【岗位职责】 1. 制定并完善营建部门管理制度与工作流程； 2. 负责控制全国店铺形象管理、进度管控、综合造价预算等把控； 3. 制定全国区域工程技术人员工作目标和内容、流程、时效，并负责管理全国品牌的施工阶段验收工作； 4. 建立营建SOP，并以此为全国工程考核标准，出台奖惩机制，实施工程的统一管控； 5. 做好部门梯队建设，人才培养、晋升制度，提高每个岗位的积极性与人效； 6. 负责营建品类施工方、供应商的准入评估、绩效评估及淘汰退出；建立核心品类供应商库，管理供应风险与合规风险；

有至少二年以上弱电工程项目独立管理经验。懂弱电工程相关技术，具备工程施工计划并实施，进度控制，协调沟通能力。

【岗位职责】 1. 负责施工项目内外协调及全过程管理兜底（质量、进度、安全、成本、资料、签证、材料、回款、结算）； 2. 负责项目团队建设（人员的培养、淘汰、班组管理）； 3. 完成领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，工程管理、环境设计、建筑环境与设备工程、能源与动力工程、给排水科学与工程等相关专业； 2. 具备3-5年电子洁净施工管理经验； 3. 至少拥有5个完整洁净工程项目副经理经验者优先； 4. 接受全国项目安排，持有一建证书者优先。

【岗位职责】： 1. 与客户深入交流，明确业务需求，推动项目启动及团队搭建； 2. 对接客户需求，组织资料准备与提交，统筹资源保障需求落地； 3. 负责硬件、结构、生产等环节的工作计划制定、任务分配、进度跟踪与绩效评估，参与软件项目各阶段的分析、设计、开发、实施及验收等全流程管理与协调； 4. 参与智能柜产品的规划、设计、研发及落地执行等工作 【任职要求】： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、网络等相关专业或具备相关项目经验； 2. 具备较强的学习能力与主动性； 3. 具有良好的沟通表达、协调推进及团队协作能力； 5. 具备强烈的结果导向与客户导向意识，以及成本、质量与进度管控意识

【岗位职责】 1. 负责公司加固类工程技术和工程质量总体控制；组织制定加固工程技术规范、专项技术文件、作业指引，并推动落地执行。 2. 对项目实施全周期技术管理，负责解决勘察、设计、配套、施工、验收阶段重大技术难题；指导现场、工程部门处理植筋、粘钢、碳纤维、结构置换等加固工艺疑难问题，全过程监督现场技术落实。 3. 主持项目技术专题研讨会，协调处理图纸、施工技术争议，审核技术核定单、工程变更、签证技术方案。 4. 牵头编制公司重大加固工程施工组织设计、危大工程专项施工方案，组织方案内审、专家论证。 5. 负责现场临时支撑、临时防护等临时措施方案编制、交底、过程监督与验收。 6. 搭建加固项目标准化施工体系，制定加固专项技术规范、作业标准，组织培训、落地督导。 7. 全面统筹加固项目进度、安全、成本、劳务、资料管理，作为项目第一责任人，落实安全生产责任制，组织安全交底、隐患排查，管控危大作业风险。 8. 对接甲方、监理、设计、检测单位，组织图纸会审、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收，同步整理竣工资料。 9. 负责项目成本管控，审核现场签证、变更，跟进进度款申报、结算对接，配合推动项目回款。 10. 管理加固劳务班组，统筹人材机资源调配，协调交叉施工工序，管控返工损耗。 11. 参与投标阶段技术踏勘、技术方案编制、投标技术风险预判，输出加固技术建议。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业。 2. 5年及以上建筑加固专项项目管理完整经验，独立负责过房屋加固、结构改造、病害治理类项目；熟悉碳纤维、粘钢、植筋、裂缝灌浆、静力切割、结构置换等加固工艺。 3. 必须持有建筑专业一建/二建证书，证书可注册至本公司（一建全国可用，二建仅二建），持有安全生产B证优先。 4. 熟悉加固相关规范、危大工程管理要求，熟悉专业分包项目全流程管理。 5. 品行端正，责任心强，能驻场、接受省内项目出差。 6. 优秀的沟通协调、商务谈判能力，能对接甲方、监理、检测各方，具备风险预判、现场问题快速处置能力。 7. 具备较强的团队管理能力，能够管理加固劳务班组，落地标准化施工。 8. 熟练使用CAD、办公软件，会编制加固专项方案、进度计划、竣工资料。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目实施计划，组织召开工程例会，及时解决现场问题 4.负责项目安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门及合作方，处理项目相关报批报建及验收事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求不限 3. 持有一级（建筑/市政）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力

硅扣板吊顶，钢构转换层4.8米高，吊顶成型4.4米，不用打膨胀丝，300方，人工费8块一方，看清楚再打电话

武汉招聘指挥，6000加20，工资月发。

招聘做楼梯扶手的专业板子人员。

武昌区建设厅社区三栋需处理家中没电问题，寻找师傅。

武汉市江夏区招无尘室安装设备人员 有高空作业证260一天8小时 无证小工230一天8小时 加班25小时 45以下接受穿无尘服上班，工作简单，包住不包吃，每个月25号按时发工资！

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1.有房建一二级、水利水电一二级建造师证书，中高级职称，有注册安全工程师优先。无证不符合条请勿打扰。 2.有丰富的装饰装修项目经验及水利水电施工经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

1，水利工程 2，道路水渠 3，有现场管理经验优先

持有注册建造师证书，具备有效安全生产考核 B 证；公司缴纳社保，建立真实劳动关系。 主要工作：驻场开展项目管理、实名制考勤到岗；参加工程例会、监理会议、主管部门检查；对接甲方、监理；落实现场质量、安全、文明施工巡查，组织隐患整改，参与验收与协调工作。 具备工程现场管理经验，服从公司安排，按要求到岗履职，做好带班、会议、迎检工作。

1、负责消防设备设施的维护保养及管理工作，保障消防系统安全稳定运行。 2、制定并落实消防设备设施的维保与维修操作指引，规范作业流程。 3、整理和归档设备维保记录，确保各项维护资料完整可查。 4、参与消防设备年度检测与维护任务，针对问题及时采取整改措施。 5、具备住宅、商超、写字楼、厂房等项目消防工程或维保经历者优先录用； 6、有同类岗位实践经历，熟悉现场维保检测及实操指导者更受青睐； 7、持有中级消防设施操作员证书者优先； 8、具备较强的沟通协调能力及团队协作精神；

青山武钢厂内绿化养护工，男工：60岁以下，女工：55岁以下，工作8小时，单休，薪资3000—3200元

本岗位需同时掌握工业暖通设备（螺杆机/多联机/水冷机组/精密空调/通风系统）技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验，或具备管理能力却不懂设备技术，建议慎重考虑。 职位描述： 1. 负责现场作业的计划制定、组织执行、沟通衔接与整体协调； 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度与工作安排，保障设备稳定高效运转； 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调，及时沟通并处理各类项目问题； 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中发生的突发状况，进行故障诊断并指导修复，确保系统持续正常运行，提升客户满意度； 5. 完成上级交办的其他相关任务，保障项目有序推进与落地实施。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验； 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理；具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验；了解水系统、氟系统的运作机制及常见故障处理方法； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能吃苦耐劳，为人踏实，抗压能力强，工作积极主动，具备较强的团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（单独核算，考核制）+出差补贴，享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队

招ALC轻质隔墙项目负责人要有建造师证，B证

武汉市招园林养护

武汉理工大学余家头校区招绿化种植(绿化养护工)、园林养护、绿化修剪岗位职责： 1.负责武汉理工大学余家头校区绿化带、草坪、花坛等区域的日常种植与补植工作 2. 开展乔木、灌木、绿篱等园林植物的定期养护，包括浇水、施肥、病虫害防治及土壤管理 3.按季节和景观要求实施绿化修剪，确保植物形态美观、生长健康、通行安全 4. 配合校园环境提升计划，参与节日布景、专项绿化改造等临时性任务 5. 做好工具设备日常维护与作业区域清洁，严格遵守校园安全及环保规范 任职要求： 1.有绿化种植、园林养护或绿化修剪相关经验者优先，经验不限 2. 身体健康，能适应户外作业及季节性工作强度 3. 具备基础植物识别能力与常见园艺操作技能 4.工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识 5. 最低学历不限，热爱园林绿化工作

武汉江岸招园林养护，在武汉万象城附近招兼职人员一名，最好有植物养护经验，细心负责，可次结/周结/月结，每次半小时左右即可，就是给植物浇浇水，修剪，会观察植物状态，能根据植物状态灵活判断浇水频率等。

1.项目规划与执行 2.团队与资源管理 3.风险与合规控制 4.内部协调 5.外部沟

武汉市江岸区招园了林园丿养护

绿化养护工

岗位职责： 1、主导PLM项目的推进与管理工作，依照项目管理标准完成PLM项目的交付； 2、把控PLM项目实施过程中的进度、质量与资源配置，协调各方确保项目在预算内按时高质量完成，达成客户满意度； 3、开展PLM项目业务需求调研，制定解决方案，并负责系统部署与实施工作； 4、提供PLM系统的专业咨询支持及用户培训服务； 5、统筹项目的规划、资源组织与执行控制，保障项目目标的顺利实现； 6、与客户保持高效沟通，推动项目按期保质交付。 岗位要求： 1、本科及以上学历，三年以上相关工作经验，计算机或机械类专业优先； 2、具备PLM项目整体实施经验，熟悉PLM领域及相关行业实践； 3、了解企业运营流程及研发设计体系，掌握制造业信息化基础知识； 4、具备良好的沟通表达能力、项目管控能力及文档撰写能力，持有PMP证书者优先； 5、能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1、负责制定和执行工程项目的施工计划，监控项目进度； 2、组织协调各方资源，确保项目顺利进行； 3、监督项目现场的日常运作，确保工程质量符合标准； 4、有效地识别和解决项目施工过程中的问题。 任职资格： 1、具备良好的项目管理能力和组织协调能力； 2、具有良好的团队合作精神和沟通技巧； 3、具备有效的问题解决策略，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 4、熟悉工程项目运作流程。

【工作内容】 -负责招投标项目的全流程管理，包括项目策划、招标文件编制、公告发布、开标评标及合同签订等工作； -协调与客户、供应商及相关部门的沟通，确保项目顺利推进； -熟悉招投标法律法规，确保项目合规性； -分析市场动态，提供招投标策略建议，提升公司业务竞争力。 【任职要求】 -专科及以上学历； -具备3年以上招标代理或招投标管理相关工作经验，有大型项目经验者优先； -熟悉国家招投标法律法规及相关政策，具备良好的职业操守； -具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力。

武汉市东西湖区招园林绿化养护工人、年龄65岁以下、有1-2年绿化养护工作经验，月薪2800一3500元，家住东西湖区优先。