工作职责: 1、全面负责交付中心工程体系的统筹管理，覆盖PE工艺、IE精益、TE设备、ME机械结构四大领域，主导团队组建、人员调配、绩效评估、技能培养及人才梯队规划，确保工程组织高效协同运作。 2、牵头新品NPI全过程执行，协调EVT/DVT/PVT/MP各阶段试产导入、工艺验证、风险预判与量产爬坡管控，统筹项目进度、良率达成、产能释放与交付目标，保障新产品平稳转入批量生产。 3、主导工厂制程能力升级，优化生产工艺系统、设备自动化水平、工装夹具设计及精益运营效率，推动产线良率提升、UPPH/OEE指标改善、成本控制及制程防错机制建设，持续减少生产异常与资源浪费。 5、组织实施产线自动化升级、设备联网集成、MES数据采集部署、数字化看板开发等工程技术改进项目，负责项目立项审批、过程推进、投资回报分析与成果总结，提升制造环节的自动化与信息化程度。 7、统筹工程技术成果归集，构建标准化技术资料库，系统整合SOP文件、工艺模板、测试参数、设备标准、结构设计方案、精益改善案例及客户投诉处理记录等核心知识资产，实现技术经验的固化沉淀与共享复用。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备7年以上相关工作经验，其中至少3年工程团队管理背景； 2、熟悉3C电子消费类产品的制造流程与品质要求，具有TE或IE相关实战经历者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑清晰、善于问题定位与闭环解决，责任心强，具备较强的推动力与执行力。

【岗位职责】 1. 会CNC编程，有做自动化零配件加工经验。 2. 有车间管理工作经验。 3. 服从上级领导工作安排。 4. 优化车间及效率管理。

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

岗位职责： 1、保证工厂有序运营，做好车间生产和办公室的桥梁工作； 2、仓库采购管理； 3、工厂货物发货； 4、重点！有风管厂经验优先 任职要求： 1、学历不限，有生产文员相关经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、有上进心，最好有团队管理能力； 4、每周单休，每天8小时，包吃。 年龄要求： 35-45岁

岗位职责： 1.根据销售订单、市场需求及库存情况，制定月度、周度、日度生产计划，合理分配生产任务，确保生产目标按时达成。 2.实时监控生产进度，协调解决生产过程中出现的各类问题，如物料短缺、设备故障、工序衔接不畅等，对生产计划进行动态调整，保障生产流程的连续性和高效性。 3.组织召开生产调度会议，传达生产任务与目标。 4.负责生产车间人员的排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 5.严格执行公司质量标准和生产工艺规范，组织开展生产过程质量检验，加强对关键工序和环节的质量把控，确保产品质量稳定达标。 6.分析生产过程中的质量问题，组织相关人员进行原因排查和整改，推动质量改进措施的落实，不断提升产品质量水平。 7.制定并落实生产成本控制措施，优化生产流程，合理控制原材料、能源、人力等成本消耗，降低生产成本，提高生产效益。 任职要求： 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、生产管理等相关专业优先。 2.3-5年以上生产制造行业工作经验，2年以上生产主管或相关管理岗位工作经验。 3.熟悉所在行业的生产流程、工艺标准和质量要求，有大型企业或复杂生产环境管理经验者优 4.具有良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成生产任务，激发员工工作积极性和创造力。 5、电子线圈行业工作经验，3年以上生产管理经验，精通生产管理、设备维护、维修、保养； 6、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 7、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 五年以上品质部主管管理工作经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001体系。 3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。 4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估，对产品不良改善的长短期对策有较深经验。 5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。 6. 负责部门成本核算与控制。 7. 沟通能力强，有驾驶证。 8. 大专及以上文凭。

岗位职责： 1、负责根据订单情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 玩具厂工作经验

【岗位职责】 1. 负责数控车床排刀机批量件生产的生产安排； 2. 负责生产人员的管控及生产工艺的编排； 3. 主导生产技术工作，确保生产流程顺畅； 4. 负责产品报价评估及相关技术支持工作； 5. 工作时间：每天10小时。 【岗位要求】 1. 具备10年以上数控车床排刀机批量件生产及管理经验； 2. 熟悉304与316材料的加工工艺； 3. 具备较强的生产组织与协调能力； 4. 能独立完成生产工艺编排和技术指导。 【福利待遇】 1. 工资待遇：14000-17000元。

东莞市寮步镇精品盒工厂 招聘： 1、生产主管（具体面议） 老板人好说话，26天包吃住，需要有精品盒厂管理经验 联系人：周生

招聘手磨师傅，工作按计件计算，属于临时工岗位。

因新接订单，厂区工价上涨 生产线大量招工!!! 工作轻松，工时充足，包吃包住，无需经验。 主要生产：玩具，充电宝， 手机壳， 吹风机等， 岗位：组装、包装、品检、贴标签、测试! 纯手工活，坐着上班长白班，工厂管理不严 一、薪资待遇： 工价：21/小时，长白班，二班倒，自选 中途生活紧张每个星期六晚上可以预支300-500元， 预支到你发工资为止，离职提前一个星期辞工， 好辞工，工资当天全部结清 每个礼拜可以休息一天，劳逸结合，做事舒服 二、食宿安排： 1、伙食:免费提供一日三餐。 (包吃，不扣餐费，伙食特别好，荤素搭配，南北风味俱全，营养可口) 2、住宿:免费提供6-8人间宿舍，有空调，饮水机，独立卫生间、独立阳台、24小时热水(包住)。 备注：过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔波

东莞市招电梯安装、工地学徒工、工地力工、工地小工/杂工

东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30-32一个小时搞平26-29一个小时小工25一个小时

东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30-32一个小时搞平26-29一个小时小工25一个小时

主要职责： 1、选矿厂建设期间对选矿厂建设工作负全面责任。 2、对接设计院等合作方，完成选矿厂的建设规划、技术方案、设备选型等。 3、制定及落实筹建期各时间节点的建设任务，及时调整及完善工作中的不足。 4、组建高效专业的选矿厂团队，准时实现选矿厂落成和试车成功。 5、投产后全面管理选厂，解决生产中的各项困难，降本增效，确保选矿厂顺利运营，实现生产效益。 6、服从领导与管理，与公司各部门良好协作，积极响应公司需求等。" 任职要求： 1、选矿专业，黄金经验为主，炭浆选厂经验,有同等岗位同矿种 工作经验。 2、在金矿的浮选、重选、氰化（CIP/CIL）、炭浸、尾矿处理、把控回收率、精矿/尾矿品位控制、生产处理量等具备丰富经验和扎实能力。 3、在团队管理和企业经营方向有自己的经验、素养、思想、高度。 4、身体健康，愿意接受长期外派，抗压能力强。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

厂长JD： 1.根据集团的整体战略和实际情况，制定工厂的发展战略与经营方案，并推动实施；承接集团战略目标，组织目标层层分解，保障组织高效达成经营指标。 2.建立工厂经营管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施；对运营结果负责；搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系，推动流程制度落地。 3.主持工厂的管理工作，制定、实施工厂年/月度工作计划，并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训；统筹管理团队建设，搭建管理层梯队，组织开展干部考核、激励、人才培养。 4.组织和推动工厂运营工作的开展，对工厂经营业绩负责；定期审阅工厂生产运营情况；统筹工厂内外部组织协调，跨部门资源调度，维护对外相关单位组织关系。 5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制；负责工厂组织架构规划、人员编制审核，持续优化组织分工与权责划分。 6.审核制定工厂的年度预决算方案，加强财务监管。 7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题，建立工厂风险管控组织机制，统筹突发事件组织处置。 8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项，按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。 9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。 2.8年以上工作经验，必须具备抹茶生产相关经验，至少5年以上供应链管理经验。 3.有食品行业建厂经验的优先。 4.具备良好统筹管理和运营能力，并具备较强的战略实施能力。 5.高度的敬业精神，工作态度积极乐观。 6.英语良好优先。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

生产组长 一、岗位职责 1. 负责生产班组日常管理，合理安排人员、物料与设备，确保按计划完成产量、质量目标。 2. 严格执行生产工艺与作业标准，监督员工规范操作，减少不良品与安全事故。 3. 跟进生产进度，及时处理生产异常（物料缺料、设备故障、品质问题等）并上报。 4. 负责班组现场5S管理、物料管控、损耗控制，提升生产效率、降低成本。 5. 组织班前会，传达生产任务、质量要求与安全注意事项；做好员工考勤与纪律管理。 6. 配合质检、仓库、技术等部门完成首检、巡检、入库交接及数据记录。 7. 完成生产报表填写、人员培训、产能提升改善及上级交办的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历，有制造业生产组长/线长/班长管理经验优先。 2. 熟悉生产流程、现场管理、品质管控与基本安全规范。 3. 具备较强的人员管理、沟通协调与现场问题处理能力。 4. 责任心强、能吃苦耐劳、执行力强，适应车间工作环境。 5. 会简单电脑操作，能填写生产报表与基础数据统计。 三、工作时间 1. 白班：8:00----22:30 月休2-4天（按工厂实际调整）。 2. 订单旺季需配合加班，按工厂规定计发加班费或补贴。 3. 法定节假日按工厂生产安排放假/值班。

【岗位职责】 1. 负责SMT生产线的日常管理与优化，确保生产计划按时完成； 2. 监控SMT生产质量，处理生产异常，提升产品良率与生产效率； 3. 组织并实施生产现场5S管理，确保安全生产与规范操作； 4. 负责生产团队的人员培训、工作安排与绩效管理； 5. 协调与其他部门（如研发、质量、物料）的沟通，保障生产顺畅； 6. 推动生产流程改进与成本控制，持续提升生产效益； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具备10年SMT生产管理...

岗位职责： 1. 全面负责变频器生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 优化生产流程与工艺标准，提升生产效率、良品率及设备综合效率（OEE） 3. 组织车间安全生产管理，落实6S现场管理及ISO质量体系要求 4. 负责生产团队建设与绩效管理，开展员工技能培训与考核 5. 协同研发、品质、采购等部门，推动新产品导入及制程问题闭环解决 任职要求： 1. 具备变频器或电力电子类相关产品制造管理经验 2. 熟悉IE手法、精益生产及自动化产线运作逻辑 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械制造等相关专业优先

主要职责为箱包、盒子类五金配件的研发， 招聘2名， 需具备10年以上在箱包五金厂或盒子五金厂从事研发设计的工作经验， 熟悉海外市场对箱包及盒子五金的需求， 每月至少完成5款新产品的开发任务。 薪资待遇：底薪8000元 + 1%业绩提成 + 双休 + 社保 + 每日30元餐补

多年石材厂管理经验，懂机加工，桥切等所有工序流程，同时熟悉图纸，了解石材特性，同时可以协调分配车间工作

设计师数名 熟悉柜子结构，现场量尺、客户沟通、下单。3年以上经历，

招聘助理工程师、工程师、项目经理 【岗位要求】 1. 自动化相关专业。 2. 机械设计经验要求： 1）助理工程师需2年以上经验； 2）工程师需5年以上经验； 3）项目经理需8年以上经验。 3. 技术能力要求： 1）助理工程师：会设计小机台、设计转盘机，会修改完善机构设计； 2）工程师：具备设计中型组装类产线的能力；3）项目经理：具备设计中大型组装产线的能力，具项目管理经验，能带团队。 【薪资待遇】 1. 助理工程师：9000以上，有项目奖； 2. 工程师：12000以上，有年终项目提成； 3. 项目经理：18000以上，有年终项目提成； 4. 年底有业绩分红。 岗位亮点：在指定行业从事设计工作，成长快，加薪快，晋升快！

要求会量尺，画图，效果图（三维家），CAD，签合同，下单，与客户沟通对接

【岗位职责】 1. 现场故障：支持维修人员解决生产线疑难问题； 2. 预防性维修：统筹维护预防性维修计划，包括建立及更新设备定期维护标准，A/B类设备计划及组织资源实施； 3. 技术改造：针对重复性故障、质量异常进行根因分析，并组织技改；

订单计算生产安排来料登记

【岗位职责】 1. 团队与设备管理：统筹生产工装夹具及测试设备的全生命周期管理，主导设备事故调查与处理；依据生产计划合理调度设备资源，确保生产连续性。 2. 现场运维与技术攻关：负责车间设备工艺异常的分析、解决及预防，制定并监督执行设备周/月保养计划，为团队提供技术指导与支持。 3. 新项目导入（NPI）：主导新产品样品制作（工装/工程验证）及新设备/治具的导入、调试、验收与验证工作，跟踪全流程工艺参数，确认工艺流程。 4. 持续改善与优化：推动设备性能优化及操作流程改善项目，提升生产效率与稳定性。 5. 跨部门协作：与项目、质量、生产等部门高频对接，协同解决新品试制及量产过程中的工程技术问题。 6. 其他事项：完成上级领导交办的其他管理或技术任务。 【岗位要求】 1. 学历经验：大专及以上学历，5年以上汽车零部件行业ME经验，具备团队管理或项目管理经验者优先。 2. 专业技能：精通设备控制系统原理及养护策略，有成功的设备改良或治具优化案例；熟练使用 AutoCAD/SolidWorks进行图纸审阅与修改。 3. 问题解决：具备卓越的分析能力，能快速精准定位问题根源（工装/设备/工艺参数），并制定有效对策。 4. 沟通协作：拥有出色的跨部门沟通协调能力，能高效推动项目进度并解决复杂问题。