B端电商平台供应商的对接及推品，沟通能力强，语言表达清晰。善于发现客户需求！

网销客服丨高薪+稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司实力雄厚：地方国资委领投融资，2024年入选独角兽企业； 资源优质：公司直接提供精准客户线索，转化率高达70%以上； 收入可观：薪资无上限，月入过万很常见； 待遇保障：无试用期，入职即享正式工资，培训期间同样按正式薪资发放； 工作轻松：每日客户咨询量仅10-20位，节奏舒适； 业务模式：以网销为主（占比80%），辅以少量电联跟进（占比20%）； 业务内容： 线上销售汽车，客户在线上发起咨询后，通过电话初步沟通，添加微信进一步确认需求，完成车型推荐、贷款方案匹配、签约及交车等全流程服务。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+丰厚奖金+五险一金 该岗位普遍首月成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约约3台车，税后综合收入8000元以上，提成2000元/单，另设不定期奖励2000元/单。 工作时间： 9:00-18:00，午休1.5小时，每月固定休息4天（可自行安排），准时下班，无需加班，不加班，不加班！！！ 岗位要求： 具备良好的沟通能力，乐于与客户交流； 愿意学习成长，公司设有系统化培训机制； 追求高收入，擅长沟通且目标明确的伙伴，欢迎加入！

工作职责： 1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标； 2、系统整理所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源，有序开展跟进与开发工作； 3、主导项目从立项、信息采集、可行性评估至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，包括租金跟进及客户巡查等相关事务。 任职资格： 1、具备本科或以上学历； 2、有大客户营销从业背景者优先，掌握基础财务、金融知识，了解票据识别； 3、具备2-3年及以上相关领域工作经验； 4、拥有较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、竞争态势判断、执行推进及抗压能力； 5、具备优秀的学习能力和适应性，能迅速融入新团队文化。

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人前期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；若具备丰富地推经验，也可直接外出开展业务。入职即享免费培训，资深员工带教指导，采用面谈与电销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰） 3、服务对象主要为个人客户、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，男女不限 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件） 3.性格热情开朗，品行端正，目标明确，踏实肯干，积极进取 三、薪酬福利标准 1.薪资构成：底薪3200元＋3000元绩效底薪＋业务提成（按放款金额1.2%计算，如100万=1.2万元）＋月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万-5万元，依个人能力而定 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利 3.晋升机制：提供公平透明的发展平台，专注直销团队成长，晋升通道畅通，合肥全城诚邀优秀人才加入

岗位职责 （一）负责信用卡产品的市场推广与销售服务工作； （二）严格遵守作业纪律及操作规范，落实亲核、亲访、亲签相关要求； （三）以合规方式、专业形象和规范话术推介合作单位产品，指导客户正确填写申请表格，提交申请材料，完成申请流程； （四）严守职业规范，做好客户信息保密工作，确保客户资料仅用于申办平安信用卡或经客户书面授权的用途；保障客户信息传递的安全性； （五）遵守部门及公司考勤管理规定，准时参加销售工作例会； （六）接受上级主管的工作安排与任务调度。 任职资格 （一）年龄要求20至40周岁； （二）具备大专或以上学历； （三）仪表端正，身体健康，无不良从业记录； （四）思路清楚，具备良好的语言表达能力，有销售经验或销售潜力； （五）热爱销售工作，责任心强，品行良好、踏实敬业、积极主动；

【工作要求】： 1.普通话标准，学历不限 2.会基础电脑操作，上手简单 3.工作内容轻松易掌握 4.负责核对客户资料，审核相关资质 5.性格活泼，待人友善，有耐心 工作时间： 8小时工作制，享受双休 9:00—12:00 13:20—18:00 【薪资福利】 1.无责任底薪5000起，待遇可谈 2.六险+多种补贴支持 3.固定办公室办公 4.定期组织下午茶、游戏互动、团队活动、季度出游等 5.假期丰富，法定假日全享+超长年假 6.团队年轻化，成员以90后、00后为主 7.激励政策：新人补助+绩效奖金 8.福利众多难以尽述，欢迎详询，名额有限，先到先得！

一、岗位职责： 1.根据公司提供优质媒体的客户资源(客户本人通过推广渠道留言咨询的准意向客户)、与客户进行合作洽谈无人微超、无人新零售代理政策； 2.通过公司提供精准资源开发新客户; 3.负责对有加盟意向的客户进行前期电话沟通及来访邀约; 4.负责后期客户跟进及到访客户商务谈判及签单工作。 二、任职要求： 1、口齿清晰，普通话标准，表达能力强; 2、思维敏捷，有良好的沟通技巧; 3、勤奋努力，有责任心; 4、喜爱销售，愿意挑战高薪; 5、有无经验都可，公司提供一带一的师父培训 三、岗位福利： 综合薪资8k-15k 无责底薪4千+高业绩提成（行业最高）+奖金（开单奖+首单奖+周连单奖+团队奖）综合到手1w+只要你有能力，各项奖金拿到手软！月入2w轻轻松松~ 四、工作时间及休息制度 上午9:00-12:00;下午14:00-18：30，中午休息两个小时 周末单休 工作环境: 茶水供应，自有微波炉，冰箱，设施齐全，舒适的办公环境，这里没有勾心斗角，不用担心同事关系，

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，依法享受各类法定节假日 薪资福利： 人均月薪10000-15000元，能力突出者薪资可更高，上不封顶，收入构成为底薪+绩效+公司激励方案，另享全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖励及年终奖金，并提供五险及养老补贴。 公司每月定期开展团建活动、部门聚餐、员工生日会，以及篮球、羽毛球、露营、K歌、卡丁车等多样化文娱项目。 岗位职责： 1、全面了解公司概况，熟悉部门管理制度及相关岗位职责，系统学习公司产品知识、基本制度，掌握部门整体运作流程。 2、陪同新老客户参观泰康旗下养老社区、医疗机构、大健康中心、拜博口腔及免费体检项目，持续维护并拓展客户资源。 3、积极参与部门日常事务，为工作优化提供有效建议，配合上级完成岗位任务及团队管理支持工作。 4、负责团队组建，开展日常培训与业务辅导，组织团队建设、员工关怀活动如团建、生日会等。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，公司设有完善培训机制，实行老员工带教制度； 2、年龄需满25周岁以上，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 职位福利：全勤奖励、绩效提成、年轻团队氛围、每日午休2小时、团队活跃、晋升通道多元。 职位亮点：晋升机制透明、聚焦大健康与养老服务、高端连锁医养社区布局、把握银发经济新机遇！

公司内部直招，无任何收费！！！ 差旅全包，随团队出行，费用据实报销，配备实时财务对接支持！！！ 【薪资待遇】 1、底薪4000元起＋（5%，30%）提成+各类奖励+出差现金激励 综合收入8K-15K 每3-6个月享有调薪机会，发展稳定，季度性薪资增长 奖金多样：日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖一应俱全 2、入职即安排免费住宿，精装修房源，家电配套齐全（含出差期间住宿）； 3、公司定期举办轻松有趣的团建活动，如桌游、狼人杀、轮滑等 4、节假日发放专属礼盒，员工生日享特别福利 5、提供国内旅游、培训及深造机会，表现优异者可参与集团年度大会 【工作内容】 1.负责合肥区域固定客户的维护与长期合作拓展； 2.推广公司产品，执行线上线下的营销活动，开发潜在客户，构建持久合作关系。 3.外派至安徽及周边城市开展工作，调研市场动态，稳固中小客户群体，开拓大客户资源，差旅费用全额报销。 【上班时间】 8:30-18:30，法定节假日正常休息 晋升通道 业务员-领队-主管-经理-分公司负责人-区域经理-董事会

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安徽浩森主推一手单： 更新【合肥优畅电子】 1⃣:包吃包住➕全坐岗 2⃣:空调车间➕可带手机 3⃣:暂不体检➕收个别少数民族 ✅生产电路板产品岗位：SMT操作员、AOI检测、焊锡、插件、检验外观、组装、包装、仓库物料员 ✅年龄：18-40岁，男女不限 ✅时间：8:30-20:30 计10.5小时（SMT车间11小时） 工资：1⃣7⃣或1⃣8⃣元/时（根据岗位定），白班包两餐包住， 夜班不包吃，夜补40元/天 总价：2元/时，常年返 ———————————— 合作对接:王成真（）

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官方直属，非外包第三方 【福利待遇】 1、阿里集团中全国最好的区域，base深圳，中小企业之都，赚钱的区域！新人股票最多的区域！ 2、快乐工作氛围，丰富多彩员工活动，快乐工作，认真生活！ 3、年薪30-120W（看个人努力，底薪＋绩效＋提成＋奖金＋股权激励） 4、成熟的人才培训体系（入职带薪培训） 5、透明清晰的晋升，晋级机制，开放的文化，努力的人有回报，对得起好的人，让每一位进入阿里的人都成为更好的自己。 6、完善的阿里体系福利(免费带父母体检，无息贷款买房，每年带薪旅游Outing，高标准五险一金，各种节假日礼物） 【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的地面销售团队“中供铁军”，了解公司战略方向，结合本地化市场，负责所在区域客户的开发、拓展; 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案（信息、金融、服务、物流、人 3、能够深入客户的生意链路，运用互联网思维，结合外贸行业趋势及动态，赋能客户，为客户提供 针对生技术/产品/工具服务； 4、协同阿里巴巴本地生态伙伴，为外贸型企业提供个性化服务，搭建客户服务体系，助力客户成长 与成交; 【任职资格】 1、本科及以上学历，有成功B2B销售的战果，对外贸易/经管营销/物流供应链等专业优先; 2、善于学习，开拓能力强，乐于挑战，能承受工作压力，有较强的成功欲望； 3、偏好97后，1-3年直接销售经验，具备以下经验或 能力之一者优先： 1)有直销工作的经验和过往有比较好的业绩证明，顾问式销售; 2)貝有一年以上行业运营/解决方案顾问/跨境贸易相关工作经验; 3)有外贸业务实战经验(外贸业务员，海关物流，银行信用证，报关，买手等); 4)了解海外买家者; 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友; 这里是全球最有影响力的B2B跨境电商平台 这里是一群真实有力量、年轻不一样的兄弟姐妹！ 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你司阿里一起来战末来。我们需要一个心中有火眼里有光，脚下有力量的人!相信你也想和最优秀的人学习与较量！ 感兴趣的可以备注阿里国际站客户经理简历：

央企护航 硬性条件 学历：全日制本科起步，优异者可放宽至全日制大专。 年龄：21-35岁，有经验可放宽至38岁。 性别：男女不限。 形象：形象得体，具备吃苦耐劳精神和团队合作意识。 多元薪酬上不封顶 平均月收入：7000-20000元 七重福利：月度餐补，过节费【五个节日＋开门红既春节】等 发薪稳定：每月20日发薪 排休灵活 标准工时9：00-18：00双休制度 带薪培训企业直签 门槛清晰，为踏实奋进的年轻人打开银行业大门，也为有经验者提供二次跃迁通道。

大专及以上学历(需要学信网可查!!!) 25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) 可接受小白[企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走 我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 职位对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) [薪资待遇]: 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班，法定节假日都是正常休息 工资构成: 2、缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 1、基础底薪+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营: 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业能力和服务水平以及相关产品的营销能力，这么聪明优秀的你肯定没问题 培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教，绝得一点问题都没有 1.年龄:25-40周岁 2.学历:大专及以上,学信网可查 3.善于沟道协作，执行力强，性格开朗，且具有较强的学习能力和服务意识,不抗拒销售(服务过程中客户主动需求或者自己铺垫;做方案匹配和转化 4.认同公司文化. 客户按照社区进行划分，不用到处跑根据住址划分服务区域，工作生活两不误

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标及各项业务指标，推动业绩持续增长 4.协同公司相关部门处理客户问题，确保服务流程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速赢得客户信任 2.有销售工作经验者优先，具备一定市场洞察力和抗压能力 3.积极主动，责任心强，能适应灵活的工作节奏和团队协作要求 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值成长

新房二手销售，房屋租赁，高提成

一，工作内容 1，通过电话提醒、督促并引导信用卡逾期客户按时还款 2，协助有困难的客户办理分期还款，并实现逐月积累回收 3，整理与分析逾期案件，及时更新并完善客户相关信息 4，严格遵守催收流程规范，持续跟进案件进展，确保回款效率，避免客户投诉 二：岗位要求 1，具备高中（中专）或以上学历 2，表达清晰，具备良好的沟通技巧和语言表达能力 3，愿意从事电话服务类相关工作 4，责任心强，工作积极主动，具有进取意识 四：福利待遇 1，月均收入约8k 2，提供带薪新人培训及入职指导 3，试用期无责任底薪3500+每日红包+月度奖金+提成，不设绩效考核 4，缴纳五险 5，高比例提成，提成浮动上不封顶 6，每日回款激励红包，叠加月奖、季度奖、年终奖及工龄工资 7，满一年后每年额外享5天带薪休假，另享生日红包及节日福利 8，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 三，公司文化 1，无内部业绩压力，倡导轻松工作、愉悦生活 2，项目合规合法，客户资源稳定充足 3，办公环境整洁舒适，配备专职保洁人员维护卫生 4，员工平均月薪8000以上，表现优异者月入过万 5，工作年限越长，积累客户越多，分期业务越稳定，收入随之增长 工作时间： 周一至周五： 夏令时：8:40-12:00，13:50-18:00 冬令时：9:00-12:00，13:30-18:00 周六：夏令时与冬令时均为9:00-12:00，13:00-17:00 每月休息5天，节假日按规定正常休假

月薪过万氛围轻松无需电话销售 每单提成100%，收入1000-2000元 提成比例行业领先，远超本地同行水平，全力拓展业务规模，诚邀加入 [入职后你的工作内容] 1·新人快速掌握公寓商圈情况，资深带教一对一指导 2·负责酒店式公寓的日常运营管理 3·深入了解客户需求，熟悉房源信息及周边配套 4·推动公寓交易落地，提升商务沟通与谈判实战能力 5·提供高标准服务体验，建立客户信赖，获得持续转介绍资源 公司倡导高效工作，反对无效加班，老板以身作则不加班，配有下午茶、零食供应、团队建设、生日聚会及各类集体活动！ [我们值得你选择的理由] 工作模式清晰，专注成交变现，无电销任务，无固定办公场所要求！ 无强制着装规定，自由穿着，展现真实自我！

工作内容：对抖音直播间已预约下单的客户进行电话回访，协助完成购买流程 薪资待遇：保底5000元，绩效另算，综合收入8000以上，平均薪资7-8k 工作时间：月休6天 福利待遇：缴纳五险一金，提供餐费补贴，发放节假日礼品、生日礼物，半年度享受带薪旅游等福利..

蚂蚁花呗的工单处理员，接听客户电话安抚情绪和调解给予解决方案--分期、停息还款。延期还款、减免利息等等～情绪抚平大师----有电销经验优先，可根据前3个月流水定薪资，需求15人流水大于6k，可给予保护6000-20000！工作量少【只有10-30通电话左右】正常工作制八小时，9-18，15-24月休6-8天自由调休五险节假日福利补贴我们都是有的对晋升有想法，我们是每三个月一次晋升机会，每六个月一次提薪机会组长6k主管8k，来吧小白都可以！会电脑就行年龄20-40周岁大专及以上学历，有相关电销电催客服经验可放宽学历至高中中专

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前业务已覆盖全国70多个城市，服务企业客户超100万，拥有专业服务团队3000+人。 你需要承担哪些职责？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。采用地面推广、陌生拜访形式开展工作，面向企业关键决策人洽谈合作，免费铺设智能饮料零食柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作粘性与覆盖率。 我们期待你具备什么条件？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，渴望成长，有强烈的目标感和赚钱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验，或拥有市场地推相关经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 你能获得什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，季度调薪晋升机会明确。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，沟通轻松高效，每月组织团建活动2次以上。我们坚持：快乐工作，享受生活！

经济形势日益严峻，寻找一个稳定且具备长期发展空间的工作平台愈发不易，我们拥有强大的资金支持。 对行业心怀敬畏！坚持初心不改，携手共进，共同成长！ 无责任底薪，五险一金，带薪年假，试用期全额薪资，广阔晋升通道！ 您的工作职责包括： 1.为学员提供专业的课程咨询服务； 2.根据既定目标制定社群运营计划并执行； 3.及时掌握学员学习情况，协助解决学习中遇到的问题，建立良好互动关系； 4.完成客户回访及后续跟进工作； 5.工作中保持礼貌态度，维护公司形象，与客户建立长期信任关系。 任职要求如下： 1.高中及以上学历，年龄30周岁以下，能力突出者条件可适当放宽； 2.专业不限，大健康、社群运营或教育相关专业优先考虑； 3.有销售经验者优先（欢迎优秀应届毕业生投递）； 4.具备良好的沟通表达能力，亲和力强，应变能力佳，普通话标准。 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+单量提成+奖金激励+实物奖励（新人税后收入普遍15K-25K）； 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期享受全额工资发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升通道：员工→储备主管→主管（最快3个月实现晋升）；员工→培训师

每天按照要求进行电话邀约

岗位职责： 1.在导师的带领下，外出开展产品销售工作 2.负责产品的宣传与售卖，完成既定销售任务 3.积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合 4.工作时间为每日8:30至18:30，月休四天 任职要求： 1.年龄要求为16-28岁 2.欢迎零基础人员加入，配备专人指导，全程带教确保掌握技能 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+高比例提成（5%-30%）+绩效奖金+各类激励奖励 2.提供住宿 3.本公司直招，非中介服务！

岗位职责: 1.负责电商平台客户服务流程的执行与优化，保障客户体验与满意度； 2.带领团队开展服务工作，持续提升团队服务效率与专业水平； 3.及时响应并妥善处理客户投诉，确保问题高效闭环解决； 4.跟踪分析服务相关数据，定期输出报告并制定可行的优化方案。 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识，能够妥善应对和化解客户异议与投诉； 2.拥有团队管理实践经验，善于引导成员协同完成既定目标； 3.熟悉主流电商平台运作模式，具备客户问题处理的实际操作经验； 4.熟练使用常用办公软件，具有较强的数据整理与分析能力。

1.开发并维护客户关系，积极开拓市场资源； 2.完成公司下达的销售指标，落实订单及发货任务； 3.管理客户关系，把握市场动态，制定相应销售方案； 4.分析与规划市场布局，针对不同客户需求推广适配产品，有效推进市场运作； 5.协调内部资源，整合客户渠道，助力实现部门销售目标； 6.执行上级安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历不限，具备吃苦耐劳精神者优先； 2.有涂料类产品销售经验，可独立开展市场开发；具备渠道销售背景者优先； 3.具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，拥有敏锐的市场洞察力； 4.持有驾照，能适应长期出差安排

上班时间：上午8:30-12:00下午14:00-18:00 一、职位详情： 1、新人初期主要通过电话邀约客户，约定时间后上门办理业务；具备地推经验者也可直接外出开展工作。 入职即享免费培训，配备资深员工作为带教指导，采用面谈与电话结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2、业务覆盖范围为合肥市全域（含巢湖、庐江、肥东、肥西、长丰）。 3、服务对象主要为个人、小微企业及个体工商户的法人或股东，提供免费上门服务，全程不收取任何额外费用。 二、任职要求： 1.年龄要求：20-40岁，性别不限； 2.学历要求：大专及以上学历（销售能力突出者可适当放宽条件）； 3.性格热情积极，品行端正，目标明确，踏实肯干，具有进取精神。 三、薪酬福利标准： 1.薪资构成：底薪3200元+3000元绩效底薪+业务提成（按放款金额的1.2%计算，例如100万=1.2万元）+月末余额佣金（0-10000元不等），综合月收入1万至5万元，具体视个人业绩而定； 2.公司福利：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，享有节假日福利、高温与低温补贴、生日津贴、下午茶点、实物奖励、年终奖、带薪年假等多项福利； 3.晋升机制：提供公平透明的发展平台，拥有直属团队晋升通道，合肥全城诚邀优秀人才加入！