招技术员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士

【岗位职责】 1. 看懂施工图纸，图纸会审，现场技术交底； 2. 现场施工管理，把控施工工艺，现场问题协调处理； 3. 各班组、甲方、监理之间的事务对接沟通； 4. 测量放线、隐蔽工程验收，施工资料整理。 【任职要求】 1. 有土建施工现场技术员经验，能独立看图； 2. 熟悉现场管理，善于各方事务对接沟通； 3. 会水准仪、全站仪优先；持有施工员证优先； 4. 能驻项目，服从项目安排。 联系电话：。 工资面议 到岗时间：尽快到岗

技术员！做道路施工！

招装调技术员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系杨翛

招航空附件维修技术员,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系黄小芹

招聘物资设备岗位，涉及物流管理、物流工程、机械工程、电气工程及其自动化、交通运输等相关专业。 岗位要求：本科及以上学历应届毕业生，身体健康，成绩优秀，正常毕业。 薪资待遇：第一年本科综合岗位年薪8万元以上，硕士研究生年薪10万元以上，博士研究生25万元以上。发放入职补贴（工程技术类专业）、一线工作补贴（硕博研究生）、年度绩效奖等。缴纳各项保险公积金，提供食宿、生活劳保用品等福利。 特别说明：对于取得各专业执业资格证书（如注册结构工程师、岩土工程师、一级建造师等）的，给予优厚津贴和一次性补贴。

招聘技术员，薪资为4000-7000元/月。岗位职责包括：独立完成钢结构及钣金件的拆图工作，将设计院图纸转化为车间可执行的零件加工图及装配详图；高效对接设计院及项目现场，及时解决图纸技术疑问，确保深化方案符合实际施工与加工要求；根据深化模型准确编制材料采购清单及构件明细表，对H型钢、角钢、圆管、C型钢等型材，以及镀锌板、铝板、不锈钢板等板材进行精确统计；结合模具、钢结构或钣金加工经验，对薄板剪板、折弯等工序提出优化建议，降低生产成本（此项为加分项）。任职资格要求：机械设计、土木工程等相关专业优先；具备2年以上CAD制图或钢结构深化工作经验；熟练使用AutoCAD，能看懂建筑结构图及机械图纸；工作细致严谨，具备强烈的责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。

招工程技术岗,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系孔婷婷

技术员薪资福利:5000-7000元/月工作地址:武汉

厂务技术员-暖通厂务工作地址:黄龙山路高德红外招聘服务大厅底薪4000-5000，5天8小时以外算加班27.59元/时，餐补160元每月，，不住宿补贴200元，综合工资7000餐补160元每月，不住宿补贴200元23-35岁大专及以上学历

会所墙面翻新招装修木工、集成吊顶，墙面做木饰面顶上做铝扣板，需要一些木工师傅来做事，有意向手艺好的师傅请联系工钱好结算。联系不上加v手机号码就是

汉口崇仁路招聘电工一名，要求做事踏实认真。寻找附近有空的师傅。

武汉豹澥【武汉奕斯伟】无尘车间，直招OHT天车轨道安装工人、小工！ ️半导体无尘车间作业，要穿连体无尘服，管束比较多，习惯自由、接受不了无尘室规矩的不用来；活不累，不懂可以搜OHT了解。 岗位薪资 有高空证：260元/天（8小时） 无证小工：230元/天（8小时） 加班统一25元/小时，加班多，正常一天上10小时，合计280一天 周日固定休息，无夜班 新手月综合：6500-7200 工期到年底，做完这个现场、换别的现场会涨工资，可长期跟着项目 工作分工 有高空证：脚手架上作业 无证小工：地面辅助，推脚手架、备材料、递工具，配合上面师傅 福利食宿 包住不包吃，套三住房，可住家 每月25号准时打卡发上月工资 考证政策：入职可安排考高空证，干满三个月考证费报销 招聘要求 年龄46岁以内，初中及以上学历，踏实勤快，能稳定做到年底，只干几天短期的勿扰 有无尘车间、工厂经验优先，新手老师傅手把手带 体检要求 二级乙等及以上公立医院入职体检 项目：血压、血常规、心电图、肝功能、胸片/胸透，半年内有效 入场安排 下周开始培训（甲方入场培训+内部安全培训），培训合格上岗 本次招11–20人 项目直招！不是中介！ 请认真看完招工信息，考虑清楚再来咨询，只招想稳定干活的工友

岗位职责： 1.负责住宅、商业等场所的集成吊顶、铝扣板吊顶及石膏板吊顶的测量、安装与收口处理 2.独立完成木工基层制作、龙骨搭建、饰面安装等全流程施工任务 3. 严格按图纸和工艺标准作业，确保吊顶平整度、接缝严密性及整体美观度 4. 配合项目经理及其他工种协同施工，保障项目进度与质量 5.做好现场材料管理、工具维护及施工安全防护工作 任职要求： 1.具备装修木工或吊顶相关实操经验，熟悉各类吊顶施工工艺 2. 能独立识图放线，熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场沟通与协作能力 4.持有登高作业证或相关职业资格证书者优先 5.无不良从业记录，服从武汉东西湖区项目调配

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招聘技术员，老旧办公楼改造项目四五个月的工期，想干的自己联系王总

内蒙古乌审旗招聘一名懂焊接的技术员。

井工煤矿招聘：无轨胶轮车司机3人，要求有B2驾驶证，工资：9000元/月；皮带检修工3人，工资：9000/月；机电技术员1人，工资：12000/月；地面排水工1人，工资：5000/月。提供无犯罪记录证明，联系电话：

沈阳浑南高砍小学附近需要一名技术员，上水稳，边石放线，大概五天活，价格自己谈联系电话:/王总

路基，桥梁，交组等方案的编制

岗位职责： - 全面负责高速公路改扩建项目的统筹管理，涵盖项目策划、实施推进、过程监督及竣工交付。 - 确保项目在规定工期内，按质量标准和预算要求顺利完成。 - 组织并管理项目团队，提供工作指导，推动团队整体效能提升。 - 及时识别并解决项目执行中的各类问题，保障工程有序推进。 - 与各相关方保持高效沟通，协调资源，维护企业合法权益。 岗位要求： - 工程管理、建筑工程等相关专业大专及以上学历。 - 具有5年以上工程项目管理经验，具备高速公路改扩建项目经历者优先考虑。 - 持有项目管理类相关资格证书，如PMP、二级建造师或一级建造师等。 - 熟悉项目管理运作流程、施工技术规范及工程质量验收标准。 - 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 工作地点：根据项目实际所在地进行岗位分配

【岗位职责】 1. 负责项目全生命周期管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 与客户及内部团队保持良好沟通，明确项目需求，制定项目计划，监控项目进度。 3. 协调资源，解决项目执行过程中的问题，确保项目目标的实现。 4. 进行项目风险评估与管理，制定应对策略，保障项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理相关专业优先。 2. 有电力、消防、石油化工相关工作经验，持有二级或以上机电建造师证书，具备中级及以上职称优先。 3. 具备优秀的组织协调能力及沟通能力，清晰的管理思路，较强的服务意识。 4. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境中保持高效。 5. 可以接受出差。 加分项有以下行业经验：装修装饰·机电工程·土木工程

【企业简介】 北京博远嘉信电力科技有限公司（曾用名：北京博远嘉信企业管理咨询有限公司）成立于2008年，公司专注于能源行业提供咨询与培训服务，总部位于北京，成都、石家庄、南京、武汉设有分公司，多地设有办事处。 【岗位职责】 1. 组建并带领咨询团队，为电力企业提供安全生产标准化、安全生产规划、应急能力建设、职业健康安全、班组安全文化等一体化的咨询服务； 2. 指导企业建立健全并运转安管管理体系； 3. 带领团队完成项目报告，针对项目实施情况，进行项目汇报和验收。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，安全相关专业优先； 2. 具备较好的文字表达和口头表达能力，逻辑思维强，具备良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力。 【福利待遇】 双休法休、入职五险一金、年度体检等福利。

【岗位职责】 1. 负责项目建设全过程管理。 2. 前期对接政府部门办理用地规划、土地证、规划证、施工证；负责过程安全、质量、进度管理以及竣工资料的收集和整理。 3. 完工后对接政府办理消防、竣备、产权证等验收手续。 4. 确保工程项目按照进度保质保量移交地区公司。 5. 项目业态包括：办公楼、宿舍楼、平层仓库、立体仓库、储存厂房等。 【岗位要求】 1. 8年以上建筑工程施工现场指导及管理经验，掌握项目管理知识体系，包括项目规划、进度管理、成本控制、风险管理、质量管理、采购管理等专业知识；具备两个项目全周期建设过程经验（甲乙方经验均可）。 2. 具备土建施工方面的专业知识及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识；熟悉工程相关政策及法规。 3. 具有一定文字功底，能够搭建项目管理制度和进行工程管理体系建设。 4. 具备跨专业能力及商务管理能力。 5. 最近一份工作担任项目/工程负责人，具备综合管理及协调各个专业的能力，能有效推进项目进展。 6. 工作主动性强、自我管理能力强、有责任心；认同九州通企业文化。 7. 具备前端的开发报建和末端的竣工验收经验。 8. 有中级职称、二级建造师资格者优先。

岗位职责： 1. 项目统筹：全面负责公司公关活动的组织与管理工作，涵盖项目全流程推进、招投标事务处理，标书编制、报价方案、执行文档等资料制作，活动现场执行监督，以及活动结束后的总结复盘、成果验收、费用结算及回款跟进； 2. 客户沟通：与客户保持高效对接，精准把握客户需求，提供专业化的活动策略支持，合理引导客户预期，保障项目按时高质量交付并提升客户满意度； 3. 成本与进度管控：制定项目预算及时间节点计划，实时监控执行过程中的成本支出、进度推进与潜在风险，快速响应并解决突发问题； 4. 资源协调：整合管理内外部协作资源，如创意团队、供应商、场地安排、媒体渠道等，确保各环节无缝衔接、高效运转； 5. 行业洞察：关注行业趋势、竞争对手动态及热门资源变化，持续提升项目管理效能与客户服务品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年同行业相关工作经验，其中至少1年以上公关活动全流程管理经历； 2、熟悉公关活动运作模式，具有较强的统筹规划与成本控制能力，掌握一定供应商资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作节奏。

薪资面议 一、岗位工作内容 1. 负责酒店大堂、公区、客房、走廊、餐厅、后厨、水吧等所有装修、翻新、改造工程的全过程现场督导管理。 2. 负责施工图纸会审、现场技术交底、施工方案审核，把控施工工艺、施工流程、功能布局合规性。 3. 全面管控施工现场质量、安全文明施工、施工进度、成品保护，处理现场施工问题，落实整改闭环。 4. 重点专项管控：餐饮后厨排水、防滑、隔油、排烟、新风、燃气配套、防水施工；酒店客房隔音、防渗漏、静音给排水、弱电智能化施工督导。 5. 负责材料进场验收、隐蔽工程验收、样板段验收、分项分部工程验收，配合消防验收、竣工验收及项目移交。 6. 负责工程变更、现场签证核实、工程量复核，做好督导日志、施工资料、影像资料留存归档。 7. 协调甲方、设计、施工班组、消防、厨房设备厂家等多方交叉施工，保障项目按期保质交付。 二、任职资格与硬性证书要求 （一）必备资格证书（入职必须持证） 1. 土建/装饰装修监理工程师证（优先） 或 房屋建筑专业监理员证书（必备） 2. 施工现场安全员C证（必备，可接受有效期内复审证书） 3. 电工特种作业操作证（必备，熟悉强弱电施工验收标准） （二）优先加分证书 1. 二级建造师（建筑工程专业） 2. 消防设施操作员（中级及以上） 3. 工程造价员、质量员、施工员岗位证 三、任职能力与经验要求 1. 工作经验：具备3年以上工装、酒店、餐饮门店装修现场管理/督导/监理工作经验，熟悉连锁门店翻新、精装修改造流程。 2. 专业能力：熟悉装饰装修工艺、水电工程、防水工程、吊顶木作、石材铺贴、强弱电施工标准；精通餐饮后厨专项施工规范、消防验收规范。 3. 实操能力：能独立完成图纸会审、现场巡检、隐蔽验收、质量整改、进度管控，能识别施工隐患、违规工序并落地闭环整改。 4. 合规认知：熟悉人员密集场所（酒店、餐饮）消防规范、装修防火等级、后厨卫生及施工合规要求。 5. 综合素质：责任心强、执行力强，能常驻项目现场，抗压能力强，具备良好沟通协调及多方对接能力。

职位描述： 1. 全面负责暖通空调系统工程项目的现场施工管理工作，主导进度计划编制，组织协调各方资源，落实安全管理，执行材料设备验收、项目竣工验收及问题整改等环节，全过程监督各项任务推进，确保施工规范、有序开展； 2. 负责空调与通风系统设备的运行状态监测及日常维护工作，合理调配施工人员，优化作业安排，保障设备持续高效、稳定运转； 3. 负责施工现场与业主单位的沟通对接，定期汇报项目进展，主动协调处理项目实施过程中的各类问题，确保信息畅通，维系良好的合作关系； 4. 负责应对空调通风系统在运维过程中出现的突发情况，快速定位故障原因，指导团队完成维修处置，恢复系统正常运行，持续提升客户体验与满意度； 5. 完成上级交办的其他工作任务，全面把控项目进度、质量与安全，推动项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 统招专科及以上学历，工程类、给排水暖通、空调、制冷等相关专业背景； 2. 具备3年以上施工项目管理经验，熟练掌握Office、AutoCAD等办公及绘图软件； 3. 工作细致严谨，能适应高强度作业，具备良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，责任心强，抗压能力强，具备一定管理潜质，可统筹推动项目各环节协同运作； 5. 能够适应施工现场环境，接受外派驻场工作安排，服从公司工作调度。 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工基本权益； 2. 薪资补贴：基础工资+高额项目提成+出差补贴，收入与绩效挂钩，多劳多得； 3. 假期福利：每月休息4天，假期可累计顺延；当月未休天数按200元/天给予补贴，平衡工作与个人时间安排； 4. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀到位，传统节日均享专属福利，传递企业人文关怀。

岗位职责： 1.负责灾后设备维修、调试及技术评估项目的现场管理与施工统筹 2.编制并审核施工方案、安全技术交底及工程资料，确保符合建筑行业规范及保险理赔要求 3. 协同保险公司、客户及技术团队开展灾损设备勘察、定损建议及修复验收工作 4.监督项目进度、质量与安全生产，协调解决现场技术问题，保障服务响应时效 5. 参与公司设备服务标准化建设，优化灾后工程服务流程与技术文档体系 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程或机电工程专业优先） 2.具备设备安装、维修、调试等相关领域项目管理经验，熟悉灾后应急工程特点者优先 3.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及保险行业服务协作流程 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能适应广东、华东等地短期出差 5. 学历大专以上，具备扎实的工程技术基础和责任心强、执行力优的职业素养

岗位职责: 作为公司全球通信技术领域（5G、6G）项目的核心骨干，您将深度把握客户需求与市场动向，参与项目沟通协作，整合内部资源，保障项目高效高质量交付。主要工作内容包括： 1、项目全周期管理：主导项目从启动、计划、实施、监控至收尾的全流程，确保各阶段目标顺利达成。 2、交付与质量管控：全面把控项目范围、进度、成本及质量，确保交付成果满足合同要求及企业规范。 3、客户关系维护：担任项目执行期间对客户的首要对接人，持续建立良好客户关系，合理引导客户预期，妥善处理反馈与问题升级。 4、供应链与资源配置：统筹协调内外部资源，涵盖分包方、供应商以及内部团队（工程、研发、采购、物流等），保障资源按时到位。 5、风险识别与应对：提前识别项目中可能存在的技术、物流、财务及政策类风险，制定相应缓解措施与应急预案。 6、财务执行管理：负责项目预算控制、成本归集、开票安排及回款跟进，保障项目收益目标实现。 7、合规与安全管理：确保项目运作全过程符合所在地法律法规、企业制度以及健康、安全与环境相关标准。 任职要求: 1、本科及以上学历，通信工程、计算机科学、电子信息等相关专业； 2、5年以上通信行业（设备厂商、运营商或大型系统集成企业）项目管理经验； 3、熟悉移动通信网络（如4G/5G）、传输网（如SDH/IP/OTN）、核心网或固定网络技术架构； 4、掌握项目管理理论体系（持有PMP/PRINCE2认证者优先），熟练使用项目管理工具（如MS Project、Jira等）； 5、具备流利的英语能力，可运用英语作为主要工作语言进行交流与写作。

工作职责 1. 全面负责项目从启动到交付的全过程管理，涵盖进度把控、成本管控、质量检查及安全监督等方面。 2. 组织施工团队、设计单位、材料供应商与业主之间的协作对接，高效处理施工现场各类问题。 3. 制定施工进度计划、材料采购清单及竣工验收资料，确保工程符合相关技术规范与客户需求。 4. 跟踪项目预算执行，合理调配资源，提升效率并控制施工支出。 任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、装饰装修等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上装饰工程项目管理经验，了解施工工艺流程及质量验收标准。 3. 具有良好的沟通协调能力和应急处理能力，能妥善应对现场突发情况。 4. 熟悉CAD、Project等工程常用软件操作，具备基础工程预算与成本核算能力。