岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

# 小弦人工智能科技（武汉）有限公司 财务行政经理 JD ## 一、公司简介 **企业使命**：以1000个硬科技标品国产替代为支点，打造自主可控的前沿探索与AI产业生态，躬身入局、实干笃行，助力中华崛起，最终脑机接口与人机共生时代浪潮！ **企业定位对标** - 华为：立国之战后强国之战，深耕5G&芯片硬核国产替代 - 追觅：消费级高端人群应用，核心高速马达&算法 - 小弦AI：**科研级人类边界探索**，核心小信号放大&识别技术 经营亮点（企查查可公示查证） 1. 已完成**2次头部资金系战略投资** 2. 单周中标项目达到**200万+** 3. 战略前瞻布局**脑机接口、人机共生**前沿赛道 4. 对标字节、追觅矩阵产品模式，走硬科技标品批量研发、高速增长路线 ## 二、岗位名称 财务经理（基础财务+综合行政 一岗兼顾） ## 三、岗位职责 ### （一）基础财务工作 1. 负责公司日常账务处理、费用报销审核、收支登记、票据整理归档； 2. 月度/季度账务核对、往来账款管理、简单报表编制； 3. 税务基础申报、发票管理、工商财税基础对接； 4. 员工薪资核算、社保公积金相关基础对接； 5. 配合投融资、项目中标台账整理、财务资料归档，对接投资方及合作方财务资料需求。 ### （二）综合行政工作 1. 公司日常行政事务、办公环境管理、办公用品采购与管控； 2. 会议组织、来访接待、公文通知、文件流转归档； 3. 员工入离职手续、人事基础资料整理、考勤统计； 4. 资质材料、标书辅助资料整理、企业工商信息维护； 5. 配合业务端完成项目报备、中标资料留存、日常后勤统筹。 ### （三）附加契合要求 主动了解**人工智能、硬科技、小信号检测、脑机接口**行业赛道，认同公司国产替代、前沿科技探索价值观，愿意长期跟随公司布局人机共生新赛道。 ## 四、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、行政管理相关专业，有1-3年中小企业财务行政同岗经验； 2. 熟悉中小企业全套基础财务流程、报税、发票、报销规范，能独立上手日常账务； 3. 做事细致严谨、条理清晰、责任心强，保密意识高； 4. 具备基础公文写作、资料整理、对接沟通能力，能兼顾财务+行政双线工作； 5. **优先条件**：对人工智能、硬科技、检测、脑机接口领域感兴趣，认同企业使命与发展布局；有科技型、制造检测类公司从业经历加分。 ## 五、薪资福利 1. 薪资：面议，匹配行业中上水平，能力可谈； 2. 正常双休、法定节假日、带薪年假； 3. 社保齐全、节日福利、团队氛围简单务实； 4. 平台成长性极强，身处硬科技国产替代风口，可深度参与脑机接口、前沿AI产业生态布局，个人跟随企业长期成长。

岗位职责: 1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系，推进目录准入相关工作，确保政府事务事项顺利开展； 2、掌握省级医保政策的最新动态，重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展； 3、跟踪省级卫生政策变化趋势，重点关注重点监控目录相关信息； 4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备两年以上制药企业工作经验，有药政事务背景者优先； 3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验； 4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力； 5、学习能力强，富有团队合作意识，工作积极主动，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1、负责公司前台接待工作，妥善安排日常来访人员的接待事宜； 2、协助开展各项行政事务，如办公用品管理、工卡权限配置、园区环境维护、考勤监控协助调取等； 3、策划并落实员工福利活动，涵盖节日庆祝、生日关怀、企业文化活动等内容； 4、配合内部会议及接待活动的组织筹备与现场执行，保障办公设备及设施的正常使用与维护； 5、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上中大型企业行政相关经验，熟练操作常用办公软件，工作期间需化淡妆； 2、性格积极主动，品行端正，富有进取心，年轻有朝气，具备良好审美能力与创新意识； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作； 4、具备较强的沟通协调能力与服务意识； 5、形象端正，气质良好。

招聘：综合管理主管（小微企业全能型） 公司介绍：本公司专业从事冷库工程、冷库制冷设备售后维保服务，制冷工程施工，现有团队稳定，业务稳步增长，现处于规范化发展关键期，急需一位踏实、能干、懂管理的综合管理人才加入，一起把公司步入正轨，做大做强。 岗位职责 负责公司全套规章制度建立与落地：考勤、薪酬、岗位职责、流程规范、仓库管理、行政流程等。 负责人员招聘与配置：完成办公室文员、仓库库管、会计、技术施工人员等岗位招聘。 负责公司内务统筹：行政办公、文档管理、后勤保障、客户对接辅助。 协助总经理制定公司发展规划、年度目标、业务流程优化。 负责团队日常管理、员工沟通、培训落地，打造稳定专业团队。 对接财务、仓库、工程现场，确保内部运转顺畅。 任职要求 2 年以上小微企业行政、人事、办公室主管、综合管理经验。 会做制度、流程、岗位职责、员工手册，能落地执行。 具备招聘、面试、基础人事管理能力。 做事认真、责任心强、沟通能力好，能独立解决问题。 有工程类、设备类、机电制冷类公司经验优先。 能从基础做起，不眼高手低，愿意与公司共同成长。 薪资待遇面议（高于本地同岗位水平）+ 团队氛围好 + 发展空间大 + 成为公司核心管理成员 工作地点：武汉市 汉阳区联系电话：，联系人：李先生

任职要求： 1、统招专科或以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

岗位内容： 1. 负责公司日常运营中涉及的英文材料翻译，包括邮件、PPT、报告等，保证译文准确清晰。 2. 承担市场宣传文案、海报设计及对外联络文件的英文翻译任务。 3. 协助完成相关行政事务性工作。 任职要求： 1. 英语专业本科或以上学历，具备扎实的英语听、说、读、写能力。 2. 拥有2年以上英语翻译工作经验，有市场传播及文本审校经历者优先考虑。 3. 工作态度严谨，自律性强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 4. 能够适应长期外派至沙特阿拉伯工作。 5. 有新东方教育培训行业从业背景者优先录用。

任职要求： 1、专科及以上学历，学信网可查； 2、满两年本地工作经验； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、制度建设、会务统筹及后勤保障 2. 管理办公物资采购、固定资产登记与维护，优化成本控制与资源使用效率 3.协调跨部门行政支持工作，保障电商平台及果蔬业务线高效运转 4.负责公司资质证照管理、档案归档及合规性事务，配合行业监管要求 5.统筹节假日安排、员工活动策划及企业文化落地执行 任职要求： 1.3-5年行政管理工作经验，有电商或生鲜快消行业背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3.熟悉行政全模块工作，具备较强的组织协调与多任务处理能力 4. 具备良好沟通表达能力及服务意识，责任心强、细致严谨 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，形成多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者，主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系，确保信息互通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）的日常管理与服务优化，提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地，提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接，保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验，其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力，掌握商务礼仪规范，有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验，熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力，有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变灵活。 责任心强，作风细致严谨，具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

学徒工作地址:阳光水韵3000元/月

汉口洋房餐厅诚聘厨师长一名，工资1万2到1万5，精通湖北菜，擅长融合菜，要求有精湛的厨艺和丰富的厨政管理经验（会带团队），人品好，有进取心，年龄38一45岁，！！！联系人:刘总

招有登高证小工，彩钢瓦屋顶施工

武汉市武昌区招水电

明天，青山找人接水管，360一天，万老板，

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

美容SPA · 全国连锁 招聘 岗位一：行政礼仪前台 工作内容 - 负责到店客户接待、引导至包间并调节室温 - 客户资料查询、登记、报备等文职工作 薪资福利 - 试用期无责4000元，转正5500元 -工龄奖(300-900)/月 - 包吃包住，2个月转正， - 工作轻松不忙，无客人时可自由使用手机 - 接受无经验，简单易上手 工作时间 - 早班 10:00-19:00 - 中班 12:00-21:00 - 晚班 15:00-24:00 每周轮班制（月休4天排休，法定多休1-2天) 岗位二：茶艺师/学徒 1.接待客户 2.礼仪迎宾 3.给到店客户泡茶，展示茶艺 4.给客户准备茶水餐食 5.领导交办的其他日常工作 福利待遇 试用期无责底薪4000，转正4500 ，包吃包住，试用期两个月

招聘综合维修员，主要负责写字楼设施设备的维护。薪资高于3000元/月。

1. 每日与有租房需求的客户进行简短沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可上手 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

从事变电站、升压站、光伏项目现场土建/电气施工管理工作 公司驻地：湖北省武汉市/四川省成都市 项目驻地：全国范围 项目管理人员需长期项目驻场（含新疆项目） 岗位职责： 1、负责项目的整体策划，推进施工及物资采购招投标工作的实施。 2、组织落实项目开工前各项准备工作，取得政府相关部门批复文件。 3、主持工程图纸会审与关键部位技术交底，编制技术核定文件、分部分项施工方案、关键工序作业指导书及特殊工序专项技术措施。 4、协调公司内部设计、采购、项目管理等相关部门的工作对接。 5、牵头编制各级施工进度网络计划。 6、配合开展与业主、监理单位及政府主管部门的沟通与联络。 7、协调工程投运前各类验收与试验工作，统筹各参建单位接口界面的协作配合。 8、组织后期服务工作，处理质量缺陷，办理工程移交相关签证手续。 9、汇总并整理现场签证和设计变更资料。 10、组织工程项目档案资料的归档与移交。 11、办理现场项目部撤场相关事务。 12、统筹现场废旧物资的处置工作。 13、主导项目竣工结算工作的开展。 14、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年及以上本专业工作经验； 2、电气工程及其自动化、工程管理或相关专业背景； 3、持有中级及以上职称或本专业注册执业资格； 4、具备良好的分析判断、计划制定、组织协调、沟通交流及团队管理能力，具有较强的业务执行能力； 5、熟悉电力行业基本知识，掌握电力设计、电力建设等相关专业基础，了解生产管理、项目管理等通用业务内容。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 一、项目预算与审批管理 1. 根据已签署的项目合同，独立开展项目预算的编制、整理及相关资料准备，确保预算内容符合公司规范及项目实际执行需要； 2. 按照公司既定审批流程，及时提报预算申请，协同财务及相关职能部门推进审批进展，做好沟通反馈与闭环管理，保障项目启动资金合规及时到位。 二、采购需求提报与协同 1. 结合合同条款、项目进度安排及预算方案，准确提出项目采购需求，明确物料技术参数、数量要求、交付周期等核心信息； 2. 与采购团队密切配合，跟进采购需求审核、订单下达及执行进度，确保采购节奏与整体项目计划同步，不影响关键交付节点。 三、客户对接与发货交付管理 1. 与客户保持有效沟通，全面收集并确认发货相关要求（包括发货时间、收货地址、特殊操作说明等），确保信息准确无误； 2. 结合客户需求及库存现状，发起出库申请和发货审批流程，协调仓储与物流完成备货、出库及发运各环节； 3. 跟踪物流运输动态，及时向客户传递发货信息，妥善处理运输过程中的突发情况，确保货物安全准时送达。 四、合同履约与回款跟进 1. 以合同约定为依据，全过程跟踪项目履约状态，确保交付、验收、回款等环节严格按合同执行； 2. 主动联动客户及内部相关部门，推动回款流程实施，按时核对账目、提交回款所需材料，并持续跟踪款项到账情况，保障项目资金按时回收。 五、项目数据与月报管理 1. 负责项目全周期各类进度数据的采集、汇总、统计与分析，确保数据真实、准确、完整； 2. 按规定周期编制项目月度报告，清晰展示项目进展、预算使用、采购交付、回款情况及潜在风险，为项目管理决策提供数据支持。 六、跨部门协同与问题处理 1. 联动财务、采购、仓储、销售等相关职能，打通项目执行链条，保障各环节高效衔接； 2. 及时响应项目执行中出现的预算、采购、发货、回款等异常事项，主动沟通协调资源，推动问题快速解决，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上相关行业工作经验，有FAB厂GMS/GDS项目经验者优先； 3、熟练掌握办公软件，尤其精通Excel，持有项目管理类资质证书者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的数据处理耐心与准确性； 5、具备出色的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力，同时具有较强的判断与决策水平。

一、岗位职责 1. 协助开展公司各类集体活动、办公环境布置、年会策划及公务出行的相关协调与后勤支持； 2. 负责办公物资的采购执行、台账登记与发放，统筹物料归集、书籍资料管理等事务； 3. 对外对接相关单位的联络与接待，对内处理来访接待、电话接听、快递收发及文件复印扫描等工作； 4. 统计办公室考勤数据，配合完成笔试面试安排及培训相关辅助工作； 5. 推进跨部门办公室之间的沟通协作与事项协调； 6. 完成科室日常行政事务及上级交办的其他行政支持类工作。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，通过英语六级，专业不限； 2. 熟悉使用Office系列办公软件； 3. 性格沉稳，做事细心严谨，具备较强的责任心和服务意识，拥有良好的团队协作精神； 4. 具备优秀的沟通表达能力； 5. 有公众号运营管理经验或相关岗位工作经历者优先考虑。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：5K-6K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师带教，技能提升培训，管理能力培养。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责： - 负责门店客户接待，提供高质量的服务体验 - 保持门店形象，确保前台区域干净整洁、井然有序 - 协助解答客户咨询与处理投诉，做好记录并迅速上报 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 年满16周岁 - 不限工作经验 - 具备良好的服务意识与沟通技巧 - 工作态度积极主动，认真负责

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休