岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升。 2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作，监督执行标准与流程。 3. 处理业主投诉与突发事件，及时协调内外部资源妥善解决。 5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉公建项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 沟通表达清晰，责任心强，服务意识突出。 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。

招聘物业经理（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 制定安全计划，组织安全培训。 3. 管理食堂工作，提升菜品质量与服务。 4. 监督卫生安全，确保符合合规标准。 5. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业管理经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪5000元，缴纳五险，有工作餐。 工作地点：吉林市 联系电话

招聘工地生活区物业经理，要求：有建筑工地物业经理管理经验。。，退伍军人优先，具体的电话联系

招聘：工程主管（顺德乐从+包住买社保）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1.负责物业管理区域内设施设备的维护保养计划制定与执行，确保设备正常运行并做好记录；2.监督和管理物业区域内的各类工程项目，包括维修、改造和装修等，保障工程质量和进度；3.定期开展设施设备巡检，及时发现并处理安全隐患，降低故障发生率；4.按照管理要求提交工作计划与总结，定期向上级汇报工作进展。任职要求：1.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效推进跨部门协作；2.拥有较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务；3.具备基本的工程管理知识，熟悉物业相关设施设备运行维护流程；4.能够适应现场工作环境，具备一定的应急处理能力。5.有写字楼同岗位经验5年及以上，擅长空调、电梯维修保养者优先考虑。6.持有中级职称者优先考虑。

熟悉建筑结构图纸，熟悉办公软件及简单绘图，懂装饰装修相关规范及法律法规。

1．全面负责项目的各项工作，对项目整体服务质量及安全生产负责。 2．遵守国家的法律法规及行业规章制度，履行服务合同约定，完成公司下达的责任目标。 3．负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进；根据项目实际完善管理制度、工作流程，提升服务品质。 4．落实项目全员安全生产责任，开展安全教育培训，组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改；编制应急预案、成立应急组织，开展应急演练，按照应急预案妥善处理突发事件。 5．负责制定项目年度、月度工作计划，并督促落实。 6．开展品质周检、月检，处理不合格服务事项，明确纠正和预防措施并组织整改落实。 7．落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等，强化团队意识，倡导团结协作精神，关心员工，打造优秀管理团队。 8．负责制定并落实培训计划，完成员工培训考核及效果评估，提升员工服务意识和技能水平。 9．负责处理项目范围内各类投诉，组织开展业主走访及年度满意度调查，接受客户建议持续改进服务质量。 10．负责落实各项节能降耗措施，降低项目运营成本。 11．负责内外部公共关系维护，确保各项工作顺利开展。 12．完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

本公司招聘经理一名，地点在西藏林芝波密县318国道军营，海拔2700米，工资10000,有社保，一年报一次，管理人员8-9名，主要工作，绿化，保洁，小型维修，要求，沟通能力强，管理能力强，会工程。联系人：方先生：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3. 监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4. 处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应阶段性加班及现场巡查工作。 工作地点：广州市海珠区昌岗中路和南洲路。 年龄18-45岁，身体健康，懂电脑办公软件操作，广州市户口（在广州市区任职相关职位3年以上）。 待遇：月薪6000元起，带薪年假，五险一金，生日金，节日慰问金，高温补贴。

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职位：薪酬核算员招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省淄博市沂源县石桥镇东北王庄村月薪范围(元)：4000-6000职位描述核对考勤数据，检测个税申报及社保缴纳准确性。

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急聘物业经理✨ 性别不限｜年龄28-55岁 要求身体健康、人品端正，责任心强、服务意识满分 擅长沟通协调、团队管理，遇事能高效解决问题 任职亮点要求 ✅ 有多年物业经理实战经验 ✅ 必须懂写字楼+小区+商场三类物业运营管理 ✅ 有物业开荒实操经验，熟运营流程、安全管理、业主服务、团队管控全流程 ✅ 精通物业相关法律法规，能独立搞定日常运营、业主投诉、人员管理、成本控制 ✅ 做事严谨执行力强，能抗压、服从安排，团队协作氛围拉满 薪资福利 底薪4000元➕绩效奖金➕项目提成 福利优厚，发展空间大，薪资具体面谈！ 应聘热线： 梁经理

物业经理 1.年龄30-50岁，有物业管理者优先；2.有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，有团队管理能力；3.有物业经理证书，全盘管理经验者优先录用。 薪资福利:4000-5000元/月，买五险 招工人数:1名 工作地址:奉节县人力资源服务产业园6楼

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1，项目经理2名，男女不限，有工作经验者优先。 2、客服管家4名； 3、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，薪资面议； 4、保安员3名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 5、保洁4名，60岁以内，男女不限，8小时工作制， 6、会计2名，有证优先 7、绿化工4名 8、维修工2名 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：兴庆区上海西路、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: （）

招聘：写字楼物业项目经理薪资：6K~8K全面负责项目物业管理工作

招聘：招聘物业经理 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责日常物业管理工作，包括巡查、报修处理、设备维护等。 <BR>2. 协调业主与物业之间的沟通，及时响应诉求，提升服务满意度。 <BR>3. 组织开展安全检查，排查隐患，确保小区环境整洁有序。 <BR>4. 配合完成各类活动组织及应急事件的初步处置。 <BR>5. 完成上级交办的其他工作任务。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 高中或中专及以上学历，有责任心，做事踏实。 <BR>2. 有一年以上相关工作经验，熟悉基础物业服务流程。 <BR>3. 能适应轮班工作安排，具备基本沟通协调能力。 <BR>4. 熟悉办公软件操作，能独立填写简单台账记录。 <BR>5. 无不良信用记录，服从管理，配合团队协作。

职位描述： 1、统筹日常物业管理工作，对安全管理、设备设施维护等品质结果负责； 2、负责项目内、外关系维护； 3、统筹所负责项目内各部门的管理； 4、执行公司领导交付的其他工作任务。 任职资格： 1、55岁以下，大专及以上文化，具备良好的沟通、协调能力； 2、物业管理行业3年以上工作经验，待人处事有自己的独立见解； 3、有高度的敬业精神和团队管理能力； 4、退伍军人优先考虑。

全职岗位：[工程部主管1人] 班型：上五休二 班次时间：8：30—17：30 税前薪资：7000—8000，五险一金，带薪年假（管住） 要求：52岁以内，高压电工证 空调证，需要综合 空水强项物业主管3年以上经验，电脑熟练。 西城复兴门附近招： 综合维修兼职（持电工本 高低压均可)5月15号白16号夜薪资4600(白夜休休)8点半交接班 （项目有食堂不贵 需开具无犯罪记录证明） 联系电话

岗位职责： 1. 全面负责平阳地区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，协调内外部资源高效响应业主需求 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4. 组织开展安全巡查、设施设备维护及应急预案演练，保障项目运行安全合规 5. 处理重大投诉与突发事件，建立良好政企、业户关系，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 具备物业项目管理实操经验，熟悉住宅/商办类项目全流程运作 2. 具有较强的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 4. 责任心强，具备抗压能力与突发事件处置经验 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责办公大楼保洁服务及会务服务管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。 2.合理安排维保人员，提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。 3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》，保质保量的提供合同约定的服务内容。 4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议，配合消防主管部门进行消防检查和演练。 5.公司安排的其他相关工作。

工作内容：客服管家 物业管理，物业费收缴，客诉处理，社区活动组织，业主服务 物业管理，收费，满意度，客服处理，住宅物业 岗位职责： 1、在住宅小区项目接待来访客户，做好指引工作 2、处理客户诉求及回访，回答客户疑问 3、负责物业费收缴，装修现场巡查等 任职资格： 1、（优秀可以放宽），大专及以上学历，具有至少半年相关的工作经验 2、具有良好的表达能力和沟通能力 工作时间：朝九晚六 福利待遇：五险 员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等，公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利

管家招聘

招聘物业主任 1. 对物业经理/总监负责并汇报工作； 2. 熟悉项目各项工作及运作流程； 3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定，随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况，使物业管理人员时刻保持良好的工作状态（包括：物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等）； 4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作，加强安全防范措施、预防各类案件的发生； 5. 对小区内设备、设施进行安全检查，发现损坏立即报修并跟进维修进度，对安全隐患问题要立即整改； 6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查，发现问题立即处理； 7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员； 8. 认真做好值班记录，并做好交接班工作，遇重大事件或特殊事件应做出应急措施； 9. 对园区内二装现场进行安全消防检查，对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改，对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报； 10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作； 11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写； 12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令，及时予以落实并检查落实情况； 任职要求： 1. 55岁以下，大专或以上学历； 2. 专业要求：有物业管理经验，熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识，并熟悉物业相关法律法规，对物业管理行业有深度了解（优先）； 3. 持证要求：物业管理经理上岗证（优先）； 4. 语言：普通话流利； 5. 电脑：熟练使用word、excel；（必需）； 6. 工作经验：2年以上物业管理工作经验； 7. 具备极强的工作执行能力，能承受较大工作压力； 8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力； 9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力； 10. 具备良好的客户服务意识，善于分析与总结（必需）。 面试地址：深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼 公交站：东门 地铁站：晒布路地铁站 招聘单位：深圳华翔物业管理发展有限公司

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施报修跟进 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及便民服务支持 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、信息登记等行政辅助工作 5. 严格执行安全管理制度，做好防火防盗及人员车辆出入管理 任职要求： 1. 大专及以上具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及基础体力劳动 4. 有物业、安保、客服等相关经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，监督执行标准与流程 3.编制并控制年度预算，审核各项费用支出，提升运营成本管控能力 4.处理业主/租户投诉与诉求，协调内外部资源及时响应与闭环 5.组织开展社区文化活动及安全演练，营造和谐、安全、有序的居住环境 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅或商办类项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法规及行业服务标准，具备基础消防、工程、法律知识 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线现场管理工作节奏 5.持有物业经理上岗证或相关职业资格证书者优先