
生产经理本科
岗位职责:
针对工厂多项目并行、资源冲突严重的核心问题,搭建并落地统一的项目管理体系,包括制定标准化的项目流程、全生命周期模板及各阶段评审机制,保障项目规范高效推进。
负责项目组合管理,牵头开展项目优先级评估与排序,统筹协调跨部门资源(人力、物料、设备等)的规划与排程,合理调配资源以缓解冲突,提升资源利用效率。
建立项目KPI追踪体系,实时监控各项目进度、成本、质量、风险等关键指标,定期输出项目进展报告;组织月度项目review会议,复盘项目推进情况,推动问题整改与经验沉淀。
协助项目负责人解决项目推进中的跨部门协同问题,打破沟通壁垒,确保项目目标顺利达成。
持续优化项目管理体系,结合行业最佳实践及公司业务发展需求,迭代流程、模板及管理机制,提升整体项目管理水平。
完成上级交办的其他项目管理相关工作。
任职要求:
本科及以上学历,项目管理、工程管理、工商管理等相关专业优先;持有PMP、PRINCE2等项目管理认证者优先。
2-5年项目管理相关工作经验,有制造业/工厂项目管理或PMO岗位经验者优先,熟悉工厂项目运作模式及资源协调痛点。
具备扎实的项目管理理论知识,能够独立搭建项目管理流程、设计相关模板及评审机制。
具备较强的资源统筹、优先级排序能力,能有效处理多项目并行下的资源冲突问题。
具备良好的数据分析能力,能够搭建KPI追踪体系,通过数据洞察项目问题并推动解决;熟练使用Project、Excel、Visio等项目管理及办公工具。
具备优秀的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力,工作严谨负责,有较强的抗压能力和团队协作精神。
生产经理(包住宿+双休)
1.6-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理生产物料管理ISO9001ISO9000ISO16949
一、岗位职责1、全面统筹生产现场运作,负责产能规划、团队建设及精益改进工作,确保生产交付高效、质量稳定、成本可控。
2、适配企业多品种、小批量、非标定制的制造特点,优化产线切换流程、关键工序瓶颈及生产排程,持续提升产线响应速度与产出效率。
3、主导现场精益推进工作,精准识别效率损失、物料积压、品质波动等问题,协同PMC、工程、品质、研发等多部门推动问题闭环解决。
4、聚焦人效改善与标准化体系建设,运用价值流图析、瓶颈突破等工具实施提效举措,形成可衡量、可推广的改善成果。
5、牵头制定与优化生产管理制度、作业指导书、SOP等标准文件,组织培训与执行落地,保障流程规范、可追溯、易执行。
6、坚持深入一线作业现场,定期巡检各工序运行情况,避免脱离实际的管理方式,围绕真实痛点推进有效改善。
7、准确承接公司及上级下达的目标任务,合理分解优先级,制定实施计划,带领团队达成生产、质量、成本、交付等核心绩效指标。
二、任职要求
1、具备5年以上研产销一体型企业生产管理实战经验,有电子制造、仪器仪表、机械类行业背景者优先考虑。
2、熟悉多品种、小批量、非标产品生产模式,拥有丰富的产线换型优化、瓶颈环节治理及柔性排产落地经验。
3、具有扎实的精益生产实践经验,曾主导或深度参与精益改善项目,并能提供可验证、可量化的改进成果案例。
4、具备较强的现场问题发现能力,善于联动多部门协作解决效率、品质及流程运行中的实际难题,注重实效,杜绝纸上谈兵。
5、熟练掌握生产体系构建方法,能够独立编制管理制度、操作流程、SOP等标准化文档,内容清晰规范,便于执行与培训。
6、管理作风务实贴近一线,能长期扎根生产现场,了解岗位操作细节,拒绝纯办公化指挥,具备强执行力与问题解决能力。
7、目标导向明确,具备良好的目标拆解、对齐上级战略及统筹推动落地的能力,能快速融入并承接各项管理工作。
三、优先条件
具备非标设备、自动化零部件、仪器仪表等领域,在多品种小批量模式下实现精益增效、降本提质成功实践者优先录用。
四、福利
1.上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,双休(每月最后一个周六需正常出勤),法定假期按国家规定执行
2.包住,宿舍位于本园区内。提供中餐和晚餐,先吃后扣,150元/餐/月,自愿报餐
3.试用期开始购买五险一金,15号发薪,招商银行
生产副总监
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产物料管理现场管理质量管理ISO9001精益生产移动电源充电宝
工作职责:
1、配合生产经理处理突发生产事项,参与生产部门制度的制定与执行;
2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理体系;
3、监督、指导和评估生产部门的工作质量,审核并处理重大业务事项;
4、科学规划安全生产流程,强化过程管理,提升生产效能,控制成本并推进5S现场管理;
5、编制本部门培训材料,组织员工培训与绩效考核;
6、全面落实并持续改进IS09001管理体系,增强员工质量意识,营造团队协作氛围;
7、与相关部门保持有效沟通与协作;
8、负责本部门体系文件的维护与更新。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。
2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中等以上规模企业从事生产管理的经验。
3、具备能力:熟练操作办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往、影响力、计划执行、组织协调及工作分析等综合能力,熟悉ISO9001质量管理体系的运行机制。
备注:特别优秀者待遇可面议
生产副总监
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理
工作职责:
1、配合生产经理处理突发性生产事项,推进生产部门制度的制定与落地执行;
2、优化资源配置,确保各类生产任务按时保质完成,落实各项管理流程并持续推行;
3、监督、指导生产部门的工作质量,组织实施绩效评估,并负责重大事项的审核与处置;
4、科学规划安全生产流程,强化制程管控,提升产出效率,控制成本支出,推动5S现场管理;
5、编制本部门人员培训材料,组织培训实施及考核工作;
6、全面落实ISO9001质量管理体系在本部门的运行,并持续改进,增强员工品质观念,培养团队协作意识;
7、与相关职能单位保持有效沟通与协作;
8、负责维护本部门管理体系文件的完整性与有效性。
任职资格:
1、学历要求:大专及以上学历,专业不限。
2、工作经验:具备2年以上在电源、手机、蓝牙类产品的中大型企业从事生产管理的经验。
3、具备能力:熟练操作常用办公软件,工作态度严谨,责任心强,具备良好的沟通与协调能力。
4、其它要求:具备领导力、判断力、决策力、人际交往能力、沟通表达能力、影响力、计划与执行能力、组织协调能力及工作分析能力等综合素质,熟悉ISO9001质量管理体系的实际运作。
备注:特别优秀者待遇可面议
建筑施工生产经理/负责人
7000-11000元/月
生产经理5-10年大专
【工作内容】
- 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调;
- 编制施工方案,整理相关技术资料;
- 监督施工进度,确保工程按期完成;
- 负责材料进场验收及现场物资管理;
- 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范;
- 与客户保持良好沟通,维护客户关系。
【任职要求】
- 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历;
- 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程;
- 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作;
- 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境;
- 有相关工作经验者优先考虑。
上班时间:8:00-18:00 周末单休
制造经理/生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理
【岗位职责】
1. 依据销售预估及客户订单情况,制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期交付。
2. 统筹管理生产现场运作,持续优化工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。
3. 建立并执行质量管控机制,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范与客户需求。
4. 负责车间制造成本预算编制、过程跟踪与绩效分析,通过精细化管理控制人工、物料损耗及制造开支。
5. 主导生产团队组织结构优化、人员招募、绩效考核、培训机制建设及关键人才储备培养。
6. 推进生产系统信息化与数字化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产决策与日常运营管理。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 具有5年以上制造行业生产管理经历,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经验;具备线束、汽车电子或相关领域背景者优先考虑。
3. 熟练掌握生产排程、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品生产工艺与核心质量控制环节。
4. 具备较强的成本意识与数据驱动思维,能够通过系统化方式实现效率提升与资源节约。
5. 熟知ISO/IATF等质量管理体系要求,具有良好的质量策划、过程监管与异常处理能力。
6. 擅长团队管理与人才培养,具备出色的跨部门协同能力、全局观与项目推进执行力。
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。
成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。
安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。
熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产主管(运营经理)
9000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
中建澳连装饰工程有限公司-装饰装修生产经理
岗位职责:
1. 根据工程项目施工方案,牵头编制工程进度计划,包括项目总体进度安排及各阶段实施计划,并监督执行落实;
2. 负责施工过程中的工程质量与材料质量管控,确保项目整体施工品质达标;
3. 全面负责施工现场安全生产管理,强化安全作业意识,组织安全教育培训,落实现场安全管理措施,保障施工安全;
4. 推进现场成本管控工作,倡导节约高效,杜绝资源浪费;
5. 组织开展施工图设计、施工方案、设计变更、整改方案等技术文件的会审,并进行核对与审批;
6. 完成上级领导交办的其他相关工作任务;
7. 工作地点:全国项目外派(京津冀、华南、成渝等)
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业,熟练掌握Word、Excel、AutoCAD等常用办公及绘图软件;
2. 具有五年以上装饰行业工作经验,持有二级及以上建造师执业资格证书者优先录用;
3. 熟知国家及地方有关法律法规和政策规定,熟悉工程管理流程、施工标准与规范,掌握项目规划、建筑设计、施工组织、验收程序及市政配套等建设环节,具备一定工程造价管理经验;
4. 精通装饰装修工程施工工艺流程及项目管理规范,了解各类施工工艺、材料性能,具有丰富现场施工技术经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协调能力,能有效统筹管理项目的工艺实施、工序衔接、质量控制、进度推进及安全生产等工作。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、带薪年假
生产主管
1.5-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科质量管理安全管理成本管理ISO16949ISO9001
【岗位职责】
1.依据销售预估及客户订单,统筹制定并落实生产主计划与每日排产安排,保障订单按期完成交付。
2. 全面主导生产现场运作管理,持续改进生产工艺流程、产线布局与物料流转体系,提升产能利用率与运营效能。
3. 搭建并推行质量管理体系,牵头重大品质问题的根因分析与整改闭环,确保产品满足质量规范及客户需求。
4. 负责车间制造成本预算编制、执行监控与绩效分析,通过精细化管理手段控制人工、物料损耗及制造开支。
5. 主导生产团队组织优化、人才引进、绩效考核、培训机制建设及关键岗位人才储备工作。
6. 推进生产系统信息化建设,有效运用ERP/MES等工具支持生产调度与管理决策。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年全面负责生产部门独立运作经历;具备线束、汽车电子或相关行业背景者优先考虑。
3. 熟练掌握生产排程技术、现场管控及精益生产理念,了解线束类产品制造工艺与核心品控环节。
4. 具备较强的成本控制意识与数据驱动思维,能通过系统方法实现效率优化与资源节约。
5. 熟悉ISO/IATF等质量管理体系标准,拥有扎实的质量策划、过程监管与异常处理能力。
6. 擅长团队搭建与人员发展,具备良好的协同沟通能力、全局视角与项目推动执行力。
线下业务员
8000-9000元/月
线下拓展运营免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职有钟表经验者优先不接受居家办公销售性质普通话流利会说当地方言有销售经验
岗位职责:
1.负责线下渠道的开拓与维护,包括商户、场地、合作伙伴等资源对接与落地执行
2.策划并组织线下推广活动,提升品牌曝光度与用户转化率
3. 收集市场反馈与竞品动态,定期输出区域运营分析报告
4. 协同线上团队完成O2O联动运营,推动流量互通与闭环转化
5.完成区域拓展目标及各项运营指标考核
任职要求:
1. 具备线下拓展或地推类相关工作经验,熟悉本地生活服务或快消行业者优先
2. 具备较强的沟通协调能力与商务谈判意识
3.目标导向,执行力强,能适应高频外出与灵活工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有驾照、熟悉当地路况者优先
夜班,全天均可,年满十八岁
5000-8000元/月
营业员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,确保高效的服务流程与产品质量;
2.维护店铺环境卫生,监督物料库存,保证供应链顺畅;
3.处理顾客反馈,提升顾客满意度,促进店铺业绩增长;
4.线上平台外卖打包,主要工作内容(干得好后期当作店长培养)。
任职要求:
1.较强的沟通协调能力,能有效处理解答顾客疑问;
2.责任心强,工作细致,能应对快节奏工作环境。
管道安装小工长期1-2人月结点工二把刀勿扰
深圳市宝安区招管道安装/维修管工和小工,有经验的优先,包住,有餐补要求年纪18到35岁。
联系人:张
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议工作地点面议
3000-10000元/月
生产经理
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
工作地点面议
保定定兴县标头:招工地生产经理要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先待遇面议
3000-9000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理
要求:会cad的,会做工地资料的,做过电力工程的优先
待遇面议
保定涿州市招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话王经理
3000-4000元/月
生产经理3-5年学历不限
招聘电力工程经理。要求会CAD,会做工地资料。有电力工程经验者优先。联系电话 王经理
生产管理包住1-2人月结1-3年初中及以下全职团队管理家电
深圳市建略塑胶制品有限公司现招聘一名注塑调机师傅(领班)要求:年龄20—48岁,有3年以上的调机经验。有意者联系我
深圳市腾华钢结构有限公司
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5. 编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
产线拉长
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职电子/半导体
【工作内容】
协助生产线主管完成日常生产安排与调度,确保生产进度顺利进行;负责生产过程中的物料管理及设备运行状态的监控;配合团队完成生产任务,及时反馈并解决生产中出现的问题,参与生产流程优化建议,提升整体工作效率。【任职要求】
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
有责任心,能够承受一定工作强度,具备基本的电脑操作能力。
上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:30(算加班工资)
岗位福利:
1.工龄奖:每满1年工资加100元/月,满2年工资加200元/月,以此类推;
2.加班多:每天加班4小时,周六安排加班8-11小时,周日休息;
3.包住宿:公司免费提供住宿(配有全新空调、热水器),外宿补贴100元/月;
4.餐补:每月发放300元餐补(公司设有冰箱、微波炉,也可自己带饭使用)
5.社保:(工伤+医疗+失业+生育+养老,二档)
6.福利多:传统节日福利、带薪年体假、法定类带薪假等;
电子烟生产助拉
6000-7000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结1年以下高中全职团队管理
工作内容:
1.协助拉长根据生产计划,分配组装工位的生产任务,指导一线操作工规范完成电子烟烟杆、雾化器、烟弹等部件的组装、拼接、检测等工序;及时补充产线所需的物料(如雾化芯、电池、外壳、密封圈),监控物料消耗,避免断料停工。
2.巡检各工位的组装质量,对照产品工艺标准检查组装精度(如部件贴合度、螺纹松紧度),挑出外观瑕疵、组装不良的半成品/成品;发现质量问题或设备故障时,立即反馈给拉长,并协助临时调整生产流程,降低不良品率。
3.维持产线的5S现场秩序,督促操作工保持工位整洁、工具归位;协助拉长填写生产日报表,记录每班的产量、不良品数量、物料损耗等数据;统计操作工的出勤与工时,辅助完成班组考勤核对。
4.配合拉长对新入职操作工进行岗前基础培训,讲解电子烟组装的基本流程、操作规范和安全注意事项;在产线人手紧张时,顶岗完成简单的组装工序,保障生产进度。
5.协助落实电子烟生产的合规要求,确保产品符合相关标准;监督产线操作工遵守安全操作规程,避免因违规操作导致的设备损坏或人员安全问题。
实验室主管
1.2-1.7万元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1.制定有关微生物、化学及物理检验的作业指导书及检验标准,保证检验过程的规范;
2.维护管理微生物、化学和物理实验室,保证实验室依照相关标准、规范运作;
3.审核确认产品日常灭菌报告,保证产品的灭菌检验过程符合相关标准及法规要求;
4.组织检测成品放行测试中的物理、化学和微生物性能,包括出具检测报告和审核放行报告,提升产品良率;
5.组织实施对原材料、成品及微生物相关的检验,并就检验事宜与外部机构联系,保证检验符合标准;
6.主导新建和升级洁净室的验证,公共系统的年度验证确认,确保洁净室和系统符合规范要求;
7.审核日常洁净室、工艺用气及工艺用水测试的报告,保证洁净室环境和相关测试符合规范要求;
8.统计分析每月各项实验检验数据,为提升产品质量提供依据;
9.审查并指导处理检验异常现象,提升检验合格率;
10.管理微生物、化学物理实验室人员,提升实验室工作效率。
任职要求:
1.微生物、生物、药学、制药类相关专业,熟练掌握微生物学、化学及物理检测各科专业知识,了解医疗器械行业质量体系标准及ISO等法律法规。
2.4-5年以上微生物实验室管理工作经验。
3.本科及以上学历。
4.熟练掌握办公自动化操作技能,原则性强,能及时对发现的质量问题提出改善意见;工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心;具有较好的执行力和团队精神;具有良好的质量和法规意识、组织沟通协调能力。
生产计划主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产物料管理PMC管理生产计划
岗位职责:
1、依据销售订单及客户实际需求,编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划,并实施动态优化调整;
2、整合调度生产所需资源(人力、设备、物料),跟进物料齐套情况,确保生产能力与订单需求相匹配;
3、实时监控生产执行进度,处理异常及尾单工单问题,优化滚动排程以保障交付节点达成;
4、联动生产、采购、品质等相关部门,协调解决物料缺料、工艺异常等突发状况;
5、响应业务端需求变动,评估加急订单或返工订单的可行性,并及时调整生产计划安排;
6、推进新产品试产进程,统筹技术、工艺、检测等相关环节的资源配置与协同;
7、带领生产计划团队开展日常工作,组织业务培训并落实绩效管理机制;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、工业工程或相关专业背景,具备5年以上PMC相关工作经验;
2、掌握半导体或电子行业生产工艺流程及物料管理特点,熟练使用ERP系统;
3、具有较强的数据分析能力,能熟练运用Excel完成多维度复杂报表制作;
4、具备良好的抗压能力,善于跨部门沟通协作,对数据敏感且工作责任心强;
5、能够适应制造业快节奏的工作环境。
ME工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员5-10年大专
1、负责设备设施及仪器仪表的台账建立与维护管理。
2、执行设备设施的周期性保养与日常巡检,落实仪器仪表的定期校准工作。
3、处理设备运行过程中的突发故障,保障生产设备的正常运转率。
4、参与新购设备(含改装设备)的技术评估,完成安装环境的准备与条件确认。
5、组织设备到厂后的验收工作,并对操作人员进行规范使用培训。
6、编制设备相关的操作指导文件、点检记录表及安全作业规程。
7、制定设备易损部件的安全库存标准,确保维修响应效率。
8、建立产线工装夹具的设计台账,实施日常维护与保养管理。
任职要求:
1. 具备PCBA工厂相关工作经验者优先考虑。
2. 有波峰焊、三防喷涂、自动化焊接、点胶、灌胶等工艺经验者优先。
3. 能独立开展工作,具备三年及以上相关经验,熟悉生产制造设备运行原理、工艺流程及相关设备管理文件的编写。
4. 具备良好的沟通能力,善于学习,注重团队协作。
变压器设计工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科电路设计
1. 负责变压器产品的结构设计与性能优化,提升产品制造效率与品质稳定性;
2. 参与新产品的研发过程,独立完成设计方案并输出技术图纸及相应技术标准文件;
3. 推动设计端持续改进工作,优化产品成本结构,保障现有工艺条件下的生产可行性与合理性。
工作经验要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业毕业;
2. 具备5年以上变压器设计或工艺技术领域工作经验,熟悉磁性元件结构及生产工艺流程;
3. 熟练使用CAD等绘图软件,具备规范的技术文档编制能力;
4. 具有较强的技术问题分析与处理能力,具备良好的团队协作意识。
高级NPI工程师(急聘)
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专新品导入(NPI)试产DFM
一、岗位职责1. DFM可制造性评估:参与研发设计阶段的评审工作,从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议;撰写DFM评估报告,跟进改进建议的执行与闭环;持续完善DFM评估清单并推动标准化建设;
2. SOP/SIP制定与更新:负责试产期间作业指导书(SOP)和检验规范(SIP)的编制,确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制;依据工程变更及时修订工艺文档,保证与BOM信息同步一致;
3. 试产实施支持与问题闭环:主导试产启动会与总结会议,明确试产目标及关键控制节点;监控试产过程中出现的工艺与品质异常,协调资源推进问题解决并实现闭环管理;输出试产总结报告,归纳关键经验用于后续项目复用;
4. 工艺技术研究与验证:开展核心工艺环节(如焊接、装配、测试等)的技术研究,优化工艺参数设置;验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果;参与试产设备与量产线体的一致性比对分析;
5. 量产导入评审支持:依据量产准入标准,评估产品试产成熟度;组织召开转量产评审会议,提交转量产评估结论;配合生产团队完成量产前的各项准备工作;
6. 技术积累与能力提升:将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库;定期开展经验分享活动,促进团队能力成长;参与新员工培训资料的开发与优化。
二、任职要求
1、学历要求:全日制大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关理工科专业背景;
2、工作经验:具备5年以上NPI相关工作经验,熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域;
3、专业能力:
. 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺,掌握DFM评估方法,能够准确识别产品设计中的制造风险点;
. 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件,具备良好的文档编写功底;
. 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具;
. 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用;
4、综合素质:
. 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力;
. 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力;
. 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏,具备较强的抗压性与灵活应变能力。
栏目概述
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