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厂长1名,专业咬口组装成型多名
1-1.1万元/月
厂长1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
能吃苦耐劳,尽职尽责
厂长/主管1-3年本科CFDACE医学、生物及相关专业
岗位职责: 1.掌握CFDA、CE等医疗器械相关法律法规,依据法规要求开展医疗器械产品的认证与注册工作; 2.根据CFDA相关法规和标准,协助编写产品技术要求,协调内外部资源,推动完成产品注册检验、临床评价、GMP审核及注册资料提交等工作; 3.依据CE相关法规与标准,协助确定产品适用的协调标准,组织并联络相关机构及内部部门,推进型式检测、临床评价、CE技术文件编制,并协调第三方公告机构审核进程; 4.维护企业与临床试验单位及药品监管部门的良好协作关系,持续跟踪法规与标准的更新动态; 5.负责与公告机构及欧盟授权代表的对接与协作; 6.组织开展器械法规与标准的学习、解读、研讨、培训及相关输入工作,确保产品在需求、研发、测试、注册、生产、检验、包装、销售全生命周期中符合法规要求; 7.负责各类认证证书的日常维护与管理; 8.组织并负责质量管理体系相关文件的建立与维护,确保体系运行合规且适宜; 9.监督并检查质量管理体系文件及记录的实际执行情况; 10.组织并实施质量管理体系内部审核工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,专业包括临床医学、医疗器械、生物医学工程、机械、电子或英语,具备三年以上有源医疗器械产品注册工作经验; 2.熟悉ISO9000/ISO13485质量管理体系运作模式,对ISO13485体系的整体架构与具体实施有深入理解者优先; 3.熟知CFDA、CE医疗器械行业法规及注册流程,曾独立主导有源医疗器械产品认证注册并成功取得注册证书; 4.具备三类医疗器械注册认证经验者优先考虑; 5.工作作风细致严谨,具备良好的沟通协调能力与组织能力,富有团队协作精神,抗压能力强,执行力高,工作积极主动。
临床注册经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管3-5年本科二类医疗器械三类医疗器械医美设备
岗位职责: 1. 负责临床试验项目方案的起草、优化及相关配套文件的编制,主导实施过程中关键技术问题的处理,确保试验全过程符合国家法规及企业规范。 2. 统筹管理CRO及外部合作单位,把控项目进度与执行质量,定期进行进展汇总与汇报; 3. 处理临床试验期间出现的各类问题,包括不良事件的跟进与应对。 4. 负责临床试验样本的接收、分发与全程管理,并根据需要提供手术现场支持。 5. 管理并归档临床试验相关文档资料,与临床专家、统计专家保持有效沟通,协助完成试验方案设计及临床总结报告编写。 6. 为产品开发提供临床医学技术支持,同时支持注册申报过程中的临床评价工作。 7. 结合上级指示、主要研究者意见及统计团队反馈,及时对试验方案进行更新与完善。 8. 根据伦理委员会审查意见,对研究方案做出相应修改与调整。 9. 在项目执行期间,为研究者、项目经理(监查员)提供专业领域的技术咨询与解答。 任职资格: 1. 临床医学、生物医学工程、医疗器械等相关专业,具备本科或以上学历。 2. 拥有3-5年医疗器械领域临床试验工作经验,完整参与过临床项目全流程者优先考虑。 3. 熟悉GCP及相关法规要求,掌握临床试验各环节操作流程,具备扎实的实操背景。 4. 工作认真负责,自我驱动力强,能够适应较高强度的工作节奏。 5. 具备良好的时间管理能力,能高效安排并推进各项任务。 6. 沟通协调能力强,善于应变,具备出色的问题解决能力和人际交往素养。 7. 可接受频繁出差安排。
生产科长
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹车间日常生产运营,制定并执行月度/周度生产计划,确保订单按时交付。 2. 主导生产流程优化与精益改善,降低制造成本,提升生产效率。 3. 建立并监督执行质量管控体系,推动全员质量意识,降低不良品率。 4. 负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,打造高执行力的一线队伍。 5. 协调设备、物料、工艺等跨部门资源,快速响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、工业工程或相关专业优先。 2. 拥有3年以上机...
标签印刷车间主管
6000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
根据生产任务负责排单,发货,协调前后道工序的衔接。
厂长/主管1-3年本科仿制药化学药中药生产管理QA质量体系管理GMP认证
技术经理 1. 负责承接并推进技术部年度验证目标的落地实施; 2. 负责识别法规合规风险,完成验证管理文件的解读、转化与优化; 3. 依据年度主计划,指导验证工程师按节点完成各生产线的再验证及持续工艺确认工作; 4. 带领工程师参与技术转移项目,评估新产品验证中的潜在风险,制定相应的验证方案; 5. 深入理解国内外相关法规指南,并对验证团队进行专业指导以提升整体能力; 6. 推动验证策略优化,参照国内外先进法规技术要求持续提升验证标准; 7. 在验证执行过程中,针对出现的偏差和问题提供专业技术支持与解决方案; 8. 配合内外部审计检查,牵头落实与验证相关的缺陷项整改工作。 1. 本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2. 熟悉验证相关的法规与指南,具备准确解读与实际应用的能力; 3. 具备扎实的验证文件编写、执行操作、数据采集与分析经验; 4. 精通多种剂型的生产工艺及产品特点; 5. 拥有丰富的项目管理与实施经验; 6. 具备充足的应对检查与迎检实操经历。
设备运维专员
4000-6000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技设备维修管理
岗位职责: 1、编制设备操作规程、维护保养规范等相关管理制度; 2、参与新进设备的验收工作,完成设备编号及状态标识管理; 3、建立健全设备管理台账,确保信息准确完整; 4、制定设备周期性维护保养计划,并组织实施维护与保养作业; 5、建立并维护设备档案及履历卡,记录设备运行与维保情况; 6、负责纯化水系统、空调净化系统、压缩空气系统的日常操作; 7、对生产人员开展设备操作与维护保养培训,监督落实日常保养工作并检查日保记录; 8、针对本公司不具备维修能力的设备故障,及时联络厂家进行维修,并完成维修后的确认与验证工作。 任职资格: 1、中技/中专及以上学历; 2、设备、机电或机械类相关专业背景; 3、具有一年以上医疗器械生产企业设备管理与维保工作经验,有纯化水制备及空调净化系统操作经验者优先; 4、接受过设备管理与维修相关培训,持有电工证者优先; 5、掌握设备管理与设备维修相关专业知识; 6、具备一定的组织协调能力和沟通能力,工作态度认真负责; 7、身体健康,踏实肯干,能适应一定强度的工作,具备良好的沟通意识与学习能力。 工作时间:8:30-17:00,双休,节假日按国家规定执行 薪酬福利:提供住宿,入职即缴五险一金,基本工资+补贴+福利,享受项目绩效奖金 面试安排:由部门总经理直接面试并沟通薪资
总成系统主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科机电液
工作概述:负责产品(机电液)的需求分析&分解、系统定义、系统架构设计、系统集成与验证,使产品满足汽车操控性和舒适性要求。同时,协同多个部门,推动产品从概念设计到批量生产的全生命周期管理,为企业提供技术创新方案,增强产品市场竞争力。 工作职责: 1、需求分析与系统定义: a、负责与主机厂、营销等部门密切沟通,收集和分析市场需求、客户反馈以及行业发展趋势,明确产品系统的功能、性能、可靠性等设计要求,为产品设计提供依据。 b、负责分解系统级需求到子系统或零部件(如总成结构、油泵,电机,电控等) c、主导竞品分析:调研、测试行业竞品,输出对标分析报告(方案,指标,成本等) 2、系统方案设计: a、主导产品系统的总体设计方案,从成本、周期、风险等各个方面评估可行性; b、协调研发(总成结构,油泵,电机,电控),系统测试,试验室等团队推进开发及验证; c、从总成角度输出对子系统或零部件的技术要求(如流量压力、功率、扭矩,电流,传感器的响应速度,精度、分辨率等) d、控制系统级变更,对子系统的变更做最终放行,主导评估变更对总成产品的影响; 3、系统集成与验证 a、主导总成级的问题分析、定位、分解、跟踪解决,推动设计优化; b、定义总成的下线检测规范; c、支持测试验证(如DV,PV),参与评价标准、测试方案的制定; 4、从技术端协助项目经理制定项目计划,识别关键路径(周期长,难度大的子部件),识别风险(技术难点攻克、需求变更、设计变更)对项目进度的影响; 5、协助应用团队进行客户端新车型的开发,整车联调及测试,拉动内部资源快速解决客户问题 6、支持售后疑难问题排查,从售后问题及用户体验数据中,识别产品的优化改进思路,为下一代产品迭代提供输入。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电子类相关专业,车辆工程、电气工程等相关专业; 2、5年以上乘用车行业的泵电机类产品系统工程师从业经验; 3、熟悉主动/半主动悬架(电机驱动式、液压式)的控制逻辑; 4、熟悉液压系统原理,掌握液压泵的工作原理; 5、熟悉逆变器拓扑结构及常用电机控制算法; 6、掌握 APQP、V型开发流程,能协调机械、电控、测试等团队完成系统开发; 7、熟练使用二维、三维绘图软件,有限元分析仿真软件;熟练使用MATLAB、CANoe、CANape等工具; 8、英语口语作为工作语言。
工艺主管
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限药学相关专业中药生产工艺
【岗位要求】 1. 具有中专及以上学历,有药学、中药学等相关专业或执业药师优先; 2. 具有5年药厂生产管理工作经验,熟悉药品管理法、GMP管理规范等法律法规; 3. 负责中药饮片生产工艺验证、设备验证等工作; 4. 具备良好的领导、沟通能力,原则性强,能够按章办事; 5. 熟悉电脑办公软件操作; 6. 积极按时完成上级交给的临时任务。
主管大专
职位描述: 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案,推动公司各项管理制度的落地实施,监督执行过程,定期开展制度执行情况的检查与考核,系统分析制度运行中的问题,提出优化建议; 2.根据公司年度目标,合理分解生产任务至各单元及个人,对生产岗位工作实施监督、考核,并提供改善指导; 3.主抓生产安全技术监管,实时掌握设备运行状态与工况,督促检修人员及时消除设备隐患,协调处理运行异常问题;关键设备的重大操作须现场指导; 4.指导各专业工程师开展技术工作,提升团队专业技术水平与综合能力,为运行与检修人员提供必要的技术支持; 5.全面负责生产设备的管理工作,涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核; 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划,并监督执行,确保现场安全可控,杜绝安全事故发生; 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请,确保库存配置科学,保障生产连续稳定运行; 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育,组织日常安全巡查及突击抽查,针对发现的安全隐患进行调查分析,制定整改措施并监督落实; 9.组织开展生产人员的培训与考核工作,编制年度、月度及梯队人才培养计划,跟踪计划执行进度,评估培训成效,推进技术人才梯队建设; 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控,项目完成后进行总结与效果评估; 11.负责生产管理部门内部体系建设,明确各岗位职责,落实岗位责任制,推动部门文化建设,激发团队活力,打造高效协作团队; 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,热能动力、电力系统或相关专业优先,年龄35-50岁; 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验,或具有大型锅炉运营管理背景; 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法; 4、具备良好的语言表达与组织协调能力; 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力; 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧; 7、能适应长期出差,持有驾照并熟练驾驶。
插座电工配电箱1-2个月包住1-2人日结点工
南京雨花台区板桥街道,招电工师傅两名有证无证即可,但一定有工作经验的的师傅,管午饭,摸鱼的绕道,300一天,上手利索的可以再谈,毕竟出活为主,可以提供住的地方,怎么结算工资,只要不超过工资都可以当天发,本人实在太忙了,试探就没有必要了,工作内容,照明,插座,配电箱,开关,工作时间约20/30/50天不等
南京秦淮区招石材翻新
260-360元/天
石材翻新1-2人
南京秦淮招石材翻新
南京 秦淮区
9月4日 12:39拨打电话
南京浦口区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
南京市浦口区招工地小工/杂工
南京 浦口区
9月4日 12:39拨打电话
江苏南京明天仙林需要两名人员,寻找细心的人员。
小工1-4天1-2人
明天仙林需要两名人员,寻找细心的人员。
南京
9月4日 12:39拨打电话
插座电工配电箱1-2个月包住1-2人日结点工
南京雨花台区板桥街道,招电工师傅两名有证无证即可,但一定有工作经验的的师傅,管午饭,摸鱼的绕道,300一天,上手利索的可以再谈,毕竟出活为主,可以提供住的地方,怎么结算工资,只要不超过工资都可以当天发,本人实在太忙了,试探就没有必要了,工作内容,照明,插座,配电箱,开关,工作时间约20/30/50天不等
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
印刷厂生产主管
8000-12000元/月
主管
安排生产计划,计算成本 有印刷经验和管理经验优先
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
变压器结构设计
9000-18000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息: 1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师 2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师 3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师 4、500KV及以下油浸式特种用途变压器技术开发工程师 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类、机械类、电机类相关专业; 2、具有相应电压等级变压器研发设计背景,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写; 2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低; 3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议; 4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定; 5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作; 6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景; 2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验; 3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务; 4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先; 5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题; 6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。 工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责: 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发,参与企业产品战略与技术路线的制定; 6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向分析、业绩走势监测及竞品技术对比,保障技术方案具备市场竞争力; 3、识别新兴业务机遇,推动新产品解决方案的提出与实施; 4、深入调研客户应用场景与核心痛点,提炼产品设计关键需求,协同配套部件规划,确保需求有效转化落地; 任职要求: 1、学历:本科及以上,高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关专业; 2、工作经验:5年以上,具备高压电气领域从业背景; 3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关技术与业务知识; 4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
门厂接单
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验
负责对接客户 安排生产 会用电脑20-40岁 包吃包住
电机电驱开发
2-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科电气/电力/电子专业研发工程师车载电机电驱控制工程师熟悉永磁同步电机熟悉MCUMatlab
负责电驱,电机相关类开发工作
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技销售支持生产跟单英语
岗位职责: 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作; 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告,并及时反馈销售进展情况; 3、负责市场信息的收集、汇总与分析,定期提交市场行情分析材料; 4、配合销售经理处理客户来电咨询,在销售同事不在时准确传递客户信息,并做好应急应对; 5、协助销售经理完成部门日常事务,包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格: 1、具备专科及以上学历; 2、具有销售助理相关工作经历; 3、工作细致、严谨,责任心强; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、具备良好的服务意识,能够承受一定的工作压力; 6、反应敏捷,具备较强的沟通与协调能力;
其他生产营运人员3-5年本科Autosar
岗位内容: 1. 承担符合AUTOSAR CP规范的RTE与BSW模块的设计与开发任务,涵盖通信管理、CAN网络通信、OTA升级、时间同步、以太网通信等功能模块; 2. 负责MCU常用外设的复杂驱动开发工作,涉及以太网、CAN、SPI、I2C、ADC等硬件接口模块; 3. 解决项目开发过程中出现的技术问题,保障系统稳定性和功能实现。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业背景; 2. 熟练掌握Linux环境下C语言开发,具备多线程编程与网络编程能力; 3. 具备AUTOSAR架构下RTE、BSW层软件开发经验,能够实现与MCAL层的有效对接; 4. 熟悉CAN、Ethernet、LIN、FlexRay等主流车载通信协议的开发与调试流程; 5. 了解ISO14229、ISO11898、ISO15765、ISO13400等相关行业标准规范; 6. 拥有AUTOSAR CP平台实际开发经历,熟悉ETAS、Vector等配置工具,能熟练操作CANOE、劳德巴赫等测试分析工具
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责: 1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料; 2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作; 3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认; 4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展; 5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档; 6.完成设计师安排的其他相关事务 任职要求: 1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业; 2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件; 3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力; 薪资福利: 1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。 2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
生产主管/经理
1.1-2.2万元/月
车间主任5-10年大专贴装装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验物料管理SMT组装
【岗位职责】 1. 落实日、周生产计划的执行,参与生产计划的制定及会议。 2. 落实品质改善,纠正生产问题,追踪生产问题的改善进度。 3. 检查生产日常事务,负责生产数据的收集及生产异常的统计等。 4. 控制产线物料损耗、WIP(在制品)及产线库位的账目。 5. 控制生产人员流失与补充,进行人力优化等。 6. 负责生产主管的绩效管理及相关的绩效产生工作。 7. 推动生产内部改善,负责KPI的制定与达成,保障安全生产。 【岗位要求】 1. 具备电子制造业5年以上生产部门管理经验。 2. 熟悉电子产品装配工艺流程和生产计划实施工作。 3. 有精益生产改善项目经验优先考虑。 4. 有ISO质量体系导入、审核经验优先考虑。 5. 有工厂或生产线建设经验者优先考虑。 6. 应聘生产经理级别需具备100人以上生产管理经验。
设备工程师
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】 1. 统筹设备处全盘日常管理工作,建立设备运维管控机制,全程监督动力系统、各类生产设备安全、稳定、连续运行,及时处置设备异常停机、故障隐患,保障生产线正常投产。 2. 深度参与生产全流程质量管控,针对制程不良、质量异常开展根因分析,从设备精度、工装夹具、运行参数等维度制定优化方案,落地设备技改、工艺改良类改善项目,降低因设备因素导致的质量缺陷。 3. 牵头制定工厂能耗指标、设备维修费用考核方案并落地执行,通过备件精细化管理、预防性维保、节能技改、运维流程优化等方式严控运维、能源、备件成本,完成工厂下达的成本管控目标。 4. 对接政府环保、安监等职能部门,统筹厂区环保日常管理、三废治理运维监督工作,落实环保台账整理、排污合规管控、环保迎检、环保设施运维监管等工作,确保厂区环保合规运营。 5. 建立并完善设备点检、分级维保、预防性保养体系,督导下属落实设备日常巡检、定期保养、大修技改工作,规范维保作业流程,降低设备故障率与停机时长。 6. 牵头推进各类技术改造、节能升级、自动化优化项目,负责项目方案落地、进度管控、验收复盘;参与工厂生产管理制度、设备体系文件编制、修订及内外体系审核、内审迎审工作。 7. 审核设备运维、能耗、维修、点检等各类工作报表,做好部门人员排班、绩效考核、技能带教等人力管理工作,高效完成上级交办的其他临时性专项工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等设备类相关专业。 2. 专业技能:精通机械设备、电气控制系统运维管理,熟悉工厂能源体系、设备全生命周期管理、环保三废基础管理、安全生产规范。 3. 工作经验:拥有 5年及以上大中型制造型企业设备管理相关岗位实操管理工作经验,具备设备团队统筹管理经验优先。 4. 综合能力:具备优秀的设备管理、能源管控、设备安全管理、时间统筹能力;较强的突发设备故障、环保应急事件处置能力;擅长团队带教、下属培养与工作指导;执行力突出,对内跨部门协同、对外政企沟通协调能力良好;熟练使用 Office等办公软件,具备流程优化、节能技改、管理模式创新思维。
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