1.有多集团、子公司的财务统筹、税筹等经验； 2.有建筑行业经验优先；

岗位职责： 1、具备财务统筹能力，负责统计亚马逊各站点跨境平台的结算数据，核对并整理入账信息，完成每月对账工作。 2、办理货物出口退税相关事务。 3、汇总并分析亚马逊平台的销售数据。 4、应收款项管理：确保数据准确，提升回款效率；应付款项管理：保证应付数据无误，严格审核支付流程。 5、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性。 6、统计与分析海外物流费用支出情况。 7、根据需要组织仓库进行不定期盘点。 8、按月编制财务绩效表、资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 9、能够独立完成税务申报，或配合外包财务公司协同完成报税工作。 10、熟练操作各类办公软件及ERP系统，精通金蝶财务软件的使用。 任职要求： 1、会计、财务等相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上跨境电商财务实操经验（涵盖核算、往来账务、成本费用控制、报表编制、出口退税），熟悉亚马逊电商平台运营模式。 3、掌握财务相关法律法规、企业财务制度及业务流程，熟练使用金蝶财务软件。 4、工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、具备较强的财务数据分析、预测及统计能力。

岗位职责： 一、费用管理 1. 全面负责医药企业费用全流程管控，指导业务端完成月度预算编制，并组织实施审核，保障资源科学配置； 2. 实施费用执行过程监督，开展突击检查，提升审核时效，参与核实费用真实性； 3. 组织财务复盘分析，涵盖费用结构、人均效能、盈利状况、投入产出等维度，输出优化建议并推动整改落地； 4. 策划并实施面向不同层级人员的财务专项培训。 二、财务支持 1. 定期下沉业务前线，掌握实际运营需求、难点与瓶颈，协同推进问题解决，参与业务复盘会议，建立常态化沟通机制； 2. 对项目类投入进行合理性评估及效益测算； 3. 结合业绩目标开展预算偏差分析，提供针对性财务策略建议。 三、团队管理 1. 推动团队专业能力提升，组织能力建设，营造积极工作氛围； 2. 负责后备人才梯队培养与储备。 四、其他 1. 协调处理涉税事项； 2. 跟进应收账款及库存情况。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业； 2、7年以上财务相关工作经验，具备2年团队管理经历（管理规模3-10人）； 3、具有医药行业财务管理背景，精通财务核算、财务分析、预算管理、内控管理、成本控制、资产管理、税务管理、研发财务支持、营销财务支持及财务系统建设等专业领域，具备多模块统筹经验者优先； 4、熟练使用PPT/WORD/EXCEL/VISIO等办公工具，熟悉SAP/WMS/JDE等财务相关信息系统操作； 5、具备目标与计划管理、问题诊断与解决、团队管理、绩效管理等综合能力。

懂得报税，统筹兼顾供应链。

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划与执行，建立健全财务管理体系，优化资金运作流程 2.主导年度预算编制与成本控制，定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持 3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作，确保财务合规性与准确性 4.管理应收账款、应付账款及现金流，提升资金使用效率，防范财务风险 5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系，维护良好外部沟通渠道 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年财务管理工作经验，有供应链或贸易行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，精通企业会计准则及财务管理流程 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德素养，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力

必备：具备3年以上制造企业财务管理经验，快消品制造业背景者优先 岗位职责： 1. 制定财务战略规划，完善财务与经营管理制度、会计核算体系及内部控制流程，优化财务管理规范，保障运作合规且高效。 2. 主导预算管理与成本控制，组织年度预算编制并监督执行（含印尼公司），协调各部门预算资源配置，实施成本分析与降本增效措施，确保经营成本处于合理区间。 3. 统筹资金运营，科学安排资金调配，满足公司日常经营资金需求，提升资金使用效率。 4. 监督并指导会计核算工作，确保账务处理规范、准确，审核各类财务报表，保障财务数据真实、完整。 5. 按时完成财务报告编制，开展深度财务分析，为管理层提供有效的决策支持依据。 6. 统筹税务管理工作（包括海关相关涉税事项），实施税务筹划，合理降低税负，确保纳税申报依法合规；熟悉退税政策，及时完成退税办理；建立财务风险预警机制，防范税务、内控及舞弊风险。 7. 熟悉ERP系统操作，推进财务信息化建设，提高财务数据处理效率与管理水平，保障财务信息的安全性与准确性。 8. 负责固定资产的盘点、核算与全流程管理，规范资产采购与处置程序，确保资产安全、完整并高效利用。 9. 对接内外部审计机构及外部监管单位，落实财务及相关经营管理事项的检查整改工作。 10. 加强经营数据的分析应用，提出切实可行的优化建议，支持管理决策；参与重大投资项目财务可行性研究、风险评估及决策支撑工作。 11. 组织开展公司年度经营目标的分解与绩效考核实施。 12. 协调内外部资源，对接业务部门提供专业财务支持，促进业财融合，保障经营活动顺利推进。 13. 负责财务团队人员配置，明确岗位分工，组织实施培训与绩效考评，提升团队专业能力与服务意识。 14. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历 2. 具备约10年工作经验 3. 拥有团队管理经历（团队规模16人） 4. 具备英文阅读能力 5. 有3年及以上制造企业财务管理经验，快消品制造业优先

负责整个酒楼进出账单

岗位职责： 1、负责酒店日常财务运营，涵盖账务核算、财务报表的编制与整理； 2、监督酒店各项收支情况，开展成本分析与管控，为管理决策提供财务支持； 3、参与年度预算制定，监控预算执行进度，适时优化调整财务管理方案； 4、配合内外部审计工作，保障财务数据的真实性和合规性； 5、负责税务相关事务，包括税务申报、筹划安排及涉税风险防范。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解酒店业财务管理特点与流程； 2、熟练操作各类财务系统及常用办公软件； 3、具备优秀的数据解读能力，能独立完成成本控制与财务评估工作； 4、具备良好的组织协调能力，可高效对接内部部门及外部单位； 5、持有会计类职业资格证书，有同行业从业经历者优先考虑。

1、负责公司日常财务管理，管理银行流水与汇率、与银行核账 2、编制财务收支计划，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求，及时安排承运商以及客户返款 3、处理日常基础账户，核对销售收款情况；负责与供应商对账，审查客户货款回款状态；定时跟进应收应付款 4、整理整月的汇总流水以及往来的利润分析，每月输出准确的财务报表 5、编制并按时发放工资表，确保员工薪资准确、及时发放 6、负责团队管理、培训，做好上传下达工作 任职要求： 1、有国际物流行业总账财务经验2年及以上 2、为人灵活，沟通协调能力强，有团队管理经验 3、遵纪守法，身体健康。 朝九晚六，大小周

主要工作职责 1，财务管理体系搭建：完善集团财务管理体系，涵盖核算规范、内控机制、预算管理、资金运作等制度，保障财务合规性与风险可控性。 2，会计核算与报表管理：全面负责账务统筹处理，确保核算精准、及时、符合规范；编制合并财务报表及经营管理报表，为决策提供可靠数据支撑。 3，成本管控与分析：构建标准成本体系，跟踪生产成本、制造费用及原材料损耗情况，促进降本增效；定期出具成本分析报告，提出改进措施建议。 4，预算管理与经营分析：牵头年度预算编制与滚动预测工作，监督预算执行进度，开展经营数据分析，为管理层提供基于财务视角的战略参考。 5，资金管理与融资对接：统筹资金规划，优化现金流运作，保障资金安全与使用效率；协助推进融资事项，对接银行及投资机构，配合完成财务尽职调查。 6，税务筹划与合规：主导税务筹划方案设计与实施，确保依法合规，合理降低税负成本；协调税务、审计等外部单位相关事务。 7，财务数字化与AI应用：推进财务信息化建设（如ERP、费控系统、BI平台），探索AI技术在财务领域的落地应用（如智能记账、自动对账、风险提示、报表自动化等），提升财务运行效能。 8，团队建设与管理：负责财务团队的组建、培养、绩效评估与激励机制建设，持续提升团队专业水平与数字化能力。 9，跨部门协同：与生产、采购、销售、研发等业务部门密切配合，提供财务支持，推动财务与业务深度融合。 任职资格要求 1，本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有中级会计师/CPA/CMA等资质者优先考虑 2，8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在集团型企业担任财务负责人职务，具有制造业背景者优先 3，熟练掌握全盘账务处理、成本控制、预算编制、税务管理及资金运作，熟悉合并报表编制与经营分析方法 4，关注AI技术发展，了解其在财务场景中的应用方向（如智能核算、RPA流程自动化、数据分析、风险监测等），具备实际应用经验者优先 5，具备战略视野、数据洞察力、抗压能力，以结果为导向，拥有良好的沟通协调能力和团队领导力

广州市白云区招工地小工/杂工

找塔吊指挥顶班，180元一天包吃包住，正班10小时，超十小时20元一小时，20号开始顶到月底，收尾活不忙，工地在广州天河智慧城城投天禧，由于住宿问题，，电话

招临工四线2名。明天可以来的。全部T恤。厂在红八方衣创园B栋1楼。兴旺盛服饰。

黄埔东区项目补电工，时薪40元，不包住，免费提供餐食，工期10天左右，自带常用工具，，依法纳税，有兴趣的请联系或添：

陈小姐。 广州黄埔永和项目补电工，电工时薪42元（要有电工证，需要会看图纸，会接外围线），免费食宿，工期到，主要是做输送线的，，个税，有意向或电话联系

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

所属部门:财务部(FinanceTeam) 岗位职责: 1.负责应收账款核算，按结款账期及时出账单给客户 2.定期跟进客户账款回收进度，通过电话、邮件等方式 进行催收并更新进度 3.负责公司系统应收账款核销对账工作 4.定期汇总、整理应收账款数据，编制应收账款相关报表 5.协助进行系统流程优化 6.要求粤语流利,有一定英文基础 双休 9:30-18:30

职位描述： 1、办理公司新注册、变更。主要是去工商局或政务中心、税局、银行办理相关事务。 2、配合会计办理税务外勤工作、税局前台报到、银行拿单据、申领发票、办理税控盘等 3、跟进自身所负责办理事项进度，及时反馈，做好客户档案管理、归档及汇报，配合公司其他部门的相关工作； 4、辅助做账会计的基础材料整理等工作。； 5、学习会计的专业及实操、由资深财务顾问一对一指导学习开发票、整理装订凭证、账务及纳税申报； 6、其他上级安排工作。 任职要求 1、熟悉企业注册、变更、注销等外勤流程，负责到相关政府部门代办企业开业变更注销事项； 2、财务，会计，经济等相关专业应届生优先； 3、能熟练使用OFFICE办公软件，字迹工整，性格开朗； 4、能够承受一定的工作压力，接受安排外出任务，服从公司工作安排； 5、人品正直，性格开朗，能吃苦耐劳，服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。 时间：9:00-12:00；13:30-17:30，双休 福利：双休+法定节假日+年假+五险 地址：越秀区三元里大道423号辽宁大厦7楼

仅招1名招聘专员（急聘）需要能尽快上岗 岗位职责： 1. 负责公司岗位招聘工作，包含简历筛选、邀约、面试、跟进入职全流程； 2. 熟练使用BOSS直聘、智联等主流招聘平台，能独立操作与维护； 3. 独立完成候选人面试、沟通与谈薪，做好人才储备与跟进。 任职要求： 2. 有半年及以上招聘工作经验，无经验勿扰； 3. 熟悉BOSS、智联等招聘平台操作，有独立面试经验； 4. 口才佳，临场应变能力强，有责任心，能承受工作压力； 5. 工作积极主动，执行力强，稳定性好。 薪资：底薪3500-4000+全勤100+绩效500+（提成留存满七天人头50-100元） 晋升：初级-中级-高级（底薪和涨幅10-50%） 月休6天，仅可周六日轮休。 工作时间：早10-6点半（午休一小时） 工作地点广州白云区东平地铁f口东谷中心306 不常看消息，符合要求的可以私信我，或在下午可打我电话咨询

一：招聘工作 二：办公室环境管理 三：协助销售 四：会创造视频优先

工作职责： 1、负责招聘网站上的职位发布、更新、维护、筛选简历，电话邀约面试； 2、面试到访人员的接待与安排； 3、面试结果的反馈，给通过者发录取offer； 4、负责中心人员的数据处理总结、 5、协助领导管理业务人员及学习其他行政管理工作。 要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、积极进取，有较强的自我学习能力，服从公司安排。 3、语言表达流畅，待人温和，性情好，勤快。 4、活泼主动积极参加公司的活动。 5、有销售岗招聘经验优先。 工作时间：周一至周五上午8:30-18:00，午休2小时，周六日双休

负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心工作积极主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 上班时间周一到周六12:00-18:00。19:00-21:00，周日单休。 薪资待遇： 底薪3000+提成+包住，综合工资6k-2w 升职空间：人事专员——人事主管——人事经理——总经理——分公司负责人（公司在珠三角多家分公司升级空间很大）专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能

岗位职责： 1、招聘与人才获取：基于销售岗位（跨境电商运营、外贸业务员、销售业务员、销售管理等）需求，制定招聘计划与人才画像；拓展猎头、展会、内推等招聘渠道，高效引进具备客户资源及注塑/组装工艺常识的销售人才；负责试用期管理与转正评估，保障人才留存。 2、绩效管理：按公司销售绩效体系队销售人员执行有效的绩效管理；组织绩效周期管理，提供绩效面谈辅导，通过数据分析优化绩效方案。 3、培训与发展：协助HRD搭建销售培训体系，重点开展泵头材质（PP/PE/ABS）、结构性能、生产工艺、法规（包材相容性、欧盟/中国标准）、客户痛点（漏液、按压不畅）及商务谈判、客户开发等培训；组织新人培训、进阶培训及产品更新培训；开展人才盘点与继任计划，建设销售人才梯队。 4、员工关系与合规：提供销售团队全周期人事服务（入/离/调/转、劳动合同、社保等）；开展员工沟通与关怀，不定期策划销售部门团建活动，提高团队凝聚力。 5、数据与运营：跟踪招聘周期、到岗率、销售人效（人均销售额/毛利）、离职率等HR数据，结合销售订单数据，分析人力投入产出比，输出数据报告，为销售团队资源倾斜与HR策略优化提供支撑。

岗位职责： 1.根据公司发展战略及用人需求，制定并执行年度招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、初试安排、复试协调及录用跟进 3.拓展并维护多元化招聘渠道（如招聘网站、校园合作、猎头、内部推荐等），提升优质候选人触达率 任职要求： 1.熟悉招聘全周期操作，具备基础人力资源知识招聘经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与亲和力，责任心强，抗压能力佳学历不限

主要职责 1、开展岗位工作分析与价值评定，负责业务部门《岗位说明书》的撰写与更新维护 2、依据部门经营目标，规划并设计所属部门的组织架构与人员编制方案 3、参与业务部门领导力发展体系及人才成长路径的搭建工作 4、协助推进业务部门关键岗位的价值评估及继任者计划制定 5、推动实施关键岗位人才的培养方案，并持续跟踪执行进展 6、提供绩效管理培训与辅导支持，协助设定科学合理的考核指标 7、优化业务团队培训体系，策划并落地培训活动，评估培训成效 8、传播和践行公司文化理念，强化价值观引导，搭建有效沟通机制 9、支持管理者进行团队建设，提升团队协作效率与整体战斗力 10、整理与分析人力资源相关数据，为业务决策提供有力的数据支撑 任职要求： 1、具备3年以上HRBP工作经验，有电商直播行业背景者优先考虑 2、具备出色的沟通协调能力、影响力及人际处理技巧，能与各层级员工建立良好合作关系 3、性格积极主动，具备较强的抗压能力与自我驱动力

电商经验2年以上 主办会计招聘要求:1.账务处理:负责企业全盘账务:收入、成本、用、资产、往来账等核算;。 2.编制会计凭证、登记账簿、月末结账及对账(银行、往来、库存等)。。3.报表编制:独立完成资产负债表、利润表、现金流量表及附注，编制内部管理报表(如费用明细表、成本分析表等)。 4.税务管理:按时完成增值税、企业所得税、个税等申报及汇算清缴，配合税务稽查，合理进行税务筹划。 5.其他:协助年度审计、工商年报、统计申报等工作,优化财务流程完善内控制度。 任职要求: 1、熟悉ERP系统操作，有出口退税、外汇结算。2、具备业财融合意识，能支持业务部门财务分析优先考虑。 早9晚6 午休1.5小时 单休