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建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
招装修项目经理「自带施工团队」 主营奶茶店 / 餐饮店装修,项目稳定、结算清晰 年龄30-45岁 【岗位职责】 1. 负责工装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作。 2. 负责工装项目的施工质量、进度、安全成本管理。 3. 能独立处理各项事务。 【岗位要求】 1. 待人诚恳、服务意识强、吃苦耐劳、征信良好,身体/心理健康,无疾病。 2. 熟悉装饰预决算,具有丰富的施工管理经验,善于沟通,为人诚信。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
熟练使用CAD等软件。现场管理,年龄25-35岁。
农网项目经理
9000-14000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督,确保项目按照计划完成; 2.制定项目计划和进度安排,分配任务和资源,协调各个部门和团队的工作,确保项目按时交付; 3.管理项目预算和成本,控制项目的经济效益,确保项目在预算范围内完成; 4.管理项目风险,制定风险管理计划,识别、评估和应对项目风险,确保项目安全、稳定、可靠; 5.监督项目的技术实现,负责项目的施工、调试和验收工作,确保项目符合技术标准和质量要求; 6.维护客户关系,与客户沟通交流,了解客户需求和反馈,提供优质的服务,以增加客户满意度和忠诚度; 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作,包括设计、采购、施工、监理等,确保项目顺利进行; 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果,提供决策支持和建议; 10.管理项目文档和资料,包括合同、技术文档、验收报告等,确保项目资料完整、准确、及时; 11.协调处理项目变更和纠纷,制定变更管理计划和纠纷解决方案,确保项目顺利进行。 任职资格: 1.专科及以上学历,建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景,必须要持有机电专业工程二建证书; 2.具备5年以上电力行业从业经验,3年以上电力工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程。加分项(35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验); 3.熟练掌握项目管理理论和方法,具有项目管理证书者优先考虑; 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源; 5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学、合理的决策; 6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作; 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求; 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利: 1.完善的薪酬制度:有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间,晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点:成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验:电力/热力/燃气/水利
工程管理部主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科工程部主管工程部经理助理
岗位职责: 1、配合上级完善工程管理相关的制度、流程与体系建设,推动落地实施,并持续进行优化改进。 2、协助上级开展部门人员管理、调配及跨部门协调沟通等相关事务的组织与推进。 3、在上级指导下,依据工程管理部各项工作推进节奏,协同信息管理员推进信息化管理工具的搭建与优化。 4、统筹监督部门日常资料传递及档案管理工作的执行情况,确保规范有序。 5、负责指导并协助下属开展日常工作,定期检查各类台账和报表的完成质量。 6、根据商务合同执行进度,建立并维护对外未付款项的台账信息,确保数据准确及时。 7、根据项目实际进展,按时完成“项目信息登记”的新建及信息更新、修改等操作。 8、协助部门负责人落实工程内业团队的日常管理工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、仪表端正,身体健康,具备良好形象气质。 2、全日制本科及以上学历,工程管理、建筑经济或相近专业背景,接受过工程类管理相关培训。 3、工作经验:具有5年以上施工企业工程部主管岗位工作经验。 4、工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件,熟悉施工企业内部运作流程,可独立撰写文书与合同,具备基本法律常识。 5、具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强;拥有培训指导、沟通协调、计划统筹及执行落实能力;性格积极乐观,懂礼节,品行端正,乐于人际交往,服务意识较强;在职责范围内具备应对突发状况的能力,思维较全面。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理
项目经理(或管理能做预算报表)
项目主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
【岗位要求】 1. 本科及以上学历,计算机、管理或相关专业优先考虑 2. 具备3年以上项目管理经验,有主导并成功交付中大型项目的经验案例 3. 熟练掌握各类办公软件工具 4. 具备优秀的沟通表达、组织协调及抗压能力,能够有效推进多团队协同作业 5. 持有PMP或信息系统项目管理师证书者优先录用 6. 思维条理清晰,对数据敏感,能通过报表分析判断项目运行状况 【岗位职责】 1. 主导项目全周期管理工作,涵盖立项、规划、实施、监控到收尾全过程,保障项目按时、保质、在预算范围内交付 2. 编制详尽的项目计划,明确关键节点、任务拆分、资源配置与风险应对方案,并持续跟进执行进度 3. 组织跨职能团队(产品、研发、测试、运营等)协作,主持项目例会、评审会议及复盘会议,推动问题解决与闭环 4. 识别项目潜在风险与变更因素,及时向管理层及相关方汇报进展,提出可行应对策略 5. 负责项目相关文档的标准化归档与管理,包括需求说明书、项目计划、会议记录、验收材料等 6. 对接客户或业务部门,合理管理期望,确保需求理解对齐,完成项目验收及交付后的总结复盘工作
电力工程项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责电力工程项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进; 2. 组织项目施工方案编制、技术交底及现场协调工作; 3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制,保障项目合规运行; 4. 对接业主、监理及相关主管部门,处理项目执行中的各类问题; 5. 组织项目验收、竣工资料整理及移交工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,具备5年以上电力工程相关工作经验; 2. 持有二级建造师(机电工程)资格证书、安全员B证; 3. 抗压能力强,接受出差(大西北地区较多); 4. 具备电气中级工程师职称者优先。
学历项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专五险一金节日福利带薪培训交通补贴通讯补贴培训机构在线教育平台成人教育职业教育网络销售
【薪资详情】 薪资范围:7000-10000元/月 底薪:3600-4200/月+提成+绩效+话费补贴+交通补贴 社保缴纳:社保 奖金补贴:月度超额奖;季度超额奖 【福利】 生日福利 节日福利 不定期聚餐 年休15天 暑假休5天等 【岗位职责】 1、负责成都、遂宁、眉山、德阳等地专科院校的招生工作,合作院校均为官方认可单位,招生过程中获得大专院校领导及辅导员的积极配合,无招生阻碍,在办公场所为咨询学历提升的学生提供讲解、分析与学业规划服务; 2、进入班级开展宣讲活动,解答学生疑问,指导其完成报名资料填写; 3、对接院校学历事务负责人、辅导员及班干部,推进并落实学生报名流程; 4、热爱教育事业,有意愿在教育领域长期深耕发展; 5、整理学生基本信息,为后续本科注册做好准备。 【工作时间】 早9晚6,周末大小休,节假日正常休息,寒假20天,暑假额外多休5天+ 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限,性别不限,可接收在校实习生。 2、乐于演讲,具备亲和力与责任心,勇于突破自我。 3、形象良好,表达自信,言行举止自然大方。 4、性格温和,擅长人际交流。 【晋升空间】: 校区咨询老师-校区负责人-区域校区负责人 【培训情况】: 提供系统化带薪培训,实行一对一指导,融合理论学习与实操训练。 职位福利:五险,带薪年假、通讯补助、交通补助、绩效奖金。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理进度管理成本管理装修管理装修造价
装饰装修项目经理 岗位职责 1. 负责室内外精装修、工装及商业空间装修项目的全流程管理,涵盖进场交底、施工实施至竣工验收与交付全过程; 2. 编制施工进度计划,监督木工、瓦工、油工等各班组的施工质量、工期执行、材料使用效率及项目成本控制; 3. 与甲方、设计方、监理单位保持沟通,参与施工图深化,处理设计变更、现场增项及签证事宜,确保装修效果按标实现; 4. 执行施工现场安全文明施工标准,落实工人实名制管理、工资表申报及相关工地管理资料的规范归集; 5. 组织竣工验收、整改闭环、竣工资料整理归档,推动项目结算及回款流程跟进。 任职要求 1. 建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景者优先考虑; 2. 具备建筑工程二级或以上建造师执业资格,有工装或精装项目完整管理经验; 3. 精通装饰装修各类施工工艺,掌握材料选型、成本控制及现场班组统筹管理能力; 4. 熟知成都地区装修项目报建及监管流程,具备良好的多方协调能力,可独立应对现场突发状况; 5. 能够长期驻场,承受高强度工作压力,具备大型商业空间或住宅精装修项目经历者优先。 薪资待遇:面议
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
【岗位职责】 1. 配合公司完成二级建造师注册、延续、变更等资质备案手续; 2. 线上协助公司资质年审、动态核查资料整理、答疑对接; 3. 偶有核查需要时,配合资料核验、线下临时到场; 4. 提供建筑专业技术咨询、图纸资料合规性简易审核等技术支持。 【岗位要求】 1. 持有有效二级建造师注册证书(建筑),证书无冻结、无重复注册; 2. 证书配套安全 B 证者优先,长期稳定合作优先; 3. 能配合将证书注册至我司,可配合本单位社保缴纳; 4. 时间灵活,无需日常坐班,线上沟通即可完成大部分工作。 【福利待遇】 1. 缴纳社保
成都双流区今日招聘三名制作人员,负责通宵班次,操作平板机,制作小料,要求左右手均可,工作地
钢筋制作3-5人
今日招聘三名制作人员,负责通宵班次,操作平板机,制作小料,要求左右手均可,工作地点位于双流。
成都 双流区
9月7日 04:05拨打电话
四川成都大发梁子现招聘一批工人,负责装挂工作。
种植工
大发梁子现招聘一批工人,负责装挂工作。
成都
9月7日 04:03拨打电话
开荒1-4天完工结算
双流区青栏路邵家街成都优博创通信技术股份有限公司四川能投分布式能源公司招聘双人3小时室内深度保洁人员,每人到手130元。 双流区青栏路邵家街成都优博创通信技术股份有限公司四川能投分布式能源公司招聘3小时室内深度保洁人员,到手130元。 金牛区灵润路泉水人家二期B区招聘68平深度开荒保洁人员(含擦玻璃),需自带吸尘器,到手260元。 金牛区解放路沙河·云景湾招聘3小时日常保洁人员,到手90元。 温江区清泉北街洲际·亚洲湾B区招聘双人3小时室内深度保洁人员,每人到手90元。
成都 双流区
9月7日 04:00拨打电话
绿化种植1-2人
急招1名绿化养护工,限男性,年龄60岁以内。要求五官端正、身体健康、能吃苦耐劳、服从工作安排,有3年及以上住宅绿化养护经验者优先录用。养护面积约5000平左右。工资为3300-4000元/月,具体工资面谈。月休假4天。暂定工作时间为07:30-11:30、16:00-20:00,每天8小时。管住不管吃,可提供做饭的地方。上班地址位于成都市金牛区马鞍南街(成都恒大曹家巷广场)。
成都 金牛区
9月7日 03:54拨打电话
渣车司机B2月结
招聘电车运渣车驾驶员。要求持有B2以上驾照,具备货运从业资格证,吃苦耐劳,有责任感,爱惜车辆。有渣运经验的熟手优先,薪资面议。
成都
9月7日 03:46拨打电话
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、协调与实施,确保项目按期、保质、安全交付 2.编制并执行项目施工组织设计、进度计划及成本控制方案,动态监控关键节点 3. 统筹管理施工团队、分包单位及供应商,落实技术交底、质量检查与安全生产责任制 4.对接建设单位、监理单位及政府主管部门,高效处理工程变更、签证及验收事宜 5.定期编制项目报告,分析偏差原因并提出优化措施,持续提升项目管理效能 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 具有5年以上施工现场管理经验,独立主导过至少2个中型以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC、DBB等主流工程管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
兼职,合作共赢
项目经理10年以上学历不限
岗位职责: 1.全面统筹建筑项目全周期管理,主导进度、质量、安全、成本四大目标落地,确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议,高效对接设计、施工、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案,提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制,组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环,杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作,协同完成审计、结算及后评估 任职要求: 1.建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先大专及以上) 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证(B类)者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验,独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识
项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人
以甲方对接,工程操作规范安排,。能看图纸等工作大专以上文化
建筑项目经理/项目负责人
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
项目经理,项目负责人
酒店客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
更换床单、被套、枕套等布草,整理床铺。 清洁卫生间:擦洗马桶、洗手台、淋浴间,更换毛巾、浴巾。 除尘与擦拭:家具、电器、窗台、镜面等表面清洁。 清理垃圾,更换垃圾袋。 拖洗地板,确保地面干净无杂物。 深度清洁 擦拭灯具、空调出风口、门框等细节部位。 对空房进行基础通风与抹尘处理。 二、物品补给与检查 补充客用品 提供并补充洗浴用品(洗发水、沐浴露)茶包、矿泉水。 更换洗漱用品。 设备检查 清扫时检查电器(电视、空调、灯具、电话)是否正常运行。 检查水龙头、马桶冲水等功能是否正常,报修故障设备。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先
迎宾包吃住
5000-6000元/月
酒店迎宾员月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,办理入住及退房手续,提供准确的酒店信息与服务指引 2.接听电话、处理预订、协调客房安排,确保服务流程高效顺畅 3. 主动关注宾客需求,协助解决咨询与突发问题,提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序,妥善保管宾客资料及交接班记录 5.配合销售、客房等部门完成跨岗位协作,支持酒店整体运营 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.有酒店前台或接待相关经验者优先,无经验者可接受岗前培训 4.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
安全工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科噪音治项目
工作职责 1. 协助构建并不断完善板块EHS管理体系,确保满足国家法律法规及行业标准要求。 2. 负责体系文件的宣导培训与实施推进,建立全过程可追溯的管理台账。 3. 实时识别并解读最新EHS相关法规与技术规范,推动内部合规措施有效落地。 4. 推行全员安全生产责任机制,主导开展安全生产标准化建设工作。 5. 独立编制EHS管理制度、操作规程及应急救援预案,并组织执行与演练实施。 任职要求 1. 安全工程、机械或化工相关专业背景,可考虑优秀应届毕业生,具备从零起步搭建EHS体系的实际能力。 2. 熟悉设备设施、危险化学品、消防管理、职业健康防护等领域的合规要求,掌握各类评估报告的编写规范。 3. 熟练运用JSA/JHA/PSA/PHA等风险评估工具,能够独立完成风险识别、隐患排查及应急响应处置。 4. 思维条理清晰,具有较强的问题分析与解决能力,能承受一定工作压力并接受出差安排。 补充说明 1. 基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假25天、陪产假30天、育儿假10天 2. 其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游
客房服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结
1、服从工作安排,每天按照流程清洁客房卫生。 2、按照计划完成每天的计划完成。 3、对客服务,给客人送客用物品。
酒店迎宾员月结全职五星酒店酒店管家客房主管
宾客对接工作 1.宾客抵达时热情迎接,并按需提供协助; 2.为宾客个性化推荐本地景点、餐饮、休闲娱乐及特色文化体验; 3.完整讲解酒店配套设施与服务。 服务统筹工作 1.协助预订餐厅、交通、游览行程及各类活动; 2.及时、专业处理宾客咨询、需求与投诉; 3.协同前厅、预订、礼宾、车队等部门,保障服务衔接顺畅。 运营支持工作 1.熟练掌握酒店全部服务项目; 2.熟知圣淘沙名胜世界本地活动资讯,优化宾客推荐内容。 任职要求 1.学历:普通教育证书O水准或中国高中毕业学历; 2.至少1年客服/酒店服务相关工作经验; 3.熟练使用Word、Excel、PPT等微软办公软件;
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
成都双流区总台人员形象佳,会电脑,抗压能力强
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
总台人员 形象佳, 会电脑, 抗压能力强
前台接待
酒店前台
前台接待办理入住退房,处理当天账务,发当天数据,处理前台日常事务。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
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