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强电工程主管岗位，要求年龄40-45岁，持高压电工证，具备3年及以上物业综合维修及带班经验。薪资5000-6000元，月休6天。 电梯安全管理员岗位，招聘2名，要求年龄50岁以下，持电梯安全管理员证，具备1-3年电梯维护巡查相关经验。薪资4000-4500元，月休6天。 综合维修工岗位，招聘11名，要求年龄50岁以下，持有高低压电工证、焊工证或中级消防设施操作员证任一证书，具备1-3年维修经验。薪资4000-4500元，月休6天。 福利：入职即购买社保。工作地点：成都市温江区永宁镇古峰路。

【美的置业招聘】岗位：物业工程主管base:成都龙泉驿区大面镇薪资：7-9K招聘要求：大专以上学历，38岁以下，同岗位管理经验优先联系人：黄先生（）

物业招聘工程领班薪资待遇：4000‑4500元，包工作餐+值班补贴+年终奖，年龄55岁以下，持有电工证，电梯安全管理员证，高低压配电操作证最好，会基础电脑操作。岗位职责：带领工程班组开展园区设备巡检、维修派工，处理业主报修及突发维修，整理工程台账，维保资料。联系电话：联系电话：工作地址：新津瑞通路(成都融信物业服务有限公司)

【美的置业招聘】岗位：物业工程主管base:成都龙泉驿区大面镇薪资：7-9K招聘要求：大专以上学历，38岁以下，同岗位管理经验优先联系人：黄先生（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备（含供配电、给排水、暖通、电梯、消防、弱电系统等）的日常运行、维护及巡检管理，确保安全稳定运行 2. 统筹工程团队工作安排，监督维保单位服务质量，审核维修保养计划及费用预算执行情况 3.主导突发性设备故障应急处理，组织技术分析与整改，定期开展设备运行风险评估与预防性维护 4. 配合物业服务中心推进节能降耗改造、智能化升级及老旧设备更新项目，提升运维效率与客户满意度 5.建立并完善工程档案、运行记录、应急预案等标准化管理体系，落实安全生产责任制 任职要求： 1.学历不限，持有高压电工证、消防设施操作员证（中级及以上）等岗位必备资格证书 2. 具备3-5年物业工程管理经验，有住宅/商业综合体项目全周期运维实操经历者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理相关法规、设备技术规范及安全生产标准 4. 具备良好的组织协调能力、应急处置能力及基础成本管控意识 5.责任心强，具备较强服务意识与团队管理潜力

物业招聘工程领班薪资待遇：4000‑4500元，包工作餐+值班补贴+年终奖，年龄55岁以下，持有电工证，电梯安全管理员证，高低压配电操作证最好，会基础电脑操作。岗位职责：带领工程班组开展园区设备巡检、维修派工，处理业主报修及突发维修，整理工程台账，维保资料。联系电话：联系电话：工作地址：新津瑞通路(成都融信物业服务有限公司)

成都市锦江区招石材翻新、石材结晶、石材护理、石材抛光、石材安装

明天雇佣人员载药，有意者请联系。

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吾悦广场招聘新云主管，薪资为6500-7500元/月。 工作职责：负责编制新云各系统运行模式并上报公司审批；监控新云各系统设备日常运行参数及运行方式；检查新云各系统设备的完好性，发现问题时通知新云助理工程师前往查看，并跟踪查看结果；跟踪与新云有关的设备问题处理进度；按照《新云智能化管理系统运行标准》要求对设备运行参数进行存档；负责消防系统主机的运行管理工作。 任职要求：智能楼宇控制、暖通空调或机电类专业；具有三年以上大型房地产（商场、写字楼、公寓等）从业经验者优先；熟练使用电脑，了解智能化控制、暖通运行原理、广场设施设备运行策略调整及相关节能降耗知识，能够通过能源管理系统分项计量分析能耗使用情况。

招聘：物业工程主管薪资：6000-9000元1、负责小区公共设施的维护2、负责公区维修的布署安排3、负责线上能耗分摊报销

急招工程班长5600包住 薪资4500/月+夜班补贴300左右，或者补贴800，8:30-18:00，月休4天 年龄35岁以内 工作内容：小区工程班组管理、设施巡检、维修统筹、应急抢修 要求：懂水电维修，有班组管理经验，持电工证优先 工作地点：南岸十里长江/渝中云锦，岗位稳定，薪资按时发，有意直接致电咨询！

持有高压，低压电工证，电梯特证，证件齐全有效

急招1名物业工程主管 急招1名物业水电工程 工作时间:8:30-17:30 年龄要求:50岁以内 工作要求:持有电工证（高配证或低配证），工作认真、服从管理，有经验者优先 薪资待遇:面试、做六休一

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、清洁监督及公共设施基础维护 2.协助处理业主/租户的报修、咨询与投诉，做好记录与反馈 3.参与安全防范、消防检查及应急事件的初步响应与协调 4. 配合开展社区活动、通知张贴、费用催缴等基础服务工作 5.完成主管交办的其他物业服务相关事务 任职要求： 1. 大专以上，具备良好沟通能力和服务意识 2.工作经验不限，有物业、后勤或社区服务经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本办公软件操作能力，会使用智能手机处理日常事务 5. 无不良记录，服从管理，认同物业服务职业价值

招聘：收费管理员薪资：3000-4000元/月诚聘（上杭县）小区收费管理员！要求：30岁以上，懂办公电脑会做表格，银行征信报告清白，无犯罪记录，擅长沟通处理问题！内心承受力强！工作内容：管理小区，收物业费月休八天，7个小时，一周上2天夜班（18.30-21点）工资待遇：3000+五险地址：西门驷马桥小区

主要负责苗圃场长助理，协助管理和统筹，需要一定的协调能力和管理经验。

火车北站附近招聘高压运行人员3名，综合维修人员1名；东站招聘高压运行人员4名，综合维修人员4名。要求持相应岗位证件。配电运行岗位税前工资为5000元，综合维修岗位税前工资为4600元，入职即购买社保，不提供住宿。有意者可报名。

招聘：建筑|装修|物业管理»楼栋管家  岗位要求：沟通协调能力强、会基本电脑操作岗位职责：物业费收取、业主报事报修处理等上班时间：9:00-18:00薪资福利：3000-5000元/月还招人吗 还招人吗 业主可以来吗

招聘工程维修工，电工1名，要求60岁以下，身体健康，性格沉稳，服从上级领导合理工作安排，热爱工作，能独立处理工程维修工作，持有高压或低压电工证，本地失地农民可办理就业创业证者优先考虑。 综合薪资为3100元/月，另加生日福利、过节福利及年终奖，购买社保。 上班时间为早8点至晚5点，寒暑假期间轮休，学校提供工作餐，周末、节假日及寒暑假时间自理。 工作地点位于天骄校区。

综合维修工10人岗位要求:5000-6000元/月1、高中及以上学历，20-45岁，持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)、弱电维修员(急招!!!懂弱电智能化、监控、门禁、智能化家居优先录取)，暖通工(持证)2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作较强;3、有一定综合物业维修工作经验者优先4、福利:五险、包住、餐补、话补、生日礼金、节日礼金或礼品5、工作地点:四川省成都市锦江区东大街东大路段333号成都光环购物公园有意者联系本人或者胡老师

有一定的相关经验需要持证上岗协调能力强工作认证负责责任心强

招聘岗位：工程维修技工招聘人数：1人工作地点：武侯区顺江段76号工作时间：08:30-17:30月休4天薪资待遇：3500-4000每月，年终奖、购买社保，生日福利。任职要求：1.25-48周岁以内，身体健康、无犯罪记录；2.高中及以上学历；岗位职责：1、负责项目的入室维修、公共区域维修及设施设备的周期性维保工作；2、负责项目每月水电表抄录；3、配合客服管家安排的装修、空置房及与工程相关工作的实施；4、跟进并处理小区和业主的各类报修，为业主提供优质的维修服务；5、参与夜班值班（处理突发事件）；联系人昝先生：

物业招聘工程领班薪资待遇：4000‑4500元，包工作餐+值班补贴+年终奖，年龄55岁以下，持有电工证，电梯安全管理员证，高低压配电操作证最好，会基础电脑操作。岗位职责：带领工程班组开展园区设备巡检、维修派工，处理业主报修及突发维修，整理工程台账，维保资料。联系电话：联系电话：工作地址：新津瑞通路(成都融信物业服务有限公司)

成都招维修工一名联系电话

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先