求也相应涵盖了多个岗位的共通要求。同时提到了需要能接受两班倒的工作制度。

操作工/拖车工23元/时，253～276/天，工资，（高价工期到年底） 叉车工25元/时（需绿本），工资月，每月25号发工资；24/小时，（高价工期到年底）可长期干 2、奖励工种及标准：叉车工5000元/人；普工3000元/人；另所有工种额外600元/人安家费（） 3、奖励发放原则：，每一个月返50%，分两个月返 4、补充说明：半年内再入职的员工，不享受招聘返费政策，发放时对应人员须在岗在册 【招聘要求】不，18～50周岁，识字！会默写英文26个字母；最短工期两个月，也可长干（工资根据厂里要求重新调整） 两班倒 【工作内容】主要负责拖货，货物整理、摆放、出库、入库 【吃住情况】提食食宿（），， 【面试地址】浦口高新技术开发区龙山南路122号 【作‬点】浦泗路18号 【面要试‬求】带身份证原件，当天安排；面试通过需，

长白班！【高淳钢铁焊接厂】 岗位及薪资情况： ①铆工：40/小时，工时 330+ 全勤税前12000+，有少许加班。 ②焊工（气保焊）：30/小时，工时330+全勤税前9500+，活简单，管理人性化。 招聘要求:男女不限，要有相关工作经验，会看简单图纸20-50岁，要求有证。 ♥住宿免费，水电费均摊，包吃3顿工作餐。 入职需要做普通体检（） 面试时间:门店12.00集合/空降2.00。

⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 ⚠【招聘要求】⚠ 男女不限/18-45周岁/五险一金 正式工/学技术好地方 【招聘岗位】 ①质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600＋加班300/天，综合4000～5500元/月 ②窑炉技师 会使用电脑，在监控室监控窑炉系统运行情况，和故障报警处理。 综合5500～7000元/月 ③初级成型技师 可以学技术，看机器/检查/辅助操作。接受高温和噪音环境 综合月5500～7000元/月 ④IPQC/质量检测员 会用表格游标卡尺等工具 ⑤叉车司机/需要有叉车证 班次安排 白夜休休上二休二可以加班；如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点：栖霞区恒广路100号 面试时间⏰下午2点 政策满月1200 联系电话☎黄经理