任职要求：1、20万平方米以下项目，物业管理经验不少于5年;20万平方米以上项目，物业管理经验不低于3年;2、工程背景专业，持有特种岗位操作证书，给配电类优先;3、原则上不超过50周岁，岗位职责：具有工程专业背景，全面负责并主持园区物业的日常工作，定期组织岗位培训，处理客户投诉，主动了解客户需求,及时与园区沟通，持续提升园区服务质量、

物业管理人员，新交付小区，七栋楼，楼高10层。

郑州经开区新交付项目招聘：物业客服：管家2人，前台1人，年龄20-35岁，有相关岗位经验，服务意识强；维修工：3人，年龄40岁以下，有交房验房经验优先，要求有电工证，可以满足日常的维修工作；秩序监控员：4人，年龄20-45岁，身高173以上，有相关岗位经验；持有中级证；薪资待遇：面谈缴纳五险一金，以上岗位如有时间即刻可安排面试联系电话：（同）工作地点：郑州经开区金茂未来府

招聘！河南亚新物业服务有限公司美好城邦招聘啦招聘岗位：小管家（，45岁以内，身高160以上，大专及以上学历）薪资福利：薪资丰厚：3800元/月，月休6天（管吃管住，交五险，另有节假日福利）联系电话：马女士（）面试地址：郑州市金水区农业路沙口路亚新美好城邦物业服务中心

求：客服管家 35岁以内，大专学历，一天7小时，薪资福利：3800-4000元，上六休一，健康体检，带薪年假，有餐补，生日会。岗位职责：1、受理业主来电来访和投诉，刚好登记、跟进、落实和反馈；2、负责巡察检查管理区域内设施设备、平安防范和绿化；3、负责管理区域内各项费用的催缴，并按时向上级部门供应各种报表；4、按规定做好日常管理工作的自检，接受主管的监督检查；5、完成领导交办的其他工作。

[烟花][烟花]诚聘客服专员一名任职要求：1.、气质好，形象佳2.大专及以上学历，35岁以下。3.具有良好的协调、沟通能力和独立工作能力4.能吃苦耐劳，责任心强，有较强的亲和力、应变处理能力及客户服务意识5.有工作经验者优先录用岗位福利：五险+单休+年假+年终奖

物业管家薪资福利:包吃住，带薪休假，具体薪资面议。

岗位职责：1、负责接待并受理客户求助投诉事项；2、负责房屋精装修巡查、记录、上报、整改跟进；3、负责为客户办理入伙、入住、装修申办和验收手续；4、负责公共区域日检，掌握物业公共设施、设备的使用情况;5、负责所管辖区域管理费用催收及客户关系维护；任职要求：1、大专以上学历，具备一定的沟通能力；2、1年以上物业管理相关工作经验；3、熟悉物业管理相关法律法规，能独立处理客户投诉、突发事件等；

招聘：新锐培训生（项目管理）薪资：7000元以上/月岗位说明：负责组织实施物业项目各物业管理阶段的各项经营管理工作，不限于服务品质保障、客户关系维护、社区经营、增值服务等。专业要求：2025届专科及以上学历的毕业生，专业不限，物业管理、土地资源管理（房地产开发与物业管理方向）、房地产经营管理等相关专业优先。联系人：朱老师

岗位职责：1、负责接待工作，做好来访登记；2、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询、投诉工作；3、管理公司清洁、绿化、治安、维修等服务工作；4、负责发现运作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证；5、负责所管楼栋的物业费的催缴。任职资格：1、45岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业；2、一年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验；3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力；4、持有物业管理上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。工作时间：月休四天

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招聘：物业经理薪资：3000元以上/月有一琮的组织、协调、沟通、处理问题、解决问题的能力，具有五年工作以上经难联系人：冯老师

通衢街5号物业服务人员通衢街5号物业服务人员招:主管及内勤管理,1名,大专及以上学历,年龄45周岁以内,从事办公或商业楼宇工程管理3年以上经验,工资4000-5000物业管家,3名,高中及以上文化,一名年龄40周岁以内,两名45周岁以内,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,4000元/月,单休,交社保设施维护,1名,持电工证,电梯保养水电精通,工资6000元/月普通水电工,略懂即可,工资4500元/月交社保消控员,2名,高中以上文化,年龄45周岁以内,监控、消控人员具有高中以上文化程度,持证上岗,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,工资4300元/月,交社保,做一休一保安,7名,高中以上文化,年龄53周岁左右,持保安证,工资3300-3800元/月交社保,做一休一保洁员,1名,身体健康,爱岗敬业,服从管理,责任心强,2600元/月,月休四天上班地址:柯城区通衢街5号新凤潮市场内:祝联系 工作地址：衢州柯城

招聘：物业经理（需持物业经理中级以上证书）薪资：10000-12000元/月1、负责项目物业费收缴工作；2、积极在项目开展多种经营活动，提高项目收益；了、对现场的各项工作进行巡查、监管发现问题及时协调相关部门处理；4、积极协调相关部门处理业主的报修、投诉；5、负责项目的档案管理、前台接待、参观、会议等管理工作；6、负责客户满意度调研、维护工作，发现重大舆情及时上报项目负责人；7、负责项目社区文活动及布展工作；

【招聘信息】——诚邀英才，共筑未来招聘岗位及要求物业管理员（若干名）岗位要求：（1）具有良好的沟通能力及团队协作精神；（2）有较强的责任心和敬业精神，具备较强的执行力和自我驱动力；（3）有相关工作经验者优先考虑。秩序员（若干名）岗位要求：（1）身体健康，有责任心，无不良嗜好；（2）熟悉保安业务，具备基本的消防安全知识；（3）能够适应轮班制工作。保洁员（若干名）岗位要求：（1）工作认真负责，有良好的服务态度；（2）具有勤劳朴实的精神，对保洁工作有浓厚兴趣。三、薪资待遇及福利我们为员工提供竞争力的薪资待遇和良好的职业发展前景；员工享有带薪休假、节日福利等福利政策；公司提供定期培训，为员工的职业发展提供支持。地址：[八一路与工业路交叉口名门华府]电话：[]我们期待您的加入，一起为社区居民提供高品质的物业服务。

1.负责编制和落实物业管理工作计划，组织协调物业管理各项工作的开展；2.确定物业管理服务标准和考核指标，监督服务质量并进行评价；3.维护物业设施的正常运行，协调处理突发事件，及时解决客户投诉；4.管理物业收支情况，负责物业费用的收取、统计、分析和监督；5.拓展新客户资源、维护老客户关系，协助公司领导完成其他工作。

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招维修工2名，第一个月工资2200元第二个月2400元，第三个月2600元第四个月2800元，第五个月3000元…

深圳第一亚太物业郑州分公司诚聘（国企背景）[庆祝][庆祝][庆祝]：客服管家，40岁以内，大专及以上学历（学信网可查），薪资4-5K；薪资待遇：五险一金，单双休，法定节假日标准放假，节日福利，定期体检，定期团建，提供住宿。面试地址：郑州市新郑市龙湖镇华南城行政楼一楼招聘热线：（微信同）欢迎推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：物业管理方向管培生薪资：5000-6500元职位描述：1、及时响应客户需求，调动社区资源为业主营造幸福家园；2、项目现场品质监管，推进品质工作落地及升级，提高客户满意度；3、负责物业项目整体运营管理，完成项目经营考核指标。4、该岗位为物业项目经理储备管理岗位。岗位要求：1、酒店管理、旅游管理、空乘、物业管理、房地产开发与管理、社会学、工商管理、市场营销等管理方向专业优先；2、充满能量，善于沟通协调；3、头脑灵活，有责任心、系统性思考问题。工作地点：郑州、武汉、杭州、南京、苏州、合肥、南昌、洛阳、开封、新乡、南阳、濮阳、焦作、常熟

物业经理一名，园林技术员一名，客服一名

招聘❗招聘❗招聘❗物业项目经理1名（有医院业态管理经验）、物业市场开发经理2名，40岁以下。工作地点：郑州市经开区。欢迎自荐或推荐！联系方式：（）

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400

客户服务员岗位职责：1、负责物业管理费通知单的发放和费用的催缴工作；2、负责收集辖区内业主资料，做好业主档案的管理，做好关于满意度调查的各种数据的统计分析工作；3、负责做好辖区内业主的日常事务处理工作，负责业主来访、投诉等，及时做好回复、跟踪、检查、装修监管工作；4、负责突发事件及应急事故的处理，对突发、应急事故进行跟踪、记录、监督落实；5、听从分配和安排，完成领导临时交代的其他工作。任职资格：1、统招大专及以上学历，有服务行业工作经验者优先；2、服务意识强，具有较好的沟通和解决问题的能力；3、服从管理，抗压能力强。薪资范围：3800-4400