蒲江小区物业项目经理岗位招聘。任职要求：1.中专及以上学历，有相关项目管理、团队管理工作经验者优先。2.具备较强的统筹规划、组织协调和沟通表达能力，做事认真负责、条理清晰。3.有员工培训、团队带队经验，懂得人员管理和团队氛围搭建。4.身体健康，执行力强，能抗压，有责任心，服从工作安排，有良好的职业素养。岗位职责：1.全面负责公司各类项目整体统筹与日常管理工作，制定项目工作计划、执行流程及进度表。2.统筹项目全流程事务，负责项目人员调配、任务分工、进度跟进、落地执行及复盘总结，确保项目按时、按质完成。3.负责团队员工日常管理、业务技能培训、岗位职责梳理，搭建标准化工作流程，提升团队整体工作效率与专业能力。4.对接内部各部门及外部合作方，做好沟通协调、需求对接、问题处理，及时解决项目推进中的各类突发情况。5.建立并完善项目管理制度、工作规范及台账资料，做好项目档案整理、数据统计与汇报工作。6.监督项目日常运营、服务质量及工作纪律，优化工作流程，持续提升项目运营效益。薪资福利：月薪6500元/月，试用期薪资按80%发放。。工作时间：月休四天，夏季9点到6点，冬季9点到5点半。工作地址：四川省成都市蒲江县鹤山街道广平路224号。

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

保利物业服务股份有限公司蒲江分公司招聘客户助理2名。薪资为4000-5500元以上。月休6天，享有法定节假日假、社保、餐补、带薪年假及各类津贴补助。要求大专以上学历，具有一年以上物业管理从业经验，熟悉相关物业法律法规、条例和制度，能够熟练处理本岗位各项工作。电脑办公自动化操作自如，善于沟通交流及协调工作。有物业工作经验者优先录用。工作地点位于石象湖物业服务中心（石象湖成佳镇湖光生活中心）。联系人：庞，联系电话：。

蒲江小区招聘物业项目经理。岗位要求：中专及以上学历，有相关项目管理、团队管理工作经验者优先。具备较强的统筹规划、组织协调和沟通表达能力，做事认真负责、条理清晰。有员工培训、团队带队经验，懂得人员管理和团队氛围搭建。身体健康，执行力强，能抗压，有责任心，服从工作安排，有良好的职业素养。岗位职责：全面负责公司各类项目整体统筹与日常管理工作，制定项目工作计划、执行流程及进度表。统筹项目全流程事务，负责项目人员调配、任务分工、进度跟进、落地执行及复盘总结，确保项目按时、按质完成。负责团队员工日常管理、业务技能培训、岗位职责梳理，搭建标准化工作流程，提升团队整体工作效率与专业能力。对接内部各部门及外部合作方，做好沟通协调、需求对接、问题处理，及时解决项目推进中的各类突发情况。建立并完善项目管理制度、工作规范及台账资料，做好项目档案整理、数据统计与汇报工作。监督项目日常运营、服务质量及工作纪律，优化工作流程，持续提升项目运营效益。薪资待遇：月薪6500元/月，试用期薪资按80%发放。。工作时间：月休四天，夏季9点到6点，冬季9点到5点半。工作地址：蒲江县万象云庭。

招聘写字楼主管1名要求50岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

招聘项目经理一名。要求具有五年以上非住宅管理经验，并持有物业项目经理证。月薪综合范围为7000元至1万元，购买社保，并有机会享受免费技能培训。工作地点位于蒲江城区和寿安（四川成都）。

蒲江区域招聘物业项目主管1名。要求大专及以上学历，有同岗位经验者优先，条件可适当放宽。负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。薪资为4000元/月，购买社保，月休四天。

招聘物业主管，提供食宿及社保。薪资为3000-4500元/月。岗位职责：全面负责校园保洁、宿舍、维修、绿化、食堂后勤配套等物业团队的日常管理；落实学校各项后勤管理制度，管控服务质量、人员、安全、成本；对接学校各部门，处理校园物业各类突发问题，保障校园正常运行。要求：必须具备相关管理经验。

招聘写字楼主管1名要求55岁以下，女，工资3600交社保，可以加800百块钱，月休4天，上班8个小时，9点上班，下午6点下班，2小时休息吃饭，不包吃不包住上班地址：成都市锦江区联系人：谭女士

240方箱车成都嘉兴今天需要A2带班师傅一名，能开会倒的师傅，400一天，下车给钱，有耍起师傅联系

1. 对波斯美食有兴趣，愿意学习波斯菜系核心菜品制作工艺（如烤巴巴、抓饭、库斯库斯等） 2. 参与食材采购验收，把控原料品质；优化食材损耗，降低后厨运营成本 3. 配合门店需求研发新菜品，结合本地口味微调波斯菜式，提升顾客满意度 4. 管理后厨工作台卫生，落实消防安全与食品安全制度，杜绝安全隐患 5. 协助带教后厨新人，共同提升后厨团队整体水平

上市公司招聘工作内容：涂装；自动化焊接；上班时间:8点到下午6点加班两个到四小时淡季白班旺季会有短期夜班发薪日;15号吃住情况：四人间+包吃包住薪资待遇：3600+加班基数2330+年终奖+入职社保其他情况：每个月600/月综合待遇：5500-7500/月年终奖。

四川成都绵阳招通风管工，大工1人，工资330至350一天，熟练工3人，工资280至300一天，管住不管吃，一天干九个小时，喝大酒的不要，干活不实在的按200一天走人。加班8个小时算一天，路工没有，干满一个月，第一个月发3000生活费，工资月结。联系人

，成都新车调研招募零跑C10海狮06比亚迪宋Ultra深蓝S05理想L6零跑C16奕派008比亚迪唐银河M9华境S车主参加，活动时长2个小时，礼金200，公司承担来回高铁，酒店住宿，能拍到以上车型打开车门的人车合影并且有驾照的就可以报名，联系人:丽丽

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各条线日常管理，落实服务品质标准； 2、对接社区、业委会，处理业主投诉、纠纷及各类突发事件，维护业主关系； 3、负责物业费收缴目标达成，管控项目成本 4、落实小区安全管理、消防巡检、设施设备维保监管，组织隐患排查； 5、项目团队管理，人员排班、培训、绩效考核

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、秩序、工程、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通与应急响应机制 5. 组织开展员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先

招聘，物业维修工一、聘用要求:1、年龄48岁以下，初中以上学历;2、必须持有高压或低压特种作业操作证，有消防证、高空作业证等相关证书优先考虑3、熟悉供配电高低压设备、发电机组、电梯、二次供水等设备设施维护保养;4、具有组织团体工作能力，有较强的责任心和责任感，踏实肯干;薪资待遇:基础薪酬:5000-6000元1、2、社会保险:公司购买五险一金福利待遇:全勤、餐补、高温费、绩效、年终、体检等3、4、试用期:3个月5、上班地址:成都市成华区航天路35号工作时间:月体6天左右联系电话：何老师

一、岗位职责： 1、负责弱电工程项目从实施准备到竣工验收的全过程管理，包括图纸会审、清标、图纸深化、质量管理、安全管理和技术把控，重点保障客户满意度。 2、负责项目人员的日常管理，处理现场技术问题，检查工艺流程、隐蔽工程及施工质量，确保符合规范。 3、负责编制材料采购计划，管控现场物料使用，负责变更签证及项目增值管理。负责设备材料进场验收及组织竣工资料编制。 4、组织项目竣工验收、工程审计、结算及回款.完成资料归档、设备清场移交及项目总结。 5、对接甲方、监理、设计单位及平行施工单位（如建筑主体、装修、消防等），处理突发事件。 二、岗位要求： 1、大专以上学历，电子技术应用、计算机、通信、建筑等相关专业毕业。 2、熟练使用CAD，宏业、广联达清单计价软件。 3、精通建筑工程弱电系统、数据中心机房建设、综合布线、安防监控、装饰装修、视频会议等工程项目的实施流程和技术。 4、连续3年及以上弱电项目实施管理经验。有较强的责任心、执行力和沟通协调能力。 5、具有电工证、二建、系统集成等相关证书优先。 三、工作地点： 成都、甘孜州全域。

一、岗位职责1、全面负责项目部的运行管理，作为项目经营、施工及管理的第一责任人，对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料使用、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。 2、严格执行公司各项管理制度，切实履行与业主签订的工程承包合同，确保完成公司下达的各项考核目标，统筹协调生产资源，保障项目按期履约。 3、提出项目组织架构设置及人员配置建议，经上级审批后组织实施，明确各部门与岗位职责，建立完善的项目管理制度，保障项目部高效有序运转。 4、牵头落实开工前各项准备工作的协调与推进。 5、主持编制施工组织设计，审核施工方案、项目质量策划及相关计划，并监督执行过程。 6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。 7、负责与业主、监理、设计单位、其他参建方以及政府和社会相关机构的沟通协调，确保工程建设顺利实施。 8、组织项目基础工程、主体结构及竣工阶段的验收工作。 9、负责工程预付款、进度款和结算款的回款管理，办理与业主签署《工程保修合同》事宜。 10、贯彻执行国家、行业及地方有关法律法规及相关规定，接受地方政府及上级主管部门的监督检查。 11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故，负责现场保护及伤员救助，配合开展事故调查与后续处理。 12、自愿依据公司《目标管理办法》等相关文件缴纳项目风险金，并接受相应考核管理。 13、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1、拥护党的路线方针政策，具备良好政治素养和道德品质，遵纪守法，品行端正，诚实守信，作风务实，廉洁自律。 2、认同企业文化和核心价值观，忠于企业发展。 3、具有较强的事业心和责任感，积极进取，富有团队协作精神。 4、具备岗位所需的专业知识与技能，熟悉国家相关法规、公司制度及业务流程，具备较强的组织、协调与管理能力。 5、具备良好的心理状态和正常履行职责所需的身体条件。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，具有中级及以上职称，持有一级建造师证书，有在西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。 2、具备8年及以上相关专业工作经验，至少担任过2个项目的项目经理，具有土建类项目施工管理经验者优先。 3、掌握岗位所需的专门知识、实践经验与操作技能，具备较强的工作执行与沟通协调能力，熟悉本岗位涉及的技术标准、管理制度及业务流程。 4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。 5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系要求，具备胜任本岗位工作的综合能力。 6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 主导5000万元以上建筑工程、装修工程或钢结构项目的全过程施工管理，统筹协调各专业分包及资源调配 3.编制并落实施工进度计划、质量管控方案及安全生产措施，及时解决现场技术与管理问题 4.对接甲方、监理及政府监管部门，处理施工过程中的验收、签证、变更等关键事项 5.组织项目团队开展技术交底、安全教育及绩效考核，提升整体执行力与协作效率 任职要求： 1. 具有5年以上建筑施工管理经验，独立主导过至少1个合同额5000万元以上的房建/装修/钢结构项目 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规，具备较强的现场应变与决策能力 3 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验，责任心强，能适应项目驻场工作 4学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业背景优先

招聘工程岗位人员。岗位职责包括：负责项目公共区域设施设备的日常巡检、维修与保养工作，覆盖高低压配电、给排水、消防系统、电梯辅助运维、公共照明、弱电门禁等各类设备，保障设施全时段稳定运行；受理业主、客户的工程类报修诉求，严格按照服务规范及时上门处置，做好维修记录与进度跟进，配合完成服务回访，维护客户满意度；建立并更新设备运维台账与维修档案，按时提交工作报表，配合设备年检、第三方维保单位的对接与现场监督工作；参与突发设备故障、停水停电、防汛防灾等应急场景的抢修处置，配合完成日常安全隐患排查与整改落地；严格遵守安全作业规程，规范使用维修工具与劳保用品，杜绝违规操作与安全事故。任职要求：年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌病症，可胜任岗位作业强度与应急值班要求；大专及以上学历，机电工程、给排水、电气工程、物业管理等相关专业优先；具备一年及以上物业工程维修、机电设备运维相关工作经历，熟悉物业场景各类设施设备的运维流程与标准；持有低压电工证、消防设施操作员证等相关职业资格证书者优先录用；责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，能适应轮班、节假日值班安排；无不良从业记录，入职前需配合完成信用背景调查，个人征信与从业履历无异常。工作地点：四川省成都市成华区槐树店北四路99号5栋1单元101号。

J38LJ0135 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘综合维修工10名，以及主管/领班岗位。综合维修工需能够迅速处理酒店各类维修工作，保证设施设备维护质量；具有丰富的维修经验，熟练掌握各项设备、设施的维修保养工作；能看懂电气、给排水、暖通、建筑装潢等设计施工图，并具备相关施工、设计规范及安全操作规程知识。综合维修工薪资3500元以上/月。主管/领班岗位需同岗位工作经验1年以上，具体薪资待遇面议。

招聘工程总监/工程部经理。薪资为1.4万至2万。工作职责包括：全面负责酒店工程部的统筹管理，制定并落实设备设施运维、能源管理、技改升级及预防性维护等年度计划与执行标准；主导酒店建筑本体、机电系统（暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等）、公共区域及客房设施的全生命周期管理，确保安全、稳定、高效运行；统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目，组织方案评估、预算编制、供应商管理及施工全过程监管，严控质量、工期与成本；建立并完善酒店工程标准化管理体系，包括设备台账、维保规程、应急预案、能耗监测及外包服务考核机制；协调对接酒店运营各部门需求，快速响应并闭环处理工程类突发故障及运营支持事项，保障宾客体验与运营连续性；协助业主方开展相关工作并提供相关技术支持。任职资格要求：大专及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电一体化、物业管理或相关工科专业；具备5年以上高端星级酒店或国际品牌酒店工程管理经验，其中至少3年担任工程部负责人或同等岗位，熟悉万豪、洲际、雅高、凯悦等主流酒店集团工程管理体系者，有筹开经验的优先；精通酒店核心机电系统原理与运维逻辑，具备大型综合业态（含餐饮、会议、康体、后勤等）设施统筹管理能力；持有中级以上工程类职称或注册建造师（机电工程专业）、特种设备安全管理等相关执业资格者优先；熟练使用CAD制图、Office办公软件及能源管理分析工具；具备优秀的跨部门协同能力、业主沟通能力及多项目统筹能力，原则性强、执行力突出，能适应阶段性驻场及应急响应要求。

1、全面负责室内装饰工程部的日常运营管理、团队搭建与人员统筹协调，制定部门工作规范与管理制度，优化施工团队工作流程，激发团队工作积极性，保障部门各项工作高效、有序推进； 2、统筹公司所有室内装饰工程项目全流程管理工作，涵盖施工前期准备、现场施工、中期管控、竣工验收、售后维保等全环节，制定项目施工计划与实施方案，确保项目按计划落地； 3、严格监督各项目施工现场的施工质量、施工进度、安全生产及文明施工，定期开展现场巡查、质量验收、安全排查工作，及时预判、解决施工过程中出现的技术、人员、协调等各类问题，杜绝安全事故与质量隐患； 4、对接公司设计部、采购部、市场部及施工班组、甲方客户、物业等内外部相关方，高效沟通项目需求、施工方案、材料供应、工期调整等事宜，保障各环节无缝衔接、协同运作； 5、负责工程项目成本管控，严格把控材料采购、人工成本、施工损耗等支出，在保证施工质量的前提下，合理降低项目成本，提升项目利润空间； 6、组织开展工程施工技术交底、安全培训、工艺规范培训等工作，提升施工团队专业技能与安全意识； 7、负责项目竣工资料整理、验收交接、尾款催收等工作，做好项目复盘总结，持续优化工程管理流程与施工标准； 8、完成公司领导交办的其他工程管理相关工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，建筑装饰、工程管理、室内设计等相关专业优先，拥有3年及以上室内装饰工程管理相关工作经验，有家装、工装完整项目管理经验者优先； 2、精通室内装饰各类施工工艺、施工流程、验收标准，熟悉装饰工程相关法律法规、安全规范及材料特性，能独立解决各类施工技术难题； 3、具备优秀的组织协调能力、团队管理能力、沟通谈判能力与突发事件处理能力，能高效统筹管理施工团队、协调多方资源； 4、具备多项目并行综合管控能力，能合理分配工作资源、把控各项目施工节点，高效推进多个项目同步施工，责任心强、抗压能力强，具备良好的职业素养； 5、具备极强的工程质量、施工进度、项目成本把控意识，做事严谨细致、注重细节，能严格执行公司工程管理各项标准； 6、熟练使用CAD等工程相关绘图软件及办公软件，能看懂施工图纸、编制施工方案与工程报表； 7、无重大工程安全事故、质量事故从业记录，品行端正、诚实守信，服从公司管理。

岗位职责： 1.负责装修施工全过程的质量、进度、安全及成本监督，确保项目按设计图纸与规范标准执行 2. 审核施工方案、材料进场报验及隐蔽工程验收，及时发现并整改质量问题 3.协调业主、施工方、设计师等多方沟通，高效处理现场问题与变更需求 4. 编制监理日志、周报及验收资料，确保过程留痕、可追溯 5. 监督文明施工与安全生产，杜绝重大安全隐患 任职要求： 1.熟悉住宅装修工艺流程及国家/行业施工验收规范 2.具备良好的现场协调能力与责任心，能独立把控项目关键节点 3.有装修监理或工长相关经验者优先，无经验但踏实肯学者亦可培养 4. 工作地点为成都市双流区，需适应现场巡查与灵活工作安排