
设备经理(化妆品生产厂)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限五险一金团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责生产设备的日常运维管理,保障设备运行的稳定性与高效性;
2.统筹厂务设备及EHS相关管理工作;
3.编制设备维护保养方案,预防性降低故障率,控制运营支出;
4.联动各部门资源,处理设备运行过程中的技术问题;
5.持续优化生产流程,提升产线效率与产品品质。
任职要求:
1.掌握常用生产设备的结构原理及维护技术;
2.具备优秀的组织管理能力;
3.具备良好的沟通协作能力,能与团队成员及外部供应商顺畅配合;
4.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应设备异常情况;
5.具有精益改善思维,能推动效率与质量的持续提升。
圣鹿国际招聘仓库主管/经理
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
仓储部主管
一、岗位职责
1.仓储全面管理:
-全面负责公司仓储部的日常运营管理工作,包括板材、封边皮、地板、辅料等所有物料的入库、存储、盘点、
分拣、出库及配送协调。
-制定和完善仓储管理的各项规章制度、工作流程和操作规范,并监督执行。
2.库存精准管控:
-确保板材、封边皮、地板、辅料等核心物料的库存准确率达到公司设定目标。
-建立并严格执行循环盘点和定期全面盘点制度,及时查明账物差异原因并落实改进措施。
-监控库存周转率,协同销售、生产、采购部门,建立安全库存机制,优化库存结构,减少资金占用。
3.出入库与配送管理:
-监督所有物料的收、发、存环节,确保单据齐全、手续规范、数据及时录入系统。
-负责协调与监督配送环节,最大程度减少因仓储原因导致的逾期配送次数。
-确保出库物料的数量准确、品类正确、包装完好。
4.品质与6S管理:
-严格把控物料在库期间的品质,确保存储环境符合要求(如板材的防潮、平整堆放等),有效降低因仓储管理
不善导致的品质客诉率。
-全面推行并持续优化仓储现场的“6S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养),打造安全、高效、整
洁、有序的现代化仓储环境。
-负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防灾等,定期组织安全检查,消除安全隐患。
5.团队建设与成本控制:
-负责仓储团队的建设、培训、绩效考核与激励,提升团队的专业技能和工作效率。
-合理规划库位,提高仓库空间利用率;控制仓储运营成本,包括人力、耗材、设备维护等。
二、任职要求
1.基本要求:
-中专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先。
-具备3-5年仓储经理或同等管理岗位经验。
2.行业经验:
-具备建材、家居、全屋定制、家具制造等相关行业仓储管理经验者优先考虑。
-熟悉板材、封边条、地板、胶水、五金件等建材类物料的特性、存储要求和保养方法。
3.专业技能:
-精通仓储库存管理,对库存准确率、库存周转率等核心指标有深刻理解和成功的提升经验。
-熟练掌握6S管理方法,并能有效推行。
-具备出色的流程优化和数据分析能力,能熟练使用仓储管理系统及Office办公软件。
-具备良好的安全管理和品质管控意识。
4.综合素质:
-具备卓越的领导力、团队管理能力和沟通协调能力,能有效激励和培养团队。
-工作责任心强,原则性强,具备高度的敬业精神和抗压能力。
-思维缜密,计划性强,能高效解决仓储运营中出现的各类突发问题。
原标题:《仓库主管》
车间厂长(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,确保项目按时高质量交付,满足GMP及相关行业监管要求;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推进生产现场精益化与数字化管理实践;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,保障交付周期、产品质量与成本控制达到最优平衡;
4、建立健全EHS管理体系,推动安全文化落地,组织风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、打造高绩效执行团队,优化人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与操作执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证批生产及临床样品制备等关键节点,加速战略产品产业化进程。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的经验,有洁净车间建设经历,曾主导新建或扩建项目者优先;
3、深入了解药品及三类医美器械相关法规与监管框架,熟练掌握GMP与ISO13485体系要求;
4、具有系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效嵌入生产全流程;
5、兼具战略思维与执行能力,能在高速成长型企业中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
注塑工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持注塑机调试
岗位职责:
1、掌握注塑成型工艺,参与新模具与新项目开发初期的工艺评估,制定工艺方案,编制工艺文件、流程图及工位器具布置图;
2、对注塑生产现场提供技术支撑,指导生产作业,及时处理制程中的品质异常,提出可行的技术解决方案;
3、针对生产过程中产生的缺陷进行原因分析,为模具设计优化与质量改进提供有效数据支持;
4、建立模具使用与管理的相关制度,并推动落实执行;
5、制定模具保养与维修计划,监督保养工作的实施,保障模具处于良好运行状态;
6、负责新产品试产阶段模具的准备、调试与验收工作,配合生产团队完成试制任务;
7、组织编写新模具及新工艺相关技术资料,并完成归档管理;
8、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上注塑车间技术主管岗位工作经验;
2、精通注塑工艺流程,了解注塑机及其辅助设备的运行原理;
3、熟练操作办公软件及CAD制图工具;
4、具备良好的沟通协调能力,技术功底扎实,在注塑设备与模具维修方面有突出能力;
5、具有团队合作意识,责任心强,能适应一定工作压力,管理规范,成长空间广阔。
厂长
4-7万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面统筹生产运营工作(涵盖制造、技术、生物管及仓储环节),保障订单按时交付;
2.主导精馏/纯化工艺的稳定运行,持续推进生产流程优化与系统升级;
3.确保生产各阶段质量稳定可控,不断优化和完善质量管理体系;
4.严格落实环保、安全与职业健康相关规范要求;
5.制定部门及人员绩效考核机制,实现有效激励与目标对齐;
6.系统化培养核心骨干人才,构建可持续发展的团队梯队;
7.负责所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经验者优先;
3.熟悉精馏/纯化及其他典型化学工艺技术;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
苏州昆山市招聘启示本公司应生产需求现招聘以下工作人员1,CNC操机10人2,生管1人3,线割师傅2人
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘启示
本公司应生产需求现招聘以下工作人员
1,CNC操机10人
2,生管1人
3,线割师傅2人
4,攻牙倒角2人
要求:责任心强,认真负责, ,我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面)
联系电话:刘
CNC磨工普工
公司以五金模零件加工为主,包吃,五险,待遇面谈。
招聘岗位:生管,西部机(会油割机或沙迪克优先考虑),磨工(白钢或钨钢),CNC牧野机操机,慢丝打孔工等岗位。
地址:昆山城北包家桥路288号。
电话:()。欢迎自荐或者推荐,随时来司面试。
苏州虎丘区招工地小工/杂工45岁以下,每天八小时,工资260,要10人
7000-8000元/月
小工6-10人
苏州市虎丘区招工地小工/杂工45岁以下,每天八小时,工资260,要10人
吊顶轻钢龙骨隔断石膏板吊顶工地学徒工1-2人
苏州市相城区招隔断、吊顶、石膏板吊顶,招聘轻钢龙骨装修学徒工一名,18-25岁,无不良嗜好,能吃苦耐劳,工资面议。学成后前景非常可观,有长远打算的联系。只招收学徒,学成后一个人一年剩十几个W-20几个W是最起码的
三星大厂综合薪资7500/月包吃住/可日结/生产技术工/轻松不累
7000-10000元/月
生产技术员年终奖包住加班补贴五险一金20人以上日结电子电器无前科吃苦耐劳
可日结240/天可预支
工资离职结清,不拖不压。
长期工:综合工资7500元/月
[工作时间]
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
每月10日发工资
【招聘要求】
1.16-50周岁,不限学历,不限经验。
2.符合工作条件者均可被录取
不穿无尘衣,恒温车间,坐班上岗,包吃住
4-6人寝室(空调热水器无线网)早中晚三餐
面试简单无需经验操作简单有老员工手把手教无危险性
晋升空间大
注塑工
招聘注塑生产经理,任职公司生产日用品的注塑和包装部门,工作地点浙江台州路桥,薪资约20K,提供食宿,联系方式面谈,使用全新海天机。
主管工厂焊工氩弧焊焊接
浙江东高科技有限公司 招聘
1. 精加工主管1名:年龄 30-48 岁, 初中以上学历,熟悉加工中心和数控机床的调试和维护,3-5 年行业工作经验,能看懂图纸,会编程更符合要求,负责精加工和焊接车间的管理,责任心强, 工资1万元左右;工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
2. 氩弧焊工1名:年龄 18-45 岁, 初中以上学历,有焊工证,能看懂图纸,从事氩弧焊工作 2-3年,工资 7000-9000 元左右;工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
3. 仓库管理1名:年龄 25-48 岁, 初中以上学历,熟悉仓库的入库,出库,仓储和登记工作,对数据敏感,会使用电脑,责任心强,工资 6000 元左右.工作时间8小时单休,有社保、午餐有吃包住。
联系电话:
联系地址:温州市瓯海区瓯海大道 2888 号
主任厂长
浙江拓路士工贸有限公司位于浙江省金华市武义县茭道镇杨家路9号,现招聘仓管助理、生产厂长、技术员、品质经理和包装主任等职位,主要生产中不锈钢高压锅。
驻厂管理,薪资6500-10000+
7000-10000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
招聘驻厂管理员1名:
1、完成员工面试、考勤纪律管理、活动组织、日常沟通、绩效考核、报销等事项
2、具有较强的沟通和协调能力,有服务意识和团队精神、执行力强
3、负责员工关系管理、各类工作报表
4、会基本的办公软件的应用,协助公司及客户方做好人事管理及其它工作
【岗位要求】:
1、男女不限,23-45岁
2、薪资福利:无责底薪+绩效奖励+管理提成+招聘提成+工龄奖,月综合工资5000-20000元/月以上,上不封顶,多劳多得
4、上班时间:根据工厂的驻厂管理业务开展,需听从公司调配
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作,确保生产安全、高效运行,完成生产任务;
2、统筹生产计划,合理调配人员设备,保障进度提升效率;
3、熟悉质量管理体系,以及安全生产、环保相应法律法规;
4、负责生产部门团队建设,营造高效工作氛围。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、电气自动化相关专业;
2、5年以上相关工作经验;
3、具备生产、设备管理能力,精通6s、班组管理和成本控制。
涂布工厂普工/车衣/窗膜
7000-9000元/月
无尘服普工车间操作工操作机台免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险3-5人月结
1.涂布生产作业,产线品质异常汇报并处理;2,涂布相关表单记录和填写;
3,完成机台的生产、质量、安全工作和公司下达的当日生产任务
4,涂布机和收放卷的相关操作,有经验优先。无经验有做过普工的也可以,管两餐吃的免费,需要穿无尘衣,有住宿补贴(无宿舍看清楚),有休息。下午4点后算加班。
薪资待遇:底薪+房补+绩效综合4.5-5K+加班费,月薪7.5-9K.入职缴纳社保。节假日正常休息,加班平时1.5倍,周末双倍,节假日算三倍薪资。有无经验均可。(涂布车间都有一些味道,胶水或者溶剂的味道,看清楚。)穿连体无尘服,两班倒的,有夜班看清楚,有夜班,能接受这些再聊,接受不了别找我,谢谢
普工一天300厂区包吃包住人走账清
8000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
每天睁眼就赚280,还不用为吃住发愁?没错!我们厂区急招小伙伴,主打一个“待遇到位,干活舒心”,18到50岁的朋友都能来试试!
拿钱到手软:280元/天稳稳入账,工资准时发,绝不拖欠,多劳多得更划算!
住得像“小公寓”:4-6人温馨宿舍,独立卫浴是标配,洗漱不用等,隐私有保障,下班回来舒舒服服歇脚~
吃得比家里还香:食堂大厨天天换花样!热菜、汤品、主食、水果…荤素搭配不重样,管饱又管香,干起活来更有劲!
亮点总结:不用自己掏房租、不用纠结“今天吃啥”,到手工资纯纯“净赚”,这样的工作真的不多见!
招聘要求:年龄18-50岁,身体健康,踏实肯干
工作地点:江苏无锡滨湖区
苏州吴江区注塑厂招聘领班1名,薪资7500左右,巡检2名,薪资7000左右,包吃,接受白夜
7000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理家电
注塑厂招聘领班1名,薪资7500左右,巡检2名,薪资7000左右,包吃,接受白夜班,有意者联系(同微信)
日结220/天,两人间
200-300元/天
贴标签普工手机套厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上日结
不住宿的不用投简历必须住宿的
招收年龄16-55
薪资日结220/天
生产手机壳,数据线等电子产品
工作内容普工:组装包装检验贴标签等
装配工打磨车间工厂焊工普工
翰备机械涨价了 24元一小时 广州路 外资企业大量招聘普工
普工:18~46周岁,24元每小时 12小时二班倒 主要压铆,装配。
综合工资。
,面试带看车间,,离职需提前三天跟主管申请。
⚠⚠打磨和焊工需做职业病体检
工作地址:广州路
联系电话:
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部门下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产流程与出货安排,保障每笔订单的品质与交付时间;能够高效协调现有订单的排程,具备良好的沟通与协调能力;针对各部门间出现的异常情况需及时响应,有效指挥并把控整体生产进度;实时跟进并调整存在问题的订单,同步制定相应的预防方案,确保问题发生前已落实全面的防范措施,做到提前预警、及时沟通、快速处理。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经
岗位职责:
1、全面负责生产部门的人员调配与5S执行情况的监督与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程并跟进进度;
3、实时跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、快速响应生产过程中出现的异常状况,及时排查问题并提出有效解决措施;
5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关改进方案制定与落地执行;
6、监督操作规程的合规执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养;
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具有多年钣金行业生产管理相关工作经验。
3、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效推进跨部门协作。
学徒工装配电工
湖北鄂州葛店,圆形电池,电话面试
装配电工,1月2号进场,中大39大工42
工期20天,包住吃自理,,人走账清
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镇江,锂电pack线,电话面试
装配电工,1月2号进场,中大39大工42
装配钳工,学徒/普工20/小时
工期7-10天,包住吃自理,,人走账清
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苏州虎丘,3c,现场面试
装配电工,大工38,中工32
包吃住,工期到1月底,
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苏州吴中木渎,检测设备,现场面试
装配电工20人,大工42
不住宿补贴2元/小时,吃自理有食堂
工期到年底(预计2月初)
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深圳/珠海,电子烟设备,线上面试
调试,大工11k,售后,中工9.5k
26天制,吃餐补500元,2个月起
珠海无住宿,深圳有住宿
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电话:
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黎里铁艺厂长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。