车间主任是生产部门中负责车间综合管理的基层领导职务，直接上级通常为生产部经理。该岗位核心职责包括执行公司生产计划、组织车间日常作业、监督工艺流程

岗位职责： 1、全面主持部门日常运营与管理工作； 2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查； 3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标； 4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析，制定可行性方案并提交上级决策； 5、依据公司年度生产目标，推进计划落地，确保任务完成，并注重团队成员的能力培养； 6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握工作进展及相关数据信息； 7、组织实施部门内各岗位绩效考核，严格执行奖惩机制，激发员工积极性； 8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况； 9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。 任职资格： 1、年龄在33至50岁之间，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验； 3、工作作风严谨、踏实，责任心强，具备5年以上生产现场管理经历； 4、熟悉ISO质量管理体系要求，掌握5S现场管理方法； 5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力； 6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。

岗位职责： 1.全面负责食品工厂的生产、工艺、质量、设备及人员管理，确保高效、合规、安全运营； 2.根据销售预测与订单制定生产计划，优化生产流程，保障产品按时交付； 3.建立并维护从原料到成品的全过程质量监督体系，严格执行食品安全标准，对产品质量负首要责任； 4. 主导新产品从研发到规模化生产的转化，组织工艺确认、试产与评估，确保工艺可行与质量稳定； 5.落实生产成本控制，通过工艺与管理优化提升效率、降低损耗； 6.强加生产现场的管理，推进6S、设备安全与劳动防护，营造安全有序的生产环境； 7.负责生产团队（包括一线员工、班组长、主管等）的建设、管理、培训与绩效考核，提升团队执行力与凝聚力，做好关键岗位的人才储备； 8.维护ISO22000、HACCP等体系有效运行，确保符合法律法规及客户审核要求； 9.配合财务开展工厂独立核算与成本分析，助力达成年度利润及经营目标； 10.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.食品科学等相关专业优先，熟悉ISO22000、HACCP等食品安全管理体系； 2.五年以上食品行业全面管理经验，有速冻面点类工厂管理经验者优先； 3.精通速冻食品生产工艺、设备及冷链管理，擅长生产计划与现场管理； 4.具备食品安全管理与质量问题处理能力，能推动质量改进； 5.成本控制意识强，具备数据分析能力，能解决生产过程中的复杂问题； 6.具备优秀的领导力和团队建设能力，善于激励培养下属，沟通协调能力强，决策果断。

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄40周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活、条理清楚，情绪稳定，拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面议）。

公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

车间管理，样衣工，缝纫工，后道管理，装箱工

1、负责生产部门的日常运营与管理，合理安排生产任务，实时跟进生产进度，确保各环节按计划顺利推进； 2、主导生产流程管理，组织召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产过程实施全程监督与指导，在保障产品质量的前提下提升生产效率； 3、对生产数据进行统计与分析，识别瓶颈环节，提出并落实优化方案，有效控制生产成本； 4、能够精准把控生产节奏，高效执行生产制度与计划，及时下达生产指令，科学调度作业资源，确保生产进度可控、可追溯； 5、落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或安全风险立即上报，并负责本部门在安全生产、环境防护、事故预防及特种设备管理等方面的工作。 任职要求： 1、具备5年以上生产管理相关工作经验 2、熟悉新美星五合一设备者优先录用

岗位职责： 1、参与新产品研发过程，从制造工艺角度提出设计优化方案； 2、解决新产品NPI阶段及量产过程中产线出现的工艺问题，并形成改善报告； 3、负责生产与测试用夹治具的设计规划、申请跟进，以及测试作业指导书编制和测试覆盖率提升； 4、管控新材料、新工艺、新设备的导入流程，确保实施过程稳定可控； 5、制定并管理产品生产各环节的工艺流程，持续评估其合理性并推动优化改进； 6、分析各工序产生的不良品，确认根本原因，并提出有效的改善对策； 7、监督生产现场作业，纠正不符合工艺规范的操作行为。 任职要求： 1、电子类、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上工艺流程设计与优化经验，有电源行业工艺经验者优先考虑； 3、掌握工艺异常处理方法，熟悉实验数据整理与报告撰写流程； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配产线人员工作，高效调配设备与人力； 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度，监督生产各环节符合公司规范要求； 4. 对接外协加工单位，跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程，掌握现代生产设备的操作技术； 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件，具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验； 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备（气动、液压）的调试、编程、换模与维修操作； 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

打磨 工作地址:惠山区堰桥 （13薪）各种补贴 熟练工优先 30-45岁

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【堰桥堰新路机械大厂】 生产码垛机，输送带设备。现在缺会看图纸的。主做钢结构部件。要求不高。 12小时二班制，夜班补贴35一天。。 录用当天安排，住宿步行10分钟。水电自理。 铆焊工岗位，38元一小时。每个月260-280小时以上，工作并不复杂。要求一般。 自备体检单，，。不方便接电话时请加微信

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招聘保洁工作轻松简单，工作实际时间一天也就2.3小时，其他时间待命。薪资:2000具体面谈，包吃住要求:有工作经验，做事干净利索，必须在这里住。工作地址：惠山区刘潭地铁站星光天地联系方式:

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岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

西麦食品招聘：长白班操作工、两班倒操作工、现场巡检、车间主任、车间班长 缴纳社保，提供食宿，年终奖等福利多多 地址：经济开发区通湖大道与余姚路交汇处 联系电话：/

岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理，统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作，保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理：协助部门推进产线人员补充与招聘，通过线上线下多渠道开展招聘、面试，组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查，对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理，所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训，开展员工绩效考核，推进团队建设，提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求，同步生产进度，处理客户反馈，保障客户满意度，配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.，大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验，熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线，具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先，熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力，熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强，沟通协调能力优秀，服从管理。 工资7-9k，不包吃住，有五险一金 长白班8小时

无锡——透平叶片 所以岗位都是入职缴纳五险一金！！！提供免费工作餐 数控： 岗位要求：25-35岁之内，大专以上学历，有机械厂数控经验 工作时间：12小时两班班倒，倒班算休息，8：00-20:00，20:00-8:00 薪资待遇：试用期两个月，税前4000-5000元左右 两个月后税前：6000-8000元/月 1、锻工 岗位要求：，23~35岁，大专及以上学历，需能适应倒班，能适应高温环境，具有机械行业背景 薪资待遇：月收入6～8k 酸洗（普工） 薪资待遇：月收入6～9k 面试地址：无锡惠山区堰桥街道惠山大道 面试联系：

物料计划（双休） 1名 5000-6000 1.30-45岁，大专及以上学历； 2. 有原材料排产经验； 3. 会操作办公软件，能熟练运用函数公式； 4.工作认真细致，服从公司安排。 成品库管员（双休） 1名 5000-6000 1.30-40岁，大专及以上学历； 2.有订单管理及跟单相关经验； 3.有成品库管理相关经验； 4.工作认真细致，服从公司安排。 自动焊操作工 1名 8000-10000 1.25-45岁，初中及以上学历； 2.有两年以上自动焊操作经验； 3.会独立调试及编程优先录用； 4.吃苦耐劳，服从公司管理。 普通操作工 10名 6000-8000 1.25-55岁，初中及以上学历； 2.会操作角磨机及行车； 3.吃苦耐劳，服从公司管理。 工作时间：8:00-17:00，社保+工作餐+年度体检+团建 工作地点：无锡市惠山经济开发区风电园风能路67-6 联系电话： 李女士

会点钳工，装配，电焊

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

岗位职责： 1.负责CNC加工中心的操作、编程与调试，确保加工精度与效率符合工艺要求 2. 执行机床日常点检、润滑、清洁及基础故障排查，保障设备稳定运行 3. 按生产计划完成零件加工任务，严格遵守图纸、工艺卡及质量检验标准 4. 配合工艺/质检部门优化加工参数，参与首件确认与过程质量控制 5.妥善保管刀具、夹具及工装，及时反馈设备异常与改进建议 任职要求： 1.熟悉FANUC、SIEMENS或国产主流系统操作，具备独立识图与简单编程能力 2. 具备机械加工基础知识，了解常用金属材料特性及切削参数选择原则 3.工作认真负责，具备安全意识与团队协作精神，能适应倒班安排 4.学历不限，有CNC加工中心实操经验者优先 5.无不良从业记录，能提供有效健康证明及操作资质（如有）

工作内容：根据图纸和工艺要求，完成金属构件的操作，使用二保焊按要求将零部件焊接起来 相关要求：身体健康,服从管理,有焊工证 上班时间：10-11个小时，月休两天左右 包吃住，住宿两人一间

惠山堰桥工业园电器厂，长期工，18-45 岁，长白班，20/小时，220/天，管吃不管住，站立式工作，工作时间早8点-晚8.30，有效工时11个，（休息一个小时，半个小时），工作内容简单装配包装，综合月薪6500/月。（，，每月25号发放上个月的工资） 提成10个工作日反500 联系电话（）

接电柜和机台接线，懂气路，有3c项目经验。工期15天。

招聘一名配电箱安装工，可学徒，主要负责配电箱安装工作以及根据要求配合完成工作。勤劳肯干，踏实可靠者优先，薪资面议。

年龄38岁以下，能吃苦耐劳，尽职尽责，有责任感，团队精神。