岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的推广与销售工作，主要覆盖苏州地区加油站、商超等生活消费场景的综合营销活动。 2、达成信用卡发卡考核目标，同步推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等业务，佣金按时发放，每月可分两次结算收入。 3、本次招聘面向苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无注册经商或企业经营情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应业绩导向的工作节奏，抗压能力强，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行能力和目标感，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元） 3、提供清晰的职业发展通道，业绩突出者半年内可晋升为业务主任。（职业路径：客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监） 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待出色的你融入卓越团队，未来由你掌控～

岗位职责: 1.负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2.协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3.持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4.严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5.按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3.仪表端正，具备良好的职业操守； 4.逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5.遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

只要你能扛压，收入直接起飞！新手努力干，月入8000＋打底；老手放开冲，15000-30000随你拿！我们有完善客户资源库，不用自己瞎拓客，就拼销售技巧和执行力。怕压力？不存在的！团队陪跑，从谈单到售后全程带教，客户难搞有人帮，目标紧张有人打。高提成＋月度奖金（业绩前3额外奖2000-5000)，干得好当月就能买车首付！ 别犹豫，能抗压的销售在这直接把收入上限拉满，想挑战高薪的速来机会不等人！

想赚钱的来聊，别再这找保障，销售业绩为王，如果你足够优秀收益少于1万我来补，想来摸鱼的勿扰，没时间，为值得人赴汤蹈火，

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的市场推广与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多元化场景的综合营销活动。 2、达成信用卡各项考核任务，积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等金融产品，佣金按时发放，每月可分两次领取收入。 3、本次招聘面向苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在辖区就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无任何经商注册或企业经营情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏和业绩考核压力，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行力强、目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前工资调整缴费基数； 2、薪酬结构：底薪2490元+5000元+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元）； 3、提供清晰的职业发展路径，业绩优秀者半年内可晋升为业务主任（职业通道：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监）； 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待高绩效人才融入卓越团队，我的未来不是梦～

岗位职责： 1、负责本行苏州地区（常熟，太仓，张家港，昆山，吴江）信用卡产品的市场拓展与销售工作； 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供可行性建议； 4、达成个人与团队既定的销售指标，持续提升业务表现； 5、协助开展本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，能高效促进信用卡销售； 4、具备协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高回报，底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

工作职责： 1.负责小米应用商店的产品策略制定、功能设计及版本更新，围绕扩大业务规模与增强用户活跃度持续优化产品； 2.跟踪分析市场变化与行业发展趋势，识别潜在机会点，探索并规划创新性产品方向与核心功能； 3.高效协同设计、研发、测试、运营及商务团队，整合内外部资源，推动产品目标的落地达成； 4.主导与多方合作伙伴的沟通协作，协调推进合作事项中的问题处理与新需求实现； 5.持续收集并分析用户反馈与行为数据，优化各功能模块的服务能力，提升整体用户体验。 职位要求： 1.本科及以上学历，毕业于211或985高校，具备3年以上互联网用户类产品相关经验；拥有电商、应用分发、游戏、音视频等类型产品背景者优先； 2.执行力强，责任心高，能承受工作压力，可独立推动产品全周期发展，有团队管理与人才带教经历者更佳； 3.熟悉内容类产品的市场格局，掌握系统化的产品设计与运营方法论； 4.具备良好的数据分析能力、交互设计基础及严谨的逻辑思考能力； 5.始终以用户为中心，热衷于产品创新，对新兴事物保持关注与深度思考。 加分项 具备以下领域经验者优先：游戏、互联网、电子商务

岗位职责： 1、 负责银行在该地区的信用卡授信业务和市场推广； 2、 对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 3、 协助客户完成申请流程，确保申请材料的准确性和完整性。 4、 公司形象的维护和提升。 岗位要求： 1、年满18周岁，且不超过35周岁，中专（含）以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质和沟通能力； 3、品行端正，无不良行为记录和信用记录； 4、具有一定的销售经验包括但不限于信用卡、快速消费品、汽车销售等，可优先录用； 5、应届、往届大中专及以上毕业生，没有销售经验但愿意投身销售行业的，我行将给予适当的资源，助其成长为金融行业的销售精英。

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，构建稳定且持久的合作关系； 3、负责销售计划与目标的编制，并推动落地实施。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，熟悉物流、电商、货代、合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任感，能承受高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

沿江叉车工24元每小时 员工23+1元/小时 需要叉车证 住宿：4人间（住宿费200元/人），水电平摊 吃饭：补贴一顿7元，两顿15元 上班：两班倒（2周倒一次班）早8晚20，计10小时 普通体检，一个月以内体检单可用 已满☎

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焊工 工作地址:泰科技山湖西路 789号 40/小时 会氩弧焊，激光焊，自带黑笔 身份证

仓管，1 工作地址:泰鼎电子厂资材部 常白班 有仓管经验。能吃苦耐劳，服从领导安排 30-40周岁高中及以上学历

品检员，2 工作地址:泰鼎电子品质部 白夜班 有相关工作经验 18-40周岁大专学历

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1、此岗位为银行线上渠道信用卡销售，薪资日结，不坐班不打卡，时间自由，可根据客户需求，自行安排时间为客户提供顾问式咨询服务，制定产品方案 2、根据自己时间，完成销售指标，多劳多得，无业绩压力 3、定期回访用户，深挖用户需求 任职要求： 1、无需销售工作经验 2、具有一定的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 6、通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员规模 【岗位职责】： 1.通过电话销售、面对面沟通及网络推广等方式，推广公司管理类课程（公司提供精准客户资源，无需外出拜访） 2.与各行业企业负责人、高管进行一对一交流，了解其经营管理中的痛点，并推荐适配的线下培训课程 3.为企业家和管理层提供持续服务，解答疑问，提升体验感，促进老客户转介绍并促成新单成交 4.定期对客户进行电话跟进，保持联系，增强粘性 【岗位要求】 1、年龄20-40岁，性别不限，品行端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、渴望高收入，性格外向，学习能力强，能在短时间内掌握产品知识 4、表达流畅清晰，有强烈的职业发展目标和成长意愿 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪岗前培训 【加入大脑营行的十大理由】 选择加入大脑营行学习的10大理由： 1.收入可观-助力三年购车、五年置业 2.福利丰富-股权激励分红，五险，带薪休假，父母养老金，旅游奖励，节日福利，生日礼品，健身房，团队建设活动 3.成长迅速-全方位投入培养员工，在创收的同时实现自我增值 4.晋升快速-晋升标准公开透明，达标即晋升 5.团队温暖-一家充满爱的企业，一群重情重义的伙伴，共同投身有意义的事业 6.平台优质-专注企业培训13年，累计服务超40万家企业主 7.资源优质-对接来自各行业的杰出企业家学员，拓展高端人脉圈 8.产品齐全-业务体量大，覆盖范围广 9.增长强劲-年销售额持续攀升，商业思维培训领域由潜力股成长为领军品牌 10.硬件优越-拥有自建的六层办公大楼，办公环境舒适宜人 【新人帮扶】 1、入职后统一安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备优秀资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速成单； 4、公司配备工作手机、专属微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红，父母养老金，每年两次五天国内外旅游，五险一金

通过线上渠道搜寻企业信息，利用电话与客户接洽并挖掘其需求，促成合作，持续跟进客户维护关系。 重点必看： 1.周末双休，无加班文化！ 2.享受国家法定节假日及带薪年假！ 3.入职首月起由广东总部统一在东莞缴纳社保！ 4.全国多地设有分支机构，市场资源充足！ 5.提供年度旅游与团队建设活动！ 6.工作时间早8:00至17:30，午休时间为12:00-13:30！ 7.薪酬结构为底薪3500元+提成+奖金+年终分红！ 8.平台实力强，常熟新设公司，晋升通道广阔！ 9.要求：（1）具备销售或电话客服岗位工作经验；（2）寻求长期发展者优先，短期过渡人员勿扰；（3）具备良好语言表达与沟通能力；（4）具备一定抗压能力；（5）能接受电话开发及客户拜访工作，年龄******。 岗位职责：开拓客户资源，通过电话联络企业，对接需求促成合作，建立并维系合作关系。 发展空间：业务主管→业务经理→区域经理，晋升空间广阔，工作地点覆盖全国，支持灵活调配。 上班及面试地点：永旺附近金峰智慧产业园

15号发薪!15号发薪! 1.底薪5000+提成+奖金5000~30000不等+五险 新人第一个月综合薪资在13000-27000左右，3个月之后均薪20000以上 2.工作时间: 朝九晚六，每天8小时工作制，下午茶，甜点，应有尽有，甲级室内办公环境，享受国家法定节假日，带薪年假15-21天 3.公司为员工提供不定期的聚餐，团建活动，月度奖金，季度奖金，年终奖金，不定期的假期旅游工作突出者公司提供优越的晋升空间

【公司名称】万得信息技术股份有限公司 【行业地位】国内最领先的金融信息服务商 【公司网址】http://www.wind.com.cn 【招聘岗位】销售代表 【工作地点】苏州 【薪资待遇】底薪+各项津贴+业务费用+绩效奖金，五险一金，周末及法定节假日休息，带薪年假+带薪奖励假 【岗位要求】 学历：全日制本科，财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业优先考虑 工作经验：具备一年以上相关工作经验

1、收入制度:30-40%提成，奖金，平均每月每人收入8000； 2、发薪日:每月15日 3、包住:住宿条件:三室一厅，居家环境。 ②【作业内容】 1、公司分配老客户，负责自己的区域老客户维护；通过服务或沟通等维护好现有大客户，促成现有客户的。 2、工作范围：6公里内，群体：主要是各小区，住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，地推，促销，销售。 3、新人入职有主管亲自培训，会安排师傅带你。   ③【岗位要求】 1、能踏实能干，不甘于现状； 2、虚心学习，不断提升各方面技巧； 18-48岁 晋升空间：组长，主管，经理↑大区域经理

能打电话、能聊天就可以了、不会有人教、上手快、上六休一、接受小白或者应届生、有兴趣的可以详聊直接V我也可以

招聘人数:多名 [任职要求] 1、年龄:24~50岁，性别不限 2、学历:大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历:有金融、养老、健康相关行业从业背景者优先考虑 4、上班地点:苏州高新区天都大厦33楼/苏州中心A座22楼 [工作待遇] 1、工作薪资:平均20k-40k，上不封顶，能力突出者可单独面议 2、岗位津贴:享受高额责任津贴，最高可达4万/月 [工作内容] 面向中高净值人群开展业务，围绕长寿时代下中老年人的健康保障、财富规划、高端医疗养老社区配置等需求，提供综合性解决方案；涵盖大健康管理下的资产配置服务，以及拜博口腔诊所、纪念墓园、临终关怀等相关项目的咨询与推广；负责全生命周期产品体系的销售，产品价格区间从几千元到数千万元不等

全屋定制线下接单销售 招聘业务经理 1、依托公司提供的客户资源，开展业务拓展工作！ 2、负责新老客户的日常沟通与关系维护； 3、具备制定工作计划的能力，并能按既定节奏推进执行。 任职要求 1、初中及以上学历，年龄22-45岁，性别不限，对全屋定制或家具类销售有兴趣者优先； 2、具备出色的团购开拓能力，良好的表达能力、协调能力和谈判水平； 3、利用公司分配的资源及样板间进行电话沟通、客户跟进、邀约见面，了解需求并推动签约成交。 4、薪资结构：底薪+提成+社保

[薪资待遇] 1.底薪5k+提成+奖金，奖金形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得，综合收入5k-10k（收入由个人能力决定，上不封顶） 2.入职即免费提供精装修住宿，拎包入住； 3.周末组织小型团队活动，每年安排2-3次团队集体免费出游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4.提供免费系统培训，全程教学保障，快速掌握技能； 5.注重职业成长路径：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1.负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2.根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用全额报销； 3.协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4.熟悉公司营销体系后，可独立负责分公司运营。 [产品特点] 1.拥有自主工厂进行研发与生产，获得国家专利认证； 2.产品品类丰富，成分85%以上为天然来源； 3.取得多国国际出口资质，产品已销往全球32个国家 [任职要求] 1.年龄18-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2.心理素质强，勇于挑战自我； 3.具备一定的市场分析能力及团队协作意识； 4.退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

1、负责客户信息的整理与归集，开展客户开发及日常维护工作；重点面向实验室相关企业、政府机构及医疗单位等客户群体 2、深化与客户的交流互动，主动收集行业动态与市场信息，并及时向上级反馈与归纳总结 3、在指定区域内推进产品宣传与销售工作，达成公司下达的销售任务指标 4、跟进销售回款进度，落实应收账款的催收工作 5、执行上级安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有一年以上销售或市场工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2、具备出色的沟通能力、语言表达能力和销售技巧 3、对销售岗位有高度热情，性格开朗，富有亲和力，思维敏捷，条理清晰 4、具备较强的抗压能力，心理素质稳定 5、有实验室试剂、科研耗材、生物医学、生命科学、化工化学、仪器设备、医疗健康、研发领域或工业类产品经验者优先，具备丰富市场谈判经历者更佳 6、踏实肯干，能接受短期出差安排 你将获得的： 1、周末双休，依法享受法定节假日 2、节日慰问福利、提供丰盛工作餐及餐后水果或酸奶 3、出差期间享有差旅补贴，每月享受水果福利，生日当天有生日礼遇 4、团队年轻化，氛围积极充满活力 5、提供广阔的职业成长空间与平台发展机会