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车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责: 1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进; 2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验; 3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题; 4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程; 5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。 任职要求: 1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验; 2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标; 3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力; 4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门; 5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
工艺主管
2.2-2.6万元/月
厂长/主管5-10年大专装配工艺成型工艺注塑工艺工艺设计工艺改良
岗位职责: 1、开展产品过程可行性评估; 2、制定工艺流程方案; 3、主导过程开发全流程工作; 4、设计并分析工序内容及工艺参数; 5、编制工装技术要求并组织评审; 6、识别与确认关键工艺控制点; 7、提供生产过程中的技术支持,及时处理异常问题; 8、起草工艺设计相关标准文件; 9、解决量产阶段重大、关键性异常,持续优化现场效率; 10、关注行业技术动态,引进吸收先进工艺技术; 11、落实部门KPI目标并高效达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,电子、机电、机械类专业优先考虑; 2、具备5年以上工艺开发工作经验,熟悉IATF16949质量管理体系,有外资企业从业经历者优先; 3、掌握工程塑料材料性能及相关特性知识; 4、了解注塑模具结构原理、功能组成及其开发与验收流程; 5、熟练掌握注塑及装配线工艺参数窗口的验证方法; 6、熟悉生产线及工装设备的开发流程与验收规范; 7、具备基本的图纸识读和机械制图能力(熟练使用2D、3D图纸); 8、能熟练运用问题分析工具,具有较强的现场问题排查与解决能力。
药品工艺主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药仿制药生产管理GMP认证
1. 工艺开发与改进:牵头开展新产品生产工艺的转移及放大生产工作,保障工艺的稳定性与合规性;持续优化现有制备工艺,提升产品收率、质量水平及生产经济性。 2. 技术转化与确认:组织实施从研发到生产的工艺转移,主导工艺验证、工艺文件编制、批记录审核等相关工作。 3. 生产技术保障:及时处理生产过程中出现的工艺异常,牵头完成偏差分析、纠正与预防措施制定及变更管理,确保生产操作符合法规标准。 4. 质量与合规支持:协同质量部门应对各类审计(内审/外审),保证生产全过程满足质量管理体系规范要求。 5. 参与药品注册申报中与生产工艺相关内容的整理、编写及审核工作。 6. 团队协作与能力建设:指导生产人员规范执行工艺操作,开展工艺技术培训,提升团队整体技术水平。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3年以上注射剂或无菌制剂工艺管理实际工作经验。 3. 熟悉药品生产工艺全流程,掌握GMP/ICH相关要求,具备风险评估、统计分析等工具应用能力者优先。
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责: 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报; 3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格: 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。
厂长/主管3-5年大专库存控制熟练使用WMS系统团队搭建/管理
上班时间:白班8:00-18:00,夜班18:00-作业结束。 白夜班每月轮换一次,中午安排1个半小时用餐休息时间。 福利待遇:公司设有自营食堂,免费提供每日四餐,住宿全包仅需承担水电费用。 入职即办理南京市五险一金。 薪资结构:底薪+绩效+全勤奖+季度交通补贴+奖金,综合收入7K-11K。 岗位职责: 1. 落实并执行所辖库区的各项管理制度、操作流程及相关规范; 2. 负责库区目视化管理及6S标准实施,统筹各小组人员配置,并开展日常监督与考核; 3. 优化库区布局规划,完善标识系统,落实防火、防盗、防潮及消防安全措施; 4. 统筹订单分配与班次安排,保障产品入库、上架、下架、分拣、复核及出库等环节高效准确; 5. 组织日常动态盘点与月度全面盘点,及时处理异常情况,确保账实相符; 6. 强化效期管控机制,定期向客服或客户发出临近效期提醒; 7. 落实企业培训制度,带领新员工完成岗位学习与实操带教。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理类相关专业优先; 2. 具备1年以上供应链管理岗位经验,同时拥有3年以上冷链仓储工作背景; 3. 掌握仓储运营基础知识,熟悉库存管理方式,具备基础团队管理能力; 4. 熟练使用计算机及常用办公软件,具备良好的组织协调和推动力,擅长跨部门协作,表达清晰,抗压能力强; 5. 身体健康,无职业禁忌症,无不良生活习惯。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
工程维修主管
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专模具维修画图
岗位职责: 1)制定工装维护标准及相应的维护计划; 2)承担模具的设计与整体规划工作; 3)推进模具工装的优化与改进; 4)统筹管理工装、模具及相关备品备件; 5)组织实施模具的日常维护、保养及监督工作; 6)深入生产现场提供技术支撑,解决模具调试等关键技术问题; 7)落实并高效达成部门KPI指标。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄在45周岁以下,机械类相关工科专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件行业模具及设备维修工作经验,其中至少2年担任维修主管职务; 3、掌握工程塑料的物理性能与材料特性; 4、精通注塑模具的工作原理、结构组成及功能特点; 5、熟悉注塑机、焊接机、点胶机、激光设备、空压机、配电房等相关设施的运行与维护; 6、了解IATF16949质量管理体系要求; 7、熟练操作Office办公软件及CAD制图工具,具备基本的识图与绘图能力; 8、善于运用问题分析方法,具有较强的现场故障处理能力。 职位福利:五险一金、加班补助、绩效奖金、房补、包吃
背光模块主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限
岗位职责: 负责背光制程的生产运营统筹,及时完成相关数据报表的收集与汇报; 保障daily计划达成率及良率目标实现,符合IE标准人力配置要求; 现场团队管理,涵盖考勤管控、作业规范执行监督及新进人员技能培养; 依据工单结案周期实施在制品WIP控制,确保月度WIP降低目标顺利完成; 落实生产区域安全规范管理,保障作业环境安全合规。 任职要求: 具备8年以上相关工作经验; 能适应无尘室工作环境,服从工作时间安排;******,身体状况良好;
操作组长
8000-10000元/月
组长3-5年大专30人以上团队管理经验有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验
职位信息: 维护操作场地的日常秩序,确保工作区域整洁、有序,并高效运转。 负责管理现场一线员工,包括员工工作安排、协调及日常绩效考核,促进团队协作与效率提升。 监控现场工作流程,发现并解决潜在问题,优化操作流程,提升整体工作效率。 任职要求: 大专或本科及以上学历,物流管理、工商管理等相关专业优先。 熟悉物流操作流程,具备实际操作经验,对物流行业有一定的认识和了解。 具备较强的沟通协调能力,能够有效与团队成员、上级及外部合作伙伴进行沟通交流。 具备一定的抗压能力,能够应对复杂多变的工作环境,保持冷静和理性。 善于学习、思考、总结,不断提升自己的专业技能和管理能力,为公司的持续发展贡献力量。
南京浦口区13号需要一个指挥替班的,200+20,有空联系
指挥工1-2人
南京浦口13号需要一个指挥替班的,200+20,有空联系
南京 浦口区
6月13日 06:19拨打电话
厨师社保月结
溧水东屏公司食堂,招聘大锅菜厨师7500----8000,节假日调休,交保险,能吃苦耐劳,有责任心,经理电话
南京 溧水区
6月13日 06:17拨打电话
南京鼓楼区招地坪/环氧地坪
300-400元/天
地坪环氧地坪1-2人
南京市鼓楼区招地坪/环氧地坪
南京 鼓楼区
6月13日 06:17拨打电话
保姆月结
江宁区小龙湾附近朗诗玲珑屿■■10-12点■■双休1900阿姨主要做饭,简单家务,要求做事麻利,爱干净的阿姨,端午后到岗■■戴老师
南京 江宁区
6月13日 06:17拨打电话
南京建邺区奥南住家单休750054岁以下s■■一家四口,做饭家务卫生,会面食,面积180。
7500元/月
保姆月结
建邺区奥南住家单休750054岁以下s■■一家四口,做饭家务卫生,会面食,面积180。■■赵老师
南京 建邺区
6月13日 06:17拨打电话
生产主管
5000-6000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
年龄35-50岁,大专及以上学历; 熟悉橡胶塑料特性,具备相关行业生产管理经验; 具备相关电工、机修知识者优先录用。 负责车间日常生产管理与统筹,确保生产任务按时按质完成; 解决生产过程中出现的橡胶塑料工艺及设备技术问题; 负责生产团队的日常管理与技能培训。
主管
车间经理(农药 PE / 高阻隔瓶生产线) 因公司生产发展需要,现面向社会公开招聘车间总经理1 名,负责农药配套 PE 瓶、高阻隔瓶生产车间全面管理工作。我们诚邀懂技术、善管理、能落地的行业资深人才加入,共谋发展! 一、岗位职责 全面负责 PE 瓶 / 高阻隔瓶生产车间的日常运营、人员管理、生产计划、质量管控、设备安全等所有事务,对车间生产效率与产品质量负总责。 精通模具更换、调试与维护,能快速处理生产过程中模具相关技术问题,保障生产线稳定运行。 熟练掌握瓶盖装配、打盖工艺,熟悉铝箔垫片机安装、调试、操作与日常维护,确保配套包装工序顺畅。 统筹车间生产流程优化、成本控制、现场 6S 管理、安全生产管理,落实各项生产管理制度。 带领车间团队完成生产任务,解决生产技术难题,提升车间整体产能与产品合格率。 负责车间人员培训、工作安排、绩效考核及团队建设,打造高效稳定的生产团队。 二、任职要求 从事农药包装、PE 瓶 / 高阻隔瓶、塑料包装容器行业多年,有同岗位或车间负责人管理经验者优先。 精通模具更换、打盖工艺、铝箔垫片机安装调试等核心专业技能,实操能力强,能独立处理各类技术问题。 熟悉塑料瓶生产工艺流程、设备原理、质量标准及安全生产规范。 具备较强的现场管理能力、统筹协调能力、问题解决能力与责任心。 工作认真严谨、吃苦耐劳、服从安排,能适应车间生产管理节奏。 身体健康,无不良从业记录,稳定性强,认同公司发展理念。 三、薪酬福利 薪资:面议。。 福利:包吃包住、社保、工龄奖、全勤奖、节日福利、带薪假期、年度团建等。 平台:公司提供稳定的业务订单、完善的生产设备与宽松的管理环境,权责清晰,有充分的管理与技术发挥空间。 四、应聘方式 有意者请将个人简历 + 工作经历 + 联系方式发送至招聘邮箱 / 联系人事,合则约见,非诚勿扰!
家具包装管理经理
9000-12000元/月
组长3-5年学历不限家具厂后道包装管理经验有生产管理经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常生产管理,统筹制定并落实生产计划,确保按时保质完成订单任务 2. 监督包装全流程执行(装箱、封箱、贴标、打包),严控包装质量、标识准确性和数量一致性 3. 组织协调流水线作业,优化包材供应与工位布局,持续提升现场5S管理水平和作业效率 4. 主导安全生产管理,定期开展设备操作培训与隐患排查,杜绝违规作业和安全事故发生 5.配合质检部门开展过程抽检与异常闭环处理,推动包装工艺与流程持续改进 任职要求: 1. 年龄18-50周岁,身体健康,能适应站立作业及适当体力劳动 2.具备3-5年工厂生产管理或班组长经验,熟悉包装/物流/流水线作业全流程 3. 工作认真细致、责任心强,具备基础识字、计数及简单文档处理能力 4. 服从管理,沟通协调能力强,具备团队带教与跨部门协作经验 5.学历不限,能接受倒班或加班安排者优先
裁剪主管
9000-10000元/月
主管
1. 裁单执行:统筹裁剪排单进度,解决裁剪过程中的工艺与物料问题。 2. 来料核对:对接仓库完成裁剪来料的规格、数量核对,确保物料满足生产需求。 3. 数据统筹:汇总裁剪产量数据,编制产量日报。 4.精通靠垫抱枕裁剪工艺,能统筹安排裁剪排单,对接仓库核对裁剪来料,有团队管理经验。
生产厂长
9000-13000元/月
厂长
懂食用酒精和工业酒精的生产流程,并懂生产工艺
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,工作在杭州二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名 订单多,工资320/天! 不强制休息,月月发全勤,多劳多得 月综合收入到手8500-10000元! ,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
车间包吃包住20人以上月结不体检每周可预支工资每月10号发工资空调车间
273—299/天汽车零部件 【工作内容】 组装门锁升降器 空调车间干净无无异味 中午吃饭一个小时,下午半个小时,上班两小时休息十五分钟(不扣工资) 【年龄要求】男女不限 18~42周岁 【薪资待遇】21-23元 白8:00-21:00计薪13小时 夜21:00-8:00计薪11小时+补贴21 合计白班299 夜班273 综合月薪8000-9000 包吃包住 水电平摊 做满三个月只要工作认真负责每个月加100 满半年加200一年加300长期执行
其他生产营运人员月结3-5年大专软件配置汽车车载
需要招做CM的,需要懂点嵌入式,搭建流水线环境,基于mcu侧的,比如基于英飞凌平台基线编译、适配工作。主要搭建流水线,分支管理,编译搭建等
车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在苏州
长白班冰箱厂车间免费培训包吃保险11-20人日结质检员普工搬运工
有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
组装工包住包吃月结
机械厂包吃住,可接受大龄工 招聘要求:18-53,男女不限,识字,服从管理 工作内容 ::操作工,放料员,普工,打磨,冲压 薪资待遇: 白班:19/小时 夜班:20/小时 面试地点:谷里批发市场附近 (三月内体检单可用) 面试当天可安排住宿,住宿厂外,有共享单车
普工/操作工
300-310元/天
操作工普工免费培训6-10人日结
岗位职责: 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
汽配厂汽车厂普工免费培训包吃有提成餐补3-5人日结入职零费用
江宁新厂【赛科利汽配厂】两班倒,不体检 看机器生产汽车零部件,人为辅助就搭把手,上班可带手机,中间休息时间多,干好自己的活没人管 普工,白班250夜班260,【面试要求】18-40岁 【上班时间】12小时两班倒(早七晚七) 【薪资待遇】一天按11小时计算综合工资6500到7500左右 新宿舍厂内4人间,空调热水器设备齐全
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序; 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
长白班操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
薪资福利 日薪最高300元/天,多劳多得,工时饱满稳定 每月10号准时发薪,无任何隐形扣费,支持预支工资 新人入职满月 奖励1000元 离职人走账清,工资绝不拖欠 工作内容 招聘:普工、操作工、质检、包装、物料、组装、插件、测试等岗位 主要做:新能源、手机、电脑小件配件组装、检测、包装 岗位简单轻松,无重活、无辐射、无危险性操作 入职要求 年龄16–49周岁,男女不限 不要学历、不要经验、不用考试 身体健康,服从管理即可上岗 零基础带薪培训,老员工手把手带教 工作环境 恒温中央空调车间,冬暖夏凉 全部坐班,不用站班走动 普通工衣上班,无需穿无尘服 厂区氛围轻松,管理人性化,无套路 食宿待遇(全部免费) 免费食堂:入职即送饭卡,无需自己充值 ️ 免费宿舍:4–6人间,独立卫浴、空调、热水器、宽带齐全,拎包入住 正规保障 工厂正规缴纳保险,安全有保障 法定节假日正常休息、可调休 享有带薪年假、婚假、产假、丧假等全部福利 员工权益全部正规保障 上班时间 纯长白班,作息规律 上六休一,不强制加班,劳逸结合 入职须知 工作地点:南京厂区 带身份证+行李,当天面试、当天住宿、次日上岗 零押金、零费用、无套路、极速入职
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