主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

上海安荣物业管理服务有限公司招聘产线配件擦洗人员。招聘人数为2人。工作时间为夜班。薪资范围为每月2330元至3000元。学历要求为职业高中。工作地点位于四川省成都市。

招聘综合管理岗位，要求全日制本科及以上学历，专业为物业管理、房地产开发与管理、工程管理或土木工程。招聘人数为1人，所属部门为资产运营中心。工作地址位于成都市武侯区武兴一路118号A区10楼人力资源部。

招聘综合管理岗人员1名。要求全日制本科及以上学历，专业为物业管理、房地产开发与管理、工程管理或土木工程。工作部门为资产运营中心。工作地址位于成都市高新区中和街道仁和路713号25楼人力资源部。

招聘写字楼主管男女不限，有2年以上，同高位管理经验，年龄60以下，会简单电脑操作工资待遇:月休4天，工资5000每月，节假日有福利工作地面:成华区龙潭立交附近，联系人：王女士，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

主要送菜，水果等，三到四百一天，当天清账，不拖工资，就近安排上班，日结上班时间自由，不用打卡

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招聘会操作滚笼子机的人员。有意者请联系。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

中山古镇横栏，工作自由，无固定工作时间，平时在家办公 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

聘项目物业主管（1名） 岗位职责 1. 负责日常运营，执行公司制度。 2. 组织人员培训。 4. 处理客户反馈，提升满意度。 任职要求 1. 年龄35-50岁之间，大专以上学历。 2.有3年以上物业工作经验，熟练使用办公软件。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理现场问题。 薪资待遇 月薪3500元，缴纳五险，双休。 工作地点：吉林市税务局 联系电话王女士

小区物业主管岗位，管住不管吃，有食堂的项目，管吃住5000元，试用期一个月，试用期百分之八十工资4000元，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，处理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

图木舒克市某单位值班人员。

形象气质佳，普通话标准 熟练操作电脑，有酒店前台/服务行业经验者优先 细心严谨，具备基础财务处理能力 熟练使用收银系统及办公软件 接受轮换班

酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作，通常需要适应轮班制（含夜班）。 一、 主要工作内容 - 为客人办理入住登记、退房手续，发放房卡，介绍酒店情况。 - 处理客房预订（线上/线下），协调房态，记录客人特殊需求。 - 接听咨询电话，解答客人问题，处理客人的投诉与建议。 - 负责前台收银工作，核对账单，确保账目准确。 - 维护前台区域秩序与卫生，管理前台物品（如钥匙、票据）。 二、 常见任职要求 - 学历经验：多数要求高中/中专及以上学历，部分岗位接受无经验者（提供带薪培训）或应届生。 - 个人素质：形象气质佳，服务意识强，具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。 - 技能：熟悉酒店前台操作流程，能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。 - 其他：通常要求年龄在25-45岁之间，能适应轮班工作制24。 三、 工作时间与薪资福利 - 工作时间：采用轮班制，上一休二 - 薪资：综合月薪范围较广，约在3500-5000元，通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。 - 福利：常见福利包括免费工作餐、住宿

二、【石室北湖】学校工程维护1、身体健康，品行端正，执行力强，无不良嗜好（如酗酒、博等）；2、持有低压电工操作证，能提供公安机关出具的《无犯罪记录证明》；3、责任心强，具备良好的沟通协调能力，勤劳踏实，服从学校工作安排。4、薪酬3800元/月（根据工作能力及考核情况调整），月休4天，提供住宿，节假日和寒暑假轮休。地址：成都市成华区龙瑞一路9号石室中学北湖校区联系方式：杨先生

成都豪之英不动产有限公司招聘1，夜班岗(2人)工作时间:两班倒/长白班、18：00-次日8:00，上一休一，周末法定顶白班，会简单使用办公软件，薪资待遇:3000-4000元/月，工作地址:天府软件园C区2，暖通空调工，工作时间，9点至19点月休4天，薪资待遇6000/月，上班地址新川科技园B区。3，综合维修工，工作时间，行政班双休8.30-17.30，薪资待遇3000-3500，上班地址，天府软件园D区。4、保洁员（2人）工作时间7：30-17：30，月休6天，薪资待遇：2500-3000元，上班地址：天府软件园C1联系人:范经理()、面试地址:成都市高新区世纪城南路599号天府软件园D区5栋负一楼B01

【高薪诚聘 · 物业大家庭期待您的加入】 工作地点：四川省成都市新都区 ⏰ 工作时间：8小时工作制 休息休假：月休4天 招聘年龄：55周岁以内 热招岗位 • 保洁员 • 绿化工 • 物业客服 • 工程/维修人员 只要你踏实肯干，我们这里就是你的安稳港湾！ 联系电话：

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

综合维修工岗招聘2名，年龄35岁以下，身体健康，高中以上学历，需持有2年电工证（低压证）等相关证件。工作内容为园区设施维修、设备设施维护。薪资为4700-4900元/月，福利包括六险一金、过节费及带薪年假。

岗位：物业工程2名，年龄52以下，工资3600一月，法定加班有加班工资，年底有奖金，生日福利，包工作餐，买社保，月休四天，工作8小时。负责小区/园区水电、消防、公共设施日常巡检、维修与保养•处理业主报修、突发故障抢修•设备台账记录、日常维保计划执行任职要求：•持有低压电工证，有物业维修经验优先•熟悉水电、给排水、弱电基础维修•责任心强，能适应值班/抢修具有相关工作经验，会泥简单工工作，有电工操作证。联系电话：（谭女士）

1. 接待宾客：负责客人入住、退房、续房、换房办理，核对身份信息，录入系统、发放回收房卡。 2. 订单管理：处理线上、电话、到店预订，核对房态，做好房源预留，避免漏单、超售。 3. 收银对账：，、开票，每日核对前台账目、单据，做好交接。 4. 客人服务：解答客人咨询，办理叫醒、寄存、延时退房、物品借用等基础服务。 5. 客诉处理：及时安抚客人情绪，处理房间卫生、设施、服务等问题，无法解决及时上报。 6. 日常值守：保持前台整洁，检查办公设备，做好早晚交接班，记录遗留问题。 7. 部门配合：对接客房、保洁等部门，同步客房状态，配合门店日常运营工作。

招聘物业工程技工。要求具备一年以上物业维修或相关工作经验，必须持有有效的电工证（特种作业操作证，低压/高压）。持有电梯操作证、焊工证等更佳。专业技能需熟悉常见水电维修、五金安装，能独立判断并处理一般性故障。职业素养要求责任心强，具备良好的安全作业意识、服务意识及团队合作精神，能吃苦耐劳，服从管理。负责物业项目内公共区域及业主户内的水电、五金、门窗等日常维修工作。薪资福利包括月休6-8天，入职缴纳五险，并提供年终奖、年休、体检等。工作地址为锦澜公寓。