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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责园林绿化项目的整体运作,保障项目按既定节点顺利实施; 2. 统筹调配施工人员配置,把控现场施工质量与工程进度; 3. 参与规划设计方案的研讨与改进,优化景观绿化综合成效; 4. 实施植物种植、日常养护及病虫害防控等专业技术工作; 5. 确保施工过程满足相关行业规定及技术规范要求。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划能力及团队协作管理经验; 2. 了解园林绿化施工各环节流程与常用植物生长特性; 3. 拥有良好的沟通技巧和应对现场突发情况的能力; 4. 能够胜任室外作业环境,工作积极主动、踏实尽责; 5. 具备独立推动项目执行并达成目标的实操能力。
项目主管
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科小区物业管理资格证书知名物企同岗位经验管理背景。
1. 全面负责住宅及多业态项目的全周期运营管理,组织制定并执行经营计划,确保服务品质与运营目标的实现; 2. 加强客户关系管理,精准对接客户需求,持续优化服务流程,提升客户满意度与服务质量; 3. 协调政企合作资源,完善客户投诉及突发事件应对机制,建设高效协作团队,落实合规管理与风险防控,保障运营安全与服务水平。
工程项目主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
武汉裕利辉建设工程有限公司成立于2014年。主要经营:装配式建筑PC构件模具设计制造和安装、机械加工、机电及土建工程等。在武汉市阳逻经济开发区中电智谷产业园有自购厂房,拥有生产所需的全套设备。我们的产品具有卓越的行业竞争力和市场发展前景。在湖北省装配式建筑模具行业隶属领军企业。公司非常注重技术人才的引进。因公司发展需要,现面向社会招聘以下岗位人才。愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供更广阔的发展空间。 【工作内容】 1. 负责工程项目从前期规划、方案设计、成本预算、现场施工到竣工验收的全过程统筹管理,保障各阶段有序衔接。 2. 编制详尽的项目实施计划,涵盖工期安排、资金使用及资源配置,严格执行进度控制;监督施工质量,及时处理现场技术难题,确保作业符合规范要求。 3. 统筹调配内外部资源,与供应商、施工单位及内部各部门保持高效沟通,推进项目按计划执行;协调跨部门协作事项,确保信息传递准确、流程运行顺畅。 4. 定期向上级管理层提交项目进展情况报告,提前识别潜在风险并提出应对措施。 5. 确保所有工程建设活动严格遵循国家法律法规及相关安全技术标准,防范各类合规性风险。 【任职要求】 1. 具备工程管理、土木工程或相近专业本科及以上学历及相关执业证件。持有工程类中级职称或相关资格证书者优先录用。 2. 具有3年以上工程管理实践经验,具备独立负责大型复杂项目经历者优先考虑。 3. 熟悉建筑行业技术标准、施工工艺及项目运作流程,具备较强的组织协调能力;能够高效管理多职能团队,拥有良好的沟通能力和应变能力,适应高强度工作环境。 福利:工作时间八小时月休四天,试用期完成即为员工缴纳社保。
对外合作部经理
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专商务合作投标竞标渠道合作面销/陌拜企业客户政府客户KA大客户
1、负责与同行业公司开展业务的内外协调与对接工作; 2、主动组织同行企业进行现场考察及资质审查相关事务; 3、业务范围涵盖建筑施工管理、消防工程管理、水利水电管理、特种设备等领域,对接国客户并推进合作; 4、具备资质类业务或建造师相关业务经验者优先。
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
本岗位需同时掌握工业暖通设备(螺杆机/多联机/水冷机组/精密空调/通风系统)技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验,或具备管理能力却不懂设备技术,建议慎重考虑。 职位描述: 1. 负责现场作业的计划制定、组织执行、沟通衔接与整体协调; 2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度与工作安排,保障设备稳定高效运转; 3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通并处理各类项目问题; 4. 负责应对空调通风设备在运维过程中发生的突发状况,进行故障诊断并指导修复,确保系统持续正常运行,提升客户满意度; 5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地实施。 任职要求: 1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业; 2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先; 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验; 4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理;具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验;了解水系统、氟系统的运作机制及常见故障处理方法; 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能吃苦耐劳,为人踏实,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识; 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇: 包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(单独核算,考核制)+出差补贴,享受带薪年假18天/年。 中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队
钢结构工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工工业建筑房建工程
岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理,包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督,确保项目按合同约定顺利交付; 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通,协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题,保障合作关系顺畅; 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划,审核施工图纸,重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点; 4、领导项目团队运作,合理调配现场人力、材料与机械设备资源,落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作,防范安全质量风险; 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作,持续优化管理流程,提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景,具有一级或二级建造师(建筑工程)执业资格; 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验,完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设; 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序,能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题; 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识,能妥善应对突发状况,确保项目进度与工程质量受控; 5、持有安全员B类证书,熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规,具备良好的团队带领能力与职业操守,可适应长期驻场工作。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP熟悉PLC
岗位职责 项目统筹规划:根据项目实际需求制定详尽的实施策略与阶段性计划,全面管控项目从启动到交付的各个阶段,确保各节点目标按时达成。 风险与资源管理:牵头组织项目启动筹备,提前开展风险预判、分析及应对措施;整合协调内部团队、外部供应商及客户等多方资源,保障协作流程顺畅高效。 现场实施管理:在前期与客户确认施工条件及设备进场安排,全面主导项目现场执行过程,包括人员调配、进度控制及现场日常管理。 交付与客诉处理:持续跟进项目实施进展,及时响应并解决客户现场反馈问题,主导系统联调、试运行及最终验收交付环节。 知识沉淀:依照标准规范完成项目全过程文档编写与资料归档,定期开展项目回顾与总结,提炼实践经验,推动实施体系迭代优化。 任职资格 学历要求:大专及以上学历,工业自动化、机电、弱电、智能化系统集成等相关专业,或具有相关领域深度从业背景者优先。 工作经验:三年以上一线项目管理实操经验,曾独立负责不少于3个完整项目的全流程管理,累计参与项目数量不低于5个。 能力定位:侧重技术型管理,具备较强的新技术、新方案学习能力,能从技术维度支撑项目管理决策。 综合能力:具备出色的跨部门沟通与资源整合能力,在面对复杂情况或突发状况时,可独立判断并提出切实可行的应对方案。 工作要求:能接受全国或区域内频繁出差安排,心理素质良好,能适应项目关键期高强度工作节奏。 加分项:有自动化设备、工业机器人、智能物流类项目实施与管理经验者优先考虑。 职位福利:节日福利、带薪年假、五险一金、包吃、包住
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力施工电力设计输变电工程电网工程机电工程一级建造师(机电工程)特种作业操作证(高处作业)特种作业操作证 (高压电工)
职位名称:电力工程项目经理 / 一级建造师(机电) 岗位职责: 1. 全周期管理: 负责输变电、新能源(光伏/风电)、工厂配电等电力总承包项目的全流程管控,全面统筹项目成本、进度、质量与安全管理。 2. 合规与并网: 牵头办理项目在电力部门的报装手续、审批流程、过程检查及竣工验收工作,保障项目按时通电并网。 3. 技术管理: 审核施工组织方案及关键施工技术措施(如线路跨越、大型设备吊装),及时解决现场复杂技术难题。 4. 成本经营: 严格执行项目预算,审定签证与变更事项,控制主要材料(电缆、变压器等)使用损耗,提高整体盈利水平。 5. 团队协调: 领导项目团队及分包单位,有效对接业主方、监理单位、供电机构及地方政府相关部门。 任职资格(硬性条件): · 证书要求: 须持有一级建造师证书(机电工程专业),配备安全生产B证,实现人证统一,并可注册至本公司名下。 · 经验要求: 具备5年以上电力工程施工背景,独立担任过至少2个电力总承包项目项目经理(需提供可查证的业绩材料)。 · 技术能力: 熟练掌握电力系统图纸,熟知国家电网/南方电网或地方电力公司验收标准及报装程序。 · 管理素质: 能接受长期驻场安排,抗压能力强,具有高度的安全管理意识和出色的沟通协调能力。 加分项(优先考虑): · 持有一级造价工程师资格或中级/高级电力工程类职称者优先。 · 具备35kV及以上电压等级项目经历,或完整参与过新能源(光伏/风电)EPC项目管理者优先。 工作地点与待遇: · 地点:实行项目派驻制,工作地随项目分布(主要集中于湖北省,以及湖南、广东、四川、云南等周边区域)。 · 待遇:月薪资11k-15k + 项目节点奖励/利润分红 + 证书补贴(单独核算),依法缴纳社会保险,享受带薪冬季休假(根据项目进展安排)。
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1,负责组织项目生产,技术,安全等各项规章制度的宣贯及落实工作;2,负责组织项目现场管理工作; 3,负责项目年度各项计划基础数据的整理,报送工作; 4,根据公司的任务指标,组织编制年,季,月实施计划,并组织实施; 5,组织项目日常安全生产检查工作。岗位要求: 1,本科及上,工程类相关专业; 2,具有5年以上市政工程管理工作经验,且具有相关注册一级建造师证书,中级以上职称或技师证书; 3,能够独立完成市政排水管网工程,排水专业的方案,初设,施工图设计; 4,具有现场的领导能力和综合管理能力;具有处理突发事件,事故的能力; 5,有良好的沟通能力,踏实肯干,能吃苦耐劳,有良好的团队工作精神。
长白班操作工车间包住20人以上月结空调车间非流水线无需经验
长白班,空调车间, 岗位轻松,好上手,非流水线 当天办理入职,安排住宿,豪华宿舍 普工操作工/sps集配/牵引车 工价:25元/小时(包含2元/小时补贴) 在总装仓库汽车零件分拣,分发 上班时间:8.30-20.30 每天工作10~11个小时,上六休一,月薪6500+
普工餐补包住20人以上月结
汉阳黄金口包装 工作环境轻松,工时饱满,每天10.5小时 【年龄】18-50岁男女不限员工,上班可以带手机; 【工价】普工20/小时,住宿220/月。 【食宿】餐补500/月,。 【薪资】轻轻松松月入6000+ 包过不卡人,自由,可以带手机。 入职需要开具无犯罪记录证明
高价叉车工27/时
6000-8000元/月
叉车工社保20人以上月结叉车技术好新能源汽车制造恒温车间持证
薪资情况: 工价 25 元 / 小时 + 2 元稳岗补贴,合计 27 元 / 小时! 1、公寓式住宿:空调、热水器、WiFi、独卫、阳台全配!园区有超市、菜鸟驿站,生活超便利。 2、地铁口通勤:距16号线通航机场站A出口仅50米,出门即达。 3、新项目红利:项目初期,基层管理岗需求多,新员工晋升机会多,通道畅通! 4、技能提升:定期培训、行业交流、轮岗学习,助力成长。 5、稳定靠谱:央背景,用工规范,生产稳定,加班有保障,避免频繁换岗。
分拣快递拣货员包住11-20人周结全职兼职假期工白班可带手机薪资周结
主要做口罩,洗脸巾一类的分拣,上架,补货,退货,做事简单,没有体力; 18~50岁,男女不限 上班时间08.00~20.00; 月休4天; 18元/小时,薪资周结
武汉蔡甸区招腻子/大白/墙漆
300-350元/天
腻子/大白/墙漆1-2人
武汉市蔡甸区招腻子/大白/墙漆
武汉 蔡甸区
9月3日 09:05拨打电话
通信项目主管
6000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
现场施工负责人
项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
项目负责人一建(建筑专业)+B证 可转
项目经理10年以上大专
1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源,确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案,严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作,组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制,全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求: 1.具备建筑工程项目管理相关经验,熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识,能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书 5. 最低学历不限,具备同类项目成功案例者优先
要求:年龄35--45之间,酒店装饰施工管理
1-1.5万元/月
项目经理
要求:工程装饰现场管理经验丰富,有能力负责全面工作,有酒店装饰施工管理经验
项目经理
诚聘劳务项目经理。负责现场施工组织、班组调度及各方协调,严控成本与履约风险。要求大专学历,8年经验,有劳务管理经验。抗压性强,薪资面议。
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理5-10年大专
建造师证,熟悉装修工程包含土建及安装专业,会商务,会CAD,与各方有协调沟通能力。熟悉展会展台的设计施工。
物业综合维修工
4000-5000元/月
综合维修工高温补贴餐补社保1-2人月结全职低压电工证
岗位职责: 1、熟悉设备设施的操作、识图; 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作; 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养; 4、设备设施故障的维修; 5、配合应急处理停电、送电; 6、临时安排的其他工作; 7、有高压、低压电工证; 8、会表格制作;
弱电/安防综合维修工水暖安装/维修
物业维修技工薪资:5000-7000元/月工作地点:武汉光谷岗位人数:综合维修员:10人暖通人员:2人弱电人员:2人联系方式:张经理工作内容:1.负责工业园公共区域(照明、门禁、给排水管道等)的日常巡检与维修。2.及时响应并处理业主/客户的日常报修问题(如电路跳闸、水管漏水等)。3.按计划配合主管完成设施设备的周期性保养工作。任职要求:1.年龄55岁以下,身体健康。2.持证上岗:必须持有有效的低压或高压电工操作证,制冷与空调作业操作证、安全防范系统安装维护员证书等3.具备1年以上综合维修经验,能独立处理常见水电故障。4.服务意识强,吃苦耐劳,能适应夜间值班或轮班安排。福利待遇:五险、提供住宿、加班补贴、节日福利、员工关怀。
武汉
7月28日 09:36拨打电话
项目经理1-3年大专
1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备,能根据其特性提出设计或改进方案。 2.依据相关工程规范监督工程公司施工,工程验收。 3.负责施工方系统调试过程,并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。 看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸 任职要求 1.大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业; 1.有2-3年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可)。 2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。 3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理施工中的各种问题。 4.熟练使用各种办公软件,会三维软件CAD,SolidWorks 软件等工程管理软件。 5.能适应出差。 6.品行端正,勤奋敬业,有较强的抗压能力。 7.完成上级交办的其他相关工作。
项目经理5-10年大专化工厂,电厂施工负责人
(请房建,消防,水电,暖通等专业勿扰,不在招聘范围内) 本工程公司招聘要求:有电厂,化工厂,石油化工专业的设备组装,定位,工艺管道(压力管道)施工的管理经验 ,曾任职过项目经理或项目管理负责人(具备机电一级或二级建造师) 1. 有良好的沟通和组织能力,负责项目的施工管理,技术指导,劳动力分配,确保工程按计划、质量和安全标准推进; 2. 协调各施工人员及外部资源,优化资源配置,提高工作效率; 3. 监督施工过程,及时发现并解决现场问题。 4.办理工程项目的施工计量,结算,验收 任职要求:能适应项目长期驻外出差; 工作地址:山东、江苏、广西、广东等地
建筑工程经理
1.3-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹调配人员、材料与设备资源,保障产值目标顺利达成。 3. 协调各劳务队伍之间的施工衔接,优化项目施工资源配置与调度。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,及时发现并处理安全隐患,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业背景。 2. 具备3年以上施工总承包项目生产管理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域范围内进行工作地点调配。
综合维修工包住餐补社保月结
碧桂园服务招聘【工程技工】待遇:4.5k-5.2k(具体面试)职位要求:1、30-53岁;2、有低压电工证;3、会基本的电脑操作;4、良好的沟通、工作责任心强;买五险、可包住、餐费补贴、高温补贴、年终奖金等福利;工作地址:湖北省武汉市洪山区光谷广场附近联系人:杨经理
武汉 洪山区
8月29日 04:20拨打电话
水电工
武汉丽岛物业管理有限公司招聘工程人员。工作地:武汉硚口区振兴四路(常码头轮渡宿舍附近)主要工作内容:水电日常维修。岗位要求:1、持证上岗(高低压证,任意即可)具备良好的综合素质,身体健康有工作经验者优先考虑。2、需提供本人无犯罪记录证明(支付宝线上可申请,辖区派所可开具证明)3、年龄22-60岁以内福利待遇:1、综合薪资4000;2、入职即签订合同;3、可包食宿,节日福利及带薪休假4、有意向者可携带本人身份证到物业服务中心面试联系人李经理电话:
武汉 硚口区
8月7日 14:09拨打电话
装修承包
明天有不上班有空打临工的包工师傅吗?做酒店打筋条那种(要3名,自带下工具)计时不带加班300一天,加班另算,联系电话
武汉
9月3日 07:25拨打电话
综合维修工保险11-20人月结全职必须有三年以上经验,有证优先
物业工程驻场技工招聘(武广汉口片区) 招聘岗位(7 人) SA3 片区(4 人) 强电技工、消防运维技工、暖通给排水技工、综合维修技工(油 / 泥 / 木) SA1&SA2 片区(3 人) 供配电技工、给排水技工、电梯管理员 薪资待遇 月薪 4000-5000 元,按月结算,福利完善,持证上岗优先加薪 工作地址 汉口武广商业圈附近项目驻场 任职硬性要求 全部岗位必须具备物业工程相关实操经验,无经验勿投; 持证优先录用,对应证件要求: 强弱电 / 给排水 / 综合维修:持有低压电工证 消防岗:消防设备操作员证 + 低压电工双证 电梯岗:电梯管理员证 年龄划分: SA3 片区全部岗位 45 周岁以内; SA1&SA2 片区岗位 50 周岁以内 从业背景:有住宅 / 公寓物业设备运维、维修保养实操经验,能独立处理各类设施故障 工作说明: 综合工时制,每周工作 48 小时(不含就餐、午休); 执行轮班制度,夜间安排持证电工值班,应急处理设备故障; 工作内容:园区配电、给排水、暖通、消防、电梯日常巡检、维修、保养、户内公区报修处理、综合装修维修; 项目可根据现场工作量调整驻场人员编制。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防工程
工作地点:武汉 【岗位职责】 1. 担任消防项目现场负责人,负责消防工程、暖通工程、水电工程等机电工程工作的顺利开展。 2. 负责消防、暖通、水电等机电工程施工项目的统筹管理,组织编制并实施项目设计、施工及质量计划。 3. 熟悉并掌握消防施工及验收规范;掌握施工图纸与实际项目施工的优化方案的实施,了解行业动态及发展情况。 4. 组织、协调、监督、指导消防及各机电项目施工各个环节的工作。 5. 协调设计、施工、监理三方的工作;跟进落实项目施工进度、质量,参加施工图会审,并参与设备、材料优化选型。 6. 协助领导完成劳务队的相关工作。
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