工作内容： 1、依据派单信息及时与网络订单意向客户进行电话沟通，明确客户需求； 2、对已沟通的网络订单客户资料进行汇总、归类，并提交上级主管； 3、根据网络订单客户具体需求，对接各环节时间安排，协调相关工作任务推进； 4、按照部门工作规划，定期对网络订单客户开展电话回访； 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有较强的团队合作意识与适应能力； 2、具有一定的销售或市场推广工作经验，有家装行业从业经历者优先

急招！！急招！！ 这是一家提供五险一金、团建基金、带薪病假、带薪年假、销冠奖励、年终奖的优质企业！！ 福利完善、团队氛围业内领先，薪资透明真实，承诺不夸大、有保障！ 【薪资】 底薪4500+高比例提成，综合月薪10k-20K！ 1.入职即缴纳六险一金！ 2.法定节假日正常休假，并配有节日礼品！ 3.上岗前享受带薪培训！ 4.年终奖金丰厚，表现优异者额外奖励！ 5.5A级办公环境，配备空调、冰箱、微波炉等设施，日常提供下午茶！ 【作息时间】 统一工作时间8:30-17:30，大小周休息，休息日无加班安排 岗位职责： 1、无需自主开发客户！公司精准分配意向用户，成交更容易 2、我司深耕工程保函领域10年，是行业内的标杆企业 3、主要通过电话销售方式对接施工类企业客户，推进合作事宜 4、欢迎无经验者加入，提供系统化岗前培训，由业务主管一对一指导带教 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，年龄不超过27周岁 2、具备良好沟通能力，表达清楚，普通话标准 3、热爱销售岗位，积极主动，学习能力强 4、性格踏实稳重，反应灵活，具备较强的抗压与应变能力

对公渠道销售岗位，以外勤为主，诚邀热爱销售的你加入！无需个人开发客户，公司提供丰富项目资源支持！ 【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供专业、全面的健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关手续，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后服务； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项制度，持续提升专业知识与服务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们期待你具备】 1.具备本科或以上学历； 2.拥有归零心态和主动学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压能力佳，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企业单位、医疗等行业从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资构成：基本工资、绩效工资、业务奖励、年终奖金、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

负责人造革产品销售：维护现有客户并拓展新客户，每月出差20天以上 要求：具备销售工作经验 思维条理清楚，沟通表达能力强，能承受一定工作压力 持有C1驾驶证

 职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责: 1.构建并维护客户关系，提升客户体验与满意度； 2.深入挖掘客户需求，提供专业建议与定制化解决方案； 3.参与销售战略与规划的制定，推动业务持续增长； 4.跟踪市场变化，灵活优化客户管理策略； 5.协同团队协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业洞察力； 2.能够独立应对并解决客户相关问题； 3.拥有较强的市场研判与客户运营能力； 4.具备良好的团队协作意识，快速适应团队节奏； 5.适应高效工作节奏，具备出色的应变力与学习能力。

1、我司主要做工程保函业务，通过电话+拜访的形式对接建筑工程类的企业，为企业提供保函服务； 2、请勿因公司名称而有误解或排斥，我司不做融资、贷款、投资、理财等业务哦，属于国家政策推行的正规融资担保行业，是属于信用担保！ 3、公司业务产品---工程保函：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等等。 4、保函属于行业刚需，国家政策推行使用，行业前景好，很多人对于这个行业会很陌生，同样每个陌生与新兴的行业，也意味着全新的机遇和挑战。 5、诚建通立足于金融服务领域，以国家政策发展为导向，专注工程保函卓越品牌，现已成为行业标杆，并先后承保了国家和地方重大工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、近三年连续30%的业绩增长与建设银行达成战略合作伙伴；请参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于你们未来的发展 业务方向：客户经理——高级客户经理——资深客户经理——金牌客户经理 管理方向：客户经理——销售主管——区域团队经理——区域总监——品牌合伙人 8、加入我们你将获得以下薪酬福利： 1、底薪（5500-10000+）+项目提成（现在同事有一个月提上几万的，目前有一个月10几万提成的） 2、工作时间：一周工作5天，每天7.5小时（8:30-12:0013:30-17:30）周末双休，所有节假日按国家规定标准，享受各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假、探亲假） 3、录用入职签正式劳动合同，购买五险一金，转正后还会增加商业意外险 4、提供全面的岗前产品培训，在职培训，主题培训 我们要求： 1、年龄：20-32岁 2、学历：大专及以上学历 3、经验：一年以上销售工作经验，同时也欢迎优秀应届毕业生加入。 4、性格：韧性、踏实、外向，热情，乐观，上进、亲和力佳 5、能力：优秀的沟通能力、协调能力、商务谈判能力、学习能力、适应能力、抗压能力 需要你做到的： 1、通过公司的系统的培训，能够快速熟悉公司产品融入团队并掌握销售模式； 2、通过公司内部客户管理系统快速建立客户档案（内部资源），以优质的服务维护好客情关系，对客户需求进行持续追踪，从而维系产生一批忠诚优质的客户群体； 3、通过公司大数据分析及团队战略规划快速进入市场开拓自有客户资源从而达成销售目标； 详情可以百度查询或登陆公司官网http://www.cjtgc.cn 诚建通保函行业的标杆及领导者，期待优秀的你共谋发展！

1、岗位介绍：百度金融，持牌合规金融机构，入职满3个月后月均收入稳定达1万元以上 2、招聘岗位：信贷客户经理 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、岗位职责：推广信贷类产品，协助完成签约流程，为小微企业经营者提供融资解决方案； 二、任职要求： 1、年龄范围：20至40周岁，性别不限 2、学历条件：大专及以上学历（业绩突出的销售人才可适当放宽） 3、性格积极正向，具备良好沟通技巧，踏实肯干，追求成长。 三、薪酬福利标准 1．薪资结构：6200元底薪+长期余额分润+项目提成，整体收入无上限；入职一年后月均固定收入超1万元，另加提成 2．员工福利：签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享节日福利、高温与低温补贴、生日津贴、日常茶歇、专项激励奖金、带薪年假等多项待遇 3．晋升通道：提供公开透明的发展平台，晋升路径为客户经理-营业部主管-城市负责人-大区经理-事业群总监-总部管理岗

漳州市【度小满】线下信贷运营中心 面向漳州区域小微企业客户开展经营性贷款业务 需具备电话销售及陌生拜访经验，拥有实地走访洽谈与客户沟通能力 年龄要求：23-45周岁 具备强烈致富意愿，良好基本素质与社会阅历，不接收同业单源，仅接受一手客户资源开发 薪资结构：2200-5200（职级底薪）+放款提成+存量客户补贴+五险一金 有意向者可提交简历，漳州本地主管将主动联系沟通

岗位职责： 1.遵守法律法规及公司各项管理规定，规范执业行为 2.负责为党政机关、行业单位、大中型国有企业及福建地区法人企业客户提供养老保障与员工福利保障方案的咨询与销售服务 3.根据项目实际需要，协同团队分工协作，推进项目执行，达成既定目标 4.深入了解客户情况，结合实际需求，制定涵盖员工三支柱保障规划及家庭综合保障建议在内的保险解决方案 5.提供专业售后支持，指导客户完成理赔申请、保全变更等相关流程 6.按时高效完成公司安排的其他工作任务 应聘条件： 1、满足公司基本录用标准 2、具备对公客户服务、金融、保险或销售相关工作经验者优先考虑

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海沧新阳明天8点，要一个小工，两个小工。先结240元，去的

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，具备主动服务意识

岗位职责： 1.负责纳胜台球俱乐部会员开发与维护，提升客户粘性与复购率 2. 主动对接潜在客户，策划并执行小型台球体验活动及社群运营 3.协同教练与前台团队，提供专业、热情的客户服务，处理咨询与反馈 4.定期分析客户消费行为，提出优化建议，助力营业额持续增长 5. 参与门店日常运营支持，包括活动物料准备、数据记录及跨部门协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有1-3年客户管理、销售或休闲娱乐行业服务经验者优先 3.热爱台球运动或对新潮社交场景感兴趣，学习能力强 4.工作地点为浦东新区金海路宝龙广场3楼（纳胜台球俱乐部） 5.能适应灵活排班，具备责任心与团队协作精神

1、维护高净值客户，根据客户需求进行货品匹配； 2、依托公司强大的欧洲供应链资源，为客户提供极具价格优势的货源。 要求： 1、有前LV/Gucci/Chanel等柜姐经验，或自带私域流量者优先； 2、认可轻资产模式，无需你囤货，我们做你的后盾。

1、根据公司的发展战略，销售战略，制定区域销售计划达成年度销售业绩目标； 2、开拓、维护所在区域的客户资源，与合作伙伴建立良好的合作关系； 3、完成所在区域的竞争对手优劣势分析，提出销售方案推进项目落地； 4、积极拓展政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域市场，完成公司在销售区域的市场推广工作； 5、负责项目投标、签约、回款、验收工作； 6、配合售前、研发、项目实施团队做好客户服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年左右销售经验；3年以上项目运作经验，有独立完成大、中型项目销售经验；具有政务信息化、农业信息化、自然资源信息化、地理信息领域项目业绩经验者优先 2、熟悉政府行业项目策划、立项、审批、招投标流程； 3、乐观积极，善于学习，善于沟通，注重高效工作和结果导向，有出色的执行能力和团队合作精神 4、具有较强的客户粘合与沟通的能力。

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

泉龙-厦门奕恒酒业 诚招岛内湖里区、思明区 业务员各1名 岗位要求：高中以上学历，有酒水或其他快消品行业销售经验者优先，具有较强沟通协调能力和团队合作意识，有责任心，男女均可。 工作要求：细心认真，具有较强的执行和协调能力。

工作职责 1、负责福建区域内医院准入客户档案的建立与分级管理，推动客户转化进程，代表企业与准入客户构建稳定持久的合作关系； 2、在分公司统筹管理下，结合医院实际状况及公司发展需求，制定省内目标医院客户的个性化合作方案，落实“一院一策”策略； 3、承担重点客户的维护与服务工作，通过高效拜访获取准入动态信息，跟进项目进展，协调业务条线及公司内外资源，达成策略产品的列名目标； 4、及时与商务、销售等相关部门协同沟通，主导战略医院的准入推进及合理用药相关工作；配合政府事务、商务团队开展NRDL、PRDL等相关事项的落地支持。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业：医学、药学、市场营销、工商管理等相关领域； 2、具备2年以上销售管理工作经验，或1年以上大客户管理经历； 3、具备良好的谈判能力、应急处理能力，以及对行业趋势和市场环境的敏锐洞察力。

跨信通成立于2017年，是店小秘旗下专注于税务服务的独立品牌，专注于为跨境卖家提供全球VAT、欧洲EPR、商标专利检测认证、海外工商注册、授权代表等专业服务，构建了集SaaS系统、合规服务商、解决方案支持与品牌出海一体化的综合服务平台，助力出海企业实现全方位合规运营。 公司现有员工约250人，总部位于深圳龙岗，在深圳、广州、广西、厦门、长沙等地均设有业务团队。自创立以来，已累计为超过12万家跨境电商企业提供高效优质的税务解决方案。 职位描述 1、负责公司核心产品的市场推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、主动学习产品及行业知识，落实公司业绩导向要求，完成个人销售目标； 4、配合销售主管推进销售策略制定、计划执行及目标量化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备基本市场洞察力与判断力，服务意识良好； 3、责任心强，踏实肯干，拥有较强的沟通技巧和人际交往能力； 4、欢迎优秀应届毕业生投递，有同行业从业经验者优先录用。 上班时间： 上午：09:00-18:00 福利待遇： 1、培训：公司设有完善的培训体系，重视员工成长与发展；新员工配备一对一导师带教； 2、晋升：提供多元发展路径与晋升机会，有能力就有舞台； 3、社保：依法缴纳五险一金； 4、带薪休假：享受带薪年假及国家法定节假日； 5、员工关怀： （1）根据年度经营成果组织国内或海外团建活动； （2）部门享有定期团建经费支持； （3）常态化下午茶、生日庆祝、节日礼遇等暖心安排； 6、团队平均年龄26岁以上，同事间关系和谐，办公环境轻松愉悦。 别人关注您飞得多高，我们更关心如何助您飞得更远！ 跨信通团队精干高效！ 创新、进取，是我们坚持的态度；发展、共赢，是我们不变的追求！ 期待您的加入，今日您选择我们，明日我们助您展翅高飞！

岗位职责： 1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作； 2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批； 3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局； 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化； 5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先； 2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身体验新模式。 门店覆盖福州、厦门、广州三地超80家，全面布局三大城市主城区 平台注册会员突破100万｜专职教练超1000人｜年度服务用户达500万人次 【岗位亮点】 *福州、厦门、广州三城同步招募，工作地点灵活可选 *完善的带薪培训体系，涵盖管理能力、销售策略、健身专业知识等多方面能力提升 *薪酬结构【底薪+绩效+课时收入】综合月收入10-15k *参与“鹿跃”人才培养项目，享有清晰晋升路径： 店长助理>实习店长>店长>区域经理>城市总监 【岗位职责】 1、负责门店销售运营管理，包括洞察客户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，持续提升服务质量，推动私教新客转化； 2、协同公司营销活动落地执行，落实宣传推广动作，助力门店业绩目标达成； 3、协助店长开展员工培训，指导教练团队日常运作，配合制定考核机制与发展计划，搭建门店人才梯队，保障运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、行业不限学历｜跨行者需本科及以上学历 2、具备销售及团队管理经验，有实际管理实践经历； 3、认同健身事业，致力于在健身领域长期发展并取得成就； 4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具备扎实经验与独立思考能力。

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责] 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间:早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息![任职要求] 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 [收入待遇] 1、收入组成:高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。(工作地点-就近安排)

集互联网与金融于一体的美国高科技企业福州分部，现诚招电话销售全职及兼职人员，面向美国市场开展业务。通过电话方式拓展新客户、维护老客户关系，推介公司新产品，提升客户对产品的认知与兴趣，推动成交达成。 岗位要求：具备基本电脑操作能力，熟悉文字录入，性格开朗，乐于沟通，对销售工作有热情，有相关经验者优先考虑。 全职电话销售福利待遇：底薪+提成+年终奖金+5.5天工作制+五险一金+带薪年假+生日福利等，转正后月收入3000元—10000元以上。 兼职电话销售工作安排：每周一至周六上午半天8:00~12:00，每日工作4小时，日薪50~80元，按月发放薪资。工作时长灵活，不影响家庭照护或学业安排。欢迎需照顾幼儿的家长及上午无课的在校学生踊跃应聘！

岗位职责： 1、定期走访客户，维护客户关系，发展优质客户资源，拓展新客户群体，提高市场渗透率 2、达成公司下达的销售指标及各项任务要求，落实公司制定的销售策略与促销活动方案 3、负责产品在终端门店的陈列布置，合理使用宣传物料，增强品牌visibility，关注库存结构与商品周转情况 4、管理公司冰箱设备的投放与日常运营，确保资产安全并严格执行投放规范 5、搜集并整理竞品市场动态，开展分析并及时反馈相关信息 任职要求： 1、具备3年以上饮品行业销售工作经验，大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2、有团队管理背景者优先考虑，接受跨区域调配者优先（提供租房、探亲等相关补贴） 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，结果导向，有意向向管理方向发展 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均5-8K，依据个人业绩上不封顶）：基础薪资+绩效奖金+年终奖励+多项激励，享有年度调薪机会 2、缴纳六险二金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金） 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日福利、高温津贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、职级4级及以上且接受跨城市调动者，享受房补、探亲补贴、一次性流动补贴等支持政策 5、拥有积极健康的企业文化、和谐协作的团队环境，提供公平透明的职业发展通道 工作地址（就近分配）：南昌、九江、赣州、上饶、宜春、吉安、抚州、厦门、福州、漳州、泉州、南平、三明、莆田

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点