
发酵主管/发酵工程师
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科
前期需要外驻上海1年,之后工作地点在长沙市望城区
【岗位职责】
1. 参与产品研发团队,负责生产标准制定和操作规程的编写。
2. 为生产环节提供研发支持,确保生产任务的完成。
3. 科学使用先进设备,提升生产效率和品质。
4. 协助生产主管处理生产中出现的问题。
【岗位要求】
1. 生物工程、生物制药等相关专业,从事发酵研发5年以上。
2. 具备扎实的实验技能,熟练使用生产设备和仪器。
3. 对生产制造系统及GMP认证体系有一定了解。
4. 具备良好的团队协作、沟通能力及团队管理能力。
生产厂长
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺与技术
生产车间主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位内容:
1. 跟进生产线运行进度,依据生产计划组织并落实各项生产任务。
2. 检查员工操作过程,确保作业符合规范要求,保障产品品质稳定。
3. 定期巡查设备运行状态,及时协调解决突发故障与技术问题。
4. 协助拟定生产排程,预判物料需求及潜在生产风险并做好应对准备。
5. 推行标准化作业流程,持续优化生产效率与质量控制水平。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子或相关专业背景。
2. 具备3年以上生产管理实际经验,掌握生产工艺流程及质量管理体系。
3. 具有良好的沟通协调能力,能够快速响应并有效处理现场问题,注重产出效益。
4. 拥有团队管理经历,可对下属进行指导与工作安排。
5. 熟悉常用办公软件及生产相关信息化管理系统操作。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责修理厂日常运作及管理工作
2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率
3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识
2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅
3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
双零箔生产总监/厂长+长沙
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理设备管理铸造工艺热处理工艺
主要工作职责:
1、生产统筹与效能提升:全面管理生产运营体系,组织实施生产计划,加强安全管理与现场标准化建设,持续改进生产流程,切实提高整体人效水平
2、质量攻关与安全管控:构建质量问题攻坚机制,按月推进重点质量缺陷改善,逐步提升产品合格率,同时减少安全生产异常情况发生
3、组织优化与人才培养:完善组织架构设计,强化人才梯队布局,通过系统化培养增强团队专业素养,培育高水平的管理与技术核心力量
4、经营意识与成本管控:增强全员经营思维,严格控制生产成本与资源投入,促进生产运作与经营目标的高效联动,推动运营效率与经济效益同步增长
需求描述:
1、本科及以上学历,5年以上生产管理经验,有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队协作精神,抗压性强,能够应对各类突发业务挑战,具有较强的应变能力和责任心
3、志向远大,具备拼搏进取精神
休闲零食生产负责人
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理工艺改良食品安全管理体系全面质量管理体系休闲零食生产厂长食品生产厂长
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备8年以上工作经验,其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历
2、执行力突出,工作细致严谨、责任心强,具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养
3、具备较强的问题分析与解决能力,熟悉精益生产理念及工业工程相关方法
4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用
岗位职责:
1、依据公司年度生产规划,制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案
2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源,确保资源高效利用并满足生产任务需求
3、打造高效车间管理团队,全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作,并主导重大异常处理
4、指导并监督基层管理人员与一线员工,持续提升其职业素养与业务能力
5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作,保障生产顺畅运行,积极调解员工间矛盾
6、严格执行公司现行管理体系,组织全员落实各项制度要求,对不符合项及时整改并实施预防措施
7、定期分析产线绩效数据,总结改进方向,制定有效对策推动绩效稳步提升
8、妥善应对和处置车间突发状况
9、运用公司规章制度对员工进行正向激励,营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围
10、主动承接并推进公司专项任务,按时向上级反馈进展,完成领导交办的其他工作
福利待遇:
1、基本工资+绩效工资+年度激励;
2、健全的晋升通道与扁平化管理模式;
3、现代化生产车间与工业厂房,整体工作环境优良;
欢迎有志之士加盟口口香,携手同行,共创共赢。
UV卷材主管
7000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面管理UV卷材生产,对效率、质量与成本负责。
2. 主导优化生产工艺与流程,推动效率与品质持续提升。
3. 严格把控产品质量,建立并维护高标准质量管理体系。
4. 高效带领生产团队,确保生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备优秀的团队领导力和沟通协调能力。
2. 拥有出色的现场问题解决能力,能独立应对挑战。
3. 5年以上UV卷材生产经验,专业技术功底扎实。
4. 拥有高端UV卷材工厂的资深背景或成功经验。
薪资是写的7-9K
研发负责人/技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装研发管理包装工程
1、研发目标与成果转化:统筹各研发专业团队,联动营销端开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术工作,聚焦包装材料、结构设计与工艺优化的攻关与技术积累,建立公司在超链包装领域的核心技术和差异化竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准规范及知识共享机制,建设专业化、高协同、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:拓展超链包装在更多食品品类中的应用场景,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步提升。
需求描述:
1、包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具甲方(食品企业)与乙方(包装企业)头部企业的从业经历,熟悉多类食品包装的技术要求与应用规范。
2、具备打造行业领先包装解决方案的能力,拥有突出的技术创新能力、跨职能协作能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。
3、具备商业化思维,推动技术研发与市场应用深度融合,实现技术价值的市场化释放。
生产主管
7000-8000元/月
主管3-5年大专二类有源医疗设备生产
岗位职责:
1、具有生产管理的实践经验,应当有能力对生产管理中实际问题作出正确判断和处理
2、编制生产有关的制度、操作规程、并组织实施和监督检查;
3、生产过程中的工艺管理和实施监视及测量控制
4、生产计划的制订、调整,并对计划的实施负责,保证按质、按时、按量完成生产。
5、落实UDI的实施情况,对每批(台)医疗器械类产品建立批生产记录,并满足可追溯的要求
6、组织实施本部门制度规范、规程的培训
岗位要求:
1、1年及以上电子产品生产组装经验,有源医疗器械生产经验者优先
2、电子、机械等相关专业,大专及以上学历。
3、具备良好的生产调度、质量控制和团队管理能力。
4、具有强烈的学习意愿和快速掌握新知识的能力,能够适应快速变化的工作环境。
5、优秀的沟通协调能力,能够激发团队潜能,带领团队达成目标。
6、高度的责任心和职业道德,注重细节,确保安全生产。
药包研发部门负责人/主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发金属材料盒类包装袋类包装软包装行业
主要工作职责:
1、战略规划:主导公司药包材(聚焦药用铝箔与复合材料)中长期研发技术路径的规划,跟踪国家药监局、美国FDA、欧盟等相关法规动态与行业发展趋势,确保技术研发与市场需求保持高度契合。
2、体系搭建:构建并优化药包材研发体系、流程与规范,推动新产品业务从无到有的落地实施,提升研发效率与周期管控能力,树立行业技术影响力;联动生产、质量与销售团队,为制药企业提供定制化技术支持方案。
需求描述:
1、专业与经验:具备5年以上药包材领域研发或质量检测工作经验,其中至少3年从事药包材研发管理;熟悉药包材关联审评政策,有实际参与药品包装登记备案者优先;曾主导药用PTP铝箔、SP复合铝箔或冷冲压成型铝箔产品的研发及成功上市项目者尤佳。
2、核心能力:要求候选人兼具扎实的技术背景、良好的跨部门协作能力与敏锐的市场感知力,能够准确把握制药客户的实际应用场景与技术诉求。
德思勤肯德基驻店骑手配送
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住6-10人月结
岗位福利:站点直招+免费住装备,入职配车,就近安排部分站点包吃。职位描述:
1:面试通过当天可办理入职和住宿,第二天上班,公司配车住装备。
2:18-55周岁男女不限,有无经验均可(工作简单,有专业师傅带,上手快)
3:身体健康,会骑电动车,会看导航就行。
4:想挣钱来,每天至少400+,每个月补贴至少有1550元,工龄奖200-400元,现在入职还有冬季补贴加年终奖额外8000左右奖励,等等福利。5:可预支工资!工作时间:
上班时间8小时,时间自由,可调休6:可长期,可短期,寒假工,暑假工
外卖骑手6000保底包车住
7000-9000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结工作踏实认真负责眼睛灵活性格开朗
岗位福利:站点直招+免费住装备,入职配车,就近安排部分站点包吃。职位描述:
1:面试通过当天可办理入职和住宿,第二天上班,公司配车住装备。
2:18-55周岁男女不限,有无经验均可(工作简单,有专业师傅带,上手快)
3:身体健康,会骑电动车,会看导航就行。
4:想挣钱来,每天至少400+,每个月补贴至少有1550元,工龄奖200-400元,现在入职还有冬季补贴加年终奖额外8000左右奖励,等等福利。5:可预支工资!工作时间:
上班时间8小时,时间自由,可调休6:可长期,可短期,寒假工,暑假工
【工资周结】【一天500】新店开业急招配送师傅
9000-14000元/月
配送有提成包住交通补助免费培训20人以上周结提供车住生鲜水果蔬菜牛奶区域配送可预支工资0元入职无押金
【0】押金入职 工资一周一结。不拖欠
只负责一个门店的配送工作。货物是已经打包好的。
送牛奶,水果,蔬菜
1:只负责一家门店的配送工作,送水果蔬菜给客户,配送范围是附近【3】公里区域
2:系统派单,不用抢单,【单量大】【单价高】【一单 7 元】
3:每天65-90单,一天收入【400-500元】,月收入【9000-14000元】
4:门店提供电动车(可快速换电池)
5:每天工作时间【9~10】小时,提供住宿(空调洗澡洗衣机)
6:【0】元入职 【0】押金 工资一周一结
年龄18-52周岁,会骑车 会看导航 没案底就行。
岳麓区新能源厂6500长白班包吃住普工
6000-7000元/月
长白班新能源厂普工包吃保险包住11-20人月结
保底5500长白班包吃住,普工,可以学技术
工作自由,可以带手机
0元入职,不需要教任何费用。高工价21/时,不体检包吃住,不查流水
5000-8000元/月
车间包吃餐补包住6-10人月结
永安高工价企业,全新车间
年龄18-53周岁
工资待遇:
工价21元/小时.月收入7800往上
每月20号发工资.节假日福利,请假流程简单
包吃包住,不住宿有150元外住补贴.当天安排住宿。无需体检
物控跟单主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科不需要出差有物料控制经验(MC)化妆品包吃
【岗位职责】
1. 跟踪采购订单生产进度与出货进度,保障化妆品产线物料齐套及时到位。
2. 统筹处理生产缺料、品质异常、插单改单、交期延后等突发问题,对内协调解决,对外及时同步业务及客户进度。
3. 控制物料库存,管控呆滞料,制定物料安全库存计划。
4. 单据管理,统计订单交付、生产异常等数据,定期输出周报、月报。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,采购、物流管理、统计等相关专业优先。
2. 具备2年以上化妆品行业物控、跟单或计划相关工作经验。
3. 了解化妆品包材、材料特性及相关生产工艺流程。
4. 熟练使用Office办公软件,精通Excel数据处理,熟悉ERP系统操作。
5. 具备较强的计划统筹能力、沟通协调能力及抗压能力,工作细心负责。
副厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1、全面协助厂长管理生产运营工作,确保生产任务高效有序推进;
2、负责生产计划的组织实施与过程监控,保障产能与交付目标达成;
3、组织优化生产工艺流程,提升生产效率并降低运营成本;
4、统筹生产团队管理,推动跨部门协作,确保生产体系稳定运行;
任职要求:
1、具备制造业生产管理经验,熟悉丝网制品或类似生产行业优先;
2、精通生产运作全流程,对质量控制、设备管理及人员调度有实际经验;
3、具备较强的组织协调能力与问题解决能力,能有效应对生产突发状况;
4、责任心强,具有良好的团队管理意识和执行力。
生产主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责生产计划的制定与执行,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产流程,优化生产效率,降低生产成本;
3. 协调各生产环节,确保产品质量与交货周期;
4. 管理生产团队,提升员工工作效率与工作积极性。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力与组织管理能力;
2. 对生产流程有基本了解,有相关经验者优先,但不限经验;
3. 工作认真负责,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 有团队合作精神,能适应一定的加班安排。
诚聘包装主管6000-8000
6000-8000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
要求:
1 、一定的管理组织能力;有较强服从意识和责任心;能适应加班。
2、对数字敏感,有统计经验优先;
3、有一定的包装经验,对产品包装有一定防护意思;
4、服从管理,善于沟通;
5、有喷涂厂工作经验的优先。
置物架清洗篮挂具生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限做金属线材工作经验有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验AutoCAD
1. 熟悉铁线、不锈钢线材生产全流程,熟练调试点焊机、直线机、2D成型机,会调弹簧机优先;
2. 精通二保焊、氩弧焊,具备焊工实操能力;
3. 独立完成产品打样,解决工艺异常;
4. 带队管理线材车间生产,把控工艺与现场质量。
任职要求:
有铁线/不锈钢线材工艺相关实操经验,会调机、焊接、打样,能带队现场作业;有置物架、清洗篮挂具、工艺品等厂相关工作经验优先。没有天天上平台 有意来电
生产总监5-10年本科精密机械经验
1,本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2,具备五年以上机械加工领域管理经验;
3,精通机械加工的工艺流程及相关技术要求;
4,工作态度严谨,责任心强
新厂无夜班320一天可日结+空调坐岗下班结+包吃包住+人走账清+0费用入职+入职奖5000
9000-10000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格:
1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先;
3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先;
4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
★电子厂★包装320/天+长白班+包吃住+人走账清
9000-10000元/月
长白班贴标签电子厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支8000:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:30元一时,320一天,月综合工资9500至
10000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
工作地点:苏州异地招工
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】
车载充电机系统研发工程师
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三电系统
岗位职责
1. 主导跨部门设计团队,开展OBC/DC-DC转换器的方案设计、概念选型与核心部件评估,负责供应商端的设计冻结工作;
2. 协调全球项目开发进程,与国内外项目团队、合资公司及法方技术团队对接,同步项目执行进展;
3. 向动力总成项目组汇报工作,编制满足项目需求、行业规范及法规要求的技术规格文件;
4. 牵头供应商RFQ流程,组织技术方案评审,分析仿真数据,识别关键技术风险,主导功能安全与控制策略把控;
5. 监督供应商验证计划实施,参与现场及内部测试活动,推动测试项合规通过验收;
6. 从零部件到子系统至整车层面,全流程主导技术问题的闭环解决,形成可复用的经验沉淀;
7. 协同前瞻研发团队,参与OBC/DC-DC及相关充电技术的发展趋势研究;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1. 教育背景:本科及以上学历,电气电子工程、车辆工程等相关专业,硕士学历者优先考虑;
2. 工作经验:具备3-5年汽车行业OBC/DC-DC或电力电子类产品开发相关经验;
3. 专业技能:熟练掌握电力电子工程原理及产品耐久性评估方法,了解机械结构、热管理、EMC及功能安全知识,熟悉常用仿真工具应用;
4. 语言能力:英语流利,可作为日常沟通语言,胜任海外团队协作需求;
10天短期工2500不查案底,人走账清
7000-9000元/月
普工免费培训包吃社保五险包住20人以上月结
可观长期工
【厂区】做蓝牙耳机 坐班
【年龄】18-48
【工价】8月28/时 308/天
【工期】80天 入20000左右
工期10月30号截止️可续签
免面试 0元入职
免水电 不查案底
免体检 发饭卡
买社保
包装工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳,服从安排生物制药流水线无伤疤无前科无纹身健康证
【急聘作业员|长沙雨花区|长白班包吃住】
工作地点:雨花区·宝湾工业园
联系电话:(张先生)
一、岗位职责
1. 生产线流水线操作、包装(小组计件);
2. 简单机器辅助操作、物料摆放、整理;
3. 保持工位卫生,服从车间安排,完成每日生产任务。
二、任职要求
1. 男女不限,20–40周岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 无需学历,有无经验均可,新手可带教;
3. 服从管理、做事踏实、责任心强。
三、薪资待遇
综合工资:5000–7500元/月
每月15号准时发工资,不拖欠
福利:包吃包住、宿舍空调热水器齐全、高温福利、节日福利、带薪年假、每月团建
四、工作时间
上午9:30 – 晚上22:00,全天一共休息2.5H,月休2–4天
五、工作性质
站班,长白班,包吃住,订单大,要有赚钱的欲望
岳麓区电子厂轻松坐班普工长白班+包吃住+不穿无尘服+可带手机
5000-6000元/月
组装工夜班补贴餐补月结电子电器
岗位优势:全程坐班、可带手机、不用穿无尘服、岗位轻松简单、无重体力活
岗位职责:主要负责智能水表、电表、仪器仪表基础零部件、元器件组装装配,简单卡扣贴合、螺丝紧固、产品拼接组装。
工作时间:两班倒,8:30—20:30,20:30—8:30,每班休息1.5小时/长白班:8:30—20:30
工资待遇:计件工资,根据产量小组计件(少量岗位是计时),4500-5500元/月;
岗位福利:工作月结,满七天可预支工资,餐补24元/天,当天可安排住宿(不住宿有外宿补贴150),夜班补贴18/天;
为员工提供岗前培训、技能培训以及技能考试机会,考核通过者按星级给予津贴。
研发主管
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
工作职责:
负责磨削项目组的整体研发与管理工作。
任职资格:
1. 具备端面磨削设备开发背景者优先考虑;
2. 熟悉电主轴、高精度传动系统的技术应用与研发;
3. 深入掌握磨削原理及机床运行机制,并具备相关项目实践经验;
4. 参与过针对玻璃、SiC等硬脆材料加工设备的研发项目;
5. 具备项目管理经验或团队管理经历。
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