想赚钱的来聊，别再这找保障，销售业绩为王，如果你足够优秀收益少于1万我来补，想来摸鱼的勿扰，没时间，为值得人赴汤蹈火，

岗位职责: 1. 负责团队信用卡产品的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 2. 协助客户准确填写申请资料，并提供专业的咨询服务； 3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户满意水平； 4. 严格执行公司各项制度，确保业务流程符合规范要求； 5. 按时参与团队会议，主动配合团队推进销售目标达成。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应一定的工作强度； 3. 仪表端正，具备良好的职业操守； 4. 逻辑清晰，具备良好的客户沟通与管理能力； 5. 遵守相关法律及行业规定，确保业务操作合法合规。

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的市场推广与销售工作，覆盖苏州地区加油站、商超等多元化场景的综合营销活动。 2、达成信用卡各项考核任务，积极推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等金融产品，佣金按时发放，每月可分两次领取收入。 3、本次招聘面向苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在辖区就近安排，对接当地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无任何经商注册或企业经营情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应高强度工作节奏和业绩考核压力，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧与亲和力； 4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行力强、目标明确，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前工资调整缴费基数； 2、薪酬结构：底薪2490元+5000元+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元）； 3、提供清晰的职业发展路径，业绩优秀者半年内可晋升为业务主任（职业通道：客户经理→资深客户经理→业务主任→资深业务主任→团队总监）； 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待高绩效人才融入卓越团队，我的未来不是梦～

只要你能扛压，收入直接起飞！新手努力干，月入8000＋打底；老手放开冲，15000-30000随你拿！我们有完善客户资源库，不用自己瞎拓客，就拼销售技巧和执行力。怕压力？不存在的！团队陪跑，从谈单到售后全程带教，客户难搞有人帮，目标紧张有人打。高提成＋月度奖金（业绩前3额外奖2000-5000)，干得好当月就能买车首付！ 别犹豫，能抗压的销售在这直接把收入上限拉满，想挑战高薪的速来机会不等人！

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，新手、宝妈、行业资深者皆适合！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务板块丰富多元， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 时间自由，无拘无束，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作！ 收入不仅来自当下，更可持续累积，形成稳定被动收入流！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为持续增长的管道收益！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元 每月工作20天，累计办理60台 6个月总收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水收益） 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类客户普遍达数十万） 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1、负责本行苏州地区（常熟，太仓，张家港，昆山，吴江）信用卡产品的市场拓展与销售工作； 2、负责本行贷款、房抵类产品的推广及薪酬发放相关事宜； 3、关注市场变化，整理客户意见，为信用卡产品改进提供可行性建议； 4、达成个人与团队既定的销售指标，持续提升业务表现； 5、协助开展本行信用卡营销活动，增强品牌认知度； 6、签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查），年龄不超39岁。 2、具备优秀的沟通能力与服务意识，能有效建立并维系客户关系； 3、拥有敏锐的市场感知能力和销售策略技巧，能高效促进信用卡销售； 4、具备协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、服从安排，责任心强，抗压能力良好，追求业绩突破，渴望高回报，底薪2490+绩效薪资5000+发卡提成，综合年薪15W+，上不封顶； 6、个人信用记录良好，名下无注册营业执照。 职业发展： 1、表现优异者半年内可晋升为业务主任； 2、业绩卓越者有机会转为行内正式编制。

岗位名称：信用卡客户经理 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡及相关信贷产品的推广与销售工作，主要覆盖苏州地区加油站、商超等生活消费场景的综合营销活动。 2、达成信用卡发卡考核目标，同步推介平安银行新一贷、车抵贷、房抵贷、借记卡二类账户、理财产品等业务，佣金按时发放，每月可分两次结算收入。 3、本次招聘面向苏州全区域，含昆山、太仓、吴江、张家港、常熟等地。工作地点根据所在区域就近安排，对接属地平安支行，苏州总部位于工业园区旺茂街启迪设计大厦20楼平安银行信用卡中心。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、个人信用记录良好，无注册经商或企业经营情况； 3、热爱销售岗位，积极进取，能适应业绩导向的工作节奏，抗压能力强，思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通技巧和亲和力。 4、遵守团队管理规范，具有良好的协作意识、执行能力和目标感，学习能力突出，擅长场景化营销。 薪资待遇： 1、签订正式劳动合同，入职即办理五险一金（养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金），每年7月依据上一年度税前收入调整缴费基数。 2、薪酬结构：底薪2490+5000+发卡佣金+年费佣金+贷款佣金+分期佣金+备用金佣金+接单佣金+年终奖（表现优异者月薪可达4万元） 3、提供清晰的职业发展通道，业绩突出者半年内可晋升为业务主任。（职业路径：客户经理-资深客户经理-业务主任-资深业务主任-团队总监） 4、欢迎同业精英及优秀销售人员加入，期待出色的你融入卓越团队，未来由你掌控～

以下均为真实招聘内容，公司直聘，非三方中介。请放心投递！！！ 一、薪资福利 1、底薪5500起（有经验资源者可面议）+全勤+餐补+提成+奖金+其他各类现金以及物质奖励，平均月收入1.5w+，多劳多得上不封顶； 2、朝九晚六、入职缴纳社保，生日福利，定期团建聚餐，每年2-4次国内外旅游，父母养老金； 3、提供免费的专业培训+免费住宿（空调、洗衣机、热水器、网络）等； 二、岗位职责 1、依托公司提供的高质量客户资源，通过电话、线上沟通、实地拜访、活动邀约等方式与客户高效对接，推动成交； 2、保持与客户的长期良性互动，按时进行回访提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 三、任职要求 1、勇于接受挑战、行动力强、积极进取、责任感强； 2、具备良好的沟通表达与理解能力，性格亲和，善于交流； 3、具有团队协作意识和职业操守，品行良好，诚实守信，能适应高强度工作； 4、欢迎有追求、肯付出、愿学习、有担当的优秀应届毕业生加入，有相关从业背景者优先录用。 晋升通道： 初级销售---中级销售---高级销售---销售组长---销售区长---销售总监（一年提供3-4次晋升机会）

岗位职责： 1、深入理解并分析客户需求，开发及维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案； 2、捕捉销售契机，通过有效沟通与客户达成合作，完成既定业绩指标； 3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户体验与满意度； 4、主动挖掘个人成长空间，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞品信息； 5、落实公司销售方针与制度，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感，渴望成功并能承受工作压力； 3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4、工作积极主动，具有较强的服务意识； 5、有从事人力资源、互联网、软件、互联网交付等领域销售经验者优先 具备金融行业大客户对接经验者更佳，若无亦可，只要你热情开朗、积极向上、目标明确！！！

一、福利待遇： 1、薪酬结构：底薪6000+提成+奖金 包饭 2、提供本地社保，每周一下午固定安排下午茶，定期举办生日会并发放生日红包，每月组织团队建设活动，设有月度、季度及年度奖励等多项福利 3、享受带薪培训，接受系统化专业指导，助力新员工快速成长； 4、包饭包饭！！！ 二、任职要求： 1、经验不限，具备客服或销售相关经验者优先考虑； 2、性格外向乐观，具备良好沟通能力，有服务意识和抗压能力； 3、工作态度积极，敢于设定目标，追求高收入； 三、岗位职责： 1、对接平台/网站上提交申请的客户，了解并确认其真实需求； 2、结合客户需求，设计合理解决方案，并邀请客户到总部面谈具体方案； 3、协助客户与银行建立合作关系，跟进后续手续办理流程； 4、持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

招长期计时小烫一名.

本厂生产休闲裤，双面呢大衣，现招聘 休闲裤（开前袋2名） 休闲裤（开后袋2名） 休闲裤（锁眼 套结2名） 休闲裤（包袋布 拼后档2名） 双面呢（车工整件 计件5名） 地址尚湖沿巷工业区 电话，

返修工两名，24一小时，需2~3天。

好消息～好岗位可以安排 免费招聘，免费体检，店里免费车接车送 苏北中介周六首选重点招聘：包进名额，保证百分百的面试率～井号不想天天跑空～就来苏北中介报迈锐精密正式工～免费体检 火速私信店里报名～ 穿无尘服与不穿无尘服部门自由选择，穿无尘衣部门每月多 500 元补贴 【迈锐精密苏春工业坊工厂】美资企业，男女不限 招聘岗位:机器、仓库、检验、保洁 ①机器、仓库：18～38岁 底薪（加班基数）：3000元/月， ②检验:18～38岁（无尘衣部门招聘） 保洁30-48岁 底薪2900元/月（加班基数），不是流水线，夜补：20元/天，综合6000+，年终奖、生产奖，季度奖，可选择不穿无尘衣部门（无尘衣部门补贴500元/月）， 厂车线路：南山维拉，陶浜，中翔广场，三马村，三姑村，青剑湖、跨塘、唯亭、斜塘、胜浦、甪直、凌港、车坊、张浦、马庄、印象欧洲 厂址：苏春工业坊，私信苏北中介店里报名。

小料员 工作地址:太仓三全 根据公司规定设定岗位考核工资，综合工资210-260一天

1、底薪4800加高额提成，月入轻松过万，不用你投任何钱，直接来了就赚钱 2、底薪+满勤+油补，提成每单100元—1000元，工作轻松自由，不打卡签到， 3、入职后试岗7天，师傅全程帮带，免费培训，周日单休，正常法休 4、公司提供精准客户，按区域匹配，邀约客户上门，办理信用卡及相关金融业务 5、公司无套路、不画饼、不忽悠，不洗脑、不诱惑，实打实的干活赚钱，写多少就是多少，政策绝对是同行业最好的，请各位应聘者擦亮眼睛，不要被表面的诱惑所套路，支持多去几家看看，最后再来我家做政策对比 6、男女不限，有经验者优先，其他福利待遇可面谈

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

内容100%真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，电话销售岗！！！ (不是助贷！不是催收！不是办信用卡！) 注:公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉，缴纳五险一金 入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求！ 薪资待遇:无责底薪是5300+奖金+提成，月平均收入7K-1.5万，绩优者1.7万以上，多劳多得，上不封顶， 缴纳五险一金 工作时间:9:00 -18:30,中午休息1小时月休5天，法定节假日休息； 另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等

岗位内容： 1. 负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2. 指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3. 维系已有客户关系，积极促进客户的重复使用与消费； 4. 参与营销活动的策划与执行，助力提升企业品牌影响力。 任职要求： 1. 有信用卡销售经验者优先考虑，无经验者公司将提供系统培训； 2. 热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3. 具备良好的沟通能力、协调技巧及客户服务意识； 4. 学习能力强，适应力强，乐于参与公司组织的各类培训项目。

岗位职责： 1.负责公司主营产品（打包箱、快拼箱、活动板房、钢结构民宿、轻钢别墅、太空舱）的市场拓展与销售工作； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 3.结合客户实际需求，提供个性化的模块化建筑解决方案； 4.全程跟进项目执行，协调设计、生产、物流及现场安装等环节。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识； 2.热爱市场推广及销售类工作； 3.能够独立应对并解决客户提出的需求与问题； 4.工作认真负责，持有驾照并能适应出差安排。

全面负责公司内部人才的招聘及客户咨询工作 岗位职责： 主要负责其他岗位人员招募，接待，跟进，打印资料，客户咨询答疑等简单工作。 工作时间： 工作时间8:30到17:00，周一到周五上班，周末休息法定节假日放假，不用加班 任职要求： 年龄：25-45周岁 教育背景：大专及以上学历，接受已取得国内外高校毕业的大专及以上文凭的精英！ 岗位经验：老带新模式，接受无经验者有行政助理相关经验者优先录用 岗位福利： 免费旅游，团建，90，00后年轻人团队氛围比较好，有晋升发展机会，直接转主管岗位等。 市区写字楼工作，地铁一号线二号线直达，方便。一年四次晋升四次升职加薪机会职等你来

岗位职责： 1、深入挖掘客户需求，开展客户开拓与产品销售工作； 2、通过电话联络及实地拜访客户，推动订单达成并确保回款完成； 3、主动开展市场调研，掌握行业动态与市场变化信息； 4、遵守公司销售管理规范，执行上级交办的其他工作任务； 人才要求： 1、热爱销售岗位，具备良好职业操守，态度积极乐观； 2、语言表达清楚，普通话标准，反应迅速，具有较强的沟通交流能力； 3、适应出差安排，拥有良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 4、大专及以上学历，机电（自动化）相关专业者优先考虑； 公司提供： 1、完善的业务与技术培训体系； 2、充足的客户资源支持，广阔的职业晋升空间，注重内部人才成长； 3、具有竞争力的底薪待遇与激励性提成机制； 4、舒适整洁的办公环境； 公司待遇： 1、入职当月即办理五险一金； 2、薪酬结构为底薪+提成+油费补贴+话费补贴+客户拜访奖励+带薪年休假； 3、大小周工作制，每日工作时段为9:00-11:50、13:20-17:30

职位描述： 1. 针对车险即将到期的客户，通过电话或网络渠道协助办理年度续保相关事宜； 2. 协助处理客户的保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并根据客户需求提供专业解答与支持； 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 有责任心，积极进取，能适应工作挑战，具备团队协作意识； 5. 有电话销售相关从业经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪+职级补贴+无上限业绩提成＋年度绩效奖金，月综合收入5k-10k （2）入职首月即缴纳五险，享受国家规定的法定节假日及节日福利等待遇； 2、劳动保障：入职即办理社保五险，享有法定节假日及带薪年假 工作时间：08:30-18:30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

知识产权顾问（专利方向） 【行业前景】 国家重点扶持领域，伴随国家进步带动企业成长，企业壮大促进技术革新，技术创新进一步强化知识产权保护与服务需求，行业规模持续扩大，发展前景广阔，属于持久发展的朝阳产业，专业门槛高，长期积累可成长为领域权威。 【公司优势】 1.秉持科技驱动与服务升级双轮并进战略，自主研发“云葫芦”等多款应用工具，融合AI与大数据技术，实现全产业链赋能，十三年来已构建覆盖超百万用户的知识产权服务体系，客户基础稳固且精准； 2.组织体系完善，涵盖技术研发—线上运营—顾问支持—交付执行全链路，打造一体化服务平台；团队汇聚知识产权规划师、资深执业代理人、科技项目专员等专业人才； 3.业务范围涵盖国内外商标、专利、版权、软件著作权申请，以及交易许可、维权诉讼、国际布局、政府项目申报等全方位企业服务；服务链条完整，客户粘性强，形成可持续增长模式。 【岗位职责】 1、对接平台（云葫芦APP、小程序、官网等）注册用户或线索资源，通过电话沟通了解客户意向，运用专业知识提供定制化解决方案； 2、重点维护潜在客户关系，通过在线沟通等方式持续跟进，推动成交转化； 3、立足本地市场，主动拓展新客户，建立稳定长期合作； 4、结合专业知识、行业动态、系统工具及销售技巧，深度挖掘客户需求，协助客户完善知识产权布局与经营发展战略，培育高价值客户。 【岗位要求】 1.认同知识产权服务行业价值，具备长期从业意愿，作风稳健，价值观端正； 2.有企业级客户服务或相关销售经验者优先考虑； 3.具备良好表达与沟通能力，学习能力强，性格积极进取，目标感明确，渴望收入提升，善于自主思考与行动。 【发展路径】 公司推行季度调薪与内部晋升机制，依据个人能力提供双通道发展选择：专业序列由初级→中级→资深顾问进阶；管理序列从专员→主管→业务总监成长。 【薪资待遇】 一年四次涨薪机会、带薪培训、五险一金、定期团建、节假日福利、带薪年假、扁平化管理。

注：本岗线上办公，欢迎留学行业成熟渠道资源丰富者洽谈合作！ 【公司介绍】 “留学君”品牌隶属于美国常春藤国际教育咨询集团，致力于为有留学意向的人群提供专业的一站式留学服务社交平台。 平台已与国内外数千家留学相关机构及组织建立合作关系，涵盖专注高端留学服务的“英行留学”等品牌，同时也整合了广为人知的主流留学机构与优质小型精品机构。凭借AI智能选校、海外名校导师指导、机构信息透明化等多项功能，全面助力学生顺利进入理想海外院校。 作为独立第三方专业留学服务平台，每年为20000+学生家庭提供高效可靠的留学支持服务。 【岗位职责】 1.负责留学渠道的合作开发与日常维护； 2.结合公司留学业务发展需求与市场战略，制定并执行渠道拓展方案，提升业务规模与收益水平； 3.开展留学渠道数据监测与分析，依据关键指标优化管理策略，提升渠道转化效率与投资回报率； 4.维护渠道合作伙伴关系，保持高效沟通，持续提供专业的留学咨询服务与支持。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备1-3年留学渠道开拓与管理经验，熟悉留学市场运作及合作模式； 2.具备较强的市场洞察与拓展能力，能独立完成渠道目标规划与落地执行； 3.拥有良好的沟通协调能力，善于建立并维系长期稳定的合作伙伴关系； 4.熟悉数据分析方法，能基于渠道运营数据制定切实可行的优化策略。 【高提成高回报，办公地点灵活、出差及接待费用按规定报销】

岗位职责： - 开拓新客户资源，深入挖掘客户需求，达成公司各阶段销售指标，并对结果负责。 - 推广公司全球文献数据库产品的试用服务。 - 收集整理客户资料及市场动态信息。 - 提升公司品牌形象，扩大产品在行业内的知名度与影响力。 岗位要求： - 统招本科及以上学历，本科生需具备3年以上TOB销售经验，硕士生具备1年以上TOB销售经验者优先。 - 有数据库相关领域或面向企业研发部门产品销售背景者优先考虑。 - 具备出色的沟通表达、理解分析及销售推进能力，服务意识良好。 - 热爱销售工作，擅长归纳总结与复盘优化。 - 品行端正，目标明确，执行高效，富有责任心和团队协作精神。 - 自我驱动力强，保持好奇心，学习速度快，追求持续进步。 - 熟练使用各类办公软件。

岗位职责 1、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户 2、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 3、与客户、与行业建立良好的合作关系 任职资格 1、良好的沟通能力、亲和力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有营销经验者优先(可接受小白) 福利待遇 1、无责任底薪+高提成(3000-5000元/台) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训(入职当月)+师徒一对一带 4、晋升制度(双轨道晋升) 横向发展:营销顾问-销售主管-店长-大区长纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理 我们是一支年轻有活力的团队，欢迎你的加入!! 薪资详情 薪资范围:6000-12000元/月 底薪:3000元/月社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:工龄奖，提供住宿;

招聘：销售代表 1、有工控行业经验； 2、拥有较强的开拓市场能力和客户管理能力； 3、善于捕捉潜在的市场先机； 4、熟悉办公软件操作，会开车； 5、优秀的沟通能力，学习能力，团队合作精神； 6、积极主动,工作勤奋，踏实，有热情、能吃苦耐劳；

[不需要面销，不需要邀约]不加班，到点走 工作时间：早上9-12点，午休12-2两个小时，下午2-6.30 薪资福利：月休6天节假日正常休年终奖，下午茶，不定时团建工作氛围轻松大家都好相处 底薪5000+提成(也有在职奖)综合收入6000+上不封顶 上班不用正装，话费公司报销 入职即参加带薪培训，一对一，上手快。 1，联系公司分配的客户资源，添加客户，为客户指定方案 2，做好老客户的维护工作 3，室内办公稳定开单，不需要出差出外勤 任职要求：只要你踏实愿意干，想摆脱固定薪资，有上涨空间 我们就欢迎你的加入~