
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
1任职要求:
1.1学历:本科及以上
1.2专业:机械设计、机电一体化、电气、自动化等相关专业
1.3经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化生产线及厂区设备设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
1.4技能:具有扎实的专业理论基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及技术创新能力
2岗位职责:
2.1制定并完善设备操作、维护、保养等管理制度及相关文件,如编制设备操作规程、点检表单,并监督落实执行
2.2依据质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与程序
2.3参与新设备的选型评估、设计方案评审及采购流程,主导设备验收及投产导入工作
2.4负责设备台账与固定资产的管理,协调备品备件的采购计划与库存管控
2.5组织制定设备点检与保养计划,监督维修作业实施,提升设备运行效率与稳定性
2.6主导重大设备故障的应急抢修与根因分析,提出并落实改进预防措施
2.7推进设备更新、技术改造及大修项目,应用精益生产工具(如TPM、六西格玛)提升制程能力
2.8负责水电气等能源使用管理,确保环保设施(如废水处理系统)合规稳定运行
2.9组织开展设备操作培训,核发操作资格认证,推进团队绩效管理与人才梯队建设
2.10编制部门年度预算,控制设备维护费用及备件采购成本
2.11协同生产、工程等相关职能部门,保障设备运维与生产计划高效协同
2.12对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持与备件供应及时到位
2.13完成上级领导交办的其他工作任务
主管
公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1、具备车间管理经历,了解各岗位职责要求,熟练操作常用办公软件。
2、科学分配生产任务,跟踪生产流程,确保按时交付。
3、严格管控产品质量,具备独立解决突发问题的能力。
4、掌握各工序技术规范,优化作业流程以提升效率并控制成本。
5、统筹人员调配,调动员工工作热情与积极性。
6、落实车间现场管理,保持各区域有序整洁。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理ISO9001水产饲料鱼料、虾料添加剂预混料
主要目标和职责:
1、协助公司新设备设施的建设以及现有设备设施的维修、技术革新与改扩建项目,参与新项目的规划与测试工作
2、统筹安排当班期间工厂生产设备与设施的维护作业,包含产线扩容、布局优化等相关实施任务
3、制定并执行工厂设备设施的预防性维护计划与项目,保障设备稳定高效运行,建立并管理机物料、工具、工装及备件的合理库存,确保资源经济有效使用
4、持续推进工艺优化与设备产能提升
5、组织协调当班期间厂区内各类紧急维修事务,调配维修资源,确保响应及时、处置高效
6、落实当班期间消防安全、环境保护、职业健康与安全相关活动的执行与监督
7、带领当班生产团队实现安全、产量、质量、交付及成本控制等各项指标,对未达标项进行分析、管控与改善
8、依据实际运营需求确定人力配置,负责人员招聘、培训、发展、评估、考核与保留等日常管理工作,保障团队目标达成,并推动团队在能力、经验与技能方面的持续积累
9、优化资本支出管理机制,高质量高效率完成生产任务,同时有效控制运营成本
10、负责现场5S管理,不断推进5S标准化与日常化运作
11、完成上级交办的其他临时工作任务
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、中专及以上学历,专业涵盖机械设计与制造、自动化、机电一体化、食品、饲料加工或管理类相关领域
2、具备5年以上生产管理经验,且有5年以上在水产饲料、宠物食品、食品或食品加工行业的从业经历
3、具有可验证的精益生产/WCM实践经验者优先
技能和知识:
1、具备扎实的技术背景,积极主动,擅长现场问题分析与解决
2、拥有良好的领导力与沟通协调能力
3、熟悉生产运营全流程及相关业务环节,具备系统性理解与操作能力
4、熟练掌握Word、Excel、Outlook、Teams等常用办公软件
5、具备良好英语听说读写能力者优先考虑
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,行为规范
2、热情投入,谦逊务实,情绪稳定,具备出色的团队协作意识
3、能够以开放态度接受反馈并主动改进
4、工作认真、细致、严谨、执着,富有责任感
5、善于识别异常情况,快速纠正偏差,坚持持续改善,始终围绕既定目标推进工作
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶尔需要出差
薪酬、福利和发展机会:
1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利体系
4、基于绩效表现、个人能力与贡献的职业成长通道
工艺经理
1.5-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科虾类鱼类饲料研发饲料加工水产饲料
主要目标和职责:
1、依据营养配方与品质标准,牵头设计完整工艺技术方案,确定各环节工艺参数规范
2、确保生产工艺满足HACCP及ISO9001体系要求,符合饲料安全法规与环保规定,识别并设定关键控制节点
3、主导编制工艺流程图、操作规程、参数监控记录表、检验标准等全套工艺文档
4、构建工艺数据追溯系统,留存每批次生产过程中的工艺参数与设备运行信息
5、跟踪投入产出比、单位能耗等核心指标,通过优化工艺匹配性、降低物料损耗、聚焦高耗能环节等方式实现降本增效
6、建立并落实工艺文件的发放、回收与更新管理机制
7、定期巡查生产车间,重点检查关键参数执行是否到位
8、分析不合格品成因,定位根本问题并制定纠正与预防措施
9、持续识别生产瓶颈,推动工艺流程优化升级
10、联合相关部门优化产线布局,提高关键设备有效运行时长
11、参与新设备或改造设备的验证工作,保障其工艺适用性
12、组织新产品、新技术的小试与中试,验证成熟后推进规模化生产
13、负责工艺团队建设,包括绩效目标设定、考核评估及人员能力提升
14、与质量、研发、采购、销售等部门协同配合,推进跨职能协作
15、积极参与全球工艺网络(GPN),引进并应用先进工艺经验
汇报线:
1、该岗位向中国合资公司工厂部运营总监汇报
任职资格:
1、水产养殖、饲料科学、动物营养、食品科学与工程或相关专业本科及以上学历,硕士优先
2、掌握制造业生产流程基础知识,至少5年水产饲料工艺从业经历,其中不少于3年工艺团队管理经验
3、熟悉HACCP及ISO9001管理体系,具备内审员资质者优先
4、全面掌握水产饲料生产工艺流程,对工艺参数调优有深刻理解
5、具备浮性、沉性、缓沉性饲料及鲟鱼、虹鳟、加州鲈、大菱鲆等品种产品的实际工艺经验
6、了解水产饲料常用原料的加工特性与应用要点
7、具有成功主导工艺改进项目的实践经历
技能和知识:
1、熟练操作微软办公软件
2、掌握基础的问题分析与解决工具
3、具备良好的团队管理能力
4、优秀的跨部门沟通协调能力
5、熟知健康与安全相关规定
6、了解有害物质及废弃物的管理与处置方式
个性特征:
1、遵纪守法,诚信正直,品行良好
2、积极热情、谦逊务实、情绪稳定,具备强烈团队意识
3、乐于接受上级反馈,并主动落实改进
4、工作认真、细致严谨、坚持原则,富有责任感
5、能够及时发现异常情况,迅速纠偏,持续推进改善,坚定达成既定目标
工作地点和出差活动:
1、工作地点:无锡
2、偶有国内或国际出差需求
薪酬、福利和发展机会:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇
2、完善的五险一金保障
3、丰富的综合福利
4、基于绩效、能力与贡献的晋升与发展通道
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责:
1)熟练掌握钳工基础操作技能;
2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。
任职要求:
1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排;
2、有外出现场指导安装经验者优先录用
金属软管车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验非标设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
负责金属软管生产车间管理
需要有金属软管车间管理经验
老板亲自挑人、320一天、包吃住、坐班、可带手机
9000-10000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
目前招聘日结工320一天,月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价320一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-50周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏扬州
销售
4000-12000元/月
网络销售社保包吃年终奖餐补3-5人1-3年中专/中技金属能源制品基本坐班销售额提成先进制造能源面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护
岗位职责:
1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户,介绍公司产品及服务
2.熟练运用销售话术,挖掘客户需求,促成线上签约与订单转化
3.维护老客户关系,定期回访,提升复购率与客户满意度
4.配合团队完成月度/季度销售目标,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售流程
3.工作积极主动,抗压能力强,有较强目标感
4. 熟练使用办公软件及主流社交工具
5.对金属类有一定的基础和有阿里巴巴和淘宝店铺运营经验优先录用!
车间主任7000-10000
7000-10000元/月
车间主任3-5人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、核心福利
1.社会保障: 缴纳五险一金
2.作息安排:长白班,不加班、不熬夜,兼顾工作与生活
3.休息休假:月休4天,法定节假日正常放假,享有带薪年假
4.额外福利:节日福利(春节、中秋等)、定期团建
二、薪资区间
7000-10000元/月
三、岗位职责
1.生产统筹:负责波纹管制造车间日常运营,统筹全工序生产,把控进度,保障订单按时按质交付。
2.质量工艺:遵循ISO9001体系,把控产品质量,处理现场工艺及质量异常,降低损耗与不良率。
3.团队协同:管理车间员工,统筹人员配置,协调各部门对接,保障生产流程顺畅。
4.现场设备:规范车间6S与安全生产,监督设备维护,保障设备正常运转适配量产。
5.技术支持:具备图纸识图绘图能力,指导员工按图施工,解决生产技术难题。
四、任职要求
1.学历专业:本科及以上,工科类相关专业,机械制造类优先。
2.工作经验:10年以上机械制造车间管理经验,需具备量产车间管理经验,波纹管相关经验、持有工程证者优先。
3.技能要求:精通核心加工工艺,能熟练看懂、绘制机械加工图纸,熟悉ISO9001体系,会使用CAD。
4.核心能力:具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,责任心强、抗压性佳。
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
数控机械厂普工
无锡——透平叶片
所以岗位都是入职缴纳五险一金!!!提供免费工作餐
数控:
岗位要求:25-35岁之内,大专以上学历,有机械厂数控经验
工作时间:12小时两班班倒,倒班算休息,8:00-20:00,20:00-8:00
薪资待遇:试用期两个月,税前4000-5000元左右
两个月后税前:6000-8000元/月
1、锻工
岗位要求:,23~35岁,大专及以上学历,需能适应倒班,能适应高温环境,具有机械行业背景
薪资待遇:月收入6~8k
酸洗(普工)
薪资待遇:月收入6~9k
面试地址:无锡惠山区堰桥街道惠山大道
面试联系:
其他生产营运人员月结3-5年本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究,根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息,进行竞争力分析; 2、基于客户需求和竞争力分析,制定属性开发方案,在架构开发和各子系统开发支持下,组织属性整体方案SAD选型策划及评审,并支持子系统方案选型评审; 3、负责客户技术偏差表评估工作,支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果; 4、根据客户需求及选型方案,负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进,制定SDS 属性(功能&性能)管控清单,拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表),跟踪总成及各子系统指标的达成情况,并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况,统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法,不断修正维护并运用到项目中; 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则,不断修正维护并运用到项目中; 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控,虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分,跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进; 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定,支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进,支持架构开发和子系统开发,参与架构布置和子系统设计过程中,提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求,支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度,与试验开发共同拉动资源,开展试验策划; 11、参与 DR&DFMEA 评审,负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制,并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审; 12、参与属性开发类的问题横展,问题管理,以及问题闭环推进工作; 13、负责工厂端的技术支持; 14、负责首发的售后研发问题支持解决; 15、参与整车功能性能验证验收,负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收; 16、参与竞品对标工作,负责行业内电驱竞品参数的收集,亮点和优势的挖掘;参与竞品机购买策划,参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历; 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题; 3、岗位应会:熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等; 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape,matlab,Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析; 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力,较强的动手能力,问题分析及处理能力; 6、崇尚团队协作,具备积极进取的工作态度; 7、具有3年以上电驱动系统开发经验,负责过量产项目开发者优先; 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。
2026届校招岗位(机械设计、焊接技术方向)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研发
【工作内容】
- 参与机械产品的设计开发全过程,协助开展方案构思、图纸绘制及样机调试工作;
- 跟踪项目执行进度,协同团队完成产品测试与持续优化;
- 学习并掌握公司产品架构与技术规范,逐步提升机械系统设计与分析技能;
- 参与多部门协作,增强业务理解力与沟通协调能力。
【任职要求】
- 2026届毕业,机械、焊接等相关专业,硕士及以上学历;
- 具备较强的学习意识与责任担当,热爱机械研发工作;
- 熟练使用CAD等制图工具者优先,具备良好的数据分析与逻辑思考能力;
- 拥有团队协作意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
数控龙门铣师傅
1.2-1.4万元/月
数控CNC餐补高温补贴社保3-5人月结全职手动编程电脑编程数控铣床自动化零件加工发那科西门子广数三菱通用设备制造
岗位职责:
1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求
2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置
3. 对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷
4. 负责设备日常保养与简单故障排查,保障生产连续性
5. 配合生产计划完成班次任务,做好交接记录与现场5S管理
任职要求:
1. 熟悉FANUC、SIEMENS等主流数控系统操作逻辑
2. 能识读机械加工图纸,掌握公差配合及形位公差基本知识
3. 具备基础量具(游标卡尺、千分尺、高度规等)使用能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和团队协作精神
5. 有CNC加工实操经验者优先,学徒岗可接受应届毕业生
钳工,数控机床操作工
180-210元/天
打磨包吃餐补3-5人周结全职能看懂图纸
无锡市惠山区域招劳务外包工:
1.检验员,会用量具千分尺,能看懂机械图纸的,8小时,月休两天,工资5—7K。
2、工厂打磨工8小时180一天。(精打磨,能看懂图纸)
3、钳工,年龄25—55周岁,工资8小时210一天(能看懂图纸)
4、数控机床操作工(龙门立车、卧车),工资面议。
以上岗位有工作餐,工作餐0.8元一餐。每个月上班28天,加班工资另算。工资每个月月底发上个月工资。
自动化设备组装
200-300元/天
装配钳工1-2人
岗位职责:
1.负责自动化装配设备、检测设备及非标定制清洗机的机械部件组装、调试与精度校验
2.按照工艺图纸和技术要求完成轴承、汽车零部件相关设备的钳工加工与装配作业
3.配合电气、气动系统进行整机联调,确保设备运行稳定、符合验收标准
4. 参与设备现场安装、调试及客户技术指导,及时处理装配过程中的技术问题
5.做好工装夹具维护、作业记录填写及5S现场管理
任职要求:
1.熟悉机械制图与公差配合,具备基础识图及测量工具(如千分尺、百分表)使用能力
2. 有自动化设备或非标机械装配经验者优先,能适应短期出差及现场服务
3.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和安全操作规范意识
4.吃苦耐劳,动手能力强,能接受无锡本地及周边区域工作安排
5. 学历不限,有钳工证或相关职业资格证书者优先
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