管理要求： 1、参与公司的生产经营、发展规划、重大投资、筹资经营活动的决策。 2、根据公司的经营计划，负责“编制、调整、修订”企业的财务预算和资金计划，并负责落实。 3、主持制定和完善公司的财务管理、会计核算、统计、生产、仓管的工作规范和内控制度。 4、按照预算计划监督、审核各部门费用开支情况，加强采购资金，赊销货款的提醒和管理。 5、审核会计凭证、财务报表、税务报表、统计报表及相关文件。 6、每月组织经济活动分析，整理编制财务报表，向总经理和董事长报送财务预算及其执行情况分析报告，提出经营建议及整改措施。 7、组织建立、完善企业会计档案、协调本部门内部、部门与部门之间、外部（税务/银行）的各项工作关系。 8、任职要求： （1）大专(含)以上学历，年龄45岁以下，有合法的资格从业证书。 （2）三年以上专职（主管财务）和全盘帐务实操工作及管理经验。 （3）对财务的（现金流量表)有独到的制定和分析能力。 （4）每月4日前做好“仓库盘点表、供应商、客户”往来对帐的详细表单。 （5）每月8日前做好公司《应收、应付》的详细表单。 （6）每月10日前务必做好标准的《财务三表》工作，即/损益表、资产负债表、现金流量表。 （7）每月12日前务必做好《财务分析报告》，此项可在入职半年后再做。

【岗位职责】 1.负责公司整体财务规划及战略支持，账务处理财税数据及申报表的风险复核； 2.负责主体账务的正确性、合理合规性，建立和完善财务管理体系、管理制度及管理流程； 3.负责公司内整体成本费用预算、决算、管控、审核、税务策划等工作； 4.熟悉金蝶或其他财务软件操作，并熟练使用office办公软件； 5.关注及时了解与公司业务相关的最新财税政策，积极主动学习并遵守国家的法律法规，具有严谨、诚信的职业素养和道德操守； 6.完成上级领导交办的各项工作。 【任职要求】 1.全日制本科财务管理、会计等相关专业，5年及以上财务工作经验； 2.具有中级及以上会计职称，高级会计师或注册会计师优先考虑； 3.熟悉大型工程项目的会计核算和财务管理，精通相关税法和法规，熟悉全过程工程咨询的会计核算、税务管理和财务管理的实战经验优先录取； 4.具备良好的语言沟通交流能力，以及协调组织管理能力。 【待遇】 薪资面议~ 上班时间:8:30-12:00，13:30-18:00,（双休，每月有一个周六上午用来开会或员工活动），享受国家规定假期 福利:入职即购买五险一金＋节日礼品＋年会

【工作职责】 1、统筹财务部门的日常运营与团队管理； 2、主导公司资金调度、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定； 3、组织实施项目成本核算与过程监督，确保成本控制有效执行； 4、负责公司各类经济合同的财务审核与把关； 5、定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，保障数据真实、准确、及时； 6、拟定并优化公司财务管理制度、会计核算流程，健全财务管理机制； 7、跟踪监督重大投资项目的实施情况，确保项目合规、预算可控、执行在控； 8、开展税务筹划工作，防范财务风险，助力企业实现效益最大化； 9、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，妥善处理各项对外业务事务。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备初级或中级会计师资格者优先考虑； 2、具有3年以上财务相关工作经验，其中至少2年财务管理岗位经历； 3、精通财务、会计、金融、税务等领域知识，熟悉相关法律法规，掌握基础计算机操作技能； 4、具备较强的财务统筹能力、决策判断力、人际交往与应变能力，以及良好的沟通协调和组织计划能力； 5、品行端正、责任感强、作风踏实、工作细致严谨，拥有优良的职业操守。

财务主管（佛山） 一、职位要求： 1.学历背景：大专及以上学历，财务管理类专业优先，需具备初级会计职称，持有中级职称者优先考虑； 2.工作经验：需具备5-8年以上财务领域工作经验，其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历； 3.专业技能：熟练掌握高新技术企业账务处理流程，熟悉国家会计准则及相关财税政策，具备税务筹划实践经验，能有效进行企业税负优化与风险管控； 4.能力要求：拥有较强的财务分析与税务专业能力，具备团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，可高效协同各部门推进财务工作； 5.其他要求：责任心强，恪守职业规范与职业道德，对敏感数据具备保密意识，有汽修行业财务工作背景者优先录用。 二、岗位职责： 1.统筹公司日常财务核算及审核事务，并开展相关管理工作； 2.负责会计凭证审核与税务申报复核，落实企业税务筹划方案的执行； 3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作； 4.监督公司资金运行情况，保障资金使用安全与合规； 5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送，协调跨部门财务协作事项； 6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接； 7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。 三、我们提供以下待遇 1、转正综合薪资：底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K，月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等； 2.工作氛围好，团队互相协作，完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等； 3.良好的职业发展空间和培训机会。 8:30-12：00,13:30-18:00. 本岗位属于代招：工作地点：佛山市南海区桂城街道海八西路

岗位职责： 1.财务体系的建立与持续优化：涵盖经营数据分析、资金预算与决算管理、财务制度完善、资产与资金安全管控、应收应付账款的催收与清理，以及公司ERP系统中财务模块的实施与维护； 2.负责公司收入、成本及费用项目的核查，审阅财务报表，真实准确地反映企业经营情况、盈利成果及资金流动状况，定期向管理层提交财务报告及相关分析材料，提出有助于经营管理提升的合理化建议，并维护公司财务管理制度的有效执行； 3.审核年度预算及月度资金使用计划，并结合实际执行情况进行比对和分析；审核成本支出，参与成本预测、控制、核算、分析与考核工作，助力公司利润目标达成； 4.审核出口退税相关数据、报表及操作流程：包括申报资料整理、出口退税系统全流程操作、退税款项跟踪、单证归档管理、退税业务财务处理，以及电子口岸和外汇监管系统的操作； 5.配合并协助税务、审计等监管部门的检查工作，及时准确提供所需资料，保持与外部机构的良好沟通与协调； 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、税务类专业优先；具备5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉国家财税法规政策及企业内部控制系统和流程； 3.熟悉出口退税及外汇收结汇相关实务操作； 4.能熟练使用各类财务软件； 5.具备较强的财务分析能力、逻辑思维清晰、沟通协调能力强，能承受一定工作压力； 6.工作细致严谨、责任感强、保密意识高，具有良好的职业道德素养；

【岗位职责】： 1、推动企业财务会计体系的建设与落实； 2、管理财务收支、预算执行、成本核算及费用控制工作； 3、协调公司财务相关事务，持续优化业务流程； 4、及时发现财务运营中的问题，并反馈提出可行性改进建议； 5、独立完成公司经营数据分析相关工作； 6、完成领导安排的其他临时性任务 【任职要求】： 1、大专及以上学历，财会类相关专业优先； 2、品行端正，工作踏实细致，具备强烈的责任心和良好的职业操守； 3、具备较强的学习力、抗压能力与适应变化的能力，熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉财务系统操作； 4、有物流行业或专线运营经验者优先考虑； 【福利待遇】： 1、公司提供住宿及用餐支持； 2、定期组织团建活动（如旅游、体育赛事、聚餐等）

会计专业经理/主管岗 岗位职责： 1、负责日常报表编制，审核各类费用、资金、成本的全盘帐务和监控管理； 2、协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务； 3、配合完成月度、季度、年度财务对账与分析工作； 4、协助编制、审核、执行公司内部财务制度，完善财务流程、管控风险； 5、审核公司各项支出，并做好票据管理工作； 6、记录和归档公司各项财务数据，做好会计资料档案管理工作； 7、协助上级完成财管理工作，提升整体财务运作效率。 任职要求： 1、财务、会计、金融、经济管理等相关专业全日制本科以上学历，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、5年及以上房地产行业财务工作经历，3年及以上同岗位经验，有事务所经验者优先； 3、熟练操作相关办公及财务软件，熟悉行业财务管理制度，具备深入业务的能力，能独立把控财务团队运作； 4、思路清晰，有大局观，有良好的统筹管理能力、沟通组织协调能力，良好的数据分析能力和解决问题能力； 5、执行力强，工作仔细，作风严谨，善于自主学习。

1.负责公司财务体系建设，完善制度、流程及内控，确保合规高效。 2.主导财务核算及报表编制，为管理层决策及IPO提供支持。 3.开展财务分析，监控成本、利润等关键指标，提出优化建议。 4.统筹资金与预算管理，优化资金使用，控制预算执行。 5.负责税务筹划及出口退税业务，落实优惠政策，防范税务风险。 6.参与成本管控，针对采购、研产等环节制定降本策略。 7.主导或参与IPO全流程，包括财务合规、中介协调及招股书配合。 8.管理财务团队，负责人员培训、考核与激励，对接银行、审计、税务等外部机构。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，中级会计师以上职称，CPA优先。 2.10年以上财务经验，5年以上管理经验，有IPO实操经验。 3.熟悉会计准则、税务法规（含出口退税）及上市公司财务规范，擅长财务分析。 4.具备研产销一体化企业（涵盖研产、电商业务）或高新技术企业背景者优先。 5.熟悉出口退税政策及操作流程，有相关实操经验者优先。 6.具备出色的财务分析和决策支持能力，较强的组织管理和团队领导能力。 7.责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，没有加班文化 2.完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3.假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4.工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间.

工作职责： 1、负责制定并优化企业财务管理制度体系； 2、组织会计人员依据会计准则或新会计制度开展记账、算账、报账工作，确保流程规范、内容真实、数据精准、账面整洁、报表及时，实现账证、账账、账款、账实相符； 3、审查日常费用报销单据，防止虚报、重报、无凭证报销等情况发生； 4、核对公司收付款凭证，确保债权债务信息真实、准确； 5、定期编制财务报表，并进行深入分析，为管理层决策提供有力支持； 6、协调税务、工商、银行等相关机构关系，按时提交各类报表及资料，杜绝延误或错报情况； 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 2.工作经验：具备5年以上独立承担企业财务全面工作的经历。 3.专业技能：精通企业会计准则、财经法规及税收政策，熟悉财务处理流程；熟练操作财务软件及OFFICE办公工具。 4.职位能力与素质：具备较强的责任心和职业素养，沟通协调能力良好；遵守纪律，富有团队协作意识。 5.持有驾照，能熟练驾驶； 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 职位亮点：带薪年假、年度健康检查、丰富的节假日福利待遇

岗位职责： 1.负责公司财务战略规划与执行，建立健全财务管理体系，优化资金运作流程 2.主导年度预算编制与成本控制，定期进行财务分析，为管理层决策提供数据支持 3.组织开展会计核算、税务申报及内外部审计工作，确保财务合规性与准确性 4.管理应收账款、应付账款及现金流，提升资金使用效率，防范财务风险 5.协调金融机构、税务部门及相关合作单位关系，维护良好外部沟通渠道 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或金融相关专业，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年财务管理工作经验，有供应链或贸易行业背景者优先考虑 3.熟悉国家财税法规政策，精通企业会计准则及财务管理流程 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据分析能力 5.具备良好的职业道德素养，责任心强，具备优秀的沟通协调与团队管理能力

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岗位职责： 1、全面负责国内外总账的核算与管理工作； 2、优化企业财务体系，梳理资金流转流程，提出合规性建议并推动落地实施，合理调整财务团队架构与职责分工。 3、审批并核算公司各类费用支出，有效控制整体运营成本； 4、编制各类财务报表及合并报表； 5、识别内部控制漏洞，及时应对并处理突发事件； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业，具备5年以上财务工作经验，持有CPA或中级职称者优先； 2. 具备一定的英文基础，工作态度认真，细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力； 3. 对数据敏感，思维敏捷，具备出色的统计分析能力以及较强的沟通协调能力； 4. 具有强烈的团队协作意识，职业操守良好，恪守职业道德，熟悉财务相关法律法规； 5. 熟练操作Word、Excel等办公软件，掌握金蝶、用友等财务系统，精通Excel函数应用。 年龄*****。

工作职责: 1、全面负责企业财务管理工作，依据公司中长期发展战略，牵头制定年度整体财务规划及管控标准； 2、完善财务管理体系搭建，统筹财务日常运营、年度预算编制与资金调度，实现全流程精细化管理； 3、实时跟踪税收法规变动，依法开展税务筹划，在合规前提下有效降低税负，规避涉税风险； 4、主导推进降本增效战略方案的制定与实施，构建跨部门联动机制，持续优化成本架构，提升运营效率与资源使用效益； 5、定期向CEO报送财务分析报告，通过深入的经营数据分析，为高层决策提供有力支持； 6、加强与其他职能部门的协作沟通，确保财务工作与业务发展及管理需求紧密衔接； 7、全面管理财务团队建设与工作协调，提升团队专业能力与执行效能。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、在大型消费品企业担任财务负责人岗位3年以上，曾主导税务合规体系建立或规范化流程落地； 3、熟悉国家财税法律法规，具备中大型企业税务筹划、申报合规及风险应对实操经验； 4、善于从经营数据中识别问题，推动成本控制、预算执行和盈利能力提升； 5、具备优秀的整体规划能力，擅长组织跨部门协作，拥有丰富的团队领导经验； 6、责任心强，坚持原则，具有良好的职业操守和保密意识； 7、熟练操作领星erp系统

1、财务体系的规划与优化。 依据公司业务发展需求，完善税务管理、资产管理、资金管理及预算管理等相关制度的制定与修订工作。 2、统筹全面资金预算。 围绕公司经营战略目标，汇总采购、项目部及各职能部门提交的预算数据，组织编制并审核整体资金预算方案。 3、会计核算与财务分析工作。 负责成本归集、收入确认及费用核算等日常账务处理，保障会计信息的准确性与合规性；按时编制财务报表及管理报表，通过数据分析评估收入、成本、费用对各项目及公司整体盈利水平的影响，结合资产负债表与利润表，研判公司短期与长期偿债能力、营运效率等财务状况，为管理层重大决策提供有力的数据支持。 4、税务相关事务管理。 完成纳税申报、年度汇算清缴、进销项台账维护，落实税务自查与风险控制措施，开展合理的税务筹划工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 6、了解国家高新技术企业及专精特新企业的相关政策与要求； 应聘者须具备全日制本科学历，并持有中级会计职称。

一.岗位职责： 1.负责公司的财务管理和会计工作，确保所有的财务交易得到准确、及时的记录和处理。2.制定和监督公司的财务策略和预算，以支持公司的长期发展目标。3.协调内部和外部审计，确保所有财务记录符合相关法规和标准。4.分析和评估公司的财务绩效，提出改进建议，以提升公司的整体运营效率。5.领导和管理财务团队，确保团队的工作效率和质量。6.参与公司的重要决策和业务发展，提供财务建议和支持。 二.岗位要求： 1.具有财务、会计或相关领域的本科学历，并具备中级或以上会计职称。2.具备5年以上财务管理经验，有带领团队的经验。3.熟悉财务软件，如QuickBooks或Sage，以及Microsoft Office套件。4.具备出色的数据分析能力和批判性思维，能够独立解决问题。5.有责任心，能够主动解决问题，承担压力和风险。6.有精密设备制造行业或相关领域的工作经验者优先考虑。 三.薪资待遇： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于：1.月薪：根据经验和技能水平定薪。2.年终奖金：根据公司的业绩和个人表现发放。3.健康保险：全员享受公司提供的全面的健康保险。4.带薪年假：根据服务年限提供带薪年假。5.专业培训：公司鼓励员工持续学习和职业发展，提供内部和外部的专业培训机会。

1. 优先考虑熟悉外贸企业财务流程及账务操作的候选人； 2. 了解国家财税法规、外汇退税政策以及海关税收相关规定； 3. 具备3年以上外贸财务工作经历者优先，掌握外贸运营流程与外汇结算实务，拥有较强的分析、判断与预测能力； 4. 具备良好的组织能力、内外部协调沟通技巧（口头与书面）及团队合作意识，恪守职业操守，工作认真负责，责任心强，坚守岗位职责。

岗位职责： 1、深入业务部门：理解各岗位实际用人需求，并通过合适渠道进行招聘信息的发布； 2、候选人搜寻：利用人脉资源、招聘平台、内部举荐等多种途径高效获取优质候选人； 3、面试与评估：运用行为面试法，协调专家参与面试，并结合心理测评等方式综合评估候选人的能力素质； 4、流程把控：主导电话初筛、初试及复试等环节，有序推动招聘进程，并及时向候选人提供反馈； 5、业务理解：贴近业务一线，梳理招聘岗位的工作流程，并做好内外部沟通与协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年互联网或跨境电商领域招聘工作经验； 2、具备较强的判断能力与识人眼光，能够独立应对和处理劳动关系相关问题； 3、有猎头背景或招聘顾问经验者优先考虑。

岗位职责： 1、整合跨境电商各业务线的数据来源，开展成本核对与利润分摊，确保数据真实准确； 2、统筹海外独立投资项目的推进工作，定期对接业务负责人，跟踪项目进展并反馈异常情况； 3、对经营过程中的现金流进行预测、规划、监控和评估，分析运营效率，辅助上级优化战略决策； 4、结合项目实际运营状况，从财务专业视角提出可行性建议，并推动方案实施落地； 5、协助上级完成跨部门沟通协调工作，积极配合并落实领导交办的各项任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务相关专业，具备电商或广告行业经验者优先； 2、掌握企业财务管理体系与流程，熟悉相关财税法规及政策； 3、具备主动识别问题、分析成因并有效解决的能力； 4、拥有良好的逻辑思维、理解能力和持续学习的意愿。

工作内容： 1、协助制定集团战略规划，结合集团业务发展方向，拟定与之相匹配的人力资源发展战略； 2、统筹管理人力资源开发与战略部署，编制人力资源及行政管理规划方案，推动各项计划执行并持续迭代优化； 3、提升组织运营效率，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，支撑集团战略目标达成与业绩增长； 4、搭建并优化人力资源管理体系，主导薪酬福利、绩效激励、培训发展等模块的制度设计与落地实施，提升整体组织效能； 5、为集团高层决策提供专业人力资源支持，高效应对企业经营管理中出现的重大人力资源事项； 6、聚焦公司核心团队及关键业务骨干队伍建设，推进内部核心人才储备与培养项目实施； 7、协同推进集团企业文化建设，营造积极向上、团结协作的组织氛围。 任职要求： 1、人力资源、管理类相关专业，本科及以上学历； 2、具备10年以上人力行政领域工作经验，其中5年以上大型集团或上市公司管理背景，熟悉现代人力资源管理模式并有丰富实践积累； 3、具备较强的变革推动力，逻辑清晰，擅长战略规划与执行落地，拥有优秀的组织协调能力及沟通表达能力； 4、掌握国家劳动人事相关政策法规，了解合规性管理要求。

1、28-40岁，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，具备5年以上人力资源工作经验，有团队管理经历； 2、精通招聘流程与面试技巧，掌握薪酬体系设计、绩效考核实施、员工培训组织，了解劳动法、安全生产及员工权益保护等管理知识，或接受过相关专业培训； 3、熟知国家在人力资源管理、劳动关系及用工合规方面的法律法规； 4、具备较强的口头表达与公文写作能力，熟练使用各类办公软件，擅长PPT制作与汇报材料整理； 5、性格亲和，具备优秀的沟通协调与领导管理能力，善于资源整合与工作统筹； 6、注重职业形象与商务规范，工作细致严谨，富有责任心，具备良好的协作意识； 7、具有较强的保密意识和纪律性，遵守职业道德规范； 8、决策果断，执行高效，心理素质良好，能适应高强度工作压力； 9、五险，双休，法定节假日休，带薪年假，开工利是。

岗位职责： 1、负责公司人员招聘、入职办理、培训安排、转正流程、离职手续及考勤管理等相关工作； 2、处理员工劳动合同的变更、续签、终止与解除等事务； 3、维护员工信息台账，统一管理员工档案及相关资料； 4、协助各部门之间的工作衔接，保持与员工的良好沟通与互动； 5、积极参与公司文化建设，策划并组织各类团队活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、了解人力资源各模块基础工作内容，熟悉人事实务操作流程； 3、具备良好的沟通表达能力和协调能力； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备较强的执行力。 福利待遇： 1、免费培训：提供管理能力、专业技能等多类培训机会，入职即有专人带教； 2、办公环境配备冰箱、微波炉，方便日常使用，每周下午茶时间供应爱心茶点； 3、每周日及法定节假日正常休息，享有带薪年假、带薪病假等假期权益； 4、定期发放节日礼品，组织生日会、员工聚餐、节日晚会、团建旅游及春节福利等丰富活动。 晋升空间：人事助理—人事专员—人事组长—人事主管 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，周日固定休息，法定节假日照常休假 工作地址：广州市番禺区市桥西坊大院T栋503

公司简介： 竹蜻蜓（广州）财税服务有限公司，专注于为企业提供一站式、专业高效的财税与工商服务。我们秉持“助力企业轻盈起航”的使命，已成为众多初创及成长型企业的可靠伙伴。在这里，您获得的不仅是一份工作，更是一个与公司共同成长的广阔平台。 招聘岗位：会计助理 岗位职责： 1.负责公司客户的工商注册、变更、注销等业务的外勤办理工作； 2.独立前往市场监督管理局、税务局、银行等政府部门及相关机构，提交材料、办理手续； 3.与客户保持良好沟通，及时反馈办理进度，解答客户咨询； 4.跟踪并学习最新的工商政策法规，确保操作合规、高效； 5.完成上级交办的其他相关外勤任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限（行政管理、工商管理、财税类相关专业优先）； 2.有1年以上相关外勤工作经验者优先，欢迎积极好学的应届毕业生投递； 3.熟悉广州市内交通，能高效规划外勤路线； 4.具备良好的沟通表达能力、应变能力及强烈的客户服务意识； 5.为人踏实稳重，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+提成奖金+交通通讯补贴+全勤奖，收入上不封顶； ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； ·清晰的成长路径：老带新“师徒制”培训，明确的职业晋升通道（专员→资深专员→团队主管）； ·温馨的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 加入我们，您将获得： 不仅仅是薪酬，更是对广州各大政务办事流程的深入了解，是沟通与解决问题能力的全面提升，是一份极具价值的职业履历！

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.熟悉Office办公软件操作，具备良好的数据处理和文档管理能力 3.具备较强的责任心和服务意识，工作细致耐心，沟通表达良好 4.有企业人事实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好的团队协作精神，能适应快节奏的工作环境

1.招聘与配置 ​ -发布招聘信息、筛选简历、组织面试，协助部门完成人员招聘； ​ -办理新员工入职手续，建立员工档案。 ​ 2.员工关系管理 ​ -签订劳动合同，处理劳动合同的续订、解除等事宜； ​ -协调员工与企业的关系，收集员工反馈，协助解决劳动纠纷。 ​ 3.薪酬福利管理 ​ -核算员工工资、奖金、社保公积金等，确保按时发放； ​ -协助制定和执行员工福利政策（如年假、团建等）。 ​ 4.培训与发展 ​ -组织新员工入职培训，协助开展岗位技能培训； ​ -跟踪员工培训效果，收集培训需求。

【岗位职责】​ 1、数据处理与BI分析： 核对抖音、视频号、淘宝等电商平台订单；独立完成GMV、营销费用、物流成本、平台扣款及资金结算的准确核算，编制各店铺销售日报，及时识别并反馈异常情况。 负责电商业务财务数据的采集与清洗，保障数据真实有效；熟练使用Tableau、PowerBI等工具制作可视化报表，定期输出营收、成本、利润等核心财务分析报告，为管理决策提供支持。 2、业务协同支持： 具备业务视角，深度联动销售、运营团队，参与项目方案讨论，从财务角度评估业务可行性与潜在风险，协助优化流程，提升运营效率。 3、预算与成本管控： 协助拟定电商业务年度/季度预算，持续跟踪执行进展，分析偏差原因并提出改进措施；聚焦普洱茶采购、库存到销售全流程的成本监控，识别节约机会，推动降本增效落地。 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】​ 1、学历专业：本科及以上，财务、会计、统计学等相关专业，具备扎实的财务理论基础。 2、工作经验：1-2年财务岗位经历，须有电商财务实操经验，熟悉电商财务运作流程及相关财税政策，有快消行业背景者更佳。 3、核心技能：掌握数据清洗技巧，能高效处理大量数据；熟练运用至少一种BI工具构建可视化看板，精通Excel（包括常用函数、数据透视表等功能）。 4、综合能力：逻辑清晰，沟通顺畅，能快速理解业务需求；工作认真细致，责任心强，持有初级会计职称者优先考虑。 【福利待遇】 1、薪资：基本工资+全勤300+绩效奖金； 2、其他福利：五险（入职即缴）、春节假期约12天、法定节假日正常休息、节日礼品包含公司自产茶叶及其他精选好礼！！！团建、生日礼、周年礼、入职礼、转正礼等一应俱全； 3、上下班时间：朝九晚六，午休1.5小时，大小周，日常基本不加班； 4、公司氛围：领导直接沟通，氛围坦率真诚，团队以90后、00后为主，沟通零障碍，轻松无隔阂，哈哈哈~~

工作职责 1.根据相关的会计制度进行会计核算，确保客户月末顺利结账；按时出具财务报告，纳税申报； 2.定期分析和检查会计数据，及时发现并解决问题； 3.协助客户对接外部和内部审计； 4.负责与客户、政府部门以及其他相关部门之间的沟通对接； 5.为客户提供会计和税务咨询服务； 6.公司安排的其他工作。 任职要求 1.本科以上学历，会计或财税相关专业优先； 2.3-5年左右会计相关工作经验，有商贸类，制造业行业背景优先； 3.精通中国公认会计准则和熟悉国际财务报告准则； 4.良好的团队协作和多任务处理能力； 5.优秀的英语书面和口语沟通能力,熟悉其他语言(日语,韩语等)的优先； 6.熟练使用财务软件，熟练运用Excel,Word等办公室软件.有SAP,Oracle等ERP软件使用经验的优先； 7.有代账公司和会计事务所工作背景的优先。