
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一、生产管理
1. 根据项目订单,编制车间生产计划,合理调度机床、班组人员,保障交期;
2. 管控加工工序流转,协调下料、机加工、装配衔接,减少工序等待、停工待料;
3. 跟踪生产进度,及时处理加工异常、设备故障、图纸工艺问题。
二、质量管控
1. 落实首件检验、过程巡检制度,监督操作工严格按照图纸、工艺文件加工;
2. 组织分析废品、尺寸超差、加工缺陷原因,制定整改措施,控制不良率;
3. 配合质检部门处理返工、返修及客户质量异议。
三、设备与工装管理
1. 统筹车床、铣床、加工中心等生产设备日常保养、点检,督促操作工规范使用;
2. 管理刀具、夹具、量具,定期校验量具,降低刀具非正常损耗;
3. 设备故障及时报修,组织抢修,最大限度减少停机时间。
四、安全、现场5S管理
1. 落实安全生产责任制,排查违章操作、设备安全隐患,杜绝机械伤害事故;
2. 管理车间消防、用电、起重作业规范;
3. 推进现场5S,物料分区摆放,保持通道畅通,改善车间作业环境。
五、人员与班组管理
1. 安排班组排班、考勤,合理调配操作工、学徒;
2. 开展岗位技能、安全培训,督导员工遵守公司规章制度;
3. 调解班组矛盾,考核班组绩效,处理员工违纪行为。
六、成本管控
1. 管控原材料损耗、切削液、辅料消耗,减少废料;
2. 优化加工工艺,提升加工效率,控制工时成本;
3. 统计车间能耗、辅料消耗,落实降本方案。
七、对接协同工作
1. 对接技术部:图纸会审、工艺优化、技术变更落实;
2. 对接采购/仓库:物料到货跟进、毛坯来料验收;
3. 对接业务、项目负责人,同步生产进度,反馈交付风险;
4. 按时提交生产报表、工时统计、产能数据。
生产储备干部
5-6千/月
厂长/主管经验不限大专电子/半导体
岗位职责:
1.作为车间核心管理人才进行储备,主要向技术员、工艺员、品质管理等方向培养发展;
2.配合车间主管完成日常运营管理工作;
3.参与制定车间班组基础管理制度,并负责监督和检查制度的执行与落实情况;
4.经系统培训并考核达标后,实施具体岗位定岗。组织并指导车间开展传、帮、带工作,提升员工对工艺技术的理解与操作水平,持续强化技能熟练度;
5.协助车间主任监管产品生产流程,确保各环节符合生产质量管理规范及公司内部管控标准;
6.完成车间交办的临时工作任务,保障各项任务有序推进并顺利完成。
岗位要求:
1.大专及以上学历,接受应届毕业生(机械制造、机电类相关专业优先);
2.对玻璃材料加工具备一定认知或浓厚兴趣;
3.工作主动积极,作风严谨,具有良好的团队合作意识;
4.具备较强的沟通表达与逻辑分析能力,具备基本的问题处理及创新思维能力;
5.责任心强,富有进取心,能适应现场作业环境,愿意在制造业长期深耕发展;
6.需深入生产线学习实践1-6个月。
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
衢州麦鑫户外用品有限公司诚聘车间主任1名:
懂电脑,懂 CAD,有相关管理经验
薪资:8000-10000元
地址:衢州市常山县新都工业园区枫亭路4号
联系人:廖女士
联系电话:
动辅经理(厂务主管)
1.8-2.4万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备维保暖通设备水电设备供电设备清洁设备电气设备
岗位职责
1、负责动力事业部设备产线的优化布局,科学规划生产流程,实施新设备引入,提供生产技术支持,并快速响应和处理现场突发异常。
2、承担动力事业部厂房设施的日常检修与维护工作。
3、制定动力设备的维护保养计划,及时排查并解决现场设备运行中的各类问题。
4、结合动力设备性能退化情况,梳理易损部件清单,提前储备关键备件,保障设备持续稳定运转。
5、依据产品生产工艺要求,监控并调控车间内温湿度、供暖、通风及空气调节系统运行状态。
6、主导新设备到厂后的入库手续办理,组织设备进场、水电气配套安装、调试、性能评估及最终验收工作。
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、机械设计制造或相关专业背景;
2、具备5年以上设备运维管理经验(有锂电行业背景者优先考虑);
3、熟悉设备全生命周期管理流程,拥有5年以上自动化设备维护实际工作经验;
4、能够独立处理自动化设备在电气与机械方面的各类故障;
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6、了解工程弱电系统及相关设备领域的法规与技术规范;
7、熟练掌握至少一种PLC编程软件(如三菱、欧姆龙、西门子等),或精通CAD、SolidWorks等制图工具之一;
8、具备设备保养计划制定能力,能合理规划备品备件采购与费用控制,在确保设备安全运行基础上实现成本优化。
拉丝厂厂长(铜加工)
2-2.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责拉丝车间生产计划的协调与推进,确保产品按时交付;严格执行6S管理规范,持续优化现场作业流程;及时处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定高效运行;
2、熟悉铜材熔炼(上引法)及铜材加工(拉丝工艺)全流程,具备扎实的专业理论知识和现场技术指导能力;协同技术团队审定工艺文件,监督落实各项工艺纪律与标准化操作要求;
3、推动成本控制与效率提升,严格管控原材料使用及能源消耗;制定并实施设备预防性保养方案,确保设备正常运行,保障生产连续性;
4、组织员工技能培养与绩效评估,强化团队专业能力;贯彻安全生产责任制与环保规范,定期开展隐患排查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备6年以上铜加工企业从业经历,3年以上一线管理经验;具有铜材生产企业或铜压延加工车间/厂部管理经验者优先;
2、熟练掌握铜熔炼(上引炉)、铜加工(拉丝)工艺流程,拥有较强的理论功底与现场技术指导能力;
3、熟悉ISO质量管理体系、IATF16949标准及5S/6S现场管理模式;具备精益生产思维,掌握8D、SPC等质量分析与改进工具;
4、具备良好的安全意识,以及应对突发事件的处置能力、抗压能力、团队领导力和沟通协作能力。
车间主任
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
从事机械行业5年以上,有较强的动手能力,工作负责,吃苦耐劳。
厂长/生产技术主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年本科相机模组有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验精益改善经验SMT汽车电子零部件
岗位职责:
1. 生产计划管理:统筹制定全流程生产计划,保障产品准时交付,并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率;
2. 生产流程管理:主导生产流程的规划与持续优化,确保装配、调试、检验等各环节高效衔接与协同运行;
3. 质量控制:执行并监督质量管控体系,确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标;
4. 设备维护和管理:组织设备的维修、保养与升级工作,保障设备稳定运转,最大限度降低非计划停机时长;
5. 供应链管理:对接供应商,保障原材料与零部件及时供应,支撑生产需求,同步推动供应链运作效率提升;
6. 人员管理:负责生产团队的招聘、培训与日常指导,营造协作氛围,落实员工安全与工作积极性保障;
7. 生产数据分析:系统采集并分析生产运行数据,输出有关效率、品质与成本的分析报告及优化建议;
8. 车规审厂:掌握并贯彻汽车行业相关标准与法规要求,如ISO/TS 16949,确保生产体系符合质量与安全管理规范。
任职要求:
1. 生产管理经验:优先考虑具备汽车制造背景者,需有制造现场生产流程管理实践经验,精通生产排程、品控及供应链协调;
2. 技术知识:熟悉车载摄像头模组的工作机制与生产工艺,了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及技术规范;
3. 领导能力:具备团队带领能力,能激发成员积极性,构建高效沟通与协作模式,推动整体生产效能提升;
4. 问题解决能力:善于应对生产过程中的突发状况与复杂问题,能够迅速判断并实施有效解决方案;
5. 数据分析能力:可熟练解读生产相关数据,发现潜在瓶颈,并提出可行性改进措施;
6. 组织和时间管理能力:具备良好的任务统筹与时间规划能力,能合理配置资源,确保生产任务按期达成
可以带领团队组织生产
6-7千/月
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
相当于生产技术部经理。
人造石台面主管
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 全面负责人造石台面车间的生产管理,确保任务按时保质地完成。
2. 主导关键工序的品质把控与工艺改进,降低材料损耗与返工率。
3. 负责班组成员的技能培训与工作协调,提升整体作业效率。
4. 落实安全生产规范,营造有序、高效的生产作业环境。
【岗位要求】
1. 具备人造石或相关石材加工领域的扎实经验与技术功底。
2. 拥有出色的现场管理能力,能快速应对并解决生产中的问题。
3. 善于团队协作与沟通,能有效带动班组完成各项生产任务。
4. 注重细节,对产品质量有高度的责任心和执行力。
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气保焊电焊氩弧焊餐补社保包住3-5人月结
浙江豪程装备制造科技有限公司招聘一、拼装工,5人,员工,30—50岁,5年以上冷作、铆焊拼装工作经验,懂图纸,8000元以上。二、电焊工,5人,员工,25-50岁,3年以上电焊、气保焊或氩弧焊等实际操作经验;7800元以上。三、装配钳工,3人,员工,28—50岁,5年以上非标设备装配、组焊、调试实际操作经验,懂图纸,8000元以上。四、设计工程师,2人,员工,30—45岁,5年以上非标设备产品研发设计经验,熟练使用CAD、SolidWorks等软件,8500元以上。注:1、缴纳社保、享受五险、医疗个账。2、享受免费工作餐、提供住宿,重要节假日福利发放、高温补贴费。3、正常上班时间:冬令8:00—11:30;12:00—16:30;夏令8:00—11:30;12:30—17:00;上班地址:浙江省衢州市龙游经济开发区北斗大道92号联系人:颜经理
衢州龙游县招工地小工/杂工无人机挂钩铲石子沙子
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小工1-4天1-2人个人
衢州市龙游县招工地小工/杂工无人机挂钩 铲石子沙子 要跟上无人机吊 体力要好
生产主管/车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 在生产厂长领导下负责车间生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成下达的生产指标和工作。
2. 根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,按质按量按时完成。
3. 严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程。
4. 督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用模具和工位器具,做到文明生产。
5. 对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责。
6. 组织科学合理地规划生产,使生产现场井然有序、安全文明生产。
7. 提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。
8. 熟悉食品生产工艺和车间管理,具备人员调配,设备维保,物料准备等管理能力和车间6S管理。
任职要求:
1. 中专或高中以上学历。
2. 一年以上食品管理工作经验。
3. 年龄30-48周岁,男女不限。
4. 提供食宿。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
注塑领班
9千-1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、熟悉产品质量把控、生产效率优化及成本控制实践;
3、拥有人员培训实施、制程异常及设备问题应对处理经验
业务跟单员
4-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准时达成
2.整理、录入及归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等)
3.协助生产计划排程,与车间、采购、仓库等部门高效对接
4.统计分析生产数据,定期输出跟单报表及异常反馈报告
5. 处理客户日常沟通事项,及时响应并闭环各类生产疑问
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立制作报表及文档
3.有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先
4. 具备基础制造业知识,熟悉生产流程者更佳
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
注塑班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场运作与团队管理相关经验;
2、擅长产品质量把控、生产效率优化及成本控制;
3、具备员工技能培训、制程异常及设备故障应对能力,有注塑行业背景,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型,掌握三轴及以上伺服机械手操作。
储备班组长
7-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 配合班长开展包装车间日常生产管理,保障包装作业效率、品质及交付进度符合要求;
2. 检查员工执行标准作业流程(SOP)情况,严格执行食品安全与卫生管理制度(如GMP、SSOP);
3. 组织班组人员合理分工,处理常见异常状况(如设备停机、原料不足),重大问题及时反馈;
4. 参与推进现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持车间环境规范整洁;
5. 统计生产相关数据(如产量、损耗率等),协助完成班次交接记录工作。
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,有1年以上食品厂包装或生产一线工作经验,熟悉包装环节者优先;
2. 熟悉食品行业安全控制体系(如HACCP),具有基本质量管控意识;
3. 能接受轮班安排,身体素质良好,工作踏实负责,具备基础问题应对能力;
4. 具有良好的团队合作意识,可指导新员工操作,具备基层管理培养潜力。
备注:须办理健康证明,不得患有影响食品生产的疾病(如皮肤病、传染性疾病)。
跟单
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
注塑班组长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长3-5年高中
1、具备车间现场管控及团队人员管理相关经验;
2、掌握产品质量把控、生产效率优化、成本控制等方面技能;
3、具备员工培训实施、产品与设备异常问题应对能力;有注塑行业经验,熟练操作电脑;
4、熟悉海天注塑机3000g及以上机型操作;了解三轴及以上伺服机械手的使用与维护。
主管5-10年大专有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验
管理人员(车间/设备):男女不限,年龄45岁以下,有在制造业管理5年以上经验优先,工资待遇8-12万/年可谈。
机加车间主管
1-1.5万/月
主管5-10年中专/中技有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
车间都以龙门,卧加,立加为主,会调试,懂编程,能把控质量。能带团队,在机加行业做管理5年以上的,懂排产,懂安排,现场,设备保养维护,生产早会,周例会,质量会议召开等相关工作的优先
SMT生产主管
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专
1、统筹SMT生产线的有序运行,保障车间日常生产及常规参观接待工作顺利进行
2、负责生产工艺流程与设备的日常巡检、维护及保养工作
3、熟练掌握印刷、操机、目检AOI等岗位的操作流程,具备独立完成上述岗位生产任务的能力(具备JUKI贴片机或盟拓AOI设备操作经验者条件可适当放宽)
4、依据后道工序需求,制定 weekly 排产计划,并负责物料出入库的统筹管理
车间主任
8千-1.1万/月
车间主任月结1-3年大专装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 安排员工工作,完成每日任务,合理安排生产,确保车间有序生产,降低生产成本。
2. 教育员工严格按照工艺流程操作,解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题。
3. 支持检验员的质量检验工作。
4. 对新入厂的员工有传帮带的义务。
5. 抓好文明生产的工作,合理布置车间,将原料、半成品、成品分开存放。
6. 完成公司领导交办的各项工作任务。
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