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生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产成本管理团队管理
岗位职责: 1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范; 2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险; 3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决; 4、确保生产任务按计划顺利完成; 5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力; 6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平; 7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率; 8、负责生产所需物料的管控与保管工作; 9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养; 10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理; 11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整; 12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况; 13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先; 2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历; 3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力; 4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
车间主任5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验生产技术指导
1、掌握IE基础知识,并能根据要求完成产线布局与规划; 2、指导车间员工掌握车缝操作技能; 3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈环节,确保生产流程顺畅; 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富实操经验; 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序; 6、制定生产计划目标,提升作业效率,合理控制工时,把控整体生产节奏; 7、工作踏实肯干,具备良好的团队协作意识;身体健康。 (常驻海外服装工厂)
背光生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责: 1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。 2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。 3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。 4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。 5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。 任职要求: 1.具有5年以上相关领域工作经验。 2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。 3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。 4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
招聘车间主任 公司主营酒店用不锈钢淋浴房、不锈钢包边及五金配件等产品 车间涉及工种包括:氩弧焊工、折弯、刨槽、激光切割、玻璃合片、夹胶等 要求具备与本公司业务相关的从业经验,熟悉五金件及钣金加工流程 1负责产品生产流程的优化(含工时评估、工位布局调整等) 2确保生产过程中的品质管控(异常问题分析与改进) 3编制各类作业指导文件,规范操作流程,并监督现场执行与落实 4通过细化生产各环节管理,实现效率提升与质量改善目标 工作地点:南京浦口区星甸街道林河1号 对距离较远或外埠员工可提供食宿安排
车间主任月结10年以上学历不限产线管理吊挂服装缝制生产管理
1:依据厂长制定的大货生产计划,合理分解生产任务,向班组下达每日生产目标,详细讲解款式要求,核实所需辅料到位情况,确保组长充分理解并执行 2:提前对产线进行分析,检查设备及配件配置,规划生产流程,落实各项产前准备工作 3:实时跟进生产线运行状况,及时识别并解决生产过程中出现的问题,保障生产流程顺畅推进 4:完成每日工作小结,梳理当日生产情况与改进点 5:投产前确认首件产品,巡检生产质量,强化生产过程管理,发现问题立即与班组长沟通;部门内无法解决事项及时上报或联系相关业务人员,确保产品质量达标并按时出库 6:针对客户反馈的问题须迅速响应处理,深入分析原因并制定有效对策,避免同类问题重复发生,持续提升企业生产效益
拼焊车间主管
1.2-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
全面负责本车间的日常运营管理工作,贯彻落实生产部门的各项指令,对产量、质量、安全、成本控制、工作效率、技术革新、团队建设及现场管理等方面承担全面责任。 岗位职责: 1、主持车间行政事务,完善各类管理制度,清晰划分岗位职责,统筹组织与指导车间的技术运作和生产活动,对车间整体生产成果和运行成效负直接责任。 2、对本单位产品质量承担主要责任。强化质量管理机制,构建完善的质量保障体系,定期组织召开质量分析会议,支持质检人员履职,持续提升产品品质以满足客户需求。 3、积极推动技术和管理优化升级,科学调配人力、物力与财力资源,实现资源高效利用,降低消耗水平。 4、负责车间人才队伍建设,加强员工纪律意识培养,严格执行奖惩机制,激发员工工作热情与创新潜能。 5、常态化开展安全技术教育,落实各项安全防护措施,确保生产过程安全可控。 6、结合车间实际特点及发展需求,合理设计组织架构,实施科学分工,最大限度发挥资源效能,提升生产效率与应变能力。 7、监督生产计划执行进度,掌握整体生产动态,严格考核执行情况,推进绩效管理落地实施。 8、参与生产工艺的制定与优化,牵头组织相关人员对合理化建议和技术改进项目进行评估并推动落地。 9、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件: 教育背景:具备大专及以上学历,掌握铁塔加工技术标准及相关生产管理专业知识。 培训经历:接受过生产流程管理、企业运营体系、铁塔制造技术规范、《安全法》、《劳动法》等相关培训。 岗位要求: 1、精通铁塔制造相关专业技术,拥有丰富的车间管理实践经验。 2、具有5年以上生产一线岗位工作经验。 3、热爱岗位工作,具备出色的综合协调能力和组织管理能力。 4、态度谦逊,积极进取,具备高度的工作责任感和职业使命感。 5、坚持原则,廉洁自律,公正办事。 6、熟悉公司产品工艺流程,掌握生产管理的基本内容与要求。 工作态度: 1、品行端正,责任心强,作风踏实,工作细致严谨。 2、具备较强的沟通与协调能力。 3、遵守纪律,富有团队协作精神,具备良好的开拓创新能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。 3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。 二、核心能力要求 •生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。 •质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。 •团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。 •安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。 •问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。 三、职业素养 •具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。 •熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。 •遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
生产主管
2-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工
岗位职责: 1)负责安全生产工作的统筹与监督; 2)负责生产计划执行情况的跟进与管控; 3)负责生产团队人员的组织与协调管理; 4)负责生产设备规范操作及日常维护保养的监督管理; 5)负责生产物料使用过程的合规性管理; 6)负责生产现场作业指导文件的编制与应用管理; 7)监督生产工艺纪律的落实与执行; 8)负责生产班次的合理排布与调度; 9)负责生产区域及工作台位标识系统的管理; 10)负责生产相关数据的采集、流转、分析与归纳; 11)牵头组织开展新产品的试制生产工作。 任职资格: 1)具备英语邮件沟通能力; 2)具有200人以上团队管理经历,有劳务工及学生工管理经验; 3)掌握超声波焊接技术及注塑成型工艺流程。
车间主任10年以上学历不限产线管理流水线管理有生产管理经验服装/纺织经验缝制工
1、掌握IE基础知识,并能按要求完成IE排线工作; 2、指导车间员工掌握车缝操作技能; 3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈环节,保障产线流程顺畅; 4、具备夹克、棉服或针织类服装的丰富生产经验; 5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生问题的工序; 6、制定生产计划目标,提升生产效率,合理控制工时,跟进生产进度; 7、吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识;身体健康。(常驻海外服装工厂)
食品包装厂车间主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限全职
交社保,包吃住
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住月结
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州
江苏南京机长小工各要一个。
小工1-2人
机长小工各要一个。南京
南京
1月16日 18:49拨打电话
江苏南京招无缝临时3名联系电话地址南湖综合市场
缝纫工3-5人
招无缝临时3名 联系电话 地址南湖综合市场
南京
1月16日 18:49拨打电话
操作工普工包吃餐补包住日结免费班车包吃包住
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴,可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作时间:面议 工作地点在苏州
油漆工综合承包
南京市秦淮区招油漆工南京市秦淮区招油漆工,充电桩停车位油漆磨损,需要清洗后重新刷漆,包工包料。,12个停车位
南京 秦淮区 新街口
1月16日 18:46拨打电话
喷塑车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专及以上全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验
岗位职责 全面运营管理:负责喷塑车间的日常生产、人员、安全、6S及环保全面管理,确保生产计划按时、保质、保量完成。 工艺与技术提升:主导喷塑(粉末喷涂)全流程工艺(前处理、喷涂、固化)的制定、优化与标准化。 质量与成本控制:建立严格的质量监控体系,控制膜厚、光泽度、耐候性等关键指标。负责车间成本管控,通过优化粉末利用率、能耗管理、返工率降低等措施达成降本目标。 设备与精益改善:负责喷房、烘道、前处理线、喷枪等关键设备的维护、保养与效能提升。推动精益生产项目,优化流程,提升人均效率与设备综合利用率(OEE)。 团队建设与培养:负责车间班组建设,包括员工技能培训、多能工培养、绩效考核与团队激励,打造高技能、高执行力的专业团队。 安全环保合规:严格执行安全生产与环境保护法律法规,确保车间在VOCs管控、粉尘防爆、及职业健康等方面完全合规,达成零重大事故目标。 跨部门协同:紧密协同计划、钣金前道工序、装配后道工序及质量部门,确保生产流程顺畅。协同研发部门,参与新产品颜色方案与涂装工艺的可制造性评审。 任职要求 必备条件: 大专及以上学历,化工、材料、机械或相关专业。 5年以上表面处理行业经验,其中至少3年在机械设备、重型装备、钣金加工等相关制造企业担任喷塑/涂装车间主管或同等管理职务。 精通喷塑(粉末喷涂)工艺技术,熟悉各类粉末特性、前处理工艺及固化原理,能独立解决复杂技术问题。 具备出色的现场管理能力,熟悉生产排程、精益工具和成本分析。 对安全、环保法规有深刻理解和实战经验,责任心强。 优先条件: 熟悉自动化喷涂设备、机器人喷涂的应用与维护。 拥有大型、异形机械设备构件喷塑质量管控的丰富经验。 具备ISO9001/14001体系管理经验或相关内审员资格。
数控部副部长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
我们是一家致力于高端机械设备研发与制造的技术企业。随着公司智能化制造战略的深入实施,现招聘数控部部长一名。您将作为公司核心生产部门的技术与运营负责人,全面主导数控加工中心的战略规划、团队建设、技术革新与生产管理。您的使命是打造一个高效、精密、可靠的世界级数控加工体系,为公司的产品竞争力与交付能力提供坚实保障。 核心职责 1.部门战略与运营管理 制定并实施数控部的年度/季度工作目标、预算及发展规划,确保与公司整体战略对齐。 全面负责数控车间(涵盖车、铣、镗、复合加工中心等)的日常运营、生产计划达成、安全与6S管理。 优化部门组织架构,建立高效的管理流程与制度,提升部门整体运营效率。 作为公司数控加工技术的最高权威,负责评审复杂、高精度机械零件的加工工艺方案与数控程序。 主导新工艺、新技术(如五轴高速加工、智能制造单元、在线检测等)的引进、消化与推广应用。 建立并维护数控加工工艺标准库、刀具库及程序数据库,推动标准化与模块化作业。 质量管理与成本控制 确保部门输出零件的加工精度、质量稳定性达到或超越设计标准,主导解决重大质量技术问题。 负责部门生产成本(刀具、辅料、设备能耗、外协等)的精细化管控,持续推动降本增效项目。 主导设备选型、升级与改造提案,提升关键设备利用率(OEE)与投资回报。 团队建设与人才培养 负责数控技术团队(含编程工程师、工艺师、班组长等)的搭建、培养、考核与激励。 构建部门内部技术培训和技能等级评定体系,培养高技能操作人才与后备管理力量。 营造持续学习、技术攻关、追求卓越的团队文化。 跨部门协同 紧密协同研发部门,参与新产品可制造性评审,实现从设计到高效生产的无缝衔接。 任职要求 必备条件: 本科及以上学历,机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业。 5年以上机械设备制造行业数控加工相关经验,其中至少2年在担任数控车间主任、技术科长或同等级别管理岗位。 精通数控加工工艺(车、铣、多轴),熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统,能指导解决超差、振刀、效率低下等复杂技术难题。 具备出色的团队管理能力和部门运营经验,精通生产管理、精益生产及成本控制方法。 拥有出色的沟通协调能力、前瞻性的技术视野和强烈的结果导向意识。 优先考虑: 有大型非标设备、重型机床、精密传动部件等复杂产品制造背景者。 具备成功实施数控车间数字化升级(如MES、DNC联网)或自动化产线集成项目经验者。 熟悉ISO9001/14001等管理体系,并具备内审员资格。 作息时间: 8:30-18:00 单休
车间主任月结1-3年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理,涵盖生产计划编制、进度把控、质量监管及安全防护等相关工作; 2.组织协调车间各职能板块协作,保障生产环节高效衔接与顺畅运转; 3.快速响应并处置生产过程中出现的各类异常情况,提出优化建议并跟进落实整改措施。 任职要求 1.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识; 2.拥有较强的统筹协调能力与现场问题应对能力; 3.具备一定年限的生产管理实践经验,了解生产工艺流程及设备基本操作。
生产主管
8000-13000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验机械加工制造经验半导体经验
1.生产计划与执行:承接并分解来自产品经理的生产任务,制定详细的日/周生产计划,合理安排人力与生产排程,确保订单按时、按量交付。 2.团队管理与培训:负责生产线上5-8名操作工的日常管理、工作安排、技能培训(组装与标定工艺)、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围。 3.产能与效率负责:监控生产线产能,分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进,优化工艺流程,提升生产效率与资源利用率。 4.质量管理:严格执行产品质量标准,监督生产过程中的关键质量控制点,确保出厂产品符合客户及公司的高标准要求,降低不良率。 5.现场管理:维护生产区域的管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境安全、有序、高效。 6.跨部门协作:与产品经理、质量、工程等部门保持紧密沟通,及时反馈生产进度、异常状况及资源需求,协同解决生产过程中的各类问题。
车间主任月结3-5年中专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产质量管理
1、负责安排生产车间日常事务,监控质量,生产现场管理,生产进度的管控,人员调动等 2、负责制造管理系统计划、人员、设备、效率、成本、安全管理; 3、有现代铝合金门窗,全屋定制管理优先; 4、工作认真负责,沟通能力强,具备管理统筹能力,能承受一定的工作压力; 薪资按能力面谈10000-20000元
长白班车间普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结长白班包吃住可日结寒假工人走账清
【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求:16—55周岁! 1.短期小时工:30—32/小时,月薪保底9360元,人走账清! 2.长期正式工:7500-8500元,包吃住,每月10号发工资! 3.其他福利:可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍,新员工免费领被褥! ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产:手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位:普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间,无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间:(均含1.5小时休息) 休息制度:月休4天,实行两班制,支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿:豪华4人间,空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮:早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条,鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果,员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施:网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动:聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意,可点击下方“免费聊”按钮,即可咨询更多招聘详情。 ———————————————— 工作时间:面议
高薪招聘轻松上岗
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组装操作员非流水线不用穿尘服工作岗位轻松包吃包住16-50即可
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【南京天加工厂招聘】 天加能源工厂招聘 日结240/天 工期两个月 注意事项:面试不穿短裤拖鞋 !!!!!面试通过要有三个月内体检单 招聘要求:18-42周岁 普工,20/小时 薪资待遇:20元/小时,如上夜班补贴30元,7-9月高温补贴300/月,月综合工资6000-6000;包吃免费两顿工作餐,提供公寓式住宿,4-6人间,150元/月水电平摊,家电齐全,免费厂车, 每月8号发工资 面试厂门口集合 有人需提前报名
工厂搬运工叉车工
岗位名称:叉车工(货架厂);仓库搬运工 岗位要求:1.年龄40岁以下2.需要开3吨的油叉3.仓库杂活整理能力(在不忙时需承担) 薪资待遇:基本薪资22元/小时,加3元工期补贴;月工资预估在60009000元,具体薪资根据工作时间和公司业务需求调整。
南京
1月15日 12:12拨打电话
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年底医疗厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清! 立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000 【工作岗位】医疗厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】 -负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成; -组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标; -巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况; -落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。 【任职要求】 -高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑; -具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式; -熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力; -可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
南京江宁区普工
5000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成包住3-5人月结
简单的手工活,小学以上文化,计件多劳多得,年龄45岁以下 有过节福利
操作机台长白班车间普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结寒假工人走账清
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底7500,新人奖励30天奖励1000。 可以预支工资在职7-15天以上500~1000元 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装,品检,包装,SMT,扫描,生产,操作机台,质检,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖
操作机台无尘服免费培训包吃保险包住20人以上月结包吃住,过年奖励,三倍工资
过年不回家有留守奖励,加现金奖励,工资三倍奖励。 上班第一个月,一周倒班一次。第二个月自己选择。7天,15天,30天倒班一次都可以 男女不限18-39周岁 半年转正式工 免费包吃,8.30-8.30 员工20.5/时,点对点计薪11小时,月工时300左右 不是流水线,站立走动式上班,操作全自动化机器,按按机器按钮就可,非常简单。 穿连体无尘服,工时稳定,两班倒,上五休一或上六休一,工作简单(操作机台检查岗为主,机器检测无体力工作),上班不能带手机 20号发薪资,每周可预支800, 吃饭免费,厂车免费,住宿100/月,住宿4-6人间。(随机分配房间,有一起的可以安排一起)水电平摊,三个月以内的体检报告可用,当天安排住宿 地址:浦口区林春路
长白班免费培训包吃有提成夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结人性化管理 坐岗 长白班 非流水线
芜湖厂区,招几个能干的想挣钱的短期工长期工五险一金,一个月八九千,重点是人走账清,不压工资(周周可预支),每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班岗位轻松吃住不花钱能攒住钱
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