我们公司是做财富管理工作的（和头部企业签订代理合同，类似于“经销商”和“厂家”的合作模式），主要产品是：个人养老金（国家在2022年睇开始全国推广的政策）、保险（保障类和理财类）、税务筹划，工作内容：负责前端客户服务、开拓和后端团队管理，奉行长期主义 1）有产品代理权和自建团队的权利，新人有创投计划支持，有培训津贴和额外展业津贴（季度保底收入5万元，年收入20万元） 2）轻创业：个人无需投入资金，「仅需投入时间和精力」，公司提供产品、办公场地、培训等协助，根据业绩情况额外提供奖金津贴、专业认证等 3）任职要求：需大学学历，年龄24-50岁，广州市 4）办公地址：广州珠江新城CBD甲级写字楼（无需坐班）

健康财富管理师是一个综合性的专业职位，主要职责是帮助客户统筹规划其健康保障与财务资源，以实现长期的生活质量和财务安全目标。其核心职责通常包括以下几个方面： 一、客户需求分析与全盘评估 深度沟通：全面了解客户的财务状况（资产、负债、收入、支出、投资、遗产规划等）、家庭结构、职业阶段及未来目标。 健康风险评估：评估客户及其家庭成员的健康状况、疾病史、潜在健康风险，并了解其对医疗品质、养老生活的期望。 风险识别：识别客户在健康和财务方面面临的主要风险（如重大疾病、意外伤害、长期护理需求、长寿风险、财富贬值、传承中断等）。 二、综合方案规划与设计 健康保障规划： 设计全面的健康保险组合（如高端医疗、重大疾病保险、住院医疗、长期护理保险等），以应对医疗费用支出和收入损失风险。 对接优质医疗资源（如体检机构、医院、专家网络、健康管理机构）。 财务安全规划： 财富保值与增值：结合客户风险偏好和生命周期，设计包含保险、投资、储蓄在内的资产配置方案，确保财富稳健增长。 现金流规划：确保在任何时期（尤其是退休后）都有稳定充足的现金流，覆盖生活及健康的刚性支出。 退休与养老规划：测算养老资金需求，规划养老金来源（如年金保险、养老目标基金、不动产等），并可能链接高品质的养老社区服务。 财富传承规划：运用保险、信托、法律工具等，协助客户进行税务筹划和财富的定向、高效、无争议传承。 三、方案实施与整合 产品配置与落地：根据规划方案，筛选并推荐合适的金融及保险产品，协助客户完成购买、投保等手续。 资源协调：充当“总协调人”角色，联动律师、会计师、投资顾问、医疗专家等专业人士，共同落实综合方案。 文件与架构设立：协助客户设立遗嘱、家族信托、保险金信托等法律及金融架构。 四、长期监督、检视与调整 定期检视：定期（通常每年）回顾客户的健康状况、财务状况、家庭情况及外部环境变化。 动态调整：根据检视结果和市场变化，及时提出并协助调整保障计划、投资组合和整体规划方案。 持续服务：提供保单管理、理赔协助、医疗资源对接等持续性服务，确保方案始终有效。 五、客户教育与专业支持 理念传导：向客户传递“健康是最大财富”、“预防优于补偿”、“规划先行”的科学理念。 知识普及：解释复杂的金融、保险、税务及法律概念，帮助客户理解规划的必要性和方案逻辑。 心理支持：在客户面临健康危机或财务重大决策时，提供专业建议和情绪支持。 核心能力要求 跨领域专业知识：精通保险、投资、税务、法律（特别是民法典、继承法相关）及基础医疗健康知识。 分析与规划能力：强大的财务分析、风险诊断和综合方案设计能力。 沟通与信任建立：出色的沟通技巧，能与高净值客户建立深度信任关系。 伦理与合规：恪守职业道德，以客户利益为核心，严格遵守各项监管规定。 总结而言，健康财富管理师并非简单的金融产品销售员，而是客户的长期私人顾问。其核心价值在于从“健康”与“财富”两个维系人生质量的根基出发，通过系统性的规划，帮助客户规避风险、锁定成本、保障生活、传承价值，最终实现“健康长寿”与“财富自由”的和谐统一。

岗位职责： 1.根据公司产品，对应客户的需求，推荐合适的产品和方案 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

职位描述 要求： 1、年龄：25周岁—45周岁 2、学历：大专以上（学信网可查） 3、其他：在深工作生活2年以上（含2年） 4、热爱销售行业，认同金融领域未来发展方向，有责任心，乐于学习，积极进取并追求高薪的优秀人才。 5、具备保险行业从业经验、销售岗位经历，或拥有法律、税务、医学等相关专业背景者优先录用。 6、曾担任学生会干部或参与社团管理工作的候选人优先考虑。 7、性格阳光、热情大方、心态积极者优先选拔。 岗位职责： 1. 跟进公司分配的优质客户资源，协助客户办理各类保全服务，以专业服务为依托，通过系统化分析与需求评估，识别保障缺口并提供合理解决方案，推动二次开发与持续成交。 2. 组建并运营个人业务团队，公司给予资金支持及政策扶持，允许引进同行业优秀人才共同发展。 公司提供： 1、多元化的收入渠道（涵盖理财、寿险、财险、银行产品、保险金信托等多项业务展业资格）； 2、体系化的培训支持（内容覆盖保险知识、商务礼仪、医学常识、法律法规等多维度）； 3、广阔无上限的晋升发展平台； 4、入职即配备专属导师，参与定向特训，全程护航职业成长。 业务范围： 健康险、意外险、养老险、少儿险、理财险、车险、团体险、旅游险、财产险、工程一切险、雇主责任险、公众责任险、食品安全责任险、产品责任险、电梯险，信用卡等。

岗位职责： 1、根据公司要求制定业务部的营销策略，并按照公司要求达成业务目标； 2、协助公司分管领导组织开展业务，提供风险保障解决方案； 3、根据业务发展的要求，提升营销业务团队能力； 4、协助公司分管领导注重部门专业培训、销售管理、人才培养和团队建设； 5、贯彻执行相关业务管理政策及制度； 6、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上，保险、物流、国际贸易等相关专业优先 2、工作经验：3年以上非车财险业务及货代经验优先 3、具备优秀的沟通能力和业务开拓能力 4、目标感强，抗压能力强

一、岗位要求： 1，年龄27-45周岁，男女不限，具有良好的心理素质及沟通能力，综合素质优秀可放宽至50岁。 2，学历大专及以上，自考或统招都可以，能力优秀者可放宽至高中 3，有管理、经商、销售、银行、基金理财等从业经验者优先，欢迎同行业优秀人才。 二、岗位职责： 1，负责公司大健康养老闭环服务讲解及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4、邀约老客户前来参加公司举办的客户答谢会、健康讲座等活动，增强客户粘性，让服务更有温度。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 1.综合年薪15万以上，上不封顶具体面谈了解。 2.上班时间：8:30-12:00,14:00-17:30，双休，节假日正常放假，无加班。 3.团队旅游，定期团建，多次晋升机会 4.提供公司医疗、意外、重疾及身价险保障。 5.提供美国NBS培训体系及康养规划师认证，助你迅速成为行业精英。

企业员工保险规划师（25-35万/年，世界500强） 岗位职责： 1、业务拓展与客户资源整合：对接公司已合作的优质企事业法人单位员工，为其提供家庭健康、养老及财富管理方面的专业咨询与宣导服务； 2、能力提升与培训参与：主动参与公司企业项目全流程运营的相关系统化培训，持续精进专业能力； 3、客户关系维护与持续服务：依托公司大医养战略布局及完善的服务体系，为客户提供高品质、专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、具备2年以上客户服务或销售相关工作经验者优先； 3、逻辑清晰，具备较强的沟通表达能力，服务意识突出，学习与适应能力强； 4、对金融与保险行业有热情，目标明确，富有团队协作精神，性格积极向上，勇于进取。

保险康养顾问 一、职位背景 中国平安,作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团“综合金融+医疗健康”双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供“省心、省时、又省钱”的一站式解决方案。在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 二、岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 *本材料旨在招募保险代理人 *金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

<<平安集团招聘简章>>此岗位属于内部直招不经过第三方，办公室工作。 任职要求:年龄满25周岁大专或以上学历即可，不限专业，零基础可投。 工作职责:主要负责管理客户保单信息，更新客户资料，确保信息准确以及处理保单变更，协助客户提交理赔申请，审核理赔材料，跟进理赔进度，确保客户问题能得到及的时解决，岗位无需工作经办公室工作! 薪资待遇:无责5K+绩效提成+学历补贴+奖金，月收入保底7000+。 工作时间:9:00-17:00不加班(中午休息两个小时)周末固定双休，法定节假日正常放假。 公司福利:入职购买五险，5A级舒适办公环境，氛围好平台大起点高，带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建等等。 温馨提示:如有意向请直接与我联系，谨防上当受骗，期待您的加入。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及逆变器等设备的现场安装与调试工作 2.按规范完成光伏系统电气连接、接地及并网线路焊接作业 3. 配合项目经理进行施工进度管控与质量自检，确保符合光伏安装技术标准 4. 严格执行电焊安全操作规程，做好个人防护与现场防火防爆措施 5.协助完成竣工资料整理及客户使用培训支持 任职要求： 1. 具备光伏安装或电焊相关工作经验，熟悉分布式光伏施工流程 2. 持有有效焊工证（IC卡）及高处作业证者优先 3.能适应户外高空作业，身体健康，责任心强 4.具备基础电工知识，了解光伏系统原理者更佳 5.学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人

汕头市澄海区招消防水、中工，师傅，不包吃不包住

广州市白云区招水电，弱电/安防，强电，下午不到半天活 200，放线，挪位，能来电话

30天-长期 鼎湖注塑厂 两班倒 包吃住 240元/天 生产产品:座椅扶手 工作岗位:上下模师傅，需试工 月综合收入 6500-7000 年龄要求:20-48岁，男女不限 上班时间:8点对8点，接受连班，吃饭不扣工时，每天工作12小时，月休2天 吃住条件:包吃2餐，吃住在厂里，住6-8人间，空调热水齐全，独立卫生间阳台 入职要求:需要试工，无明显纹身及夸张染发，案底不接收，面试不得穿拖鞋短裤 工作满7天可借支500元 入职须带身份证原件和复印件2张地址:肇庆鼎湖永安工业园

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天七小时上班时间

中国人寿招募啦 保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。 咨询热线

中国人寿招募啦 保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。 咨询热线

招聘：保单服务专员（高薪资＋工作轻松） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责保单的日常管理，包括信息录入、变更等。 2. 解答客户关于保单的各类疑问，提供专业建议。 3. 协助客户办理理赔、续保等相关业务。 任职要求 1. 大专以上学历，保险、金融等相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识。 3. 熟悉保险业务流程，有相关经验者优先。 工作时间：9:00 - 12:00，14:00 - 18:00 薪资待遇：综合薪资能到 3000-8000+，养老，意外，）+年假节日福利+员工旅游+不定时团建+绩效奖金+年终分红等。

岗位职责： 1.为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询。 2.负责收集和更新客户资料，确保信息的准确性。 3.协助团队完成定期的服务评估和反馈， 4.帮助有需要的老客户完善保障缺口和财务规划。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 3.能够熟练使用办公软件和客户服务工具。 4.具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件。

【双休】津贴3600限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～11：30，下午2：30～4：30，时间短、工作轻松。可接送小孩上学！ 薪资待遇：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：张经理（微信同号）

招聘岗位：销售精英（高端家电方向） 岗位职责： 1、借助线上渠道接待客户，引导至私域平台，推广高端家电产品，达成销售目标； 2、为客户提供专业且个性化的咨询与解决方案，优化客户体验； 3、维护VIP客户资源，深入挖掘高净值客户需求，促进复购与推荐； 4、关注市场变化与竞品动向，收集用户反馈，支持产品持续升级； 5、参与品牌线上活动的策划执行，增强品牌影响力。 任职要求： 1、具备1年以上电商销售/高端零售/顾问式服务经验（优秀应届生亦可培养）； 2、热爱高端家电领域（如厨电、智能家电等），学习意愿强烈； 3、沟通表达出色，服务意识强，能准确把握客户核心需求； 4、目标感明确，抗压能力佳，富有销售热情与进取心。 我们提供 ·丰厚薪酬：底薪+高额提成，顶尖业绩者享额外奖励； ·高端培训：涵盖产品知识、销售技巧、客户管理的完整培训体系，助力快速提升； ·福利保障：五险、带薪年假、节日礼盒、员工内购优惠（低价畅购高端家电！）； ·发展空间：清晰晋升通道（销售顾问→销售主管→销售经理），与企业共发展； ·人文环境：扁平化管理、年轻化团队、定期团建，工作氛围轻松融洽。 在这里，你不仅是销售人员，更是品质生活的倡导者！ 加入我们，用科技点亮理想生活，实现个人价值！ 为什么选择我们？ ·行业领先品牌，产品力强，客户认可度高； ·专注高端市场，客单价高，提成空间广阔； ·摒弃“套路推销”，坚持专业顾问式服务，赢得客户信赖与自身成长； ·期待独特的你，与我们一起发光发热！ 【PS：本岗位实行早晚班轮休制，早班8:30-16:30，晚班16:00-24:00，无通宵班次！】 我们是谁？ 瀚狮集团是一家专注于国际化高端美学消费品领域的集团公司，旗下拥有高端美学家电与美妆消费品品牌，覆盖中国与美国市场，在顺德、广州设立总部，在香港、意大利等地设有分支机构。其核心品牌daogrs源自意大利，专注打造融合意式设计美学的嵌入式厨房大家电与小家电，创立十余年，供应链布局意大利、土耳其、中国等多个全球知名制造基地，主要市场涵盖中国及欧美地区。在中国，daogrs已成为高端嵌入式家电领域的标杆品牌，通过持续的产品创新与欧洲标准服务体系，引领家居家电一体化的新家装潮流。daogrs既是年轻消费者构建轻奢生活空间的一站式家电优选品牌，也是新生活方式的积极倡导者，其全球首创的气泡冰饮机R7在中美市场广受年轻群体喜爱。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

吃甘耐劳，有上进心，服从安排

负责对接客户

岗位职责： 1、开发各类电子产品终端客户或代工厂客户，并进行长期关系维护； 2、推广代理产品线及客户新产品，跟进新项目进展，代理产品主要涵盖频率器件、保险丝、电感、二三极管、HDMI转接芯片等； 3、为全球电子制造企业供应紧缺的电子元器件（IC/MEMORY CHIPS/PASSIVE），同时提供降低采购成本的解决方案，并协助客户处理多余库存； 4、与公司内部采购团队高效协作，完成客户需求响应、报价、订单执行、交付及回款等全流程销售工作。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，具备1年以上电子元器件行业终端销售经验；有toB销售背景或成功开发终端客户的优秀人才可酌情考虑。 2. 性格积极乐观，具备较强的逻辑分析能力； 3. 具备基础英语能力，普通话表达清晰标准； 4. 拥有良好的沟通效率与人际洞察力。 上班时间：9:00-12:15, 13:30-17:45，周末双休 A级办公环境，团队氛围友好，上下级关系融洽 福利：五险一金（社保1档）、法定节假日、带薪年假、年底双薪、下午茶点、全勤奖励、员工旅游、节日礼金等相关福利

职责： 1、负责东莞，深圳，惠州一带销售公司冻品，火锅食材，火锅丸子产品。 2、主要跑农贸市场，饭堂客户，一些冻品平台，供应链。区域老客户维护，帮经销商分销产品、下单对接、催收货款；提高产品的销售量和市场份额‌；开检验报告。 3、开拓市场，开发新客户（以帮老客户分销为主），维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 5、偶尔跨区域（惠州/深圳/东莞）协作搞试吃、推广、小型展会； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力，会开车，并且有车辆（非常重要）； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作（18~38岁）； 4、在惠东深地区属于出差状态，一个月出差天数大概要在20天以上。 5、员工住宿点在东莞市塘厦镇林村，包住。 薪资详情： 7000-12000元/月 公司买社保 按销售额提成+底薪+KPI考核+额外的送货提成（差期结束可以自主选择送不送货）+餐费补贴，开车。

【您需要做的工作】 1、开展公司房屋租售业务的市场拓展与推广工作； 2、根据客户实际需求，匹配适宜的房源信息，并持续跟进，维护良好的客户关系； 3、协同营业部经理完成带看任务，提前与业主沟通并预约看房时间； 4、利用线上渠道（如小红书、抖音等）进行宣传引流，实现客户转化。 【投它！可以获得一个挑战高薪的机会】 收入采用自主激励机制，底薪补贴加绩效综合： 本科9000/大专8000/大专以下7000，另设高额业绩提成比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，提供超1000门免费课程任你学习； 2、基地培训：区域每周组织一次宏观经济与市场动态的系统化培训； 3、导师带教：实行“每日一训+每日一考”机制，结合理论与实操，全方位提升专业能力。乐有家三级培训体系，助力打造职业化、专业化的新时代营销队伍！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 支持员工多元发展路径，每月开放竞聘通道，全员均可参与，目前70%以上管理岗由90后及00后担任！ 1、职业发展路径：置业顾问—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁； 2、总部各职能岗位虚位以待，欢迎内部转岗挑战！ 【投它！你只需要满足以下条件】 不要求工作经验或专业限制，零基础也能培养成行业精英！ 1. 具备责任心和事业心； 2. 拥有持续行动力； 3. 思维清晰，逻辑性强。

工作内容： 负责阳江市环宇冷却塔的市场开发与销售推广 任职要求： 1、年龄：25岁～40岁。 2、具备良好的沟通能力与商务洽谈经验。 3、需适应长期出差（覆盖全国范围），提供餐补、住宿补贴等相关费用支持。 4、持有C1或以上等级的小型汽车驾驶证。 5、薪资待遇面谈（含绩效提成）。

岗位职责: 1.用各大平台、电话、面谈等多种方式，挖掘跨境电商物流客户/同行，量身定制物流解决方案; 2.跟进从商务谈判、签合同到订单运输、异常处理的全流程; 3.维护新老客户，挖掘更多合作潜力;介绍公司美线物流渠道(报价、时效等)，定制物流解决方案; 维护老客户关系，提升满意度，打造长期合作; 4.参与全国市场开拓，搜集客户信息; 任职要求: 1.接受无经验，优秀应届毕业生和有经验者优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力抗压能力要强 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

高薪招聘！高薪招聘！高薪招聘 【店名】:万通房产 【聘请】: 电销专员 【年龄】:18-50岁 【要求】:会说普通话，电话咨询客户需求即可 【薪资】:底薪3000+提成40% 【福利】：绩效+保险+福利+孝顺金+年终奖 联系人：张小姐/