
成都:物业领班+维修工+巡检员+福利优
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0189
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
工程人员
3-4千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目内设施设备(含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等)的日常运行、维护及巡检管理,确保安全稳定运行
2. 统筹工程团队工作安排,监督维保单位服务质量,审核维修保养计划及费用预算执行情况
3.主导突发性设备故障应急处理,组织技术分析与整改,定期开展设备运行风险评估与预防性维护
4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目,提升运维效率与客户满意度
5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系,落实安全生产责任制
任职要求:
1.学历不限,持有高压电工证、消防设施操作员证(中级及以上)等岗位必备资格证书
2. 具备3-5年物业工程管理经验,有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准
4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识
5.责任心强,具备较强服务意识与团队管理潜力
强电工
强电工程主管岗位,要求年龄40-45岁,持高压电工证,具备3年及以上物业综合维修及带班经验。薪资5000-6000元,月休6天。
电梯安全管理员岗位,招聘2名,要求年龄50岁以下,持电梯安全管理员证,具备1-3年电梯维护巡查相关经验。薪资4000-4500元,月休6天。
综合维修工岗位,招聘11名,要求年龄50岁以下,持有高低压电工证、焊工证或中级消防设施操作员证任一证书,具备1-3年维修经验。薪资4000-4500元,月休6天。
福利:入职即购买社保。工作地点:成都市温江区永宁镇古峰路。
新小区物业维修主管
7-8千/月
物业工程主管社保包住包吃保险1-2人月结全职
物业维修主管核心职责及要求:
1.统筹维修管理
•制定年度维修/保养计划并监督执行
•组织公共设施设备检修(电梯/水电/消防等)
•建立户内设施档案,跟进二次装修施工
1.团队与流程管理
•培训考核维修人员,管理工具仪表
•接收报修信息并合理分配任务
•申购零配件,确保库存充足
1.应急与安全
•24小时处理突发设备故障
•监督安全操作规程,预防安全事故
1.专业要求
•物业管理/工程类相关专业
•熟悉消防/绿化/机电等设施维护
•具备3-5年同岗位经验优先
【新希望】成都物业维修领班+5200/月+餐补
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0190
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
【新希望】成都直招物业维修工+领班+社保
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0188
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0187
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管1-2人月结
【金科服务直聘】1.住宅类项目经理1名工作地点:成都市青羊区任职要求:本科及以上学历,45岁以内,有3年以上30万方+中高端住宅后期管理经验,经历业委会筹备组建成立优先薪资待遇:10-15k面议(过节福利+生日礼金+年终奖,试用期购买五险一金)2.商业类工程主管1名工作地点:武侯区金融城站任职要求:大专及以上学历,45岁以内,有甲级写字楼项目及酒店工程管理经验优先薪资待遇:7-9k面议(过节福利+生日礼金+年终奖,试用期购买五险一金)联系方式:罗女士()欢迎同行们推荐和转发
【新希望】成都直招物业维修领班+社保+月休4天
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0172
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
货运司机月结
温江蜀实旺燃气有限公司招聘业务员,薪资4000-10000。工作时间详聊。工作地址为成都市区、温江城区。
坐班武侯区。周结周结,零费用入职
180-200元/天
普工有提成交通补助五险一金20人以上周结经验不限市区工作,交通方便小姐姐多两班倒
216左右一天了,周结了
坐岗+入职0费用+不体检
康特周结+武侯区216左右/天
坐岗+接受无身份证复印件都行+大龄工+不穿无尘服等!
要求:18-46岁
周结17/小时
月结18/小时
●内容:路由器光猫等组装插件等手工活简单好学!
●吃住: 提供住宿,吃饭自费有食堂
●工作:工作时间8-20点!两倒班
●地点: 武侯区康特
面试时间:下午13.30集合。
来三个体力好的送米粮油结钱快
8千-1.2万/月
外卖骑手包住包吃免费培训11-20人日结提供车辆天气补贴直招提供宿舍结账快
双人间、双人间
岗位经验
1、0元入职!
3、提供住宿!
4、新人入职现金奖励600-1000元
5、可短期、可长期都可人走账清
6、薪资范围:6000-9000+元/月
物业管理员物业工程主管
银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位:
一、物业管理员(2名),薪资3700-4000。
工作内容包括:处理客户咨询;记录并及时处理客户反馈的问题;协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等。
二、物业工程主管,薪资6500-7000。
工作内容包括:合理安排各项工作,按时完成上级指令;保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,积累有关资料和数据,为管理决策提供措施;定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
四、绿化工,负责小区园林绿化,薪资2800。
福利:月休四至五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
物业管理员物业工程主管
银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位。
物业管理员2名,薪资3700-4000,负责处理客户咨询,记录并及时处理客户反馈的问题,协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作。
物业工程主管,薪资6500-7000,负责合理安排各项工作,按时完成上级指令,保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,积累有关资料和数据,为管理决策提供措施,定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
工程维修,综合薪资4500,负责公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等,要求持有效电工证,年龄50以内,福利为月休四天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
绿化工,综合薪资3200,负责小区园林绿化,福利为月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
工程主管
4-7千/月
物业工程主管1-2人月结全职
招聘:工厂物业维修主管
【岗位职责】
1. 全面负责厂区物业维修管理工作,统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度;
2. 负责各类维修台账、资料整理归档,落实巡检、维保计划;
3. 熟悉项目请款流程、资料报送,跟进款项对接;
4. 对接甲方、各相关单位,做好沟通协调、现场问题处置;
5. 落实现场安全管理,把控施工安全、维保质量。
【任职要求】
1. 持有安全员证、项目经理证;
2. 有工厂/厂房物业维修管理经验,熟悉厂房机电、设施维保整套工作;
3. 会排工、做台账、走请款流程,具备商务对接能力;
4. 责任心强,沟通能力好,能独立统筹项目,抗压能力强;
5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责小区设备(电梯、消防、水电、安防等)的运行、保养、维修。
2、带领工程团队,安排日常工作,控制维修成本与能耗。
3、处理业主报修和突发事件抢修。
4、管理装修审批与验收,确保施工符合规定。
任职要求:
1、50岁以下,有电工证,必备高压/低压电工操作证,有额外其他物业相关工种证件更优。
2、3年以上物业工程经验,至少2年带团队经验。
3、懂强弱电、给排水、消防、电梯等系统,能独立处理常见故障。
4、责任心强,有服务意识和抗压能力,沟通能力好。
5、薪资福利: 面议,五险一金、年假、节日福利。
管家社保月结
,【客服管家】一、岗位职责:专属服务对接: 负责分管楼栋业主的“一对一”沟通,建立并维护业主专属群;报修闭环跟进: 受理业主的报修、咨询与投诉,跟进处置进度,完成后及时回访确认,形成闭环;现场品质巡查: 定期巡查公共区域,发现问题及时协调保洁、工程、秩序等部门处理;社区活动协助: 配合开展各类社区文化活动和便民服务;物业费催缴: 负责分管区域物业费的沟通与收缴工作。二、任职要求:年龄20-40岁,大专及以上学历(经验丰富者可放宽);具备1年以上物业管家、酒店前台或高端服务行业经验;熟练使用办公软件,具有较好的文字和语言表达能力;责任心强,有较强的服务意识和突发事件应对能力。三、薪资福利:薪资4000-4500元/月;福利保障: 缴纳社保、带薪年假、节假日福利、定期团建、完善的晋升通道。工作地点: 彭州市景瑞路111号四、上班时间8:30-18:00单休联系电话:
综合维修工东北农业大学
6-7千/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职
职位描述
1、负责实验室楼宇内设施设备的日常维护维修工作;
2、负责楼宇内安全巡检值班工作:包括中控室值班、按时巡更抄表等,保障设施用水用电消防安全;
3、接听客户报修电话,及时完成各项维修工作,每月月底统计维修单据并上交公司;
4、定期对设备夹层、空调机房等重点部位进行安全巡检,及时排除隐患;
5、负责锅炉房的锅炉系统等设备运行,维修保养等工作;
任职要求:
1、持有电工证;
2、有锅炉证或者压力容器上岗证优先;熟悉暖通净化空调优先。
福利条件:上五险一金、节假日福利。该岗位上一休一(上24休24)
物业项目主管
3.97千/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
物业管理员大专
求客服管家:
岗位要求:1、统招大专及以上学历,平易近人;
2、1年以上住宅物业管家相关工作经验,TOP企业优先;
3、擅长物业费催缴及客户满意度提升;
4、有较强的客户服务意识、语言表达能力、抗压能力。
工作职责:
1、客户日常关系维护及提升客户满意度;
2、处理业主投诉、报修,并做好记录并回应、反馈、跟进处理结果;
3、物业管理费、水电费等相关的催缴及收取;
4、其他物业客服相关工作。
上班时间:8:30-18:00休息1.5小时,上六休一。
上班地点:天府一街
联系电话:,电话同V,欢迎
综合维修工
招聘岗位:维修员要求:1,能吃苦耐劳,适应户外工作。2,对工作家庭负责,有责任心,服从安排。3,18-45岁周岁,身体健康无病史,无不良记录。4.工作地点:成都市双流区西航港空港三路,龙泉驿区车城西一路。福利待遇:公司实行计件制,多劳多得,联系人:张联系方式:
综合维修工月结
【成都市急聘】综合维修(5500-6500元/月)工作地址:四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道456号岗位内容:负责本工种日常作业,按班组安排完成当日任务,做好现场整理与设备点检。应聘条件:掌握设备日常保养与点检流程;可接受短期驻场或外地项目作业;能适应两班倒及临时加班安排。薪资福利:5500-6500元/月,月结,考勤透明可查;另享工龄工资逐年递增、节日礼品与生日福利。
成都:物业维修+日常巡检+待遇优
4-6千/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0175
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
租务管家
6-8千/月
物业管理员五险一金大专
工作内容
1.房屋出租前后交接及费用结算
2.负责房屋物业交割、安全排查
3.安全提醒等租赁日常管理
任职要求
1.统招大专及以上学历,1年以上物业、公寓
或酒店相关经验
2.沟通亲和、抗压性强,具备团队服务意识与市场分析能力。
薪资福利
上班时间:10:00-19:00,休周一,法定节假日调休薪资待遇:基本工资2100+绩效2000+提成
入职购买社保公积金、带薪年假、超长春节、节日福利
综合维修工包住包吃
招聘:物业工程技术员薪资:面议一、岗位职责1、负责园区公共系统设备的巡查、保养和维修工作;2、负责按维护保养计划对设备设施进行保养、检测、维修;3、负责完成业户户内的各项维修工作;4、负责项目公共区域电表、水表的抄表工作;5、负责配合上级对外委单位的监管及考核;6、负责配合外包单位对电梯、消防、弱电设施进行维修保养;7、发现停电、停水、火警和其它事故,迅速到位,查明事故原因,并采取应急措施;8、完成公司和服务中心下达的各项工作指标,执行公司及服务中心的各项规章制度;二、岗位要求:1、中专及以上学历,身体健康,容貌端正;2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故预防与安排;3、持有高低压/电工证,能吃苦耐劳、工作积极认真、有较强的团队合作精神;4、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验者优先;5、熟悉水、暖、通等专业知识,有物业电工相关工作经验者优先。三、薪资福利待遇1.薪资约5000-5500,公司购买五险一金2.入职满一年后有相应工龄补贴50元/月,往后逐年递增;3.每年6-10月发放高温补贴;有宿舍有饭堂4.法定节假日加班三倍加班工资,年终双薪。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30,月休6-8天,有夜班
物业工程主管1-2人
【金科服务直聘】1.住宅类项目经理1名工作地点:成都市青羊区任职要求:本科及以上学历,45岁以内,有3年以上30万方+中高端住宅后期管理经验,经历业委会筹备组建成立优先薪资待遇:10-15k面议(过节福利+生日礼金+年终奖,试用期购买五险一金)2.商业类工程主管1名工作地点:武侯区金融城站任职要求:大专及以上学历,45岁以内,有甲级写字楼项目及酒店工程管理经验优先薪资待遇:7-9k面议(过节福利+生日礼金+年终奖,试用期购买五险一金)联系方式:罗女士()欢迎同行们推荐和转发
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