【岗位职责】 1. 根据院里战略和运营指标，分解运营目标，并制订商务拓展的具体计划、政策，努力开拓与挖掘相关项目资源； 2. 对市场及同业情况有一定的了解，负责收集和掌握一线市场项目信息，并进行总结与汇报； 3. 负责客户前期洽谈与沟通，参与合同的制定和谈判； 4. 拓展项目业务渠道，负责公司重点客户关系维护与深耕开拓，有能力进行对潜在客户的开发、挖掘、跟踪及后期合同的签订、回款跟踪等； 5. 能协调与应对竞标、客诉、客户服务等事宜，向上级领导汇报，并协调好其他部门的关系； 6. 熟练地进行项目信息讲解，完成项目分析，进行投标前业务交流，有效的进行成本测算等相关工作内容； 7. 能适应不定期出差； 8. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类或相关工程建筑管理类专业优先，熟练操作电脑办公软件； 2. 有工业厂房类关系及相关建筑项目运营经验两年以上，具备相关资源（比如建筑类、厂房类、地产类等），优秀的应届生可适当考虑； 3. 有较强的抗压性，乐观积极并做事踏实，对项目信息收集与跟进有独特的理解； 4. 语言表达能力强，具有很强的业务拓展能力、商务谈判技巧，团队合作精神和独立的处事能力，有较强的管理和规划能力； 5. 具备项目市场开发能力，及早发现有潜力的项目与合作方； 6. 能适应不定期出差，吃苦耐劳（出差范围是全国，以华中区出差为主，不能接受者请勿投）。 说明：录用后先到我院（上海市普陀区武宁路509号电科大厦）培训2-3周左右，然后回到武汉开展工作（不能接受者请勿投）。

工装装修项目经理

岗位职责 1、全面负责钢结构项目的全过程管理，包括项目策划、施工组织、进度控制、成本管理及质量安全监督，确保项目按合同约定顺利交付； 2、与甲方、设计单位、监理单位等各方保持有效沟通，协调处理项目实施中的技术、商务及现场问题，保障合作关系顺畅； 3、组织编制施工方案、专项技术措施和进度计划，审核施工图纸，重点把控钢结构深化设计、构件加工及现场安装各关键节点； 4、领导项目团队运作，合理调配现场人力、材料与机械设备资源，落实安全技术交底、现场技术指导及日常巡检工作，防范安全质量风险； 5、主导项目竣工验收、资料整理归档、工程款回收及总结复盘工作，持续优化管理流程，提升履约水平与客户满意度。 任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业背景，具有一级或二级建造师（建筑工程）执业资格； 2、具备5年以上大中型钢结构企业项目管理经验，完整参与过钢结构厂房、场馆、高层建筑等类型项目的全流程建设； 3、熟练掌握钢结构施工工艺、深化设计标准及现场安装程序，能够独立编制施工组织设计并解决复杂技术难题； 4、具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力和成本控制意识，能妥善应对突发状况，确保项目进度与工程质量受控； 5、持有安全员B类证书，熟悉国家建筑行业安全与质量管理相关法规，具备良好的团队带领能力与职业操守，可适应长期驻场工作。

1.项目规划与执行 2.团队与资源管理 3.风险与合规控制 4.内部协调 5.外部沟

岗位职责： 1、参与项目评审，掌握项目关键节点，熟悉项目内容与设备构造，从现场安装调试角度提出优化建议； 2、制定项目现场安装调试计划，组建并管理现场执行团队； 3、组织研发中心对安调团队进行技术培训，明确设备安装调试过程中的重点事项； 4、主导客户现场的安装调试工作，对外对接客户负责人，对内统筹安调团队，协调资源确保按计划推进； 5、维护良好的客户关系，建立高效的安调协作模式，在项目后期收集客户反馈并推动改进，保障顺利验收； 6、做好调试过程中的各项记录，撰写工作日志，并提交主管领导审核； 7、协助开展本部门人员的能力提升与培养工作。 任职要求： 1、机电一体化、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业，大专及以上学历； 2、具备两年以上现场项目管理经验； 3、具备较强的沟通与组织协调能力。 职位福利：周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、餐补、年底双薪

中央空调/工业暖通/驻场管理 职位描述： 1. 负责施工现场的工作规划、人员组织、内外部沟通及整体协调； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测、日常维护管理、人员调度及工作排期，保障设备稳定高效运转； 3. 对接项目现场与客户方的相关事务，及时沟通反馈并处理项目推进中的各类问题； 4. 应对空调通风系统在运维过程中出现的突发状况，进行故障诊断并指导维修，确保系统恢复正常运行，提升客户满意度； 5. 按要求完成上级交办的其他工作任务，保障项目有序开展。 任职要求： 1. 具备统招专科及以上学历，专业方向为暖通空调、制冷、给排水、机电类相关领域； 2. 持有电工证者优先，具备暖通、制冷、空调等相关专业背景者优先考虑； 3. 具备2年及以上施工现场管理及相关岗位工作经验； 4. 熟悉各类中央空调机组及其运行模式，具备暖通设备售后支持、维修方案制定及现场管理经验； 5. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 6. 可接受短期出差安排。 福利待遇： 包吃住，社保五险+公积金+意外险，工资+项目提成奖金（另计，考核制）+出差补贴，享受带薪休假18天/年。

岗位职责 1、全面负责项目劳务管理：人员进场、考勤、工资发放、实名制、安全教育与交底。 2、管控进度、质量、安全文明施工，落实安全生产责任制，杜绝重大安全 、质量事故。 3、成本管控：签证办理、结算对接、材料与机械使用管控，严控损耗与浪费。 4、每周 、每月提交进度、安全、成本、人员报表，重大问题及时上报。 5、遵守甲方制度与项目规范，承担项目经理管理责任。

岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键里程碑目标，协调对接客户端的验收与沟通工作； 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口，确保交付周期、产品质量及服务水准满足客户要求； 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息； 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行，持续推进至批量生产，对最终成果承担责任。 任职要求： 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验，大专或以上学历； 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的组织策划能力及沟通协调能力； 4、精通项目管理工具应用，具备数据分析与产品分析能力； 5、工作积极主动，抗压性强，具有较强的客户服务意识； 6、有冲压、焊接工艺经验或熟悉长安客户开发流程者优先考虑。

【岗位职责】 1. 全面负责家装和少量工装项目的现场统筹管理，从开工到竣工全流程把控，确保施工进度、质量、安全达标。 2. 负责施工材料统筹：按需申报、进场验收、合理使用与管控，杜绝浪费，保障材料合规合格。 3. 负责工人团队管理：人员调配、技术交底、工序安排，规范施工工艺与操作标准，提升施工效率。 4. 严格执行公司施工规范、安全制度、文明施工要求，保持现场整洁有序，做好成品保护。 5. 及时与设计师、业主、监理沟通对接，协调解决现场问题，提升客户满意度。 6. 维护公司品牌形象与口碑，遵守公司管理制度，配合工程验收、回款及后期维护工作。 【岗位要求】 1. 30-55岁，有家装现场管理5年以上经验，熟悉装修全流程施工工艺、节点及验收标准。 2. 具备较强的人员调度、材料管控、成本意识、问题解决能力。 3. 责任心强、踏实靠谱、灵活变通，能盯现场、抓细节、守工期。 4. 有自有工人资源、同岗位带队经验者优先。 5. 认同公司发展，愿意长期合作，合伙人模式，收益空间可观。 【福利待遇】 1. 合伙人合作机制 + 稳定项目来源 + 透明结算方式 + 品牌支持，收入上不封顶。 2. 欢迎有能力、想长期发展的施工负责人加入共赢！

招有加固经验项目经理，需要湖北省二级建造师证。必须有加固项目经验！

1.熟练二氧化碳保护焊、手工焊，能独立维修货车车厢： 2.有货车货箱维修经验优先，能处理锈蚀、断裂、变形问题： 3.重视做工与安全，吃苦耐劳，无不良习惯： 4.持有焊工操作证者薪资上浮。薪资待遇： 日薪/月薪面议，每月准时发薪，不压工资；提供食宿，常年有维修订单.不愁没活。

J4FX0002 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

工作内容:现场的搬运，清理，装卸等工作 工作要求:年龄20-50周岁之间，身体健康，没有不良嗜好 工作时间:8:30-18:30（午休1h) 工资待遇:240一天，餐补15元/天，共计255元一天，住宿自理！工资可周结，人走账清，不拖欠工资！

岗位职责： 1.在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，包括点餐、上菜、收银及顾客接待 2. 协助厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护餐厅环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程与操作要点，定期向主管反馈学习进展 5.配合团队完成营业前准备、营业中支持及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备基本沟通能力，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员报名 5.无不良从业记录，服从管理，遵守食品安全规范

以甲方对接，工程操作规范安排，。能看图纸等工作大专以上文化

会开车，能出差，会使用电脑办公软件，自带笔记本电脑。善于沟通。吃住行报销，交五险。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 主导项目例会、专项协调会及竣工验收工作，及时向上级汇报重大事项 5. 落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

有工作经验两三年有证工资面议

招聘安装项目经理 工作地点老挝 工资包吃住15000以上

有商务酒店装修工作经验： 岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及文明施工目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 组织图纸会审、技术交底及施工方案实施，监督施工工艺与规范执行情况 4.落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.配合成本与合约部门做好工程量确认、签证办理及现场变更管理 任职要求： 1.具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建或市政类项目全流程管理 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场工作环境，具备良好沟通表达能力

有没有那个那位可以做 武汉，长沙，合肥，重庆。4个城市绿化工程。10-15人 目前主要就是打草，减枝，后面在精细化修剪，打药，施肥，天气热了洒水。

工作地点： [武汉各区就近安排] 岗位性质： 园区绿化养护（全职） 主要工作内容： 负责小区内花草树木的日常养护：浇水、施肥、除草、修剪造型； 苗木种植、补种及草坪维护； 及时清理绿化垃圾，保持园区整洁美观； 完成上级安排的其它绿化相关工作。 任职要求： 年龄 50–60 岁，身体健康，能吃苦耐劳； 有小区绿化养护经验者优先，不会也可教； 会使用智能手机，会用微信收发消息、拍照即可； 服从安排，责任心强，做事认真踏实。 工作时间： 每天工作 8 小时（如：8:00–12:00，14:00–18:00，具体面议）； 月休 4 天，可调休。 薪资待遇： 月薪 3000–4000 元，视经验与工作能力定薪； 表现优秀者有涨薪机会。

【岗位职责】 - 负责绿化区域的日常养护工作，包括浇水、修剪、施肥、病虫害防治等； - 保持绿化区域整洁，及时处理杂草、垃圾等问题； - 配合完成绿化施工相关辅助工作。 【职位要求】 - 熟悉绿化养护流程，有1-3年相关工作经验优先； - 能吃苦耐劳，适应户外作业环境； - 服从安排，责任心强。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 面议

任职要求： 1.具备三年以上市政负责人相关从业经历 2.持有市政或机电一级建造师证书 3.拥有扎实市政施工技术功底，能够独立处理现场各类技术问题 4.熟悉市政工程施工规范、验收标准、资料管理流程 5.具备良好好沟通能力，责任心强，能常驻项目

武汉市洪山区招绿化修剪、园林养护

武汉站需要栽树的工人15人，铁机需要挖树工人15人，联系电话，余工

岗位职责： 1.全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，解决现场技术与管理问题 3.管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目安全完成 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：大专以上 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：（建议1-3年）

武汉市洪山区招园林养护

江岸区招绿化浇水工，绿植维护工，工资2500一3500