主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

外拓项目管理具有中华人民共和国国籍，拥护中国领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，廉洁自律；具备良好的职业道德和职业素养，积极认同并践行公司价值观，爱岗敬业，无损害企业形象和利益的行为，切实履行对敏感信息及商业秘密的保密义务；符合任职回避相关规定和有关法律法规规定的资格要求；除以上基本条件外，同时需符合岗位其他要求；熟悉物业服务全流程工作，具备相关从业经验，同岗位工作经验者优先录用。以下人员不得报名或录用：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除中国党籍的人员；（3）被开除公职的人员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；（5）严重违反用人单位规章制度致解除劳动合同的人员；（6）相关证书、工作经历、获奖情况等背景调查结果存在问题的人员；（7）主动辞职、被辞退脱离康旅集团体系时间未满一年的人员；（8）法律法规规定不得招录的其他情形的人员；（9）本公司认为其他不适宜招录的人员。招工人数:1报名时间：自发布公告之日起至2026年12月31日（周四）止，岗位招聘完成则提前截止，逾期不再受理。报名方式：符合资格条件的报名人员将应聘登记表、个人简历及相关材料投递至成都云银城物业管理有限公司人事行政部，报名邮箱：工作地址:成都市高新区天府大道北段1199号银泰中心3号楼7楼

招聘：住宅管家经理薪资：面议职责描述：1、开展满意度提升、物业服务费以及现场的基础业务品质提升工作；2、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；3、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；4、督促辖区内各类服务的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；5、对本部门员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；6、负责与其他部门协调处理物业管理相关事宜；7、完成领导安排的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、5年及以上住宅物业管家管理工作经验；3、熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；4、具有较强的公文处理和沟通能力，能熟练运用各类办公软件。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

招聘：项目经理（成都新津）薪资：面议岗位要求:1、以服务为导向，负责物业项目的全面管理，贯彻执行物业管理的有关法规、政策，确保业主满意度，组织完成各项经营管理指标。2、统筹、组织安排物业项目的维修维护、绿化保洁、客户服务、治安消防工作，预控和规避管理风险，提升服务品质。3、审批物业项目经营管理日常的支出，合理控制开支。4、积极组织、开展多种经营，充分利用公司资源，做到节能创收。5、组织、安排、跟进、参与业主的沟通，认真、全面地了解、分析业主提出的建议、意见和要求，并及时跟进外理，确保处理的时效性。6、负责项目团队建设及内部管理，负责项目人员的培训、考核、评估，并对晋升、降职加薪等异动进行建议及管理。7、组织、实施、跟进社区文化活动和便民服务活动的开展，并通过各项文化活动，丰富业主文化生活，加强日常管理。8、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取，加强历史欠费催收的跟进，确保物业项目全年的收费任务按时完成。任职要求:1、性别不限，28-40周岁。2、大学专科及以上学历(学信网可查)3、5年以上物业相关工作经验，3年以上同岗位管理经验。4、具有物业管理、设备管理、企业管理、财务管理、土建知识等方面的专业技能、熟悉物业法律法规。职位福利:五险一金、年底三薪、交通补助、通讯补助、节日福利、高温补贴、定期体检所属行业:物业服务年龄:28-40岁

岗位职责： 1.维护治安，确保财产及员工人身安全； 2.做好公司四防工作，杜绝各类安全隐患的事情发生； 3.执行外部车辆进出管理工作，保证车辆停放有序； 4.加强巡逻并做好外来人员进出登记与盘查。 任职要求： 1.年龄18-40周岁，初中以上学历；身高173及以上 2.品行良好，无犯罪记录，责任心强； 3.不上夜班，每日工作时间8小时，月休4天。 4.上班时间：7：30-15：30和15：30-23：30，一个星期转一次班。 5.优先招聘有中级消防证和保安证的人员。 （不包吃住，实习3800，转正4000，有消防证转正4400）

一、技能要求： 物业保安（形象岗） 二、岗位职责： 1.负责各责任区内的楼宇、通道，停车场、绿化地、车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时间内对本区域的安全负有主要责任； 2．负责管好进入责任区的车辆，保持道路畅通,车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁；注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全； 3．完成上级交办的其他任务。 三、任职要求： 1、年龄：20-50岁 2、无不良嗜好，身体健康情况良好，符合岗位要求； 3、退伍军人优先； 4、执行力强，服从领导安排，有集体荣誉感； 四、薪资福利： 具体薪资面谈，。生日福利+年假（法定年假+福利年假）等。 薪资范围（3400-3800） 联系电话：胡女士

【成都急招保安】就近上岗！ 长短期/日结可选！随时到岗！ 区域： 双流/武侯/金牛/锦江/成华 小区/商场/园区/写字楼/售楼部 工作： 巡逻值守/安检维序 优势： √包吃住！区域任选！ √当日面试→即刻上岗 √长期/短期/日结皆可 报名微信：

负责校园开展巡逻守护安全消防安全，，上学放学维持秩序，查验来往人员证件，登记出入车辆，领导安排的其他事项

龙泉西河镇附近招聘小工，寻找有空的人员。

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住宅物业项目经理，5年住宅项目经理工作经验，持消防设施操作员证优先。薪资福利:工资8000-10000，五险招工人数:1名工作地址:安徽合肥庐阳区

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项目经理1、本科及以上学历5年以上物业管理经验，男女不限;年龄28-45岁；2、熟练掌握、计算机的操作和电子办公软件的应用;具备物业管理或行政管理相关专业学历，具有物业管理经理上岗证优先；3、为人忠诚正直，忠于公司，工作认真负责，执行力强，服务意识强，具备良好的上下级沟通能力，非失信被执行人，无任何犯罪记录;4、管理住宅面积15万平方米以上或管理经营性物业写字楼3万平方米以上物业的经验。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:2人工作地址:洛龙区长兴街19号长兴尚街0幢1-315

单位项目经理1、年龄48岁以下。2、1-3年以上同岗位工作经验和管理经验。3、熟练操作电脑各种基础办公软件，团队管理等知识。4、执行力和沟通能力、事务处理能力强。1、全面负责所管项目经营管理工作，完成各项工作目标。2、负责推动物业公司各项管理制度在项目的落地执行，并监督执行情况。3、熟悉保洁工作流程。4、负责各类投诉、建议、对外接待、重大突发事件的处理等。薪资福利:面议联系电话：；

岗位职责 1、负责停车场日常管理、维护场内停车秩序。 2、负责停车记录登记、台账整理、数据统计，熟练电脑办公、会做表格。 3、负责场内巡检工作，会开车、驾龄熟练。 4、负责日常单据整理、对账、资料归档，能看懂、核对简单合同协议。 5、负责停车场设备日常检查，处理现场突发情况及车主咨询。 任职要求 1、年龄合适，身体健康，工作踏实、责任心强，服从管理。 2、熟练电脑基础操作，会使用Excel制作各类报表、台账。 3、持有有效驾照，能熟练驾驶车辆。 4、具备基础文字理解能力，能看懂合同、资料，有文书整理意识。 5、有停车场、物业、相关工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资面议，根据能力定岗定薪 - 工作稳定、环境轻松、长期稳定岗位 - 按月发薪、福利齐全

《2026年安检招聘简章》 【工作内容】 1，在地铁站内通过检测仪器对进站乘客进行安全检查、 2，入口处提醒乘客将行李、背包等放入安检机进行检查 【岗位要求】 男生：18–40周岁 女生：18至40周岁、 男身高161cm以上、女身高151cm以上 无犯罪记录、明显处无大面积纹身烟疤 【薪资福利】 线路实习期190-240/天，转正220-330/天 综合收入3500–5000，包吃住，买五险，在职免费乘坐地铁 【工作时间】 早班6:00-14:30左右 晚班14：30–23:30左右 通班6:00–23:30左右 上一休一或上一天半休一天半，每月保底15天， （具体班次及上下班时间以所分线路和站区为准

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 4. 协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，规范着装，展现良好职业形象 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 遵纪守法，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及基础应急处置，保障场所人财物安全 5. 保持执勤区域整洁有序，服从管理安排并做好交接班记录 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 有责任心和纪律意识，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持保安员证者优先 4.无学历限制，具备基本读写能力即可 5. 熟悉基础安防知识或有相关经验者更佳

岗位职责： 1.负责相关保安服务岗位日常管理工作。 2.及时处理各类安全管理信息。 3.了解治安动态及治安状况。 4.完成领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.有保安员证、监控证、退伍军人优先。 2.责任心强，反映及时，遇突发事件处理能力强，职业道德良好。

55以下，工作负责的

招聘保安员 上班时间:12小时（上二休一） 工资:4000-4500，工资每月15日打卡。 福利:，服装免费，免费体检，岗位24小时候恒温空调。入职购买保险，节假日调休，节日礼品，宿舍空调洗衣机齐全。 任职要求:身高要求170以上，年龄20-43岁之间（条件优秀可适当放宽），无纹身，能开无犯罪记录。爱干净，有精气神，能够服从安排。 地点:青羊区黄田坝 上班地点：成都区域

要求：办公楼秩序门岗，62岁以下，165㎝以上，有经验优先。 职责：门岗，监控，巡逻。 待遇：工作轻松，3000-3500

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄28-45周岁，身高175及以上身高，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并上报主管 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，协助处理客户咨询与求助 4.配合消防、安防设备日常检查，确保监控与报警系统正常运行 5. 严格执行交接班制度，如实填写值班记录与异常情况台账 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作安排 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5. 遵纪守法，品行端正，具备良好的服务意识和职业素养

岗位职责： 1.负责酒店安全巡查及夜间巡逻工作 2.管理车辆停放并引导进出人员 3.协助检查消防设施设备运行情况 4.完成上级交办的其他辅助性事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能适应24小时轮班及夜班工作安排 3.身体健康，具备吃苦耐劳精神 4.有相关安保经验或退伍背景者优先 酒店工资待遇和工作时间: 三个月试用期，第一个月学习期为基本工资，第二个月开始基本工资参与评级3-5k+房间数提成，包吃住(水电费自己承担) 上班时间是： 白班08:00-19:00 晚班20:00-次日05:30 轮换上一周白班和一周晚班 月休4天

年龄:18-60 必须持有保安证 岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时发现并处置安全隐患 3.协助处理突发事件，维护现场秩序，配合公安机关开展相关工作 4. 定期检查消防设施、应急通道等安全配置，确保完好可用 5.做好值班记录与交接班工作，保障信息准确、连续、可追溯 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制及节假日在岗安排 3.具备基本沟通能力与应急反应能力，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，经验不限，接受应届生及转岗人员 5.工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，符合保安岗位基础规范