1.制定并落实销售计划，保障销售任务顺利完成； 2.带领销售团队，开展培训与辅导，提升团队整体表现； 3.开发并维护客户关系，促进业务持续增长。

北京申一传动科技有限公司位于朝阳区亚运村，注册资金1000万元，主要从事永磁电机的研发和合作，机械、电子设备及配件、输送带（胶带）等产品销售等业务。 现因业务发展需要，诚聘销售经理1名 职位描述： 1、制定公司销售策略和年度销售计划，并带领团队加以落实； 2、负责销售团队建设，通过培训和管理推动团队发展，引导和控制销售方向和进度； 3、开发并管理重点客户，参与和处理重大产品投标、销售谈判及营销事项； 4、随时调查和统计市场反馈信息及市场巡视情况，预测市场动态、调正营销策略； 5、定期提交市场拓展情况和市场分析报告； 应聘要求： 1、本科及以上学历，采矿、机电、化工或营销等相关专业毕业 2、年龄在30-40岁之间，热爱市场营销工作，能承担销售工作压力，适应时常出差 3、善于与人交往，具有较强的客户沟通能力、商务处理能力和良好的团队协作精神 4、工作踏实，具有独立的分析和解决问题能力 5、具有团队管理工作经验和较强业务规划能力，能够制定团队业务规范和实施方案，带领团队实现既定目标

1.餐饮渠道推销 2.会开车 3.吃苦耐劳

岗位定位 本岗位为创业合伙人模式合作岗，非传统雇佣形式。合伙人借助公司完善的平台支持、产品体系及资质背书，独立开展业务拓展与客户运营，全面承担个人业绩盈亏，共享企业品牌价值与市场资源，享受高比例收益分配。 岗位职责： 一、核心业务发展 自带优质客户资源，结合公司现有平台与产品架构，高效对接已有客户，深入挖掘需求，完成产品推广、项目签约及回款全流程管理； 自主开发新客户渠道，构建个人客户网络，聚焦目标市场，增强公司在区域或行业中的品牌渗透力； 独立负责客户接洽、需求分析、方案制定、报价沟通、合同签署，全程主导客户关系维护与售后对接，确保客户体验与持续合作。 二、业务管理与效益控制 全面承担个人业务的盈利与亏损责任，自行规划业务推进节奏，管控相关成本支出（包括个人市场开拓、差旅等非公司统一承担费用），独立应对经营风险； 严格执行公司合作规范、业务流程及财务制度，合法合规开展销售活动，杜绝任何损害公司声誉或利益的行为； 配合公司完成业务资料提报、合同存档、回款数据统计等工作，及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务体系。 三、平台资源共享与协作 充分运用公司提供的各类支持资源（如产品资质、技术支持、品牌形象、宣传材料、售后服务团队等），加速项目落地执行； 积极参与公司组织的专业培训、行业研讨等活动，提升专业能力，与内部团队保持良好协同，互通信息，实现资源整合与共同发展。 若您具备较强资源运作能力，期望依托成熟平台实现自主发展，欢迎联系详谈！

区域销售经理（业务经理） 京津冀区域3名，长三角区域4名，珠三角区域3名，成渝区域1名，东三省1名 【岗位职责】 1. 战略规划：根据公司整体战略方向，制定区域年度销售目标、渠道开发计划及促销执行方案，对区域收入、利润及市场占有率承担直接责任。 2. 渠道管控：精通中高端饮品全渠道运作模式（重点涵盖商超、特殊通路、餐饮、即时零售等），整合区域内渠道资源，提升产品铺货覆盖率与动销效率。 3. 团队管理：负责组建并管理区域销售及运营团队，建立培训体系、绩效考核与激励机制，带领团队达成业绩指标；具备良好的跨部门协作能力，能有效联动市场、供应链与财务职能。 4. 客户关系：维护区域内重点经销商、连锁渠道总部及大型商超采购等核心客户，具备独立开展商务谈判及合同签署的能力。 5. 数据驱动：运用销售、库存与毛利等数据进行区域经营分析，识别运营短板，优化产品结构与资源投放策略。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先；条件优异者可放宽至大专学历（需额外具备2年相关行业经验）。 2. 经验要求：6年以上快消品或饮品行业销售运营背景，4年以上大区或区域管理实战经验，必须有中高端饮品（如精品咖啡、高端瓶装水、功能饮料、潮流茶饮等）项目操盘经历，熟悉所在区域的核心销售渠道（商超、特通、餐饮、便利店、线上电商）。 3. 办公要求：具备独立搭建和管理区域团队的能力，能自主制定销售策略与目标；了解区域市场政策、消费特征及竞争格局；适应高频次区域内部出差，抗压能力强；熟练操作Office办公软件、CRM系统及相关数据分析工具。 4/1. 区域特性适配：熟悉北京、天津、河北主要城市（如石家庄、唐山、保定等）的中高端消费市场，重点关注写字楼、高端住宅区、文旅场景的渠道布局与拓展。 5/2. 核心要求：拥有政企采购、高端酒店或会所类渠道资源者优先考虑；理解京津冀一体化发展下的市场联动机制，具备跨城市渠道协同管理能力；擅长高端水、精品咖啡等品类的场景化营销推广。（具备饮品或啤酒类客户资源者优先）

销售支持主管或经理 1.负责销售支持团队的培训与日常管理，持续优化团队工作效能，增强整体作战能力； 2.统筹全网价格管控，赋能合作商家，实现规模化运营目标，系统化引导分销客户发展，推动电商合作伙伴与润合美长期稳定合作； 3.按要求完成各类日常数据整理、统计分析报告及品牌相关日报输出； 4.向销售团队提供各品牌分销商的进销存比例数据，并整理串货违规客户清单； 5.承担CRM系统中客户信息的审核职责，保障客户资料的真实与准确； 6.高效执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关岗位工作经验； 2.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据分析意识； 3.拥有团队管理实战经验，善于打造高绩效团队，带领成员聚焦目标、攻坚克难，坚持结果导向，确保任务闭环； 4.具备良好沟通协调能力，执行力强，做到事事有反馈、项项有跟进，能有效落实并推进上级部署工作； 5.思维清晰，具备系统性、逻辑性、深度及应变能力； 6.品行端正、诚实守信；需具备兵王精神：勇于拼搏、精益求精、持续学习、自我驱动、富有进取心。

岗位内容： 主要负责市场营销策划、对外业务拓展、招投标管理、客户关系维护、项目开发及考察接待等相关工作： 1. 负责华北地区建筑类项目的市场开拓，收集并整理市场信息，归集有效项目资料，对在跟踪项目进行动态管理，开展数据分析与营销方案制定； 2. 组织投标工作，统筹公共资源交易中心项目投标流程，分析中标情况，并协同公司内部各职能部门，保障投标顺利推进； 3. 维护现有客户关系，统筹安排客户考察行程及接待事宜； 4. 定向面向政府机构、事业单位、、等单位开展市场推广，协助领导对接资源，建立长期合作关系； 5. 按照合同约定，监督工程款项的及时回笼。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工程类等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上在建筑施工企业或制造行业从事销售、市场营销相关工作经验，熟悉华北区域市场运作环境； 3. 能力突出者或自带项目资源者可适当放宽录用标准，具备行业资源背景者优先录用； 4. 具备良好的市场策划能力，拥有市场开拓及渠道搭建经验； 5. 具有出色的沟通协调能力、谈判技巧与客户促成能力，具备敏锐的市场洞察力； 6. 性别不限； 7. 薪资面议，具体待遇根据面试综合评估确定。

公司简介 我们专注影视项目、广告制作、短视频运营、品牌宣传、活动策划等文化传媒服务，现因业务扩张，诚邀有冲劲、懂商务的销售人才加入。 招聘岗位 销售专员 / 销售经理（若干） 岗位职责 1. 负责公司影视项目合作、广告投放、宣传片/短视频制作、活动策划、版权商务等业务的客户开发与销售。 2. 通过线上/线下、电话、拜访等方式开拓客户，挖掘品牌方、企业、4A公司、渠道代理等合作需求。 3. 对接客户需求，提供专业方案，完成商务谈判、合同签订、回款跟进与客户维护。 4. 完成业绩目标，维护长期稳定客户关系，提升复购与转介绍。 5. 配合项目执行、策划、制作团队，保障合作落地。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒相关优先，优秀应届生/无经验可培训。 2. 热爱销售，沟通表达、谈判与抗压能力强，结果导向。 3. 有广告、传媒、影视、本地生活、企业服务销售经验者优先。 4. 熟悉影视/广告行业资源，有客户资源者优先。 5. 责任心强，自律积极，能主动开拓市场。 薪资福利 - 薪资：责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，上不封顶 - 福利：、带薪培训、节日福利、团建、晋升通道 - 成长：一对一带教，接触影视项目与品牌客户，快速提升商务能力 - 氛围：年轻团队，弹性工作，环境舒适

招聘快餐厨师或者厨师长要求能力强熟练炒20个菜，工资面议具体看个人能力没实力的别打电话 招聘配菜要求速度快能力没问题工资不差事 地点朝阳门地铁站 联系电话

招聘A1大客本驾驶员 有客运资格证 上保险 来3个长期司机 开班车 开宇通24座的电车 1:户口不限，必须有从业资格证 2:需责任心强，形象佳，五官端正、爱惜车辆、干净卫生 3:不诚者勿扰 班车一个和平里附近这个不管吃住 班车一个卢沟桥附近这个管住 一个长期干散活的司机 要54岁以下的 54岁以上的就别打电话了 联系人刘总

1号到5号需要B1司机，开17座电车大马，260天何，木樨园取车，

找一个马夫“油的”能长期驾驭 对它好 活也好得有马夫证儿

招聘：品检经理 薪资：2800-7000元/月 岗位职责： 1. 负责公司生产过程中产品质量的检验与管控，确保产品符合国家及企业标准； 2. 制定并执行品检流程与作业指导书，优化检验环节，提升检测效率与准确率； 3. 对生产过程中的异常品质问题进行追踪、分析，并推动相关部门落实改进措施； 4. 组织品检人员培训，提升团队专业能力与质量意识； 5. 定期输出品质报告，向管理层提供质量数据支持与改进建议； 6. 协助完成客户投诉或退货事件的调查与处理，维护公司品牌形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，一年以上品检或质量管理相关工作经验； 2. 熟悉ISO9001等质量管理体系，具备较强的数据分析与问题解决能力； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力； 4. 能适应生产现场工作环境，有制造业品检经验者优先； 5. 熟练使用办公软件及基础质量工具（如SPC、FMEA等）者优先。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位职责： 1、 掌握医药行业的市场动态，熟悉相关政策法规及行业发展方向； 2、 理解企业战略规划与营销布局，推动公司项目在实际场景中的落地与执行； 3、 负责建立并维护与目标医院、政府监管部门、专家团队及相关生产企业的良好合作关系； 4、 面向目标医疗机构提供专业化产品服务，树立企业品牌形象，开展产品宣传推广，达成销售指标； 5、 负责市场信息的采集、归集与汇报，完成调研分析任务，定期向公司提交反馈报告； 6、 按照公司规范完成各类销售数据及相关资料的汇总、整理与上报工作； 7、 通过对业务运行数据的分析，识别合作过程中的潜在问题，并提出优化建议； 8、 确保合作机制高效准确落实，及时上报异常情况，并结合运营实践对合作机制提出完善和调整意见； 9、 高效完成回款相关工作，保障资金及时到账。 任职要求： 1、 年龄28-35岁，本科及以上学历，具备医药领域工作经验者优先考虑； 2、 拥有医疗器械、医用耗材或药品销售背景者优先录用； 3、 具备较强的独立作业能力与社交能力，善于沟通协调，富有亲和力，具备良好的团队协作意识； 4、 身体健康，逻辑思维清晰，领悟力强，学习主动，能够独立开展问题分析与应对； 5、 品行端正，反应敏捷，责任心强，能承受工作压力，作风踏实勤奋； 6、 工作主动性高，思路清楚，轻重缓急分明，以结果为导向推进任务完成。

开发，回访融资需求客户

经验要求：3年以上卫浴行业OEM/ODM相关工作经验，

销售经理 一、员工福利 1. 每年安排2次海外学习交流机会； 2. 享有内部员工专属购买优惠； 3. 每月提供16场专业医美知识培训； 4. 工作时间灵活：上午9:00至12:00在岗，下午自主安排，周末及法定节假日正常休息； 5. 缴纳五险一金； 6. 月薪范围为2万至10万元。 二、岗位职责： 1、负责伊美尔医美项目的市场推广，具备良好的市场拓展能力，积极开发新客户并维护现有客户关系。 三、任职要求： 1、热爱美丽事业，对销售工作有浓厚兴趣。

岗位职责： 1、负责区域内合作客户的日常维护、跟进及回款等基础销售事务，保持良好的客户关系，积极发掘潜在销售机会。建立并完善客户资料档案，及时更新各项销售数据与信息； 2、负责收集所辖区域的市场动态与客户需求，制定相应的营销策略，主动拓展新客户，把控销售流程，确保完成既定销售指标； 3、需深入学习并熟练掌握公司产品与解决方案，向目标客户清晰介绍公司实力及相关成功案例，精准匹配客户需求与公司服务或产品，推动销售目标达成； 4、深入挖掘并全面理解客户实际需求，协调公司内部资源与团队协作，针对客户需求进行有效对接，有计划地推进项目进程，保障销售任务顺利完成； 5、按时完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、形象气质良好，性格积极外向； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 3、拥有金融领域技术背景，熟悉金融业务与科技技术者优先考虑； 4、学习能力强，理解领悟快； 5、执行力强，自我驱动力强，抗压能力出色； 6、具备银行客户产品或解决方案推广经验，对销售工作充满热情； 7、具备较强的应急处理能力，面对问题能保持冷静、从容应对。 【base地：北京or宁波】

平台集团营销岗位发布标准信息 岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。

【职业介绍】 泰康保险集团为世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团倾力打造的新型职业，依托泰康大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 业务范围广泛，收入结构多元，涵盖高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医疗资源对接、财产险等多个领域，全面满足不同客户层次的多样化需求。无需担忧客户来源，公司持续提供高质量客户名单，展业模式以面谈和会议营销为主，由业绩顶尖的资深导师亲自带教新人，助力快速成长。 因本部门岗位热度较高，且由核心骨干直接带团队，本次招聘名额有限，若你自信具备实力，渴望突破自我并尝试高价值职业发展路径，欢迎前来参与面试。 【岗位要求】 1、年龄25岁以上，本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，不限工作经验，具备金融、医学、法律等相关背景者优先考虑。 2、具备良好的抗压性、学习能力和沟通表达能力，工作积极主动，能持续精进专业能力，面对挑战灵活应对。 3、性格亲和，对待客户与同事保持积极乐观态度，富有责任心，兼具团队协作精神与独立作业能力。 【公司福利】 1、公司提供金融、法律、医疗等领域的系统化权威培训，助力考取武汉大学认证HWP健康财富规划师资格，实现长期职业成长。 2、每月提供4-6万元高额底薪，叠加团队管理津贴，并设有销售奖金、季度奖励、年终奖金、持续出单奖、长期服务奖、实物激励及多项补贴。 3、健全的员工保障体系，包含意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 4、工作时间灵活，每日上午9点及中午打卡，周末双休，享受法定节假日，办公环境舒适现代，团队年轻有活力，工作氛围专业高效，定期组织丰富团建活动，注重工作与生活的平衡。

招聘岗位：商圈经理/区域经理 《薪资待遇》双休！双休！双休！ 1、无责任底薪+部门提成8%-12%（按职级逐步提升）+60%个人提成+利润分红+五险一金 2、健全的福利体系与高额提成机制（涵盖医疗、养老等保险，高比例提成，广阔发展平台） 3、表现优异者可享有季度旅游激励、租房补助、购房优惠、商业保险、固定通讯与交通补贴等多项企业福利 4、系统化职业晋升通道与发展空间（置业顾问-店组负责人-商圈经理-区域总监-分公司总经理） 5、全面覆盖商业地产领域的专业培训（包含专业知识、综合能力、法律法规、沟通技巧等） 6、企业专注行业19年，全国直营连锁布局，资源整合能力强 《岗位职责》 1、负责门店日常业务运营管理，通过网络渠道及电话沟通方式联系客户，挖掘并分析客户需求，提供专业的房产咨询解决方案 2、依据客户具体需求匹配合适房源，安排实地看房，并进行现场讲解与信息对接 3、协助意向达成的客户进行协商，在共识基础上作为中介方促成居间协议签署 4、持续提供售后支持服务，维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 《职位要求》 1、具备强烈的成功意愿、不甘平凡的奋斗精神、稳定的情绪管理能力以及相关创业背景 2、拥有良好个人影响力，意志坚韧，抗压能力强，过往工作成果显著 3、拒绝平庸，渴望突破自我者优先 4、年龄范围25-40岁；学历不限，但需具备基本素养与职业操守 5、富有进取意识与目标驱动力，敢于挑战高收入，具备强烈集体荣誉感和协作意识 6、语言表达清晰，沟通顺畅，身体状况良好，心态阳光，诚实守信 7、应聘该岗位须具备同行业工作经验及团队管理经历

薪资待遇及工作时间: 1、底薪（6000-9000元）+提成（10%~20%），综合收入可达15k以上，薪资水平与个人业绩指标挂钩 2、工作时间早9点至晚6点半，周末双休，午休时间为12:00-13:30，日常基本无需加班 3、五险一金（每月15号前入职当月缴纳，15号后入职则次月起缴），享受带薪年假 4、工作方式：结合电话沟通、线下客户拜访、网络销售及会议营销；如需外出拜访客户，可申请差旅费用报销（含交通与住宿） 岗位内容: 1、负责维护医院护理部、信息科或院领导的关系，推广并销售护理管理类软件产品 2、通过与客户深入交流，精准识别其真实需求，并进行需求分级，在充分掌握业务背景的基础上，运用多种销售策略对客户需求进行引导与深挖 3、定期通过电话或实地回访老客户，了解其新增需求和服务关注点，持续提升客户满意度与合作关系 工作年限:3-5年 学历要求:大专及以上 年龄范围:25-33岁 性别要求:不限 特殊经验:具备TOB销售经验者优先，有SaaS平台或医疗行业背景者更佳；需具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，善于沟通，逻辑清晰，理解力强，协调能力好；同时应具备客户判断能力、需求挖掘能力、谈判技巧、客户开发及客户管理能力

早9晚6午休两个小时节假日享受带薪休假 每日提供丰富午餐+免费住宿+节日及生日福利等 大专及以下学历底薪9500元+45%提成+奖金 本科及以上学历底薪10500元+45%提成+奖金 你仅需负责沟通对接，通过微信审核客户资质并收取相关材料即可。

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作，积极挖掘潜在客户资源； 2、开展区域内产品推广、市场调研、宣传策划与销售执行，制定并落实相应的营销策略，依据整体销售目标完成业绩指标，及时响应客户问题，提供专业技术支持； 3、跟进客户动态，深入了解客户需求，主导商务洽谈及项目流程推进； 4、制定个人销售工作计划，并按计划实施客户拜访与新客户开发； 5、收集客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，自动化、热能动力、机电、电气等相关专业背景； 2、具备2年以上电力行业市场营销工作经验，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧，客户服务意识强，具备成熟市场资源者优先考虑； 3、执行力突出，具备优秀的组织规划能力、沟通协作能力，以及较强的统计分析与学习创新能力； 4、熟悉电力调度系统、集控系统、综合能源服务等领域知识；有变电站项目、智能配电房项目或配电终端调试经验者优先，具备电工技术背景或持有相关职业资格证书者优先； 5、责任心强，抗压能力好，沟通表达佳，动手能力强，能适应长期出差，具有吃苦耐劳精神。

手上目前有销售团队优先考虑 工作内容: 1.负责公司心理咨询师培训项目的招生咨询及团队日常管理工作； 2.带领团队达成公司设定的月度、季度、年度销售指标； 3.组织并执行对课程咨询学员的电话接待、后续回访及邀约到访工作； 4.以专业服务态度向学员传递课程价值，提供个性化建议，推动报名转化； 5.挖掘课程核心优势，配合市场部门开展招生推广，并对团队成员进行业务培训。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备2年以上招生管理相关工作经验； 2.具备独立开展招生工作的能力及团队管理经验； 3.拥有良好的职业操守和专业素养，无任何违法违纪行为；具备一定的客户开拓与服务能力； 4.具备较强的专业能力、持续学习意识、独立分析与解决问题的能力；工作认真负责，严守信息保密原则； 5.热爱教育培训行业，积极进取，责任心强，工作热情主动，善于协作沟通。