
物业经理
1.3-1.6万/月
物业经理保险包住社保包吃20人以上月结全职28至48有经验优先
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
商管项目专员
6千-1万/月
物业经理保险社保1-2人月结全职商管项目专员,运营,招商专员
岗位职责:
1.负责商场项目的整体运营管理,确保项目目标的实现
2.全业务统筹管理:招商、运营、物业
3.分析市场动态,制定有效的商业策略
4.品牌打造与市场管理:定位、升级
5.风险管控与合规管理
6.财务与成本管理
任职要求:
1.全日制本科以上,工商管理、商业管理专业为优
2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验,至少5年高层管理经验
3.熟悉商业地产全生命周期运营,从筹备到成熟运营
4.强大的商业谈判与资源整合能力
5.熟悉商业地产相关法律法规
6.竞聘成功直接入职央企
集中式光伏电站建设项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责集中式光伏电站项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调内外部资源,推动跨部门协作,确保项目按时、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划,动态跟踪成本、进度与风险,及时预警并提出解决方案
4. 主导项目汇报与复盘,沉淀方法论与知识资产,持续优化项目管理体系
5. 管理项目团队,指导成员成长,营造高效协同、结果导向的团队氛围
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验
2.大学本科(从业时间长可放宽至专科)及以上
3. 熟悉项目管理流程与工具(如PMP、敏捷、Jira、MSProject等),持有PMP或同类认证者优先
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及决策判断力
5.能适应阶段性出差或驻场工作,责任心强,结果导向
项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策
3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控人、材、机投入,严控成本偏差
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门,办理报建、验收等关键手续,保障合规性
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电项目经理(新疆)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电工程施工单位其他机电工程经验
该岗位前期需要去新疆上班半年多,在项目上时不能带电子设备,介意者慎投简历。
新疆上班薪资构成:工资+补贴
【岗位职责】
1. 负责项目机电设备安装的专业管理,有变配电工作经验;
2. 在施工项目经理领导下,独立完成水电、消防、暖通、弱电智能化等工程的施工、资料、验收、竣工、交付等工作;
3. 在施工经理领导下,能独立编制施工组织设计(方案),熟悉机电安装工程专业图集、规范;
4. 监控施工过程,能及时解决图纸和施工中出现的问题;
5. 完成领导交办的临时工作任务。
【岗位要求】
1. 给排水、机电、工程管理、建筑工程等相关专业毕业及大专以上学历;
2. 1-2年以上施工现场工作经验;有施工员证,水电施工经验者优先录取;
3. 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂CAD施工图并了解材料及准确计算工程量,了解工程验收规范等;
4. 责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。
米线
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
云南铜锅米线招人啦
招聘店员1名
年龄:18-35岁
工作时间:9:00-21:00,下午14:00-16:00休息
工作内容:点餐、出餐、收拾桌面、店内卫生
待遇:包吃,薪资面议
有意向直接私信我,可到店面试
成都简阳市招聘2字头改土驾驶员,提供食宿,工资按月结清。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名
挖机司机农田改造1-2人月结
简阳招聘2字头改土驾驶员,提供食宿,工资按月结清。技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
物业经理1-2人月结
物业经理有物业管理经验,有责任心,沉着冷静薪资福利:工资面议。其他详细情况可电话/面试沟通招工人数:1名一天工作8小时,上六休一工作地址:华商城物业
物业经理其他物业人员
招聘何厝、岭兜招聘领班多名,男女不限,要求有小区管理经验优先工资,加班费另算3700-4000元联系:
物业经理
某小区招聘物业项目经理,要求有两年以上项目经理工作经验,待遇优厚,男女不限,年龄要求50岁以内,工作地点:锡林浩特市联系电话
物业经理
招聘园区项目经理要求:40周岁以下,身体健康,品行良好、遵纪守法、无犯罪记录,有保安证,有工作经验、退休军录用,形象岗培训,装修管理,巡逻管理,品质提升,统筹管理,台账资料等薪资待遇:面谈工作地点:莫城联系电话:()
建筑施工项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑经验
【岗位职责】
1. 全面负责房建工程项目从前期进场、施工组织、进度管控、质量安全、成本管控、现场协调直至竣工验收、结算回款全周期项目管理工作,可独立操盘完整项目。
2. 编制项目施工计划、资金计划,统筹人、材、机资源调配,把控施工节点,确保项目按期交付。
3. 负责施工现场安全、文明施工管理,落实安全生产责任制,杜绝重大质量、安全事故。
4. 对接建设单位、监理、设计、政府主管部门,处理现场变更、签证、索赔等商务经营工作。
5. 管控项目成本,做好目标成本落地,严控各项费用支出,完成项目经营指标。
6. 管理项目团队,搭建现场管理班子,做好人员分工、绩效考核与团队建设。
7. 负责项目竣工资料收集、竣工验收、移交及后期维保协调工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:5-8年及以上房建施工现场管理、项目经营管理经验,具备完整房建项目全周期操盘经历,能够独立全盘管理项目。
2. 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)证书,安全B证优先。
3. 专业能力:熟悉房建施工工艺、规范标准、工程造价、招投标、签证结算流程;具备较强成本经营意识、风险把控能力。
4. 综合能力:优秀的沟通谈判、对外协调、问题应急处理能力;较强团队管理能力。
5. 工作地点:能够长期出差、驻项目现场办公,服从公司项目地点调配。
6. 品行端正,责任心强,抗压能力强,无重大项目事故不良记录。
项目管理工程师
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责:
1、统筹研发项目的整体进度管理,确保各阶段节点按时保质交付;
2、全程跟踪项目运行情况,协调所需各类内外部资源与支持;
3、监督并推动项目关键任务的执行落地,及时反馈过程中的异常情况;
4、依据公司设计开发流程规范,督导项目相关文件及记录的完整输出;
5、组织开展项目风险识别与管控工作;
6、与各职能部门高效协同,处理和解决项目推进中出现的各项问题;
7、牵头组织项目专题会议,应对突发状况,形成决策意见或解决方案并跟进落实;
8、制定生产计划并监控生产进度;
9、收集项目执行过程中的问题信息,开展项目总结复盘;
10、完成上级交办的其他相关事务。
岗位要求:
1、具有两年以上研发项目管理经验,熟悉电子产品研发流程;
2、掌握项目管理方法及相关工具,持有PMP证书者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件;
4、思路清晰,主动性强,坚持流程规范,具备良好的执行力与沟通协作能力;
桥梁工程管理
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专道路工程经验园林景观经验国内派遣桥涵工程经验施工单位
【岗位职责】
1. 负责与项目部的协调工作。
2. 负责工地日常管理。
工程辅助人员
4-6千/月
建筑施工项目助理1-3年大专装修管理成本管理安全管理材料管理
1、配合项目经理开展装修施工项目的图纸深化工作,协助推进项目管理及各类资料的归档整理。
2、工程设计类专业背景优先,具备较强的沟通协调能力。
3、能够高效支持项目经理完成项目执行及相关事务,积极落实上级交办的其他工作任务。
4、具有图纸绘制经验者优先考虑。
职位福利:年终奖金、入职社保、商业医疗保险
职位亮点:提供良好的学习与成长平台,团队氛围融洽
项目总监
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科精装项目市政项目暖通项目消防项目机电安装市政照明
岗位职责
1、项目研判:主导技改、智能化、净化、机电、装饰、市政、消防等工程类新项目的前期评估,独立开展成本、利润及现金流测算,审核技术实现路径、业主信用状况与合同潜在风险,提出明确的立项或放弃建议,确保项目收益底线可控。
2、多项目经营管控:跟踪在建项目的进度执行、成本控制、签证管理、回款进展与资源调配情况,针对超支、延期、回款异常等问题及时预警并推动纠偏,统筹协调内外部资源,打通执行堵点,保障项目质量、交付与利润目标达成。
3、项目复盘:牵头完成项目结算、质保金回收及全过程复盘工作,归集关键数据,优化测算逻辑与成本管控机制,推动公司项目盈利模型迭代升级,提升整体盈利水平与资金周转效率。
4、团队与指标管理:分解年度签约额、回款率、利润率等核心经营指标,监控业务转化漏斗,组织专项复盘会议,强化团队在成本测算、风险防控及利润管理方面的专业能力。
5、跨部门协同:联动业务端与项目部、成控部、财务部,梳理并优化协作流程,打破信息孤岛,提升跨职能协作效率与决策响应速度。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业优先;
2、5年以上工程领域经营分析或多个项目综合运营管理经验,熟悉机电安装、装饰装修、技改、市政照明、净化工程、智能化改造、消防安装中至少三类工程的全流程运作;
3、熟练掌握量本利分析与现金流预测方法,能够通过数据分析判断盈利能力、识别潜在风险并定位问题根源;
4、具备项目风险、合同条款及客户资信评估能力,擅长多项目间资源调配与优先级决策;
5、具有行业趋势洞察力,能基于经营数据反向输出业务发展方向优化建议;
6、目标导向强,善于跨部门协作攻坚,并具备面向管理层的数据化汇报能力;
7、有团队培养、复盘培训实施及绩效管理实际操作经验;
8、熟练操作广联达、CAD等专业工具;持一级建造师或一级造价师证书者优先,具备技改、智能化、净化类项目经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.6万/月
项目经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织现场技术交底与安全文明施工管理
3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案,及时处理施工过程中的技术与管理问题
4.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,对接建设单位、主管部门等外部单位
5.定期向公司汇报项目进展、风险预警及资源需求,推动问题闭环解决
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验,独立担任过项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力,责任心强、执行力突出
5. 能适应项目驻场工作,接受公司统筹调配
项目生产主管
1.6-2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专
一、基本要求(硬性要求)
学历要求:具备大专及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、建筑工程等相关专业。
工作经验:10年以上相关领域从业经历,至少担任过2个完整项目的生产经理职务。
证书要求:须持有一级建造师(水利)资格证书,并可将证书注册至我公司。
二、专业技能
软件技能:熟练操作计算机,掌握广联达、CAD、Office等常用办公及专业软件。
专业知识:精通施工管理全流程,熟悉国家施工规范、质量标准与安全法规,了解人工、材料、机械等成本构成;掌握工程造价相关政策、法规及实务,具备较强的成本分析能力。
任职要求
根据项目总体进度安排,制定并落实月度、周度生产计划,保障各关键节点按时完成;
全面主持施工现场管理工作,统筹把控工程质量、安全生产、施工进度与文明施工,及时处理现场突发问题;
合理调配劳务、材料、机械设备等资源,提升配置效率,避免资源浪费和停工待工现象;
参与施工组织设计及专项技术方案的审查,监督技术交底执行和技术工艺落地实施;
负责现场签证、设计变更、索赔事项的工程量核实与初步造价测算,协助商务经理开展成本核算工作;
组织质量安全巡查,主导隐患整改及事故原因调查与处理;
对接建设单位、监理单位、分包单位及相关政府部门,保持良好沟通与协作关系;
牵头组织各阶段验收、竣工移交及工程资料整理归档,完成项目总结报告;
负责项目目标成本的编制与动态成本管控,监督各项成本支出合规可控;
分阶段出具成本偏差分析报告,识别成本超支情况并深入分析成因。
其他要求
具备出色的计划统筹、组织协调及突发事件应对能力,心理素质好,能承受高强度工作压力。
年龄不超过45周岁,身体健康,能够长期驻守项目现场。
工作地点:项目部(川内),需长期驻场
薪酬福利
年薪18–30万元(含固定工资、绩效奖金及项目奖励),具体待遇面议。
缴纳五险,提供免费食宿。
工程部内务主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科施工单位工程部内业管理输变电施工单位
岗位职责:
1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系,推动落地实施,并持续进行优化改进。
2、协助上级制定及修订本部门各岗位的工作说明书,结合公司发展需求,及时开展信息收集、调整与更新。
3、负责部门日报、月报的整理汇总并按时提交,协同上级完成年度总结与计划的编制任务。
4、负责会议通知的发布,同时组织编写会议纪要及在建项目周进度汇总表。
5、在上级指导下,依据工程管理部各项制度推进节奏,协助信息管理员搭建并优化信息化管理平台。
6、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。
7、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的填报质量。
8、牵头组织部门培训课件的开发及相关授课活动的协调与落实。
9、跟踪各项目缺陷整改进展,动态维护消缺台账,及时归档消缺单原始文件。
10、保管招标及合同电子文档,建立相应台账,并分发至各项目负责人使用。
11、负责部门微盘中各类资料的上传、更新与清理等日常管理工作。
12、负责企业微信中新项目群组的创建及成员信息的日常维护。
13、根据商务合同履约进度,建立并维护对外未付款项的登记台账。
14、依据项目实际进展,及时完成“项目信息登记”的新建及信息补充、变更操作。
15、配合总经办完成每季度统计局所需数据的统计与报送工作。
16、协助部门负责人开展工程内业团队的日常管理事务。
17、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,仪表端正,身体健康,气质佳。
2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。
3、具备5年以上施工企业工程内业主管岗位工作经验。
4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,具备扎实的文字表达能力;熟悉工程建设行业基本情况,精通工程管理日常事务处理流程,了解国家有关法律法规及政策规定。
5、具备良好职业操守,作风细致严谨,责任心强;拥有培训组织、沟通协调、计划制定与执行能力;性格积极外向,懂礼节,品行端正,乐于人际互动,服务意识突出;在职责范围内能妥善应对突发状况,思维全面稳妥。
项目经理
1.5-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建筑师
一、岗位职责
1、全面负责项目部的管理工作,作为项目经营、施工及管理的第一责任人,对项目的工期、质量、安全、进度、成本、机械设备、材料管理、分包管理、文明施工以及体系认证等工作承担直接领导责任。
2、严格执行公司各项管理制度,切实履行与业主签订的工程承包合同,全面落实公司下达的各项考核指标,统筹协调生产资源,确保项目按期履约。
3、提出项目组织架构设置和人员配置建议,经上级审批后组织实施,明确各部门与岗位职责,建立完善项目规章制度,保障项目部高效有序运行。
4、牵头落实施工前各项准备工作,确保开工条件完备。
5、主持编制施工组织设计,审核施工方案、项目质量策划及相关计划,并监督执行过程。
6、参与分包单位及供应商的评审与选定工作。
7、负责与业主、监理、设计单位、其他施工单位以及政府和社会相关机构的沟通协调,保障工程顺利推进。
8、组织工程项目的基础、主体结构及竣工验收工作。
9、负责工程预付款、进度款及结算款的回收,办理与业主签署《工程保修合同》事宜。
10、贯彻执行国家、行业及地方政府颁布的法律法规及相关规定,自觉接受地方政府及上级主管部门的监督检查。
11、及时、如实上报项目发生的安全与质量事故,负责现场保护及伤员救治,配合开展事故调查与后续处理。
12、同意依据公司《目标管理办法》等相关文件要求,缴纳项目风险金,并接受相应考核机制约束。
13、完成上级领导交办的其他工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1、拥护党的基本路线和方针政策,具备较高的政治素养和良好的思想品德,遵纪守法,品行端正,诚实守信,作风务实,廉洁自律。
2、认同公司企业文化与核心价值观,对企业忠诚。
3、具有较强的事业心和责任感,积极进取,富有团队协作精神。
4、掌握岗位所需的专业知识与技能,熟悉国家相关法律法规、公司制度及业务流程,具备较强的组织、协调与管理能力。
5、具备良好的心理素质和正常履行职责所需的身体条件。
(二)任职条件
1、本科及以上学历,中级及以上职称,持有一级建造师证书,有西南、西藏、新疆或海外工作经历者优先考虑。
2、具有8年及以上相关专业工作经验,至少担任过2个项目的项目经理,具备土建类项目施工管理经验者优先。
3、具备胜任本职工作的专业知识、实践经验与技能,拥有较强的工作执行与沟通能力,熟悉岗位相关的标准规范、公司管理制度及业务流程。
4、每年参加项目管理类培训不少于40学时。
5、熟悉公司QSE、QHSE等管理体系,具备岗位履职所需的能力。
6、近两个年度绩效考核结果均为良好及以上。
建筑工程项目经理
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专土建工程房建工程市政工程工业建筑商业建筑住宅建筑一级建造师
岗位职责:
全面统筹建筑工程项目的前期规划、施工部署、进度把控、质量安全监督及成本控制;
协调业主单位、设计单位、监理单位及施工单位等多方协作,保障项目高效有序实施;
制定项目实施计划并跟踪落实,确保工期、质量、安全等各项指标顺利完成;
负责项目团队的组织管理,包括任务分配、绩效评估及人员培训指导;
应对施工现场突发事件,快速制定处理方案并推动执行到位;
组织项目竣工验收、工程结算及相关技术资料的整理归档工作。
任职要求:
学历专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业;
工作经验:10年以上建筑工程项目管理经历,曾独立主导过[住宅/商业/市政等]类型项目;
业绩要求:四库一平台需具备至少一项建筑类或市政类业绩记录;
证书要求:持有一级建造师资格证书及中级以上职称者优先考虑;
项目经理5-10年高中
急招工装施工团队/技术人员,携手打造优质工程!
招聘岗位
1. 工装项目经理
2. 资深施工员
3. 水电工/木工/泥工/油漆工(持证优先)
4. 工程资料员
岗位职责
-项目经理:统筹工装项目全流程,负责进度、质量、安全管控,对接甲方与施工团队。
-施工员:现场指导施工,把控工艺标准,解决技术难题,确保工程按期交付。
-技术工人:熟练掌握对应工种技能,严格按照施工规范操作,保证施工质量。
-资料员:整理工程技术资料、验收文件,确保资料完整合规。
任职要求
-年龄24-55岁,身体健康,能适应工装项目现场工作节奏。
-相关岗位2年以上工装经验(写字楼、商铺、厂房等项目经验优先)。
-技术工人需具备扎实技能,持证者优先;管理人员需具备良好沟通协调能力。
-责任心强,服从安排,遵守安全操作规范,无不良工作记录。
薪资福利
-薪资:8000-20000元/月(根据岗位、经验面议,技术骨干薪资上不封顶)。
-福利:五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。
-晋升:完善的晋升通道,表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。
如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验,渴望在更大的平台施展才华,欢迎加入我们!一起打造精品工装工程,共赢未来~
项目经理
1-1.2万/月
项目经理3-5年大专
我司主营批量精装、样板间的定制柜体业务,有相关经验最好
岗位职责:
1、负责工程项目的组织、计划、协调和控制,全程参与和管理项目周期;
2、制定项目的施工计划,包括人员安排、材料采购、施工进度等等;
3、监督施工团队严格按照计划和规范进行施工,确保工程质量和安全;
4、施工过程中,及时解决各种问题和困难,比如技术难题、材料短缺等等;
5、跟甲方及供应商保持良好的沟通,及时反馈工程进度和遇到的问题;
6、对项目的成本进行控制和管理,确保不超出预算;
7、项目结束后进行验收和总结,确保工程符合各项标准和要求。
任职要求:
1、专业能力:精通图纸及专业软件,熟悉施工流程、装饰材料、工程验收等;
2、管理能力:做好项目计划、进度、风险管理工作,保证项目按时按质完成,确保交付;
3、执行能力:勤跑工地,多发现问题,保证工程质量,遇到问题能迅速反应并妥善处理,不拖拉;
4、沟通协调能力:与设计师、甲方、供应商等多方进行有效沟通,确保信息传递及时准确,合理调度资源和人员,解决实施过程中各类问题。
工程副经理(监理公司/双休)
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
工程副经理
【岗位要求】
1. 学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业;985、211院校优先。
2. 工作经验:具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例;熟悉施工全流程管控,或者具备3-5年监理行业的工作经验(总监/总代经验)。
3. 核心素质:
3.1 服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不...
栏目概述
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