
业务经理
岗位职责:
1.负责苏州大市范围内指定区域市场拓展
2.应收款管理
任职要求:
1.有餐饮、快消品等销售经验这优先
2.有自驾车,能保障区域业务开展的高效
3.有酒店、民宿资源者优先
4.男女不限
5.年龄不限
食品供应链区域运营主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专快消品面销/陌拜企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
公司主营猪肉鲜品、冻品及分割品的批发与B端销售,现正筹备上线APP级小程序,主要面向饭店、生鲜超市及农贸市场等B端客户,产品亦可供应学校、企事业单位食堂。公司处于初创阶段,发展迅速,现诚邀优秀人才加入:
区域业务经理:需具备同类企业3-5年工作经验,熟悉食品行业地推运作,有餐饮渠道资源者优先;年龄20-58岁,性别不限;须自备交通工具,能接受工作安排,服从管理,具备良好的团队协作意识。
工程市场部经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年硕士市场营销市场运营
岗位职责
负责公司工程类业务的市场拓展工作,制定年度及季度市场开发规划,达成既定业绩目标。
调研并分析房建、市政、基建等工程领域市场动态,掌握重点项目进展、政府招标信息及业主需求。
建立并维护与建设单位、总承包方、设计院以及政府职能部门的良好合作关系,持续扩展商务合作网络。
主导项目前期接洽、投标策略制定、资格审查准备、标书编制及商务谈判,全面协调投标各环节推进。
牵头合同磋商、内部评审与正式签署,跟踪项目回款进度,保障项目顺利实施与落地。
统筹市场团队日常管理,合理分配任务,实施过程监督与业绩复盘,提升团队整体作战能力。
协助参与企业市场品牌推广,增强公司在工程建设行业的影响力与竞争优势。
任职要求
硕士及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程、市场营销等相关专业背景。
3年以上工程行业市场经理或市场主管岗位经验,具备本地项目资源或成功中标案例者优先。
熟悉工程招投标全流程,了解政府采购、公开招标、竞争性谈判等模式,掌握商务运作及合同基本条款。
具备出色的商务谈判技巧、资源整合能力、客户关系维护能力和项目推进能力,抗压性强,可进行全英文交流。
具有房建、市政、装饰、机电或基础设施等领域项目经历者优先考虑。
品行端正,责任心强,沟通协调能力优异,能胜任频繁的项目对接与外出办公任务。
加分项
持有建造师、造价员等相关执业资格证书
拥有本地政府、国有企业或业主单位合作资源
具备独立主导并成功中标重大工程项目的经验
招聘销售主管
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我们大脑营行是一家集互联网、短视频运营、线下培训于一体的大型教育企业,拥有43000平现代化办公楼,实现线上线下融合发展。公司成立14年,专注于为中小企业主提供经营管理解决方案。现诚招销售精英:
1、具备电话销售或短视频运营相关经验者优先考虑
2、踏实肯干,具备良好的协作意识与团队精神
3、收入透明:常规工作月入6000—15000元,积极投入可达15000—30000元,全力以赴可冲刺30000—80000元,上不封顶,多劳多得
每日工作8小时,周末双休,法定节假日正常休息
若您认同该发展方向,欢迎发送简历(期待您加入,共攀高薪巅峰)
销售经理
6000-7000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补1-2人1-3年大专面销/陌拜直销门店销售按单提成TOB弹性工作制留学生优先国内院校优先房地产建材其他行业其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
工作职责:
1.负责瓷砖、岩板、尾货及水泥等建材产品的国内外销售管理,包括客户关系维护、业务拓展与渠道开发。
2.负责建筑陶瓷釉料,添加剂及相关陶瓷原料的国内外销售工作。
3.执行公司销售策略,通过多元化销售渠道完成销售目标,组织并参与市场推广活动,提升品牌影响力与市场占有率。
4.完成既定的销售任务,并负责对应收账款进行及时跟踪与回款。
5.结合个人金融能力,参与股票投资的分析、参谋与监控工作,支持相关决策。
6.根据公司业务需要及个人专长,可派遣至国外参与矿产、水泥等项目的市场开拓与运营管理。
任职要求:
1.具备网络推广及门店/柜台销售经验,有相关实践经验者优先。
2.具有建材或大宗化工材料销售经验,或硅酸盐材料相关工作经验者优先,熟悉面销/陌拜流程,了解批发与零售业务运作。
3.具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧,能独立开展销售业务。
4.拥有金融投资尤其是股票投资经验者优先。
5.英语四级及以上,口语流利者优先考虑。
6.能吃苦耐劳,适应短期出差(不超过15天)。
7.具备良好的跨文化沟通能力及海外业务适应能力,可根据公司安排参与国际项目。
8.本岗位招聘2人;38岁以下,具备金融专业知识或相关经验,特别欢迎具备金融实习经验、学术能力突出的优秀应届毕业生。
租赁业务经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限本科电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技O2O其他行业
岗位职责
1.主要负责高空作业车租赁业务的推广,开发租赁与销售市场,拓展多元化销售渠道,达成年度销售指标;
2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系;
3.主动搜集市场动态信息,与客户保持高效沟通,挖掘潜在合作机会;
4.确保回款及时,有效控制应收账款风险。
任职要求:
1.本科及以上学历,表现优异者可放宽至大专;
2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验;
需自行配备交通工具开展业务(公司提供车辆补贴及燃油补贴)。
标题:年薪60W,有点小累,销售经理,全国可做
1.2-4万元/月
销售经理20人以上3-5年学历不限区域销售渠道销售直销按单提成TOCTOB互联网金融批发/零售教育培训招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验金融产品销售经验
薪资情况:
新人首月1万+,每天100-300管道
标题:年薪70W,全国居家办公,有点小累,销售岗
文案:选择一定大于努力!!!
行业正处于红利期!!!
工作半年实现买房买车梦的,比比皆是。
1、不需要上门拜访,全职副业全国各地均可工作;
2、安排优秀的有结果老员工为师傅,一对一帮扶;
3、公司提供精准客户资源和获客方法,助力开单;
4、薪资情况:新人首月1万+每天100-300管道
岗位职责:
1.公司提供精准客户名单,了解客户需求,提醒督促客户上课;
2.通过公司成熟的微信营销流程,销售流程,系统工具,抓潜,培育,成交,服务目标客户!
3.定期电话微信回访客户,维护老客户转介绍新客户。
任职资格:
1.男女不限,不限学历,有较强的语言表达和沟通能力,具备与客户沟通的能力;
2.有赚钱欲望,学习能力强,能在短时间内了解和熟悉产品;
3.有服务意识,对于用户提出的要求和售后,及时与用户沟通,保障客户满意度。
团队经理【可跨行应聘+开放阿米巴合伙人】
2-3万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验
岗位职责:
1、负责团队的组建与日常管理,设定团队销售目标并制定实施计划;
2、带领团队达成每月既定的业绩指标;
3、完成销售数据的整理与分析,熟练运用电话销售激励机制,并持续优化电销管理模式;
4、监督和指导团队成员的工作执行,通过定期召开会议,总结问题并提升工作效率,提出切实可行的销量提升方案;
5、及时传达销售政策及各类工作相关信息,配合总监推进各项管理工作。
职位要求:
1、热爱销售工作,追求高收入,大专及以上学历优先考虑;
2、具备1年以上销售团队管理经验,有金融行业背景者优先;
3、思维灵活,服务意识强,目标导向明确,能适应高强度工作节奏。
薪酬体系:
1.入职提供系统化培训,缴纳五险一金,享受下午茶、月度生日会、团队团建活动;
2.薪资无上限,公司处于快速发展阶段,诚邀有经验的团队管理者加入共谋发展!
福利待遇:
1、公司提供清晰的职业发展通道
2、支持越级或跨级晋升
3、基础年收入30-50W 薪酬上不封顶
工业设备销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜蒸发器先进制造锅炉企业(To B)暖通
岗位职责描述: 负责江苏区域
1、依据公司市场营销规划,推进所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作,达成公司下达的销售目标;
2、在指定区域或渠道内开发新市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围;
3、采集区域或渠道内的市场动态、客户意见及竞争者信息,并结合销售实践与客户需求,为产品优化与研发提供可行性建议;
4、策划并落实所辖区域或渠道的销售活动,推动销售业绩持续稳定增长;
5、负责区域内客户开拓及网格化销售渠道的布局与建设;
6、完成公司交办的其他日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历;燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业背景或具备家电类器材销售经验者优先考虑;
2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先;
3、具备较强的学习能力与创新意识,能够适应出差,抗压能力良好;
4、沟通协调能力强,反应灵活,富有耐心,工作态度积极主动;
储备销售经理
7000-15000元/月
销售经理社保五险一金餐补1-2人3-5年高中电话销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
我们寻找目标感极强、能独立攻坚业绩、同时具备管理潜力的储备销售经理,既能深耕个人业务、高效开单,也能逐步带队成长,与平台共同冲刺高业绩、实现高薪与职业双线发展。
岗位职责:
1. 独立负责客户开发、跟进、谈判与成交,高效完成个人业绩指标,以优质业务成果为团队树立标杆。
2. 参与销售流程、话术与获客打法的优化落地,将个人实战经验转化为可复制的业务方法。
3. 协助团队新人带教、日常帮扶与氛围带动,逐步承担部分团队管理与目标跟进工作。
4. 深耕渠道拓展、重点客户维护与复购,持续提升个人业绩与客户资源积累。
5. 定期复盘个人业务数据,主动优化获客与成交策略,同步配合团队整体业绩冲刺。
任职要求:
1. 3年以上销售实战经验,有突出个人开单能力、业绩稳定靠前,具备向管理岗发展意愿。
2. 极强目标感与抗压性,以结果为导向,擅长独立拓客、谈判逼单、高效出单。
3. 熟悉全流程销售打法,有良好沟通表达与执行力,愿意主动分享经验、协助团队。
4. 有责任心、上进心,具备基础团队协作与带动能力,渴望向销售管理岗晋升。
5. 有相关行业资源、客户资源或高业绩案例者优先。
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一、【薪资构架】
1.月收入:7800-8500
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
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二、【待遇福利】
1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心
6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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四,【工作内容】
产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
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【新年开工新人奖5000!】
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
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5、包吃包住,入职缴纳社保
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
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2、工作时间:早8晚8
苏州虎丘区招空调安装/维修岗位职责:1.承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务2、主动响应客户报修需
8000-10000元/月
空调安装空调维修1-2人
苏州市虎丘区招空调安装/维修
岗位职责:
1. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修服务
2、主动响应客户报修需求,提供及时、专业的售后支持
3、妥善保管工具仪表,确保作业安全并做好服务记录
任职要求:
1. 空调维修相关工作经验不限,有实操能力者优先
2. 具备基础电工知识,熟悉制冷原理及常用品牌机型
3.持有有效电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,具备登高作业能力及良好服务意识
5. 无学历限制,身体健康,能适应苏州市虎丘区范围内灵活派工
卖小龙虾基围虾
6000-15000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成TOB弹性工作制
岗位职责:通过抖音小红书 发布信息 客户咨询加好友下单回款。
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
学徒工打磨销售经理喷砂
岗位名称:全铝框师傅;销售经理;喷砂打磨学徒。 岗位要求:1. 全铝框师傅:熟悉铝制品工艺;有相关经验;掌握铝制品制作工具。2. 销售经理:良好销售技巧;有销售经验优先考虑;具备团队精神。3. 喷砂打磨学徒:愿意学习喷砂打磨技术;具备基本动手能力;遵守规程。 薪资待遇:面议。公司福利:包吃包住;宿舍设施完备。
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
电气行业销售经理
5000-6000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖五险餐补区域销售按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:1、围绕电气产品或设备进行市场推广、客户开发、销售执行急售后服务。2、通过陌生拜访、电话、网络、展会针对电力公司、项目总包、电力分包、设计院、经销商等不同渠道进行精准开发。3、跟进项目,参与投标、谈判、合同签订,回款跟踪等全流程商务管理。
任职要求:1、电气专业优先。2、有电力、自动化、成套设备等行业背景优先。3、熟悉高低压开关柜、元器件等产品基本特性。岗位福利:正式录用后,交五险、法定节假日、带薪年假,年度绩效奖金+销售提成。
销售专业经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
一、岗位职责:
1、达成公司甲A级写字楼租售的业绩目标;
2、开拓并维护分销渠道资源;
3、配合相关部门推进租金催收事宜;
4、负责旗下酒店宴会及会议活动的销售工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,不限性别,能力突出者学历可适度放宽;
2、具备写字楼、公寓租赁销售或酒店领域销售经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力,富有亲和力,性格积极向上、乐观开朗。
车抵贷主管 五险一金 双休 高提成
2.5-3万元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验
金融贷款主管
接受行内空降主管
打造全国顶尖青年创业平台,助力每位员工顺利实现创业理想
岗位职责:
1、规划团队销售策略,设定销售目标,协同公司达成整体业绩指标
2、监督团队成员日常作业进度,汇总每日新增意向客户数据
3、协助组员洽谈客户,依据客户实际需求制定融资方案并快速响应问题
4、负责新人带教与团队管理,定期组织会议,下达工作安排,营造积极学习氛围
岗位要求:
1、具有一年以上车抵贷经验及团队带领经历,具备基本管理能力,能带队入职者优先考虑
2、语言表达清晰,拥有良好的沟通技巧与人际交往能力
3、熟悉杭州地区抵押贷、信用贷、企业贷、房抵贷业务者优先录用
4、重视个人能力与潜力,提供快速晋升通道。具体事项由负责人面谈确定!!
销售经理(具身智能/人形机器人)
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科大客户销售人形机器人具身智能
工作职责:
1、客户开发与维护:负责深度视觉模组、一体化关节模组、轮式机器人模组等产品的市场推广,开拓具身智能领域重点客户资源,深入分析客户需求,主动整合渠道资源,构建并持续深化长期合作关系;
2、解决方案设计:围绕大客户核心诉求与业务目标,提供个性化应用方案,覆盖产品选型、程序调试、系统部署等环节;
3、商务推进与签约落地:牵头开展客户谈判工作,准确把握合作需求,合理运用谈判技巧推动项目达成,规范处理合同细节与条款协商;
4、项目协同与优化支持:联动团队推进订单执行、设备安装与调试进度,配合售后响应问题处理;汇总客户使用反馈,支撑产品迭代升级,促进二次采购与行业推荐。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、机械工程等相关专业优先考虑;具备3年以上大客户销售岗位经验;
2、能力要求:具备优秀的谈判能力、表达能力和跨部门协作能力;精通各类销售方法与流程;
3、个人素质:结果驱动,抗压性强,富有拼搏精神;拥有良好的市场敏感度和灵活应对变化的能力。
白象速冻食品区域销售经理-苏州
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专
1、销售与市场推广:落实公司销售政策,策划并实施切实可行的销售方案,达成既定销售指标,统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理;
2、渠道开发与客户谈判:具备商超渠道开拓及商务谈判实战经验,持续拓展并维护客户关系,主动挖掘新市场机会与潜在客户资源;
3、KA系统运营管理:负责KA渠道产品定价与陈列执行,开展市场动态研判及销售数据复盘,精准识别市场需求与客户痛点;
任职要求:
1、具备2年以上同类岗位销售工作经验,拥有速冻食品行业背景者优先考虑;
2、熟悉NKA、LKA、CVS等渠道运作流程及相关业务知识;
3、具备敏锐的市场洞察力,以及良好的问题分析与应对解决能力。
钢材销售业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限企业客户
对接施工现场,根据需求采购并配送物料,每月协同完成对账与结算工作
珠宝销售主管(直营门店)
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中门店销售
一、公司简介:
深圳诗普琳珠宝有限公司成立于1999年,总部设于深圳,旗下运营“MEMORA诗普琳”与“MEMORA时光印记”两大品牌。公司专注于全品类珠宝经营,集原料采购、设计生产、零售服务于一体,致力于打造高品质珠宝消费体验。以“时光”为核心理念,首创并深耕“时光印记”概念,在全国一二线城市核心商圈布局超300家门店,构建起覆盖主流购物中心的连锁网络。
二、岗位职责:
1、执行日常销售服务,完成销售过程中商品整理及区域清洁工作。
2、开展货品清点与核对,确保账实相符。
3、接待顾客咨询与迎宾服务,提供专业导购支持。
4、办理商品维修及以旧换新相关业务。
5、第一时间受理客户投诉,并处理常规性服务纠纷。
6、每月初配合完成门店库存盘点任务。
7、落实促销活动执行并对顾客进行宣传推广。
三、任职要求:
1、年龄在35周岁以下,具备高中或以上学历,专业不限。
2、有销售工作经验者优先,从事过珠宝、钟表、服饰等零售行业的更佳。
3、形象良好,行为得体,性格积极,外露皮肤无纹身,普通话流利,具备良好的服务意识。
4、工作主动踏实,愿意学习并掌握岗位所需专业知识,能按计划完成培训进度,适应轮班制度。
四、晋升通道:
1、技术路径:初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问
2、管理路径:珠宝顾问-领班-店经理-运营主管-城市经理-省区经理-省区总监
3、发展机会:提供从职场员工到自主经营者转型的可能,助力实现创业理想!
五、福利待遇:
1、直营门店岗位,综合月收入6K–1W+,收入与能力挂钩,上不封顶,每月休息4天。
2、入职即办理五险一金,法定节假日享受三倍薪资,提供调休、全勤奖励、带薪年休假,以及节日礼品、生日关怀、加班补贴等多重福利。
3、根据门店业绩达成情况,发放月度提成、季度奖金、定期分红及其他激励方案。
4、定期举办团队活动,包括员工聚餐、集体出游、拓展训练、新春联欢等。
5、作为国内知名珠宝品牌,员工可获得系统化的职业培训,享有规范、公正且多元的发展平台。
六、工作地点
苏州万象天地,具体信息可进一步沟通了解。
项目老板/区域负责人/合伙人/总经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管年终奖1-3年大专业务推动运营管理服务业广告/传媒市级从0-1搭建团队咨询销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验31-50人有当地政府资源电商
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集团多岗位扩编中【有保底无责收入】①有创业经历需要寻找合伙人②有创业想法缺资金的项目合伙人、老板,③团队销售总监,副总以及经理,销售等人才,主页了解更多关于企优托公司情况。
项目老板薪资待遇:
年薪 12 万起步,综合收益项目毛利润30%~60%(按月计算发放,月月分红,年度奖励)
岗位职责:
1.负责项目/团队业绩进度的跟踪,目标回款的达成;
2.负责项目/团队的规模发展和人员培养;
3.负责项目/团队经营状况的报表分析、方案建议、措施落实;
4.负责贯彻公司的政策、制度;
5.负责培育预备管理干部,为团队的壮大发展做铺垫;
任职资格:
1. 年龄在******区间最佳;大专以上学历;条件特别优秀者可放宽要求;
2.要求2年以上有电话销售/网络销售/团队管理工作经验者优先录用;
3.熟悉互联网营销流量推广/拓客工具/企业服务/法律等,懂销售流程和技巧,并善于对销售过程进行有效监督,有创业以及独立项目运营工作经验者优先;
4.性格外向、具备独立工作能力和良好的沟通协调能力;
5.成熟稳重、韧性好,善于处理团队内部关系。
【企优托集团】
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我们的使命:有企业的地方就有企优托
总部地址:江苏省苏州市吴中区丹枫路388号2楼AB区
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加分项
有以下行业经验:互联网·企业服务·社交网络与媒体
主管
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售电子商务其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞品情况,及时调整销售策略以增强竞争力
5.协调内部资源,推动跨部门协作,确保项目顺利落地
任职要求:
1.学历不限,具备销售相关专业知识者优先
2.有1-3年销售工作经验,具备团队管理经验者优先
3.具备较强的沟通能力、抗压能力
充电宝区域负责人
2-2.2万元/月
城市经理包住交通补助生日福利年终奖高温补贴五险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上地推团队电销团队销售经验媒介/广告推广经验对机构(To B)销售经验销售管理经验快消/零售产品推广经验团队建设及管理能力经济/管理相关学历独立开拓市场能力市场营销相关学历计算机相关学历制定区域营销计划品牌招商客户/渠道开发及运营市场调研团队招募及培养基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行
高薪诚聘|共享充电宝业务主管(城市负责人)
薪资:8000–20000+|提成上不封顶|晋升空间大
岗位介绍
我们是本地头部共享充电宝运营团队,现强势扩张,急需有能力、有资源、敢拼敢干的业务主管,负责城市区域内共享充电宝设备铺点、招商、维护、团队管理,把做广、把收益做稳,一起把市场吃下来!
岗位职责
1. 负责区域内餐饮、酒吧、KTV、酒店、足浴、商超等商户开发与合作洽谈,完成设备铺设指标
2. 维护老商户关系,提升设备使用率与收益,处理设备日常运维与问题对接
3. 组建、管理业务团队,制定目标与计划,带队完成业绩考核
4. 跟进市场竞品动态,优化合作政策,提升市场占有率
5. 负责数据统计、业绩复盘、商户对账,保证业务正常高效运转
任职要求
1. 有共享充电宝业务/地推/商户拓展经验优先,有本地餐饮娱乐资源优先
2. 具备较强的谈判能力、执行力、抗压能力,目标感强
3. 有团队管理经验优先,能独立带队、做市场、拿结果
4. 熟悉本地市场,吃苦耐劳,愿意跑市场,不甘于平庸
5. 年龄18–60岁,学历不限,能力优先
我们提供
1. 高收入:底薪+高额提成+分成+团队奖金+业绩奖励,上不封顶
2. 强支持:成熟平台、稳定设备、完善政策,不用你从零摸索
3. 好发展:晋升通道清晰,能力强者可升城市经理/区域总监
4. 福利全:节日福利、团建、带薪培训
5. 氛围棒:不画饼、不内耗,只看结果,多劳多得
应聘方式
有意向直接联系,当天沟通、当天面试、快速入职
只要你敢拼,月入过万很轻松!欢迎有野心的人加入!
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专会议/会展销售
销售经理,全职
薪资范围:[8K-12K+高额提成]
我们是一家快速成长的人工智能科技公司,专注于以前沿技术推动企业数字化升级。因业务持续扩张,现诚邀充满激情与潜力的商务专员加入团队,携手顶尖AI产品开拓市场,共享发展成果!
在这里,你将获得全面支持与成长赋能,告别单打独斗:
1、系统化培养机制:入职即享完整培训体系,覆盖产品核心知识、商务礼仪、谈判技巧及实战模拟演练,助力你从零基础快速成长为专业人才。
2、精准资源支持:提供清晰客户画像及高质量意向客户名单,助你高效触达目标客户,迅速成单,建立职业信心。
3、高端平台展示机会:公司定期组织行业峰会与实战活动,你将有机会代表团队对接潜在客户与合作伙伴,拓展优质人脉网络。
4、领先产品支撑:搭载创新AI解决方案,具备显著市场优势与客户价值,提升你的商务推进效率。
5、开放协作氛围:实行扁平化管理,汇聚优秀人才,团队沟通顺畅,倡导经验分享与共同成长。
主要职责:
1、根据客户需求匹配公司AI产品,制定适配方案,达成个人业绩目标。
2、充分运用公司分配的客户资源,通过电话、线上沟通及实地拜访等方式开发新客户,维护长期合作关系。
3、深入挖掘客户痛点,联动技术团队提供专业解决方案并完成产品演示。
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我们期待这样的你:
1、学历与专业不限,热爱人工智能与科技创新领域。
2、具有一年以上销售或商务拓展经验(特别优秀的应届生或转行者,若具备强烈意愿与学习能力,亦可考虑)。
3、拥有良好的沟通表达能力、学习适应能力及抗压能力。
4、结果导向,积极进取,富有责任心和团队协作意识。
我们提供具有吸引力的回报体系:
1、薪酬待遇:业内领先的提成机制 + 丰厚绩效奖励,收入无上限。
2、福利保障:健全的五险一金、节日关怀、定期团建等福利配套齐全。
3、发展空间:设置“专业线-管理线”双轨晋升通道,提供快速成长机会。
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期待与独具远见的你携手同行!
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