
副厂长
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
1、全面统筹公司生产、计划、仓储物流等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,收集产品在制造及应用环节的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文件资料;
5、对生产现场物料数量实施有效管理与监督,控制各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人力总量,改善人员结构,提升人均效能与整体专业水平,降低人力成本;
8、完成总经理安排的其他工作任务。
缴纳社保,提供餐补
工作时间:早上8点至下午4点半,月休四天
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技成本管理生产计划与组织6S管理质量控制
任职要求:
1、具备3年以上制造企业生产管理相关工作经验;
2、具有2年以上相同岗位工作经历,有光学行业或相近领域1年以上经验者优先;
3、掌握生产管理基础知识,具备一定的理论积累;
4、熟悉产品生产工艺及生产制程流程,具备相应的知识储备;
5、了解各类生产设备的性能特点,对设备相关知识有一定掌握;
6、能熟练使用计算机及常用办公软件;
7、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与团队协作意识;
8、户籍为江山本地或长期在江山居住者优先考虑;
直接电话联系:***********(380046)
工厂负责人
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验塑料经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、提供车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文件;
5、监管生产现场物料数量,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、负责组织架构的建设与持续优化,合理规划与调配内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有可展示的优秀工厂管理实践案例;
3. 责任意识强,协作态度好,具备良好的沟通协调与分析判断能力;
4. 大专及以上学历优先,机械工程及其自动化等相关专业优先,曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
工厂主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验塑料经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、仓储运输等运营环节,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,收集产品在制造及应用中的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术问题的解决,完善相关技术文件;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中5年以上担任生产部经理或同等管理职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化等相关专业背景优先;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、装配等领域生产管理经验者优先录用。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备培养,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理事务;
3.参与班组基础管理制度的建立,并负责监督与检查制度的执行落实情况;
4.培训考核通过后予以定岗,指导车间开展传、帮、带工作,提升员工工艺技术水平,持续强化操作熟练度与规范执行能力;
5.协助车间负责人监控产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理标准及公司内部管控要求;
6.完成车间交办的临时工作任务,确保各项任务高效推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,应届毕业生亦可(机械制造、机电一体化等相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,态度认真,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通协调能力、分析判断能力及问题解决与创新思维能力;
5.责任心强,富有进取精神,能适应制造业工作环境,愿意在本领域长期发展;
6.需深入生产线进行为期1-6个月的学习实践。
厂长助理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验钣金工艺经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术支持与问题诊断,汇总产品制造及应用中的各类技术反馈,推动设计优化与改进;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中出现的技术难题,完善相关技术文档;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各环节成本支出,减少资源消耗,防止浪费现象发生;
6、落实安全生产与消防安全政策,开展定期检查,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划和调整内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业能力;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备5-10年制造业相关岗位工作经验,其中至少3年担任生产部经理或以上职务。
2. 拥有可落地的工厂管理成功实践经验。
3. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析判断能力。
4. 大专及以上学历优先;机械工程及自动化等相关专业优先;曾从事钣金、液压机、冲压、注塑、组装等领域生产管理工作者优先。
生产副总
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD塑料经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、全面统筹公司生产、计划、仓储运输等运营管理工作,落实现场环境与设备的日常5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,严格把控产品质量,保障订单按时保质保量交付;
3、负责车间生产过程中的技术指导与问题诊断,汇总产品在制造及应用环节的技术反馈,提出优化设计方案;
4、针对新产品,须深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并监督试制过程中技术难题的解决,完善相关技术文档资料;
5、对生产现场物料数量实施管控,监督各流程成本支出,减少生产损耗,防止资源浪费;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,开展安全检查工作,消除安全隐患,防范安全事故发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划与配置内部人力资源,控制人员总量,改善人员结构,提升人均效率,降低人力成本,增强团队整体专业水平;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关领域工作经验,其中5年以上担任生产部经理或更高职务经历;
2. 拥有从零到一工厂筹建的实际经验;
3. 有可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神以及卓越的沟通与分析能力;
5. 大专及以上学历或同等学力者优先,机械工程及自动化类专业背景者优先;
6. 曾在钣金、液压设备、冲压、注塑、装配等相关行业从事生产管理工作者优先录用。
厂长(衢州)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验仪器仪表经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验塑料经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1、统筹管理公司生产、计划、储运等日常运营事务,落实现场环境与设备的5S管理要求;
2、组织实施生产计划,跟踪生产进度,科学调配生产资源与作业标准,严格把控产品质量,保障订单准时保质交付;
3、提供车间生产技术支持与问题诊断,汇总产品在制造及应用过程中的技术反馈,推动产品设计优化;
4、针对新产品,需深入试制一线,实时掌握技术与质量动态,指导并解决试制过程中的技术难题,完善相关技术文档;
5、负责生产物料数量管控,监督各环节成本支出,减少物料损耗,提升资源利用效率;
6、严格执行安全生产与消防安全政策,定期开展安全检查,防范安全事故与消防隐患发生;
7、推进组织架构建设与持续优化,合理规划内部人力资源配置,控制人员总量,改善人员结构,提升人均产出与整体素质;
8、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业相关岗位工作经验,其中至少5年担任生产部经理或以上职务;
2. 拥有从零到一筹建工厂的实际经历;
3. 具备可展示的优秀工厂管理实践案例;
4. 责任意识强,具备良好的协作精神及优秀的沟通协调与分析判断能力;
5. 大专及以上学历优先,机械工程及自动化等相关专业优先考虑;
6. 有钣金、液压机、冲压、注塑、组装等行业生产管理背景者优先录用。
汽车电子制造工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年本科汽车电子生产汽车电子控制器有生产管理经验质量管理经验新能源经验其他精益改善经验汽车经验车载摄像头模组
注:薪资面议!
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定整体生产计划,保障产品按时交付,并在资源与时间约束下提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的制定与优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与运转;
3. 质量控制:监督实施质量管控方案,保证产品符合设计要求、技术规格及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运行,有效降低非计划停机时间;
5. 供应链管理:协同供应商保障原材料与零部件及时供应,匹配生产节奏,持续提升供应链运作效能;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:定期汇总并分析生产相关数据,输出关于效率、品质及成本的分析报告与优化建议;
8. 车规审厂:熟悉并执行汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949等,确保生产体系满足质量管理与合规性规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,熟悉制造现场的生产流程管理,掌握生产排程、品控及供应链协调等实务;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等产品的制造流程及相关技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领经验,能激发成员积极性,构建高效的沟通与协作模式,推动生产目标达成;
4. 问题解决能力:能够应对生产过程中的突发状况与复杂问题,及时判断并执行有效应对措施;
5. 数据分析能力:熟练处理生产数据,洞察潜在瓶颈,提出可落地的改进策略;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与资源调配能力,合理规划时间与人力,确保生产任务准时完成。
无人机吊装3-6个月1-2人
浙江衢州
招飞手一名,吊竹子40/吨过磅结,工期两三个月,包住不包吃,要先到浙江衢州开车去杭州
要求:老手最好有caac新手勿扰
家具打磨
招聘:
因增加设备需要,
招连芯老师两人
上压老师一人,
砂光老师一人,
要求能吃苦耐劳,服从管理,
工作正常,不放假,计件工资,管住宿,有食堂,
地址:浙江省衢州市江山市贺村镇顺盈木业有限公司
电话:
招操作工 包住宿+餐补 可预支工资。
5000-8000元/月
操作工普工免费培训餐补包住20人以上月结男女不限
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
福利待遇:
包住宿+餐补250/月
2.每月25号发薪 坐满七天可预支工资
3.福利待遇好,综合下来8k+
任职要求:
1. 年龄18-50岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4.大面积纹身染发不接受!
5.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
6.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
车间生产系统经理-SCADA/MES-北京
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科WMSWCSBMSTHMSSCADAMESACSCCMSEAM生产安全管理
岗位职责: 1. SCADA/MES系统操作与运维:负责生产车间SCADA/MES系统日常操作,包括生产任务创建、下发、跟踪与闭环管理;及时录入生产过程中的物料消耗、生产进度、质量检测等数据,确保数据真实、准确、完整;协助IDT部门完成MES系统流程优化、参数配置调整,解决系统使用过程中出现的常规故障,保障系统稳定运行。 2. 设备管理系统操作和运维:负责制剂生产中心设备管理系统(EAM)运维,协助IDT部门完成EAM系统流程优化,并解决系统使用过程中出现的常规故障,保障系统稳定运行。 3. 生产赋码系统管理:负责生产赋码系统的日常操作与维护,根据生产计划完成产品各级赋码的生成、关联与激活;监督赋码在生产各环节的使用规范,确保产品赋码唯、一性、可追溯性;配合质量部门完成赋码追溯查询、异常赋码处理等工作,保障产品全生命周期追溯体系有效运行。 4. 洁净服管理系统操作:负责洁净服管理系统的日常运营,包括洁净服领用、归还、清洗、灭菌、报废等全流程信息录入与管理;实时跟踪洁净服状态,确保生产人员领用的洁净服符合洁净等级要求;协助后勤部门完成洁净服库存盘点、需求统计,保障洁净服供应及时、管理规范。 5. 项目协作与验证支持: 配合新系统上线或现有系统升级,参与用户需求分析、测试(IQ/OQ/PQ)及变更管理。协助完成计算机化系统验证(CSV)相关文档与审计准备工作。 6. 系统数据管理与分析:定期整理MES系统、生产赋码系统等产生的生产数据,形成数据报表,为生产调度、质量管控、成本核算提供数据支持;协助完成系统数据备份、归档工作,确保数据安全性与完整性。 7. 系统使用培训与指导:编写系统操作SOP、培训材料,并对生产、QA、仓库等相关岗位人员进行定期培训。负责对车间一线操作人员进行相关系统使用方法的培训与日常指导,解答操作人员在系统使用过程中遇到的问题,提升车间整体系统操作熟练度。 8. 跨部门协作与沟通:配合IDT部门完成系统升级、漏洞修复等工作;与QA、QC等部门保持密切沟通,协调解决系统运行过程中涉及的跨部门问题;参与生产过程中与系统相关的持续改进项目。 9. 合规性保障:严格遵守公司GMP、EHS等相关规章制度,确保系统操作、数据管理等工作符合合规要求;协助完成内外部审计过程中与相关系统相关的资料提供、流程说明等工作。 任职要求: 1. 学历背景:本科以上学历,计算机相关专业、药学、化学工程与工艺、生物工程等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上制药、CDMO行业生产系统(SACDA/MES、赋码、洁净服管理等)操作或运维经验,熟悉MES系统、生产赋码系统、洁净服管理系统和设备管理等数字化系统的操作与基本维护。 3. 技能要求: 1) 熟练操作至少一种主流MES系统(如罗克韦尔MES)。 2) 了解生产赋码系统(如追溯码、电子监管码)及洁净服管理流程。 3) 具备基本的计算机操作技能,熟悉Windows操作系统及Office办公软件(Excel、Word、PPT等)的使用; 4) 了解生产管理流程,具备一定的数据录入、整理与分析能力; 5) 具备良好的问题排查能力,能快速解决系统使用过程中的常规问题; 6) 熟悉GMP相关法规要求,了解制药行业生产合规性管理要点者优先。 4. 素质要求: 1) 具备严谨细致的工作态度,责任心强,确保数据录入与系统操作的准确性; 2) 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能高效完成跨部门协作工作; 3) 具备较强的学习能力,能快速掌握新系统的操作与维护方法; 4) 能阅读技术文档,具备较强的问题分析与解决能力。 5) 能适应车间倒班工作(根据生产安排调整)。
招聘主管/专员(化工领域)
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘
一、岗位职责1、负责煤化工、磷化工、精细化工、矿山热电板块各岗位招聘工作,覆盖生产操作、工艺、设备、仪表、电气、安全环保、矿山、财务及管理类岗位;
2、梳理化工领域岗位人才画像,开拓匹配的招聘渠道(如行业人才网站、化工类社群、本地劳务资源、同行推荐、校企协同),建立专属化工人才储备库;
3、独立推进简历筛选、初试与复试安排、面试沟通、薪酬洽谈、offer发放、入职跟进及岗前维系,减少临期违约情况,提升实际到岗效率;
4、执行背景调查、入职材料审核、人员异动跟踪,定期复盘招聘数据,持续优化招聘流程与员工留任支持机制;
5、对接各部门用人需求,精准落实人岗匹配,掌握化工厂区用工特点,熟悉倒班制、驻外安排及车间一线岗位招聘难点;
6、完成上级交办的人事辅助事务,协同部门绩效考核及员工关系衔接工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历,须具备1年及以上煤化工 / 磷化工 / 精细化工 / 化工制造行业招聘工作经验,了解化工岗位术语及工种划分;
2、熟悉化工厂一线、技术及职能类岗位招聘逻辑,有磷矿、热电、锅炉、化工生产、环保设备等相关岗位经验者优先;
3、熟练操作各类招聘工具,具备独立寻访候选人、破冰沟通、谈薪及候选人关系维护能力,抗压能力佳;
4、沟通表达能力强,擅长入职等待期关系维系、异议化解与爽约风险预判,稳定性高;
5、有制造业、工厂或园区HR招聘经验,能适应阶段性高强度招聘任务者优先。
三、薪资福利
薪资:底薪 + 招聘绩效 + 到岗提成,实行多劳多得机制;
福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、带薪年假、办公环境稳定;
发展:行业前景稳定,晋升路径清晰,配备专人带教,流程规范完善。
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
机械主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科机械设备验收输送设备AutoCADSolidWorks矿山机械安装调试项目进度管控标准化流程制定
工作职责
1. 负责矿山机械(如破碎机、筛分设备、输送系统等)在项目现场的安装、调试及验收,确保设备运行符合设计标准并稳定投入生产。
2. 编制安装调试阶段的技术实施方案,实施全过程风险控制,主导解决设备连接、精度调整等关键技术问题。
3. 组织并带领团队推进矿山机械安装进度,统筹协调施工队伍、供应商等相关方资源,确保项目按期完成交付。
4. 建立和完善矿山机械设备安装与调试的标准作业流程(SOP),总结技术经验并对团队进行培训指导。
5. 监测设备运行状态数据,诊断安装调试期间出现的问题根源,提出改进措施以提高设备运行稳定性与可靠性。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、矿山机械或相关专业背景,具备5年以上矿山机械现场安装调试或技术管理经验。
2. 熟悉矿山机械结构原理及安装工艺流程,能够独立处理机械装配中的精度控制、公差配合等复杂技术问题。
3. 掌握CAD、SolidWorks等工程设计软件,具有图纸审查和安装方案优化的实际能力。
4. 拥有团队管理经历,能高效组织安装团队开展作业,保障项目顺利实施。
5. 具备大型矿山机械项目实践经验者优先考虑,能接受长期外派或驻场工作安排。
生产技术(副)主管
2-2.5万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理生产研发管理生产质量管理生产现场管理生产技术管理
任职要求:
化学化工类专业本科及以上学历,具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验;
掌握化工行业通用的安全管理规范及GMP相关法规要求;
具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;
熟练使用常用办公软件及数据分析工具。
岗位职责:
带领生产部工艺工程团队,推进生产工艺实施、流程优化及运行效率提升;
工作职责:
1、完善项目对接执行流程,优化生产线排产逻辑;
2、改进生产项目切换(C/O)操作流程,提升切换效率;
3、构建工艺执行评估体系,建立针对工程师团队与班组的考核机制;
4、审核现有工艺安全措施的有效性与合理性,优化车间安全培训及落地流程;
5、升级工艺数据统计分析方法,推动重复性项目经验共享机制建设;
6、厘清工艺管理团队职能分工,明确其在项目执行中与生产车间的协作边界;
7、联合TO、研发等相关部门,协同攻关复杂工艺技术问题;
8、主导工艺团队的人才搭建、体系完善与专业能力培养;
9、参与新工艺、新设备导入阶段的技术可行性评估工作。
组装工
4000-8000元/月
装配工工龄奖餐补包住包吃3-5人月结
浙江上美输配电有限公司专注于输配电设备研发、生产与销售,深耕电力装备领域多年,拥有现代化生产车间与稳定订单来源,是本地电力行业标杆企业。我们秉持 “安全为先、品质为本、员工为基” 的理念,为员工提供安全整洁的工作环境、完善的培训体系与清晰的晋升通道,现因产能扩张,诚邀有志之士加入!
二、招聘岗位:装配工人(5人)
岗位职责
按照生产计划与电气图纸,完成输配电设备(配电柜、控制柜等)的元件安装、线缆布线、接线端接等装配工作;
严格遵守装配工艺规范,确保线路连接准确、牢固,布线横平竖直、标识清晰,符合安全标准与质量要求;
配合团队完成生产任务,服从上级安排的其他相关工作。
任职要求
年龄 18-45 周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症,能适应站立作业;
学历不限,能看懂简单中文标识与操作指令,有制造业普工、装配工经验者优先;
工作认真负责、细致严谨,具备良好的安全意识与团队协作精神;
吃苦耐劳,服从生产安排;
无经验者可参加带薪培训,零基础也能上岗。
三、薪资福利
薪资结构:综合月薪 6000-10000元(底薪 + 绩效奖金 + 加班费 + 夜班补贴),多劳多得,熟练工薪资上不封顶;
基础福利:包吃包住 / 餐补 + 住宿补贴,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴
额外补贴:全勤奖、工龄奖(逐年递增)
人文关怀:定期体检、节日礼品(春节 / 端午 / 中秋等)、员工团建活动;
成长保障:提供免费带薪培训(电气识图、装配工艺、安全规范等),优秀员工可晋升为班组长、技术骨干,解锁更高薪资与发展空间。
四、工作时间与地点
工作时间:早上8:00—17:00,做六休一,每日工作 8 小时(含休息时间);
uv打印机操作员
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理包装/印刷
岗位职责:
1. 设备操作与维护
负责印刷设备的日常运行、参数调试及常规保养工作。
依据生产任务调整设备设置,保障印刷流程稳定高效。
定期巡检机器运行状况,提前排查隐患,配合解决突发故障并做好记录。
2. 生产质量控制
把控印刷成品在色彩还原、套印精度、图像清晰度等方面的质量,确保达到客户标准。
运用专业检测工具对产品进行质检,发现问题及时校正工艺参数。
针对不良品进行原因分析,并制定相应的改善方案。
3. 生产计划与效率管理
科学规划生产排程,保证订单按时交付。
提升设备作业效率,降低原材料损耗与非计划停机时间。
任职要求:
1. 熟悉主流印刷机的操作流程与技术要点;
2. 掌握色彩管理原理、常用印刷材料性能及典型异常应对方法;
3. 具有良好的责任心、团队协作意识和抗压能力;
4. 一般要求3年以上印刷领域工作经验,相关专业背景者优先。
生产跟单/排程
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年大专新能源智能硬件机械设备/机电/重工
岗位要求
1、依据销售订单,统筹安排工厂内部生产排程
2、对接订单具体需求,确保生产指令准确下达
3、全程跟进订单的生产进度、质检、发货及收货情况,并及时向销售端同步信息
4、负责物流发运计划的落实,保障产品按时送达项目现场
5、协调工程项目安装环节的对接事宜
任职要求:
1、具备2-3年工厂内部生产管理相关经验
2、具备良好的计划制定、执行推进、沟通协调及问题分析解决能力,能适应一定工作压力
3、工作细致认真,积极主动,责任心强,条理性好
4、熟练使用Excel等办公软件,会基础CAD操作者优先
衢州工厂单休,此岗位可根据实际工作安排进行调休。
喷漆工月结
恒昌实业集团 招聘
熟练喷漆工:工资8000元/月起步,具体面议。
地址:浙江省衢州市江山市上余镇大溪滩兴工七路一号
联系方式:
刘主任
折弯操作工
4000-8000元/月
数控餐补社保包住3-5人月结全职
数控折弯工招聘
本公司专业生产高低压开关柜设备、箱式变电站、配电柜、等电力电气设备,因生产扩大、订单充足,现诚聘数控折弯工数名,待遇优厚!
岗位职责
1. 负责高低压柜体、箱变壳体、门板、横梁等钣金件的数控折弯、调试、下料工作;
2. 能看懂钣金图纸,按图纸尺寸、工艺要求完成折弯加工,保证精度;
3. 操作数控折弯机,负责设备日常保养、维护及现场6S;
4. 服从生产安排,保证加工质量与生产进度。
任职要求
1. 年龄25–50岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 有经验优先,可招学徒工
3. 能独立调机、编程、换模、校正,熟悉钣金折弯工艺;
4. 有高低压成套、箱变、配电柜钣金工作经验者优先;
5. 工作认真负责,服从管理,有质量意识。
薪资待遇
● 薪资:保底+计件/面议,多劳多得,上不封顶
● 福利:包吃包住、餐补、全勤奖、工龄奖、节日福利
● 其他:订单稳定、工资准时、工作环境规范、晋升空间大
喷漆工月结
熟练喷漆工
熟练
薪资福利:8000元/月起步,具体面议
工作地址:浙江省衢州市江山市上余镇大溪滩兴工七路一号
衢州江山市数控操作工
5000-10000元/月
数控社保1-2人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控磨床非标准件加工自动化设备加工发那科广数马扎克通用设备制造
招数控操作工
机械维修社保包住1-2人月结全职电气机械/电力设备
机器维修工一名,要求有电工证,会设备基础知识的维修,年龄48周岁以下,有长期稳定的发展意向,可电话联系短号
叉车工包住包吃1-2人月结
(电信短号)
地址:浙江名德塑胶科技有限公司(江山市峡口镇工业园区 峡南路12号
急招叉车工 1 名
岗位:叉车工(兼拌料工作)
要求:
年龄 18-50 岁
持有有效叉车证
熟练操作叉车
薪资:上晚班,综合 7000+
福利:包餐、包食宿
地址:江山市峡口镇 名德塑胶科技有限公司
联系:名德塑胶行政
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江山市木门厂招聘油漆主管在线招聘信息,主要招聘江山厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。