盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘管事员（小时工），提供工作餐。

盐城万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，经验要求：一至三年 2.学历要求：本科及以上 3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系，具备基础财务与数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有责任心，注重细节，认同服务导向型经营理念

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘钢筋工，提供节日福利。薪资为7000元/月。岗位职责包括：负责钢筋的除锈、调直、切断、弯曲、绑扎等加工制作，按图纸和规范要求进行钢筋安装，确保间距、位置准确；配合施工放样，对成品钢筋进行标识、分类堆放；检查钢筋连接质量，做好隐蔽工程自检。任职要求：初中及以上学历，熟悉钢筋图集及施工规范，能独立识图下料；吃苦耐劳，服从安排，具备高空作业能力及安全意识。

招聘夜班收银员，提供节日福利。薪资为3600至4200元每月。工作地点在幸福华城之上便利店，岗位为前台收银员。岗位职责包括：负责便利店前台收银工作，如结账、找零、开具收据等；确保收银台区域整洁有序；协助处理顾客咨询及简单问题。

盐城招二保焊/气焊、氩弧焊一天380-500包吃住，长白班

招聘肩颈店员，提供餐补，可招收学徒。薪资为3000至6000元每月。岗位职责包括为顾客提供肩颈部位的美容护理服务，如按摩、疏通经络等。任职要求为具备良好的服务意识和沟通能力，有美容或相关护理经验者优先。

总装工作地址:城南新园路20/小时做过总装会接电，能看的懂电路图的20—45周岁

北京万达广场实业有限公司万达文华酒店正在招聘万达管事员。

招聘值班经理一名，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金，缴纳五险。工作时间为8:00至17:00，月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

点击查详情井号:///lfw0NYg5sfMtIig桔子酒店招聘：前台收银，客房服务员，保安，厨工，经理，PA【公司】：【薪资】：4000-5000元【地址】：红山郡【电话】：

招聘大堂经理。要求人品好、吃苦耐劳、无犯罪记录，并有酒店同岗位工作经验。薪资为7000-8000元/月。福利包括五险一金、绩效激励、工龄工资、学历补贴和带薪团建。工作地址位于唐山市迁安市丰喜路998号。

招聘连锁酒店店助。薪资为5-6k。岗位职责包括：协助店长监督酒店日常运营，确保服务和管理标准得到执行；参与制定并实施酒店经营策略，推动业绩增长；负责团队培训与指导，提升员工服务能力和工作效率；处理客户反馈与投诉，维护良好的客户关系；在店长缺席时，代理店长职责，保障酒店正常运营。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘客房服务员，提供五险及包吃。薪资为2600至3000元每月。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理工作。任职要求：熟手优先，需吃苦耐劳，具备1年及以上相关工作经验。有意者可前往店面面试。

朝阳酒店招聘前台人员。薪资为4000~5000元/月，提供五险及包吃。工作内容包括为客户办理住宿和离店手续，以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象，以及处理其他临时性前台工作。任职要求：身体健康，品貌端正，普通话标准；具有良好的服务意识和团队意识；具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应敏捷，举止文雅。

招聘客房服务员，提供五险和包吃。薪资为3500~4500元/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁与整理工作；更换床单、被套等布草；补充客房内的日用品；维护客房设施设备的正常使用；及时报告客房内的损坏情况。任职要求：具备良好的服务意识和责任心；能吃苦耐劳，工作认真细致；具备基本的清洁技能和卫生意识；身体健康，能适应客房服务工作；有相关工作经验者优先。

招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月，提供五险和包吃。岗位职责包括管理客房服务团队并制定工作计划。任职要求为监督和检查客房及公共区域的清洁与保养工作，确保环境整洁、设施完好，并排除安全隐患。

招后厨领头人 负责独立菜品更新

招聘后厨主管，薪资为4000至5000元/月，另有奖金。岗位职责包括：负责后厨日常运营，确保出餐效率与品质稳定；监督食材准备、储存及使用流程，保障食品安全与卫生标准，合理控制损耗；指导并监督后厨人员操作规范与卫生标准，协调后厨人员分工，提升工作效率。任职要求：善于沟通，按时完成上级交给的工作；拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法；具备后厨管理经验，熟悉餐饮制作流程。具体情况需面议。

蓝岛酒店招聘:客房服务员，年龄55岁以下，五官端正有工作经验者优先，工资2800/月。联系电话：

招聘：客房服务员（五险+包住）薪资：3000~3500元/月岗位职责：1.负责客房的日常清洁与整理工作，确保客房卫生达到标准。2.检查客房设施设备是否完好，及时报修或更换损坏物品。3.补充客房内的日用品及消耗品，保持客房整洁有序。4.为客人提供基本的客房服务，满足合理需求。5.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.有客房服务工作经验者优先考虑。2.具备较强的责任心，工作认真细致。3.身体素质良好，能适应一定体力劳动。4.服务意识强，具备良好的沟通能力。5.能吃苦耐劳，适应倒班工作制。感兴趣请电话联系（在建湖）

招聘：酒店收银（节日福利）薪资：3500~3800元/月岗位职责：1.负责酒店客人结账收款工作，确保现金、刷卡、移动支付等各类支付方式准确无误。2.熟练操作收银系统，快速为客人办理退房手续，提供高效服务。3.准确核对客人消费项目及金额，防止差错。4.协助处理客人特殊需求及投诉，维护酒店良好形象。任职要求：1.旅游管理等相关专业优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。3.熟练使用办公软件及收银系统。4.工作认真细致，责任心强白班包吃一顿，一个月连转班4天假感兴趣请电话联系：，（）