
政企大客户经理
5000-10000元/月
客户经理社保保险年终奖五险1-3年大专及以上渠道销售基本坐班回款提成TOB
B端电商平台供应商的对接及推品,沟通能力强,语言表达清晰。善于发现客户需求!
客户经理
8000-13000元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限个人(To C)客户开发客户资料整理社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护服务意识互联网金融沟通能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验产品/服务定制互联网/科
网销客服丨高薪+稳定资源,想赚钱的看过来!
核心优势:
公司实力雄厚:地方国资委领投融资,2024年入选独角兽企业;
资源优质:公司直接提供精准客户线索,转化率高达70%以上;
收入可观:薪资无上限,月入过万很常见;
待遇保障:无试用期,入职即享正式工资,培训期间同样按正式薪资发放;
工作轻松:每日客户咨询量仅10-20位,节奏舒适;
业务模式:以网销为主(占比80%),辅以少量电联跟进(占比20%);
业务内容:
线上销售汽车,客户在线上发起咨询后,通过电话初步沟通,添加微信进一步确认需求,完成车型推荐、贷款方案匹配、签约及交车等全流程服务。
薪资待遇:
无责任底薪3500元+高额提成+丰厚奖金+五险一金
该岗位普遍首月成交1单,3个月后月均稳定在5单左右,人均每月签约约3台车,税后综合收入8000元以上,提成2000元/单,另设不定期奖励2000元/单。
工作时间:
9:00-18:00,午休1.5小时,每月固定休息4天(可自行安排),准时下班,无需加班,不加班,不加班!!!
岗位要求:
具备良好的沟通能力,乐于与客户交流;
愿意学习成长,公司设有系统化培训机制;
追求高收入,擅长沟通且目标明确的伙伴,欢迎加入!
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理1-3年本科及以上互联网金融沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户开发项目管理能力客户签约客户关系维护企业/机构(To B)
工作职责:
1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标;
2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源,有序开展跟进与开发工作;
3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行,推动并协调内外部相关环节顺利实施;
4、配合资产经理开展现有客户的日常维护,包括租金跟进及客户巡查等相关事务。
任职资格:
1、具备本科或以上学历;
2、有大客户营销从业背景者优先,掌握基础财务、金融知识,了解票据识别;
3、具备2-3年及以上相关领域工作经验;
4、拥有较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力;
5、具备优秀的学习能力和适应性,能迅速融入新团队文化。
度小满线下信贷客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户数据分析客户签约电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
一、职位详情:
1、新人前期主要通过电话邀约客户,约定时间后上门办理业务;若具备丰富地推经验,也可直接外出开展业务。入职即享免费培训,资深员工带教指导,采用面谈与电销结合的方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程
2、业务覆盖范围为合肥市全域(含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰)
3、服务对象主要为个人客户、小微企业及个体工商户的法人或股东,提供免费上门服务,全程不收取任何额外费用
二、任职要求:
1.年龄要求:20-40岁,男女不限
2.学历要求:大专及以上学历(销售能力突出者可适当放宽条件)
3.性格热情开朗,品行端正,目标明确,踏实肯干,积极进取
三、薪酬福利标准
1.薪资构成:底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成(按放款金额1.2%计算,如100万=1.2万元)+月末余额佣金(0-10000元不等),综合月收入1万-5万元,依个人能力而定
2.公司福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利
3.晋升机制:提供公平透明的发展平台,专注直销团队成长,晋升通道畅通,合肥全城诚邀优秀人才加入
客户经理
8000-13000元/月
客户经理经验不限大专及以上
岗位职责
(一)负责信用卡产品的市场推广与销售服务工作;
(二)严格遵守作业纪律及操作规范,落实亲核、亲访、亲签相关要求;
(三)以合规方式、专业形象和规范话术推介合作单位产品,指导客户正确填写申请表格,提交申请材料,完成申请流程;
(四)严守职业规范,做好客户信息保密工作,确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途;保障客户信息传递的安全性;
(五)遵守部门及公司考勤管理规定,准时参加销售工作例会;
(六)接受上级主管的工作安排与任务调度。
任职资格
(一)年龄要求20至40周岁;
(二)具备大专或以上学历;
(三)仪表端正,身体健康,无不良从业记录;
(四)思路清楚,具备良好的语言表达能力,有销售经验或销售潜力;
(五)热爱销售工作,责任心强,品行良好、踏实敬业、积极主动;
搬砖不狠地位不稳月入3W轻松坐班
1.2-2.4万元/月
客户经理社保年终奖餐补经验不限学历不限
【工作要求】:
1.普通话标准,学历不限
2.会基础电脑操作,上手简单
3.工作内容轻松易掌握
4.负责核对客户资料,审核相关资质
5.性格活泼,待人友善,有耐心
工作时间:
8小时工作制,享受双休
9:00—12:00
13:20—18:00
【薪资福利】
1.无责任底薪5000起,待遇可谈
2.六险+多种补贴支持
3.固定办公室办公
4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等
5.假期丰富,法定假日全享+超长年假
6.团队年轻化,成员以90后、00后为主
7.激励政策:新人补助+绩效奖金
8.福利众多难以尽述,欢迎详询,名额有限,先到先得!
社牛,速来、月薪过万+提成+奖金+
8000-13000元/月
客户经理社保保险年终奖五险6-10人经验不限学历不限招商加盟基本坐班销售额提成批发/零售客户开发渠道销售
一、岗位职责:
1.根据公司提供优质媒体的客户资源(客户本人通过推广渠道留言咨询的准意向客户)、与客户进行合作洽谈无人微超、无人新零售代理政策;
2.通过公司提供精准资源开发新客户;
3.负责对有加盟意向的客户进行前期电话沟通及来访邀约;
4.负责后期客户跟进及到访客户商务谈判及签单工作。
二、任职要求:
1、口齿清晰,普通话标准,表达能力强;
2、思维敏捷,有良好的沟通技巧;
3、勤奋努力,有责任心;
4、喜爱销售,愿意挑战高薪;
5、有无经验都可,公司提供一带一的师父培训
三、岗位福利:
综合薪资8k-15k
无责底薪4千+高业绩提成(行业最高)+奖金(开单奖+首单奖+周连单奖+团队奖)综合到手1w+只要你有能力,各项奖金拿到手软!月入2w轻轻松松~
四、工作时间及休息制度
上午9:00-12:00;下午14:00-18:30,中午休息两个小时
周末单休
工作环境:
茶水供应,自有微波炉,冰箱,设施齐全,舒适的办公环境,这里没有勾心斗角,不用担心同事关系,
养老规划师(双休法定休假)
8000-13000元/月
客户经理社保生日福利年终奖3-5年大专及以上朝阳行业大健康养老产业时间自由双休法休
工作时间:
上午:8:30-11:30
下午:14:00-17:00
周末双休,每月享有4次不扣薪事假,依法享受各类法定节假日
薪资福利:
人均月薪10000-15000元,能力突出者薪资可更高,上不封顶,收入构成为底薪+绩效+公司激励方案,另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金,并提供五险及养老补贴。
公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会,以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。
岗位职责:
1、全面了解公司概况,熟悉部门管理制度及相关岗位职责,系统学习公司产品知识、基本制度,掌握部门整体运作流程。
2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目,持续维护并拓展客户资源。
3、积极参与部门日常事务,为工作优化提供有效建议,配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。
4、负责团队组建,开展日常培训与业务辅导,组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业不限,公司设有完善培训机制,实行老员工带教制度;
2、年龄需满25周岁以上,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及违法犯罪记录。
职位福利:全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。
职位亮点:晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇!
15K江浙沪皖外勤岗(含差旅费)
8000-13000元/月
客户经理包住社保生日福利年终奖经验不限学历不限客户活动组织环保无经验学历要求客户数据分析有师傅团队带企业/机构(ToB)客户信息搜集企业服务客户签约批发/零售产品/服务定制互联网/科技包差旅
公司内部直招,无任何收费!!!
差旅全包,随团队出行,费用据实报销,配备实时财务对接支持!!!
【薪资待遇】
1、底薪4000元起+(5%,30%)提成+各类奖励+出差现金激励
综合收入8K-15K
每3-6个月享有调薪机会,发展稳定,季度性薪资增长
奖金多样:日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全
2、入职即安排免费住宿,精装修房源,家电配套齐全(含出差期间住宿);
3、公司定期举办轻松有趣的团建活动,如桌游、狼人杀、轮滑等
4、节假日发放专属礼盒,员工生日享特别福利
5、提供国内旅游、培训及深造机会,表现优异者可参与集团年度大会
【工作内容】
1.负责合肥区域固定客户的维护与长期合作拓展;
2.推广公司产品,执行线上线下的营销活动,开发潜在客户,构建持久合作关系。
3.外派至安徽及周边城市开展工作,调研市场动态,稳固中小客户群体,开拓大客户资源,差旅费用全额报销。
【上班时间】
8:30-18:30,法定节假日正常休息
晋升通道
业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会
品检工包住包吃
安徽浩森主推一手单:
更新【合肥优畅电子】
1⃣:包吃包住➕全坐岗
2⃣:空调车间➕可带手机
3⃣:暂不体检➕收个别少数民族
✅生产电路板产品岗位:SMT操作员、AOI检测、焊锡、插件、检验外观、组装、包装、仓库物料员
✅年龄:18-40岁,男女不限
✅时间:8:30-20:30 计10.5小时(SMT车间11小时)
工资:1⃣7⃣或1⃣8⃣元/时(根据岗位定),白班包两餐包住,
夜班不包吃,夜补40元/天
总价:2元/时,常年返
————————————
合作对接:王成真()
阿里国际站特区跨境顾问
3-5.5万元/月
客户经理社保交通补助保险五险一金五险餐补20人以上1-3年本科及以上自媒体开发引流会销招商加盟电话销售网络销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOB互联网/O2O互联网/科技服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验互联网行业BD经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户活动组织客户签约客户信息搜集客户拜访
官方直属,非外包第三方
【福利待遇】
1、阿里集团中全国最好的区域,base深圳,中小企业之都,赚钱的区域!新人股票最多的区域!
2、快乐工作氛围,丰富多彩员工活动,快乐工作,认真生活!
3、年薪30-120W(看个人努力,底薪+绩效+提成+奖金+股权激励)
4、成熟的人才培训体系(入职带薪培训)
5、透明清晰的晋升,晋级机制,开放的文化,努力的人有回报,对得起好的人,让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。
6、完善的阿里体系福利(免费带父母体检,无息贷款买房,每年带薪旅游Outing,高标准五险一金,各种节假日礼物)
【岗位职责】
1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”,了解公司战略方向,结合本地化市场,负责所在区域客户的开发、拓展;
2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业,销售阿里巴巴多元化的产品,为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人
3、能够深入客户的生意链路,运用互联网思维,结合外贸行业趋势及动态,赋能客户,为客户提供
针对生技术/产品/工具服务;
4、协同阿里巴巴本地生态伙伴,为外贸型企业提供个性化服务,搭建客户服务体系,助力客户成长
与成交;
【任职资格】
1、本科及以上学历,有成功B2B销售的战果,对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先;
2、善于学习,开拓能力强,乐于挑战,能承受工作压力,有较强的成功欲望;
3、偏好97后,1-3年直接销售经验,具备以下经验或
能力之一者优先:
1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明,顾问式销售;
2)貝有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验;
3)有外贸业务实战经验(外贸业务员,海关物流,银行信用证,报关,买手等);
4)了解海外买家者;
【组织文化】
这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校,美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友;
这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台
这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹!
我们的使命是让天下没有难做的生意,欢迎年轻的你司阿里一起来战末来。我们需要一个心中有火眼里有光,脚下有力量的人!相信你也想和最优秀的人学习与较量!
感兴趣的可以备注阿里国际站客户经理简历:
中信银行重庆客户经理招募令央企护航七重福利带薪培训立即行动
7000-20000元/月
客户经理包吃五险一金餐补6-10人经验不限本科及以上银行
央企护航
硬性条件
学历:全日制本科起步,优异者可放宽至全日制大专。
年龄:21-35岁,有经验可放宽至38岁。
性别:男女不限。
形象:形象得体,具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。
多元薪酬上不封顶
平均月收入:7000-20000元
七重福利:月度餐补,过节费【五个节日+开门红既春节】等
发薪稳定:每月20日发薪
排休灵活
标准工时9:00-18:00双休制度
带薪培训企业直签
门槛清晰,为踏实奋进的年轻人打开银行业大门,也为有经验者提供二次跃迁通道。
五险一金/周末双休
6000-11000元/月
客户经理社保五险一金3-5人经验不限大专及以上较多外勤TOC
大专及以上学历(需要学信网可查!!!)
25-45周岁(25岁以下勿扰,入不了职!!!!!!)
可接受小白[企业文化]:
我们固定朝九晚六周末双休,我们绝不加班到点就走
我们适合有亲和力喜欢做服务,而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销)
职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你,我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理)
[薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息
工资构成:
2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金
1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得
[工作内容]:
1、线上+线下联合经营,优质中高端老客户的建立联系与售后服务;
2、社区区域内客户关系维护与客户经营:
3、打造IP成为客户的金融小帮手,生活小助手
4、服务+销售全新模式,为客户提供平安集团综合金融产品的销售!
5、工作不需要打电话,公司提供优质客户资源,不需要陌拜
不用担心学不会做不好喔!!!
岗位都有系统培训学习,不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力,这么聪明优秀的你肯定没问题
培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手教,绝得一点问题都没有
1.年龄:25-40周岁
2.学历:大专及以上,学信网可查
3.善于沟道协作,执行力强,性格开朗,且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化
4.认同公司文化.
客户按照社区进行划分,不用到处跑根据住址划分服务区域,工作生活两不误
客户经理(南昌县)4k-15k
4000-15000元/月
客户经理生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC批发/零售服务意识沟通能力社群运营能力电话销售经验网络营销经验地推经验
岗位职责:
1.负责客户资源的开发与维护,积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案,提升客户满意度
3.定期跟进客户进展,完成销售目标及各项业务指标,推动业绩持续增长
4.协同公司相关部门处理客户问题,确保服务流程高效顺畅
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够快速赢得客户信任
2.有销售工作经验者优先,具备一定市场洞察力和抗压能力
3.积极主动,责任心强,能适应灵活的工作节奏和团队协作要求
4.学历不限,对销售工作有热情,愿意通过努力实现个人价值成长
置业顾问
5000-10000元/月
客户经理11-20人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB地产房地产服务意识沟通能力社群运营能力网络营销能力电话销售经验网络营销经验地推经验客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
新房二手销售,房屋租赁,高提成
底薪3500+高额提成+五险接受新人工
8000-13000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
一,工作内容
1,通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时还款
2,协助有困难的客户办理分期还款,并实现逐月积累回收
3,整理与分析逾期案件,及时更新并完善客户相关信息
4,严格遵守催收流程规范,持续跟进案件进展,确保回款效率,避免客户投诉
二:岗位要求
1,具备高中(中专)或以上学历
2,表达清晰,具备良好的沟通技巧和语言表达能力
3,愿意从事电话服务类相关工作
4,责任心强,工作积极主动,具有进取意识
四:福利待遇
1,月均收入约8k
2,提供带薪新人培训及入职指导
3,试用期无责任底薪3500+每日红包+月度奖金+提成,不设绩效考核
4,缴纳五险
5,高比例提成,提成浮动上不封顶
6,每日回款激励红包,叠加月奖、季度奖、年终奖及工龄工资
7,满一年后每年额外享5天带薪休假,另享生日红包及节日福利
8,每月组织团队建设活动,提供下午茶点
三,公司文化
1,无内部业绩压力,倡导轻松工作、愉悦生活
2,项目合规合法,客户资源稳定充足
3,办公环境整洁舒适,配备专职保洁人员维护卫生
4,员工平均月薪8000以上,表现优异者月入过万
5,工作年限越长,积累客户越多,分期业务越稳定,收入随之增长
工作时间:
周一至周五:
夏令时:8:40-12:00,13:50-18:00
冬令时:9:00-12:00,13:30-18:00
周六:夏令时与冬令时均为9:00-12:00,13:00-17:00
每月休息5天,节假日按规定正常休假
公寓管家底薪5000免打卡100%
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限可兼职
月薪过万氛围轻松无需电话销售
每单提成100%,收入1000-2000元
提成比例行业领先,远超本地同行水平,全力拓展业务规模,诚邀加入
[入职后你的工作内容]
1·新人快速掌握公寓商圈情况,资深带教一对一指导
2·负责酒店式公寓的日常运营管理
3·深入了解客户需求,熟悉房源信息及周边配套
4·推动公寓交易落地,提升商务沟通与谈判实战能力
5·提供高标准服务体验,建立客户信赖,获得持续转介绍资源
公司倡导高效工作,反对无效加班,老板以身作则不加班,配有下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会及各类集体活动!
[我们值得你选择的理由]
工作模式清晰,专注成交变现,无电销任务,无固定办公场所要求!
无强制着装规定,自由穿着,展现真实自我!
抖音直播间在线客服(操作简单)
5000-10000元/月
网络客服经验不限学历不限含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班售后客服咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
工作内容:对抖音直播间已预约下单的客户进行电话回访,协助完成购买流程
薪资待遇:保底5000元,绩效另算,综合收入8000以上,平均薪资7-8k
工作时间:月休6天
福利待遇:缴纳五险一金,提供餐费补贴,发放节假日礼品、生日礼物,半年度享受带薪旅游等福利..
花呗客服-纯接听岗位
7000-11000元/月
电话销售11-20人1年以下中专及以上热线接听高薪包住宿沟通能力强电销经验
蚂蚁花呗的工单处理员,接听客户电话安抚情绪和调解给予解决方案--分期、停息还款。延期还款、减免利息等等~情绪抚平大师----有电销经验优先,可根据前3个月流水定薪资,需求15人流水大于6k,可给予保护6000-20000!工作量少【只有10-30通电话左右】正常工作制八小时,9-18,15-24月休6-8天自由调休五险节假日福利补贴我们都是有的对晋升有想法,我们是每三个月一次晋升机会,每六个月一次提薪机会组长6k主管8k,来吧小白都可以!会电脑就行年龄20-40周岁大专及以上学历,有相关电销电催客服经验可放宽学历至高中中专
客户经理+五险一金+高温补贴
1-1.5万元/月
客户经理五险一金经验不限学历不限沟通能力客户开发企业服务客户签约客户拜访客户关系维
丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌,
聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求,依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势,构建多层次、高效率的新零售服务网络,提供多元化场景解决方案,助力优化企业员工福利体系,为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。
目前业务已覆盖全国70多个城市,服务企业客户超100万,拥有专业服务团队3000+人。
你需要承担哪些职责?(岗位职责):
1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。采用地面推广、陌生拜访形式开展工作,面向企业关键决策人洽谈合作,免费铺设智能饮料零食柜。
2.按计划推进日常工作,落实公司市场策略与执行标准,完成业绩目标及相关个人发展指标。
3.开拓新客户资源,同时维护重点客户关系,提升合作粘性与覆盖率。
我们期待你具备什么条件?(岗位要求):
1.大专及以上学历,对未来有清晰规划,渴望成长,有强烈的目标感和赚钱动力。
2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验,或拥有市场地推相关经历者优先考虑。
3.品行端正,心理素质好,能承受压力,敢于面对挑战。
你能获得什么?(岗位福利):
1.入职即办理五险一金。
2.成长支持:背靠顺丰自有平台,享有系统化人才培养机制,季度调薪晋升机会明确。
3.团队氛围:成员以年轻人为主,沟通轻松高效,每月组织团建活动2次以上。我们坚持:快乐工作,享受生活!
中医养生*社群运营"数据稳定
1.7-2.5万元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限大专及以上销售经验个人(To C)医疗/大健康课程/培训类产品售前服务电话销售经验教育培训
经济形势日益严峻,寻找一个稳定且具备长期发展空间的工作平台愈发不易,我们拥有强大的资金支持。
对行业心怀敬畏!坚持初心不改,携手共进,共同成长!
无责任底薪,五险一金,带薪年假,试用期全额薪资,广阔晋升通道!
您的工作职责包括:
1.为学员提供专业的课程咨询服务;
2.根据既定目标制定社群运营计划并执行;
3.及时掌握学员学习情况,协助解决学习中遇到的问题,建立良好互动关系;
4.完成客户回访及后续跟进工作;
5.工作中保持礼貌态度,维护公司形象,与客户建立长期信任关系。
任职要求如下:
1.高中及以上学历,年龄30周岁以下,能力突出者条件可适当放宽;
2.专业不限,大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑;
3.有销售经验者优先(欢迎优秀应届毕业生投递);
4.具备良好的沟通表达能力,亲和力强,应变能力佳,普通话标准。
我们为您提供:
1.薪酬结构:底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励(新人税后收入普遍15K-25K);
2.五险一金,福利待遇优厚;
3.试用期享受全额工资发放;
4.完善的培训体系:新人训-入组训,助力快速上手;
5.快速晋升通道:员工→储备主管→主管(最快3个月实现晋升);员工→培训师
新人入职保底8000+可零经验包提供住宿
6000-9000元/月
销售专员包住经验不限学历不限可带朋友 接受无经验 包住无经验要求
岗位职责:
1.在导师的带领下,外出开展产品销售工作
2.负责产品的宣传与售卖,完成既定销售任务
3.积极参与团队日常协作,促进成员之间的交流与配合
4.工作时间为每日8:30至18:30,月休四天
任职要求:
1.年龄要求为16-28岁
2.欢迎零基础人员加入,配备专人指导,全程带教确保掌握技能
薪资福利:
1.无责任底薪4000元+高比例提成(5%-30%)+绩效奖金+各类激励奖励
2.提供住宿
3.本公司直招,非中介服务!
电商客服经理
5000-8000元/月
客服主管月结1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化,保障客户体验与满意度;
2.带领团队开展服务工作,持续提升团队服务效率与专业水平;
3.及时响应并妥善处理客户投诉,确保问题高效闭环解决;
4.跟踪分析服务相关数据,定期输出报告并制定可行的优化方案。
任职要求:
1.具备较强的客户服务意识,能够妥善应对和化解客户异议与投诉;
2.拥有团队管理实践经验,善于引导成员协同完成既定目标;
3.熟悉主流电商平台运作模式,具备客户问题处理的实际操作经验;
4.熟练使用常用办公软件,具有较强的数据整理与分析能力。
销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验酒店销售经验会展销售房地产
1.开发并维护客户关系,积极开拓市场资源;
2.完成公司下达的销售指标,落实订单及发货任务;
3.管理客户关系,把握市场动态,制定相应销售方案;
4.分析与规划市场布局,针对不同客户需求推广适配产品,有效推进市场运作;
5.协调内部资源,整合客户渠道,助力实现部门销售目标;
6.执行上级安排的其他相关工作任务。
职位要求:
1.学历不限,具备吃苦耐劳精神者优先;
2.有涂料类产品销售经验,可独立开展市场开发;具备渠道销售背景者优先;
3.具备良好的沟通表达能力,抗压能力强,拥有敏锐的市场洞察力;
4.持有驾照,能适应长期出差安排
度小满线下信贷客户经理
1.2-2.4万元/月
客户经理生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验招商/商户拓展经验客户数据分析客户签约电话销售经验地推经验企业/机构(To B)
上班时间:上午8:30-12:00下午14:00-18:00
一、职位详情:
1、新人初期主要通过电话邀约客户,约定时间后上门办理业务;具备地推经验者也可直接外出开展工作。
入职即享免费培训,配备资深员工作为带教指导,采用面谈与电话结合的方式,向客户讲解度小满产品优势,开发新客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程。
2、业务覆盖范围为合肥市全域(含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰)。
3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东,提供免费上门服务,全程不收取任何额外费用。
二、任职要求:
1.年龄要求:20-40岁,性别不限;
2.学历要求:大专及以上学历(销售能力突出者可适当放宽条件);
3.性格热情积极,品行端正,目标明确,踏实肯干,具有进取精神。
三、薪酬福利标准:
1.薪资构成:底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成(按放款金额的1.2%计算,例如100万=1.2万元)+月末余额佣金(0-10000元不等),综合月收入1万至5万元,具体视个人业绩而定;
2.公司福利:入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利;
3.晋升机制:提供公平透明的发展平台,拥有直属团队晋升通道,合肥全城诚邀优秀人才加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肥西供电客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘合肥客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。