定位：项目一线直接负责人，统筹环卫、保洁、物业现场落地、人员、质量、安全、物资、甲方对接、成本管控，对项目整体服务结果负责，也常叫项目主管 / 现场负责人。 一、项目前期与对接管理 1. 熟悉项目合同、服务标准、作业清单、考核细则、甲方（业主 / 管委会）要求，明确保洁范围、频次、质量标准。 2. 对接甲方、物业客服、属地城管，接收整改通知、投诉、检查要求，及时反馈、上报，做好沟通台账。 3. 进场筹备：现场勘查，划分作业片区、岗位，拟定排班、作业路线、作业流程。 二、人员管理（核心） 1. 人员招录、面试、入职登记、资料收集，建立员工档案；组织岗前培训（保洁标准、工具使用、安全、仪容、文明服务）。 2. 排班、考勤、请假、调班管理，监督到岗在岗，处理旷工、迟到、脱岗。 3. 日常现场带教、岗位交底；做好员工思想沟通，调解内部矛盾，稳定队伍，降低流失率。 4. 落实工资、意外险、劳保发放提醒，规范用工，留存培训、签到记录，规避用工风险。 5. 组织例会：每日班前会、每周项目例会，通报问题、安排重点工作（迎检、大扫除、专项整治）。 三、环卫保洁现场质量管理 1. 巡回检查：按片区巡查道路、楼道、公共区域、绿化带、垃圾桶 / 站、公厕、地下车库、外围广场等保洁质量。 2. 管控作业标准：普扫、巡回捡拾、垃圾清运、冲洗、除尘、除胶、小广告清理、污渍清理、消杀等，落实作业频次。 3. 处理重点难点：油污、建筑垃圾、大件垃圾、积水积雪、落叶高峰期、节假日保障、迎检专项保洁。 4. 整改闭环：自查、甲方检查、城管督查发现问题，安排人员限时整改，拍照留痕、提交整改回执。 四、安全管理 1. 安全培训：交通安全、机械操作、化学品（清洁剂、消毒液）使用、防滑防摔、高温防冻、避让车辆、防护服佩戴。 2. 现场风险管控：道路保洁穿戴反光服、围挡设置；规范使用洗地机、高压水枪、三轮车、扫地车等设备。 3. 事故预防，发生工伤、意外第一时间上报、现场处置、保护现场、留存资料。 4. 落实消防、用电安全，垃圾房、保洁仓库防火，严禁违规堆放杂物。 五、物资、设备与成本管理 1. 保洁物料申领、入库、发放登记：垃圾袋、清洁剂、抹布、拖把、劳保用品、消杀药品，控制消耗，杜绝浪费。 2. 保洁车辆、洗地机、高压清洗机等设备日常点检、保养、简单故障上报，安排维修。 3. 管控项目耗材、人工成本，合理调配人力，避免无效加班；按要求提交用料计划。 4. 仓库管理，分类存放，危化品单独存放，台账清晰。 六、台账、报表、资料管理 1. 每日 / 每周填写巡查记录、作业日志、整改记录、消杀记录、垃圾清运记录。 2. 按时提交周报、月报、照片佐证资料、考核资料给公司和甲方。 3. 影像留存：日常作业、整改前后对比、迎检资料归档。 七、专项工作与应急保障 1. 应急处置：暴雨、积水、冰雪、突发污染（油污、渣土遗撒）、重大活动保障。 2. 配合创文、创卫、城管检查、各类迎检，提前安排集中清理。 3. 配合物业其他板块：秩序、工程、绿化联动，协同处理公共区域问题。 八、向上汇报 1. 定期向公司项目经理 / 运营负责人汇报：质量情况、人员情况、投诉、安全隐患、物资缺口、甲方意见。 2. 重大问题、安全事故、甲方重大投诉第一时间即时上报，不瞒报。 九、其他 - 监督员工文明作业，规范言行，避免和业主、路人发生冲突； - 严格遵守公司制度，落实甲方各项管理要求； - 完成上级交办的其他环卫、物业相关工作。

岗位职责: 1.负责商场项目的整体运营管理，确保项目目标的实现 2.全业务统筹管理:招商、运营、物业 3.分析市场动态，制定有效的商业策略 4.品牌打造与市场管理:定位、升级 5.风险管控与合规管理 6.财务与成本管理 任职要求： 1.全日制本科以上，工商管理、商业管理专业为优 2.10年以上大型商超、综合体全面管理经验，至少5年高层管理经验 3.熟悉商业地产全生命周期运营，从筹备到成熟运营 4.强大的商业谈判与资源整合能力 5.熟悉商业地产相关法律法规 6.竞聘成功直接入职央企

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

负责小区客服接待，绩效任务完成达标

桔子招客主管一名 包吃包住，入职购买社保（在华住旗下干过的优先），具有吃苦耐劳且有执行能力的优秀小伙伴！ 综合工资 4800～5000+ 同时享受岗龄工资，生日福利，节假日底薪三倍工资，高温费，年终奖 手脚麻利，50岁以下均可 有意向的直接联系我！

住宅小区收物业费

酒店经理，客房经理

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 4服务意识强，注重细节，责任心强

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

招聘小区物业经理1名，有物业经理证，从事项目管理经验2年以上。招骋小区物业管理员数名，会电脑基本操作，有物业管理经验优先。招骋消防操作员证（中级）2名招聘保安保洁数名：男女不限：65岁以下。招聘电工二名：55岁以下。工作地点：鱼塘工资面议。联系电话：

成都极兔速递自营车队招聘A2驾驶员。任职要求：年龄53周岁以内，身体健康，45岁以上需提供3个月内体检报告，征信良好，实际驾龄满一年，三证齐全，能开会倒，服从管理，团结工友，有快递经验者优先录用。招聘A2机动驾驶员20人，出车任务18天及以上即可触发保底10500元加5分钱里程计提。现在入职至满三个月，额外奖励3000元。面试时间为即日起星期一至星期六10:00至17:00。面试地址为成都市龙泉极兔转运中心。

直发24/小时，纯开叉车入职不体检不搬不抬，平叉，高叉汽车零部件仓库，负责装车卸车等18-50岁，员工，有叉车证8.30-19.40，两班倒免费住宿，提供食堂10/餐地点：龙泉神龙工业园附近。

成都招聘吊篮维修师傅，要求持有相关证件。

简阳招聘指挥人员，薪资4800元，加班费20元。有意者可报名。

明天需要一名氩弧焊工，工作一天，要求持有相关证件。

招聘一、物业经理，1名1）要求45岁以下，大专及以上学历；2）有工厂物业管理经验，有消控证、安全员优先。3）综合工资7000~10000元，具体面谈。工作地点，龙港彩虹大道(龙港四桥旁边)联系电话，

【招聘】小区驻场主管一名（入职条件）男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，有相关工作经验2年以上，会简单电脑操作，能提供无犯罪证明（薪资待遇）工资4500-5000元/月，月休4天，现场员工20人（工作地址）绵阳市滨河北路99号联系方式：刘先生：

高新区写字楼物业公司现招聘—项目经理薪资：薪资面议，能力优异者薪资不封顶工作内容：负责高端写字楼项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、环境全模块工作，对项目服务品质、安全生产、经营指标、客户满意度全面负责，搭建标准化物业服务体系，带领团队打造高品质商务办公环境。任职要求：1.大专及以上学历，40岁以上，男女不限，3年以上高端写字楼/商业楼宇物业项目经理独立操盘经验，熟悉写字楼全流程物业管理模式；2.精通物业行业法规、消防规范、工程运维、客诉处理、成本管控、团队管理等全套工作；3.具备大型写字楼项目全盘运营、指标达成、品质创优经验，有品牌物业、产业园、商务楼宇管理经验优先；4.具备优秀的统筹能力、沟通谈判能力、应急处置能力，抗压性强，结果导向，能独立解决项目各类复杂问题；5.无不良从业记录，责任心强、管理思路清晰，有良好的职业素养与服务意识；持有物业经理人、消防相关证书优先。欢迎资深物业项目经理、能力匹配者自荐、推荐！联系人：刘经理（）

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 3.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 4.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排

J38LJ0146 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责: 1.负责酒店日常管理工作，确保酒店运营顺畅 2.监督并提升酒店服务质量，增强客户满意度 3.领导团队，有效激励员工，提高团队绩效 任职要求: 1.具备良好的管理能力和团队领导力 2.能够处理突发事件，确保酒店运营安全 3.具有较强的服务意识和客户关系维护能力 4.具备较强的销售能力和抗压能力

招聘：招工程综合维修工2名，持低压电工证，年龄58岁以下，无犯罪记录，责任心强，有工作经验 待遇：薪资3200-4200元，购买社保， 工作地址：金牛区蜀汉路 联系电话:

酒店前台收银

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

1、负责客房的日常清扫与整理，确保环境整洁舒适； 2、为住客提供优质的入住体验，满足其服务需求； 3、协助客人办理入住及退房手续，介绍房间设施； 4、严格执行卫生标准，对客房内物品进行消毒和清洁； 5、及时补充客房用品，保持客房内物品摆放整齐。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、能吃苦耐劳，适应轮班工作； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、身体健康，能够胜任客房服务工作； 5、积极主动，有责任心，注重细节。

负责分配客房区域的卫生

招聘：前厅经理、销售经理待遇面议

我们寻找的，不是一份简单的工作，而是一种“令人安心”的创造。 在全季，我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房，是旅人途中安心的归宿。而这份安心，正源于您的双手与匠心。如果您注重细节，享受让事物变得整洁美好的过程，我们诚挚邀请您的加入。