
注塑主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的分配与进度管控。
2、指导生产作业流程,监督作业标准执行,跟进生产进度,合理控制与分配物料消耗。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化注塑工艺参数,保障产品符合品质标准。
4、制定模具维修方案并跟踪实施,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制模具的设计评审,组织实施模具验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产能效率,降低人工依赖与生产成本。
8、对调机技术人员进行技能培训,并解决现场各类注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、逻辑清晰,具备优秀的组织协调能力,责任心强,富有团队协作精神。
厂长/副总经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验塑料经验机械加工制造经验其他精益改善经验注塑厂厂长
岗位职责:
1、编制年度生产计划、生产作业安排,实施生产调度、组织与过程管控;
2、对生产、物流、服务及辅助体系进行规划、优化与效能评估;
3、负责产线人员配置、团队组织、设备布局及生产进度统筹;
4、推进计算机辅助生产管理及信息系统的构建、升级与落地应用;
5、监督各职能负责人落实生产执行、品质检验、仓储运输等环节工作;
6、开展各部门绩效考核、业务指导与团队激励;
7、统筹生产过程中各项活动与资源配置,确保达成成本、产量与质量目标;
8、依据工艺流程与生产计划,明确岗位任职要求、作业程序及任务分工;
9、组织实施员工招聘、技能培训、绩效评定等相关人力资源管理工作;
10、协同相关单位推动新产品研发、技术升级与制程改善,提升产品品质;
11、制定库存管理策略与生产成本管控方案;
12、审阅产能分析、质量管控、设备保养等报告,及时识别并处理异常问题;
13、编制部门财务预算,审核各阶段运营支出与费用申请;
14、牵头制定设备维护与设施改造的管理制度及操作流程;
15、推动企业文化的宣导与落地执行;
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.全面主持生产车间的日常运作及运营监管工作;
2.保障生产过程和产品品质达到公司规范与行业要求;
3.持续改进生产工艺,提升生产效能与产品合格率;
4.跟踪生产支出,落实有效的成本管控方案;
5.组织生产队伍的搭建与管理,强化团队专业能力。
需具备技术实操能力,能深入一线指导并带领员工解决现场各类问题,仅从事纯管理岗位者请勿投递!!
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1.确保设备稳定运转,减少非计划停机,为生产连续性提供可靠支持;
2.能及时发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常处理流程及时上报问题情况;
4.负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理管控维修耗材的安全库存水平;
5.按标准执行日常点检任务,提前识别隐患并处理,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6.推动责任区域5S达标并持续优化现场管理;
7.协助工程师完成新设备的进场安装与调试工作;
8.维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维护经验;
2.具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3.熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4.具有高度自我驱动力和责任感,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,需配合生产需求加班,做六休一,作息随生产计划调整
苏州吴江区招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元招聘厂长:
8000-12000元/月
厂长3-5年中专及以上
招聘车床加工中心操作工,3年以上工作经验,吃苦耐劳,工资待遇6000-8000元
招聘厂长:有5年以上工作经验,懂cNc,加工中心编程,工装夹具,吃苦耐劳,工资待遇8000-12000元,联系人:徐先生
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。
3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感;
4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
服装厂长(冲锋衣/羽绒服)
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服服装生产冲锋衣
工作职责:
1、统筹管理工厂各车间日常运作,组织落实生产计划与执行。
2、全程监督生产过程,优化作业流程,保障生产安全与秩序。
3、持续推动生产效率提升与工艺改进,有效控制制造成本。
4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。
5、推行5S现场管理,营造整洁、高效、有序的作业环境。
6、制定并实施物料管控方案,降低人为损耗与浪费。
7、主导生产团队建设,强化员工质量意识与标准化操作能力。
8、指导下属完成工作任务,并配合上级交办的其他事务。
任职要求:
1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。
2、五年以上服装厂生产现场管理经历,具备全面管理经验,熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范;
3、精通梭织类服装生产工艺;
4、工作严谨、细致踏实,具有较强的品质观念;
5、善于沟通协作,责任心强,积极进取,富有担当精神。
主管大专及以上
1.全面负责模具部的日程运作及工作计划安排和进度跟进,结果确认。
2.做好各类项目制造成本预算和成本统计工作,严格控制制造和外协零件加工成本和质量,满足公司项目交期、质量、成本预算的要求。
3.参与支持新模的设计评审和前期策划、主导新模加工工艺的评审和策划,主持制定加工工艺路线,确保技术文件的准确性、可行性。
4.在生产加工过程中,监督生产安排的合理性,对劳动力、原材料、设备等不恰当的情况及时进行调整,科学地平衡生产能力。
5.定期组织召开生产进度会议,协调生产过程中的各项工作,落实生产过程中各项数据的收集、整理、分析、统计和跟踪。
6.拟定外协定制要求,协助签订定制合同;支持整套外协供应商移模验收和模具维护保养以及修模工作。
7.负责作业区域的6s及相关设备的确认指导,负责本部门IATF16949管理体系的维护与完善及相关规章制度的完善及有效实施。
8、必要时参与模具设计工作。
职位要求:
1.大专及以上文化程度,机械/模具设计相关专业。
2.5年以上相关管理经验和注塑模具设计经验,能独立设计注塑模具,熟悉OA、汽车零部件塑胶模具生产现场的运作和相关流程。
3.熟练使用模具各种加工设备及工艺编排,熟悉生产成本控制,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,熟悉TS16949质量体系要求。
4.基本素质:具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力,设计能力优异的优先考虑。
5、愿意同公司共同发展,认可公司的企业文化,服从公司管理。
车间厂长(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关行业监管要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推进生产现场精益化与数字化管理实践;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证批生产及临床样品制备等关键节点,加速战略产品产业化进程。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的经验,有洁净车间建设经历,曾主导新建或扩建项目者优先;
3、深入了解药品及三类医美器械相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,能在高速成长型企业中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
羽绒服生产负责人(工作地点:常熟)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度及人员配置、生产任务部署等相关工作。
2,主导工厂日常生产活动,涵盖管理、运营与团队组织,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化把控,提升工厂整体运营效益。
3,制定并执行生产计划,强化现场管理,合理安排生产周期与交货进度,有效监督生产过程,持续优化车间管理制度。
4,落实成本管控措施,提升生产效率,严格控制各环节支出,减少资源消耗,提高员工劳动生产率,同时负责基础设备的维护保养,确保生产现场稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(300人以上规模)生产管理经验。
2,精通羽绒服生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,熟知服装生产全流程各环节,具备系统的工厂管理方法与清晰的管理思路。
4,掌握精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本控制及品质管理实践经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动。
骑手0元入职车电全装备全免无需经验随时上岗可日结
5000-9000元/月
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结车电全免
我们是站点直招外卖员的,有意向可以投简历,收到会及时回复。
月工资7000--9800元,上不封顶,计件提成单价5-7元一单,每天平均60单一天,路线熟悉正常每天60--80单多劳多得
新手不用怕,有老骑手一带一上岗培训的,免费提供车住,,零费用入职。
面试通过,当天办理入职,当天上班
职位要求:
1、年龄18--45岁左右,品行端正,身体健康,
2、具备快速的学习能力,会骑电动车,熟悉使用导航。
3、吃苦耐劳,有强烈的目标感工作职责
4、所属区域内,安全,快速,友善的将餐点送至地点。
工作时间:
1、高峰时间在线:早10点-14点晚17点-21点
2、每天需要在岗8个小时,其余时间自行安排
3、公司提供住宿,生活用品需要自带
4、公司统一为员工购买保险
有意向请投简历。收到会及时回复
财务专员/会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制应收应付结算总账税务预算固定资产核算财务分析
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括但不限于收入确认、费用审核、成本核算及账务处理;
2、编制并审核财务报表,包括资产负债表、利润表及现金流量表,确保数据准确;
3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的计提、申报及缴纳;
4、管理应收账款和应付账款,确保公司资金流健康运作;
5、参与财务预算的制定与执行,监控财务绩效,提出改进建议。
任职要求:
1、有3-5年新能源行业相关财务工作经验者优先,本科及以上学历;
2、熟悉国家财务、税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识;
3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立处理和解决财务问题;
5、具有较强的责任心和保密意识,工作细致认真。
CNC主管数控
招聘:CNC 主管/经理
薪资:20K-25K
核心职责
技术流程管理:负责CNC数控加工全流程(编程、操机、工装夹具设计、设备选型与维护)的技术指导与优化,确保生产效率和加工精度。
工艺创新:主导CNC相关产品研发,引入高速切削、四轴、五轴 3+2 和 五轴联动等先进技术,打造核心工艺壁垒13。
团队与标准化:制定CNC技术培训体系,推动技术标准化落地,并定期巡查合作工厂解决技术问题。
质量与成本控制:建立质量管控体系降低废品率,优化刀具、夹具及加工参数以提升效率。
二、任职要求
经验与技能:需10年以上CNC数控加工经验,5年以上技术管理经验,精通编程(如UG/PowerMill/MasterCAM)及设备维护。
能力素质:具备创新思维、战略眼光和市场敏感度,优秀的沟通与领导力,能推动跨部门协作。
教育背景:部分职位要求本科以上学历,工业工程或机械相关专业。
主管和经理各1名,具体薪资面议。
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:10K-20K
岗位职责:
1.全面负责注塑部生产运作安排,人员编制、保证生产目标顺利进行,确保按质按量交付客户;
2.有负责34台注塑机的生产管理和技术工作,能解决生产运作中的各种实际问题;
3.有创新创业精神,沟通协调能力强,工作有魄力,生产过OA或电子产品者优先。
4.管理本部5S、ISO9001体系运作。
CNC主管数控
招聘:CNC主管
薪资:12K-15K
职位要求:
1.需要10年以上CNC主管工作经验,且有10年以上现场管理经验,还要求有中大型车间(管理设备≥30台)或一定规模团队(30人以上)的管理经验。要熟悉编程、刀具、模具设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。
2.精通数控编程,熟练掌握软件,如Powermill、UG10.0等,同时要精通多轴加工中心操作与调试。
3.熟悉CNC加工工艺,能根据图纸制定合适的加工工艺,选择合适的刀具、夹具及加工参数,了解铸铁、钢材、铝合金等材料的加工特点。
4.熟悉卧式四轴、五轴等加工设备的调机,精通三菱、米克郎、法兰克、森精、保元等系统程序,具备设备维护和保养知识。
5.熟悉ISO9001质量管理体系,有质量控制和管理的经验,能确保产品加工质量。
6.擅长生产计划排程,具备精益生产实施经验,熟悉成本控制方法,有设备OEE提升的实战经验。
7.熟练使用ERP系统及数据分析工具,Excel透视表,以便进行生产数据的统计和分析。
8.具有较强的责任心、工作抗压能力和问题解决能力,具备良好的沟通表达能力和协调能力,能够有效地与其他部门协作。
饮料生产线维修
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上西得乐吹灌旋克朗斯吹灌、KHS吹瓶
西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶
岗位职责:
1、设备维护保养:负责西得乐吹灌旋设备的日常巡检与维护管理,执行设备自主保养、设备异常排查表、CIP/周度保养及维修记录填报,组织现场突发故障应急处理。
2、设备管理:强化设备运行管控,及时开展维护作业,降低设备损耗,保障设备稳定性能,延长使用周期,完善设备履历档案及年度保养计划执行。
3、效率管理:落实设备保养措施,确保后段包装设备高效运转,提升产线整体运行效率。
4、完成上级交办的其他工作任务,配合团队协作,积极交流经验,共同提升业务能力。
任职要求:
一、知识要求:具备机电、机械、电气、自动化等相关专业背景,大专及以上学历;
二、技能要求:掌握设备工作原理,熟悉机械维修技术及现场作业管理流程;
三、工作经验要求:具有3年以上大型食品饮料生产企业现场管理经验,具备西得乐吹灌旋、克朗斯吹灌、KHS吹瓶设备操作经历者优先考虑;
四、素养要求:责任心强,具备良好的沟通协调能力和执行力。
福利待遇:
1.五险二金:公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金;
2.商业保险:额外为员工投保意外伤害等商业保险;
3.员工互助基金:包含“重大疾病、意外伤害”等补助项目,员工家属亦可按规定享受相关福利;
4.带薪年假:除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外,入职后根据累计工作年限可享受5-15天带薪年休假;
5.补贴政策:提供高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工专项补贴及子女季度医疗补贴;同时设有季度奖金、年终奖金及多元化激励奖励;
6.食宿安排:公司提供住宿与食堂服务(宿舍为4人间,配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间);
7.年度体检:公司每年为员工免费组织一次全面健康体检。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验电子/通信经验
职责描述:
1、负责车间生产工艺管理相关事务。
2、负责钣金、喷涂、换热器等生产环节的数据及工艺流程核对与确认;
3、推动车间生产标准化工作的实施与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业者优先考虑;
2、具备车间人员管理、现场管控、工业流程优化及生产计划执行经验者优先。
苏州小汽配年终奖1w
7000-8000元/月
汽车厂包吃包住20人以上月结
春节奖金10000元+春节放假7天不影响回家过大年+放心输送
55岁大龄工+不体检+优质企业+吃住在厂里+在职率99%
免费工作餐包吃又包住
上班带手机活非常简单
[太阳]25-29号面试奖金10000元下午1点之前到达正常面试️到的晚了安排住宿
【苏州汽车小配件】
年龄18-55岁男女不限️️(手指不做过手术不能有损伤)接收所有疑难杂症员工必须看着精神年轻)
️员工最高20元包吃住
(另0—500元超产奖金具体以企业为准)
薪资待遇:员工20每小时岗位不同工价不同,每月超产奖金0-3000元,点对点记薪11小时,,可预支生活费,
本次招聘只接收春节不离职人员
️️厂区如果放假可以返乡
初六开工要求到岗
️️如果厂区不放假
除工资外有额外补贴具体以厂区为准
主要生产汽车配件,都是螺丝看机器的岗位,没有任何体力活
食宿待遇:吃饭白班每天补贴16元,夜班每天补贴30元(含夜班补贴)员工先拿钱吃饭 ,员工住宿免费,水电均摊
奖励标准如下:
18-45岁以下工人奖励10000元
45-55奖励8000
18-50工人奖励8000
以上政策仅限12月30号之前面试政策
31号开始面试政策45以下奖励10000元不变
45-55男50以下女奖励5000
奖励发方日期:3月30在职奖励百分之五十,4月30在职奖励百分之五十。
春节放假日期2月15号-2月21(七天假)
初六必须到岗
1月10号到4月30号
除放假七天
[爆竹]以上奖金最终以企业为准
工厂焊工组装工
【伟杰科技】美资企业:长白班:(9:00~8:30)按10.5小时计算,工作轻松两个小时休息10分钟,每周最少6天班。
岗位1:手焊,38岁以内(不测电测听)要有手焊工作经验;
岗位2:组装,18-40岁
【小时工】240/天/10.5小时,每周可以预支工资;商业保险;(体检电测听不合格直接,合格入职15天)。三个月后可以转正式工。
【正式工】入职缴纳五险一金;
底薪(加班基数2900)+100(全勤)+200(车贴)+100(岗位津贴)+0~500的绩效。
不穿无尘衣,工作非常轻松,免费工作餐、无厂车无宿舍。。
数控普工机加工
《强龙科技》
22/时
白班242/天,夜班262
✅45岁以下,机加工数控普工
合同期做到过年放假,不扣3天。
⭕早8-晚8点,夜班餐补20/晚,包吃没有住宿
每月月底发上月工资,可预支,工资支付宝都行
联系电话:
长白班车间
锦前劳务 周二
前进路【毅昌/汇展科技】
男女不限小时工
年龄18-46岁
单价:2⃣2⃣元/小时
点对点2⃣4⃣2⃣元/天
月综合7000左右,包吃两餐包住。
拉铆:长白班
年龄18-47岁
员工单价:2⃣0⃣元/小时
面试可以看车间,当天安排宿舍
中途可预支,有吃住,吃饭免费,水电平摊
驻厂小范:
长白班激光操作工普工
闸上新能源,不体检
部分岗位长白班
招激光焊
激光焊23小时
熟手可以面谈
另招普工5名17-55岁
工人18/小时
上班时间8点/8点
夜班不管饭计时12小时加30元饭补
报名电话(同步)
压铸班组长/技术员
1-1.2万元/月
生产管理5-10年学历不限铝合金压铸领班技术员
工作内容
1、负责生产现场的组织与调度,确保生产任务按时按质完成;
2、统筹车间人员的工作安排与日常管理;
3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求;
4、监控设备运行状态,及时进行调整与异常处理。
任职要求
1、具备5年以上压铸领域工作经验,其中至少3年班组长岗位经验;
2、精通铝合金压铸工艺流程,动手能力强,可独立操作压铸机及相关辅助设备,具备处理设备故障和突发问题的能力;
3、具有良好的敬业精神,工作认真踏实,能适应一线生产环境。
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.有注塑行业领班带班经验;2.电脑操作熟练;3.执行力强,需配合倒班。
薪资待遇:(具体待遇需要联系公司进行详谈)此岗位在吴江经济开发区庞金工业坊工作。
普工包吃保险餐补加班补贴五险一金1-2人月结
加工中心调机师傅1名,6天11小时,需要上夜班,薪资1.1-1.3万(优秀者还可以面谈),交五险一金,地址:苏州市吴中区光福镇光电路1号,联系人:孙经理,
CNC汽配厂操作工普工
浏河海加汽配厂
直接报名直接上班
今天直接上班
大量招小时工,男女不限,长期小时工,18一45岁主要做普工,CNC操作工,活简单轻松。
22元一小时
包吃,提供住房租(租房自理)
两班倒,
。
综合月工资7000-9000元月
报名电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黎里铁艺厂长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。