
项目主管/生产主管(江苏启东)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专车间主管
工作职责:
1. 负责项目团队的搭建及整体工作规划,依据既定计划推进各项任务实施;
2. 审核图纸交付、材料采购及FI入库等专项计划,编制总体进度计划并落实执行与管控;
3. 组织召开项目协调会议,统筹安排与项目相关的各类工作事项;
4. 管理现场施工人员,科学调配工作任务;
5. 在项目实施期间对接客户,承担联络与接待职责;
6. 受理客户一般性投诉,并组织相关部门进行有效处理;
7. 定期向客户提交项目进展报告,并在执行过程中牵头组织双方联席会议;
8. 对项目组成员及相关协作部门的工作成效进行考核评估;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1. 熟悉制造类项目的管理流程;
2. 具备良好的对内对外沟通协调能力;
3. 能够有效组织并带领项目团队开展工作;
4. 了解工厂内部生产运作流程;
5. 持有中国C1驾驶证;
主管组长大专
【岗位职责】:
全面管理:全面负责钣金车间的日常生产运营管理,对生产效率、产品质量、成本控制和交货期负责。
生产计划与执行:根据订单需求,合理制定并严格执行生产作业计划,确保生产任务按时、按量、按质完成。
团队建设与管理:负责对班组长及一线员工(下料、折弯、焊接、打磨、装配等)进行任务分配、技能培训、绩效考核与团队建设。
过程监控与改善:深入现场,监督指导各工序的标准化作业,持续推进精益生产,优化工艺流程,解决生产过程中的异常问题。
质量与成本控制:严格执行质量控制体系,降低报废率和返工率;管控物料损耗,提高设备利用率,有效降低生产成本。
安全管理:落实安全生产责任制,定期组织安全检查和培训,杜绝安全事故的发生。
部门协调:与技术、质量、采购、仓库等部门高效协作,确保生产流程顺畅。
【任职要求】:
大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先。
有5年以上钣金制造行业经验,其中至少3年以上钣金车间管理岗位(主管/班长)经验。
核心能力要求:
精通钣金工艺流程:深刻理解激光切割、数控冲压、折弯、焊接、打磨、喷涂、装配等全流程的工艺与技术要点。
卓越的管理能力:具备优秀的团队领导、激励、沟通与协调能力,能有效提升团队凝聚力与战斗力。
扎实的业绩导向:精通生产计划、现场5S/6S、效率提升(OEE)和成本控制方法,数据敏感度高。
熟练使用办公及ERP软件:能使用ERP系统进行生产排程与物料管理,熟练操作Office软件进行数据分析和报告撰写。
具备强烈的工作责任心和抗压能力,能适应快节奏、多任务的工作环境。
【薪资福利】:
薪酬体系:极具竞争力的年薪制(12-20万)或月薪(10K-16K)+季度/年度绩效奖金+年终奖。
福利保障:
全额缴纳五险一金;
通讯补贴、交通补贴、餐补;
带薪年假、节假日丰厚福利;
定期体检、团队旅游/团建;
提供完善的管理技能与专业技术培训。
职业发展:核心管理岗位,参与公司运营决策,拥有广阔的晋升空间。
【工作地点】:
[填写您的公司详细地址]
【应聘方式】:
有意者请将详细简历发送至邮箱
邮件主题请注明:应聘钣金车间主管+姓名+年限
我们将对符合条件的候选人尽快安排面试。
版本二:精准引才版(适用于行业推荐、内部竞聘)
标题:寻将才!钣金车间生产主管,邀您共同开疆拓土!
我们需要的领袖:
不仅是管理者,更是钣金工艺的“内行人”,能服众。
不仅能派活,更能带兵,懂激励,会培养,能打造一支有战斗力的团队。
不仅关注产量,更对效率、质量、成本、安全全面负责。
你的战场(职责):
统领钣金车间(下料、折弯、焊装、装配等)日常运营。
确保订单准时交付,品质稳定,成本可控。
带好团队,培养骨干,持续改善现场,推行精益。
你的装备(要求):
5年+钣金行业经验,3年+车间管理实绩。
精通钣金全工序,熟悉激光、折弯、焊接等关键设备与工艺。
具备强悍的执行力、解决力与沟通力。
设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专
工作内容:
1.认真落实上级关于设备动力管理与维修工作的方针、政策及相关法规;统筹规划公司各厂区水电气系统布局,负责各类立项项目中设备的布置、定位及安装,并对施工质量与安全进行监督核查。
2.编制公司设备年度、季度及月度维护保养计划,制定备品备件采购供应方案及能源使用计划。
3.完善设备管理制度体系,负责设备技术资料的收集、整理、组卷及归档管理工作。
4.组织并指导维修团队开展设备日常维护与修理,保障设备完好率达标,确保经济指标合规,降低设备动力事故率及维修成本。
5.制定设备大修计划并协调实施,进行全过程技术监管,主持大修完成后的验收工作;组织编制设备操作规程,开展相关人员技术考核,核发操作资格证书;强化备品备件管理,确保库存安全,实现物、账、卡一致。
6.全面推进全厂三级保养制度,制定预防性措施,定期组织全厂范围内的设备检查,做好记录与评估工作。
7.完成上级交办的其他临时性工作任务。
8.协助开展公司设备采购相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业
3.具备6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验,其中至少2年担任相同岗位职务
4.熟悉制造类企业的运营模式与管理特点
5.掌握机电一体化设备的结构原理、性能特征,熟知设备维修与维护的技术规范及相关标准
6.具备扎实的动力系统与电气基础知识,熟练运用多种制图软件
7.熟悉目标管理与计划管理的方法及工具
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验
1.板式家具制造
2.懂家具制造设备(压板 彩板 封边 钻孔)
3.会数据化管理
薪资面议
年纪 50以内
主管中专/中技
岗位职责:
1.执行车间生产计划,确保生产任务的完成;
2.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理;
3.负责控制生产成本,组织革新,提高生产效率。
4.负责车间生产安全管理以及产线员工管理。
岗位要求:
1.中专及以上同等学历
2.熟悉钣金生产,在机箱、机柜行业从事生产管理3年以上;
3.熟知钣金加工领域的上下工序;如:激光切割、数控折弯、焊接、打磨等工序;
4.有进取心,高度的事业心,责任感和良好的职业道德;
5.责任心强,细心逻辑清晰,有较强的沟通能力,抗压能力强。
工厂厂长/副厂长
8000-15000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容:
1.协调并优化生产流程,保证产品质量和交付时间。
2.管理和培训下属员工,确保团队运作良好。
3.执行公司决策并制定厂区整体管理计划。
任职要求:
1.机械、电气、自动化或相关专业,具备相应学历背景。
2.5年以上制造业企业高管工作经验,具备优秀的团队管理能力和协调能力。
3.熟练掌握现代化制造技术和管理方法,熟悉市场趋势和行业动态。
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物流叉车工餐补
叉车工
工作地址:南通外资仓库
长白班、无夜班
25元/小时
出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天;每月绩效奖金150元左右;留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放
平叉、开电车
18—45岁,有叉车证即可
二保焊包住1-2人
南通韩通赢吉造船厂,现需要二保焊工两名,烧管道,工资400一450(8小时,加班另算),包住,发劳保。
要求:焊道成型。
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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南通崇川区3G焊工,自己碳刨自己磨,有操作证。体检合格
1.5-1.6万元/月
焊工长期3-5人月结点工技术好焊工证
3G焊工,自己碳刨自己磨,有操作证。体检合格
CNC主管
东莞市莱刻强普精密五金有限公司,CNC主管,薪资16000-18000元,5年以上CNC现场管理经验,5年以上CNC编程及加工异常处理经验,2年以上现场调机、操机经验,有批量精密五金经验优先,懂机械制图并能识图,熟练使用CAD/PROE/UG等软件看图测量,掌握常规办公软件并可制作报表,具备团队管理、培训激励、制度制定能力,擅长问题发现、分析、解决与预防,熟悉CNC设备原理,可排查设备故障,具备自主学习与创新实践能力,有做批量精密五金经验优先,,大朗镇水平村象和路92号华丽工业园4栋2楼
工程设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造AutoCAD
1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备,包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,确保设备稳定运行,满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。
2. 建立健全设备管理制度,制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案,完善设备档案台账,监督各项计划实施,降低故障发生率与停机时长,提高设备使用效率。
3. 推动设备技术改进与流程优化,结合烘焙工艺特性,组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目,参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程,确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。
4. 负责设备维修团队的日常管理,涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核,强化团队专业能力与应急响应水平,规范维修作业流程,落实安全与卫生管理规定。
5. 严格执行设备合规管理要求,掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范,配合SC认证、体系审查及客户验厂工作,保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。
6. 控制设备维修支出与备件库存,制定合理的备品备件采购计划,科学管理外协维修费用,具备成本比对与商务谈判能力,持续优化维修成本结构。
7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作,支持新产品试产及工艺调整,快速响应并解决生产过程中出现的设备问题,确保生产流程顺畅连续。
8. 落实设备安全操作制度,组织安全隐患排查与闭环整改,负责特种设备(如叉车、压力容器等)的定期检验工作,防范设备安全事故的发生。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上食品行业设备管理经验,其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作,熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作,有团队管理经历者优先。
3. 专业能力:能识读机械图纸与电气原理图,了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用;可独立处理设备突发故障,主导技改、搬迁及安装调试任务;熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。
4. 合规意识强,熟悉食品行业法规要求,掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定,了解食品接触材料的安全标准,能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。
组长主管普工品检工采购专员
本公司在惠州沥林镇,跟东莞谢岗镇交界招纸箱手动打钉机长,双片钉机机长各一名,送货员2名,仓库发货员一名,普工,学徒各3名,裱彩标组长一名,品质副主管一名,品管2名,生产经理或总监一名,纸箱业务经理,业务员数名,纸板业务员数名,原纸采购一名,联系电话黄生
大水磨磨工
青岛急招全能磨床师傅兼磨床区域管理(可合作,承包)
招聘1-2人,外省可来!
本厂设备齐全,加工中心、数控车、平面磨、无芯磨、冲子机全部都有,订单稳定长期有活!
岗位职责:
1. 精通无芯磨(会通磨优先)、大水磨、冲子机,独立完成调机、修砂轮、磨削加工,看懂机械图纸,会用量具自检,保证工件精度与光洁度
2. 负责磨床区域整体管理,把控生产进度、产品质量,做好设备日常保养与现场管理
任职要求:
有相关实操经验,技术过硬,责任心强,有磨床带班或管理经验优先,能长期稳定合作
薪资合作模式(灵活可谈):
1. 全职:综合月薪8000-15000元,技术好、能管理薪资可面议上浮,包吃住+社保+节日福利+加班补助,薪资准时不拖欠
2. 合作/承包:我方出场地、全套设备、稳定订单,你出技术+管理,按产量/产值分红,多劳多得,模式面议
外省师傅入职可,包住宿,解决异地务工后顾之忧
工作地点:山东青岛
工作时间:8:00-18:00,休息时间可协商
联系电话:()
添加请备注:磨床师傅+姓名,合则约见,可视频看厂、现场试机!
包装工品检工
银包厂清洁查货一名!包装管理一名!全勤奖150元!外宿补200元!包食!工资!!工资面议!厂在合成!电话
车间质检员
【南通优质路由器厂】
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年龄16-38岁,恒温车间,95%坐班,岗位简单轻松,都是质检,年轻人的好企业!
总价19元/小时,月5000-7000元左右,每周可预支500-1000元
✔生产路由器,扫地机器人,摄像头等产品,主打一个舒服,工作轻松。
✔提供免费工作餐,4-6人间公寓式环境, 水电均摊!纹身烟疤提前报备!
‼注意:,住宿费150元/月,,
其他未尽事项以企业为准
服务电话
☎
品检工组装工
年龄18-42岁,纯工人
可以预支
坐班为主
员工薪资:月结2⃣1⃣/小时,
工作满7天可提前预支工资500元生活费
上班时间早八至晚八,免费一餐,第二餐吃饭需8元。
住宿4-6人间。宿舍精装修,独立卫生间。新宿舍,住宿免费,水电费8/天,厂吃厂住
主要生产苹果手机外壳,蓝牙耳机,电动牙刷,组装,检验员,操作员工作简单轻松,坐班为主,
,,,
面试时间:上午9.30-4.00面试。
江苏南通上午10.30面试50周岁以内,男女不限大一岁,都不要厂吃厂住不体检0元入职【南通
6500-7500元/月
工厂搬运工包住包吃月结
上午10.30面试
50周岁以内,男女不限
大一岁,都不要
厂吃厂住不体检0元入职
【南通天马绿建】
辅助工综合工资:6500-7500元/月,计件+保底工资
1、男50岁以内保底20元/小时
3、女50岁以内保底18元/小时
时间:7:00-19:00,两班倒,计薪11.5小时,
工作内容:负责打包、搬木板等辅助工作,活很简单
福利待遇:厂吃厂住,一日管2餐,同工同酬,节日有假期,有礼品
注意事项
1、打卡不满5天资;
2、打卡;
3、离职需提前7天打报告,否则有扣款
4、商保120元/月。
环保工厂,喷漆,压板,保温工
200-240元/天
普工包吃保险餐补6-10人日结
环保企业招,普工18-53:工资220/天,最少做3个月,可以长期干,免费吃,住宿补贴300/月,住宿补贴每月15号发放,岗位有打磨,塞棉,拉板
工作轻松,环境卫生,大部分岗位恒温车间 长白班20-45岁男女不限
6000-8000元/月
长白班车间免费培训包吃包住6-10人月结
岗位:
全检【长白班】
CNC【两班倒】
皮膜挂件【两班倒】
去毛刺【长白班】
工作轻松,环境卫生,大部分岗位恒温车间
长白班20-45岁男女不限
工资:21元/小时231元每天每月工资:6500-7000元
工作要求:个别部门职业病体检,吃苦耐劳,服从管理
免费培训,免费两顿工作餐
住宿公寓楼
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工厂搬运工
包装
工作地址:南通隆力奇化妆品
接受两班倒
员工20元/小时,
包装面膜、沐浴露、洗发水,检验贴标签拉车,封箱装箱
18—45周岁(80年全年)
纺织厂年18万招夫妻工/学徒工(提供夫妻房)包三餐
8000-10000元/月
纺织厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结
招夫妻工(年保底18万)有夫妻房(三餐免费,)
三餐免费,厂里住宿2人间,
水电厂里有基本保障,超出部分,老员工夫妻工两人年薪20万左右。
半月一倒班。
公司新员工满月有保底,
第一月保5500元,第二月保6500元,第三月7000元以上,老工人8千以上。
员工在企业可享受高温补贴,节假日补贴,评定先进个人奖,带薪年假等。
每月20号发工资遇节假休息日顺延,
商保:公司提供
玩具厂打包/320/天包吃住/可预支
8000-9000元/月
操作工车间玩具厂免费培训包吃有提成夜班补贴20人以上月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
300-320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点:江苏无锡
工厂搬运工
南通海门厂区招聘装卸工、装配工、打磨工和气割工,月薪200-250元,工作时长8小时,提供社保、高温费和节日礼品,具备机械工厂经验者优先,要求吃苦耐劳。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通机加工经理招聘在线招聘信息,主要招聘南通厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。